Trabajos igualdad en el en SaltCrear alertas

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de Girona un/a Enfermero/a para cubrir una suplencia. Las responsabilidades principales son: -"Cuidar" y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. -Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. -Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. -Participar en campañas específicas de salud. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. -Horario intensivo de mañanas, con flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible.

Dependiente/a de Tienda Rocambolesc En Rocambolesc, la heladería del Grupo El Celler de Can Roca, buscamos incorporar a un/a Dependiente/a de Tienda que represente los valores de la marca desde el primer contacto con el cliente, cuidando tanto el servicio como la correcta manipulación y presentación de nuestros productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Recibir y saludar a los clientes con amabilidad, profesionalismo y entusiasmo, resolviendo dudas sobre sabores, alérgenos e ingredientes., • Guiar al cliente en la elección de helados, toppings y productos de temporada, aplicando técnicas básicas de upselling y venta cruzada., • Montar y servir helados siguiendo los gramajes, volúmenes y presentaciones definidas por la marca., • Preparar la estación de servicio: reposición de cubetas, toppings, salsas, conos, packaging y utensilios., • Garantizar la correcta conservación de los productos, controlando temperaturas y caducidades., • Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y métodos digitales mediante TPV, asegurando cuadre de caja al final del turno., • Registrar mermas, roturas y no conformidades en los sistemas asignados., • Colaborar en inventarios periódicos y en la comunicación de necesidades de reposición., • Mantener impecables vitrinas y zonas visibles, alineadas con las campañas creativas de la marca., • Ejecutar rutinas de limpieza y gestión de residuos según protocolos de higiene y APPCC., • Contribuir a un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores del Grupo Roca. ¿Qué buscamos? • Permiso de trabajo en rigor., • Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente en hostelería, cafetería o retail alimentario especializado., • Dominio de catalán, castellano e inglés (otros idiomas serán valorados)., • Agilidad manual y cuidado estético en el montaje y presentación de producto., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar el tiempo en picos de afluencia y mantener rigor en procedimientos, • Actitud proactiva, adaptable y con disposición al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una heladería creativa reconocida por su innovación y pertenencia al Grupo El Celler de Can Roca., • Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos., • Remuneración competitiva según convenio., • Formación inicial y continua en servicio, protocolos de imagen y campañas estacionales., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y creativo., • Comida incluida durante el turno., • Descuentos exclusivos en los productos y servicios del Grupo Roca. En Rocambolesc promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si disfrutas trabajando con personas, tienes pasión por la hospitalidad y quieres formar parte de un proyecto donde cada detalle importa, este puede ser tu próximo reto. ¡Queremos conocerte!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Director/a Medico/a Girona. FUNCIONES • Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, tarifas, baremos y cierre de acuerdos de coberturas., • Gestión y control del gasto en la Delegación de Girona, dando soporte de la Dirección de Delegación., • Gestión/soporte a la Inspección Hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto y de detección del fraude., • Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos., • Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo., • Participar en el seguimiento de los presupuestos de la Delegación y apoyo elcálculo de las principales desviaciones., • Participación e implantación de proyectos y pilotos en la Delegación de Girona., • Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores., • Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la Delegación., • Atender a las reclamaciones/incidencias de las Mutualidades MUFACE/ISFAS/MUGEJU, • Soporte al departamento de Atención al Cliente de la Delegación Girona, • Gestión del mantenimiento de los cuadros médicos de la Delegación de Girona

