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Te encargarás de gestionar identidades, usuarios y permisos, aplicando políticas de seguridad y resolviendo incidencias de acceso. Sopra Steria busca un/a Técnico/a de Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para colaborar en proyectos de administración pública. El puesto es indefinido y de jor

Grupo Integra Xxi Sociedad Limitada busca un Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET y Angular o React para diseñar y desarrollar soluciones dirigidas a fundaciones y entidades sociales. Se trabajará en aplicaciones web con .NET en backend y interfaces dinámicas con Angular o React, con foco en bases de datos y APIs REST. Se valorará experiencia en Xamarin y Python. Contrato indefinido, modalidad híbrida desde Bilbao/Leioa, con plan de carrera y beneficios orientados a crecimiento #J-18808-Ljbffr

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países , apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. El objetivo principal del puesto consiste en el análisis, desarrollo y mantenimiento de nuestros productos de soluciones software (ERP/MES) para su evolución y correcta ejecución. • Desarrollo de la solución más apropiada considerando la arquitectura del sistema y las reglas de diseño., • Realizar una programación de máximo nivel para la funcionalidad definida., • Integrar dicha funcionalidad en el sistema y verificar que su comportamiento es acorde a lo especificado, comprobando que se alcanzan los estándares de calidad de Lantek., • Recoger, analizar y resolver incidencias encontradas durante el uso del sistema., • Generación de la documentación de los proyectos en los que se participa., • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en C# .NETy/oJAVA., • Se valorarán otras tecnologías, aunqueNO IMPRESCINDIBLE(Framework .NET, Microsoft SQL Server/ Oracle, Desarrollo de ERPs y/o CRMs, Comunicaciones, Servicios Web...)., • Capacidad para ser perseverante, trabajar en equipo y tener amplia curiosidad por el aprendizaje y la formación continua., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado., • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aqui tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Guardian Glass Services es el negocio de B2C de Guardian Glass, dedicado a proyectos de vidrio e instalación de ventanas bajo la marca Venstal, con operaciones en España y Portugal. Buscamos un/a Desarrollador/a Full-Stack para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Bilbao que quiera trabajar en productos digitales con impacto directo en nuestros clientes y en la operación del negocio. El puesto abarca cuatro áreas principales: nuestro CRM interno, integraciones con aseguradoras, mantenimiento del ERP y la web de captación. • Evolucionar y mantener nuestro CRM interno para gestionar el ciclo comercial completo: leads, presupuestos, mediciones, telefonía y atención vía WhatsApp. (Stack: TypeScript, Next.js 16, React, Vercel, Firestore, Redis, React Query)., • Diseñar, implementar y mantener integraciones con aseguradoras que soporten el ciclo complete de los expecientes: recepción del aviso, gestión de citas y avisos de llegada, envío/recepción de presupuestos y modificaciones, gestión de fotografías, cierre y facturación. Tecnologías y formatos: REST, SOAP, XML, JSON, OAuth2, certificados cliente y webhooks., • Mantener y modernizar nuestro ERP (Microsoft Dynamics NAV 2009 sobre SQL Server). Garantizar continuidad de negocio, estabilidad y calidad en un sistema en producción., • Mejorar la captación digital y experiencia web: mantenimiento y evolución del sitio corporativo multidioma en Drupal 10 (módulo a medida con configurador y Redsys), landing en Astro, optimización de rendimiento (Core Web Vitals) y medición de conversiones., • Gestionar versiones y despliegues mediante Git y GitHub Actions, manteniendo un control fiable de los cambios y de los entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Experiencia en desarrollo de software. Uso habitual de TypeScript y Node.js., • Experiencia en desarrollo full-stack, trabajando tanto en front-end como en back-end., • Experiencia práctica diseñando, desarrollando o manteniendo integraciones con APIs de terceros., • Experiencia realizando cambios, diagnosticando incidencias o manteniendo aplicaciones que ya se encuentran en producción., • Capacidad para trabajar de forma autónoma con mentalidad de mejora continua., • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Microsoft Dynamics NAV / Business Central y C/AL., • Experiencia con PHP y Drupal., • Experiencia con Power BI y Power Automate., • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas al desarrollo de software. No buscamos a alguien que domine las cuatro áreas desde el primer día. Buscamos a alguien sólido programando, con ganas de comprender los sistemas, aportar criterio y ampliar progresivamente su ámbito de actuación. • Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo., • R espaldo de un grupo industrial internacional con la agilidad de una empresa pequeña., • Horario flexible. Como una empresa de Koch, Guardian Glass es uno de los mayores fabricantes de productos y soluciones de vidrio flotado, fabricado y de valor añadido del mundo. Producimos vidrio de alto rendimiento para aplicaciones arquitectónicas, residenciales, interiores, de transporte y de vidrio técnico. Encontrará nuestro vidrio en hogares, oficinas y automóviles, y en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo. Guardian Glass Services es el único negocio B2C dentro de Guardian Glass. Nos dedicamos a la reposición de vidrio para hogar, comercios, venta directa y retail. Con múltiples centros de trabajo y cobertura nacional, somos el principal partner de vidrio para los sectores aseguradores, corporate y nuevas aperturas. En Guardian Glass Services creemos firmemente que la diversidad y la igualdad de oportunidades son fundamentales para el éxito de nuestra organización. Contamos con un Plan de Igualdad implantado que promueve la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa, garantizando procesos de selección, desarrollo profesional, formación, promoción y retribución basados exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacidad. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y alcanzar su máximo potencial en igualdad de condiciones. En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio (business philosophy ) ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA, una consultora multinacional, busca profesionales de arquitectura cloud para Bilbao y País Vasco. Diseñarán soluciones Cloud seguras, escalables y modernas, alineadas con iniciativas de negocio y con la evolución de sistemas legados. Trabajarás en entornos multi-cloud (AWS/Azure/GCP), definirás patrones, garantizarás seguridad y rendimiento, acompañando a equipos de desarrollo y negocio, con contrato indefinido y modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

• Departamento: Commercial - 002 En Coface, cada día, nuestros equipos facilitan las transacciones comerciales. Nuestros 5.200 expertos, con más 80 nacionalidades y presentes en 58 países, trabajan juntos por un objetivo común: facilitar el comercio en todo el mundo, ayudando a las empresas a tomar las mejores decisiones y a desarrollarse de forma más inteligente. Con casi 80 años de experiencia internacional, ofrecemos a las empresas una gama completa de soluciones: Seguro de Crédito, Información Comercial y Recobro de deudas, todo ello impulsado por una base de datos única, tecnología de vanguardia, innovación y un profundo conocimiento de la economía global. Unirse a Coface significa formar parte de una organización internacional muy unida, donde tus ideas importan. Fomentamos una cultura de aprendizaje, colaboración e inclusión en la que asumirás responsabilidades y podrás ver el impacto de tus acciones. Da forma al futuro del comercio internacional con nosotros. ¡Únete a nuestros Happeners! ¿Te apasiona construir relaciones sólidas con clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos? ¿Tienes experiencia B2B en el sector financiero y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ComoAccount Manager, serás responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando su satisfacción, fidelización y crecimiento. Tus principales funciones incluirán: • Implementar la estrategia y los estándares de gestión de las relaciones con clientes según las directrices del grupo, teniendo en cuenta las especificidades locales, y proponiendo las adaptaciones más adecuadas a la necesidad de incrementar eficiencia, flexibilidad y equilibrar el nivel de servicio a la rentabilidad esperada por cliente., • Velar porque los requerimientos de los clientes sean atendidos oportunamente, negociando y definiendo alternativas de solución, en equilibrio con los recursos a proporcionar según el segmento al que pertenecen., • Realizar los actos de atención diaria a los clientes: explicaciones de decisiones de riesgos, aclaraciones respecto a la facturación, funcionamiento del contrato en general, y mantenimiento del mismo., • Llevar a cabo diversas acciones de seguimiento de los contratos., • Controlar la implementación, información y correcta ejecución de la estrategia y estándares definidos por el Customer Journey., • Revisar periódicamente los expedientes de cada cliente según el calendario de mantenimiento., • Realizar el control y seguimiento de los informes correspondientes en el CRM., • Preparar y negociar las renovaciones de contratos., • Experiencia mínima de 4años en gestión de clientes, desarrollo de negocio o Account Management en entornos B2B. Se valorará especialmente la experiencia en el sector del seguro de crédito y en posiciones relacionadas con lagestión del riesgo comercial., • Orientación al cliente: Te motiva ofrecer un servicio excelente y construir relaciones duraderas., • Organización y enfoque a resultados: Sabes priorizar y cumplir objetivos con eficacia., • Adaptabilidad: Te desenvuelves bien en entornos cambiantes y dinámicos., • Trabajo en equipo: Colaboras con otros para lograr metas comunes., • Proactividad y energía: Aportas ideas, entusiasmo y ganas de mejorar cada día., • Habilidades comerciales, • Contrato Indefinido, • Salario bruto anual en 14 pagas + Incentivos en función del cumplimiento de objetivos., • Beneficios Sociales (Ayuda Comida, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones), • Posibilidad de Teletrabajar desde Bilbao., • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival., • Vacaciones, 30 días laborables. Queremos que todas las personas que trabajan en Coface se sientan respetadas, valoradas y seguras. La diversidad de experiencias, perspectivas y talentos nos hace mejores como organización y nos ayuda a construir un entorno de trabajo más justo, innovador y sostenible. La diversidad, la inclusión, la igualdad y el respeto forman parte de la manera en que trabajamos en Coface. Son un compromiso de la Compañía y una responsabilidad compartida por todas las personas que la integran. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos profesionales de arquitectura cloud capaces de ir más allá de seleccionar servicios. Buscamos personas que diseñen soluciones conectadas, seguras y escalables, y que acompañe la evolución de sistemas existentes hacia modelos cloud más sostenibles y preparados para crecer. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 4 años de experiencia diseñando arquitecturas de solución en AWS y/o Azure, con profundidad técnica en uno de los ecosistemas y capacidad para trabajar en entornos multi-cloud. También valoraremos experiencia en Google Cloud., • Conocimiento de servicios y patrones cloud para construir soluciones modulares, escalables y resilientes: computación, contenedores, serverless, almacenamiento, mensajería, integración, observabilidad y automatización., • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native, híbridas o multicloud, así como en modernización de aplicaciones y evolución progresiva de entornos legacy., • Dominio de patrones de arquitectura moderna: microservicios, APIs, arquitectura orientada a eventos, integración asíncrona, desacoplamiento, alta disponibilidad y recuperación ante fallos., • Capacidad para definir requisitos no funcionales y tomar decisiones equilibrando rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad, observabilidad, eficiencia de costes y consumo cloud., • Conocimiento de Infrastructure as Code y automatización —Terraform, CloudFormation, Bicep, ARM o herramientas equivalentes— aplicado al diseño y estandarización de soluciones., • Criterio para incorporar seguridad cloud desde el diseño: identidad, accesos, cifrado, trazabilidad y segregación de entornos, en coordinación con los equipos especializados., • Capacidad para integrar soluciones cloud con sistemas corporativos, plataformas de datos, APIs, canales digitales y servicios de terceros, y para argumentar decisiones técnicas ante interlocutores de distintas áreas. También valoraremos positivamente: • Certificaciones de arquitectura cloud, especialmente AWS Solutions Architect y Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, o equivalentes de Google Cloud., • Experiencia en gobierno cloud, arquitecturas de referencia, evaluación tecnológica, FinOps o acompañamiento a equipos de desarrollo y producto., • Diseñar arquitecturas de solución cloud alineadas con las necesidades de cada iniciativa, los sistemas existentes y la evolución tecnológica prevista., • Definir el enfoque cloud-native, híbrido o multicloud más adecuado, seleccionando patrones y capacidades de AWS, Azure o Google Cloud según el caso de uso., • Diseñar estrategias de modernización y transición desde entornos existentes, identificando dependencias, riesgos y alternativas viables para su evolución., • Definir patrones de integración, APIs, eventos y mecanismos de desacoplamiento entre aplicaciones, plataformas de datos, sistemas corporativos y servicios cloud., • Asegurar que las decisiones de arquitectura incorporen desde el inicio requisitos de seguridad, escalabilidad, resiliencia, rendimiento, observabilidad, operabilidad y eficiencia de costes., • Acompañar a los equipos de desarrollo, producto, seguridad y negocio en la aplicación de las decisiones arquitectónicas, resolviendo dudas de diseño y facilitando acuerdos técnicos., • Impulsar principios, estándares, arquitecturas de referencia y patrones reutilizables que reduzcan deuda técnica y mejoren la consistencia entre iniciativas., • Participar en revisiones de arquitectura, validando la viabilidad de las soluciones e identificando restricciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también valoraremos profesionales que residan en otras localidades del País Vasco, Asturias o Galicia. Asimismo, tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Bilbao, Sevilla, Valencia, Valladolid y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte., • Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Qida Bilbao busca un General Manager para liderar la operación en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria). Serás la persona responsable de la visión 360º: personas, operaciones, ingresos y crecimiento. Reportarás al equipo directivo y coordinarás las áreas de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando estrechamente con Marketing, Talent y Administración. Ofrecemos contrato indefinido, presencial en Bilbao, salario competitivo y planes de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansion, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. El área de Inetum Consulting somos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory. Desde el equipo de Human & Digital Change acompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica. Desde la línea de tecnología de Inetum Norte, precisamos incorporar, en nuestra delegación de Norte, un perfil funcional de SAP ISU para departamento de Back-Office Billing La persona seleccionada se integrara en uno de nuestros equipos ubicados en Bilbao, para participar en servicios orientados al sector privado. • Toma de requisitos con el cliente, • Análisis de impacto de requisitos en el sistema, • Desarrollo de integraciones con el fin de mover datos entre sistemas, • Testeo de desarrollos realizados., • Monitorización de la correcta operación del sistema., • Análisis de incidencias en el sistema, debugeo y planteamiento de soluciones de la causa raíz, • Interlocución con el cliente y participación en reuniones de diferentes áreas Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente. • Imprescindible 2 ó 3 años de experiencia en SAP pudiendo ser ABAP IV o bien Billing pero con ganas de aprender ABAP IV., • Deseable experiencia en SAP ISU y SAP CRM., • Experiencia en entornos de trabajo en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles., • Nivel de ingles alto (deseable C1 o superior)., • Habilidades comunicativas para interlocución con el cliente final., • Capacidad de trabajo bajo presión, siendo una persona organizada y responsable., • Ganas de aprovechar la oportunidad de formarte en más tecnologías en un gran equipo., • Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Contrato indefinido y estabilidad., • Retribución flexible y más beneficios, • Flexibilidad horaria., • Modalidad de teletrabajo híbrida., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Jornada intensiva en verano!, • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Clínica TEKNIBAI es un centro de referencia en medicina orofacial y cirugía maxilofacial, con clínicas en San Sebastián, Bilbao y Legazpi. Apostamos por una atención integral y personalizada, apoyada en tecnología avanzada y en un equipo altamente cualificado. Contamos con quirófano propio y trabajamos cada caso desde un enfoque clínico personalizado. En este momento queremos reforzar nuestro cuadro clínico incorporando un/a Odontólogo especialista en odontología conservadora y en rehabilitación implantoprotésica en nuestra clínica de Bilbao para trabajar a jornada completa de lunes a viernes. La persona seleccionada, se encargará de la realización de tratamientos de odontología general/conservadora y tratamientos de especialista en prótesis sobre implantes altamente cualificados. • Grado de odontología finalizado desde hace al menos 5 años., • Experiencia mínima de 4-5 años como odontólogo general y prostodoncista (prótesis fija, prótesis sobre implantes, grandes rehabilitaciones implantosaportadas, híbridas, sobredentaduras...)., • Persona con altas capacidades para la comunicación. Clara orientación al paciente. Responsabilidad con sus pacientes., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao a jornada completa, de lunes a viernes., • Contrato INDEFINIDO., • Incorporación a un equipo clínico de referencia y trabajar con equipos multidisciplinares altamente cualificados., • Trabajo en un entorno moderno, especializado y con tecnología avanzada., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en clínica dental de referencia., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Horarios: jornada completa de lunes a viernes. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas., • Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud., • Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables., • Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno., • Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración., • Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente., • Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana., • Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas., • Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio., • Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio., • Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes., • Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación., • Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables., • Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana., • Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto., • Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores., • Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Bilbao, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Coface en Bilbao busca un Account Manager para gestionar una cartera de clientes, asegurar su satisfacción y crecimiento. Serás responsable de implementar la estrategia de gestión de relaciones y de mantener los acuerdos vigentes. Se valora experiencia B2B en sector financiero, con al menos 4 años, orientación al cliente, capacidad de negociación y trabajo en equipo. La posición ofrece contrato indefinido, salario competitivo y posibilidad de teletrabajo desde Bilbao, con horario 9 a 18 y 30 #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a General Manager para liderar la operación de Qida en el territorio Norte (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria) Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Como General Manager del territorio Norte, serás la persona responsable de liderar el negocio de Qida en País Vasco, Navarra, La Rioja y Cantabria, teniendo una visión 360º sobre el territorio: personas, operaciones, resultados y crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el negocio de Norte: serás responsable del rendimiento global del territorio, asegurando la consecución de los objetivos de crecimiento, calidad, eficiencia y rentabilidad. Impulsar el crecimiento: definirás y ejecutarás, junto con tu equipo, la estrategia de crecimiento del territorio, trabajando en la captación, conversión y retención de clientes y asegurando la evolución de los principales indicadores de negocio. Liderar las operaciones: garantizarás la excelencia operativa del territorio, asegurando que los servicios se desarrollen con los estándares de calidad de Qida y poniendo el foco en la experiencia de las familias y de las personas cuidadoras. Gestionar la cuenta de resultados: serás responsable de la evolución económica del territorio, haciendo seguimiento de ingresos, márgenes y eficiencia, identificando oportunidades de mejora y tomando decisiones para asegurar la sostenibilidad del negocio. Liderar y desarrollar equipos: liderarás los equipos de Asesoría Familiar, Coordinación de Casos y Selección, trabajando en su desarrollo, motivación y desempeño. Serás una figura cercana al equipo y estarás presente en el día a día de la operación. Tomar decisiones basadas en datos: analizarás los principales KPIs del territorio para identificar oportunidades, anticiparte a problemas y definir planes de acción que permitan mejorar el rendimiento del negocio. Promover la mejora continua: identificarás oportunidades de mejora en procesos, herramientas y formas de trabajo, impulsando iniciativas que permitan aumentar la calidad y eficiencia de la operación. Trabajar de forma transversal: colaborarás estrechamente con los equipos centrales de Qida, Marketing, Talent, Laboral, Administración, Operaciones y otros equipos corporativos, para asegurar la consecución de los objetivos del territorio y su alineación con la estrategia global. Tienes experiencia liderando equipos y operaciones, idealmente en entornos de crecimiento y con responsabilidad sobre resultados de negocio. Has tenido exposición o responsabilidad sobre P&L, cuenta de resultados, ingresos, márgenes o eficiencia operativa. Tienes una visión de negocio y te sientes cómodo/a tomando decisiones y asumiendo ownership sobre los resultados de un territorio. Eres una persona analítica, capaz de trabajar con KPIs y datos para entender qué está pasando, detectar oportunidades y tomar decisiones. Tienes capacidad para liderar equipos grandes, desarrollar talento y generar un entorno de confianza, exigencia y autonomía. Eres una persona cercana y empática, con capacidad para liderar desde el terreno y entender las necesidades de los diferentes equipos. Te interesa el sector de los cuidados y el impacto social y compartes la visión de Qida de transformar la atención domiciliaria. Tienes afinidad por la tecnología y la inteligencia artificial como herramientas para mejorar procesos, operaciones y toma de decisiones. Tienes una mentalidad de mejora continua: cuando identificas un problema, buscas entender su origen, planteas soluciones y haces seguimiento de su impacto. Tienes capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento, ambigüedad y cambio, manteniendo el foco en las prioridades del negocio. Y, sobre todo, eres una buena persona: creemos que para cuidar bien a las personas, primero hay que cuidar cómo trabajamos y cómo nos relacionamos entre nosotros. Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Bilbao, con trabajo presencial en oficina. Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad de Producto en sus instalaciones de Zamudio. Se integrará en Ingeteam Research Institute, dentro del departamento de Transformación Digital y su misión será integrar la seguridad en el ciclo de vida de nuestros productos y a garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con los equipos de I+D de las unidades de negocio, impulsando la seguridad desde el diseño hasta la operación del producto. • Colaborar con los equipos de ingeniería y desarrollo para incorporar requisitos de ciberseguridad en el ciclo de vida de desarrollo de producto, alineado con estándares como IEC 62443-4-1 y buenas prácticas del sector., • Realizar análisis de riesgos y modelado de amenazas en productos y sistemas., • Participar en la identificación y análisis de riesgos de ciberseguridad en productos, incluyendo modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad., • Analizar y adaptar los productos a regulaciones y marcos normativos aplicables, como el Cyber Resilience Act (CRA)., • Dar soporte a los procesos de certificación y evaluación de seguridad de producto (por ejemplo IEC 62443-4-2)., • Gestionar el proceso de gestión de vulnerabilidades de producto, incluyendo identificación, evaluación, priorización y coordinación de remediaciones., • Coordinar o participar en evaluaciones y pruebas de seguridad, como revisiones de arquitectura, análisis de código o pruebas de penetración., • Colaborar en la definición de requisitos de seguridad para nuevos productos y funcionalidades, asegurando su correcta implementación por los equipos de desarrollo., • Colaborar en la respuesta a incidentes de seguridad relacionados con producto y en la comunicación técnica asociada., • Apoyar a los equipos técnicos y de negocio en la respuesta a requisitos de ciberseguridad de clientes., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ciberseguridad o campos relacionados., • Nivel alto de inglés., • Más de 3 años de experiencia en ciberseguridad., • Conocimiento de la norma IEC 62443-4-1 y/o IEC 62443-4-2 y experiencia en procesos de evaluación de seguridad de producto., • Máster o postgrado en Ciberseguridad o Seguridad de la Información., • Conocimiento del Cyber Resilience Act (CRA) y otras regulaciones aplicables a productos digitales., • Conocimientos de redes y protocolos de comunicación, especialmente en entornos industriales., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades de producto y seguimiento de su ciclo de vida, gestión de avisos de seguridad y coordinación con PSIRT., • Experiencia en Secure Development Lifecycle (SDL) o desarrollo seguro., • Experiencia en pentesting o security testing de producto., • Conocimientos de sistemas embebidos, firmware o arquitectura de dispositivos., • Experiencia en entornos OT o sistemas industriales o conocimientos en ese ámbito., • Incorporación a organización innovadora líder en Electrónica de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a., • Contratación de carácter indefinido., • Integración en equipo joven, dinámico y tecnológicamente puntero. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Buscamos un/a Revenue que garantice la correcta ejecución de la estrategia comercial y tarifaria definida por la Dirección de Revenue en el portfolio asignado. Su objetivo será maximizar los ingresos de cada activo mediante la optimización del mix de estancias (corta, media y larga duración) y del mix de canales de distribución, detectando de forma temprana cambios en la demanda, el comportamiento de la competencia y las tendencias de reserva para reaccionar con agilidad en precios, inventario y distribución. Además, actuará como principal interlocutor de Revenue con los equipos operativos de cada establecimiento, asegurando que la información del terreno se incorpore a las decisiones comerciales y que la estrategia se entienda y ejecute correctamente en todos los activos. Responsabilidades principales: Gestión y ejecución de revenue • Ejecutar la estrategia tarifaria definida por la Dirección de Revenue, aplicando políticas de precios, descuentos por duración de estancia y temporadas., • Ajustar tarifas diarias dentro de los márgenes establecidos, garantizando una respuesta rápida ante cambios de mercado., • Gestionar la apertura y cierre de inventario por segmentos y tipologías de estancia., • Optimizar el mix entre corta, media y larga estancia en función de la demanda y rentabilidad esperada. Gestión de distribución y canales • Optimizar el peso de cada canal de venta: web directa, OTAs, portales de media estancia y cuentas corporativas., • Supervisar la paridad tarifaria, disponibilidad y correcta distribución del inventario., • Detectar incidencias de carga o distribución y asegurar su rápida resolución., • Maximizar el canal directo teniendo en cuenta objetivos de rentabilidad y costes de adquisición. Análisis de mercado y toma de decisiones • Monitorizar diariamente el pickup, cancelaciones, ocupación y pace frente a forecast., • Analizar tendencias de demanda, eventos, comportamiento de mercado y movimientos del comp set., • Identificar desviaciones y oportunidades antes de que impacten en los resultados mensuales., • Proponer e implementar acciones correctivas dentro del marco de autonomía definido. Forecasting y reporting • Mantener actualizado el forecast rolling de los activos asignados., • Analizar desviaciones y explicar las causas de las mismas mediante criterios de negocio., • Garantizar la calidad de los datos en PMS, RMS y herramientas de reporting., • Participar en la elaboración de informes semanales de rendimiento y seguimiento. Relación con operaciones • Actuar como enlace entre Revenue y los equipos de cada establecimiento., • Explicar estrategias, cambios de pricing y decisiones comerciales a directores de hotel, reservas y recepción., • Recoger información local sobre eventos, comportamiento de clientes, grupos y particularidades de cada destino., • Integrar la inteligencia operativa en las decisiones de pricing y segmentación. Perfil buscado • Grado en Turismo, ADE, Economía o disciplinas similares., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Revenue Management., • Experiencia en hoteles, aparthoteles, flex living, extended stay o negocios de alojamiento similares., • Muy valorable experiencia multi-activo o gestión de portfolios., • Se considerarán perfiles con menor experiencia si proceden de entornos muy afines al modelo Flex Living., • Conocimientos técnicos: Imprescindible experiencia trabajando con herramientas de Revenue Management (RMS), PMS hoteleros, Channel Manager, Excel avanzado y análisis de KPIs de revenue. Se valorará el conocimiento de Beonx, Sihot, Power BI u otras herramientas de Business Intelligence, así como experiencia con plataformas de media y larga estancia y participación en aperturas o procesos de ramp-up de activos., • Español nativo o bilingüe, inglés profesional. Competencias clave Buscamos una persona que combine capacidad analítica con visión operativa y orientación al negocio. Especialmente valoraremos: • Rapidez de reacción ante cambios de mercado., • Capacidad para detectar riesgos y oportunidades antes de que se produzcan., • Comunicación clara y capacidad de influencia con equipos operativos., • Rigor en el análisis de datos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Mentalidad colaborativa y orientada a la mejora continua. El equipo de Revenue de Kora Living es un equipo consolidado, estable y altamente colaborativo. Por ello, buscamos una persona que: • Se integre con humildad y naturalidad en un equipo ya cohesionado., • Aporte nuevas ideas y visión crítica desde el respeto y la colaboración., • Se gane la credibilidad a través de sus resultados y criterio profesional., • Disfrute trabajando tanto con datos como con personas., • Se sienta cómoda en un entorno de crecimiento donde los procesos evolucionan constantemente., • Muestre versatilidad para adaptarse a diferentes tipos de activos: urbanos, vacacionales y Flex Living. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos. #J-18808-Ljbffr

Inetum busca un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica en Bilbao. La persona ideal tendrá más de 5 años de experiencia trabajando con administraciones locales, abarcando desde el análisis funcional hasta la implementación de soluciones. Ofrecemos un contrato indefinido, formación continua y un entorno de trabajo flexible e innovador. Se valorará el conocimiento de euskera y experiencia con ecosistemas tecnológicos vascos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo académico y te ves liderando un proyecto educativo con impacto?¿Tienes un perfil orientado a ventas y marketing? Estamos buscando un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Bilbao,una persona con visión estratégica, habilidades comerciales y vocación educativa para dirigir nuestra escuela con energía, creatividad y compromiso. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión de la estructura y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Supervisar las operaciones diarias de la escuela, garantizando la excelencia tanto en el ámbito académico como en el desempeño del negocio. Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo. Impulsar la matriculación y la fidelización mediante la implementación de estrategias efectivas de ventas y marketing. Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local para promover nuestra misión y valores. Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo experiencias de aprendizaje de alta calidad. Experiencia previa en el ámbito de la educación o gestión de equipos. Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y ala construcción de relaciones comerciales. Buenas capacidades interpersonales y de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado. Compromiso con la creación de un entorno seguro, inclusivo e inspirador para niños y equipo. IMPRESCINDIBLE: Nivel de inglés nativo o bilingüe. Tener un Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes. OBTENCIÓN DEL CERTIFICADO DE DELITOS DE NATURALEZA SEXUAL EN ESPAÑA Contrato indefinido a jornada completa, con salario competitivo y bonus por desempeño. Semana laboral de lunes a viernes (algunos sábados por la mañana cuando sea necesario). Formación completa y oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno de trabajo innovador, colaborativo y enfocado en el crecimiento. La oportunidad de formar parte de una comunidad internacional que genera un impacto real en la educación. Si crees queKids&Us es la escuela de la que te gustaría formar parte, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas! Kids&Us apoya la diversidad y se compromete a atraer candidatos/as calificados que a su vez abrazan y aprecian la diversidad y la inclusión. Kids&Us es un empleador que respeta la igualdad de oportunidades. No aceptamos discriminación o persecución de ningún tipo. Apoyamos la singularidad en cada uno y animamos a cada individuo a ser él mismo. Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico info@kidsandus.com. Tiene más información en la página https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca Delegado de Visita Médica con experiencia para visitar médicos y farmacias en Vizcaya, Asturias y Cantabria. Se ofrece contrato indefinido, salario base de 25.000€ más incentivos, y vehículo de empresa.

Se busca Técnico Senior DBA para un proyecto de Medios de Pago. Requiere mínimo 3 años de experiencia, titulación universitaria y conocimientos avanzados de PostgreSQL. Ofrece contrato indefinido y trabajo 100% remoto.

Prosegur, empresa líder en el sector de la seguridad, abre una nueva oportunidad laboral y busca incorporar a su equipo Vigilante de seguridad para una tienda de alimentación en Bilbao con contrato indefinido. Sobre el puesto:Buscamos un profesional de la seguridad con un perfil concreto, que pose

Técnico N2 especializado en la administración, implantación y optimización de soluciones de seguridad en la nube como Prisma Access, Netskope o Zscaler, con al menos 3 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, horario 8x5 y modelo 100% remoto.

CybersecurityBilbao o alrededoresImportante empresa del sector aeronáutico.Incorporarse a Maintenance IT&S para liderar la planificación, ejecución y gobernanza del Portfolio Protect en el equipo de Maintenance, centrado en ciberseguridad y seguridad física, continuidad operativa y protección de activos críticos. Garantizar la entrega en plazo, coste, alcance y calidad, en línea con la estrategia, las obligaciones regulatorias, las necesidades del negocio y los estándares de seguridad.Reportarás al Director de Maintenance de IT&S, y trabajarás en un entorno global, multidisciplinar y altamente regulado.Colaborarás estrechamente con la CISO/Ciberseguridad/Seguridad Física, Equipos de Infraestructura, Operaciones, Ingeniería, Mantenimiento, Dirección de Planta, PMO/Portfolio, Finanzas, Compras, Legal, responsables locales de IT y proveedores e integradores especializados.Contrato indefinido con 6 meses de prueba.Trabajo en formato híbrido (3 presencial y 2 remoto) y jornada flexible.Incorporate en una empresa lider en su sector.#J-18808-Ljbffr

Supervisor de rutas con experiencia en gestión comercial de farmacias o canal dermocosmético, liderando equipos, con alta orientación a resultados y ventas. Se ofrece contrato indefinido, salario base más variable por comisiones y desarrollo profesional.

Se busca preparador con al menos 5 años de experiencia en preparación de superficies, lijado y masilla. La oferta es para trabajar en París con contrato indefinido y salario diario de 220-250 euros.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Vitoria: Bouco Zabalgana, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada COMPLETA de lunes a domingo, con descansos rotativos. Horario y turnos a convenir contigo en entrevista. Salario anual bruto de 32.751,44€ para la jornada completa + Plus domingos y festivos + Plus nocturnidad. Formación en tres itinerarios diferentes de enfermería (oncología, salud mental y geriatría), a lo largo de todo el año. Programa de descuentos y ventajas sociales para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xbhjioe Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Grupo EULEN en Álava busca Vigilante de Seguridad para desempeñar funciones en Nanclares de la Oca, con habilitación vigente o TIP imprescindible y disponibilidad horaria según servicio. Se valorará capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones en entornos de seguridad.

Se busca Tester QA con experiencia para un puesto 100% teletrabajo. Se valoran conocimientos en automatización, pruebas de rendimiento y APIs REST. Contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca personal para el mantenimiento de redes de fibra óptica y FTTH en Bizkaia. Las tareas incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de la red, así como la inspección de la infraestructura para optimizar su funcionamiento. Se requiere manejo habitual de OTDR, fusionadora y equipos de medida específicos, además de la fusión de cables de fibra óptica de gran capacidad y la resolución de incidencias en planta externa. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa, de lunes a viernes con horario de 08:00 a 17:30 y pausa para comer. Se incluyen guardias semanales retribuidas según cuadrante, vehículo de empresa y equipamiento técnico completo. Se busca un perfil con formación FP en Telecomunicaciones, Electricidad o Electrónica, y experiencia en mantenimiento de redes FTTH, uso de OTDR y fusionadora. Se valora formación en riesgos TELCO, carnet de conducir en vigor y disponibilidad para guardias rotatorias.

¿NOS CONOCES?Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) o Miñano (Parque Tecnológico de Álava).Lantekes una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, desarrollamos tecnología que ayuda a optimizar los procesos de fabricación de empresas de todo el mundo.¿QUÉ BUSCAMOS?Como MIS Consultant, formarás parte del equipo responsable de la gestión, soporte, mantenimiento e integración de los Sistemas de Información Corporativos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a mejorar la eficiencia y consistencia de los procesos de la organización.¿Qué harás en tu día a día?- Administrar, mantener y dar soporte a herramientas corporativas como: Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, productos Atlassian (Jira, Confluence, etc.), otras soluciones SaaS (como Personio, entre otras).- Analizar las necesidades de los usuarios internos y proponer las mejores soluciones técnicas.- Identificar oportunidades de mejora.- Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos.- Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y participar en la evaluación de nuevas soluciones.- Garantizar el tratamiento confidencial y seguro de la información, cumpliendo con las políticas corporativas.- Contribuir al cumplimiento de los estándares de seguridad de la información, especialmente en entornos alineados con ISO 27001.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?REQUERIMIENTOS- Grado en Ingeniería Informática o formación equivalente.- Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.- Conocimientos sólidos de Microsoft 365, SharePoint, Power BI, Power Automate, Jira, Confluence y otras herramientas SaaS.- Experiencia en desarrollo e integración de aplicaciones para entornos corporativos mediante procesos automatizados.- Se valorarán conocimientos de programación (C#, SQL, XML, Web Services, etc.).- Se valorará experiencia en implantación o mantenimiento de entornos basados en ISO 27001.- Nivel avanzado de inglés.- Orientación al cliente y vocación de servicio.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Capacidad de organización y gestión de prioridades.- Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.- Compromiso con la calidad, la seguridad y la excelencia tecnológica.¿QUÉ OFRECEMOS?¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Trabajo híbrido y flexibilidad horaria.- Proyectos innovadores en una empresa referente del sector.- Un equipo dinámico y altamente cualificado.Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. #J-18808-Ljbffr

Salario: A partir de €30.000,00 al año Descripción del empleo: Empresa de venta de recambios de vehículos online busca incorporar a su equipo un/a Especialista en TecDoc con experiencia sólida en el sector de la posventa de automoción. Tu misión principal será la gestión, actualización e introducción de referencias de recambios en la base de datos, garantizando la máxima precisión en las compatibilidades y el cruce de información técnica. Si te apasiona el sector del recambio, eres una persona meticulosa con los datos y dominas las herramientas de catalogación del automóvil, esta oportunidad es para ti. Funciones principales Gestión de TecDoc: Introducción, actualización y mantenimiento de la base de datos de productos y recambios en el sistema TecDoc. Mapeo y cruce de datos: Vinculación correcta de las piezas con los criterios de los vehículos (KBA, tipo de motor, año, marca/modelo) y gestión de referencias cruzadas (OE vs. IAM). Mantenimiento del catálogo: Revisión constante de la calidad del dato técnico para evitar errores de aplicación y asegurar que la información sea clara para los clientes. Colaboración técnica: Trabajar de la mano con el departamento de compras y el equipo digital para optimizar la carga de nuevos productos y proveedores en nuestros sistemas internos Requisitos mínimos Experiencia demostrable: Al menos 2-3 años trabajando directamente con la plataforma TecDoc (TecDoc Data Supplier o herramientas de gestión de catálogo similares). Conocimiento del sector: Comprensión profunda del mercado del recambio independiente (IAM) y original (OE), así como de las familias de producto (iluminación, carrocería, mecánica, etc.). Perfil analítico: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con un alto nivel de detalle y precisión. Herramientas informáticas: Dominio avanzado de Excel para el tratamiento, limpieza y cruce de bases de datos. Requisitos valorables Experiencia previa trabajando en distribuidores de recambios o fabricantes de componentes. Conocimientos de gestión de datos para plataformas de comercio electrónico (B2B/B2C). Familiaridad con sistemas ERP específicos del sector automoción. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una empresa sólida y en pleno proceso de crecimiento y digitalización. Oportunidad de desarrollo profesional en un equipo dinámico e innovador dentro del sector del automóvil. Condiciones salariales competitivas según la experiencia y valía del candidato. Experiencia: TecDoc: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Se busca un Consultor Genesys Cloud para implementar y mantener soluciones de centros de contacto, incluyendo IVR, enrutamiento, canales digitales y CRM. Se ofrece teletrabajo y contrato indefinido.

Se busca consultor en Python con IA con al menos 7 años de experiencia TI y 5 en consultoría de IA. Ofrecen contrato indefinido, teletrabajo y salario bruto anual de 40.000€.

En Rawson BPO impulsamos tu carrera profesional con nuevos retos.Únete a proyectos innovadores, tanto a nivel nacional como internacional, y trabaja con tecnologías de vanguardia.Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer díaSalario competitivo y revisable periódicamenteFormación con

Se busca profesional para gestionar y actualizar documentación regulatoria de productos sanitarios y farmacéuticos. Se requiere experiencia mínima de 3 años y nivel B2 de inglés. Contrato indefinido con salario competitivo y teletrabajo parcial.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

El puesto implica la participación activa en diversas fases de proyectos de construcción, enfocándose en tareas estructurales y de acabado. Las responsabilidades principales incluyen la construcción de muros y tabiques mediante la colocación precisa de materiales como ladrillos, bloques de hormigón, piedra o termoarcilla, utilizando mortero para edificar fachadas, divisiones interiores y cerramientos. Además, se realizarán trabajos relacionados con cimentaciones y soleras, lo que abarca la preparación del terreno, el vertido, la nivelación y el reglaje de hormigón para suelos, forjados, pilares y estructuras de cimentación. Otra función clave será la instalación de elementos estructurales como cargaderos y dinteles sobre los huecos de puertas y ventanas, garantizando que soporten el peso de la obra de manera segura y eficiente. El trabajo requiere precisión, atención al detalle y adherencia a los planos y especificaciones técnicas. El entorno es dinámico, formando parte de equipos comprometidos en la ejecución de proyectos de construcción, donde la colaboración y la comunicación efectiva son esenciales. La posición contribuye directamente al desarrollo de infraestructuras, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad establecidos. Se espera la adaptación a diferentes entornos de obra y la aplicación de técnicas tradicionales y modernas de albañilería para asegurar la durabilidad y funcionalidad de las estructuras. El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa y continua. El salario fijo anual oscila entre 25,000 y 28,000 euros brutos, proporcionando estabilidad económica. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, dentro de una empresa consolidada que ofrece oportunidades para el desarrollo profesional a largo plazo. No se incluyen detalles adicionales sobre beneficios extrasalariales, pero se enfatiza el compromiso con un equipo profesional en un entorno colaborativo.

Se busca comercial para empresa líder de software jurídico, con experiencia en ventas presenciales y telefónicas, para alcanzar objetivos comerciales, analizar necesidades del cliente y gestionar el CRM. Se ofrece contrato indefinido, salario fijo + variable y formato híbrido.

Rol de Ingeniero/a de Ventas para comercializar sistemas HVAC y de control, gestionando el ciclo completo de ventas, identificando oportunidades de negocio y colaborando con equipos. Se requiere experiencia en ventas técnicas y conocimientos de climatización. Se ofrece contrato indefinido y salario competitivo.

Se busca delineante junior con al menos 1 año de experiencia en instalaciones MEP (climatización, fontanería, electricidad, incendios).

Beneficios:Contrato indefinido y estabilidad en proyectos de larga duraciónHappy Points: 4 días al año por permanencia + sistema de puntos canjeables por días libresApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB)Y-Share: ¡Sé dueño

TRABAJO DE ELECTROMECANICO OFICIAL DE 1ª, PARA MANTENIMIENTOS EN INSTALACIONES INDUSTRIALES. EQUISITOS IMPRESCINDIBLES: EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR, EXPERIENCIA MINIMA 3 AÑOS. A VALORAR: EXPERIENCIA. CONTRATO: INDEFINIDO JORNADA: PARTIDA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010297 945160600 / www.lanbide.eus

Técnica/o de Regulación y Control BizkaiaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Zamudio a una/unTécnica/o de Regulación y Control Bizkaia¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Contrato Indefinido.- El horario es de 8 a 16:35 de lunes a jueves y viernes de 8 a 15.Funciones principales:- Instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización desde el punto de vista técnico en instalaciones y edificios de clientes.- Asistencia en obras de nueva construcción/reformas para instalación de nuestros servicios.- Asesoramiento interno sobre regulación y control de instalaciones electromecánicas.- Coordinación de la ejecución de los trabajos.- Realización de ofertas, redacción de memorias y verificación de funcionamiento final.Bajo la supervisión del/a responsable del departamento se realizaríanseguimientos de puestos centrales y aportar soluciones para automatización de contadores, comunicaciones,...Se trataría de un puesto en Zamudio pero con posibilidad de movimientos puntuales a instalaciones y obras, así como visitas a clientes.Formación: GradoSuperior en Sistemas de Regulación y Control, en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Electrónica, o formación profesional similar.- - Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.- - Carnet de conducir.Se valorará:- Conocimiento en el sector de la climatización y documentación de instalaciones.- Conocimientos eléctricos, mecánicos y electromecánicos.- Manejo de herramientas informáticas: Paquete Office,...Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Popeyes en Bilbao busca personal para cubrir fines de semana en el área de atención al cliente. Se ofrece contrato indefinido con jornadas variables y salario según convenio.

Descripción Contrato relevo, indefinido, incorporación inmediata.Funciones: reparación y mantenimiento de maquinaria, asistencia técnica a clientes, pruebas finales antes de entrega y gestión básica de recambios.Viajes por España (y ocasionalmente sur de Francia) aprox.Requiere 5 años de ex

¡Hola!¿Te gustaría ayudarnos a hacer brillar a nuestras marcas en el punto de venta (pdv)?¿Quieres ayudar a acercar bebidas refrescantes, energéticas y saludables a todo tipo de consumidores? En SERVICIOS REUNIDOS, estamos buscando un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para unirse a nuestro equipo en País Vasco¿Cuál será tu objetivo?Mejorala visibilidad y posicionamiento de nuestra marca en los diferentes Puntos de Venta (pdv) ( Hipermercados y Supermercados)¿Cómo lo vas a conseguir?Siendo los 'ojos y las manos de la marca'.¿De qué manera lo harás?Trabajarás en ruta por las diferentes superficies comerciales de País VascoSerás nuestrx embajadxr de marca! El lineal no tendrá secretos para ti. Trabajarás a través de planograma, negociarás el mejor espacio para nuestras marcas, harás promociones y auditarás que todos los acuerdos se lleven a cabo. ¡Serás el/la protagonista en cada pdv!Nos lo reportarás todo a través de ¡datos, datos y más datos! (¡la información en pdv es oro para la toma de decisiones!).¿Qué necesitamos de ti?- Carnet B1 : Fundamental para que puedas moverte sin problemas por la zona de Málaga.- Habilidades tecnológicas: Manejo avanzado de herramientas tecnológicas para la recogida de datos. ¡Serás un/a crack en la gestión de información!¿Por qué nos vas a encantar?Tienes experiencia en el mundo de las ventas. ¡Tu pasión es nuestro motor!¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato indefinido.- Jornada completa: de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00- Vehículo de Empresa: Ponemos a tu disposición vehículo de empresa para todos tus desplazamientos y visitas. ( uso exclusivamente profesional)- Salario Bruto Mensual de 1.500€ en 12 pagas para jornada completa. ¡Transparencia total!- Móvil de empresa, tarjeta Edenred y anticipo de gastos, con dietas de 11€/día fuera de localidad¿Por qué vamos a enamorarte?- tú serás nuestro mayor activo y te trataremos como tal- tendrás nuestra confianza desde el minuto 0 para ser la imagen de las marcas- tendrás formación, asesoramiento y seguimiento por parte de nuestro equipo de manera continuadaDesde Servicios Reunidos Externalización estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional.Product Project Manager Voicebot, Copilot & Speech Analytics.Requisitos:5+ years of experience in product, AI, or technology project delivery. Experience in voice, contact center, or AI-driven solutions (preferred). Experience in global / multi-country environments. Strong understanding of business case development and KPI tracking. Experience in delivery management and backlog coordination. Lenguages: English: fluent (required) -Spanish: fluent (required) -Portuguese: nice to have Product Project Manager Voicebot, Copilot & Speech Analytics Definition & planning Structure initiatives and define use cases (automation, agent assist, analytics).Prioritize based on business impact and technical feasibility.Build and validate business cases and forecast value.Define roadmap, releases, and implementation plans. Coordination & delivery Coordinate across Product, AI, Tech, and local teams. Manage backlog, risks, dependencies, and timelines. Ensure smooth execution and delivery. Testing & rollout Oversee testing phases (unit & UAT). Ensure readiness for production environments. Support deployments and go-live in countries. Performance & impact tracking Monitor KPIs (e.G., automation, AHT, agent productivity, quality). Track performance vs business case. Identify optimization opportunities. Governance & reporting Lead governance forums, QBRs, and progress tracking. Provide visibility on delivery status and results. Modalidad: Trabajo en modo híbrido, ya que el cliente valora que algún día la persona pueda acudir a sus oficinas, aunque sea algo puntual y la mayor parte del trabajo sea en remoto. Localización: Madrid ¡Te enviamos el portátil a casa!HORARIOS: De 08:00 a 17:00 de Lunes a Viernes y en Agosto de 08:00 a 15:00h Proceso ágil:Participación en entrevista telefónica y entrevista onlineContrato indefinido Sueldo bruto / año € 35. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ Plan de compensación de referencias internas. xhfqzwm **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales.Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector.En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro.Tu misiónActualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Norte de España y áreas de influencia.Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción.Gestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio.Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial.Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales.Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción.Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector.Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas.Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción.Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio.Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos.Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento.Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos.Vehículo de empresa.Teléfono móvil y ordenador portátil.Formación continua y acompañamiento durante la incorporación.La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector.K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo.Retribución flexible.Descuentos en nuestros productos.Beneficios en hoteles Meliá y Barceló¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? ¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Ofrece contrato indefinido, salario bruto de 1.