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TÍTULO DEL TRABAJO Vendedora TIPO DE TRABAJO - 40h/sem - lunes a domingo UBICACIÓN El Corte Inglés Castellana Madrid FECHA DE INICIO - 01/04/2026 - 31/07/2026 PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. ERES sigue expandiéndose y ahora pretende desarrollar su presencia en Barcelona con una segunda boutique abierta todo el año en el Corte Inglés. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, tu función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegúrese de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Comparta sus conocimientos con clientes y equipos Contribuya a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y las cabinas están ordenados en todo momento PERFIL: Tiene entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Habla inglés imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail:

Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para incorporarse a una empresa de retail en pleno crecimiento. La persona seleccionada será el nexo entre la estrategia de la compañía y la operativa en tienda, con el objetivo de impulsar los resultados comerciales de su zona y garantizar una excelente ejecución en todos los puntos de venta. Responsabilidades: • Liderar la estrategia comercial de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, productividad y rentabilidad., • Gestionar, formar y motivar equipos para alcanzar un alto nivel de desempeño., • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora en el negocio., • Supervisar la correcta ejecución operativa y la imagen de las tiendas., • Garantizar una adecuada gestión de stock en coordinación con otros departamentos., • Velar por una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de venta. Funciones del día a día: • Realizar visitas periódicas a tiendas y definir planes de acción., • Analizar resultados y proponer medidas correctivas., • Coordinar campañas comerciales y asegurar su correcta implementación., • Gestionar incidencias operativas y de personal., • Participar en la planificación y seguimiento presupuestario de la zona. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en gestión multi-tienda dentro del sector retail., • Formación universitaria (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Nivel avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad de comunicación, orientación a resultados y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Fisioterapeuta. Ubicación: Centro Médico-quirúrgico Olympia. Funciones: • Valorarás y tratarás a los pacientes con patología musculoesquelética y deportiva., • Trabajarás en consulta individualizada (1 fisioterapeuta – 1 paciente)., • Desarrollarás los programas de fisioterapia y readaptación funcional., • Trabajarás coordinado con el equipo médico y multidisciplinar del centro., • Participarás en proyectos de investigación clínica desarrollados desde la unidad. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Fisioterapia., • Experiencia mínima de 3 años, • Máster en Fisioterapia Deportiva, Terapia Manual, Osteopatía, Fisioterapia Invasiva o Valoración por Imagen., • Orientación al tratamiento clínico individualizado., • Capacidad de trabajo en equipo y trato cercano con el paciente.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de Madrid. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Regional Manager para nuestras clínicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE)., • Disponibilidad para viajar con alta frecuencia En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Descripción de la Oferta ___ es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre "Consultor(a) Sofidya Expert". Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior de Robótica. RESPONSABILIDADES • Validación funcional en campo., • Recogida de telemetría y análisis post-misión., • Testing en entornos simulados antes de despliegue real., • Ajuste de parámetros de planificación y navegación., • Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Embebidos, que se encargue de la integración, empaquetado y operación de IA en hardware RESPONSABILIDADES • Integración de modelos IA en el sistema embebido (sensores, firmware, runtime y APIs)., • Desarrollo de middleware y capas de comunicación IA ↔ sistema (ROS2, SDKs, drivers)., • Gestión del entorno de ejecución (Linux embebido, contenedores, servicios, dependencias)., • Implementación y soporte de despliegue y actualizaciones OTA en dispositivo., • Optimización y estabilidad del sistema en hardware real (memoria, procesos, concurrencia)., • Debugging y validación técnica en placa para garantizar operación robusta REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Conocimiento de integración de modelos de IA en sistemas embebidos, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin)., • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: • Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH, • Gestión de incidencias de RRHH, • Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos, • Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance, • Screaning de Cv, • Convocatorias a entrevistas de RRHH, • Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH, • Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal, • Desarrollo de negocio Perfil: • Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...), • Nivel medio - alto en excel, • Nivel medio en Inglés, • Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers , Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers . Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso ( customer journey ). Asegurar una imagen impecable ( look & feel ) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Liderazgo sólido. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas. Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual. Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal. Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales. Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes. Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM. Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente. Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal. Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada. Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES Validación funcional en campo. Recogida de telemetría y análisis post-misión. Testing en entornos simulados antes de despliegue real. Ajuste de parámetros de planificación y navegación. Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware. Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos. Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning. Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA. Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2. Conocimiento en procesamiento de imagen para IA. Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real. Experiencia en SLAM y navegación autónoma. Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Modalidad híbrida (zona Carabanchel) Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Retribución flexible. 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas. Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual. Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal. Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales. Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes. Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM. Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias. Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente. Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal. Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada. Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM. Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional. Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Embebidos, que se encargue de la integración, empaquetado y operación de IA en hardware RESPONSABILIDADES • Integración de modelos IA en el sistema embebido (sensores, firmware, runtime y APIs)., • Desarrollo de middleware y capas de comunicación IA ↔ sistema (ROS2, SDKs, drivers)., • Gestión del entorno de ejecución (Linux embebido, contenedores, servicios, dependencias)., • Implementación y soporte de despliegue y actualizaciones OTA en dispositivo., • Optimización y estabilidad del sistema en hardware real (memoria, procesos, concurrencia)., • Debugging y validación técnica en placa para garantizar operación robusta REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Conocimiento de integración de modelos de IA en sistemas embebidos, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin)., • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES • Validación funcional en campo., • Recogida de telemetría y análisis post-misión., • Testing en entornos simulados antes de despliegue real., • Ajuste de parámetros de planificación y navegación., • Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Robótica. RESPONSABILIDADES • Validación funcional en campo., • Recogida de telemetría y análisis post-misión., • Testing en entornos simulados antes de despliegue real., • Ajuste de parámetros de planificación y navegación., • Soporte en pilotos y pruebas industriales. REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Experiencia en robótica real o entornos industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre Consultor(a) Sofidya Expert. Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Descripción de la Oferta Intedya es la mayor firma internacional especializada en los sistemas de gestión normalizados de la Calidad, Sostenibilidad , Seguridad e Inocuidad Alimentaria, Seguridad y Salud Ocupacional, Riesgos y Cumplimiento y Seguridad de la Información tanto en organizaciones públicas como privada del cualquier característica. Buscamos una persona para el puesto con el nombre Consultor(a) Sofidya Expert. Cuales serán las principales funciones: Área Comercial (dedicación - 75%): • Labores comerciales, prospección directa telefónica para la generación de reuniones comerciales y de demostración de SOFIDYA (software Intedya). Desarrollo de reuniones con tomadores de decisiones para la contratación del software Sofidya., • Elaboración, presentación y seguimiento y cierre de ofertas., • Coordinación de eventos (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) con el apoyo de Director/a Asociado/a de la oficina y equipo comercial para la promoción masiva del software - Sofidya. Área Técnica (dedicación – 25%): • La correcta ejecución de proyectos asignados (CALIDAD DE PROYECTO) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto., • Desarrollo de la relación de largo plazo con las empresas asignadas a través del incremento de los servicios contratados de INTEDYA., • Registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita., • La correcta ejecución de proyectos asignados (siempre relacionados con Sofidya) a través del seguimiento riguroso a la Metodología INTEDYA vigente en cada momento y con el uso de las herramientas dispuestas al efecto con claro énfasis en la venta adicional de servicios., • Planeación y desarrollo, siguiendo las pautas y recomendaciones del Tutor Comercial (TC) y el apoyo de el/la Director/a Asociado/a de la oficina, de actividades de generación de demanda., • Reportar, registrar e informar de todas las actuaciones realizadas con los actuales o potenciales clientes, así como el transmitir toda la información facilitada por el cliente tanto de manera explícita como implícita Responsabilidades • Cumplimiento de los indicadores de gestión comercial, técnica y actividades masivas (Desayunos Competitivos, Charlas y Conferencias) establecidos., • Cumplir con las políticas de actuación indicadas en los Manuales Operativos, Procedimientos, Instrucciones Técnicas y similares afectos a su posición., • Cumplimiento de los indicadores de actividad, gestión y resultados establecidos en el presente documento., • Formarse y adquirir conocimientos sólidos de la entidad y sus productos mediante la participación y aprovechamiento de las acciones formativas impartidas., • Registrar en los sistemas de información de la entidad toda la información de la actividad realizada u programada en el ejercicio de sus funciones., • Informar puntualmente mediante los medios dispuestos al efecto de cualquier incidencia, inconsistencia o similar que pueda afectar a las calidad o imagen de los servicios de INTEDYA. Requisitos de Formación y Conocimientos: • Licenciatura, Diplomatura y/o Ingeniería., • Conocimientos Básicos de Sistemas de Gestión Normativos,, • Máster/Diplomado/Programa de especialización o similar o similar en Sistemas de Gestión ISO 9001, • Manejo nivel usuario avanzado de Software Ofimático y de Comunicaciones tipo Microsoft Office, Windows, Outlook, Exploradores de Internet, etc., • Conocimiento y proactividad en uso de aplicaciones informáticas y tecnología. Experiencia: Experiencia previa en haber participado en labores de venta y Implementación de Sistemas de Gestión . Soft Skills • Extroversión en el trato personal con clientes y capacidades para la comunicación interpersonal., • Aptitud y Actitud comercial., • Pensamiento analítico (conexión problemas con soluciones y alternativas), • Posicionamiento y liderazgo frente al cliente (Alta Dirección), • Capacidad para dar charlas, conferencias ante diferentes niveles de audiencia., • Interés, ambición por crecer económica, profesional y jerárquicamente., • Interés por adquirir nuevos conocimientos., • Organización y disciplina personal. Requisitos: Vehículo propio para desplazamiento a clientes; Disponibilidad inmediata; Ofrecemos • Incorporación en sólido grupo empresarial en crecimiento;, • Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional;, • Retribución económica fija + variable (en función de los objetivos alcanzados);, • Plan de formación continuo;, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano;