Dependiente/a de Tienda Rocambolesc En Rocambolesc, la heladería del Grupo El Celler de Can Roca, buscamos incorporar a un/a Dependiente/a de Tienda que represente los valores de la marca desde el primer contacto con el cliente, cuidando tanto el servicio como la correcta manipulación y presentación de nuestros productos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Recibir y saludar a los clientes con amabilidad, profesionalismo y entusiasmo, resolviendo dudas sobre sabores, alérgenos e ingredientes. - Guiar al cliente en la elección de helados, toppings y productos de temporada, aplicando técnicas básicas de upselling y venta cruzada. - Montar y servir helados siguiendo los gramajes, volúmenes y presentaciones definidas por la marca. - Preparar la estación de servicio: reposición de cubetas, toppings, salsas, conos, packaging y utensilios. - Garantizar la correcta conservación de los productos, controlando temperaturas y caducidades. - Gestionar cobros en efectivo, tarjeta y métodos digitales mediante TPV, asegurando cuadre de caja al final del turno. - Registrar mermas, roturas y no conformidades en los sistemas asignados. - Colaborar en inventarios periódicos y en la comunicación de necesidades de reposición. - Mantener impecables vitrinas y zonas visibles, alineadas con las campañas creativas de la marca. - Ejecutar rutinas de limpieza y gestión de residuos según protocolos de higiene y APPCC. - Contribuir a un entorno de trabajo colaborativo, alineado con los valores del Grupo Roca. ¿Qué buscamos? • Permiso de trabajo en rigor. - Experiencia mínima de 1–2 años en atención al cliente en hostelería, cafetería o retail alimentario especializado. - Dominio de catalán, castellano e inglés (otros idiomas serán valorados). - Agilidad manual y cuidado estético en el montaje y presentación de producto. - Capacidad para trabajar en equipo, gestionar el tiempo en picos de afluencia y mantener rigor en procedimientos - Actitud proactiva, adaptable y con disposición al aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una heladería creativa reconocida por su innovación y pertenencia al Grupo El Celler de Can Roca. - Jornada completa con turnos seguidos y horarios rotativos. - Remuneración competitiva según convenio. - Formación inicial y continua en servicio, protocolos de imagen y campañas estacionales. - Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y creativo. - Comida incluida durante el turno. - Descuentos exclusivos en los productos y servicios del Grupo Roca. En Rocambolesc promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por razón de género, edad, nacionalidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social. Si disfrutas trabajando con personas, tienes pasión por la hospitalidad y quieres formar parte de un proyecto donde cada detalle importa, este puede ser tu próximo reto. ¡Queremos conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Nivel nativo de catalán, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados., • Residencia en la provincia de Girona Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Nivel nativo de catalán, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados., • Residencia en la provincia de Girona Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente es una importante y reconocida empresa del sector bancario, en la provincia de Girona que busca incorporar un perfil de Asesor Banca Privada Funciones: • Proporcionar asesoramiento financiero personalizado a los clientes, basándose en un análisis exhaustivo de sus necesidades y objetivos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras adecuadas a cada cliente., • Realizar un seguimiento continuo de la cartera de clientes, asegurando la satisfacción y fidelización de los mismos., • Colaborar con otros departamentos del banco para garantizar un servicio integral y de calidad., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado financiero y los productos y servicios ofrecidos por el Banco. Requisitos: • Nivel nativo de catalán, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Formación académica en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campos relacionados., • Residencia en la provincia de Girona Oferta: • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento y de contribuir al éxito de tus clientes., • Beneficios competitivos y atractivo paquete de compensación. Si cuentas con los requisitos solicitados y quieres formar parte de una gran compañía, en gran crecimiento, ¡es tu oportunidad!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE ETT OLOT ampliamos equipo! Comenzarás el día dando prioridad a la tareas urgentes y dándoles solución. ¿Te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para las empresas con las que colaboramos? ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, no te lo pienses más, ¡Es tu oportunidad! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. No te preocupes si desconoces el sector o aún no has tenido la oportunidad para desarrollarte en él, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas, formación y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer de titulación en Administración , Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o cualquier otra titulación similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Olot es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo . ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad en Synergie. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad!

