Interna jobs in IbizaCreate job alerts

INCORPORACIÓN INMEDIATA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestro Hospital de Ibiza, Facultativos Especialistas en el Área de Oncología. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina Homologado, especialidad en Oncología. Que se ofrece: • Proceso de incorporación totalmente personalizado., • Plus de difícil cobertura 550€ al mes., • Plus de muy difícil cobertura 1650€ al mes., • Jornada de 35 horas semanales., • Posibilidad de alojamiento temporal en hospedería del hospital, • Sueldo según tabla retributiva actualizada en el 2025: • Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas ___ ), • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión de las rutas del servicio regular de transporte en Ibiza., • Resolución de incidencias de vehículos y conductores., • Apoyo al departamento de planificación, control de flota, control de conductores para puesta en marcha de servicios diarios, resolviendo cualquier tipo de imprevisto., • Realización de los cambios que fueran necesarios en la operativa diaria. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. • Formación en transporte y Logística o similar., • Experiencia previa de 2 años en posiciones similares., • Nivel de inglés (B1/B2)., • Persona ordenada y con habilidades de comunicación., • Office (imprescindible Excel) y Google Suite. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión. Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario rotativo por turnos rotativos y guardias., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con nosotros! ¿Te apasiona la tecnología y el mundo de las telecomunicaciones? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva conectar personas y empresas con soluciones innovadoras? ¿Te gustaría multiplicar tus ingresos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y destacar! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la prospección y captación de nuevas PYMES, detectando oportunidades comerciales y fortaleciendo la presencia de Telefónica en el mercado empresarial. Entre tus funciones principales estarán: Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales). Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad. Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta. Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado. Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en ventas B2B, prospección o captación comercial, valorable en telecomunicaciones o tecnología. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Orientación a resultados, actitud proactiva y habilidades de negociación. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00 (teletrabajo) Formación continua: productos, tecnología y habilidades comerciales. Salario bruto anual fijo de 21. 348 euros. Plan de carrera y promoción interna. Bonificaciones atractivas por resultados sin límite de ingresos. ¿Por qué elegirnos? Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡Conecta el futuro de las PYMES con nosotros y haz despegar tu carrera!

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? Tus funciones serán: • Asesoramiento en materia Laboral y de Seguridad Social, • Preparar y gestionar juicios laborales con asesores externos, • Aplicación del régimen disciplinario (sanciones y despidos) y las excedencias en la Empresa., • Preparación y acompañamiento a Dirección de RRHH y a la Dirección General en las reuniones con los Comités de Empresa., • Elaborar presentaciones, informes, procesos y políticas en materia laboral. Seguimiento de los protocolos internos en materia laboral (ej. Protocolos de acoso), • Ocasionalmente, impartir cursos formativos en materia de Relaciones Laborales., • Seguimiento y ejecución de las acciones pactadas del Plan de Igualdad de la Empresa, así como elaborar el registro retributivo anual., • Gestión y liderazgo de los presupuestos de personal. Creación y seguimiento con los distintos manager en plataforma interna., • Gestión y seguimiento de la política retributiva de la empresa y de la retribución variable., • Oportunidad de crear procedimientos internos de mejora en materia de Relaciones Laborales y Compensación.

Empresas: Prácticas Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo! En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de Auditoría Interna de nuestras Oficinas Corporativas de Ibiza. Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group. • Posibilidad de firmar convenio de colaboración., • Nivel alto de inglés., • Estar cursando último curso de grado o máster (Turismo, ADE, Contabilidad,o similar)., • Conocimientos en Contabilidad,, • Motivación y ganas de aprender., • Apoyar con el reporte sostenibilidad del grupo?, • Recopilación y validación datos ESG (Environmental, Social and Governance) : ambiental, social y gobernanza) y comprobar que los datos sean correctos, completos y coherentes., • Soporte en preparación KPIs ambientales y sociales, • Alta en Seguridad social, • Pocket Money 550 € brutos/ mes., • Alojamiento compartido, • Manutención completa (desayuno,comida y cena) 7 días a la semana., • Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%, • 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo)

HELPOINT SERVEIS - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. Buscamos a un/a Técnico/a de Oficina - Proyectos de instalaciones de equipos de frío para empresa ubicada en Ibiza, dedicada al montaje y mantenimiento de equipos industriales para hostelería. ¿Qué harás? Te encargarás de la gestión integral de los proyectos, desde la concepción hasta la finalización. Tus responsabilidades incluirán: - Planificación y diseño: Desarrollo de planos, especificaciones técnicas y presupuestos detallados para las instalaciones de frío industrial. - Gestión de proyectos: Coordinación de todas las actividades técnicas, desde el inicio hasta la finalización. - Supervisión y control: Seguimiento de la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Realización de controles periódicos para detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas. - Gestión documental: Elaboración y gestión de la documentación técnica del proyecto, incluyendo planos, manuales y certificados. - Optimización de recursos: Búsqueda de soluciones eficientes para minimizar costes y maximizar el aprovechamiento de recursos. - Cumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con las normativas y estándares de seguridad y calidad. - Visitas puntuales a obra: Disponibilidad para hacer visitas de seguimiento de las instalaciones. Requisitos: - Formación y experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de instalaciones de frío industrial, o Grado en Ingeniería Industrial. - Habilidades técnicas: Conocimientos avanzados de Ofimática y AutoCAD. - Competencias clave: Habilidades analíticas y de comunicación (oral y escrita), capacidad de planificación y organización, proactividad y resolución de problemas. - Carné de conducir - Ubicación: Residencia en Ibiza (Islas Baleares). Condiciones y Beneficios: - Contrato: Indefinido, con periodo de prueba. - Jornada: De lunes a viernes, de 8:30 h a 17:30 h. - Salario: Entre 1.600 € y 1.900 € netos al mes (en 13 pagas), negociable según la valía. - Recursos: Se proporcionará vehículo de empresa para los desplazamientos a obra. - Beneficios: Formación continua y estabilidad laboral. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. ¡Queremos conocerte!

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

Se precisa empleada doméstica interna para villa de alto nivel en Formentera, con disponibilidad desde mayo hasta octubre de 2026.

Médico/a Especialista en Medicina Interna. Título de Medicina y especialidad en Medicina Interna. Experiencia profesional en medicina interna hospitalaria.

Se busca médico especialista en medicina interna para realizar guardias en hospitalización.

Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en la zona de Girona que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para reforzar su equipo asistencial.