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. xcskxlj Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Bvlgari es marca líder en el sector de alta joyería, relojería accesorios y perfumes. De origen italiano, sus orígenes se remontan al siglo XIX cuando Sotirios Bulgari, platero griego, comenzó el negocio. Hoy día es uno de los Grupos líderes mundiales en el mercado del lujo. La calidad, la creatividad y la satisfacción de nuestros clientes son nuestras principales fuerzas. Actualmente opera en más de 30 países en todo el mundo. Bvlgari España selecciona vendedor/a de perfumes en Madrid (ECI Sanchinarro) a tiempo parcial (36h) para una posición indefinida. La persona seleccionada se encargará de la venta y atención personalizada a los clientes de la marca, así como del stock, merchandising y mantenimiento de la imagen de marca. Perfil • Experiencia en venta de perfumería y cosmética de al menos 2 años, • Excelente trato personal, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente y a resultados, • Conocimiento de Inglés. Otros idiomas se valorarán, • Disponibilidad horaria

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. RESPONSABILIDADES • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising…, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales. xcskxlj PERFIL • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc, • Alta capacidad analítica, de comunicación y relación

Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clinicas de Madrid. ¿Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers. Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey). Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos Elaboración de la Memoria anual de actividades Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. REQUISITOS Formación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. Formación especializada en gestión de redes sociales ( Community manager y comunicación digital ). Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito). Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Contrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. Jornada laboral completa: 39h semanales. Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. Titulaciones requeridas. Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 . Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para incorporarse a una empresa de retail en pleno crecimiento. La persona seleccionada será el nexo entre la estrategia de la compañía y la operativa en tienda, con el objetivo de impulsar los resultados comerciales de su zona y garantizar una excelente ejecución en todos los puntos de venta. Responsabilidades: • Liderar la estrategia comercial de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, productividad y rentabilidad., • Gestionar, formar y motivar equipos para alcanzar un alto nivel de desempeño., • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora en el negocio., • Supervisar la correcta ejecución operativa y la imagen de las tiendas., • Garantizar una adecuada gestión de stock en coordinación con otros departamentos., • Velar por una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de venta. Funciones del día a día: • Realizar visitas periódicas a tiendas y definir planes de acción., • Analizar resultados y proponer medidas correctivas., • Coordinar campañas comerciales y asegurar su correcta implementación., • Gestionar incidencias operativas y de personal., • Participar en la planificación y seguimiento presupuestario de la zona. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en gestión multi-tienda dentro del sector retail., • Formación universitaria (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Nivel avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad de comunicación, orientación a resultados y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para incorporarse a una empresa de retail en pleno crecimiento. La persona seleccionada será el nexo entre la estrategia de la compañía y la operativa en tienda, con el objetivo de impulsar los resultados comerciales de su zona y garantizar una excelente ejecución en todos los puntos de venta. Responsabilidades: • Liderar la estrategia comercial de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas, productividad y rentabilidad., • Gestionar, formar y motivar equipos para alcanzar un alto nivel de desempeño., • Analizar KPIs y detectar oportunidades de mejora en el negocio., • Supervisar la correcta ejecución operativa y la imagen de las tiendas., • Garantizar una adecuada gestión de stock en coordinación con otros departamentos., • Velar por una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de venta. Funciones del día a día: • Realizar visitas periódicas a tiendas y definir planes de acción., • Analizar resultados y proponer medidas correctivas., • Coordinar campañas comerciales y asegurar su correcta implementación., • Gestionar incidencias operativas y de personal., • Participar en la planificación y seguimiento presupuestario de la zona. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en gestión multi-tienda dentro del sector retail., • Formación universitaria (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Nivel avanzado de Excel., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar., • Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas. Buscamos un perfil con liderazgo, capacidad de comunicación, orientación a resultados y habilidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

Compañía independiente especializada en la adquisición y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con ganas de aprender y de formarse dentro de un Dpto. de RRHH, que sea polivalente y multidisciplinar, dentro de una Compañía en crecimiento. Pensamos en una persona con muy buena imagen, agradable en el trato, muy organizada, polivalente, prudente, resolutiva, eficiente, responsable, implicada y muy comprometida. Profesional, entusiasta y trabajadora. Las funciones que llevará a cabo dentro del Departamento serán: • Tareas administrativas en cuanto al seguimiento, gestión y control de los procesos de RRHH, • Gestión de incidencias de RRHH, • Formalización de prácticas, contratos y seguimiento de estos, • Colaboración en auditorías internas y procesos de Compliance, • Screaning de Cv, • Convocatorias a entrevistas de RRHH, • Si la persona evoluciona de forma correcta, hay posibilidad de que pueda realizar entrevistas de RRHH, • Apoyo al Dpto. en temas de Formación y Desarrollo de personal, • Desarrollo de negocio Perfil: • Titulación media o superior (Grado, Licenciatura...), • Nivel medio - alto en excel, • Nivel medio en Inglés, • Modalidad trabajo: presencial, en la zona centro de Madrid. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Oportunidad de desarrollo profesional, • Contrato en prácticas por duración de 6 meses a través de la Universidad o Centro de Estudios, con posibilidad de continuidad y estabilidad, • Prácticas remuneradas

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual., • Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal., • Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales., • Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes., • Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM., • Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente., • Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal., • Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada., • Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a Audiovisual – Sistemas Audiovisuales y Salas de Vistas con experiencia en soporte, instalación y mantenimiento de sistemas audiovisuales, equipamiento de salas de vistas y soporte técnico en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico de Sistemas Audiovisuales para la prestación del servicio de soporte técnico y mantenimiento de sistemas audiovisuales en salas de vistas en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Soporte técnico a sistemas audiovisuales en salas de vistas., • Diagnóstico y resolución de incidencias en equipamiento audiovisual., • Instalación y configuración de sistemas de grabación procesal., • Soporte a sistemas de videoconferencia y equipamiento audiovisual asociado., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos audiovisuales., • Apoyo en despliegues y renovaciones de equipamiento audiovisual en sedes., • Registro y seguimiento de incidencias en herramientas ITSM., • Coordinación con otros equipos técnicos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la gestión y control del inventario de equipamiento audiovisual. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Formación Profesional de Grado Superior en Imagen y Sonido, Informática o equivalente., • Experiencia profesional 2/4 años (o superior) en soporte o gestión de sistemas audiovisuales, incluyendo salas de vistas y sistemas de grabación procesal., • Experiencia en sistemas de grabación de salas de vistas (preferiblemente eFidelius) será valorada., • Experiencia en soporte técnico a equipamiento audiovisual, videoconferencia o sistemas de grabación., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de IA EMBEBIDA, cuyo alcance es la inteligencia optimizada, empaquetado de modelos y rendimiento sobre el silicio (hardware), buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Integración de Sistemas Embebidos, que se encargue de la integración, empaquetado y operación de IA en hardware RESPONSABILIDADES • Integración de modelos IA en el sistema embebido (sensores, firmware, runtime y APIs)., • Desarrollo de middleware y capas de comunicación IA ↔ sistema (ROS2, SDKs, drivers)., • Gestión del entorno de ejecución (Linux embebido, contenedores, servicios, dependencias)., • Implementación y soporte de despliegue y actualizaciones OTA en dispositivo., • Optimización y estabilidad del sistema en hardware real (memoria, procesos, concurrencia)., • Debugging y validación técnica en placa para garantizar operación robusta REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Conocimiento de integración de modelos de IA en sistemas embebidos, • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Machine Learning y Deep Learning., • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos para modelos de IA., • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim y pipelines sim2real., • Experiencia en SLAM y navegación autónoma., • Conocimiento de sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin)., • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Alicante o Murcia. Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones: Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa Seguimiento del presupuesto de tesorería , identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería. Control de los procedimientos del área de ventas , garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria. Supervisión de los flujos de ingresos y pagos , incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería. Revisión del cierre mensual de tesorería , asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección. Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa , especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros. Manejo de ERP+s financieras/contables Capacidad de resolución de problemas y analítica. Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? Estabilidad a la par que gran proyección de carrera Condiciones competitivas Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección con experiencia previa, pasión por la moda y fuerte conexión con la marca. Funciones principales: • Gestión end to end de procesos de selección para retail (publicación, criba, entrevistas y seguimiento)., • Identificación y atracción de talento alineado con la cultura y la imagen de marca., • Coordinación con equipos de tienda y HRBP para la detección de necesidades., • Participación en dinámicas de grupo y acciones de employer branding. Requisitos: • Experiencia previa en selección de personal., • Alto conocimiento del negocio retail y del perfil comercial., • Pasión por la moda, la marca y el producto., • Alta capacidad de trabajo, agilidad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y criterio.

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones: Liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa. Seguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección. Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería. Control de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria. Supervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería. Revisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección. Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares. Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros. Manejo de ERP+ financieras/contables. Capacidad de resolución de problemas y analítica. Habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad a la par que gran proyección de carrera. Condiciones competitivas. Integración en un gran equipo humano. Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos de conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Responsable de Administración y Tesorería • Chazo, Galicia, España #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la cosmética y la belleza? ¿Tienes formación en estética y te gustaría desarrollarte en el sector siendo Embajador/a de una reconocida firma de cosmética lujo? ¡Entonces, es tu oportunidad! Desde Adecco Outsourcing estamos buscando a un/a Dermoconsejero/a para representar a una reconocida firma de dermocosmética de lujo realizando ruta por diferentes farmacias de Alicante, Murcia, Almería y Albacete. Tus funciones: Ruta por farmacias de Alicante, Murcia, Almería y Albacete. Visitas presenciales para la realización de cabinas de tratamiento a clientas previamente citadas por las farmacias. Formación a personal de farmacias y de clínicas médico-estéticas. Evaluación de necesidades y asesoramiento personalizado presencial al cliente final de la farmacia, para incentivar la venta de productos. Realización de eventos y demostraciones presenciales de producto para cliente final. Reporte de actividad, elaboración de informes y análisis de resultados. Beneficios: Proyecto estable. Contrato 6 +6 y prolongamos a indefinido. Jornada completa de 40 H/S de lunes a viernes. Horario según el PDV. Formación continua y especializada a cargo de la empresa. Salario fijo de 20.224€ B/A. • 4.800€ B/A de variables vinculadas al cumplimiento de objetivos . Coche de empresa y gastos de desplazamiento Dietas Herramientas de trabajo Requisitos: Formación en Estética y/o Imagen personal Experiencia mínima de 1-2 años en ventas de productos de cosmética de lujo y tratamiento. Disponibilidad inmediata Experiencia previa realizando tratamientos en cabina. Imprescindible disponer de carnet de conducir. Disponibilidad para pernoctar algunos días al mes. Si te interesa el puesto, ¡No dudes en postular a esta oferta! ¡Estaremos encantados de conocer y valorar a un perfil como el tuyo!

En Ocean Drive Talamanca, prestigioso hotel de 5 estrellas en Ibiza con 117 habitaciones, 2 restaurantes y 3 bares, precisa incorporar un/a botones-chofer, con experiencia en hoteles, orientado a la excedelencia, para formar parte de nuestro equipo de recepción, guest service y botones. Formamos parte de Prefered Hotels & Resorts, la mayor colección independiente de hoteles de lujo a nivel mundial. El candidato debe tener pasión por la hospitalidad, atención al detalle y compromiso con los más altos estándares de atención al cliente. Envía tu CV a ¿Qué ganarás? - Salario competitivo 2241 brutos. - Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles. - Jornada continuada de mañana o de tarde. - Contrato hasta Octubre. ¿Cuáles serán tus tareas? - Recibir a los huéspedes con cortesía al momento de su llegada. - Ofrecer asistencia con el equipaje, transportándolo desde la entrada del hotel hasta la recepción o directamente a la habitación. - Acompañar a los huéspedes hasta su habitación, explicando las instalaciones y servicios del hotel. - Brindar una primera impresión cálida y acogedora para garantizar una experiencia de lujo. - Estar disponible en la entrada y el lobby para responder preguntas y asistir a los huéspedes. - Coordinar con el personal de recepción cualquier requerimiento especial del huésped. - Etiquetar y almacenar correctamente el equipaje en caso de resguardo temporal. - Recibir los vehículos de los huéspedes en la entrada del hotel y estacionarlos. - Asegurarse de que el vehículo esté listo para el huésped cuando lo solicite. - Gestionar el servicio de taxis o transporte privado. - Recogida de clientes en el aeropuerto. - Asistir en la organización y logística de eventos dentro del hotel. - Ayudar a los invitados con la ubicación de salones o áreas de reunión. - Coordinar la movilización de material o equipos según las necesidades del evento. Requisitos del puesto: - Mantener una imagen impecable y acorde con los estándares de un hotel 5 estrellas. - Ser siempre cortés, discreto y servicial con los huéspedes. - Seguir los protocolos de seguridad y servicio establecidos por el hotel. - Conocimientos de idiomas: Nivel alto de inglés. - Carné de conducir. - Experiencia: Experiencia en un puesto similar en hoteles de 4* y 5*. - Imprescindible tener viviendo en Ibiza. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una marca referente, ¡esperamos tu candidatura!

En Iberostar estamos buscando incorporar Jefes/as de Animación para nuestros hoteles Iberostar situados en España . Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Como Jefe/a de Animación tu misión principal será planificar, organizar y supervisar las actividades de animación realizadas en el hotel, garantizando que se cumplen las expectativas del cliente. ✔️ ¿Cómo será tu día a día? Supervisar que la animación ofrecida cumple con la calidad y los estándares de imagen establecidos por Iberostar. Organizar y gestionar los programas, eventos, shows y actividades de animación, controlando la puesta en escena, el aprovisionamiento de material y la asignación de personal. Apoyar al equipo en aquellos momentos que lo requieran. Asegurar que se comunica la animación del hotel de forma efectiva. Interactuar con los clientes, ofreciéndoles una atención directa y descubriendo sus expectativas respecto a la animación. Sugerir mejoras e innovaciones en las animaciones para responder a las expectativas y peticiones expresadas por los clientes. Dirigir al equipo de Animación, participando en su selección, formación y evaluación, y gestionando su estancia y traslados. Dimensionar y distribuir a la plantilla en función de los eventos previstos, gestionando turnos, bajas y vacaciones. Colaborar con el director del hotel en la elaboración del presupuesto anual para el área, y gestionarlo. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Experiencia de 2 años como Jefe/a de Animación en hoteles de cuatro o cinco estrellas. FP Grado Superior en Animación Turística. Conocimientos específicos sobre animación, fitness, deporte, danza, vestuario y decoración. Nivel alto de Español e Inglés. Muy valorable alemán y francés. Orientación a resultados. Persona con proactividad y conocimiento en gestión de equipos. Orientado al cumplimiento de estándares y satisfacción del cliente. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de recursos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata. Contrato fijo indefinido y jornada completa. Posibilidad de alojamiento. Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WeAreIberostar.

Nuestro cliente: trabajan creando contenido visual y estratégico para marcas, especialmente en el ámbito gastronómico y lifestyle. Les apasiona contar historias a través de la imagen, cuidando cada detalle del proceso creativo, desde la idea hasta la ejecución en set. Buscamos un/a Food Stylist Junior que haya terminado recientemente sus estudios y tenga un fuerte gusto estético por la imagen gastronómica. Es una posición ideal para personas amantes de la cocina y la creatividad, pero que prefieren un entorno de trabajo más estable que el ritmo de restaurantes, sin noches ni fines de semana. Formarás parte del equipo creativo como una pieza clave en la parte culinaria de las campañas. Requisitos: ~ Estudios recientes en cocina, gastronomía, food styling, comunicación gastronómica o similares. Valoramos: Comodidad trabajando en set y frente a cámaras (no es necesario salir en plano, aunque sí cocinar en directo). Se valora experiencia previa (aunque sea académica o personal) en creación de contenido gastronómico. Soft-skills: Sensibilidad estética y buen ojo para la presentación de platos y el contenido visual. Interés real por la gastronomía, la creación de recetas y las tendencias food. Ganas de aprender, actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecen: Contrato indefinido. Modelo presencial en oficinas ubicadas en Pamplona. Excelente ambiente de trabajo. Modelo presencial de lunes a viernes (flexible). Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 22-24k€ brutos/año. Horario: de 8.30 a 14 y de 14 a 18h, salvo los viernes de 8.30 a 14h, con flexibilidad de entrada y salida. 39.5h/semana. Horario únicamente de mañana en julio y agosto. Funciones: Recibir el briefing del cliente junto al equipo de contenido y estrategia para campañas o lanzamientos de producto. Idear y desarrollar recetas que integren ingredientes o productos concretos (por ejemplo, crear recetas alrededor de un ingrediente protagonista como la naranja). Preparar los platos para sesiones de foto y vídeo, cuidando tanto el proceso culinario como el resultado visual final. Participar activamente en los sets de grabación, cocinando en directo para la filmación del proceso y colaborando con el equipo audiovisual. Realizar o apoyar en la toma de fotografías del resultado final de los platos. Acompañar puntualmente a influencers foodies durante grabaciones o eventos, actuando como apoyo en cocina.

SALES CONSULTANT — SC MISSION As a Sales Consultant, you embody the spirit of Carrera y Carrera, welcoming every guest into the Maison’s universe of artistry and emotion. You build meaningful client relationships through expert guidance, refined presence, and genuine care, ensuring a seamless luxury experience across both boutique and digital channels. RESPONSIBILITIES 1. Client Relationship Owner • Provides exceptional customer service and nurtures long-term relationships. • Understands CRM objectives and actively engages in initiatives to achieve them. • Works consistently with appointments to retain top clients and meet individual sales goals. • Executes personalised outreach campaigns and uses clienteling tools to complete CRM tasks. • Captures client data and records qualitative information. • Grows the client portfolio using strategic selling techniques and development plans. • Maintains strong product and collection knowledge and supports new joiners. • Retains at least 10% of the client base year over year. • Develops at least 10% of the client book annually. • Consistently exceeds sales, KPIs, and CRM targets. 2. Omnichannel Business Partner • Delivers outstanding customer service and improves personal performance. • Uses omnichannel services to drive cross-channel sales. • Understands boutique and individual KPI targets and works to achieve them. • Completes training and participates in commercial activities. • Remains aware of the trading environment and competitor activity. • Leads by example to elevate performance and customer experience. • Helps the team reach boutique and individual targets., 3. Operations Excellence Supporter • Ensures an impeccable boutique environment, BOH organisation, and flawless grooming. • Reports repair needs to maintain a luxurious environment. • Follows store and BOH guidelines and participates in inventories. • Supports after-sales clients with seamless follow-up. • Complies with policies and operational standards. • Assists management with tasks and acts as point of contact during absence. PROFILE • 2–3 years of experience in luxury retail, fine jewelry, or premium fashion. • Strong emotional intelligence, empathy, and interpersonal skills. • Fluent in English, Spanish and Russian, other languages are a plus. • Excellent communication, storytelling, and clienteling skills. • Goal‑oriented, proactive, and collaborative. • Elegance, discretion, and genuine passion for jewelry and craftsmanship. WHAT WE VALUE We look for curious, genuine, and determined individuals who wish to join the Carrera y Carrera family. We value emotional intelligence, generosity, humility, and a natural smile — people who create beauty through both our jewelry and their way of treating others. CONSULTOR DE VENTAS — CV MISIÓN Como Consultor de Ventas, encarnas el espíritu de Carrera y Carrera, dando la bienvenida a cada cliente al universo de la Maison, lleno de arte y emoción. Construyes relaciones significativas con los clientes a través de un asesoramiento experto, una presencia refinada y una atención genuina, garantizando una experiencia de lujo fluida tanto en la boutique como en los canales digitales. RESPONSABILIDADES 1. Responsable de la relación con el cliente • Ofrece un servicio al cliente excepcional y desarrolla relaciones a largo plazo. • Comprende los objetivos de CRM y participa activamente en iniciativas para alcanzarlos. • Trabaja de forma constante con citas para fidelizar a los mejores clientes y cumplir objetivos individuales de venta. • Ejecuta campañas de contacto personalizadas y utiliza herramientas de clienteling para completar tareas de CRM. • Recoge datos de clientes y registra información cualitativa. • Amplía la cartera de clientes mediante técnicas de venta estratégicas y planes de desarrollo. • Mantiene un sólido conocimiento de los productos y colecciones y apoya a los nuevos empleados. • Retiene al menos el 10% de la base de clientes año tras año. • Desarrolla al menos el 10% de la cartera de clientes anualmente. • Supera de forma constante los objetivos de ventas, KPIs y CRM. 2. Socio de negocio omnicanal • Ofrece un servicio al cliente excelente y mejora su rendimiento personal. • Utiliza servicios omnicanal para impulsar ventas entre canales. • Comprende los objetivos KPI de la boutique y personales y trabaja para alcanzarlos. • Completa formaciones y participa en actividades comerciales. • Se mantiene al tanto del entorno comercial y la actividad de la competencia. • Lidera con el ejemplo para elevar el rendimiento y la experiencia del cliente. • Ayuda al equipo a alcanzar los objetivos de la boutique y los individuales., 3. Apoyo a la excelencia operativa • Garantiza un entorno impecable en la boutique, organización del BOH y una imagen personal perfecta. • Informa sobre necesidades de reparación para mantener un entorno de lujo. • Sigue las directrices de tienda y BOH y participa en inventarios. • Da soporte a clientes postventa con un seguimiento impecable. • Cumple con políticas y estándares operativos. • Asiste a la dirección en tareas y actúa como punto de contacto en su ausencia. PERFIL • 2–3 años de experiencia en retail de lujo, joyería fina o moda premium. • Alta inteligencia emocional, empatía y habilidades interpersonales. • Inglés, Español y Ruso fluidos, otros idiomas son un plus. • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y clienteling. • Orientación a objetivos, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. • Elegancia, discreción y pasión genuina por la joyería y la artesanía. LO QUE VALORAMOS Buscamos personas curiosas, auténticas y decididas que quieran formar parte de la familia Carrera y Carrera. Valoramos la inteligencia emocional, la generosidad, la humildad y una sonrisa natural — personas que crean belleza tanto a través de nuestras joyas como en su manera de tratar a los demás.

DIRECTOR/A DE CENTROS SANITARIOS Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Importante grupo sanitario multinacional , líder en su sector, busca incorporar un/a Director/a de centros sanitarios para gestionar dos centros de trabajo ubicados en Mallorca . Buscamos un perfil con clara orientación al paciente y a resultados , con experiencia en gestión de centros y liderazgo de equipos , que quiera desarrollarse en un entorno sanitario dinámico y orientado a la excelencia asistencial. Funciones: Ser responsable del buen funcionamiento de las clínicas a tu cargo, orientado a los resultados clínicos, económicos y de calidad Garantizar la eficiencia de los recursos humanos y materiales, coordinando con el Equipo Directivo Médico la administración del tratamiento a los pacientes. Participar en la elaboración del presupuesto anual de cada clínica, y ser el responsable de conseguir su cumplimiento, debiendo analizar desviaciones e implementar las medidas correctoras que procedan. Proponer contrataciones de personal y garantizar que el personal esté adecuadamente formado, con altos niveles de motivación y satisfacción. Conocer, cumplir y hacer cumplir la normativa sanitaria aplicable (Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley de Protección de Datos, la Ley de Residuos, etc) y contribuir a formar y concienciar al personal con las mismas. Ser responsable de la imagen pública de la clínica a su cargo, manteniendo contactos frecuentes con otros stakeholders, atendiendo sus inquietudes y solicitudes. Colaborar y apoyar en la elaboración e implantación de nuevos procedimientos y protocolos para optimizar los procesos en búsqueda de la eficiencia y mejora continua. Organizar y coordinar las funciones de recursos humanos, atención al cliente, facturación, compras, sistemas y servicios generales de los centros asgnados. Seguimiento y control de la cuenta de resultados, realizar informes periódicos de Organic Growth, presupuestos, periodificaciones, etc. Requisitos: - Titulación universitaria en económicas, ADE, empresariales. - Valorable Máster/ Posgrado en Gestión de unidades de negocio /Dirección de Centros Sanitarios. - Valorable experiencia previa en dirección de unidad de negocio y dirigiendo equipos. - Ofimática nivel avanzado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. xiphteb Condiciones salariales atractivas. Seguro médico privado Flexibilidad horaria Incorporación a una compañía multinacional consolidada, con oportunidades de desarrollo profesional