En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento econ

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, iden

En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a Arquitecto/a de Hiperautomatización & n8n para sumarse a nuestro equipo de profesionales en un proyecto internacional. Buscamos un perfil con fuerte visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico, que defina la estrategia de automatización y diseñe soluciones escalables, resilientes y seguras, utilizando n8n como tecnología principal e integrando herramientas de IA. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades: • Definir la arquitectura de automatización end-to-end (workflows, integraciones, orquestación y manejo de errores), • Diseñar soluciones escalables utilizando n8n como motor principal, • Establecer estándares, buenas prácticas y lineamientos de desarrollo, • Definir modelos de gobierno de automatización (versionado, despliegue, monitoreo y seguridad), • Liderar técnicamente al equipo de automatización (mentoring y acompañamiento), • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas junto a stakeholders, • Asegurar la resiliencia, performance y mantenibilidad de las soluciones, • Documentar arquitectura, decisiones técnicas y patrones reutilizables Requisitos: • Experiencia sólida con n8n (mínimo 2 años, en diseño de soluciones complejas), • Experiencia en arquitectura de integraciones o automatización, • Experiencia con herramientas de IA aplicadas a automatización (ej: Azure Document Intelligence, Copilot Studio, AI Builder), • Conocimiento avanzado de APIs (REST, Webhooks, autenticación, rate limiting), • Experiencia en desarrollo (Node.js, JavaScript, Python u otros lenguajes), • Experiencia definiendo estándares técnicos y buenas prácticas, • Capacidad para balancear rapidez de implementación vs escalabilidad, • Habilidades de liderazgo técnico, mentoring y comunicación con negocio, • Capacidad de toma de decisiones basada en trade-offs Requisitos deseables: • Experiencia en definición de Centers of Excellence (CoE) de automatización, • Background en Software Architecture o Solution Architecture, • Experiencia con otras herramientas de automatización Si eres parte de nuestro equipo, podrás acceder a beneficios como: Jornada flexible durante el verano Los viernes sales más temprano Día libre de cumpleaños Inglés in-company + capacitaciones + certificaciones ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! xcskxlj Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Arquitecto/a de Datos (Fabric), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. Es un proyecto con una carga semanal de horas de entre 10-20 (irá en aumento a futuro) por lo que buscamos un/a técnico freelance. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Arquitectura: Diseño y administración de workspaces y capacidades en Microsoft Fabric., • Gobernanza: Configuración de la seguridad (OneLake, RLS/OLS) y políticas de acceso., • Ingeniería: Ingesta y transformación mediante Data Factory (Pipelines y Dataflows Gen2)., • Modelado: Creación de modelos semánticos complejos y optimización de rendimiento., • DAX Avanzado: Dominio de funciones de inteligencia de tiempo, contextos de filtro complejos y optimización de medidas., • SQL & Power Query (M): Capacidad para realizar transformaciones de datos eficientes antes de llegar al modelo., • Arquitectura Medallion: Conocimiento de organización de datos en capas (Bronze, Silver, Gold). Idiomas: • Español, • Inglés (B2-C1, trabajo en inglés) Modalidad: • Remota 100% ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

BBDD relacionales: claves, índices, triggers, transacciones, particionado, escalabilidad). En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡Ampliamos nuestro equipo de Seguridad! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un/a especialista en desarrollo seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código en entornos corporativos. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia con: SonarQube (SAST) y SCA (Snyk) Conocimiento de OWASP Top 10 Experiencia integrando seguridad en pipelines CI/CD Conocimientos de lenguajes de programación como (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.) Gestión de dependencias y vulnerabilidades Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Estas serán tus funciones principales: • Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series)., • Optimización de la serie y definición de mejoras de coste., • Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV, especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción., • Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS, SMPS y PVP, así como consultar PP y solicitudes TUL., • Operativa en KVS: subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura., • Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar., • Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama., • Dominio de CATIA V5., • Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV, AVON, KVS, CONNECT., • Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Inglés o alemán (nivel fluido)., • Disponibilidad para trabajar en Pamplona, en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Flexibilidad Horaria, • Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…), • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre, • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! xcskxlj En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualqui

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando Jefe/a de Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Valencia y Castellón. ¿Qué harás? • Gestionarás la ejecución de proyectos de edificación no residencial, asegurando que todo se realice según lo planificado., • Realizarás todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, garantizando que los proveedores y aprovisionamientos cumplan con los requisitos y plazos necesarios., • Controlarás la evolución de la producción y los costes asociados, asegurando una gestión eficiente., • Supervisarás la ejecución diaria de los trabajos, garantizando la calidad requerida y el cumplimiento de las necesidades del cliente., • Transmitirás al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o similares., • Experiencia mínima de 3 años en empresa constructora., • Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de Paquete Office, Navision, Autocad y Presto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional, • Retribución variable por objetivos ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia. Con posibilidad de viajar fuera de la provincia de Valencia. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. xcskxlj Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Si entiendes que ‘it works’ no es suficiente y peleas por código limpio y un buen diseño… ¡Bienvenido! Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y evolucionar microservicios en Java 21 con Spring Boot y Vert.x, enfocados en rendimiento y escalabilidad., • Diseñar soluciones basadas en arquitectura hexagonal, aplicando principios SOLID y buenas prácticas de código limpio (DDD, TDD/BDD)., • Implementar automatización y flujos inteligentes con n8n, LangChain y LangGraph., • Colaborar con Copilot y otras herramientas de IA para acelerar tareas y mejorar la calidad del código., • Implementar sistemas reactivos y orientados a eventos con Kafka., • Diseñar e integrar APIs REST y participar en el modelado de datos., • Trabajar en entornoscloud con GCP, Google Cloud Platform (Big Query), • Trabajo con Docker y Kubernetes, Grafana, Thanos, Jenkins., • Colaborar en equipos autónomos y multidisciplinares, con ownership real y foco en la entrega continua de valor., • Participar en decisiones técnicas, revisiones de código y mejora continua. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java., • Experiencia en arquitectura/programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...)., • Docker y kubernetes., • Kafka, • Openshift., • Experiencia en modelado de datos e integraciones., • Experiencia en el diseño de API REST., • Experiencia en entorno cloud., • Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD..., • Experiencia como desarrollador en un equipo ágil., • Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Electrical works Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Responsabilidades clave: • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras críticas del complejo., • Realizar el seguimiento del proyecto de una nueva subestación eléctrica, coordinando con administraciones y compañías eléctricas., • Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha., • Liderar equipos multidisciplinares y proveedores especializados en obra., • Ingeniería Eléctrica o Industrial., • 3 años de experiencia en supervisión de subestaciones eléctricas., • Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, seguridad electrónica y redes de comunicaciones., • Manejo de software de gestión de proyectos., • Muy valorable experiencia en automoción, energía o infraestructuras críticas., • Nivel medio-alto de inglés. UBICACIÓN: Zaragoza ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a de Software para Nuevos Productos de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW) dentro