Trabajos interna en Sant Cugat - Page 4Crear alertas

CLÍNICA SINAPSIS es un Centro Sanitario ubicado en Cerdanyola del Valles, con más de 17 años de experiencia, amplia su equipo. Tenemos una vacante para Psicólogo/a General Sanitario especialista en Infantil y Juvenil-Adolescentes. Somos un centro de psicología, psiquiatría y logopedia referente en la zona, con más de 17 años de experiencia, un gran equipo multidisciplinar de más de 13 profesionales, en continuo crecimiento y expansión. Las funciones consisten en: • Intervención psicoterapéutica en ámbito infantil y adolescentes y familias. Perspectiva terapéutica integradora, cognitivo-conductual o sistémica., • Intervención en reeducaciones psicopedagógicas en ámbito infantil y adolescentes, • Talleres grupales para niños y adolescentes: autoestima, gestión emocional, habilidades sociales, grupos para niños con TEA..., • Las terapias son generalmente en modo presencial en el centro, • Posibilidad de realizar terapia también en modo online, • Coordinación con otros agentes implicados (Centros escolares, CSMA, CSMIJ, servicios sociales...), • Elaboración de informes Requisitos imprescindibles: • Titulación en Psicología y Master en Psicología General Sanitaria MUPGS o la habilitación, • Estar colegiado y tener seguro de responsabilidad civil, • Alta de autónomos, • Experiencia de mínimo de 1-2 años como psicólogo/a, • Se valorará formación específica y/o experiencia en ámbito infantil y/o adolescentes, • Se valorará experiencia en reeducaciones psicopedagógicas, • Residir en la provincia de Barcelona, valorable facilidad de acceso a la zona del Vallès Occidental (ubicación del centro en Cerdanyola del Valles), • Disponibilidad de una o dos tardes a la semana para atender a los pacientes (con posibilidad de ampliar) Requisitos valorables: • Formación y/o experiencia en alguna especialidad en ámbito infanto-juvenil, • Experiencia en intervención educativa y/o reeducaciones, • Se valorará formación específica en TDAH, TEA, TCA, ASI, adicciones... Se ofrece: • Colaboración en régimen autónomos con un porcentaje justo, • Incorporación progresiva a medida que aumente el número de pacientes, • Soporte y seguridad de colaborar en una clínica de salud mental con amplia trayectoria en el sector, inaugurada en 2008 y con más de 4000 pacientes atendidos al año, siendo así un centro referente en el territorio, • Buenas condiciones, buen ambiente de trabajo, • Formación interna, apoyo y sostén, buen rollo, • Inclusión en las estrategias de difusión en redes y la página web del centro, • Inclusión en software Doctoralia con perfil profesional y de centro, con calendario visible para reservas desde la web, • Alta visibilidad, posicionamiento SEO en servidores y buscadores, google maps, • Supervisión de casos y reuniones de equipo

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ___ Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? ¿Te apasiona la ingeniería mecánica, el diseño 3D y la gestión de proyectos? ¿Te motiva coordinar equipos y aportar soluciones innovadoras? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Te incorporarás en un entono dinámico y colaborativo, gestionando proyectos desde su fase de diseño hasta la fabricación en serie. Trabajarás con equipos multidisciplinares como Producción, Calidad e Ingeniería de fábrica, asegurando que cada solución técnica cumpla con los más altos estándares. Tu día a día en Zitro • Liderar la solución técnica de proyectos asignados, asegurando su viabilidad y cumplimiento de los requisitos., • Controlar la planificación de la ingeniería mecánica del proyecto, optimizando recursos y tiempo., • Gestionar proyectos de fabricación en serie, asegurando la eficiencia y optimización de procesos., • Supervisar la documentación 2D y 3D, garantizando su correcta generación, actualización y almacenamiento., • Gestionar el equipo asignado al proyecto, distribuyendo tareas., • Realizar estudios de proceso para optimizar el diseño y fabricación de los productos., • Gestionar y coordinar soluciones técnicas con los proveedores., • Realizar el seguimiento de proveedores, asegurando la calidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Realizar seguimiento de la fabricación interna y externa, asegurando la eficiencia y optimización de los procesos. ¿Qué necesitas para incorporarte a nuestro team? • Formación en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial o similar., • Aportar un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares., • Conocimientos avanzados en Solidworks y herramientas de diseño 2D/3D., • Experiencia en procesos de fabricación de metal e inyección de plástico., • Experiencia en desarrollo de proyectos de fabricación en serie., • Conocimientos del módulo de diseño de chapa 3D., • Valorable experiencia en PLM/PDM (3D EXPERIENCE)., • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera efectiva., • Nivel avanzado de inglés. Nuestra propuesta: • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares de Zitro Community., • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible de lunes a jueves., • Jornada continuada los viernes., • Jornada de verano (julio y agosto)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería).

