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ESP-Montornés del Vallés En HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. • Liderar la definición técnica de los proyectos:, • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Gestionar CPS (Critical Path Schedule):, • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico., • Ejecutar los proyectos:, • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de commissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List., • Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional:, • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Nivel de Inglés alto (Advanced)., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer., • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Contrato indefinido., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Ingenieria Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. Tu Contacto Personal: Ricard Monfort #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en instalación de vinilo y te gustaría participar en proyectos de gran envergadura en el sector ferroviario? Desde Adecco estamos seleccionando Instaladores/as de Vinilo para incorporarse a una empresa consolidada, con proyectos a nivel nacional y posibilidades de desarrollo a largo plazo. ¿En qué consistirá tu trabajo?Formarás parte del equipo encargado de la instalación de vinilos y elementos técnicos/as en trenes y otras superficies: - Instalación de vinilo autoadhesivo en todo tipo de superficies. - Vinilado de carrocería de trenes (interior y exterior). - Instalación de pictografía y señalética. - Colocación de láminas solares y antivandálicas en cristales. - Trabajo en diferentes proyectos a nivel nacional. ¿Cómo será tu dinámica? - Trabajo con viajes esporádicos por la península. - Desplazamientos de lunes a viernes (fines de semana en casa). - Transporte y alojamiento a cargo de la empresa + incentivos por nocturnidad fuera de casa. - Proyectos principalmente en turno de mañana o partido, con posibilidad de trabajos puntuales en tarde, noche o fines de semana. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido directo por empresa - Salario: 26.000€-28.000€ brutos/año (Salario base + primas) - Ticket restaurante: 8 €/día - 22 días laborables de vacaciones + 14 festivos - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en instalación de vinilo - Disponibilidad para viajar de forma puntual - Persona responsable, comprometida y con actitud proactiva. - Valorable experiencia en entornos industriales o ferroviario. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Sin idiomas ¿Qué ofrecemos? Carnet conducir

¡Buscamos un/a manitas para nuestro equipo! Ayudante de Mantenimiento en la central de Enrique Tomás (Montigalà) En Enrique Tomás estamos buscando a una persona práctica, todoterreno y con ganas de trabajar para echar una mano en el mantenimiento de nuestra central en Montigalà. Si eres de los que arregla un enchufe, pinta una pared o le da una vuelta a cualquier máquina sin miedo, ¡este puesto es para ti! ¿Qué harás en el día a día? - Poner a punto la central: Desde pequeñas reparaciones de pintura, fontanería y electricidad hasta arreglos de albañilería. - Ayudar con la maquinaria: Echar una mano en la revisión y mantenimiento básico de los equipos de la central. - Estar al quite: Solucionar las pequeñas averías que van saliendo en el día a día para que todo ruede sin parones. - Control y orden: Tener las herramientas al día, el taller ordenado y velar por que todo esté seguro y funcione como toca. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia: Que ya hayas trasteado antes en algo de mantenimiento (ya sea en naves, fábricas o edificios) y sepas moverte con soltura. - Actitud "manitas": Que seas una persona resolutiva, espabilada y con maña con las herramientas. - Ubicación: Que vivas cerca de Badalona o por la zona de Montigalá (¡así te ahorras un buen trayecto!). - Ganas: Buen rollo, ganas de currar en equipo y disponibilidad para empezar cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? - Trabajo estable: Contrato indefinido a jornada completa (de lunes a viernes), para que tengas tus fines de semana libres. - Un buen ambiente: Formar parte de una gran familia donde la cercanía y el trabajo en equipo importan. - Salario: Acorde a tu experiencia y lo que aportes al equipo. ¿Te mola la idea? ¡Mándanos tu currículum y cuéntanos por qué encajarías en el equipo!