de los proyectos PEM! Participarás en el desarrollo de soluciones avanzadas de Guerra Electrónica, contribuyendo al diseño, implementación e integración de nuevos productos EW en plataformas críticas, trabajando con tecnologías de alto nivel y equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? • Desarrollar software para nuevos productos de Guerra Electrónica (EW)., • Programar en C/C++ y ADA para módulos críticos de aplicación., • Colaborar en el diseño e implementación de funcionalidades de EW dentro de los proyectos PEM., • Participar en la integración de sistemas y validación funcional., • Realizar pruebas, depuración y optimización del software., • Documentar componentes, procedimientos y resultados de pruebas., • Trabajar junto a equipos de ingeniería, integración y sistemas en un entorno multidisciplinar., • Mantenerte actualizado/a en tecnologías relevantes para EW y defensa electrónica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Conócennos y descubramos juntos lo que puedes aportar! Requisitos principales • Experiencia en desarrollo SW con C/C++ (nivel avanzado)., • Experiencia en ADA (1–2 años, nivel avanzado)., • Conocimientos de Python (nivel medio)., • Experiencia o base en integración de sistemas (nivel medio)., • Familiaridad con metodologías de ingeniería SW., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Proactividad, buena comunicación y capacidad para resolver problemas complejos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Comercial Internacional Junior | Únete a Exlabesa Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Te apasiona el entorno internacional? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa sólida, innovadora y con proyección global? En Exlabesa, multinacional con implantación directa y 10 fábricas en España, Portugal, Francia, Alemania, Polonia, UK, Marruecos y USA, buscamos incorporar talento joven con ambición, energía y ganas de crecer para cubrir varias vacantes de Comercial Internacional Junior. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de formación integral desde el primer día, tanto técnica como comercial., • Carrera profesional real con oportunidades de promoción interna., • Participación en proyectos internacionales en un entorno dinámico y multicultural., • Acompañamiento continuo y mentoring para tu desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu evolución. En Exlabesa apostamos por el talento y el crecimiento: aquí no solo encontrarás un empleo, sino una trayectoria profesional a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo comercial internacional, participando activamente en: • Desarrollo y gestión de mercados internacionales., • Captación y fidelización de clientes., • Elaboración de propuestas comerciales., • Seguimiento de proyectos y negociación con clientes., • Viajes frecuentes para visitas comerciales y ferias sectoriales. ¿Qué buscamos? No es imprescindible tener experiencia previa: valoramos sobre todo tu actitud, potencial y ganas de aprender. Requisitos imprescindibles: • Residencia en el área Santiago – Padrón – Pontevedra., • Nivel alto de inglés (C1 o superior)., • Disponibilidad para viajar al menos 2 semanas al mes. Valoraremos positivamente: • Formación técnica (ingeniería, FP técnica, etc.)., • Otros idiomas., • Habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación. Tu futuro empieza aquí Si buscas un entorno donde desarrollarte, aprender y crecer dentro de una compañía internacional en expansión, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y da el primer paso en tu carrera internacional con Exlabesa. xcskxlj Exlabesa promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /b /ppbr/ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de

