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En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta. Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención de urgencias veterinarias., • Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados., • Estabilización de pacientes críticos., • Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos., • Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico., • Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria., • Colegiación en España., • Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas, diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: • Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes., • Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre., • Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre., • Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo., • Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas, sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia., • Acceso a formación especializada y desarrollo profesional., • Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: • Plan de bienestar individualizado., • Cheque guardería., • Club de compras., • Descuentos en servicios y productos para mascotas., • Acceso a formación especializada y material científico., • Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) seguimos creciendo y queremos incorporar Enfermeros/as para nuestro equipo de Hospitalización de Medicina Interna y Médico - Quirúrgica. Buscamos profesionales con experiencia en hospitalización que quieran seguir desarrollando su carrera, ampliar sus conocimientos y formar parte de un equipo multidisciplinar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Cuidar y hacer el seguimiento de los pacientes ingresados en las áreas de medicina interna y médico - quirúrgica, • Administrar tratamientos y medicación de forma segura, • Planificar los cuidados según las necesidades de cada paciente, • Trabajar de forma coordinada con el equipo médico y el resto de profesionales, • Acompañar al paciente durante su hospitalización, ofreciendo una atención cercana y de calidad Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno de tarde, de lunes a viernes de 14:15h a 21:15h, con dos fines de semana alternos, • Salario base: 35.640€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo. Subida salarial a 37.000€ b/a + pluses, • Formación continuada para seguir desarrollándote profesionalmente, • Comedor de empleados subvencionado, • Descuentos en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes fuera de la provincia de Barcelona Buscamos: • Grado o Diplomatura en Enfermería (homologado en España), • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses en hospitalización, • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con una atención de calidad

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones • Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada., • Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos., • Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente., • Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias., • Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos., • Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día., • Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones • Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional., • Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones., • Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral., • Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos • Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes., • También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio., • Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales., • Experiencia previa en el sector., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

En IVC Evidensia buscamos incorporar un/a Veterinario/a Generalista con experiencia en Urgencias y Hospitalización para formar parte del equipo del Hospital Veterinario Riera Alta . Si te gusta la medicina hospitalaria, las urgencias y trabajar en un entorno dinámico con alta casuística, esta puede ser una muy buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional junto a un equipo consolidado. ¿Qué harás en tu día a día? Atención de urgencias veterinarias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Estabilización de pacientes críticos. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Comunicación con propietarios y coordinación con el resto del equipo clínico. Participación activa en la continuidad asistencial de los pacientes. ¿Qué buscamos? Licenciatura o Grado en Veterinaria. Colegiación en España. Experiencia previa en urgencias veterinarias y hospitalización. Capacidad para trabajar de forma autónoma en la atención inicial de casos urgentes. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés por la medicina interna y el manejo de pacientes hospitalizados. Horario La posición cuenta con una rotación de 5 semanas , diseñada para favorecer el descanso y la conciliación: Semana 1: turno de mañana de lunes a viernes. Semana 2: turno de tarde de lunes a miércoles y fin de semana libre. Semana 3: turno de tarde de lunes a jueves y fin de semana libre. Semana 4: turno de noche de lunes a viernes, incluyendo noches de sábado y domingo. Semana 5: descanso completo. Además, se realiza 1 guardia de fin de semana cada 5 semanas , sábado y domingo de 09:00 h a 21:00 h. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales , según experiencia. Formación continua y gratuita dentro de IVC Evidensia. Acceso a formación especializada y desarrollo profesional. Incorporación a uno de los grupos veterinarios más importantes de Europa. Excelente ambiente de trabajo y apoyo de un equipo multidisciplinar. Beneficios corporativos Además, formarás parte de IVC Evidensia, con acceso a beneficios corporativos como: Plan de bienestar individualizado. Cheque guardería. Club de compras. Descuentos en servicios y productos para mascotas. Acceso a formación especializada y material científico. Posibilidades de crecimiento dentro de un grupo veterinario internacional. ¿Por qué Riera Alta? Hospital Veterinario Riera Alta es un centro de referencia con una sólida trayectoria en medicina de pequeños animales. Aquí tendrás la oportunidad de trabajar con una amplia variedad de casos clínicos y seguir desarrollando tus conocimientos en medicina de urgencias y hospitalización, dentro de un entorno hospitalario estable y colaborativo. Si tienes experiencia en urgencias y buscas un proyecto estable en un hospital consolidado, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA ? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida . La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: Tramitación de pedidos a proveedores. Gestión de proyectos entre compras y provisiones. Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. Resolución de incidencias en la cadena de suministro. Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. Aprovisionamiento de stock con proveedores. Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. Relación y negociación con proveedores. Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Dominio de herramientas Office a nivel usuario. Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. Orientación al cliente y capacidad resolutiva. Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. Proactividad y actitud positiva. Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: Contrato: Indefinido. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

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Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? • Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales., • Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as., • Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks., • Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico., • Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Elaborar informes y seguimiento de KPI., • De forma puntual traducir contenidos., • Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? • Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad., • Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc)., • Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán., • Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? • Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo", • Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo), • Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h, • Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía)., • Practicas remunerada, • Alta en la seguridad social, • Fruta en la oficina. Aplica ahora. xkdbapo Es rápido y fácil.

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Medical Case Manager – Segunda Opinión Médica Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente Funciones • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica v í a MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología,, • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable., • Excelentes habilidades escritas, verbales.Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal.Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo)., • Jornada parcial 30h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad).SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. xbhjioe Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

