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El puesto se centra en el diseño, coordinación y ejecución de acciones de promoción y comercialización para productos de la industria agroalimentaria vasca. La persona contratada será responsable de desarrollar proyectos que fortalezcan la imagen y reputación de estos productos, apoyando tanto a las empresas del sector como al consumidor final. Las actividades incluirán la participación en la planificación anual de eventos, así como la gestión integral de ferias nacionales e internacionales, misiones comerciales y acciones promocionales en diversos canales de comercialización. El rol requiere una coordinación logística minuciosa y un análisis constante de los resultados e impacto de las acciones realizadas para identificar nuevas oportunidades de mercado y diseñar iniciativas de promoción innovadoras. Además, el profesional participará activamente en la identificación y desarrollo técnico de proyectos en consorcio, contribuyendo al crecimiento del sector tanto a nivel nacional como internacional. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico que fomenta la colaboración y la creación de redes de contacto dentro de la industria agroalimentaria.

Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. • Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas., • Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente., • Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial., • Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo., • Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos., • Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados., • Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares., • Experiencia con indicadores, kpis., • Pasión por el sector moda., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...), • Valorable nivel alto de Inglés., • Movilidad geográfica por País Vasco. Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te Encargarás De • Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas., • Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente., • Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial., • Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo., • Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos., • Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Qué Esperamos De Ti • Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados., • Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares., • Experiencia con indicadores, kpis., • Pasión por el sector moda., • Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...), • Valorable nivel alto de Inglés., • Movilidad geográfica por País Vasco. Competencias Necesarias • Trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica, planificación, organizativa., • Liderazgo. Qué podemos ofrecerte En C&A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás • Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana., • Bonus anual por objetivos., • Plan de Compensación Flexible., • La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C&A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C&A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación., • Un descuento para empleados., • Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, ¡ven y únete a nosotros!The future looks like you!!! C&A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C&A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. xqziphu Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community. #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: VENDER PRODUCTOS DE LOTERÍA DE LA ONCE COMO VENDEDOR/A CON ACREDITACIÓN DE DISCAPACIDAD, SIENDO IMAGEN DE LA ONCE ANTE LA SOCIEDAD. ATENDER AL PÚBLICO DESDE UN PUNTO DE VENTA, QUIOSCO O EXPOSITOR, GESTIONANDO OPERACIONES DE VENTA, DEVOLUCIÓN, PAGOS DE PREMIOS Y COBROS CON TPV. RECIBIR FORMACIÓN CONTINUA, APOYO TELEFÓNICO 24 HORAS Y ASIGNACIÓN DE UN GESTOR COMERCIAL, CON PROMOCIÓN A NIVEL SENIOR A PARTIR DEL SEGUNDO O TERCER AÑO. IMPRESCINDIBLE: ACREDITACIÓN DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% Y/O INCAPACIDAD PERMANENTE PARA OTRA PROFESIÓN COMPROMISO Y ORIENTACIÓN A OBJETIVOS DON DE GENTES Y HABILIDADES PARA LA RELACIÓN CON EL PÚBLICO (EXPERIENCIA NO OBLIGATORIA) DISPONIBILIDAD FINES DE SEMANA Y JORNADA PARTIDA A VALORAR: 6 MESES DE EXPERIENCIA EN ATENCIÓN AL CLIENTE Y VENTAS OFERTA DE EMPLEO CORRESPONDIENTE A LA FERIA DE EMPLEO Y FORMACIÓN MERKALAN Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026012494 945160600 / www.lanbide.eus

Tus Responsabilidades Como Store Lead de nuestra tienda de Vitoria, en el CC El Boulevard, tu misión principal será coordinar la tienda, y asegurar los objetivos comerciales, liderando a un equipo. Te encargarás de: stylelist:style:type:square: :Gestión comercial: Promover iniciativas comerciales para potenciar la venta. Definición de prioridades y planificación de tareas para asegurar la ejecución de las guías propuestas. :Orientación al cliente: Serás responsable de la formación del equipo y de asegurar una atención orientada a la venta, haciendo única la experiencia de compra del cliente. :Marketing y Visual Merchandising: Te asegurarás del correcto layout e imagen de la tienda, siguiendo las pautas enviadas y atendiendo al momento comercial. :Liderazgo de equipo/Personas: donde velarás por la formación, motivación, seguimiento de las nuevas personas que entren en el equipo. :Procedimientos: Conocimiento y aseguramiento de cumplimiento de los procedimientos internos. :Resultados: Asegurar el seguimiento y análisis de los Kpis. Qué Esperamos De Ti : stylelist:style:type:square: :Experiencia mínima de 3 años en sector retail dirigiendo equipos, con proactividad, orientación a la venta y cliente, orientación a resultados. :Formación superior y/o universitarias relacionada con la Administración y Dirección de empresas, Empresariales o similares. :Experiencia con indicadores, kpis. :Pasión por el sector moda. :Nivel de informática: Usuario de aplicaciones ofimáticas (Word, Excel, Access, ...) :Valorable nivel alto de Inglés. :Movilidad geográfica por País Vasco. Competencias necesarias: stylelist:style:type:square: :Trabajo en equipo. :Orientación a resultados. :Orientación al cliente. :Capacidad analítica, planificación, organizativa. :Liderazgo. Qué podemos ofrecerte En C and A nos guían nuestros valores, nos encanta la unión, nos tratamos con respeto y animamos a todos a aportar nuevas ideas. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo personal. Recibirás: : stylelist:style:type:square: :Un contrato indefinido de 40h. Trabajando 5 días por semana. :Bonus anual por objetivos. :Plan de Compensación Flexible. :La persona seleccionada contará con una formación en tiendas C and A. Esta formación se llevará a cabo en una tienda C and A distinta, por lo que, puede ser necesario desplazarse a otra ciudad para realizar dicha formación. :Un descuento para empleados. :Con nosotros tienes muchas oportunidades de crecimiento y desarrollo. Estamos obsesionados con el cliente. Si lo estás, 'ven y únete a nosotros The future looks like you C and A fomenta la igualdad de oportunidades para personas de todos los orígenes e identidades. Estamos dirigidos por una junta directiva equilibrada en cuanto al género, comprometida con la construcción de una organización diversa e inclusiva en la que cada persona pueda dar lo mejor de sí misma. No discriminamos por motivos de edad, discapacidad, expresión e identidad de género, orientación sexual, origen étnico, raza, religión o creencias, situación parental o familiar, o cualquier otra característica protegida. C and A promueve la heterogeneidad de los equipos para lograr entornos laborales diversos, inclusivos y seguros. Aceptamos solicitudes de mujeres, hombres y candidatos no binarios de todas las etnias y entornos socioeconómicos. Animamos a las personas pertenecientes a grupos infrarrepresentados a presentar sus solicitudes.

Se busca veterinario con experiencia en medicina interna, diagnóstico por imagen o cirugía para contrato indefinido a jornada completa.

El puesto implica tanto la gestión comercial como un compromiso con los altos estándares de servicio y la imagen del concesionario, en un entorno que valora el desarrollo continuo. Se facilitará formación continua sobre los productos y sobre las tendencias del sector automovilístico, lo que per

El puesto se orienta a profesionales con compromiso con la excelencia en el diagnóstico por imagen y desarrollo continuo en un entorno hospitalario moderno y en expansión.

Asignaturas del ciclo de Imagen para el Diagnóstico. Técnico en Imagen para el diagnóstico. Experiencia laboral en un servicio de imagen para el diagnóstico.

La formación específica en radiología por imagen y licencia de seguridad nuclear es requerida, con funciones asistenciales conforme a protocolos médicos y coordinación con el equipo de salud en un entorno de centro médico.