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Sant Just Desvern (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Cataluña y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Hospital Veterinario Molins, en Barcelona, precisa incorporar un/a Veterinario/a Generalista para realizar turnos de mañana o tarde, con un finde cada 3 o 4 semanas. Sobre nosotros Nuestro hospital veterinario, ubicado en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona) dispone de amplias instalaciones y está equipado con la última tecnología. Somos uno de los principales centros de referencia de la región, y contamos con grandes profesionales de todas las especialidades que prestan una profunda dedicación a la medicina veterinaria, siendo autores de publicaciones y conferencias. El estudio, la formación y las estancias en otros centros de prestigio internacional son el mástil de nuestro centro, para poder mejorar y prestar mejores servicios. Buscamos Un/a veterinario/a colegiado en España, con un año de experiencia como generalista pasando consultas en hospitales y/o clínicas. Se valorará positivamente la formación y/o experiencia en oncología, imagen o medicina interna. Pensamos en una persona comprometida, empática, proactiva, que tenga pasión por la profesión veterinaria y quiera seguir creciendo profesionalmente junto a nosotros. Ofrecemos • Contrato por interinidad a jornada completa y continua., • Horario continuo diurno de lunes a viernes y 1 fin de semana cada 3 o 4 con los descansos correspondientes entre semana., • Retribución competitiva, variable según la experiencia., • Formación continuada, con posibilidad de realizar estancias en otros centros del grupo., • Beneficios corporativos: cheque guardería, club de compras, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, plataforma de bienestar individualizada, formación especializada, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. IVC Evidensia es la compañía de atención veterinaria más grande de Europa, formamos una red de hospitales 24h y clínicas presentes en más de 20 países. ¿Interesado/a? No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn ¡Te esperamos!