pp¿Quieres formar parte de la transición energética y trabajar en proyectos con impacto real? Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para incorporarse a nuestro equipo y participar en el desarrollo de soluciones innovadoras en el ámbito de las energías renovables. /p h3Tu misión /h3 pSerás responsable de analizar nuevas oportunidades desde el punto de vista técnico y económico, liderando la preparación de ofertas y estudios preliminares. Además, darás soporte técnico al equipo comercial para asegurar propuestas sólidas, viables y competitivas. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Análisis técnico de oportunidades /h3 ul liEvaluar la viabilidad técnica de proyectos (recurso, conexión a red, normativa, implantación) /li liRealizar dimensionamientos preliminares (fotovoltaica, baterías, hibridación) /li liIdentificar riesgos técnicos en fases tempranas /li /ul h3Desarrollo de ofertas técnico-económicas /h3 ul liElaborar modelos económicos (CAPEX, OPEX, LCOE, TIR) /li liPreparar documentación técnica para propuestas /li liDefinir soluciones óptimas adaptadas a cada proyecto /li /ul h3Soporte técnico al equipo comercial /h3 ul liTraducir necesidades del cliente en soluciones técnicas viables /li liResolver dudas técnicas durante el proceso de venta /li liParticipar en reuniones con clientes desde un enfoque técnico /li /ul h3Coordinación interna y con proveedores /h3 ul liSolicitar y analizar ofertas de proveedores /li liValidar configuraciones técnicas /li /ul h3Mejora continua y herramientas /h3 ul liDesarrollar y optimizar modelos de cálculo (Excel, Python) /li liMejorar plantillas y procesos de oferta /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 8h y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li liBeneficios que realmente importan, como plan de pensiones y plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería) /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPerfil de ingeniería (energía, industrial o similar) /li liExperiencia previa en desarrollo de proyectos energéticos (idealmente renovables) /li liConocimientos en modelización económica de proyectos /li liManejo avanzado de Excel (valorable Python) /li liCapacidad analítica, orientación a detalle y visión técnica /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Dónde trabajarás? /h3pNuestro cliente es una empresa multinacional del sector químico que opera en distintos mercados internacionales y apuesta por la mejora continua y el desarrollo de soluciones de alto valor. /ph3¿Qué harás? /h3ulliContribuirás a la implementación y evolución de iniciativas orientadas a la seguridad y el bienestar en un entorno industrial. /liliParticiparás en el análisis de riesgos operativos, apoyando la toma de decisiones desde una perspectiva preventiva. /liliColaborarás en la definición y seguimiento de acciones orientadas a la mejora continua de los estándares internos. /liliFormarás parte de dinámicas transversales con distintos equipos para asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. /liliDarás soporte en la gestión y actualización de información clave vinculada a la actividad del área. /liliIntervendrás en la identificación de oportunidades de mejora, contribuyendo a su implementación y seguimiento. /liliApoyarás en la coordinación de actividades con distintos interlocutores, tanto internos como externos. /liliParticiparás en iniciativas de comunicación y sensibilización alineadas con la estrategia del área. /liliContribuirás a procesos de revisión interna, asegurando la consistencia y alineación con los estándares establecidos. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3ulliCuentas con el Grado en Ingeniería o Ciencias de la Salud, complementada con conocimientos en prevención o entornos industriales. /liliTienes al menos 5 años de experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (Manufactura) en entornos altamente regulados como químico, farmacéutico o alimenticio. /liliTu nivel de inglés es B2 o superior. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fijo directo con la empresa. /liliJornada de lunes a viernes. /liliSalario base competitivo. /liliBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres Ingeniero/a y Técnico Superior en PRL con experiencia en entornos de fabricación? Gran oportunidad para incorporarte a una compañía farmacéutica líder y liderar la seguridad laboral e ISO 45001 en planta productiva. /ph3¿Qué harás? /h3ulliEvaluación y control en planta: Evaluarás los factores de riesgo en el área de fabricación y diseñarás la planificación preventiva correspondiente. /liliGestión de contratistas (CAE): Coordinarás la actividad preventiva con las empresas subcontratadas que accedan a las instalaciones. /liliInvestigación y mejora: Analizarás e investigarás los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales para proponer acciones correctivas y preventivas. /liliControl documental y técnico: Gestionarás los permisos de trabajo especiales, coordinarás estudios higiénicos/ergonómicos y mantendrás actualizada la base de datos de Fichas de Seguridad de Producto. /liliCultura de seguridad: Impartirás formación en PRL al personal de planta y realizarás inspecciones de seguridad para verificar la eficacia de las medidas implantadas. /liliAuditorías y soporte: Colaborarás en las auditorías internas y externas de la norma ISO 45001, así como en el mantenimiento del Plan de Emergencia. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3ulliFormación base: Grado universitario en Ingeniería. /liliFormación específica: Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /liliSistemas de Gestión: Formación acreditada en auditoría interna bajo la norma ISO 45001. /liliIdiomas: Nivel de inglés técnico. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido en multinacional farmacéutica. /liliJornada completa de lunes a viernes en modalidad híbrida. /liliFlexibilidad horaria. /liliSalario base competitivo. /liliBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva vender soluciones que transforman la forma en que la industria consume energía? /p pBuscamos un/a bComercial especializado/a en sistemas de almacenamiento energético (BESS) /b /p h3Tu misión /h3 pDesarrollar y cerrar oportunidades comerciales de bsistemas de baterías industriales (BESS) /b para clientes belectro‑intensivos /b, ofreciendo soluciones behind-the-meter que combinen bahorro energético /b, bestabilidad operativa /b, boptimización regulatoria (SRAD/ERAD) /b y bestructuras de financiación /b, replicando el caso validado internamente. /p h3Responsabilidades diarias /h3 ul libDesarrollo de negocio /b ul liIdentificar y cualificar clientes industriales electro-intensivos /li liConstruir y gestionar un pipeline sólido con foco en proyectos rentables (payback 2–5 años) /li liReplicar casos de éxito para acelerar cierres /li /ul /li libVenta consultiva /b ul liTraducir lo técnico a valor de negocio claro: Ahorro energético (arbitraje + optimización FV), Continuidad operativa y respaldo energético, Optimización regulatoria (SRAD/ERAD) /li liGestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores /li liPosicionar el valor en la integración, el control y el modelo financiero (no solo el hardware) /li /ul /li libEstructuración de ofertas /b ul liConstruir propuestas con distintos escenarios económicos /li liColaborar en modelos de financiación (Project Finance, pagos por capacidad, etc.) /li liIntegrar subvenciones cuando aporten valor /li /ul /li libCoordinación interna /b ul liTrabajar con equipos de ingeniería, energía y finanzas /li liValidar dimensionamientos (MW/MWh), ciclos y vida útil /li liPreparar propuestas técnicas y comerciales sólidas /li /ul /li libCierre y crecimiento /b ul liCerrar contratos replicables /li liDetectar oportunidades de cross‑selling (FV, PPA, servicios energéticos) /li liGenerar referencias para escalar el negocio /li /ul /li /ul h3Qué te ofrecemos en ALIER /h3 ul liIncorporación estable en empresa consolidada y en expansión. /li liHorario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 8h y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h. /li liRemuneración a valorar según candidaturas. /li liBeneficios que realmente importan, como plan de pensiones y plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería) /li /ul h3Requisitos /h3 pbExperiencia: /b +5 años en ventas B2B industriales (energía, utilities, EPC, eficiencia…) /p h3Conocimientos /h3 ul liSistemas de almacenamiento energético (BESS) /li liMercado eléctrico (arbitraje, SRAD/ERAD, autoconsumo industrial) /li liModelos financieros básicos (payback, escenarios, sensibilidad) /li /ul h3Habilidades clave /h3 ul liVenta consultiva con enfoque técnico‑económico /li liCapacidad para gestionar objeciones (precio, regulación, alternativas) /li liAutonomía comercial con mentalidad analítica /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? - Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa. - Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. - Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto. - Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Italiano nativo (requisito imprescindible). - Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM. - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales. - Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender. - No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. - Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo. - Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo). - Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

