Inteligencia artificial jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como DELL, Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo , buscamos un Internal Sales Specialist B2B (DELL ISG) una posición estratégica orientada a impulsar la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema de partners y generar nuevas oportunidades de negocio. Entre sus responsabilidades, estarán: • Trabajar las cuentas de DELL Technologies para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B., • Identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de negocio relacionadas con Inteligencia Artificial., • Impulsar la adopción de las prioridades estratégicas de DELL Technologies., • Actuar como AI Champion, promoviendo la propuesta de valor de IA y contribuyendo a expandir la presencia de DELL Technologies en el mercado., • Coordinar la detección, cualificación y seguimiento de oportunidades junto con los equipos de ventas y preventa., • Realizar demostraciones comerciales y sesiones de valor., • Gestionar y analizar el pipeline de negocio de los partners para optimizar la conversión de oportunidades de IA., • Diseñar y ejecutar planes de negocio específicos para partners estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su actividad y resultados., • Liderar iniciativas de enablement y desarrollo de partners para incrementar sus capacidades y especialización en IA., • Participar en QBRs, reuniones de seguimiento y actividades de gobernanza junto a DELL Technologies., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Buscamos una persona que tenga conocimiento de: • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas, canal o gestión de partners en el sector tecnológico., • Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial, infraestructura IT, almacenamiento, servidores y centros de datos., • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con partners y fabricantes., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica para la gestión de oportunidades y pipelines., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés, • Microsoft Word, Excel, Outlook. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard., • Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina)., • El mejor café. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a SOC Analyst N2 con experiencia en operación SOC, análisis de alertas y gestión de incidentes de seguridad.Tus principales responsabilidades serán:Analizar alertas complejas escaladas desde N1.Investigar eventos para reducir falsos positivos y mejorar la calidad de la detección.Proponer mejoras en playbooks automatizados y reglas SIEM.Coordinar escalados técnicos con equipos de respuesta e infraestructura.Participar en turnos 8x5 o 12x5 según el modelo operativo.Requisitos:Experiencia con SIEM como Splunk, QRadar o Microsoft Sentinel.Capacidad de análisis de logs, eventos y alertas de seguridad.Conocimiento de protocolos de red y sistemas Windows/Linux.Experiencia con herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira.Nivel de inglés adecuado para documentación técnica y colaboración internacional.Skills deseadosCertificaciones Security+, GCIH, Blue Team Level 1, GCIA o CISSP según nivel.Experiencia en SOC 24x7 o modelos operativos escalonados.Conocimientos de threat hunting e inteligencia de amenazas.Competencias personales:Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

SENIOR QA ENGINEER / TEST ANALYST – 433453 Buscamos un/a Senior QA Engineer / Test Analyst para un proyecto basado en Inteligencia Artificial en el sector seguros. Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrida, 1 día presencial a la semana Inglés: C1 SBA: 35 K Duración: Larga duración Requisitos principales Experiencia senior en QA funcional y testing manual . Experiencia definiendo estrategias de testing . Conocimientos de API Testing . Conocimientos básicos de SQL . Buenas capacidades analíticas y de comunicación. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, producto y negocio. Inglés C1. Muy importante: Testing de IA Se busca experiencia o conocimientos en: Chatbot Testing Guardrails Testing Detección y medición de alucinaciones de IA . Validación de la calidad y consistencia de las respuestas de IA . #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Ampliamos nuestro equipo con una nueva figura de Manager para liderar proyectos de transformación digital y crecimiento del negocio en el sector público . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nuestro equipo! Responsibilities El objetivo principal será identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la Administración Pública (AGE, CCAA, Entidades Locales). Diseñar propuestas de valor diferenciadas y liderar los procesos de licitación, incluyendo el análisis de pliegos y la elaboración de ofertas técnicas y económicas (facturación, márgenes y seguimiento de KPIs). Colaborar con el equipo actual, complementando sus capacidades para la definición de soluciones técnicas en Data & Analytics. Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de consultores, analistas y especialistas técnicos y de sector para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas. Análisis de necesidades con profundo conocimiento sectorial. Contacto directo con cliente asegurando la satisfacción y anticipando necesidades futuras. Qualifications Experiencia de entre 5 - 7 años en la definición e implantación de soluciones y/o proyectos vinculados a Data & Analytics e IA en las administraciones públicas. Formación técnica o rama ADE/Economía con experiencia en la definición e implantación de Proyectos de Data & Analytics y de Inteligencia Artificial para administraciones públicas. Experiencia demostrada en licitaciones públicas : elaboración de pliegos técnicos, valoración de ofertas y gestión de contratos. Conocimiento del marco normativo y operativo de la Administración Pública (contratación pública, Procedimiento Administrativo, ENS, interoperabilidad). Experiencia en gestión de equipos . Valorable catalán nativo (hablado y escrito). Por qué unirse Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Anualmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados . Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Siempre habrá un equipo dispuesto a ayudarte. Aprenderás de grandes líderes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Beneficios Contrato indefinido Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo #J-18808-Ljbffr

Funciones Modalidad híbrida: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestras oficinas (junto al metro Bogatell, Barcelona) Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para aplicaciones web y servicios API. Crear y mantener frameworks de automatización utilizando Playwright. Definir y documentar escenarios de prueba mediante metodologías BDD utilizando Cucumber y Gherkin. Realizar pruebas funcionales, de integración, regresión y validación de APIs. Analizar requisitos funcionales y traducirlos en casos de prueba efectivos. Gestionar incidencias, defectos y evidencias de prueba mediante Jira y Xray. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps para garantizar la calidad durante todo el ciclo de vida del software. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de testing. Aprovechar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para mejorar la eficiencia de las pruebas y la detección de defecto Nivel de Inglés Avanzado/Fluido - equipo/proyecto internacional Localidad : Barcelona Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Modalidad híbrida: 3 días en remoto + 2 días presenciales en nuestras oficinas (junto al metro Bogatell, Barcelona) Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para aplicaciones web y servicios API. Crear y mantener frameworks de automatización utilizando Playwright. Definir y documentar escenarios de prueba mediante metodologías BDD utilizando Cucumber y Gherkin. Realizar pruebas funcionales, de integración, regresión y validación de APIs. Analizar requisitos funcionales y traducirlos en casos de prueba efectivos. Gestionar incidencias, defectos y evidencias de prueba mediante Jira y Xray. Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps para garantizar la calidad durante todo el ciclo de vida del software. Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos de testing. Aprovechar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para mejorar la eficiencia de las pruebas y la detección de defecto Nivel de Inglés Avanzado/Fluido - equipo/proyecto internacional Requisitos Imprescindibles Nivel de Inglés Avanzado/Fluido - equipo/proyecto internacional Experiencia como QA Engineer, Test Engineer o similar. Experiencia demostrable en automatización de pruebas con: Playwright Cucumber Gherkin Experiencia en pruebas de: Interfaces de usuario (UI Testing) APIs (API Testing) Conocimientos de: REST APIs Postman Swagger / OpenAPI Experiencia utilizando: Jira Xray Conocimientos de metodologías Agile (Scrum/Kanban). Capacidad analítica y orientación al detalle. Valorable: Experiencia en integración de pruebas dentro de pipelines CI/CD. Conocimientos de herramientas de IA aplicadas al testing. Experiencia con testing de rendimiento o seguridad. Certificaciones ISTQB. Conocimientos de programación (JavaScript, TypeScript o Java). (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a TEST ENGINEER con Inglés para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos!¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas. Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP). Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios. Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos. Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales. Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform. Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell. Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación. Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad. Muy valorable: Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions. Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps. Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina). Horario: Jornada flexible de lunes a viernes. Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible. Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales. Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub. Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Somos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo!¿Eres tú el unicornio que estamos buscando?¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team!#J-18808-Ljbffr

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Overview En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsibilities Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI. Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos. Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM). Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección. Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros. Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales. Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva. Dominio de PowerPoint para diseñar presentaciones de alto impacto. Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales. Inglés fluido (imprescindible). Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR). Experiencia en Project Management y en storytelling. Conocimiento en analítica de datos. Valorables Experiencia en Agility coaching. Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards. Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. Qué ofrecemos en K-LAGAN Contrato indefinido y proyecto estable Proyecto internacional con equipos multiculturales Seguimiento técnico y acompañamiento continuo Formación continua y desarrollo profesional Día libre en tu cumpleaños Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti!¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven!#J-18808-Ljbffr

Business Insights · Barcelona, Madrid · HybridAdvanced Analytics & AI (CPG & Retail) – Senior ConsultantAPPLYWe usually respond within a weekEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cuál será tu misión? ✍🔸 Diseñarás y liderarás soluciones de analítica avanzada e IA para compañías de CPG & Retail, abordando retos como la estrategia de pricing y promociones, la optimización de surtido, la previsión de demanda, los motores de recomendación, la segmentación de clientes o el desarrollo de asistentes y agentes de IA generativa.🔸 Colaborarás con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave, identificar oportunidades de aplicación de la analítica y la IA, y traducirlas en casos de uso accionables.🔸 Definirás el enfoque analítico y funcional de las soluciones y coordinarás su desarrollo e implantación con los equipos técnicos, velando por la calidad del resultado.🔸 Liderarás y gestionarás proyectos de principio a fin como interlocutor de referencia del cliente, alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos.🔸 Apoyarás la actividad comercial contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables, e identificando nuevas oportunidades en las cuentas en las que trabajes.🔸 Guiarás y mentorizarás a perfiles junior, potenciando su capacidad técnica y su criterio de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?👇🔸 Titulación en Ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones), Matemáticas, Estadística, Física o formación equivalente.🔸 +5 años de experiencia en analítica de datos aplicada al sector CPG & Retail, preferiblemente en consultoría.🔸 Experiencia desarrollando soluciones analíticas en ámbitos clave del sector como pricing, promociones, surtido, previsión de demanda, etc.🔸 Experiencia liderando proyectos de analítica en relación directa con clientes o áreas de negocio, gestionando alcance, plazos y equipo.🔸 Mentalidad analítica y capacidad para estructurar problemas de negocio complejos.🔸 Experiencia en analítica avanzada, machine learning y business intelligence, con buen nivel de Python y SQL y criterio para elegir el enfoque adecuado a cada problema de negocio.🔸 Conocimiento práctico de IA generativa y de su aplicación a casos de negocio: asistentes conversacionales, agentes y automatización de análisis e insights.🔸 Excelentes habilidades de comunicación en castellano e inglés para interactuar con clientes en un entorno global.Valoramos también:🔸 Formación complementaria (máster o certificaciones) en Data Science, Data Analytics, IA o disciplinas afines.🔸 Experiencia con fuentes de datos del sector: paneles de consumidores y detallistas (NielsenIQ, Circana, Kantar), datos de ticket y programas de fidelización.🔸 Experiencia en el desarrollo de propuestas comerciales.🔸 Experiencia liderando equipos y gestionando varios proyectos en paralelo.🔸 Conocimiento de herramientas de BI como Power BI o Qlik y familiaridad con entornos cloud (Azure, AWS o GCP).¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativaNuestras publicaciones y contenido en MediumEn nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTubeTeam Business Insights Role Business Insights Consultant Locations Barcelona, Madrid Remote status Hybrid Employment type Full-time Employment level ProfessionalsSelect locationAbout SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Insights · Barcelona, Madrid · HybridAdvanced Analytics & AI (CPG & Retail) – Senior ConsultantLoading application form

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.¿Cuál será tu rol?Desarrollar y mantener aplicaciones backend con Java y Spring Boot.Diseñar e implementar APIs REST siguiendo buenas prácticas y estándares.Participar en la definición de arquitecturas basadas en Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.Desarrollar e integrar soluciones frontend con Angular 17+.Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles.Garantizar la calidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones.Tu perfilRequisitos imprescindibles+5 años de experiencia en desarrollo Java.Experiencia sólida con Java 11+ (valorable Java 17+).Conocimientos avanzados de Streams, programación funcional, CompletableFuture y principios SOLID.Experiencia con Spring Framework, Spring Boot y Spring Data JPA.Diseño y desarrollo de APIs REST y documentación con OpenAPI/Swagger.Experiencia en autenticación y autorización mediante OAuth2 y JWT.Conocimientos de Clean Architecture o Arquitectura Hexagonal.Experiencia desarrollando con Angular 17+.Nivel alto de inglés.Requisitos valorablesConocimientos y experiencia en DDD (Domain-Driven Design).Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios.Conocimientos de optimización de rendimiento y calidad de código.Experiencia en integración de servicios y entornos ágiles complejos.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!Qué te gustará de trabajar aquíTrabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomíaCampus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad....Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:- Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…)- Modelo de teletrabajo híbrido y flexible.- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.- FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.- Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas…- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental.- Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All.Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital.¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades:Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia. Elaboración de planes de cuenta. Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente. Negociación y cierre de operaciones. Gestión autónoma del ciclo comercial. Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general. Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio. Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas. Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puesto Orientación a resultados. Proactividad en upselling y cross-selling. Capacidad de interlocución con perfiles directivos. Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: Conocimiento de las soluciones Microsoft. Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña. Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50% Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anuales Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft Acceso a Universidad Corporativa Transparencia y honestidad Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. #J-18808-Ljbffr

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. La persona seleccionada formará parte de la oficina de Operations Data como Senior Analytics & AI Engineer, liderando la evolución de las capacidades de inteligencia artificial aplicadas a datos dentro de Operations. Será responsable de diseñar y gobernar los activos de datos necesarios para habilitar casos de uso de IA generativa, analytics aumentada y automatización inteligente, garantizando que la información esté preparada para ser consumida por modelos, agentes y soluciones analíticas avanzadas que impulsen la toma de decisiones del negocio. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Liderar la implementación de capacidades de inteligencia artificial aplicadas al análisis y explotación de datos en el ámbito de Operations., • Diseñar productos de datos preparados para soportar soluciones de IA generativa, analytics conversacional y agentes digitales., • Definir arquitecturas de información, modelos de datos y estándares que faciliten el consumo eficiente y seguro de los datos por sistemas de IA., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de automatización inteligente y generación de valor mediante IA., • Participar en el diseño, evaluación e industrialización de casos de uso basados en inteligencia artificial y machine learning., • Garantizar la calidad, trazabilidad, gobernanza y disponibilidad de los datos utilizados por las soluciones analíticas y de IA., • Explorar nuevas tecnologías relacionadas con Data & AI y promover su adopción cuando aporten valor al negocio., • Actuar como referente técnico y mentor en materias de Analytics Engineering, Data Management e Inteligencia Artificial. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Formación superior en ingeniería y/o similar., • Inglés alto, capacidad para trabajar en el idioma., • Experiencia sólida en modelado de datos relacional y diseño de productos de datos analíticos., • Experiencia avanzada en SQL y optimización de rendimiento., • Conocimientos avanzados de Python para procesamiento, transformación, análisis de datos y desarrollo de soluciones basadas en IA., • Experiencia en diseño y mantenimiento de modelos semánticos en Power BI., • Conocimientos de PySpark y procesamiento distribuido de datos., • Experiencia participando en iniciativas de inteligencia artificial, analítica avanzada o automatización basada en datos., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones soportadas por datos e inteligencia artificial., • Experiencia liderando técnicamente iniciativas complejas y colaborando con equipos multidisciplinares., • Experiencia en Azure Data Platform y ecosistema Azure AI., • Conocimientos de Azure OpenAI, Azure AI Foundry, Copilot Studio o tecnologías similares., • Experiencia en diseño de soluciones basadas en LLMs, Retrieval-Augmented Generation (RAG) o agentes de IA., • Conocimientos avanzados de DAX y Power Query., • Experiencia en herramientas de Process Mining como Celonis. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106647 | Data & AI | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Abrera, Barcelona Sobre Peroxfarma Peroxfarma es una empresa de producto en crecimiento. Buscamos incorporar un/a Chief Operating Officer / Chief of Staff con una fuerte orientación a la ejecución para profesionalizar las operaciones, impulsar proyectos estratégicos y ayudar a que la organización pueda seguir creciendo con agilidad. Buscamos a una persona que convierta las prioridades en planes concretos, movilice a los equipos y se asegure de que los proyectos se implementan. Tu misión Tu misión será hacer que las cosas sucedan. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para identificar las prioridades operativas de la compañía, estructurar proyectos y procesos, coordinar diferentes áreas y garantizar que los compromisos se conviertan en resultados. Tendrás una visión transversal del negocio y participarás especialmente en iniciativas relacionadas con operaciones, supply chain, logística, tecnología y automatización. Principales responsabilidades Identificar y priorizar los proyectos operativos con mayor impacto para el negocio. Liderar proyectos transversales desde el diagnóstico hasta su implementación. Crear procesos sencillos y escalables que reduzcan la dependencia de personas concretas. Impulsar iniciativas como la centralización de compras, la planificación de la demanda o la automatización de procesos de atención al cliente. Supervisar y coordinar las operaciones de supply chain, compras, almacén y logística. Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, canalizando y priorizando las necesidades de las diferentes áreas. Identificar herramientas digitales y oportunidades de automatización que mejoren la eficiencia. Apoyar al CEO en la coordinación y seguimiento del comité de dirección. Reforzar la accountability y la colaboración entre áreas. Detectar problemas de coordinación y crear mecanismos para resolverlos. Ayudar a los responsables de cada área a desarrollar procesos y formas de trabajo más eficientes, sin sustituir su responsabilidad. ¿Qué buscamos? Experiencia liderando proyectos operativos de principio a fin en una empresa de producto, e-commerce, retail, scale-up o entorno de rápido crecimiento. Trayectoria demostrable implantando procesos y consiguiendo que las iniciativas avancen hasta su ejecución. Visión integral del negocio y comprensión de cómo se conectan operaciones, ventas, marketing, tecnología, supply chain y experiencia de cliente. Capacidad para estructurar procesos sin generar burocracia innecesaria. Experiencia coordinando equipos y proyectos transversales, incluso sin autoridad jerárquica directa. Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a resultados. Comodidad trabajando en entornos cambiantes, con procesos todavía en construcción. Uso habitual de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial aplicada al trabajo. Se valorará especialmente Experiencia en e-commerce, retail o empresas con producto físico. Conocimiento de supply chain, compras, planificación de demanda, almacén o distribución. Experiencia trabajando directamente con equipos fundadores o comités de dirección. Familiaridad con herramientas como Notion, Zapier, Claude u otras soluciones de automatización e IA. Encajarás especialmente bien si… No te limitas a identificar problemas: te responsabilizas de resolverlos. Tomas decisiones con la información disponible y ajustas a medida que avanzas. Sabes traducir prioridades estratégicas en acciones, fechas y responsables. Tienes autoridad natural y capacidad para movilizar a personas de distintas áreas. Te motiva construir sistemas y procesos en una organización que está evolucionando. Disfrutas combinando pensamiento estratégico con ejecución práctica. Qué ofrecemos Una posición con impacto directo en la evolución de la compañía. Acceso cercano al CEO y al equipo directivo. Autonomía real para impulsar cambios y construir procesos. Un entorno empresarial dinámico en el que las decisiones se convierten rápidamente en acciones. Incorporación prevista durante el tercer trimestre de 2026. Buscamos a una persona que quiera construir, ejecutar y asumir responsabilidad real sobre el funcionamiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

En Napptilus crecemos y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 5 años como Backend Developer. Trabajarás en una plataforma web con gran flujo de datos en el sector del retail. Es por ello que buscamos una persona con ganas de afrontar el reto y con mucho que aportar. Quiénes somos: Napptilus es un grupo de empresas tecnológicas que ofrecen desarrollo de software y crean sus propias startups. Estas empresas son Visual Engineering y Mobile Biometrics. Nuestro grupo cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico y está formado por un gran grupo heterogéneo formado por ingenieros, gurús tecnológicos, diseñadores, marketing strategists y emprendedores. Un grupo completo que nos permite ofrecer las últimas tecnologías a aquellas empresas que confían en nosotros. Además de contar con una gran experiencia en desarrollo de soluciones web, aplicaciones nativas de iOS y Android y en aplicaciones híbridas, también invertimos en I+D en campos como la Inteligencia Artificial, Asistentes virtuales, Reconstrucción 3D, Biometría y Big Data. Qué buscamos: - Profundo conocimiento de Java y API core (Colecciones, concurrencia, genéricos…). - Experiencia en programación reactiva. - Experiencia trabajando con openAPI. - Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con complejas lógicas de negocio. - Experiencia en desarrollo de test unitarios e integración (JUnit, Mockito, Spock…). - Experiencia en diseño y desarrollo de interfaces API REST. - Preocupación por la calidad de desarrollo y limpieza de código. Experiencia trabajando con Sonar o herramientas similares. - Experiencia en el desarrollo bajo el modelo de integración continua. - Conocimiento y experiencia en protocolos de comunicación asíncronos. - Experiencia con BD relaciones/no relacionales (DB2, Mongo, Couchbase, Redis, etc). - Preocupación por el rendimiento, ejecución óptima y experiencia en sistemas de caché. Qué valoramos positivamente: - Conocimiento en otros lenguajes de programación (Groovy, Scala, Python, Go…). - Conocimiento en DDD. - Experiencia con DB2 y Websphere Commerce. - Experiencia en sistemas de alta disponibilidad. - Autonomía, capacidad de gestión y responsabilidad. - Experiencia en desarrollo bajo metodologías ágiles. - Experiencia trabajando en equipos reducidos (4-10 personas). - Actitud. Nos gustan las personas responsables y con un nivel de compromiso muy alto sobre el trabajo que desarrollan. Qué ofrecemos: - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. - Salario competitivo. - 25 días de vacaciones anuales. - Crecimiento profesional. - Gran ambiente de trabajo. - Formar parte de un equipo entusiasta, repleto de profesionales de los que poder aprender. - Participar en un proyecto con impacto en millones de usuarios. - Formación continua, aprendizaje flexible y desarrollo a través de workshops internos. - Opción a tarjeta restaurante, transporte público y guardería. - Desayuno a domicilio el día de tu cumpleaños. - Afterwork: birras, karts, pádel, excursiones, cenas... - Trabajar en el Pier 01 Barcelona Tech City, delante del mar. Si tu perfil encaja con el de esta oferta, te interesan los retos que se plantean y tienes ganas de trabajar con nosotros, queremos conocerte.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

En eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, buscamos un AI Software Engineer para desarrollar soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Trabajarás estrechamente con negocio para identificar necesidades y diseñar prototipos funcionales con las últimas tecnologías de IA.Ofrecemos entorno profesional, modalidad híbrida (50%), crecimiento y formación continua, y oficinas en La Barceloneta, Barcelona.#J-18808-Ljbffr

La IA puede cambiar cómo se toman decisiones, se gestionan riesgos y se operan negocios financieros complejos. El reto no está solo en elegir la tecnología: está en identificar los casos de uso que importan, convertirlos en una propuesta viable y llevarlos hasta su adopción real. En NTT DATA buscamos una persona con visión consultiva, conocimiento profundo del negocio financiero y experiencia en analítica avanzada, Inteligencia Artificial e IA Generativa para impulsar la transformación de áreas core de Corporate & Investment Banking. El rol combina desarrollo de propuesta de valor, actividad comercial, liderazgo de iniciativas y coordinación de equipos multidisciplinares. Serás el punto de conexión entre negocio, tecnología, data science y capacidades globales de IA para ayudar a clientes financieros internacionales a convertir datos y modelos analíticos en impacto medible. Liderar la conceptualización de soluciones de analítica avanzada e IA para retos de negocio en Corporate & Investment Banking. Diseñar propuestas de valor y business cases que conecten Machine Learning, IA Generativa y datos con necesidades concretas de negocio financiero. Identificar, priorizar y definir casos de uso de IA Generativa en ámbitos como riesgos, tesorería, mercados de capitales, operaciones, reporting, research, automatización inteligente o productividad comercial. Participar activamente en la actividad comercial: detección de oportunidades, elaboración de propuestas y presentación de enfoques ante clientes. Liderar proyectos de analítica e IA, asegurando la calidad de los entregables, la alineación con los objetivos de negocio y el seguimiento del impacto. Coordinar equipos de consultoría, data science, data engineering, cloud y tecnología, movilizando capacidades locales y globales cuando sea necesario. Actuar como interlocución de confianza con responsables de negocio y tecnología de entidades financieras globales. Impulsar activos reutilizables, aceleradores, metodologías y enfoques que permitan escalar la adopción de IA en CIB, desde la identificación del caso de uso hasta su industrialización. Qué buscamos en ti Entre 5 y 8 años de experiencia en analítica avanzada, Data Science, Inteligencia Artificial o consultoría analítica. Experiencia demostrable en el sector financiero, especialmente en Corporate & Investment Banking, mercados de capitales, tesorería, riesgos, banca mayorista, productos u operaciones financieras. Experiencia participando en propuestas comerciales, desarrollo de negocio o definición de soluciones para clientes. Trayectoria liderando proyectos y coordinando equipos multidisciplinares. Capacidad para conectar datos, tecnología e impacto comercial, definiendo enfoques analíticos, roadmaps y modelos operativos. Conocimiento práctico de técnicas de Machine Learning, Inteligencia Artificial y analítica avanzada aplicadas a problemas de negocio. Conocimiento de casos de uso de IA Generativa en eficiencia, automatización, generación de conocimiento, operaciones o soporte a la decisión. Manejo de Python y familiaridad con entornos analíticos. Nivel avanzado de inglés para colaborar con clientes y equipos internacionales. Será un plus si además cuentas con… Formación universitaria en Matemáticas, Física, Estadística, Ingeniería, Economía Cuantitativa, Finanzas, Data Science o ámbitos relacionados. Posgrado o máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos, Finanzas Cuantitativas, Business Analytics, Data Strategy o Machine Learning. Experiencia con LLMs, RAG, agentes, asistentes cognitivos o automatización inteligente. Conocimiento de arquitecturas analíticas, cloud, data platforms o MLOps. Experiencia en NLP, text analytics, process mining o deep learning. Conocimiento de modelos de riesgo, pricing, forecasting, optimización, simulación o analítica aplicada a mercados financieros. Experiencia creando data products, activos comerciales, aceleradores o soluciones escalables. Familiaridad con marcos de gobierno, adopción y escalado de IA en entidades financieras. Qué encontrarás en NTT DATA La oportunidad de trabajar en retos donde la IA se aplica a decisiones y procesos relevantes de Corporate & Investment Banking. Exposición a clientes financieros globales y participación directa en la definición de su agenda de datos e IA. Un equipo que combina capacidades de negocio, estrategia, datos, tecnología y cloud para abordar transformaciones complejas de forma integral. Espacio para construir propuesta de valor, asumir responsabilidad sobre iniciativas relevantes y desarrollar una especialización propia. Formación continua en IA, consultoría, liderazgo, idiomas y capacidades tecnológicas. Beneficios, medidas de bienestar y conciliación asociados al colectivo NTT DATA Spain. La escala de una compañía global y una forma de trabajar cercana, basada en compartir conocimiento y construir soluciones que puedan adoptarse de verdad. Si te interesa liderar iniciativas donde la IA, la analítica y el conocimiento financiero se convierten en transformación real para clientes de CIB, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture buscamos arquitectos y arquitectas de software con una trayectoria consolidada en el diseño de soluciones complejas y experiencia reciente aplicando inteligencia artificial generativa y arquitecturas orientadas a agentes. Profesionales capaces de conectar sistemas, datos, APIs, plataformas cloud y necesidades de negocio para construir soluciones de IA seguras, escalables y gobernadas en entornos empresariales. No buscamos años de experiencia con una herramienta concreta, sino una base sólida de arquitectura y la capacidad de llevarla a nuevos patrones de IA.Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras:- Al menos 6–7 años de experiencia en arquitectura de software, diseño técnico o evolución de soluciones empresariales complejas.- Experiencia consolidada definiendo arquitecturas distribuidas basadas en microservicios, APIs, eventos, integración asíncrona, contenedores o servicios cloud.- Capacidad para traducir requisitos de negocio y necesidades de usuario en decisiones de arquitectura, patrones técnicos y roadmaps de evolución viables.- Conocimiento sólido de principios de arquitectura: escalabilidad, resiliencia, seguridad, observabilidad, mantenibilidad, rendimiento, integración y gobierno.- Experiencia en entornos backend, preferiblemente con tecnologías como Java, Spring Boot y/o Python, así como en el diseño de APIs y servicios de integración.- Experiencia reciente —idealmente de al menos 1 o 2 años— explorando, diseñando o implementando soluciones de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales o automatización inteligente.- Conocimiento práctico de patrones de soluciones orientadas a agentes: orquestación, gestión de contexto, uso de herramientas, flujos de decisión, integración con APIs y supervisión humana.- Familiaridad con frameworks y plataformas del ecosistema GenAI/Agentic, como LangChain, LangGraph, Semantic Kernel, CrewAI, AutoGen, Azure AI Foundry, Amazon Bedrock, Vertex AI u opciones equivalentes. No es necesario dominar todas.- Capacidad para acompañar técnicamente a equipos de desarrollo y colaborar con perfiles de datos, cloud, ciberseguridad y negocio.- Nivel de inglés B2/C1, valorable para colaborar en documentación, equipos o ecosistemas internacionales.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Diseñar arquitecturas de referencia para soluciones de IA generativa y agentes, definiendo cómo se integran modelos, datos, APIs, herramientas y procesos de negocio.- Evaluar casos de uso y proponer el patrón más adecuado en cada situación: asistentes con recuperación de información, automatización de flujos, agentes con herramientas, sistemas multiagente o integración de IA en productos existentes.- Definir cómo los agentes acceden a información y sistemas corporativos de forma segura, incluyendo permisos, control de acceso, gestión de secretos, trazabilidad y límites de actuación.- Diseñar componentes para la recuperación y preparación de conocimiento —RAG, índices vectoriales, gestión de contexto y calidad de datos— que permitan respuestas relevantes y verificables.- Establecer criterios de evaluación, observabilidad y mejora continua de soluciones de IA: calidad de resultados, comportamiento de los flujos, coste, latencia, incidencias y nivel de intervención humana.- Integrar capacidades de IA con arquitecturas backend, APIs, sistemas transaccionales y plataformas cloud, asegurando que la solución sea operable y mantenible más allá de una prueba de concepto.- Definir patrones, estándares y decisiones técnicas reutilizables para acelerar la adopción responsable de IA generativa en diferentes proyectos y sectores.- Liderar conversaciones de arquitectura con equipos técnicos y responsables de negocio, identificando riesgos, dependencias y alternativas para convertir la visión en una implementación viable.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a AI Product Engineer para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Transformar problemas de negocio en soluciones tecnológicas simples, rápidas y de alto impacto. - Entender directamente los retos de las áreas de negocio y diseñar junto con los usuarios la solución más simple y de mayor impacto. - Construir soluciones end-to-end (backend, frontend, APIs e integraciones). - Automatizar procesos y aplicar IA generativa cuando aporte valor real. - Iterar continuamente con los usuarios para mejorar cada solución a partir del diálogo directo. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Sólidos conocimientos y experiencia en Python, JavaScript / TypeScript y React. - Experiencia con frameworks de backend como FastAPI, Django o Flask. - Diseño y consumo de APIs REST, desarrollo end-to-end y Bases de Datos relacionales. - Integración con sistemas corporativos. Muy valorable: - Experiencia práctica con LLMs, RAG, Embeddings, bases de datos vectoriales y búsqueda semántica. - Desarrollo de automatizaciones y Agentes de IA. - Diseño de UX para herramientas internas. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona (con presencia habitual para colaborar estrechamente con negocio). - Horario de lunes a viernes en horario de oficina. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación- Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.- Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.- Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.- Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.- +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.- Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo- Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo- Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa- Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos- Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.- Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo AI Consultant · perfil técnico AI Mate · Girona / Barcelona · Híbrido · Indefinido Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Quiénes somos AI Mate es el partner de inteligencia artificial de empresas que quieren aplicarla con criterio de negocio, no por moda. Acompañamos todo el proceso: del diagnóstico de procesos al diseño de la solución y su implementación real. Trabajamos con asesorías, industria, alimentación, energía y farmacéutica. Buscamos un perfil híbrido: consultor, formador y ejecutor. Alguien que diagnostique el proceso, diseñe la solución, forme al equipo del cliente, monte lo que se puede montar sin un ingeniero y coordine a los técnicos que construyen el resto. Cómo trabajamos Pensamos en objetivos de negocio, no solo en tecnología. El punto de partida es siempre el proceso, no la herramienta. No todo necesita IA. Lo decimos delante del cliente aunque cueste una venta. Diseñamos antes de construir. Y quien diseña defiende lo que ha diseñado. Transferimos el conocimiento. El cliente tiene que poder seguir solo cuando nos vamos. Qué harás Entrar en una empresa que no conoces, entender cómo funciona por dentro y salir con un mapa de dónde la IA aporta y dónde no. Diseñar la arquitectura funcional de la solución: qué se automatiza, qué decide una persona, qué se integra con qué. Hasta el punto en que un ingeniero pueda construirla sin volver a preguntar. Diseñar y dar formación a comités de dirección y a equipos operativos, presencial y en remoto. Ejecutar cuando toca: setups de herramientas de IA en casa del cliente, configuración de entornos y permisos, y los prototipos, agentes y skills que demuestran que la idea funciona antes de invertir en desarrollo. Llevar el proyecto de principio a fin y coordinar al equipo técnico que construye: alcance, plazos, dependencias y relación con el cliente. Qué buscamos Tres años o más diagnosticando procesos de negocio reales: administración, finanzas, compras, selección o atención al cliente. Uso avanzado y diario de IA, con cosas construidas que puedas enseñarnos. Es lo que más pesa de esta lista. Experiencia diseñando y dando formación a adultos en entorno profesional. Haber coordinado equipos técnicos: plazos, dependencias y decisiones de alcance discutidas con quien desarrolla. Haber definido el alcance de un proyecto y haberlo defendido ante dirección. Castellano. Catalán e inglés se valoran. Criterio para recomendar no aplicar IA cuando no toca. Qué no es este puesto No es consultoría de la que entrega un informe y pasa el testigo. Tampoco un puesto de formador puro ni de gestor de proyectos puro: los dos son parte del trabajo, pero solo una parte. Lo que diagnosticas lo diseñas, lo que diseñas lo defiendes, y lo que se puede montar sin un ingeniero lo montas tú. Qué puedes esperar Un rol que cambia de sombrero varias veces por semana: diagnóstico, formación, ejecución y coordinación. Interlocución con dirección general desde el primer proyecto. Sectores muy distintos: de una asesoría a una industria alimentaria en la misma semana. Margen real para decidir el alcance, ajustar el precio y decir que no. Un equipo técnico al lado para construir lo que diseñas, no para explicártelo por correo. Y algo que preferimos decir antes que después: el ritmo es alto y se llevan varios clientes a la vez. No hay un departamento detrás que recoja lo que se cae. Qué ofrecemos Contrato indefinido y modelo híbrido, con base en Girona o Barcelona. Retribución acorde a lo que traigas, que vemos en la primera conversación. xqziphu #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Affiliate Marketing Specialist para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Desafíos del puesto:- Gestión diaria de campañas y programas de afiliación.- Relación y comunicación con publishers y partners.- Búsqueda y captación de nuevos afiliados.- Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc.- Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados.- Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics.- Control de creatividades, promociones y tracking.- Detección de oportunidades de escalado y optimización.Eres tú si:- 5-8 años de experiencia en affiliate marketing.- Capacidad analítica y orientación a resultados.- Excelente manejo de Excel / Google Sheets.- Nivel de inglés profesional.- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación.Plus muy valorado- Experiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc).- Experiencia en ecommerce o retail.- Conocimiento de herramientas de tracking y atribución.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social#J-18808-Ljbffr

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso Segur Caixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. IT Project Manager – Seguros Generales ¿Te gustaría liderar la transformación tecnológica de una de las aseguradoras líderes en España? En Segur Caixa Adeslas, compañía participada por Grupo Mutua Madrileña y Caixa Bank, seguimos impulsando la evolución de nuestros sistemas y procesos para ofrecer una mejor experiencia a clientes y mediadores. Buscamos incorporar un/a IT Project Manager con experiencia en proyectos tecnológicos y una fuerte orientación funcional, que quiera asumir progresivamente la responsabilidad integral de proyectos de transformación en el ámbito de Seguros Generales. Queremos contar con una persona con iniciativa, capacidad de aprendizaje y potencial para evolucionar como responsable de proyectos cada vez más relevantes y complejos. Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación de soluciones tecnológicas para los productos y procesos de Seguros Generales, conectando las necesidades de negocio con los equipos de tecnología y proveedores. Asumirás la coordinación de proyectos o líneas de trabajo, realizando el seguimiento de alcance, planificación, riesgos, calidad y dependencias, con un nivel de autonomía creciente y el acompañamiento de profesionales con experiencia del área. Formarás parte de la evolución de nuestros sistemas core y de la modernización de procesos, aplicaciones y capacidades digitales. Coordinar proyectos y líneas de trabajo relacionados con la evolución y transformación tecnológica de Seguros Generales. Comprender las necesidades de negocio y colaborar en su traducción a requerimientos y soluciones funcionales. Participar en el diseño funcional de nuevas soluciones y evoluciones de los sistemas existentes. Elaborar y mantener la planificación del proyecto, identificando hitos, dependencias, riesgos y posibles desviaciones. Coordinar la participación de equipos de negocio, tecnología, arquitectura y proveedores. Realizar el seguimiento de las implantaciones y proponer acciones ante posibles incidencias o desviaciones. Colaborar en la evolución de procesos como la contratación, emisión y administración de pólizas. Coordinar las pruebas integradas y dar soporte a las pruebas de aceptación de usuario Contribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y de los objetivos establecidos para cada proyecto. Preparar y comunicar el estado de los proyectos a los diferentes interlocutores. Identificar oportunidades de mejora en procesos, aplicaciones y formas de trabajo. Participar en iniciativas de transformación digital, automatización e incorporación de nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial aplicada al negocio. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Ingeniería Industrial o similar. También valoraremos experiencia profesional equivalente. Entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos, consultoría, transformación digital, análisis funcional o implantación de sistemas. Experiencia participando en proyectos con distintos equipos, áreas de negocio y proveedores. Capacidad para comprender necesidades de negocio y estructurarlas en requerimientos funcionales. Conocimientos básicos de planificación, seguimiento de actividades, gestión de riesgos y resolución de incidencias. Capacidad de organización y orientación al cumplimiento de objetivos. Buena comunicación y facilidad para relacionarse con interlocutores de negocio y tecnología. Iniciativa, curiosidad y disposición para asumir progresivamente mayores responsabilidades. Capacidad de aprendizaje, pensamiento analítico y actitud colaborativa. Experiencia como responsable de una línea de trabajo, coordinador/a de implantación, consultor/a sénior o project manager. Experiencia en compañías aseguradoras, banca, consultoría tecnológica u otros sectores regulados. Conocimiento de procesos de seguros, especialmente contratación, emisión o administración de pólizas. Conocimientos de integraciones entre sistemas, APIs, microservicios o arquitecturas tecnológicas modernas. Experiencia en definición funcional y diseño de soluciones. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales o modelos híbridos de gestión de proyectos. Interés por la innovación, la automatización y la aplicación práctica de inteligencia artificial. Nivel de inglés que permita desenvolverse en entornos profesionales o proyectos tecnológicos. Incorporarte a una compañía líder en el sector asegurador, inmersa en un ambicioso proceso de transformación tecnológica. Participar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la experiencia de nuestros clientes. Asumir responsabilidades reales desde el inicio, con autonomía progresiva y acompañamiento del equipo. Un entorno en el que podrás consolidarte como IT Project Manager y evolucionar hacia proyectos de mayor alcance y complejidad. Trabajar con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología, arquitectura y proveedores. Un entorno colaborativo, innovador y orientado a la mejora continua. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de una compañía líder. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a BI & Data Analytics junior con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Modelado y Data Engineering: Diseñar, optimizar y mantener modelos de datos robustos en SQL para dar soporte a entornos cambiantes. Te encargarás de la limpieza, estructuración y carga de datos garantizando un alto estándar de rendimiento.- Visualización de datos y Data Storytelling (Looker/LookML): Construir productos de datos y cuadros de mando avanzados a partir de requerimientos técnicos. Te asegurarás de aplicar criterios estéticos y de usabilidad coherentes en el front‑end de los dashboards para maximizar su adopción.- Calidad del dato y Gobernanza (Data Quality): Liderar el control de calidad del dato, identificando desviaciones, auditando flujos de información y resolviendo incidencias en procesos de datos complejos.- Consultoría técnica y Documentación: Sintetizar requerimientos del negocio en soluciones técnicas orientadas a producto. Serás responsable de responder a dudas sobre arquitecturas/flujos de datos y de mantener la documentación técnica al día bajo las mejores prácticas.Eres tu si:- Dominio avanzado de SQL: Aportas al menos 2 años de experiencia escribiendo, optimizando y auditando código SQL complejo para la preparación y transformación de datos.- Experiencia en Looker & LookML: Sabes cómo modelar datos en LookML y crear visualizaciones claras, interactivas y orientadas a la toma de decisiones directivas.- Capacidad analítica y rigor técnico: Posees una mente metódica para la detección de errores de datos, análisis de causa raíz y diseño de reglas de homogenización.- Cultura de documentación: Valoras la claridad y te aseguras de que cada desarrollo o modelo quede correctamente documentado para garantizar la escalabilidad del equipo.- Orientación a negocio: Capacidad para entender briefs técnicos complejos y traducirlos en productos de datos operativos de punta a punta.Plus muy valorado:- Herramientas de orquestación y transformación: Experiencia previa trabajando con dbt o herramientas similares de construcción de pipelines de datos.- Experiencia sectorial: Conocimientos en analítica aplicada a inversión en medios/marketing, métricas financieras o proyectos de medición de sostenibilidad/ESG.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio yagosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Producto para liderar las actividades de calidad durante el desarrollo de nuevos productos, garantizando el cumplimiento de los requisitos del cliente, normativas aplicables y estándares internos. ¿Cúal será tu rol? - Liderar AMFE/FMEA de producto y herramientas de calidad asociadas. - Coordinar actividades de homologación y validación de producto. - Gestionar cambios de ingeniería y asegurar la trazabilidad de características especiales. - Participar en revisiones de diseño y garantizar la correcta gestión documental. - Definir planes de control, medios de verificación y actividades de validación (DVP/PVT). - Coordinar ensayos ambientales, eléctricos y EMC junto con los equipos de Testing. - Analizar resultados de validación e impulsar acciones correctivas. - Colaborar con Calidad y Fabricación durante la industrialización del producto. - Mantener la interlocución técnica con clientes y equipos multidisciplinares. Tu perfil Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia en calidad de producto y desarrollo de producto. Conocimientos de FMEA, APQP, PPAP y planes de control. Experiencia en validación de producto, homologaciones y gestión documental. Nivel alto de francés. ¿Qué te gustara de trabajar aquí? • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (valorar según proyecto) • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. • Seguro de Vida y Accidentes Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-AV16 Capgemini - Get the future you want - Capgemini Spain

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá e Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.- Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.- Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico.Eres tu si:- Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).- Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.- Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.- Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:- Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).- Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).- Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).- Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/aMarketing Measurement Consultant – MMM & Incrementalitypara unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:- Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.- Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).- Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.- Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.- Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.- Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:- Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).- Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.- Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.- Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.- Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:- Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).- Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…)- Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.- Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).- Familiaridad con modelos de atribución habituales.- Experiencia en gestión de inversión publicitaria- Conocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo.- Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios.- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Hibrido | Presencial de lunes a jueves | Remoto los viernesSomos una startup española que ha desarrollado la infraestructura tecnológica necesaria para que cualquier persona pueda diseñar, gestionar y rentabilizar viajes grupales desde una única plataforma.Centralizamos toda la infraestructura necesaria para hacerlo posible, desde la coordinación con proveedores y DMCs locales hasta la gestión de reservas, pagos, seguros, requisitos legales y atención al viajero. Combinamos tecnología, automatización y conocimiento del sector para simplificar una operativa tradicionalmente compleja y ofrecer una experiencia más ágil, conectada y escalable.Nos encontramos en una etapa clave de crecimiento y buscamos a un/a Operations Manager que nos ayude a construir una operativa eficiente, tecnológica y preparada para acompañar la evolución del negocio.Sobre la posiciónComo Operations Manager, serás responsable de liderar y desarrollar la función de Operaciones de Tripjoin.Tu principal objetivo será conseguir que nuestros procesos, herramientas y formas de trabajo evolucionen al mismo ritmo que el negocio. Analizarás la operativa actual, identificarás oportunidades de mejora y diseñarás soluciones que nos permitan gestionar un volumen creciente de viajes, organizadores y proveedores manteniendo la calidad de la experiencia.Trabajarás directamente con los founders, liderarás a una persona del equipo de Operaciones y colaborarás de forma transversal con Ventas, Finanzas, Media, Proveedores y Desarrollo.Buscamos a alguien capaz de combinar visión de negocio, pensamiento analítico y ejecución. Una persona que entienda la tecnología como una herramienta para resolver problemas, simplificar procesos y escalar operaciones, y que tenga curiosidad por explorar nuevas soluciones digitales.Liderar la operativa diaria y asegurar una correcta priorización de las necesidades del negocio.Gestionar y desarrollar al equipo de Operaciones mediante objetivos claros, seguimiento y feedback continuo.Diseñar, documentar y mejorar los procesos relacionados con organizadores, viajes, proveedores, reservas, pagos e incidencias.Identificar cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora antes de que afecten al crecimiento.Definir responsables, niveles de servicio y métricas para los principales procesos operativos.Detectar tareas manuales o repetitivas y transformarlas en flujos de trabajo más eficientes.Diseñar e implementar automatizaciones utilizando herramientas como Make, Zapier, n8n, APIs o soluciones de inteligencia artificial.Definir y realizar el seguimiento de los principales KPIs operativos.Crear dashboards e informes que permitan anticipar problemas y tomar mejores decisiones.Mejorar la coordinación y los traspasos de información entre las distintas áreas de la compañía.Colaborar con el equipo de Desarrollo para priorizar automatizaciones y mejoras de producto.Evaluar el impacto de las iniciativas implementadas en términos de tiempo, coste, calidad y experiencia de usuario.Construir una base operativa sólida y escalable que permita acompañar el crecimiento de Tripjoin.Perfil que buscamosAl menos 3 años de experiencia en Operaciones, Business Operations, mejora de procesos o consultoría operativa.Experiencia trabajando en startups, empresas de servicios o entornos de crecimiento rápido.Experiencia liderando, desarrollando o mentorizando al menos a una persona.Capacidad demostrable para construir o transformar procesos, no solo para gestionarlos.Buen criterio para priorizar y tomar decisiones en situaciones con información limitada.Capacidad para entender cómo la tecnología, la automatización y los datos pueden mejorar una operativa.Interés genuino por descubrir y probar nuevas herramientas digitales.Mentalidad analítica y soltura trabajando con métricas.Nivel avanzado de Google Sheets.Enfoque hands‑on y disposición para participar directamente en la ejecución.Competencias claveProactividad y sentido de la responsabilidad.Autonomía para avanzar y tomar decisiones.Pensamiento estructurado y orientación a la resolución de problemas.Capacidad para pasar rápidamente del análisis a la acción.Curiosidad por la tecnología y las nuevas formas de trabajar.Facilidad para aprender herramientas digitales y trasladarlas a casos de uso concretos.Adaptabilidad ante cambios de prioridades.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad para aportar estructura sin añadir complejidad innecesaria.Comunicación clara y habilidad para coordinar diferentes equipos.Interés por comprender el negocio más allá de la función de Operaciones.Se valoraráExperiencia práctica con Make, Zapier o n8n.Conocimientos básicos de SQL, Python, APIs o integraciones entre herramientas.Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos, analizar información o aumentar la productividad.Experiencia trabajando con Holded, Stripe o Slack.Haber participado en la creación o escalado de un área de Operaciones.Experiencia gestionando operaciones con múltiples proveedores, mercados o interlocutores.La oportunidad de construir y desarrollar una función clave para el crecimiento de Tripjoin.Un puesto con autonomía, responsabilidad e impacto directo en el negocio.Trabajo cercano con los founders y participación en decisiones relevantes para la compañía.Capacidad real para proponer, probar e implementar nuevas formas de trabajar.Un entorno tecnológico en el que la automatización, los datos y la inteligencia artificial forman parte de cómo queremos escalar.Resultados visibles: las mejoras que implementes tendrán impacto en la operativa y en viajes reales.Una posición con recorrido para ampliar responsabilidades y hacer crecer el equipo de Operaciones.Exposición internacional y contacto con organizadores, proveedores y viajeros de diferentes mercados.Viajes de Tripjoin sin coste para conocer el producto y su operativa desde dentro.Modelo híbrido, con trabajo remoto los viernes.Contrato indefinido y jornada completa.Oficina en una zona céntrica, bien conectada y dinámica de Barcelona.¿Quieres construir con nosotros?Esta posición está pensada para alguien que disfrute creando estructura, mejorando procesos y utilizando la tecnología para convertir retos operativos en soluciones escalables.Si te motiva trabajar cerca del negocio, asumir responsabilidad desde el primer día y construir una función de Operaciones con impacto real, nos encantará conocerte.2. Qué experiencia aportarías al puesto.3. Qué proceso, sistema o mejora operativa has construido y qué impacto tuvo.#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65 M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer). En tu día a día, te encargarás de… Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos. Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto. Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa. Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario. Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas. Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua. Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap. Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares. Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño. Conocimiento de metodologías Agile (Scrum, Kanban o similares). Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos. Experiencia en Aplicaciones Móviles. Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares). Liderazgo y desarrollo de equipos. Visión estratégica y orientación a resultados. Enfoque centrado en el cliente. Capacidad para trabajar en equipo Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00. Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes). Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para la planificación, programación y seguimiento de proyectos de ingeniería a través de SmartSheet. ¿Cuál será tu rol? - Planificación y programación de proyectos: incluyendo recursos y capacidad. - Control e Informes de este. - Análisis de rutas críticas, gestión de riesgos y cambios. - Desarrollo de cuadro de mandos e Indicadores KPIS. - Seguimiento de Rendimiento de la Planificación (SPI/ CPI). Tu perfil - Experiencia previa, de al menos, cuatro años en puestos similares. - Conocimiento en Smartsheet, Excel y Power Bi. - Inglés C1 #LI-JH2 Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Por qué Capgemini? Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a la Línea de Investigación de Trustworthy Healthcare AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno de investigación aplicada a la salud, coordinando proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial, Data Science y Transformación Digital en el ámbito sanitario.Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:- Coordinar y liderar proyectos de investigación e innovación en Inteligencia Artificial aplicada a la salud.- Actuar como interlocutor/a entre profesionales clínicos y equipos técnicos de Data Science e IA.- Identificar necesidades clínicas y transformarlas en requisitos funcionales, casos de uso y líneas de trabajo.- Planificar, supervisar y realizar el seguimiento de las actividades, entregables e hitos de los proyectos.- Coordinar equipos multidisciplinares formados por investigadores, profesionales sanitarios y perfiles técnicos.- Garantizar la alineación de los desarrollos con los requisitos clínicos, regulatorios y de calidad.- Dar soporte a la definición y validación de soluciones de IA en entornos hospitalarios.- Participar en la preparación de propuestas de investigación e innovación para convocatorias públicas y privadas.- Colaborar con socios nacionales e internacionales en proyectos europeos y consorcios de investigación.¿QUÉ OFRECEMOS?- Horario flexible y modalidad de trabajo híbrida (hasta 3 días de teletrabajo a la semana).- Jornada intensiva los viernes y horario de verano.- Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, restauración, estudios y formación, escuela infantil y alquiler de vehículos), así como otros beneficios como una plataforma de bienestar y una plataforma de cashback.- Formación disponible para las personas trabajadoras:- Cursos de Eurecat Academy.- Sesiones temáticas semanales para conocer las distintas áreas de conocimiento de Eurecat.- Participación en acciones de formación especializada.- Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano).FORMACIÓN:- Ingeniería Biomédica- Ingeniería Informática- Ingeniería de Telecomunicaciones- O titulación equivalente relacionada con tecnologías de la saludEn general, se valorará cualquier formación relacionada con la Inteligencia Artificial y orientación a la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, preferentemente en el ámbito de la salud.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:- Data Science.- Machine Learning.- Inteligencia Artificial.- Procesos de desarrollo y validación de soluciones de IA en entornos clínicos.- Protección de datos.- Integración de sistemas.- Calidad y seguridad.- Requisitos regulatorios aplicables al ámbito sanitario.No es imprescindible un perfil de desarrollo, pero sí contar con suficiente base técnica para poder interactuar con equipos especializados y comprender los retos de los proyectos.EXPERIENCIA VALORABLE:- Gestión o coordinación de proyectos de I+D+i.- Coordinación de equipos multidisciplinares.- Interlocución con profesionales sanitarios.- Conocimiento del sector salud y de los entornos hospitalarios.- Participación en proyectos europeos y consorcios internacionales.- Preparación de propuestas para convocatorias competitivas.- Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o similares.- Conocimiento de metodologías Agile y/o Waterfall.- Experiencia previa como ingeniero/a de datos, especialista en Inteligencia Artificial o desarrollador/a de software.No es imprescindible un perfil de desarrollo, pero sí contar con suficiente base técnica para poder interactuar con equipos especializados y comprender los retos de los proyectos.IDIOMAS (nivel medio/alto):- Catalán- Castellano- Inglés#J-18808-Ljbffr

Lidera una migración crítica a SAP S/4 HANA poniendo el foco en calidad, control y fiabilidad del dato. Un reto técnico y de liderazgo para perfiles con experiencia sólida en SAP BODS / Data Services. Funciones Liderar la planificación y ejecución de la migración de datos hacia SAP S/4 HANA. Definir estrategias, enfoques y controles de migración alineados con los objetivos del proyecto. Garantizar que los datos sean precisos, completos y estén preparados para el sistema destino. Analizar y resolver retos complejos de migración aplicando conocimiento técnico avanzado. Coordinar y gestionar equipos offshore, facilitando su rendimiento y toma de decisiones. Gestionar riesgos, incidencias y planes de mitigación durante la migración. Mantener comunicación continua con los distintos stakeholders sobre avances, riesgos y soluciones. Identificar mejoras para aumentar la eficiencia, precisión y fiabilidad de los procesos de migración. Requisitos 7+ años de experiencia en proyectos de migración de datos. Experiencia sólida en SAP BO Data Services (BODS). Experiencia con SAP Data Services. Experiencia liderando o coordinando equipos offshore. Experiencia en proyectos de migración hacia SAP S/4 Hana. Inglés B2. Valorable Conocimiento avanzado de SAP S/4 Hana Migration Cockpit. Experiencia como referente técnico / Subject Matter Expert en migraciones de datos. Capacidad para trabajar con múltiples equipos y stakeholders. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 € por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Barcelona Modalidad de trabajo: híbrida (20% onsite - 80% teletrabajo) Horario: jornada completa Salario: a negociar en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. #J-18808-Ljbffr

Overview En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos buscando un/a Data Culture & AI Adoption Manager para liderar la estrategia de despliegue de cultura de datos en un entorno global y descentralizado, trabajando directamente con equipos de Data & AI para impulsar la alfabetización en datos e inteligencia artificial en toda la organización. Responsibilities Diseñar e implementar una estrategia global de cultura de datos y AI. Definir y desplegar roadmaps de formación segmentados por colectivos. Refinar el modelo operativo descentralizado (TOM). Desarrollar planes de comunicación globales y metodologías para compartir progresos con equipos locales y con la alta dirección. Diseñar presentaciones ejecutivas claras y atractivas para comunicar planes, avances y logros. Identificar y coordinar reportes clave desde el punto de vista central para el despliegue de la estrategia. Experiencia en despliegue de estrategias de cultura de datos en entornos internacionales. Experiencia en desarrollo de roadmaps, modelos operativos y comunicación ejecutiva. Dominio de Power Point para diseñar presentaciones de alto impacto. Experiencia en diseño y despliegue de journeys formativos y comunicaciones globales. Inglés fluido (imprescindible). Sólida experiencia en gestión del cambio (modelo ADKAR). Experiencia en Project Management y en storytelling. Conocimiento en analítica de datos. Valorables Experiencia en Agility coaching. Uso de Power BI para seguimiento de reportes y dashboards. Conocimiento de entornos Azure Delta Lake. Qué ofrecemos en K-LAGAN Contrato indefinido y proyecto estable Proyecto internacional con equipos multiculturales Seguimiento técnico y acompañamiento continuo Formación continua y desarrollo profesional Día libre en tu cumpleaños Eventos, team buildings y más Si tienes pasión por impulsar la cultura de datos, el cambio organizacional y la alfabetización en inteligencia artificial, ¡este proyecto es para ti! ¡Aplica ahora y acompáñanos en la transformación hacia una empresa data-driven! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial con más de 30 años de historia y en plenocrecimiento? Desde Timup trabajamos para un grupo empresarial,líderes en soluciones tecnológicas y con una fuerte apuesta por lainnovación, buscamos incorporar un/a Responsable de IT para asegurar el funcionamiento denuestros sistemas e impulsar la evolución tecnológica y la aplicación de la inteligencia artificialen el grupo.Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona)Modalidad: Presencial¿Qué harás en tu día a día?Reportando al COO, serás la persona de referencia de IT para el Grupo. Combinarás la gestióny el mantenimiento de los sistemas con el impulso de proyectos de mejora, automatización einteligencia artificial, en coordinación con las distintas áreas del grupo.Tus principales responsabilidades serán:- Asegurar la disponibilidad y el buen funcionamiento de los sistemas, resolviendo incidencias y realizando el mantenimiento preventivo necesario.- Administrar la infraestructura tecnológica: servidores, servicios cloud, redes, conectividad, telefonía, webs y alojamiento, correo y herramientas de colaboración.- Administrar la ciberseguridad, los accesos y permisos, las actualizaciones y las copias de seguridad, verificando la recuperación de la información y la continuidad de los sistemas.- Dar soporte a los usuarios y gestionar los equipos durante todo su ciclo de vida, incluyendo compras, configuración, inventario, renovación y bajas, así como licencias y documentación técnica.- Actuar como interlocutor técnico con el partner de implantación de Odoo, asegurando que la infraestructura y las integraciones sean seguras, viables y adecuadas a las necesidades del grupo.- Proponer una hoja de ruta tecnológica y de adopción de IA, identificando oportunidades concretas para mejorar la productividad y los procesos de las distintas áreas.- Evaluar herramientas y alternativas de infraestructura para la IA —servidores internos, servicios cloud o soluciones híbridas— y proponer decisiones a dirección considerando su utilidad, coste, seguridad, mantenimiento y capacidad de crecimiento.- Impulsar pruebas piloto, automatizaciones e integraciones y, según tus conocimientos, desarrollarlas directamente o coordinar los recursos necesarios para su implantación.- Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas, promoviendo un uso práctico y seguro de la IA y comprobando los resultados de las mejoras implantadas.¿Qué buscamos?Buscamos una persona resolutiva, organizada y con iniciativa, capaz de trabajar con autonomía ycombinar la atención al día a día con una visión de mejora a medio plazo. Valoramos lacuriosidad tecnológica, las ganas de aprender y la capacidad de llevar las ideas a la práctica.Además:- Formación de grado superior en sistemas informáticos, redes o similar, o estudiosuniversitarios relacionados con tecnología.- Experiencia mínima de 2 años en funciones de IT en un entorno empresarial.- Conocimientos prácticos de administración de sistemas, redes, servicios cloud,seguridad informática y soporte a usuarios.- Capacidad para gestionar prioridades, documentar los sistemas y explicar propuestastécnicas de forma clara.- Interés activo por la inteligencia artificial y capacidad para identificar aplicaciones útilespara el negocio.- Valoraremos especialmente la experiencia práctica o los proyectos propios de IA,automatización, programación e integración de herramientas.- Familiaridad con entornos como Microsoft 365 y, de forma valorable, con Odoo u otrossistemas de gestión empresarial.- Nivel de inglés medio.- No buscamos necesariamente una trayectoria larga: queremos una base técnica sólida, criterioy motivación para asumir responsabilidades y crecer con el proyecto.Lo que te ofrecemos:- Contrato indefinido.- Jornada completa de lunes a viernes en turno partido.- Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada, con proyectos innovadores yvariados y contacto directo con las distintas áreas y equipos técnicos.- Un puesto con autonomía, contacto con dirección y espacio para proponer e impulsarmejoras tecnológicas con impacto real.- La oportunidad de desarrollar tus capacidades y participar activamente en laincorporación de la IA al grupo.- Salario a valorar en función del candidato.- ¿Quieres formar parte de una empresa donde las ideas se convierten en productos reales y tuiniciativa tecnológica marca la diferencia?#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos buscando un/a Tech Lead Azure con experiencia en el diseño, desarrollo y gobierno de soluciones de integración empresarial utilizando la plataforma Azure Integration Services, incluyendo APIs, integración síncrona y asíncrona, mensajería, eventos y automatización de procesos. ¿Cuál será tu rol? - Liderar técnicamente al equipo de integración. - Diseñar e implementar soluciones basadas en Azure Integration Services de acuerdo con la arquitectura y los estándares definidos. - Diseñar y desarrollar APIs, flujos de integración y procesos de intercambio de información utilizando los servicios de Azure. - Definir e implementar patrones de integración, seguridad, resiliencia, trazabilidad y monitorización. - Ejecutar pruebas unitarias, funcionales e integradas de las soluciones implementadas. - Realizar despliegues mediante pipelines DevOps y automatización de infraestructuras. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, observabilidad y gobierno de APIs. - Colaborar con arquitectos, equipos de negocio y equipos de desarrollo para definir soluciones de integración escalables y mantenibles. Tu perfil Para sentirte cómodo/a en el rol, tendrías que tener experiencia en: - Experiencia de más de 4 años en desarrollo de APIs y soluciones de integración empresarial. - Conocimiento sólido de APIs REST, SOAP, OpenAPI Specification, mensajería, integración basada en eventos y procesamiento de ficheros. - Conocimientos en diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de APIs y servicios de integración. - Experiencia en implementación de mecanismos de seguridad para APIs y servicios (OAuth2, JWT, certificados, Managed Identity, etc.). - Experiencia trabajando con metodologías ágiles y prácticas DevOps. - Nivel de inglés medio alto Requisitos específicos (necesarios): - Experiencia de más de 4 años en el diseño y desarrollo de soluciones sobre Azure Integration Services. - Experiencia práctica en los siguientes servicios: Azure Logic Apps, Azure API Management (APIM), Azure Service Bus, Azure Event Grid, Azure Functions, Azure Key Vault. - Experiencia en definición de arquitecturas de integración híbridas y cloud-native. - Conocimientos de CI/CD utilizando GitHub Actions. - Experiencia en monitorización y observabilidad mediante Kibana o Dynatrace. Requisitos específicos (deseables) - Certificaciones Microsoft relacionadas con Azure: AZ-204 Azure Developer Associate, AZ-305 Azure Solutions Architect Expert, AZ-900 / AZ-104 (valorable). - Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture). - Experiencia en plataformas de integración y API Management como MuleSoft, Apigee, WSO2, IBM API Connect, Axway, webMethods, TIBCO o Kong. - Conocimientos en desarrollo de microservicios utilizando Java Spring Boot. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Qué te gustará de trabajar aquí Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. - Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-SM1

Buscamos un/a Abogado/a Procesalista con experiencia en litigación masiva para liderar la estrategia procesal de la compañía y proporcionar soporte estratégico durante la fase precontenciosa dentro del sector fintech. La persona seleccionada combinará una sólida excelencia técnica con una destacada capacidad de innovación jurídica, aprovechando herramientas avanzadas de inteligencia artificial aplicadas a la práctica legal. Actuará como asesor/a de confianza para la dirección y los responsables de departamento, contribuyendo a convertir la gestión del litigio en una ventaja competitiva. Litigación masiva y estrategia procesal (aprox. 40%) Liderar la estrategia jurídica en procedimientos de litigación masiva relacionados con crédito al consumo, incluyendo reclamaciones por usura, transparencia, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Desarrollar estrategias procesales escalables, incluyendo argumentarios jurídicos, modelos de contestación y criterios homogéneos de defensa por tipología de reclamación, órgano judicial y jurisdicción. Realizar un seguimiento continuo de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), el Tribunal Supremo y las Audiencias Provinciales, garantizando la actualización de la estrategia procesal de la compañía, incluida la estrategia en materia de recuperación de costas. Coordinar y supervisar despachos externos y procuradores, asegurando los estándares de calidad, el cumplimiento de plazos, los SLA y el control de costes. Soporte estratégico durante la fase precontenciosa (aprox. 25%) Definir la estrategia precontenciosa de la compañía mediante el análisis de un alto volumen de reclamaciones extrajudiciales y la evaluación del riesgo legal frente al coste para decidir entre acuerdo o litigio. Negociar acuerdos extrajudiciales y desarrollar matrices de decisión basadas en datos, considerando la probabilidad de éxito, el coste esperado y el riesgo de condena en costas. Colaborar de forma transversal con los equipos de Collections, Compliance, Customer Support y Product para identificar las causas raíz y reducir la litigiosidad desde su origen. Inteligencia artificial y transformación legal (aprox. 20%) Utilizar herramientas de IA generativa y legaltech para el análisis masivo de documentación, la elaboración de escritos procesales, la revisión de resoluciones judiciales y el análisis de datos de litigios. Identificar, probar e implantar nuevos casos de uso de inteligencia artificial a lo largo del ciclo de vida del litigio, garantizando la calidad, la confidencialidad y una adecuada supervisión humana. Definir y documentar procesos jurídicos, workflows, playbooks y criterios de escalado para favorecer la automatización y la escalabilidad del área. Comunicación con management y reporting (aprox. 15%) Actuar como principal interlocutor/a con el management y los responsables de departamento, elaborando informes ejecutivos en inglés sobre los principales KPIs de litigación, incluyendo volumen de procedimientos, tasa de éxito y costes legales. Formular recomendaciones estratégicas basadas en las tendencias de litigación, la evolución jurisprudencial y los objetivos del negocio. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Excelente capacidad de innovación jurídica y habilidad para desarrollar estrategias procesales y argumentos legales creativos. Nivel de inglés profesional (mínimo C1), tanto escrito como oral, para reporting y comunicación con stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva, con capacidad para presentar asuntos jurídicos complejos de forma clara, respaldar recomendaciones con datos y mantener una visión orientada al negocio. Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial, incluyendo IA generativa, prompt engineering y análisis documental asistido por IA aplicado a la práctica jurídica. Sólidos conocimientos de Derecho Procesal Civil español, condiciones generales de la contratación y normativa de protección de consumidores. Perfil analítico, orientado a datos, con autonomía, atención al detalle y capacidad para priorizar en entornos de alto volumen. Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación como abogado/a en el Colegio de Abogados correspondiente. Experiencia en litigación masiva, preferiblemente en fintech, banca, financiación al consumo o despachos especializados en grandes carteras de litigios. Experiencia demostrable proporcionando soporte estratégico durante la fase precontenciosa. Se valorará experiencia en la definición, documentación y automatización de procesos legales (legal operations, process mapping y workflow design). Se valorará experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones jurídicas. Seguro médico y dental privado. Modelo híbrido: trabaja desde casa dos días por semana. Cocina con café, fruta gratuita cada lunes, miércoles y viernes, además de snacks. Team buildings y la oportunidad de formar parte de un entorno internacional y apasionado. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven.- Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial.- Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades.- Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial.- Trabajarás para empresas líderes multinacionales.- Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas.- Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs.- Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc.- Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe.- Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial.- Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes.- Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes.- Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. HR Technology Transformation Lead — Senior Manager Talent Reinvention Partner · Estrategia tecnológica de RRHH Misión del rol: Liderar la visión y estrategia del ecosistema tecnológico de RRHH en grandes organizaciones, acompañando su transformación desde el modelo actual hacia arquitecturas futuras centradas en datos, experiencia de empleado e inteligencia artificial. Este perfil no es un especialista en plataformas concretas, sino el referente que conecta negocio, personas y tecnología para orientar decisiones de alto impacto. Responsabilidades clave: - Definir la estrategia tecnológica de RRHH a medio y largo plazo, alineando el ecosistema de herramientas con la agenda de negocio y las prioridades del CHRO. - Evaluar y orientar la selección de soluciones tecnológicas (HCM, People Analytics, herramientas de IA, plataformas de experiencia de empleado) bajo criterios de valor, integración y escalabilidad. - Diseñar roadmaps de transformación que combinen adopción tecnológica, cambio organizativo y desarrollo de capacidades, asegurando la sostenibilidad del cambio. - Asesorar a la alta dirección (CHRO, CIO, COO) sobre el impacto y el valor de las inversiones en tecnología de RRHH, con capacidad para articular el business case con rigor. - Actuar como interlocutor estratégico entre las áreas de Personas, Tecnología y negocio, generando marcos de gobernanza que faciliten la toma de decisiones compartida. - Liderar programas end-to-end de transformación de RRHH, gestionando interdependencias entre workstreams tecnológicos, de proceso y de personas. Perfil requerido - Mínimo 8 años de experiencia en transformación de RRHH y/o estrategia tecnológica. - Visión de ecosistema tecnológico de RRHH a nivel estratégico — no se requiere especialización en ERPs ni en gestión técnica de implementaciones. - Nivel de inglés alto, con capacidad de presentación ejecutiva. Perfil diferencial (valorado) - Experiencia liderando procesos de selección tecnológica (RFPs, evaluación de plataformas HCM), sin necesidad de perfil técnico de implementación. - Capacidad para redefinir operating models de la función de RRHH en entornos digitales. - Comprensión de las implicaciones tecnológicas (integración, datos, arquitectura) desde una perspectiva estratégica. - Habilidad para construir y comunicar el valor de las transformaciones en términos de negocio (value architecture & realization). Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Desde We Hunt colaboramos con una startup de Barcelona en pleno escalado global que ha en ciberseguridad, respaldada por inversores europeos de primer nivel y en colaboración con universidades españolas. Su plataforma permite a grandes organizaciones securizar sistemas de agentes de IA, cubriendo tanto gestión de exposición como seguridad en runtime. Buscamos un/a AI Research Engineer (Ph D requerido) que lleve investigación puntera en IA hasta producto real, en la intersección entre ciberseguridad e inteligencia artificial. Idioma: Inglés alto (entorno internacional) Tu misión Diseñar y llevar a producción los componentes de IA que hacen posible detectar y frenar ataques contra sistemas de agentes de inteligencia artificial en entornos enterprise. Funciones principales Research-to-Product Builder — Diseñar e implementar componentes novedosos basados en IA dentro de la plataforma, aplicando investigación state-of-the-art en NLP, LLMs e IA generativa a sistemas en producción. Experiment Lead — Liderar experimentos de fine-tuning, evaluación y despliegue de modelos avanzados. Pipeline Architect — Desarrollar pipelines eficientes para datos a gran escala y entrenamiento de modelos. Cross-Team Collaborator — Colaborar con los equipos de ingeniería y producto para convertir investigación en soluciones prácticas. Knowledge Contributor — Publicar artículos técnicos, papers internos y contribuir a la base de conocimiento del equipo. Frontier Scout — Mantenerse en la frontera del campo, evaluando nueva investigación e integrando hallazgos relevantes. Ph D en IA, Machine Learning, NLP, Computer Science o campo estrechamente relacionado. También válidos doctorados en Física, Matemáticas o Ingeniería cuya investigación haya girado en torno a modelos, optimización o estadística aplicada. Track record sólido de investigación en AI/ML (NLP, IA generativa o similar), con publicaciones, patentes o contribuciones significativas al campo. Fuertes habilidades de programación en Python y familiaridad con frameworks como Py Torch o Tensor Flow. Base sólida en algoritmos, optimización y estadística aplicada. Mentalidad hacker: capacidad de prototipar, experimentar y adaptarse rápido. Comodidad haciendo de puente entre investigación e ingeniería: de la teoría a producción. Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa. Se valora experiencia previa en entorno empresa, aunque sea breve. Plan de compensación flexible (transporte, restaurante, guardería…). Flexibilidad híbrida, con periodos de remoto completo. Las mejores herramientas y tecnología para hacer tu trabajo. Alta oportunidad de crecimiento en una startup en el centro de la IA y la ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría liderar técnicamente el desarrollo de soluciones electrónicas dentro del sector automoción? Buscamos un/a Líder técnico hardware para incorporarse a un entorno de I+D donde combinarás conocimiento técnico, capacidad de decisión y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición tiene un papel clave dentro del proceso de desarrollo electrónico, participando en decisiones de arquitectura hardware y asegurando la correcta evolución técnica de los proyectos desde las fases iniciales hasta su validación. ¿Qué harás en el proyecto? - Liderar técnicamente el desarrollo hardware de los proyectos asignados. - Coordinar y supervisar las actividades técnicas del equipo de ingeniería. - Participar en decisiones de arquitectura electrónica, diseño de esquemáticos y PCB. - Realizar revisiones técnicas y dar soporte en la resolución de problemas complejos. - Actuar como interlocutor técnico con las distintas áreas involucradas en el desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, compatibilidad electromagnética y seguridad funcional. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en diseño y desarrollo de hardware electrónico para automoción. - Conocimientos sólidos en diseño de esquemáticos, PCB Layout y arquitecturas hardware. - Experiencia con herramientas como Altium, Mentor Graphics o similares. - Conocimientos de microcontroladores, buses de comunicación e interfaces electrónicas. - Experiencia en EMC y seguridad funcional (ISO 26262). - Nivel de inglés B2-C1. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100 % de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Participar en proyectos innovadores dentro del sector automoción. - Liderar técnicamente equipos de ingeniería en entornos de I+D. - Acceder a formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología. - Wellbeing HUB y Plan de Compensación Flexible. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! Capgemini España #LI-CS21

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres liderar proyectos con impacto real en negocio? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA para diseñar, desarrollar e implantar soluciones innovadoras basadas en IA, trabajando con las últimas tecnologías del ecosistema Microsoft. Diseñar y desarrollar soluciones con Gen AI, LLMs, RAG y agentes de IA. Liderar proyectos end-to-end, desde el concepto hasta producción. Impulsar la adopción de IA dentro de la organización. Experiencia sólida en IA Generativa e Ingeniería de IA. Dominio de Python y entornos Cloud. Experiencia con tecnologías Microsoft Azure. Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Una persona con visión de negocio, liderazgo técnico y pasión por la innovación, capaz de convertir ideas en soluciones escalables y generar impacto real a través de la IA. #J-18808-Ljbffr

En JAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un perfil de Digital Business Strategy & MarTech Senior Consultantque participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory.*Ubicación: Barcelona.Funciones:- Definición estratégica y resolución de problemas: Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente.- Síntesis y estructuración de mensajes: Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores.- Análisis de datos e identificación de oportunidades: Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento.- Definición, cuantificación en impacto económicoy priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTech- Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.- Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.- Realizar presentaciones y entregables de alto valor en tiempo y forma.Requisitos:- Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de estrategia digital y MarTech.- Experiencia demostrada en consultoría estratégica.- Amplio conocimiento en marketing digital y tecnología, con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital.- Fuertes capacidades de problem solving.- Alta capacidad analítica y experiencia en entornos client facing.- Nivel avanzado de inglés.- Posibilidad de asistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana.- Nivel profesional de catalán.Consideramos fundamentales competencias de:- Pensamiento analítico y visión estratégica.- Capacidad de gestión de equipos y proyectos.- Proactividad, flexibilidad y experiencia client facing.Salario:Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?- Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.- Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.- Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.- 28 días de vacaciones al año.- Flexibilidad horaria- Tres semanas al año de full remote.- Jornada intensiva en verano (julio y agosto)- Seguro médico.- Wellhub para cuidar tu salud física y mental.- Retribución flexible.- Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones.Etc.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.En Davidson buscamos un/a AI Engineer para incorporarse a un proyecto de Inteligencia Artificial en Barcelona, participando en el desarrollo e integración de soluciones avanzadas de IA sobre Microsoft Azure. La posición está especialmente orientada al desarrollo backend y APIs, integración de modelos de IA en producción y soluciones basadas en IA Generativa, LLMs y RAG.Funciones:- Desarrollar sistemas backend escalables y APIs para soluciones de Inteligencia Artificial sobre Azure.- Diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de IA basadas en la nube.- Integrar funcionalidades avanzadas de IA, incluyendo Retrieval-Augmented Generation (RAG), speech-to-text y otros modelos de IA en entornos productivos.- Trabajar con servicios de Azure como Azure Functions, App Services, Cosmos DB y Azure Key Vault.- Colaborar con Data Scientists, AI Engineers y desarrolladores Frontend para garantizar la correcta integración de los modelos de IA.- Monitorizar el rendimiento de los sistemas y solucionar incidencias relacionadas con servicios backend y despliegues de modelos.- Garantizar la disponibilidad, fiabilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones desarrolladas.- Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y tecnologías relacionadas con IA Generativa, LLMs y prompt engineering.- Participar, cuando sea necesario, en el diseño e implementación de soluciones de Intelligent Document Processing (IDP) mediante LLMs.Requisitos mínimos del puesto:- Al menos 4 años de experiencia profesional relevante.- Experiencia en desarrollo de backend escalable y APIs.- Experiencia desarrollando soluciones de IA sobre Microsoft Azure.- Experiencia integrando soluciones de IA en entornos de producción.- Conocimientos y experiencia con RAG (Retrieval-Augmented Generation).- Experiencia en integración de soluciones speech-to-text.- Experiencia práctica con: Azure Functions, Azure App Services, Cosmos DB, Azure Key Vault.- Experiencia en monitorización, diagnóstico y resolución de incidencias en servicios backend y despliegues de modelos de IA.- Conocimientos sólidos de IA Generativa, LLMs y prompt engineering.- Nivel profesional de español e inglés.Se valorará:- Experiencia específica en desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial.- Experiencia en Intelligent Document Processing (IDP).- Diseño e implementación de soluciones IDP utilizando LLMs.- Formato Híbrido con 2/3 días en remoto a la semana.- Contratación indefinida.- Plan de carrera y desarrollo profesional.¿Por qué unirte a nosotros?Si buscas dar un paso más en tu carrera, este es unreto profesional en el que podrás asumir un papel protagonista en el crecimiento del negocio, desarrollando tanto tus habilidades comerciales como tu visión estratégica dentro del sector tecnológico. Formarás parte de un equipo que apuesta por un ambiente de trabajo cercano, familiar y colaborativo, donde el trabajo en equipo, la confianza y el apoyo mutuo son parte del día a día. Creemos que el éxito se consigue compartiendo conocimientos, celebrando los logros en equipo y ofreciendo a cada persona el espacio necesario para crecer profesionalmente.#J-18808-Ljbffr

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a AI Engineer Junior para formar parte de nuestra nueva unidad de Smart Development, un equipo innovador centrado en acelerar la creación de soluciones digitales mediante Inteligencia Artificial. Nuestra filosofía es sencilla: entender los problemas de negocio, simplificarlos al máximo y construir soluciones de alto impacto utilizando la IA como acelerador. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales en proyectos de inteligencia artificial, analítica avanzada, ingeniería de datos, arquitectura y transformación digital, participando en iniciativas que están definiendo el futuro de la tecnología empresarial.FUNCIONES- Colaborar con usuarios y áreas de negocio para comprender sus necesidades, procesos y oportunidades de mejora.- Participar en el diseño y desarrollo de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.- Construir prototipos funcionales utilizando herramientas de IA generativa.- Transformar requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas viables con el apoyo de perfiles senior.- Desarrollar aplicaciones, automatizaciones y asistentes inteligentes impulsados por IA.- Participar en todo el ciclo de desarrollo: análisis, diseño, construcción, pruebas y despliegue.- Explorar nuevas tecnologías y casos de uso relacionados con IA generativa, automatización y asistentes inteligentes.REQUISITOS- Titulación universitaria o FP Superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería del Software o áreas afines.- Entre 1 y 2 años de experiencia en desarrollo de software, automatización o tecnologías de datos e IA.- Conocimiento y uso de herramientas de IA como ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, GitHub Copilot o similares.- Conocimientos de desarrollo con Python y/o JavaScript.- Conocimientos básicos de APIs REST y bases de datos relacionales.- Perfil proactivo, con actitud de aprendizaje continuo y ganas de crecer profesionalmente.- Muy valorable experiencia académica, prácticas o proyectos relacionados con IA Generativa, LLMs, prompting, agentes IA o RAG, así como conocimiento de frameworks como React, FastAPI, Flask o Django,...BENEFICIOS- Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.- Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.- Modelo de trabajo híbrido, con cierta presencialidad en oficinas para sesiones de trabajo y reuniones con negocio.- Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.- Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).- Seguro médico y GYMPASS.- Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...).- Portal de descuentos especiales para empleados.- Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo.#J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos a un/a Programador/a Full Stack senior con dominio de LARAVEL que quiera afrontar un emocionante reto profesional y crecer junto a un equipo dinámico y apasionado por la tecnología. Si tienes sólidos conocimientos en Laravel-PHP, te animamos a que sigas leyendo:¿Qué harás en tu día a día?Resolución de incidencias.Desarrollar aplicaciones web utilizando el framework Laravel.Implementar diseños y funcionalidades con Bootstrap / Livewire.Gestionar bases de datos con MySQL.Coordinación de equipo para llegar a KPIs.RequisitosImprescindible experiencia en Laravel-PHP de mínimo 1-2 años.Conocimiento sólido de HTML, CSS3 y JavaScript (ES5).Experiencia previa en bases de datos MySQL.Valorables conocimientos en: AlpineJS, Docker, AWS y Livewire 3.Recomendado residencia en el Maresme o alrededores.Interés o conocimientos en BigData e Inteligencia Artificial.¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento.Retribución flexible basada en tus necesidades.Descuento en seguro médico privado.Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18.Un viernes al mes con jornada intensiva.Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico.En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual.About the companyEn Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. ¿Cuál será tu rol? Buscamos incorporar un/a Embedded Software Technical Leader con una trayectoria sólida en desarrollo de software embebido en el sector automoción y experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. La persona seleccionada combinará un fuerte componente técnico en Embedded Software con responsabilidades de coordinación, planificación de releases, trazabilidad y cumplimiento de los estándares y procesos propios del sector automotive. ¿Cuáles serán tus funciones? - Liderazgo y coordinación técnica de equipos de desarrollo de software embebido. - Planificación, seguimiento y coordinación de software releases. - Supervisión del desarrollo de software y cumplimiento de los requisitos técnicos. - Gestión y seguimiento de repositorios de código. - Asegurar la trazabilidad entre requisitos, desarrollo y validación. - Coordinación con otras áreas de ingeniería y soporte a producción. - Participación y soporte en auditorías de software. - Seguimiento del cumplimiento de procesos y estándares del sector automoción. ¿Qué buscamos? - Entre 5 y 7 años de experiencia en desarrollo de software embebido, con experiencia en el sector automoción. - Experiencia previa como Technical Leader, Software Leader, Senior Embedded Software Engineer o posición similar. - Experiencia sólida en desarrollo C/C++. - Experiencia trabajando con microcontroladores de 16/32 bits. - Conocimientos de arquitecturas AUTOSAR. - Experiencia con protocolos de comunicación CAN y LIN. - Conocimientos de SPI e I2C. - Experiencia trabajando con máquinas de estados. - Conocimientos de Simulink / Stateflow y generación automática de código. - Experiencia con herramientas como CANoe, Git/SVN, Jira y DOORS. - Conocimientos de integración continua con Jenkins / CI. - Experiencia con herramientas de calidad y testing de software como Polyspace, QAC y Tessy. - Nivel de inglés B2-C1. Estándares y procesos Será especialmente importante contar con experiencia o conocimientos en: - Automotive SPICE / ASPICE. - ISO 26262 / Functional Safety. - ISO 21434 / Cybersecurity. - Presencial en Sentmenat, Provincia de Barcelona Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por que Capgemini Engineering? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-CD19

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos buscando un Project Manager IT con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y metodologías ágiles (Scrum y Kanban), capaz de liderar equipos técnicos multidisciplinares y garantizar la correcta planificación y ejecución de los proyectos. Será responsable de la gestión del alcance, riesgos, dependencias y seguimiento económico, actuando como interlocutor principal con el cliente. Además, elaborará reporting de estado y KPIs, asegurando la calidad de los entregables y el cumplimiento de los plazos establecidos. ¿Cuál será tu rol? - Planificación y seguimiento de proyectos - Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares - Gestión de alcance, riesgos y dependencias - Seguimiento económico del proyecto - Interlocución con cliente - Reporting de estado y KPIs - Asegurar calidad y cumplimiento de plazos Tu perfil Para sentirte cómodo/a en el rol, tendrías que tener experiencia en: - Gestión de proyectos IT - Metodologías ágiles (Scrum, Kanban) - Herramientas de gestión (Jira, MS Project o similares) - Catalán imprescindible Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Trabajarás en un entorno donde se valora la confianza y la autonomía Campus virtuales: formación en GenAI, Cloud, Data, Sostenibilidad.... Catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Plan de Compensación Flexible (tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante o subvención de comida, transporte, formación…) • Modelo de teletrabajo híbrido y flexible. • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. • Formación continua. Acceso a itinerarios de formación completos en nuestros Campus Virtuales (GenAI, Cloud, Data... ) con oportunidades de certificación. Tendrás acceso gratuito a plataformas como: Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas… • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física y mental. • Participación en acciones de voluntariado y acción social con nuestros grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. Participación activa: podrás asistir a charlas, masterclasses, demos y retos como Tech4PositiveFutures o Innovation 4 All. Voluntariado: podrás participar en iniciativas impulsadas por la Fundación del grupo en sostenibilidad, diversidad e inclusión digital. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. #LI-VR1