pSomos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. /ppbr/pp¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! /ppbr/ppDesde Plexus seleccionamos perfil bcon experiencia previa /b comob Tech Lead Java/Springboot. /b /ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/ppbExperiencia en Java con al menos 8 años de experiencia /b /ppbExperiencia versión Java 8 o superior /b /ppbVersion de Springboot 2 o 3 /b /ppbExperiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes). /b /ppbAmplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos exigentes y de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios. /b /ppbExperiencia en elaborando y optimizando queries SQL /b /ppbExperiencia en Git /b /ppbDeseable experiencia con concurrencia (hilos) /b /ppbr/ppbDisponibilidad para hacer guardias rotativas y viajes puntuales. /b /ppbr/ppbOfrecemos /b: /ppbr/pulliContratación indefinida /liliModalidad en remoto 100%. /liliTe unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales /liliAcceso a retribución flexible /liliAcceso a formación continua. /liliPodrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. /liliFormar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector /li /ulpbr/ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppbr/ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género /p

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el t

pbKirey Solutio /b selecciona un/a bAdministrador/a Linux altamente resolutivo/a /b, con fuerte enfoque en bautomatización mediante Ansible /b, capaz de diseñar, ejecutar y optimizar soluciones eficientes en entornos complejos /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En bKirey Solutio /b es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppbREQUISITOS CLAVE /b /ppbr/pulliExperiencia sólida como Administrador/a Linux. /liliDominio bmuy alto de Ansible /b (playbooks complejos, roles, inventarios dinámicos, troubleshooting). /liliAlta capacidad de bresolución de problemas /b y autonomía técnica. /liliExperiencia avanzada en bscripting /b (Bash, Python). /liliConocimiento en seguridad en sistemas Linux. /liliExperiencia en entornos productivos y automatización a escala. /liliMentalidad proactiva, orientada a mejora continua. /li /ulpbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /ppbr/pulliAutomatización de despliegues y configuraciones en entornos Linux mediante bAnsible /b (nivel avanzado imprescindible). /liliDesarrollo de bscripts robustos /b (Bash, Python u otros) para automatización de tareas operativas. /liliDiseño, implementación y mantenimiento de binfraestructuras automatizadas /b. /liliEjecución y configuración de sistemas con enfoque en eficiencia, escalabilidad y estabilidad. /liliImplementación de bbuenas prácticas de seguridad /b en sistemas Linux y procesos automatizados. /liliMonitorización continua de sistemas y procesos automatizados. /lilibTroubleshooting avanzado /b: análisis, diagnóstico y resolución rápida de incidencias. /liliOptimización de procesos, reduciendo tiempos y errores mediante automatización. /liliElaboración y mantenimiento de bdocumentación técnica clara y estructurada /b /li /ulpbr/ppbSE VALORARÁ /b /ppbr/pulliExperiencia con herramientas de CI/CD. /liliConocimientos en contenedores (Docker, Kubernetes). /liliHerramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, etc.). /liliInfraestructura como código (Terraform u otros). /li /ulpbr/ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO: /b /ppbr/pulliHibrido en Madrid Capital. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /ppbr/pulliContrato indefinido con Kirey Solutio /liliSalario negociable. /liliJornada completa. /lili22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /liliPaquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /liliSeguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /li /ulpbr/ppbr/ppEn Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

pEn bAgap2 /b buscamos un/a bArquitecto/a Frontend /b con una sólida visión bend‑to‑end /b, capaz de liderar decisiones técnicas y definir estándares arquitectónicos en entornos complejos y regulados. Te incorporarás a proyectos estratégicos, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras, con un enfoque pragmático y orientado a la calidad. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDefinir y evolucionar la barquitectura frontend /b de referencia. /liliEstablecer criterios y patrones para el desarrollo en bAngular y TypeScript. /b /liliDiseñar o validar la estrategia de bmicrofrontends /b y de reutilización medianteb web components. /b /liliRevisar propuestas técnicas de equipos internos y proveedores. /liliAsegurar coherencia entre aplicaciones, componentes compartidos y estándares de integración. /liliIdentificar deuda técnica, riesgos de mantenibilidad y problemas de escalabilidad. /liliAcompañar a los equipos en la adopción de las decisiones arquitectónicas. /liliDocumentar decisiones y guías técnicas de forma clara y accionable. /liliColaborar con arquitectura backend y sistemas para asegurar encaje end-to-end /li /ulpbr/ppbSobre ti: /b /pulliExperiencia contrastada en barquitectura frontend /b o en roles senior con responsabilidad arquitectónica real. /liliDominio de bAngular y TypeScript /b en entornos enterprise. /liliExperiencia en bmicrofrontends /b (Module/Native Federation) y web components. /liliCapacidad para definir estándares de bdesarrollo, modularización, reutilización de componentes e integración con APIs. /b /liliConocimiento de buenas prácticas de seguridad, calidad de código y testing en frontend. /liliCapacidad para documentar decisiones técnicas y guiar a equipos de desarrollo. /li /ulpbr/ppbQué te ofrecemos: /b /pullibContrato indefinido /b desde el primer día. /lilibPosición 100% remota /b con flexibilidad horaria. /lilibPlan de carrera y desarrollo profesional /b dentro de la compañía. /lilibRetribución flexible /b, ticket restaurante y otros beneficios sociales. /liliParticipación en bproyectos tecnológicos desafiantes /b dentro de un entorno dinámico e innovador. /li /ulpbr/ppSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppbr/ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p