ph3¿Dónde trabajarás? /h3pNuestro cliente es una empresa multinacional del sector químico que opera en distintos mercados internacionales y apuesta por la mejora continua y el desarrollo de soluciones de alto valor. /ph3¿Qué harás? /h3pEn tu día a día: /pulliContribuirás a la implementación y evolución de iniciativas orientadas a la seguridad y el bienestar en un ambiente industrial. /liliParticiparás en el análisis de riesgos operativos, apoyando la toma de decisiones desde una perspectiva preventiva. /liliColaborarás en la definición y seguimiento de acciones orientadas a la mejora continua de los estándares internos. /liliFormarás parte de dinámicas transversales con distintos equipos para asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos. /liliDarás soporte en la gestión y actualización de información clave vinculada a la actividad del área. /liliIntervendrás en la identificación de oportunidades de mejora, contribuyendo a su implementación y seguimiento. /liliApoyarás en la coordinación de actividades con distintos interlocutores, tanto internos como externos. /liliParticiparás en iniciativas de comunicación y sensibilización alineadas con la estrategia del área. /liliContribuirás a procesos de revisión interna, asegurando la consistencia y alineación con los estándares establecidos. /li /ulh3¿A quién buscamos? /h3pEres la persona que estamos buscando si: /pulliCuentas con el Grado en Ingeniería o Ciencias de la Salud, complementada con conocimientos en prevención o entornos industriales. /liliTienes al menos 5 años de experiencia en Prevención de Riesgos Laborales (Manufactura) en entornos altamente regulados como químico, farmacéutico o alimenticio. /liliTu nivel de inglés es B2 o superior. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3pOfrecemos: /pulliContrato indefinido directo con la empresa. /liliJornada de lunes a viernes. /liliSalario base competitivo. /liliBeneficios sociales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un/a electromecánico/a para trabajar en Sant Pere Sallavinera, en una empresa del sector químico. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, realizando reparaciones mecánicas y eléctricas de las máquinas. También deberá ejecutar mejoras indicadas por el encargado, registrar las tareas realizadas y notificar cualquier anomalía a los superiores. Otras responsabilidades incluyen mantener el área de trabajo en buen estado, colaborar con tareas básicas de limpieza si es necesario y ayudar en la formación de operarios sin experiencia. Además, será importante cumplir con las normativas de calidad, higiene, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, así como con la normativa interna y otras funciones propias del puesto. Se ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde o noche, con los descansos que marca la ley.

ppSe busca un/a electromecánico/a para trabajar en Sant Pere Sallavinera, en una empresa del sector químico. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, realizando reparaciones mecánicas y eléctricas de las máquinas. También deberá ejecutar mejoras indicadas por el encargado, registrar las tareas realizadas y notificar cualquier anomalía a los superiores. /ppOtras responsabilidades incluyen mantener el área de trabajo en buen estado, colaborar con tareas básicas de limpieza si es necesario y ayudar en la formación de operarios sin experiencia. Además, será relevante cumplir con las normativas de calidad, higiene, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, así como con la normativa interna y otras funciones propias del puesto. /ppSe ofrece contrato a jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde o noche, con los descansos que marca la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBoth es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. /ppDesde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, el engagement. /ph3Qué será tu misión? /h3pBuscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. /ppTu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. /ph3Principales funciones /h3ulliDesarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. /liliProponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. /liliApoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. /liliDiseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. /liliMaquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. /liliParticipar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). /liliElaborar informes y seguimiento de KPI. /liliDe forma puntual traducir contenidos. /liliInvestigar nuevas tendencias del sector. /li /ulh3Requisitos /h3ulliEstudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. /liliImprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. /liliImprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). /liliExcelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. /liliOrganización, proactividad, empatía y ganas de aprender. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo". /liliPrácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo). /liliJornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h. /liliFlexiworking: dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). /liliPrácticas remuneradas. /liliAlta en la seguridad social. /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSi te apasiona gestionar cuentas clave y transformar la experiencia del cliente mediante vínculos genuinos y soluciones a medida, ¡esta vacante es para ti! /ppEn The Client Group, a través de nuestras marcas CONTACT CENTER INSTITUTE, SMARTCEX y CLICC, ayudamos a las organizaciones a construir relaciones duraderas con sus clientes y equipos, impulsando estrategias de Customer Experience (CX) y Employee Experience (EX). /ppOfrecemos certificaciones oficiales avaladas por la AEERC, formación bonificada y cursos personalizados en modalidad presencial, virtual o mixta, siempre con un enfoque 100% práctico y orientado a resultados. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes corporativos orientadas a la fidelización y optimización del ciclo de vida del cliente. /liliDetectar nuevas oportunidades de negocio y elaborar y ejecutar planes estratégicos de negocios. /liliEstablecer y mantener relaciones duraderas con clientes B2B. /liliColaborar con equipos internos para optimizar la entrega de servicios de consultoría, formación y experiencia de cliente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años como Account Manager o similar. /liliCapacidad para identificar oportunidades de mercado y tendencias en servicios del sector. /liliExperiencia en la comercialización de productos o servicios de consultoría, formación, Customer o Employee Experience. /liliDisponibilidad para viajar por el territorio nacional. /liliHabilidades excepcionales de comunicación interna y externa. /liliDominio de paquete Office, entornos colaborativos y CRM. /liliFluidez en castellano e inglés. /li /ulh3Oferta /h3ulliFormar parte de una organización que promueve el crecimiento profesional y personal del equipo. /liliIncorporación inmediata. /liliContrato temporal con opción a indefinido. /liliJornada laboral completa: lunes a jueves 9:00 a 18:00, viernes 8:00 a 15:00. /liliSalario fijo + plan de objetivos variable. /liliOficinas en Barcelona + opción de teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pulliGrado superior ADE, Marketing o gestión de datos /li /ul pAmplía tus horizontes. Empieza el siguiente capítulo de tu carrera. /p pEn EssilorLuxottica, nos comprometemos a ayudar a nuestra gente a crecer y tener éxito. Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel, aceptar nuevos retos y seguir marcando la diferencia. /p pTrabajamos por un futuro mejor, pensando hoy en el mundo de mañana. /p p¡No pierdas la oportunidad de dar forma a tu b#FutureInSight /b con nosotros! /p pDesde nuestras oficinas ubicadas en el corazón de bBarcelona /b, estamos buscando un/a bTrade Marketing Trainee /b. /p h3Funciones /h3 ul liCoordinación con el equipo de marcas, compañeros de TMK y central para la reserva de nuevos materiales para el punto de venta. Establecimiento de criterios para el envío automático de los mismos en plataforma interna. /li liSeguimiento y resolución de incidencias en envíos. /li liCreación de pedidos en SAP y seguimiento de la facturación. /li liReporte mensual de ejecuciones en el punto de venta y soporte en el análisis de las activaciones. /li liSoporte al TMK Specialist en la coordinación con clientes y proveedores para resolución de incidencias en punto de venta y producción de nuevos materiales. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAlta capacidad de organización /li liAlto nivel de responsabilidad /li liGrado superior ADE, Marketing o gestión de datos /li liExperiencia previa de prácticas en un puesto similar. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica y proactividad /li liNivel de español nativo o bilingüe. Nivel avanzado de inglés. /li liResidencia en Barcelona y/o alrededores. /li liDisponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liPrácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses /li liModelo de trabajo híbrido 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. /li /ul h3Proceso de selección /h3 pNuestro proceso de selección puede variar. Si eres seleccionado, serás contactado por nuestro equipo que te guiará en los próximos pasos del proceso. /p h3Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EssilorLuxottica, nos comprometemos a ayudar a nuestra gente a crecer y tener éxito. Esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nivel, aceptar nuevos retos y seguir marcando la diferencia. /p pTrabajamos por un futuro mejor, pensando hoy en el mundo de mañana. /p p¡No pierdas la oportunidad de dar forma a b#FutureInSight /b con nosotros! /p pDesde nuestras oficinas ubicadas en el corazón de bBarcelona /b, estamos buscando un/ab Trade Marketing Trainee. /b /p h3Funciones: /h3 ul liCoordinación con el equipo de marcas, compañeros de TMK y central para la reserva de nuevos materiales para el punto de venta. Establecimiento de criterios para el envío automático de los mismos en plataforma interna. /li liSeguimiento y resolución de incidencias en envíos. /li liCreación de pedidos en SAP y seguimiento de la facturación. /li liReporte mensual de ejecuciones en el punto de venta y soporte en el análisis de las activaciones. /li liSoporte al TMK Specialist en la coordinación con clientes y proveedores para resolución de incidencias en punto de venta y producción de nuevos materiales. /li liAlta capacidad de organización. /li liAlto nivel de responsabilidad. /li liExperiencia previa de prácticas en un puesto similar. /li liDominio avanzado de Excel. /li liCapacidad analítica y proactividad. /li liNivel de español nativo o bilingüe. Nivel avanzado de inglés. /li liResidencia en Barcelona y/o alrededores. /li liDisponibilidad full time de lunes a jueves y viernes intensivos. /li liPrácticas con remuneración competitiva de 6 meses + 6 meses. /li liModelo de trabajo híbrido: 3 días en oficina y 2 días teletrabajo. /li liPosibilidad de trabajar en una empresa multinacional líder en su sector. /li /ul h3Proceso de selección: /h3 pNosotros te guiará en los próximos pasos del proceso. /p h3Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pEstamos comprometidos con crear un ambiente inclusivo para todos los empleados. Celebramos la diversidad y proveemos oportunidades equitativas para todos, independientemente de la raza, género, etnia, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica que nos hace únicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBoth es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. /ppDesde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pBuscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. /ppTu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. /ph3Principales funciones /h3ulliDesarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. /liliProponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. /liliApoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. /liliDiseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. /liliMaquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. /liliParticipar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). /liliElaborar informes y seguimiento de KPI. /liliDe forma puntual traducir contenidos. /liliInvestigar nuevas tendencias del sector. /li /ulh3¿Qué estamos buscando? /h3ulliEstudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. /liliSe valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. /liliImprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. /liliImprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). /liliExcelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. /liliOrganización, proactividad, empatía y ganas de aprender. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliSumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo". /liliPrácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo). /liliJornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h. /liliFlexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). /liliPrácticas remuneradas. /liliAlta en la seguridad social. /liliFruta en la oficina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínicas de pequeños animales., • Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia, • Jornada continua de lunes a viernes., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Asisa), • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. En la Clínica Veterinaria Neptuno, tenemos el objetivo de brindar el mejor cuidado a tus mascotas. Por eso nos esforzamos por estar a la vanguardia en cuanto a tecnología se refiere, adquiriendo equipamiento de última generación que no limite jamás las capacidades de nuestros especialistas. Actualmente contamos con un ecógrafo de última generación, un radiógrafo digital, un endoscopio flexible, un equipo de anestesia inhalatoria, un concentrador de oxígeno y un laboratorio de análisis propio. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