Sector: Industrial Ubicación: Sabadell Tipo de Contrato: Indefinido, jornada completa Resumen del Puesto Buscamos un Director Financiero con al menos 8 años de experiencia en roles financieros estratégicos, preferiblemente en el sector industrial, para liderar la gestión financiera de nuestro cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en planificación financiera, análisis estratégico y experiencia práctica con el ERP Business Central. Este puesto reportará directamente al CEO y será clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de la organización. Responsabilidades Principales • Gestión Financiera Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad., • Supervisión de Operaciones Financieras: Dirigir las funciones de contabilidad, tesorería, auditoría interna y control financiero, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Optimización del ERP Business Central: Liderar la implementación, mantenimiento y optimización del sistema ERP Business Central para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, incluyendo la gestión de liquidez, financiamiento y cumplimiento fiscal., • Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar un equipo financiero, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua., • Colaboración Estratégica: Trabajar con otros departamentos (operaciones, ventas, producción) para alinear las metas financieras con los objetivos operativos y estratégicos., • Reporting y Análisis: Presentar informes financieros claros y precisos al equipo directivo y stakeholders, proporcionando insights para la toma de decisiones., • Gestión de Relaciones Externas: Interactuar con bancos, auditores externos, inversores y otras partes interesadas para garantizar la solidez financiera de la empresa.Requisitos, • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Se valora positivamente un MBA o máster en finanzas., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en roles financieros senior, con al menos 3 años en el sector industrial., • Conocimiento Técnico: Dominio avanzado del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluyendo módulos financieros, contabilidad y reporting., • Habilidades Analíticas: Capacidad demostrada para analizar datos financieros complejos y traducirlos en estrategias accionables., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo de normativas fiscales, contables y financieras locales e internacionales (IFRS, GAAP, etc.)., • Liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de transformación financiera., • Idiomas: Dominio del español. Se valora el inglés avanzado para entornos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.Competencias Clave, • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Resolución de problemas complejos bajo presión., • Adaptación al cambio y enfoque en la innovación., • Orientación al detalle y precisión en el análisis financiero.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 25.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Compliance Assurance Specialist para incorporarse a nuestro departamento de Compliance Corporativo. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en auditoría de Compliance e Internal control, con perfil analítico y financiero. Esta persona reportará a la Chief Compliance Officer del Grupo y contribuirá activamente al desarrollo y ejecución del programa de Compliance Assurance, enfocado en verificar la implementación efectiva del modelo de Compliance de Applus+ en todas las entidades del Grupo. Responsabilidades principales: • Colaborar en el diseño y ejecución del plan de revisiones de Compliance a nivel global, evaluando la eficacia de los controles implementados y el cumplimiento de los procedimientos corporativos., • Realizar revisiones tanto presenciales como en remoto en las distintas entidades del Grupo, identificando oportunidades de mejora y apoyando en la definición de planes de acción., • Participar en investigaciones internas relacionadas con posibles desviaciones o incumplimientos, aportando un enfoque riguroso y objetivo en el análisis., • Diseñar e implantar herramientas y sistemas para la realización de auditorías remotas y el seguimiento continuo de indicadores de cumplimiento, incluyendo el uso de plataformas como Power BI., • Mantenerse al día sobre prácticas internacionales, marcos normativos relevantes y tendencias en compliance, contribuyendo a la mejora continua del sistema de control interno., • Elaborar informes de conclusiones para el equipo de Compliance y otras áreas implicadas, presentando los hallazgos, riesgos y recomendaciones de forma clara y estructurada. Requisitos: • Formación universitaria en Finanzas, Auditoría, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similares., • Mínimo 10 años de experiencia profesional, preferentemente en auditoría interna, control de riesgos o Compliance en compañías multinacionales o firmas de auditoría., • Experiencia demostrada en el diseño y ejecución de planes de revisión o auditoría de Compliance, y en el seguimiento de controles., • Alto dominio de herramientas de análisis y visualización de datos (especialmente Power BI)., • Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para comunicar de forma clara, persuasiva y empática, especialmente en contextos multiculturales o cuando se actúe como figura de revisión en remoto o presencial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tareas complejas con criterio y responsabilidad., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente., • Nivel alto de inglés (C1 o superior). Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se valorará especialmente: • Certificaciones profesionales relevantes como Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certified in Risk and Control Management (CRMA) u otras relacionadas con aseguramiento, control interno o prevención del fraude., • Experiencia en la implantación de sistemas de control remoto o tecnologías emergentes aplicadas a compliance., • Conocimiento práctico de estándares internacionales de control interno, marcos regulatorios y normativas sectoriales aplicables a grupos multinacionales.

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Actualmente estamos buscando a un/a HRBP para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona en Castellbisbal. ¿Qué funciones desempeñarás? • Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal., • Participar de forma activa en los procesos de negociación colectiva,, • Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación activa de las personas., • Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.)., • Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener el talento. ¿Qué requerimos? • Experiencia como HRBP, mínimo 2 años., • Titulación universitaria en Derecho., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional, • Imprescindible disponer de vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Acceso al programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales. Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y te gustaría conocer más sobre esta oportunidad, ¡inscríbete!

