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En Tewis Smart Systems crecemos en la dirección correcta y buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos para incorporar a nuestra empresa. La persona seleccionada se encargará de hacer un seguimiento continuo en materia de prevención de riesgos en nuestras instalaciones, asegurando la correcta implantación de las medidas preventivas y el cumplimiento normativo. 📌 Entre sus principales funciones se incluyen: • Actuar como contacto principal con el Servicio de Prevención Ajeno, coordinando actuaciones y seguimiento de las actividades preventivas., • Realizar, junto al responsable de Producción, el seguimiento en fábrica de la planificación preventiva y de las acciones derivadas de la misma., • Control y seguimiento de presupuestos relacionados con mediciones, evaluaciones y actuaciones preventivas., • Formar parte activa del Comité de Seguridad y Salud, apoyando y realizando el seguimiento de las medidas acordadas. Convocatoria de reuniones y redacción de actas., • Revisión y actualización de las Evaluaciones de Riesgos, proponiendo mejoras y acciones correctoras cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de la formación en PRL según convenio colectivo, incluyendo la impartición de formaciones internas., • Gestión de la CAE, tanto interna como de empresas externas y del acceso de nuestros técnicos del servicio de atención al cliente a fábrica., • Garantizar la correcta vigilancia de la salud de la empresa., • Apoyo al departamento de Calidad en la implantación, mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión ISO (Calidad, Medioambiente y Seguridad). 🥇 ¿Qué buscamos? • Seleccionaremos a una persona con visión de empresa, con motivación y ganas de hacer de Tewis un lugar aun más seguro., • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster PRL 3 especialidades) con 2–3 años de experiencia acreditable en PRL, CAE y elaboración PSS/ER, • Valorable capacitación docente (tipo formador de formadores o equivalente), • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimiento de plataformas CAE específicas. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete a esta oferta o escríbenos por mensaje directo y nos pondremos en contacto para avanzar con tu candidatura.

¿Tienes experiencia en administración y contabilidad? ¿Buscas una oportunidad estable en una empresa consolidada? En Emprevia, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a con un perfil marcadamente técnico para reforzar nuestra estructura operativa. Necesitamos un profesional metódico, con sólida base contable, alta capacidad de adaptación a entornos de trabajo exigentes y herramientas de gestión digital propias. Responsabilidades Principales • Gestión y seguimiento riguroso de cobros a clientes y pagos a proveedores, así como la contabilización de asientos básicos., • Elaboración, emisión y control de facturas y abonos, garantizando la precisión en el flujo de caja., • Organización y archivo administrativo de expedientes, asegurando la trazabilidad y el orden de la operativa interna., • Manejo de software de gestión y dominio avanzado del paquete Microsoft Office. Perfil Requerido • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o equivalente., • Experiencia: Mínimo 1-2 años en departamentos de administración o contabilidad., • Competencias: Perfil resolutivo, habituado a trabajar con autonomía y precisión bajo entornos de alta actividad., • Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos en contabilidad y facilidad para el aprendizaje de nuevas herramientas ERP. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad: Contrato a jornada completa (40 horas semanales)., • Entorno profesional: Integración en una estructura sólida, estable y con una trayectoria consolidada en el sector de servicios a empresas., • Condiciones: Horario y salario a convenir en función de la experiencia y el perfil técnico aportado. ¿Por qué unirte a Emprevia? En Emprevia creemos en la excelencia operativa como base de nuestro éxito. Ofrecemos un entorno de trabajo serio y colaborativo, donde se valora el rigor profesional y la proactividad. Formarás parte de un equipo comprometido con la mejora continua, en una empresa que apuesta por la estabilidad de sus colaboradores y ofrece oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de nuestra estructura administrativa. ¿Cómo inscribirse? Si cumples con el perfil solicitado y buscas una oportunidad de desarrollo en una empresa referente, queremos conocerte. Envíanos tu CV actualizado a través de esta misma oferta. Evaluaremos tu candidatura con la máxima confidencialidad para dar inicio al proceso de selección.