ppUna Compañía Farmacéutica en continua evolución con proyectos innovadores y transformadores trabajando en dos líneas de negocio: Atención Primaria OTC y especialidad. /p pCon sede en Bresso, Milán, Zambon fue fundada en 1906 y actualmente cuenta con un equipo de 3000 personas a nivel internacional y continúa creciendo, agregando nuevos desafíos y productos. /p pLa de España y Portugal, es una filial comercial con más de 50 años de presencia en el territorio, con valores como la innovación, la curiosidad y el cuidado de las personas. En este sentido, trabajamos con una cultura centrada en el cliente y el colaborador/a. /p pApoyo en la implementación de la estrategia de marcas asignadas de Core Therapies en el área de la salud de la mujer. /p ul liApoyo en la generación y aprobación de materiales y actividades relacionadas con la estrategia de las marcas asignadas, tanto offline como digitales. /li liAnálisis y seguimiento del performance de las marcas: venta interna, sellout y KPIs específicos de los proyectos clave. /li liAnálisis y seguimiento de los mercados y competidores. /li liAnálisis y seguimiento de los KPIs de las marcas. /li liDesarrollar y ejecutar presentaciones para comunicaciones internas y externas. /li liCoordinación con otros departamentos internos asegurando una comunicación fluida. /li liRelación con proveedores externos y agencias de comunicación. /li /ul h3Requerimientos del puesto /h3 h3Formación y conocimientos: /h3 ul liFormación universitaria relacionada con Marketing y/o ciencias de la salud. /li /ul h3Experiencia: /h3 ul liSe valorará experiencia relacionada con el área de Marketing, gestión de proyectos y/o oficina de farmacia. /li /ul h3Competencias, valores y habilidades: /h3 ul liValores Zambon: integridad, honestidad, cuidado personal, modestia. /li liComportamientos Zambon: responsabilidad, innovación, enfoque, ambición. /li liOtras skills: trabajo en equipo, proactividad, positivismo, compromiso, digital mindset, capacidad analítica, curiosidad /li /ul h3Otros: /h3 ul liPosibilidad de realizar convenio formativo con escuela de negocios/ universidad. /li liDisponibilidad horaria completa de lunes a viernes. /li liPermiso conducir y coche particular para desplazarse hasta las oficinas en Santa Perpetua de la Mogoda. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un bMédico o Médica /b para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, la promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Medicina completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liValorable especialidad en medicina del trabajo. /li liSe valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. /li /ul pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