Conócenos: En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde su creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo con codo. ¿Te animas? Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ___ Si te pica la curiosidad y quieres conocernos mejor, echa un vistazo: ¿Cuál será tu reto? ¿Tienes experiencia en electrónica? ¿Te apasiona la resolución de problemas técnicos? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Contamos con una nueva oportunidad como REPAIRS TECHNICIAN, un perfil eléctrico/electrónico para unirse a nuestro equipo de reparaciones. Serás una pieza clave en la reparación de componentes electrónicos, el diagnóstico de averías en maquinaria de fabricación y la gestión del material técnico. Si eres una persona meticulosa, con buena capacidad de análisis y experiencia en reparaciones electrónicas… ¡te estamos esperando! Tu día a día en Zitro: • Reparar material electrónico defectuoso proveniente de fábrica o del cliente final., • Diagnosticar y reparar fallos en maquinaria de fabricación interna., • Reparar componentes electrónicos de nuestras propias máquinas: placas electrónicas, billeteros, impresoras, monitores, placas LED, SAIs y otros módulos., • Identificar averías complejas y aplicar soluciones técnicas eficaces., • Gestionar el inventario de repuestos y materiales en el almacén., • Controlar y registrar entradas y salidas de material técnico., • Establecer contacto con proveedores para la gestión de componentes, garantías o incidencias., • Colaborar en la mejora continua de los procedimientos de reparación. ¿Qué necesitas para incorporarte a nuestro team? • Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones similares de reparación electrónica o mantenimiento técnico., • Formación profesional de grado medio o superior (CFGM o CFGS) en Electrónica, Electricidad, Electromecánica o similares., • Dominio de técnicas de soldadura: lápiz, aire caliente y SMD., • Conocimientos prácticos en el uso de herramientas digitales de gestión, preferiblemente Jira y Navision., • Nivel usuario en el paquete Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Nivel medio de inglés., • Persona resolutiva, proactiva, detallista y con buena capacidad de trabajo en equipo. Nuestra propuesta: • Contrato fijo que brindará estabilidad y confianza en tu trayectoria profesional., • Horario flexible, entrada de 7:00-8:00 y salida de 15:30 a 16:30., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería)., • Fantástico ambiente laboral y diversión asegurada en los eventos regulares que organizamos en Zitro.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL para nuestra Delegación en MOLINS DE REI. Las responsabilidades principales son: -Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. • Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes., • Visitar empresas y realizar actividades técnicas, • Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. • Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos., • Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . • Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES ., • Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA), • Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. • Carnet de conducir B1 y vehículo propio, • Incorporación inmediata., • Trabajo en equipo Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 2 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. “Better professionals, better places” Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. 🎯Sobre el rol - En la actualidad, buscamos a un/a Internal Communication Specialist que se incorpore en nuestro departamento de People & Development & Internal Communication. Requisitos - Estudios en Periodismo/RRPP/Comunicación y/o similares y experiencia previa en áreas de comunicación corporativa/interna y/o planificación y coordinación de eventos. Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué funciones podrás desarrollar durante tu período en RUBI Group? • Colaborarás con el equipo de Comunicación Interna en la ejecución de las diferentes acciones previstas en el plan general de Comunicación Interna del Grupo para 2025., • Generarás todo tipo de comunicaciones internas: mailings, videos internos, cartelería, contenido para pantallas, etc., • Trabajarás junto al equipo de Comunicación Interna para la organización de eventos internos para la última mitad del año: festividades señaladas, convención anual de directores/as y cena de Navidad. ¿Qué ofrecemos? • 💸 Salario competitivo, • 🕓 Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • 🏢 Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • 🎯 Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • 🩺 Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • 🎒 Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • 🍼Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • 🎉Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos., • 🎁 ¡Y muchas más sorpresas! Sorteos, concursos y actividades internas que hacen cada día más divertido 😊 🧭 ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición. 🤝Compromiso RUBI - En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En Valoriza Servicios Medioambientales somos una empresa multinacional dedicada a gestionar la limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde, especializándonos extraordinariamente en los distintos servicios de la cadena de reciclaje de los residuos como son la recogida, el tratamiento y la gestión de éstos. Además, lideramos proyectos de eficiencia energética. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes que guarden siempre un equilibrio económico, técnico y medioambiental. En Valoriza apostamos por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. En la actualidad, precisamos incorporar un/una Técnico/a Junior con ganas de crecer en el área de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Montcada I Reixac (Barcelona). ¿Cuáles Serían tus funciones? • Evaluación de puestos de trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones., • Implantar planes de prevención., • Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales., • Impartir formación a trabajadores., • Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas., • Asesorar en visitas de inspección de trabajo., • Trabajo de Oficina: Elaborar documentación y formación de trabajadores. ¿Qué estamos buscando? • Máster en PRL tres especialidades, • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales o similar., • Carnet de conducir, • Nivel alto paquete office. ¿Qué ofrecemos? • Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Operador logístico con más de 45 años de presencia en el mercado, con oficinas en Rubí, precisa incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Local y Paquetería por promoción interna en el equipo de transporte terrestre. Tus responsabilidades principales serán: • Coordinación diaria de una flota de 8 autónomos y agencias subcontratadas, asignando servicios y optimizando rutas., • Gestión de cargas locales y de paquetería: recepción de encargos, asignación de recogidas y aviso a agencias., • Seguimiento operativo: documentación de expediciones (4–8 diarias), control de ratios, servicios y ofertas., • Apoyo transversal a otros departamentos: contratación de elevadores y toros, búsqueda de cargas en plataformas y soporte administrativo., • Gestión de presupuestos, facturación a colaboradores y atención al cliente (teléfono y correo electrónico)., • Soporte al dpto. comercial en sus visitas comerciales a clientes potenciales. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida., • Retribución primer año: 27.000–30.000€/bruto/año., • Horario: de lunes a viernes, 8:30 a 18:00 h (1,5 h de comida)., • Formación interna: sistema de calidad, ERP/CRM, compliance, seguros, etc., • Incorporación en una empresa familiar consolidada, con gestión profesional y plantilla muy estable. Perfil que buscamos: • Experiencia en gestión de transporte local, paquetería o tráfico terrestre., • Capacidad de organización y trato con conductores, proveedores y clientes., • Competencias administrativas: elaboración de ofertas, facturación y seguimiento de indicadores., • Valorable experiencia en entornos logísticos y uso de herramientas de gestión.

