Trabajos incidencias nominas en ValenciaCrear alertas

Valencia Hostelería busca un/a Responsable de Recursos Humanos para centralizar la gestión de personas de varias sociedades y negocios, con una plantilla aproximada de 69 empleados. RESPONSABILIDADES • Selección, contratación, onboarding y seguimiento de plantilla., • Coordinación de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, contratos y variables con asesoría laboral., • Control horario, vacaciones, ausencias, turnos, incidencias y documentación laboral., • PRL, reconocimientos, formación obligatoria y cumplimiento., • Relaciones laborales, comunicación interna, evaluación y gestión de conflictos., • Definir políticas, procedimientos, organigrama e indicadores de RRHH., • Apoyar a responsables de local y dirección en planificación de equipos. REQUISITOS • Más de 5 años en RRHH generalista con autonomía., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Experiencia con plantillas operativas y múltiples centros; muy valorable hostelería., • Organización, firmeza, confidencialidad y resolución., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Proyecto estable con capacidad real para ordenar y profesionalizar el área. Para avanzar, indica el tamaño de plantilla gestionada, experiencia en nóminas y relaciones laborales, centros coordinados y disponibilidad.

Gestor/a de Minibares para Hoteles En Min&Bar te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Gestor/a de Minibares para Hoteles. Somos una empresa especializada en la gestión, optimización y control de minibares en hoteles de 3 y 4 estrellas. Hemos desarrollado una plataforma tecnológica que agiliza y simplifica los procesos de reposición, control de inventario y gestión de los minibares. Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria. Principalmente solo por en las mañanas. Trabajarás dentro de una franja horaria acordada, organizando tu tiempo con autonomía. Si finalizas tu ruta antes del tiempo previsto, podrás dar por terminada tu jornada. Retribución entre 1.800€ - 2.500€ mensuales (netos) Asignación de hoteles próximos a tu zona de residencia para minimizar los desplazamientos. Posibilidad de colaborar como profesional autónomo ( a elección) Liquidación de nomina cada 15 días. ( dia 15 y dia 30) Funciones Revisión y reposición de minibares. Gestión de la actividad mediante nuestra aplicación móvil. Comunicación de incidencias y seguimiento de los estándares de calidad. Perfil que buscamos Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar de forma autónoma. Buen manejo de aplicaciones móviles. Se valorará experiencia en reposición, logística, hostelería o trabajo en hoteles. Autónomos/as bienvenidos. Proceso de selección Las personas preseleccionadas serán invitadas a una entrevista grupal, donde presentaremos el funcionamiento de Min&Bar, las condiciones de colaboración y resolveremos todas las dudas antes de la incorporación. Fecha estimada a comenzar 1 de Agosto.

Buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de Recursos Humanos, que ofrezca apoyo esencial en la gestión diaria del personal. Responsabilidades principales: • Gestión y control de incidencias de personal., • Realización de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de incapacidades temporales (IT)., • Control y seguimiento del registro horario del personal. Requisitos: • Formación académica: Grado Superior en Administración y Finanzas o Grado Superior en Asistencia a la Dirección., • Dominio experto del Sistema Red de la Seguridad Social., • Experiencia en el uso de plataformas como Contrat@ y Delt@. Habilidades valoradas: • Confidencialidad: Alta capacidad para el manejo discreto y estricto de datos sensibles, incluyendo información médica, salarial y personal de los empleados., • Comunicación asertiva: Habilidad para interactuar con empatía y claridad, resolviendo dudas y atendiendo consultas de la plantilla de manera efectiva., • Organización: Capacidad demostrada para gestionar eficientemente cargas de trabajo elevadas, especialmente durante períodos críticos como el cierre mensual de nóminas.

💼 Nueva oportunidad en Grupo Mercabanyal: Técnico/a de Recursos Humanos Un puesto donde la gestión laboral se encuentra con el lado más humano de las organizaciones. ¿Te consideras una persona organizada, con actitud positiva y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? En Grupo Mercabanyal buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera asumir un papel clave en la gestión administrativa del área de Personas y contribuir al bienestar y desarrollo de nuestros equipos. Aquí no solo hablamos de contratos y nóminas (aunque también 😅). Buscamos a alguien que nos ayude a construir una experiencia positiva para nuestros colaboradores, desde su incorporación a la empresa hasta su desarrollo profesional, fomentando un entorno de trabajo cercano, organizado y motivador. Tú misión (si decides aceptarla): 🌍 Gestionar y dar soporte al software de Recursos Humanos SESAME (te formaremos en todo lo necesario). 🗂️ Gestionar la administración laboral: contratos, altas, bajas, incidencias y coordinación de nóminas. 🌴 Coordinar la planificación y gestión de vacaciones, permisos y jornadas laborales. 🚀 Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, facilitando una integración exitosa en el equipo. 🏋️‍♂️ Organizar y coordinar acciones formativas y actividades de desarrollo profesional. 🎉 Planificar y gestionar eventos internos y actividades de equipo que refuercen la cultura corporativa y el compañerismo. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Formación en Administración, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similar. ✔ Capacidad de organización y orientación al detalle. ✔ Iniciativa, ganas de aportar ideas y seguir desarrollándote profesionalmente. ✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Una actitud positiva y compromiso con el bienestar de las personas. Lo que te ofrecemos: 🌟 Formar parte de una empresa en crecimiento, con proyectos ambiciosos y un equipo comprometido. 🌟 Un entorno de trabajo cercano donde las personas son una prioridad. 🌟 Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. 🌟 Un ambiente laboral dinámico, colaborativo y con buen espíritu de equipo. 🌟 Incorporación inmediata. Si crees que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué te gustaría formar parte de Grupo Mercabanyal.

Auxiliar administrativo/a – Media jornada (hostelería) Buscamos una persona con experiencia real en gestión administrativa en hostelería, organizada y resolutiva, para dar soporte a varias empresas del sector en Valencia. Funciones: • Gestión de facturación y proveedores, • Control de pagos y seguimiento de cobros, • Revisión y control de cajas diarias, • Gestión administrativa de personal (altas, incidencias, coordinación con asesoría), • Revisión de nóminas, • Organización y control documental, • Soporte en la gestión diaria de los locales Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en administración (muy valorable en hostelería o restauración), • Experiencia en gestión de cajas y relación con personal, • Buen manejo de Excel, • Persona organizada, ágil y con capacidad para llevar varias tareas a la vez, • Perfil resolutivo y autónomo Se valorará: • Experiencia trabajando con varias empresas o volumen de trabajo alto, • Conocimiento del funcionamiento de restaurantes/cafetería Ofrecemos: • Media jornada, • Horario flexible, • Proyecto estable, • Posibilidad de crecimiento en la empresa