Misión • Liderar, desarrollar y evolucionar los procesos de Compensación y Beneficios de Esade, asegurando que las políticas retributivas, los ciclos salariales, los beneficios, los bonus, las bandas salariales y los modelos de análisis retributivo se gestionan con rigor, visión estratégica, orientación al dato y alineación con la estrategia institucional., • La posición será clave en la transformación del área de People, ya que Esade está avanzando en la implantación y evolución de Workday como sistema core de gestión de personas. Deberá traducir las necesidades funcionales de Reward a Workday, especialmente en los ámbitos de Core Compensation, Advanced Compensation, estructuras salariales, planes retributivos, bonus, reporting y control de datos., • Ser un/a especialista senior en Compensation & Benefits con capacidad analítica, criterio de negocio, visión de proceso y conocimiento de sistemas/ERP para asegurar que la compensación se diseñe, gobierne y ejecute correctamente dentro de Workday.Funciones Principales, • Diseñar, mantener y mejorar la estrategia y el gobierno de compensación, asegurando coherencia interna, competitividad externa y alineación con los objetivos institucionales., • Coordinar y ejecutar el ciclo anual de revisión salarial, mérito e IPC, incluyendo procesos de incremento salarial, desempeño y feedback del manager., • Desarrollar y gestionar modelos de mérito y asignación salarial basados en desempeño, posicionamiento en banda, equidad interna y restricciones presupuestarias., • Preparar simulaciones, escenarios presupuestarios y análisis de impacto económico para la toma de decisiones., • Gestionar y evolucionar los modelos de bonus, DPO e incentivos comerciales existentes., • Optimizar el portfolio de beneficios, coordinación con proveedores externos, Payroll, Finanzas y HRBPs., • Actuar como referente funcional de Compensación y Beneficios en Workday, traduciendo políticas y procesos a requerimientos funcionales y validando configuraciones., • Acompañar a HRBPs, Payroll, Finanzas, Talent, IT y otras áreas en decisiones retributivas complejas, promociones y retención., • Garantizar el cumplimiento de la Privacidad y la Seguridad de la información de Esade.Formación y Conocimientos, • Grado en ADE, Derecho, RRLL, Estadística o campo relacionado., • Certificaciones en Compensación y Beneficios, o cursos en Workday (HCM, Compensation), Data Governance o Gestión de Proyectos (deseable)., • Experiencia de 5‑7 años en posiciones de Compensation, Total Rewards y/o Analytics, con conocimiento sólido de compensación fija y variable, beneficios, bandas salariales, benchmarking y ciclos salariales., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI, herramientas de gestión de proyectos y M365., • Conocimiento avanzado de Workday HCM, Analítica/BI y experiencia funcional en Core y Advanced Compensation., • Idiomas: Castellano nativo e inglés nivel alto.Competencias, • Domino de compensación fija/variable y procesos de revisión salarial., • Capacidad analítica y orientación al dato, con manejo avanzado de Excel/BI., • Experiencia en sistemas HR y capacidad para traducir requerimientos de negocio a configuración de Workday., • Visión estratégica y criterio de negocio para integrar la política retributiva con los objetivos organizativos., • Habilidad de influir y gestionar stakeholders, actuando como referente interno en materia retributiva., • Datos y procesos: colaboración transversal con Finanzas, Payroll, IT y proveedores.Qué Ofrecemos, • Vacaciones y tiempo libre: más de 35 días laborables de vacaciones., • Desarrollo profesional: acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de trabajo positivo: entorno colaborativo y dinámico donde el bienestar es prioridad., • Política de teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de lunes a jueves y viernes intensivo., • Jornada intensiva de 32,5 horas semanales en periodos selectos del año.Otros Beneficios, • Retribución flexible: transporte, guardería, formación y seguro salud., • Plan de pensiones., • Descuentos en programas formativos para el trabajador y su núcleo familiar., • Subvención de comedor, descuentos exclusivos y parking subvencionado.Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. xcskxlj Le informamos que la Fundación Esade, como responsable del tratamiento, tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de los datos, solicitar limitar el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, y retirar su consentimiento en cualquier momento, dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60‑62, 08034 Barcelona, a través de correo electrónico a la dirección Puede consultar información adicional y detallada sobre protección de datos: J-18808-Ljbffr

Funciones- Gestión integral de procesos de selección: publicación de vacantes, cribado de CV's, coordinación de entrevistas y feedback a candidaturas.- Administración de personal: altas y bajas en la seguridad social, gestión de contratos, actualización de datos laborales y elaboración de documentación laboral.- Gestión de la nómina, resolución de incidencias y control de ausencias y vacaciones.- Apoyo en la gestión de formación: identificación de necesidades, coordinación de acciones formativas y seguimiento de la impartición.- Atención y soporte a la plantilla en consultas laborales, políticas internas y procedimientos de RRHH.- Apoyo en proyectos de mejora de procesos de RRHH, digitalización de registros y generación de indicadores y reportes (KPIs).- Colaboración en actividades de clima laboral, comunicación interna y onboarding de nuevas incorporaciones.Requisitos- Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, FP en Administración o similar.- Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de apoyo en RRHH o administración de personal.- Conocimientos básicos de legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas.- Manejo habitual de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas de gestión de personal; valorable experiencia con ATS o ERPs de RRHH.Se ofrece- Contrato temporal de un año por sustitución de maternidad.- Jornada completa 40h/semanales de lunes a viernes.- Salario 35.000€ brutos anuales.- Formación continua y ambiente de trabajo colaborativo.#J-18808-Ljbffr

ph3About Quirónprevención /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad son nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Posición ofrecida /h3 pSeleccionamos perfil de bTécnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales /b para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en la zona centro de Barcelona. /p pPrincipalmente gestionarás la integración de la prevención sobre uno de nuestros principales clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, Planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. /p pDesarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia necesaria para realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /p h3Se ofrece /h3 ul liContrato estable. /li liJornada laboral completa. /li liHorario de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: Ingeniería, Arquitectura, Ciencias Químicas, o similares. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales: 3 especialidades. /li liExperiencia como técnico/a superior PRL de al menos 2 años. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector industrial con más de 30 años de experiencia, ubicada en el Baix Llobregat, busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para su Departamento de Compras. La persona seleccionada será responsable de la gestión del aprovisionamiento, la logística interna y la relación con proveedores tanto nacionales como internacionales. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Si deseas formar parte de un proyecto estable, en un entorno industrial dinámico y orientado a la innovación y la calidad, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Sus principales funciones serán: • Gestión de compras nacionales e internacionales., • Identificación, análisis y negociación con proveedores., • Seguimiento de proveedores, tramitación de incidencias y aplicación de acciones de mejora., • Control de inventarios, planificación de necesidades y estimación de consumos futuros., • Apoyo en la gestión de devoluciones., • Organización de la logística interna y control de posibles incidencias. Se requiere: • Dominio de Excel., • Experiencia previa trabajando con ERP., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa, con incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 7:00 a 15:30h., • Salario: 35-40K., • Entorno de trabajo industrial y dinámico., • Equipo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del área de compras., • Experiencia previa relacionada a compras en el sector industrial. Formación requerida: • Grado en ADE, Comercio Internacional, Economía o similar. Idiomas requeridos: • Español: C2., • Inglés: Intermedio alto/Avanzado (B2 - C1 – C2) (Se aplicará una prueba). Requisitos valorables: • Valorable experiencia previa en el sector industrial., • Valorable dominio de otros idiomas. xbhjioe La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