¿ Quiénes somos? Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Por crecimiento y expansión de la compañía buscamos un/a Técnico/a Senior de Desarrollo y Formación que diseñe e impulse la estrategia de formación, desarrollo del talento y cultura organizativa, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección de Personas para liderar proyectos clave en gestión del talento y desarrollo organizacional, promoviendo una cultura de aprendizaje, crecimiento profesional y fortalecimiento del liderazgo interno. Será un/a profesional cercano/a a los equipos, con capacidad de escucha, influencia y visión estratégica en recursos humanos. Responsabilidades claves: · Diseñar e implementar el Plan de Formación global de la organización, alineado con las necesidades estratégicas del negocio y con foco en el impacto y la transferencia al puesto de trabajo. · Impulsar proyectos de desarrollo del talento, incluyendo itinerarios de carrera, programas de mentoring, liderazgo y planes de sucesión. · Coordinar la detección de necesidades formativas y de desarrollo con managers y equipos, asegurando que las acciones respondan tanto a gaps actuales como a retos futuros. · Gestionar y evolucionar el sistema de evaluación del desempeño, impulsando su vinculación con planes de desarrollo y compensación. · Fomentar el cambio cultural y la transformación organizativa, incluyendo acciones de comunicación interna, engagement y gestión del cambio. · Definir e implementar métricas e indicadores de éxito en proyectos de formación y desarrollo, asegurando un análisis riguroso del impacto. Competencias y habilidades: • Resiliencia, flexibilidad y capacidad de adaptación ante cambios y retos organizativos., • Capacidad de gestión de proyectos y trabajo en equipo en entornos multifuncionales., • Proactividad y orientación a la mejora continua en el ámbito del desarrollo del talento., • Habilidades de comunicación y relación interpersonal para conectar con los equipos y managers., • Capacidad de influencia y facilitación del cambio dentro de la organización., • Enfoque estratégico y analítico en gestión del talento y evaluación del impacto. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en una compañía consolidada y en pleno crecimiento., • Ser partícipe activo desde los HQ de los proyectos de HR de gestión del cambio y mejora de procesos., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Posibilidad de crecer a corto / medio plazo

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Previsión de incorporación: a partir de septiembre. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes.