Desde Adecco, colaboramos con una empresa especializada en la fabricación de envases y botellas de PET para el sector de la alimentación, ubicada en Martorelles, en la búsqueda de un/a Operario/a de Producción. Si tienes experiencia en entornos industriales y te interesa formar parte de una empresa consolidada y con estabilidad laboral, ¡queremos conocerte! Funciones: Abastecimiento de la línea de producción. Realización de actividades de inspección y ensayo durante el proceso productivo. Identificación y control de la producción. Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo de la línea de producción. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa como operario/a de producción, valorándose especialmente la experiencia en procesos de soplado de plástico. Carnet de carretilla elevadora frontal en vigor. Persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio para llegar a las instalaciones de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa en turnos rotativos semanales de mañana (6h a 14h), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h). Salario bruto anual de 28.000 €.

[SOC INFORMA] RESTAURANTE MASÍA DE COCINA CATALANA Y BRASA UBICADO EN CABRERA DE MAR NECESITA 2 AYUDANTES/AS DE CAMARERO/A. MÍNIMO 3 MESES DE EXPERIENCIA. CASTELLANO Y CATALÁN NIVEL CONVERSACIÓN. IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PARA LLEGAR AL CENTRO DE TRABAJO. CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA CON POSIBILIDAD DE TURNO PARTIDO O TURNO INTENSIVO DE MAÑANAS O DE TARDE-NOCHE. SALARIO APROX. DE 1.415¤ BRUTOS/MES EN 14 PAGAS. INTERESADOS/AS ENVIAR CV A OFERTESMATARO.SOC@GENCAT.CAT REF 28458. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028458 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MATARÓ RONDES ofertesmataro.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-28458, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

[SOC INFORMA] RESTAURANTE MASÍA DE COCINA CATALANA Y BRASA UBICADO EN CABRERA DE MAR NECESITA INCORPORAR 2 AYUDANTES/AS DE COCINA. MÍNIMO 3 MESES DE EXPERIENCIA. CASTELLANO NIVEL CONVERSACIÓN. FORMACIÓN EN COCINA. IMPRESCINDIBLE VEHÍCULO PARA LLEGAR AL CENTRO DE TRABAJO. CONTRATO INDEFINIDO. JORNADA COMPLETA CON POSIBILIDAD DE TURNO PARTIDO O TURNO INTENSIVO DE MAÑANAS O DE TARDE-NOCHE. SALARIO APROX. DE 1.415¤ BRUTOS/MES EN 14 PAGAS. INTERESADOS/AS ENVIAR CV A OFERTESMATARO.SOC@GENCAT.CAT REF 28457. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028457 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE MATARÓ RONDES ofertesmataro.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-28457, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

En Dextail llevamos más de 30 años diseñando, fabricando y montando stands para ferias y eventos en toda Europa. Tenemos la sede y la fábrica en Barcelona, con más de 100 personas, y oficina en Madrid. Ahora arrancamos nuestra expansión europea e Italia, uno de los grandes mercados feriales de Europa, es uno de nuestros mercados clave. Buscamos comerciales con italiano y español para vender a empresas italianas desde Barcelona y ser las primeras personas del equipo de este mercado Tareas Vender stands para ferias a empresas italianas que han mostrado interés en recibir una propuesta. Nuestro equipo de captación te pasa el contacto, así que no harás llamadas en frío masivas: recibirás interesados directamente. Entender qué necesita el cliente (objetivos, espacio en la feria, presupuesto) y convertirlo en un briefing preciso para nuestro equipo de diseño. Desarrollar el presupuesto, presentar el diseño y cerrar la venta. Son proyectos de 15.000 a 50.000 €, con ciclos de 1 a 3 meses, y cada stand es un proyecto creativo distinto. Acompañar al cliente de principio a fin: coordinas el desarrollo del proyecto con producción y gestionas la postventa. La parte operativa la lleva el project manager; tú eres la persona de referencia del cliente. Construir tu propia cartera: clientes que vuelven a confiar en ti feria tras feria. Si quieres ir más allá, tienes libertad para captar tus propios clientes en ferias, eventos y visitas a empresas. Lo que captas, lo vendes tú y suma a tu objetivo Requisitos Italiano nativo o C1 (imprescindible): toda la relación con el cliente será en italiano. Español (imprescindible): trabajarás desde Barcelona con los equipos de diseño, producción y project management. Ambición: ganas de crecer, de aprender y de hacerte un sitio en un proyecto en expansión. Que sepas escuchar y hacer las preguntas correctas antes de proponer. Rigor con los números y los detalles: presupuestos y propuestas bien preparadas. Autonomía e iniciativa. Estás abriendo un mercado y lo que aportes se nota. Valorable: experiencia comercial, experiencia en ferias o eventos e inglés. Beneficios 22.000 € fijos, que suben hasta 28.000 € a medida que das resultados. Variable trimestral por objetivos. Contrato indefinido e incorporación inmediata. Un proyecto de expansión real: formarás parte del equipo que abre Dextail en Italia. Si funcionas, tendrás la posibilidad de continuar tu carrera en nuestra futura delegación en Italia. Carrera dentro de la empresa: puedes evolucionar hacia account management, expansión de negocio y otros puestos. Formación en nuestros sistemas de stand y en venta consultiva. Viajes a ferias en Italia Es un puesto de resultados: objetivos trimestrales claros y seguimiento semanal. Si buscas un puesto tranquilo, no es para ti. Si quieres que lo que ganas dependa de lo que vendes, hablemos.