pp¿Quieres formar parte del área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros como HRBP? Te integrarás en el equipo del área de Personas, Talento y Cultura del Grupo Caja Ingenieros, como HRBP de Servicios Centrales y Filiales con sede en Barcelona. La misión del puesto es la de actuar como socio estratégico de las áreas de negocio del Grupo Caja Ingenieros, promoviendo y alineando las iniciativas de Personas, Talento y Cultura con los objetivos de la organización, acompañando a los líderes en el desarrollo de equipos y talento, e impulsando soluciones que favorezcan el desempeño, la transformación organizativa y la evolución cultural del Grupo. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliCoordinar e implantar los procesos de selección interna del ámbito asignado. /liliDiseñar y ejecutar el plan anual de formación y su seguimiento. /liliRedactar, revisar y aplicar políticas de conocimientos y competencias (MiFID, LCCI, IDD, etc.). /liliGarantizar la obtención y mantenimiento de certificaciones obligatorias. /liliSer referente para managers y empleados/as del ámbito asignado. /liliCoordinar cambios de posición, promociones internas y seguimiento de carreras. /liliGestionar la evaluación del desempeño y proponer planes de acción. /liliCalcular la retribución variable y definir sistemas de incentivos específicos. /liliProporcionar datos y análisis para reporting y auditorías. /liliParticipar en comités, grupos de trabajo y proyectos transversales de Personas. /li /ulh3Perfil /h3ulliFormación/Titulaciones: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento. /liliExperiencia y perfil competencial: Mínimo 4 años en roles de HRBP, consultoría interna o gestión integral de personas, con visión transversal y capacidad de interlocución con negocio. /liliConocimientos e intereses: /li /ululliPolíticas de desarrollo y formación, gestión por competencias, procesos de evaluación y selección, diseño de incentivos, relaciones laborales, normativa de certificación MiFID/LCCI/IDD. /liliExcel, plataformas de e-learning, sistemas de gestión de RRHH (ERP), herramientas de evaluación y reporting. /li /ululliIdiomas: Valorable inglés nivel First Certificate o similar. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliInteresante paquete de beneficios sociales. /liliTrabajo en el centro de Barcelona /liliUn modelo híbrido (dos días de teletrabajo semanales), a partir del 4º mes de incorporación. /liliJornada partida de lunes a jueves y viernes intensivo. /li /ulpEn Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. /ppValoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Talent Brand buscamos un/a bTécnico/a de Licitaciones /b para incorporarse en uno de nuestros clientes, una importante empresa de transporte de pasajeros comprometida con la excelencia, donde la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional son parte de su ADN y ubicada en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), Avant Grup. /p h3Funciones principales /h3 ul liRevisión y análisis de pliegos técnicos y administrativos. /li liPreparación y actualización de documentación corporativa para concursos. /li liElaboración de dossiers de licitación según requisitos de cada organismo. /li liCarga y presentación de ofertas en plataformas electrónicas (PLACSP, PSCP, etc.). /li liCoordinación interna con otros departamentos. /li liControl de plazos, agenda de concursos y envío de documentación requerida. /li liSeguimiento de licitaciones y tramitación de subsanaciones. /li liArchivo y mantenimiento de documentación vigente. /li liIdeal: CFGS en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o similar. /li liMuy valorable: formación específica en Contratación Pública / Gestión de Licitaciones. /li liCastellano y catalán: dominio completo (C2-C1). /li liNivel medio-avanzado en Word y Excel. /li liManejo fluido de plataformas electrónicas de contratación. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liMínimo 1 año en departamentos administrativos de contratación o licitaciones. /li liMuy valorable experiencia en empresas del sector transporte de viajeros/servicios. /li /ul h3Otros /h3 ul liResidencia preferente en Baix Llobregat o a menos de 20 km. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul liHorario: lunes a viernes, de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. /li libTipo de contrato: /b Indefinido (con 2 meses de periodo de prueba) /li liSalario: según experiencia y valía /li liPosibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. /li liEquipo colaborativo y orientado a resultados. /li /ul pSi tienes experiencia en gestión de concursos públicos y te apasiona el trabajo organizado y meticuloso, ¡Queremos conocerte! /p pSomos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbThe Vet Office /b busca un/a bVeterinario/a especialista en Reproducción /b para incorporarse a un centro veterinario en bBarcelona. /b /p h3Se ofrece /h3 ul libContrato indefinido a jornada completa. /b /li libSalario: 30K. /b Negociable salarios superiores para perfiles seniors. /li libJornada continua de lunes a viernes de 09.00 a 18.00. /b /li libGuardias de retén. /b /li liAcceso a bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) /li libFormación continuada /b + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. /li liPrograma de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 /li liIncorporación a un bgrupo veterinario en expansión /b, con desarrollo profesional real. /li /ul h3Funciones /h3 ul liConsulta general. /li liMedicina interna básica. /li liApoyo en diagnóstico y pruebas complementarias. /li liFunciones clínicas propias del puesto. /li /ul h3Perfil /h3 ul liLicenciatura/Grado en Veterinaria /li libExperiencia en reproducción. /b /li liSe tendrán en cuenta todos los perfiles. /lilibManejo básico de herramientas informáticas. /b /li liBuen trato con clientes y habilidades de comunicación /li liCapacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva /li /ul h3Sobre el centro /h3 ul liBuen volumen de casos /li liEquipo comprometido y buen ambiente de trabajo /li liProyecto estable dentro de un grupo en crecimiento /li /ul h3¿Por qué esta oportunidad? /h3 pPorque combina bestabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida /b, en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. /p pSi te interesa esta oferta, no dudes en mandar tu CV a con asunto: bBarcelona /b /p /p #J-18808-Ljbffr

The Vet Office busca un/a Veterinario/a Generalista para incorporarse a un centro veterinario en Barcelona. Se ofrece Contrato indefinido a jornada completa. Salario: hasta 30K. **Negociable salarios superiores para perfiles seniors. Jornada continua de lunes a viernes de 09.00 a 18.00. Guardias de retén. Acceso a Plan de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta comida, transporte, guardería) Formación continuada + acceso gratuito bajo solicitud a posgrados de renombre como IFEVET o IMPROVE. Programa de Apoyo Emocional (PAE) disponible 24/7 Incorporación a un grupo veterinario en expansión , con desarrollo profesional real. Funciones Consulta general. Medicina interna básica. Apoyo en diagnóstico y pruebas complementarias. Funciones clínicas propias del puesto. Perfil Licenciatura/Grado en Veterinaria Experiencia en cirugía. Se tendrán en cuenta todos los perfiles. Manejo básico de herramientas informáticas . Buen trato con clientes y habilidades de comunicación Capacidad de trabajo en equipo, organización y actitud proactiva Sobre el centro Buen volumen de casos Equipo comprometido y buen ambiente de trabajo Proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento ¿Por qué esta oportunidad? Porque combina estabilidad, desarrollo profesional y calidad de vida , en un entorno con tecnología de vanguardia con alta casuística. Si te interesa esta oferta, no dudes en mandar tu CV a talent@thevetoffice.com con asunto: Barcelona