Desde la Comunidad de Microsoft estamos en la búsqueda de .NET Architect para un proyecto híbrido, con 2 días presenciales en Sant Cugat. Para esta oportunidad, necesitamos que cuentes con experiencia mínima de 7 años, liderando equipos de desarrollo en tecnologías Microsoft. A nivel de conocimientos técnicos es imprescindible que cuentes con experiencia con: • Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8., • Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues., • Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.)., • Desarrollo de Minimal APIs., • Experiencia en la creación y ejecución de tests automatizados. Alguna de tus responsabilidades serán: • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. ¿Por qué unirte a nosotros? 🌐Modalidad híbrida. Dos días presenciales en las oficinas del cliente en Sant Cugat 😊 Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. 👪 Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! 🌱 Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograr lo.🤝 Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

En Solucioning somos la empresa Nº1 de servicios 3PL en España, especialistas en logística de última milla y gestión integral de repartidores. Requisitos mínimos : • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (operaciones, administración, selección, formación)., • Conocimiento avanzado de derecho laboral español, PRL, nóminas y gestión de relaciones laborales., • Habilidad para implementar proyectos de cambio, transformación digital o expansión territorial., • Dotes de comunicación, liderazgo y orientación a resultados., • Español nativo; inglés profesional (valorable otros idiomas) Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de RRHH para todos los centros y equipos de la empresa, • Liderar los procesos de selección, onboarding, formación, desarrollo y retención del talento en un entorno de alta rotación., • Implementar sistemas de evaluación de desempeño, planes de incentivos y políticas de desarrollo profesional., • Asegurar el cumplimiento normativo: gestión de contratos, PRL, auditorías laborales y relaciones con representantes sindicales., • Dirigir y motivar el equipo de payroll, administración de personal y soporte., • Gestionar la comunicación interna, clima laboral y cultura organizativa., • Proponer y liderar proyectos de transformación digital en RRHH (apps, automatización de turnos, portales de empleado)., • Ser referente para la dirección en temas de talento, costes laborales y escalabilidad organizativa. Salario 45.000€ - 50.000€ Bruto/año Beneficios sociales • Porcentaje sobre objetivos, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Teléfono móvil

Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporaci

Buscamos un/a Delineante Mecánico para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: • Gestión de proyectos mecánicos para adecuar el producto de catálogo de la empresa a las necesidades particulares de los clientes. Funciones principales: • Realización de planos 3D y 2D de ensamblajes, despieces, etc., • Planos de fabricación., • Codificación de las mecánicas., • Apoyo a los ingenieros de aplicación en las consultas y realización de ofertas técnicas., • Apoyo a la red comercial (interna y externa)., • Apoyo a los departamentos de Producción y Postventa. Requisitos del puesto: • Ciclo Formativo Grado Medio y/o Superior en Fabricación Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar., • Imprescindible buen nivel de inglés (B2). Se utiliza de manera habitual., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Valorable conocimiento NX Siemens. Se ofrece: • Puesto estable., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo 2 días/semana, una vez se realice la adaptación y formación al puesto., • Salario entorno 25 - 26K. Horario: De Lunes a Jueves: A partir de las 7:30 a 13:30h y de 14:30 a 17:10h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida) Viernes: A partir de las 7:30h a 14h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida) Julio: A partir de las 7h a 15h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida) Agosto: A partir de las 7:30h a 13:30h (flexibilidad de 1:30h en la entrada/salida)

Desde la Comunidad de Microsoft estamos en la búsqueda de .NET Architect para un proyecto híbrido, con 2 días presenciales en Sant Cugat. Para esta oportunidad, necesitamos que cuentes con experiencia mínima de 7 años, liderando equipos de desarrollo en tecnologías Microsoft. A nivel de conocimientos técnicos es imprescindible que cuentes con experiencia con: • Experiencia con .Net Framework 4.8 y .Net 8., • Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues., • Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.)., • Desarrollo de Minimal APIs., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Modalidad híbrida. Dos días presenciales en las oficinas del cliente en Sant Cugat Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograr lo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

🔧 ¿Tienes experiencia como mecánico/a? Si estás buscando un proyecto estable y atractivo que te permita crecer profesionalmente, en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para industria, así como su mantenimiento y reparación, donde la promoción interna cobra especial importancia, ¡sigue leyendo! 🚀 ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones: ✅ Realizarás revisiones, mantenimientos, lavados y reparaciones de máquinas y medios auxiliares, según sea la especialidad mecánica o eléctrica, tanto dentro de la empresa como en las instalaciones del cliente. ✅ Realización de servicios completos. ⛽ Repostarás grupos electrógenos. 🚗 Pasarás ITV a los vehículos 📋 Recepcionarás las máquinas a la entrada y las ubicarás en sus respectivas áreas, identificándolas y registrando los datos de entrada. ¿Qué necesitas para obtener el puesto? 🔹 Al menos 2 años de experiencia como mecánico/a. 🚘 ¿Tienes experiencia como mecánico en sector automoción? Si estás acostumbrado al diagnóstico de averías, no dudes en inscribirte, ¡valoraremos todas las candidaturas! 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo). ¿Cuáles serán tus beneficios? 🏢 Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector 📄 Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h + guardias 💰 Salario aproximado 28.000-30.000€ b/a repartidos de la siguiente forma: +/- 22.400 € b/a inicialmente + Guardias + Bonus anual 📈 Posibilidad de crecimiento profesional. Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna! 📩 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Dependiendo de RESPONSABLE MARKETING se responsabilizará de las siguientes funciones: Dara soporte integral al departamento de Marketing y Comunicación de la empresa en Iberia. Esta posición es generalista y requiere una combinación de competencias organizativas, operativas y creativas para ejecutar tareas de comunicación interna y externa, atención a clientes, gestión de contenidos y eventos, así como la colaboración con agencias externas, proveedores y el equipo comercial. CONTENIDO Y COMUNICACIÓN Creación y adaptación de contenido • Traducción y localización de fichas técnicas, manuales y documentos de producto., • Redacción de contenidos comerciales, informativos y promocionales (folletos, campañas, inserciones, emails...)., • Creación y envío de newsletters (desde la planificación hasta el seguimiento)., • Redacción y envío de comunicaciones., • Coordinación de eventos internos (encuestas, formaciones, reuniones generales)., • Envío de comunicaciones comerciales externas y atención a consultas de clientes., • Coordinación con la agencia de redes sociales: planificación de campañas, redacción de copies, revisión de contenidos y supervisión de publicaciones., • Seguimiento con la agencia de prensa: calendario, entregas y publicaciones., • Seguimiento con la agencia de diseño gráfico. DIGITAL Web y plataformas digitales • Gestión de la web local: actualizaciones de contenidos, creación de nuevas páginas, campañas, SEO básico., • Apoyo en la digitalización de herramientas y materiales comerciales. REDES SOCIALES Gestión y creación de contenido • Propuesta y redacción de contenidos para redes sociales., • Adaptación de campañas EMEA a la realidad local., • Coordinación con agencia externa para planificación y publicación., • Revisión y validación de contenidos, imágenes y tono de comunicación. APOYO COMERCIAL Soporte comercial • Generación de contenidos gráficos y materiales para campañas., • Envío de catálogos, muestras, etc. clientes., • Diseño de soportes visuales para presentaciones o herramientas comerciales., • Soporte general a ventas y clientes. EVENTOS Y FORMACIÓN Ferias y eventos • Coordinación logística y diseño de stand en colaboración con proveedores., • Envío de producto, montaje y asistencia presencial si es necesario., • Planificación y coordinación de formaciones presenciales., • Apoyo a la organización de webinars: comunicación, contenido y seguimiento. SOPORTE DIARIO / OPERACIONES Atención a clientes y equipo • Respuesta a correos y consultas de clientes, distribuidores y comerciales., • Envío de materiales., • Coordinación de diseño de showrooms de clientes., • Participación en campañas, acciones comerciales y lanzamientos: desde la idea hasta la ejecución y análisis de resultados., • Coordinación con equipos internos (ventas, SAT, customer service) para alinear acciones. Requisitos: Experiencia profesional • Formación y/o experiencia de dos a tres años en marketing, comunicación o publicidad., • Experiencia práctica en creación de contenido, diseño gráfico y campañas., • Perfil versátil, resolutivo y organizado., • Sensibilidad visual y orientación al detalle., • Capacidad para ejecutar tareas de forma autónoma y mantener una comunicación fluida con el equipo., • Interés por el sector técnico e industrial., • Dominio del español (nativo o equivalente)., • Nivel medio-alto de inglés, especialmente en comprensión escrita.

Serás el responsable de coordinar la comunicación interna de la tienda junto con el Director de la Tienda y el Human Resource Business Partner, garantizando la mejor experiencia del colaborador. Te encargarás de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía

Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off . Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile. En Eurecat Centro Tecnológico de Cataluña, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar de Servicios Generales , cuya principal misión será garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de nuestras instalaciones, así como brindar apoyo logístico y atención tanto a visitantes como al personal interno para la recepción de nuestra sede en Cerdanyola en horario de tarde. Tus principales responsabilidades • Recepción de visitas y atención telefónica., • Gestión de la paquetería entrante y saliente., • Control de accesos al edificio., • Realización de rondas periódicas y verificaciones de seguridad., • Garantizar el cierre seguro del edificio al finalizar la jornada., • Actuar según los protocolos establecidos en caso de emergencia o incendio., • Apoyo logístico en tareas generales y mantenimiento del orden en los espacios comunes., • Atención telefónica y soporte básico en la comunicación interna., • Jornada parcial de lunes a viernes en horario de 18:00 h a 22:00 h (julio, agosto y mediados de septiembre, horario de 16:00 h a 20:00 h), • Contratación indefinida, • Sede de Eurecat Cerdanyola, • Formación en Idiomas, • Acceso a Eurecat Academy, • Plataforma de salud y bienestar, • Plan de retribución flexible, • Ventajas en compras y servicios, • Experiencia previa en funciones similares (recepción, seguridad, conserjería o servicios generales)., • Persona responsable, con buen trato y actitud proactiva., • Sentido de la responsabilidad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de protocolos de seguridad y emergencias, especialmente en prevención y actuación en caso de incendios., • Formación en primeros auxilios (se valorará positivamente)., • Capacidad para realizar rondas e inspecciones de seguridad de forma periódica y eficaz (imprescindible)., • Conocimientos básicos de ofimática y manejo de sistemas de control de accesos., • Se valorará experiencia previa en puestos similares o en servicios de conserjería con funciones de seguridad. Ubicación: Cerdanyola del Vallès (España) #J-18808-Ljbffr

Se trata de una vacante estable de contratación directa con la empresa, con proyección de carrera interna, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales.Si estás interesado/a y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, apúntate a nuestra candidatura.En dependen

Tareas de cuidado de la casa y atención a una persona mayor.Los días festivos son los lunes y los miércoles.Servicio doméstico interno (Servicio Doméstico) Cerdanyola del Vallès (Barcelona).

Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna.

Estamos buscando una cuidadora interna para atención a persona mayor con Alzheimer en Badia del Vallès (Barcelona).

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con 51.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 450 profesional

Dirigir un equip de gestió interna administrativa.

ÚNETE A MENSAJEROSAD Y MARCA LA DIFERENCIA! En MensajerosAD, somos una gran familia dedicada a cuidar de quienes más lo necesitan.Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia.Qué necesitamos?

Se busca empleada interna para el cuidado de una señora mayor autónoma.

Se busca cuidadora de personas mayores para hacer de interna los fines de semana.

Documentos en regla ⚠️ ✅ Horario: Interna de Lunes (entrada flexible hasta las 12.

Busco cuidadora en regimen interna, para el cuidado de persona mayor dependiente (señora).