GESTOR/A DE PERSONAS Y DESARROLLO DE RRHH Somos una empresa de referencia en nuestro sector que queremos incorporar una persona que nos ayude a construir y desarrollar nuestra área de Personas. Buscamos a una persona proactiva, cercana, creativa y con iniciativa, a la que le guste conocer a las personas que forman parte del equipo, entender cómo trabajan, escuchar sus necesidades y acompañar su desarrollo. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de participar activamente en la creación e implantación de políticas y procesos de Recursos Humanos en proceso de construcción. Misión del puesto Construir progresivamente, junto a la Dirección del Departamento, una función de Personas cercana al negocio y a los profesionales de la organización, desarrollando y construyendo políticas, procesos y herramientas de RRHH que ayuden a atraer, desarrollar, fidelizar y acompañar el talento existente en la compañía. No buscamos únicamente gestionar procesos existentes, buscamos un profesional con iniciativa para detectar necesidades, proponer soluciones y ponerlas en marcha. ¿Qué esperamos que hagas? ·Conocer de cerca a las personas de la organización, sus responsabilidades, capacidades, expectativas y necesidades de desarrollo. ·Crear una relación de confianza con los profesionales y managers de la compañía, convirtiéndose progresivamente en una figura de referencia para los temas relacionados con Personas. ·Detectar oportunidades de mejora y proponer iniciativas de RRHH, sin esperar necesariamente a recibir una petición previa de Dirección. ·Mejorar, diseñar e implantar procesos de selección externa e interna, onboarding, desarrollo profesional, evaluación del desempeño, formación, talento, comunicación interna, fidelización y cultura. ·Contribuir a la mejora y evolución de la actual política retributiva y beneficios existente. ·Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de las personas y favorezcan una cultura de transparencia, colaboración y confianza. ·Establecer indicadores sencillos que permitan conocer la evolución de los principales aspectos relacionados con las personas y aportar información útil para la toma de decisiones (KPIs del Área). ·Coordinar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales y administrativos/as contratación, nóminas, altas y bajas, PRL y cumplimiento normativoapoyándose cuando corresponda en proveedores/as externos. Requisitos ¿Qué tipo de persona buscamos? ·Un profesional que combine sensibilidad hacia las personas con sentido práctico y orientación al negocio, y tenga curiosidad por conocerlas. ·Que observe, pregunte, escuche y proponga. ·Que sea capaz de generar confianza y mantener conversaciones con profesionales de diferentes perfiles y responsabilidades. ·Con capacidad para organizar proyectos, priorizar y convertir ideas en acciones concretas. ·Con mentalidad de mejora continua y comodidad trabajando en un entorno en el que todavía hay muchas cosas por construir. Formación y experiencia ·Grado o Licenciatura universitaria vinculada a Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o ámbitos relacionados. ·Valoraremos especialmente experiencia previa generalista en Recursos Humanos y haber participado en la creación o desarrollo de políticas y procesos de Personas en una organización. ·Tener conocimientos suficientes de legislación laboral y gestión de personas, para poder coordinar adecuadamente estos ámbitos. ·Buen manejo de herramientas digitales y capacidad para utilizar la tecnología y la IA como apoyo para simplificar y mejorar los procesos actuales de RRHH. ·Buen nivel de comunicación y empatía. ·Inglés fluido. Valorable idioma Alemán e Italiano. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido. ·Jornada completa presencial. Intensiva los viernes y horario flexible de entrada/salida. ·Empresa y posición, en un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento. ·Oficinas centrales en Badalona.