p¡En bIDP /b seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a bComercial Junior /bpara ampliar nuestro equipo actual. /ppbr/ppb¿Te gustan los retos? /b /ppbr/pp¡Si es así, te estamos buscando! /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppEl Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la OM de este aplicando gemelos digitales. /ppbr/ppb Funciones: /b /pullibDesarrollo de mercado: /b identificar oportunidades. /lilibGestión comercial: /b construir relaciones sólidas con clientes clave. /lilibPropuestas y licitaciones: /b coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega. /lilibPartners y ecosistema: /b colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. /li /ulpbr/pp bRequisitos: /b /pullibExperiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción. /b /liliAl menos b2 años de experiencia. /b /liliSe valorará experiencia en energía y renovables. /lilibInglés fluido (Mínimo C1) /b /li /ulpbr/pp bUbicación: /bMadrid /ppbr/pp ✔️b¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliSalario competitivo en función al perfil. /liliParticipar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. /liliFormar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. /liliEstar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. /liliQueremos que crezcas y tengas proyección profesional. /liliAcceso a plataforma de formación de manera ilimitada. /liliRetribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). /liliMedidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... /liliTodos los jueves desayuno saludable en la oficina. /liliEl día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. /liliIncorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. /li /ulpbr/ppIDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. /ppbr/pp¡Te estamos esperando! /p

En los hoteles del Grupo El Celler de Can Roca promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Enlos hoteles del Grupo El Celler de Can Roca,creemos en una hospitalidad cálida, auténtica y personalizada que transforma cada estancia en un recuerdo memorable. Incorporarte a un hot

En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cu

En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cu

Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea eval

Nuestra empresa declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de medidas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres siendo este uno de sus principios estratégicos dentro de la política corporativa y de Recursos Humanos. Además, cree firmemente en la igua

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.Ibiza y 2 en Mallorca y 3 en Menorca, selecciona perfiles para la temporada 2026.Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de cerramientos de aluminio, ubicada en la provincia de Alicante, busca Comercial para el área de Exportación. Declaración de Igualdad de Oportunidades. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades, y estamos comprometidos en crear un entor

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Senior Mechanical Engineering Technician. La persona seleccionada assumirà un. Solid Edge molt valorat; també SolidWorks o Inventor).

Preparació de la documentació administrativa i l'elaboració de l'oferta tècnica sobre els contractes públics. Seguiment i control d’ofertes, licitacions i contractes amb els clients. Experiència mínima entre 4/5 anys en auditoria o sector públic.

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un pr

Contamos con un equipo joven, altamente cualificado y en crecimiento, donde el trabajo en equipo, la calidad técnica y la cercanía con el cliente son clave. Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral. Participará en procedimiento

Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. En QUADIS ponemos a las personas en el centro.

Reuniones con los representantes de los trabajadores de los diferentes centros de trabajo. Competencias: orientación a resultados, habilidades de negociación, resistencia a ritmo alto de trabajo. Asesoramiento legal al cliente interno.

Actualmente seleccionamos para una reconocida compañía internacional del sector cosmética y belleza premium, con oficina en Barcelona, un/a Office Manager, una posición clave para garantizar el buen funcionamiento administrativo, operativo y de soporte interno de la filial. En Grafton Recruit

Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con alto nivel de exigencia en automoción, esta puede ser una muy buena oportunidad. Asegurar el correcto desarrollo, validación y puesta en marcha de molde

Asesoramiento en materia de propiedad intelectual e industrial: marcas, competencia desleal, derechos de autor, derechos de imagen e infracciones. Se trata de una posición clave dentro del equipo, con responsabilidad directa sobre una amplia cartera internacional y participación activa en la prote

Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Colaborar estrechamente con la Dirección de Área en el control de costes, facturación y seguimiento presupuestario del departamento. Coordinar y supervisar la operati

Bajo la responsabilidad directa de la responsable del departamento, la persona seleccionada tendrá como misión coordinar el equipo de televentas y dirigir la transición progresiva de los clientes hacia el comercio electrónico, desarrollando acciones destinadas a aumentar el uso de las herramient