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xbhjioe La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

ppbOferta de empleo ¡Veterinario/a supervisado o junior! /b /p pbHospital de Referencia - Barcelona Centrobr/ /b /p pDesde The Vet Office, ofrecemos una oportunidad única a veterinarios recién graduados o junior en un hospital de refencia en Barcelona centro. /p pEsta oportunidad permite adquirir experiencia práctica en un hospital veterinario de alta especialización situado en el centro de Barcelona. /p h3Sobre el centro /h3 pEl hospital veterinario cuenta con instalaciones de vanguardia y un equipo multidisciplinar de más de 60 profesionales, incluyendo veterinarios expertos y especialistas diplomados. Ofrece atención de urgencias 24/7 y es un centro de referencia en medicina interna, cirugía, neurología y oncología. Dispone de zonas diferenciadas para perros y gatos, hospitalización, quirófanos equipados con tecnología avanzada y un servicio de urgencias activo las 24 horas. /p h3Horario - Plan de Rotación Entre Medicina general, Medicina interna, hospitalización y urgencias. (8 semanas) /h3 pbSemana 1: /b /p ul liLunes, Martes, Jueves y Viernes: 14:00 22:00 /li /ul pbSemana 2: /b /p ul liLunes a Viernes: 08:30 16:30 /li /ul pbSemana 3: /b /p ul liNoches de Lunes, Martes, Viernes, Sábado y Domingo: 21:00 09:00 /li /ul pbSemana 4: /b /p ul liNoches de Miércoles y Jueves: 21:00 09:00 /li /ul pbSemana 5: /b /p ul liLunes, Martes y Miércoles: 14:00 22:00 /li liSábado y Domingo: 09:00 21:00 /li /ul pbSemana 6: /b /p ul liLunes, Martes y Miércoles: 09:00 17:00 /li /ul pbSemana 7: /b /p ul liLunes a Viernes: 15:30 24:00 /li /ul pbSemana 8: /b /p ul liLunes, Jueves y Viernes: 08:30 16:30 /li /ul h3Áreas de Rotación /h3 ul liMedicina General y Medicina Interna: evaluación clínica, diagnóstico y tratamiento de diversas patologías. /li liHospitalización: manejo de pacientes hospitalizados, cuidados postquirúrgicos y atención en UCI. /li liUrgencias: atención a casos críticos y emergencias médicas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado en Veterinaria. /li liVeterinario junior o supervisado. /li liCompromiso, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liRemuneración según convenio. /li liFormación práctica en un entorno hospitalario especializado. /li liOportunidad de crecimiento profesional y networking. /li /ul pEnviar CV ab Asunto: Veterinario Hospital Ref. Barcelona-G /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title /h3 pTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio (Área: Recursos Humanos – Barcelona) /p h3Responsabilidades /h3 ul liSeguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales. /li liVigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas y de su eficacia y adecuación a los riesgos. /li liControl de las medidas de seguridad y observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas. /li liReportar e indicar las acciones correctivas necesarias. /li liControl del correcto uso de EPIS y elaboración de informes. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a viernes con descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de una estructura de más de 2.500 técnicos a nivel nacional e internacional. /li liHerramientas informáticas de última generación. /li liConvenio propio y beneficios sociales. /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para distintos gastos. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia y ayudas para descendientes. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería). /li liConsultas de psicología gratuitas, talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de la Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna e internacional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. /li liExperiencia previa en funciones relativas al recurso preventivo u funciones similares. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul pSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Quirónprevención /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p pEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /p h3¿Quieres formar parte del equipo? /h3 p¡Queremos conocerte! /p h3Puesto /h3 pEnfermero o Enfermera en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías, …), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Condiciones ofrecidas /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes que permite la conciliación personal y familiar. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li /ul ul li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables; mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud; consultas de psicología gratuitas; talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna; política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando extracciones; se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

ppTe buscamos a ti, queremos que seas parte de nuestra gran familia. /p pSomos bTempel Group /b una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Apoyada en sus equipos técnicos de proyectos, operación y mantenimiento. Tenemos más de 48 años en el mercado de la Penísula Iberica y LatinoAmerica. Estamos en 20 Países y 17 ciudades. /p pSomos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. /p h3Breve descripción del puesto /h3 pGarantizar la integridad, precisión y transparencia de la información financiera de las empresas del grupo, a través de las auditorias y control interno. /p h3Tareas y responsabilidades /h3 ul litareas de controller financiero y auditorías in situ de las filiales del grupo. /li liSeguimiento rentabilidades y cumplimientos de proyectos. /li liSeguimientos de la situación financiera (tesorería, préstamos, gestión cobros/pagos,...) /li liSeguimiento y análisis de impuestos y otros reportes mensuales. /li liCumplimiento normativas y procedimientos de grupo. /li liMarcar y seguir la política financiera / fiscal y contable de las filiales del Grupo. /li liControl, seguimiento y análisis de cuentas de explotación, márgenes, presupuestos anuales y balances. /li liRevisión y análisis así como consolidación de los diferentes reportings locales e internacionales. /li /ul h3Requisitos del perfil /h3 ul liExperiencia demostrable de 5 años en auditoría interna/externa. /li liDisponibilidad para viajar a Sudamérica. /li liHabituado a trabajar con todo tipo de herramientas micro-informáticas. /li liPerfecto dominio del paquete Office, en especial Excel. /li liPersona organizada, analítica y con gran capacidad de planificación. /li liSe valorará experiencia en SAP. /li liValorables certificados en auditoría: ROAC, CIA, CISA. /li /ul h3Horario y herramientas /h3 ul liHorario: 10h a 19.30h lunes a jueves y viernes de 10h a 16h, con flexibilidad en entrada y salida. /li liHerramientas de trabajo. /li liFormar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y en continuo desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico, con contacto constante con producción, mantenimiento y mejora continua? /ppCompañía industrial consolidada del sector químico precisa incorporar un/a: /ph3ADMINISTRATIVO/A DE PRODUCCIÓN /h3pLes Franqueses del Vallés /ph3QUÉ OFRECEMOS: /h3ulliEntorno dinámico y con aprendizaje continuo. /liliFormación interna en procedimientos corporativos, calidad, HSE y herramientas de gestión. /liliHorario de lunes a jueves de 07:30h - 16:30h y viernes intensivo de 07:00h a 14:00h. /liliRetribución acorde a la experiencia y valía aportada (24.000€ - 27.000€ BA). /li /ulh3REQUISITOS FUNDAMENTAL: /h3ulliFormación mínima de Grado Medio en Administración. /liliExperiencia mínima de 2 años en una posición similar. /liliDominio avanzado de Excel y entorno Office. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión. /li /ulh3FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: /h3ulliGestión administrativa de las órdenes de producción. /liliControl y gestión de stock. /liliSoporte administrativo al Deputy Plant Manager. /liliSeguimiento y soporte en el cálculo trimestral de KPI’s. /liliRegistro y seguimiento de incidencias y quejas de clientes mediante el CMS. /liliCoordinación documental y soporte en procesos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. /liliGestión y contacto con proveedores de mantenimiento y suministros. /liliColaboración activa en el cumplimiento de procedimientos de calidad, seguridad y medioambiente. /liliParticipación en la mejora continua de procesos internos. /li /ulpValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, la promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. xcskxlj El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