Operario/a de logística y almacén | Badalona ¿Te gusta el trabajo de almacén, eres una persona organizada y disfrutas trabajando en equipo? En IXOS buscamos un/a operario/a de logística para el almacén de nuestra tienda de Badalona. Te incorporarás a un equipo cercano y dinámico, en un entorno vinculado al material eléctrico, la fontanería y la climatización. ¿Qué buscamos? Una persona activa, organizada y responsable, a la que le guste: - Preparar pedidos y mantener el almacén ordenado. - Trabajar en equipo y colaborar en el día a día de la tienda. - Realizar tareas dinámicas y variadas. - Estar en contacto con compañer@s y clientes. Se valorarán los conocimientos de material eléctrico, fontanería o climatización, aunque no son imprescindibles. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de almacén y te encargarás de que el material esté correctamente recepcionado, organizado y preparado para su entrega. Entre tus principales funciones estarán: - Descargar camiones y recibir el material procedente de proveedores o de nuestro almacén logístico. - Revisar la mercancía y comprobar que se corresponde con la documentación de entrega. - Ubicar el material en las estanterías y mantener el almacén ordenado. - Preparar pedidos para clientes y gestionar las devoluciones. - Realizar el control y seguimiento del stock. - Preparar y cargar el material para su reparto. - Colaborar con el equipo en la atención al cliente en el punto de venta. - Cumplir las medidas de seguridad y salud establecidas. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Salario de 22.000 € brutos anuales. - Retribución variable a partir del primer año. - Formación y posibilidades de desarrollo profesional. - Incorporación a un equipo cercano, colaborativo y con buen ambiente de trabajo. - Lugar de trabajo: Badalona. Horario rotativo: Turno 1 - De lunes a jueves, de 7:00 a 12:00 h y de 13:30 a 17:00 h, con 15 minutos de pausa. - Viernes, de 7:00 a 14:00 h. Turno 2 - De lunes a viernes, de 8:00 a 13:30 h y de 15:00 a 18:00 h, con 30 minutos de pausa. Si buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo en el que puedas aprender y desarrollarte, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

Cartaya, ES; 21450 Santander, ES; 39011 Torre del Mar, ES; 29740 Inca, ES; 7300 Valencia, ES; 46015 Catarroja, ES; 46470 Pineda de Mar, ES; 8397 Barcelona, ES; 8027 Orihuela, ES; 3300 Paterna, ES; 46980 Santiponce, ES; 41092 Barcelona, ES; 8035 Puerto de Sagunto, ES; 46520 Valencia, ES; 46014 Alicante, ES; 3006 Gandía, ES; 46701 Valencia, ES; 46017 Badalona, ES; 8912 Barcelona, ES; 8030 Palma de Mallorca, ES; 7006 Villagarcia de Arosa, ES; 36600 Hospitalet de Llobregat, ES; 8908 Oropesa Del Mar, ES; 12594 Lliria, ES; 46160 Castellón de la Plana, ES; 12004 Caravaca de la Cruz, ES; 30400 Motril, ES; 18600 Burjassot, ES; 46100 Minas de Riotinto, ES; 21660 Huelva, ES; 21002 Requena, ES; 46340 Mataró, ES; 8304 Barcelona, ES; 8027 Barcelona, ES; 8028 San Vicente del Raspeig, ES; 3690 Torremolinos, ES; 29620 Elche, ES; 3202 Torrent, ES; 46900 Estepona, ES; 29680 Santiago de Compostela, ES; 15702 A Parda, ES; 36004 Santander, ES; 39011 Málaga, ES; 29002 Xirivella, ES; 46950 Ponferrada, ES; 24401 Alfafar, ES; 46910 Jaén, ES; 23005 Madrid, ES; 28029 Vinaroz, ES; 12500 Fecha: 9 jun 2026. Turno: Permanente. Tipo de Trabajo: Presencial. Tiempo Parcial /Tiempo completo: A tiempo completo. ¿Eres nefrólogo y estás buscando una nueva oportunidad laboral dentro del mundo de la diálisis? En Diaverum , trabajamos cada día con un objetivo claro: mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes . Para seguir creciendo, buscamos profesionales de la nefrología comprometidos , que disfruten del trabajo en equipo y quieran formar parte de un entorno sanitario de excelencia. • Sientan vocación por el cuidado del paciente, • Disfruten trabajando en un equipo multidisciplinar, • Quieran desarrollarse en un entorno estable, innovador y humano, • Tengan Licenciatura/Grado en Medicina y especialidad en Nefrología (vía MIR u homologada), • Experiencia clínica en nefrología, • Contrato indefinido a jornada completa, • Atractivas condiciones salariales, acordes a la experiencia, • Trabajo con equipos médicos y tecnología de última generación, • Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales, • Interesantes beneficios sociales, • Un entorno de trabajo colaborativo, centrado en la excelencia clínica y el bienestar profesional En Diaverum creemos que cuidar de quienes cuidan marca la diferencia. Si quieres desarrollar tu carrera en una compañía líder en nefrología y aportar valor real a la vida de los pacientes, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

En DEXTAIL, agencia líder en el diseño, fabricación y montaje integral de espacios y soluciones de arquitectura efímera para el sector de ferias y eventos, con más de 20 años de experiencia, arrancamos nuestra expansión a Alemania y buscamos a la persona que va a poner en marcha la venta en ese mercado desde el primer día. Dextail trabaja para marcas, agencias, organizadores de eventos, recintos feriales y grandes compañías que necesitan convertir un concepto en una experiencia física. Alemania concentra la mayor cuota del mercado MICE europeo y es uno de los ejes centrales de nuestra expansión internacional. Mientras construimos la delegación local (con la incorporación de un Country Manager residente en Alemania), necesitamos empezar a generar y cerrar negocio ya, desde nuestra sede central de Badalona. Tu misión Serás la persona que active comercialmente el mercado alemán antes incluso de que exista oficina propia allí. Trabajarás de forma autónoma, con el apoyo del equipo de Dirección de Expansión, para captar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes alemanes, sentando las bases sobre las que se construirá la futura delegación. Tareas - Prospección activa del mercado alemán: identificar y contactar organizadores de ferias, agencias de comunicación y marketing experiencial, recintos feriales, grandes marcas y empresas con necesidades de espacios y experiencias físicas. - Presentar la propuesta de valor de Dextail y Visuand, adaptada al cliente alemán (agilidad de respuesta, calidad premium, servicio 360º). - Gestionar el ciclo completo de la oportunidad: desde el primer contacto hasta el cierre, sin depender de traspasos a un segundo comercial. - Construir y mantener el pipeline en CRM, con seguimiento riguroso de cada oportunidad. - Coordinarte con los equipos de producción y operaciones en Badalona/Barcelona para garantizar la correcta ejecución de los proyectos cerrados. - Aportar información de mercado (clientes, competencia, precios, barreras) que sirva de base para la futura delegación y la incorporación del Country Manager Alemania. - Objetivo Empezar a facturar en el mercado alemán desde septiembre 2026, contribuyendo directamente al objetivo de la delegación: 600.000 € de facturación captada en el primer año Requisitos . Imprescindibles - Alemán nativo o C2. - Español. - Experiencia demostrable en desarrollo de negocio / ventas B2B, idealmente con objetivos de facturación propios. - Capacidad de trabajar con autonomía, gestionando tu propia agenda y prioridades. - Disponibilidad para incorporarte en septiembre 2026 y para trabajar desde nuestras oficinas de Badalona. Se valorará - Experiencia en el sector MICE, ferias, eventos o marketing experiencial. - Experiencia con CRM. - Experiencia previa en apertura de mercado o prospección internacional. - Interés en evolucionar, a medida que el negocio crezca, hacia una posición de mayor responsabilidad en la delegación alemana. Beneficios - Posición clave: serás quien abra la venta en Alemania, con visibilidad directa ante Dirección. - Salario fijo + variable (nuestro modelo retributivo tiene un componente variable relevante, ligado a resultados). - Incorporación a un proyecto de expansión europea en marcha, con recorrido real de crecimiento profesional. - Equipo y sede en Badalona, con el respaldo de una agencia consolidada de más de 20 años en el sector. - Home office un día a la semana. - Jornada intensiva los meses de julio y agosto. - Jornada intensiva los viernes. - Horario flexible de entrada y salida. - Contrato indefinido. ¿Te ves liderando la entrada comercial de Dextail en Alemania? Envíanos tu candidatura.

¡Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en el C.C Magic Badalona - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un entorno diferente? - ¿La clase de persona a la que le gusta un trabajo dinámico, cero rutinario y donde hay buen ambiente de equipo? Si la respuesta es "SÍ", queremos conocerte. Nosotros somos CeX. Una empresa internacional dedicada a la compra y venta de tecnología, telefonía y entretenimiento. Tenemos un ambiente de trabajo fresco, cercano y diverso, donde encajan perfiles de todo tipo. Ofrecemos condiciones claras desde el principio: - Contrato: Indefinido - Jornada y Horarios: Jornada completa, trabajamos con turnos rotativos (mañanas, tardes y partidos). El horario de apertura de la tienda es de Lunes a Sábado (con algún domingo de apertura autorizada), de 09:30 a 21:00 en invierno y hasta las 22:00 en verano. - Salario: 17.271€ anuales en bruto (1.439€ mensuales en bruto) - Ubicación e Incorporación: Buscamos una incorporación rápida, para antes del viernes de la semana que viene. Inicialmente, comenzarás a trabajar en nuestra tienda de Santa Coloma para recibir toda la formación inicial. Tras unas 4 semanas, cuando ultimemos la apertura, te trasladarás a tu puesto definitivo en la nueva tienda del C.C. Magic Badalona. - Posibilidades de crecer y quedarte: Comenzar como Staff es solo el primer paso. En CeX apostamos por la promoción interna. Si quieres estabilidad profesional y hacer carrera, aquí tendrás oportunidades reales para formarte y llegar a ser Supervisor/a, Store Manager o dar el paso a otros departamentos. Tus beneficios extra como miembro de CeX: - Tendrás un 15% de descuento en nuestras tiendas desde el primer día, tanto en CeX como en DeX. - Acceso a 15 sesiones anuales gratuitas de terapia online para tu bienestar con Therapyside - Acceso a un portal de descuentos exclusivos en otras grandes marcas con Corporate Benefits. ¿Qué harás en tu día a día? - Atención y asesoramiento personalizado a los clientes. - Compra, venta e intercambio de productos tecnológicos y entretenimiento. - Gestión de caja, control de stock y mantenimiento visual de la tienda. - Aprender cada día sobre nuevos productos en un entorno colaborativo. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia y gusto por el trato cercano con las personas, soltura para asesorar con una sonrisa. - Madurez profesional y capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y formarte en nuestros productos. Nuestro mensaje para ti: No te preocupes si no eres un experto/a informático. Si te gusta tratar con personas y vender, puedes encajar perfectamente. Una vez dentro, nosotros te damos toda la formación y el acompañamiento que necesites. ¿Te encaja? Si buscas una empresa donde aprender, aportar tu experiencia y encontrar estabilidad, ¡este es tu sitio! Inscríbete ahora y únete a nosotros.

¿Qué buscamos? Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Valorable un año de experiencia en puesto similar. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto, para realizar desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención en el propio domicilio, a las personas usuarias, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio: Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal. Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación. Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…). Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar. Actividades de ocio dentro del hogar. Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales. Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, de 20 horas semanales. Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de 16:00 a 21:00 horas, a concretar con el centro. Tipo de contrato: Indefinido * Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. En Accent Social estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

¿Te apasiona abrir puertas y generar oportunidades todos los días? En Impackta buscamos a alguien como tú: con iniciativa, mucha resiliencia y ganas de marcar la diferencia siendo el primer contacto con nuestros futuros clientes. Si te motiva estar al teléfono, superar el "no" inicial, conseguir reuniones y aportar valor real en un entorno B2B, este rol es para ti. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo comercial y serás la pieza clave para arrancar el motor de ventas. Tu misión será contactar proactivamente con empresas, despertar su interés y agendar reuniones de calidad para que nuestros Account Executives cierren el acuerdo. ¡Serás el inicio de cada nuevo éxito en la compañía! Tus responsabilidades principales: - Emisión constante de llamadas en frío (Cold Calling) a empresas. - Prospección y cualificación de leads: identificar a la persona responsable de la toma de decisiones. - Agendamiento de reuniones y visitas comerciales de calidad para el equipo de Account Executives. - Gestión y seguimiento inicial de los contactos generados. - Mantener actualizado el CRM (Hubspot) con toda la actividad diaria, llamadas y notas relevantes. - Colaboración continua con los Account Executives para asegurar el éxito de las reuniones agendadas. Buscamos alguien que… - Tenga experiencia previa en emisión de llamadas, telemarketing, venta fría o concertación de visitas (valorable en B2B). - Disfrute hablando por teléfono y tenga excelentes habilidades de comunicación y persuasión. - Tenga alta tolerancia a la frustración y no se rinda ante un "no". - Sea orientado a objetivos, con mucha energía y mentalidad de superar sus propias metas. - Sea organizado para gestionar un alto volumen de contactos diarios y hacer seguimiento efectivo. - Tenga ganas de aprender y desarrollarse a largo plazo en el área de ventas. Qué ofrecemos - Contrato indefinido con incorporación inmediata. - Salario fijo + variable según objetivos (reuniones agendadas/ventas cerradas). - Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:00h (30 min de pausa) y viernes intensivo de 8:00 a 14:00h. - 23 días de vacaciones + día de cumpleaños libre. - Teletrabajo: Modelo híbrido con 2 días a la semana en remoto para favorecer la conciliación laboral y familiar. - Equipo cercano, profesional y con muy buen ambiente. - Posibilidad real de crecimiento y desarrollo dentro del área comercial (promoción a Account Executive). Cómo es nuestro proceso de selección - Llamada de primer contacto. - Entrevista con el responsable comercial. - Oferta final. Sobre Impackta Somos una empresa en crecimiento que desarrolla soluciones digitales para el sector logístico. Contamos con un equipo de 40 personas, bien coordinadas y con un ritmo ágil de trabajo. Aquí lo que importa es la acción, no la burocracia. Cada persona tiene impacto desde el primer día. ¿Te unes? Si te motiva vender, crecer profesionalmente y trabajar en un entorno donde tu impacto se nota desde el primer día, esta es tu oportunidad. ¡Aquí tu éxito es nuestro éxito!

Se busca un electromecánico industrial para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, resolver averías eléctricas y mecánicas, y proponer mejoras en una empresa de El Masnou.Se ofrece contrato indefinido y jornada completa con turnos rotativos.

Te ves reflejado/a?Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcialFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personalFormación a cargo de la empresaOportunidades de ascenso y desarrollo.

Técnico de montaje de circuitos electrónicos SMD con experiencia en maquinaria Pick & Place, interpretación de planos y soldadura.Se ofrece contrato indefinido y turno fijo de mañana.

Se requiere titulación en Magisterio Infantil o un Grado Superior en Educación Infantil, dominio del catalán y certificado negativo de delitos sexuales. Se busca educador o educadora infantil para una escuela municipal en Teià, con un contrato indefinido y jornada completa de 38 horas semanales,

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