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Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para nuestro departamento de Relaciones Laborales, con formación en el área y orientación hacia la gestión administrativa de personal. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales., • Se valorará experiencia previa en departamentos de administración laboral, recursos humanos o asesorías laborales., • Conocimientos y/o experiencia en gestión de altas y bajas de trabajadores, contratación y gestión de nóminas., • Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, responsable, metódica y con capacidad para trabajar con documentación confidencial., • Capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. Funciones principales: • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo y documentación laboral., • Apoyo en la gestión y revisión de nóminas., • Gestión y actualización de la documentación de los empleados., • Apoyo en los procesos administrativos relacionados con la Seguridad Social., • Gestión de incidencias y documentación laboral., • Mantenimiento y actualización de expedientes de personal., • Otras tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral de la empresa. Se ofrece: • Jornada intensiva de mañana, de 07:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio colectivo., • Incorporación a un equipo de trabajo estable., • Desarrollo profesional dentro del área de Relaciones Laborales., • Buen ambiente de trabajo.