ARTE ESPAÑA RECLUTA PARA SU OFICINA EN BARCELONA: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ADMINISTRATIVO COMERCIAL CON ATENCIÓN AL CLIENTE (F/M/X) ¡Bienvenido a Arte! Nuestra empresa está creciendo a un ritmo vertiginoso y buscamos a una persona con visión comercial y gran perspicacia, que tenga experiencia en atención al cliente y pueda ayudarnos al crecimiento continuo de nuestra filial en Barcelona. Los revestimientos murales Arte, empresa de origen belga, se encuentran en más de 100 países, adornando los principales hoteles, boutiques y residencias privadas. En nuestros showrooms corporativos, como los de París, Países Bajos, Londres, Nueva York, Singapore, Barcelona y Los Ángeles, podrás sumergirte en el ecléctico universo Arte. Tus tareas de Administración Comercial: • Serás la persona principal que dará soporte comercial al equipo de ventas., • Serás responsable de la gestión del CRM: Creación de clientes, actualización de datos, envío de listas de precios, proyectos y presupuestos., • Ayudarás en la preparación de las reuniones con los comerciales., • Te ocuparás de preparar y organizar ferias comerciales., • Investigación de proyectos con interiorismo, • Administración general Tus tareas de Agente de Atención al Cliente: • Trabajarás con SAP S/4HANA y serás responsable de todo el proceso de pedido, desde la solicitud de presupuesto hasta el pedido y la entrega final al cliente., • Junto con tus colegas, te encargarás de la tramitación y el seguimiento de los pedidos y las consultas de nuestras cuentas. Realizarás el seguimiento de proformas, notas de crédito/débito y posibles reclamaciones., • Realizarás la gestión de proyectos: Investigación de información, desarrollo, ejecución y seguimiento de proyectos, • Encontrarás soluciones a las necesidades de clientes y agentes., • También actuarás como enlace entre los clientes, los agentes y la empresa. La comunicación se realiza por teléfono y correo electrónico. También tendrás comunicación interna con otros departamentos, incluyendo nuestras oficinas centrales (Logística, Ventas, IT, proyectos, entre otros)., • Además, te encargarás de diversas tareas comerciales y administrativas. Perfil • Tienes una visión muy comercial y te gusta la administración., • Eres muy organizado., • Ya has trabajado con los programas SAP y CRM., • Tienes experiencia en atención al cliente., • Tienes un nivel de inglés que permite una adecuada comunicación con clientes de habla inglesa y compañeros de la central., • Tienes capacidad de adaptación, escucha activa y te comunicas de forma apropiada., • Eres proactiva, tienes capacidad de aprendizaje y tienes motivación para trabajar ¿Qué ofrecemos? • Un trabajo desafiante y variado en una empresa líder internacional y financieramente saneada., • Un contrato indefinido a tiempo completo, tras un periodo de prueba de 6 meses., • La oportunidad de desarrollarte y seguir cursos de formación., • Horario de oficina: De lunes a jueves de 09:00hrs a 18:00hrs y viernes: 09:00hrs a 15:00hrs., • Un lugar de trabajo muy bonito., • Un salario competitivo. xbhjioe, • Seguro médico privado.

Contrato indefinido a jornada completa. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona Metropolitana. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Oferta • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores., • Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas, especialmente, se valorará experiencia en la especialidad de Higiene del Trabajo. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

Contrato circunstancial de 6 MESES a jornada completa. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Posición Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Responsabilidades Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Ofrecemos • Contrato circunstancial de 6 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes en horario de mañana de 07:00 a 15:00 hora arriba- abajo. Horario nocturno de lunes a viernes de 22:00 a 06:00 hora arriba hora abajo., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2.500 técnicos/as a nivel nacional e internacional., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector., • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. xcskxlj, • Vehículo propio y carnet de conducir. #J-18808-Ljbffr

ppEn Toyota Material Handling, no solo movemos mercancías, "We move the world" ¿te gustaría formar parte de una compañía líder en manipulación de materiales? ¡Tenemos una oportunidad para ti! Toyota Material Handling, la división del grupo Toyota dedicada al sector industrial, está buscando profesionales con talento como tú, para unirse a nuestro equipo en España de más de 600 empleados. Nuestros productos y soluciones, desde carretillas elevadoras hasta avanzados proyectos de automatización logística, maximizan la eficiencia de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con el resto de la organización en Europa, en un entorno laboral excepcional centrado tanto en la satisfacción del cliente como en el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. En este sentido, nuestro compromiso se refleja en la formación continua y la promoción interna. ¿Te imaginas trabajando en una compañía que valora la calidad de su equipo y está dispuesta a ayudarte a alcanzar tus metas? ¡No busques más! Haz tu Smart Move y únete a Toyota Material Handling. Te ofrecemos el entorno perfecto para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Actualmente buscamos un/a Administrativo /a de Planificación de Taller para nuestra delegación en Sabadell, Barcelona. /p h3Funciones /h3 ul liElaborar y mantener la planificación de producción /li liPlanificar la carga de trabajo de los talleres /li liGestionar la capacidad productiva, recursos humanos y materiales. /li liCoordinar con logística, recambios, compras y customer service. /li liPlanificar trabajos con proveedores externos /li /ul h3Cualidades del candidato /h3 ul liProactividad. /li liPersona metódica, organizada y constante. /li liAsertividad, motivación y capacidad de trabajo bajo presión. /li liAlta capacidad de análisis y síntesis de información. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContrato temporal de 1 año con opción a continuidad según rendimiento. /li liUn horario flexible de 08:00h / 09:00h y de 17:00h / 18:00h de lunes a jueves. Viernes intensivo hasta las 14h. /li liOportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol. /li liUna jornada laboral de 40 horas semanales. /li liUn sistema de retribución flexible. /li liDescuentos en productos de la marca Toyota /li /ul h3Requisitos /h3 pDebes tener una formación de FPII en Administración y Finanzas superior. Necesitas contar con al menos 2 años de experiencia en departamentos de logística, planificación o similares. Nivel ofimático avanzado. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial del sector químico, en una posición polivalente, dinámica y con contacto constante con diferentes áreas de la compañía? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nuestro cliente, empresa química especializada en soluciones para la industria, busca incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE COMPRAS Granollers (Vallés Oriental) QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación estable a una compañía industrial en crecimiento., • Posibilidad de aprendizaje y crecimiento dentro del área de compras y operaciones., • Participación activa en la organización y gestión interna de la compañía., • Ticket restaurante de 14€/día., • Horario flexible de lunes a jueves de 07:30h/09:00h - 16:30h/18:00h. Viernes intensivo de 07:00h a 14:00h., • Salario negociable según experiencia y valía del candidato/a.REQUISITOS PRINCIPAL:, • Grado Medio en Administración., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de compras, suministros o soporte administrativo general., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y entorno ERP., • Residencia cercana a Granollers.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:, • Gestión de compras y control de suministros generales., • Soporte en compras de materia prima y relación con proveedores., • Introducción y control de facturas mediante Dynamics AX., • Seguimiento de servicios generales e incidencias de mantenimiento., • Seguimiento de KPI’s y soporte documental vinculado a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. xcskxlj No discriminamos por motivos de edad, género, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr