Internacional jobs in Barberà Del Vallès - Page 2Create job alerts

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en 🚀¡Nueva oportunidad profesional con Gi Group! En Gi Group estamos buscando un/a CREDIT COLLECTOR para incorporarse a una multinacional líder global en pinturas, revestimientos y materiales especiales. Si te apasiona el área financiera y tienes habilidades de comunicación, ¡esta puede ser tu oportunidad! HORARIO: LUNES A JUEVES de 08:00 a 17:15h y VIERNES de 8h a 15h 🎯 Tu misión Gestionar las actividades de Crédito y Cobranza en Dinamarca, asegurando el seguimiento de cuentas, la recuperación de deuda y una excelente relación con clientes. 💼 ¿Qué harás? ✔️ Revisar y gestionar límites de crédito y pedidos bloqueados ✔️ Realizar seguimiento de cuentas por cobrar (llamadas y emails) ✔️ Negociar y resolver incidencias con clientes ✔️ Controlar riesgos de crédito de forma proactiva ✔️ Mantener registros actualizados y reportes de cobranza ✔️ Colaborar en mejoras de procesos y proyectos financieros 🎓 Requisitos clave 🔹 Alemán e inglés fluido 🔹 Experiencia de 1-2 años en crédito y cobranza (valorable) 🔹 Buen nivel de Excel y manejo de ERP (AX es un plus) 🔹 Habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas 🔹 Orientación al cliente, empatía y atención al detalle 🌟 Buscamos personas que… • Construyan relaciones de confianza, • Sean proactivas y resolutivas, • Tengan mentalidad analítica y orientación a resultados 💡 Formarás parte de un entorno internacional, dinámico y con oportunidades de crecimiento. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Aplica o comparte esta oportunidad!

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que ofrece servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo y la certificación de productos a nivel internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para el Departamento de Calidad del área Electrical & Electronics. ¿Cómo será tu día a día? • Trabajar con los diferentes equipos de certificación a nivel internacional para asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad conforme a los requisitos de los distintos esquemas de certificación., • Dar soporte en el desarrollo, implementación y mantenimiento de políticas, procedimientos y medidas de calidad., • Colaborar con los Responsables Técnicos en el desarrollo y mantenimiento de los planes de formación y capacitación, así como en la monitorización del mantenimiento de las autorizaciones del personal., • Apoyar en la coordinación de los diferentes esquemas de certificación, tanto existentes como futuros, entre las distintas localizaciones., • Dar soporte en las auditorías internas y externas, participando en la preparación, defensa y respuesta a las mismas. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica o universitaria: Grado Medio o Superior, o Grado universitario en áreas técnicas, científicas o de gestión (Ingeniería, Calidad, Organización Industrial o similar), con especialización o experiencia en sistemas de gestión de la calidad., • Nivel de Inglés B2, con capacidad para interactuar en un entorno internacional., • Se valorará experiencia previa en auditorías (internas y/o externas)., • Conocimientos de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones + 3 días de libre disposición., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante). Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Como parte del equipo de marketing, apoyarás a nuestro departamento en el desarrollo de estrategias y al mismo tiempo tendrás contacto con el área comercial. Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos • Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior, • Gestión del material de ambientación, • Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación • Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.), • Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes, • Crear clippings de prensa, • Preparación de reportes trimestrales de cada marca, • Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising • Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca, • Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico, • Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring • Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades, • Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados, • Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil • Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible., • Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés, • Experiencia en MS Office, • Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo., • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional, • Soft skills: actitud positiva, con inciativa, comunicativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor, • Material excusivo de Dynafit, Salewa, Wild Country y Evolv, • Oficinas en Sant Quirze del Vallès, • Modalidad de trabajo híbrida ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a . Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y porque te interesa este trabajo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

¿Has finalizado tus estudios y quieres empezar tu carrera en finanzas dentro de una multinacional? ¿Te gustaría aprender desde dentro cómo funciona un departamento financiero y participar en proyectos reales desde el primer día? En Dentaid buscamos incorporar talento junior para nuestro Finance Graduate Program. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional con más de 750 profesionales, presencia en más de 70 países y una fuerte apuesta por la innovación, el desarrollo y el crecimiento del talento joven. 🎯 Tu misión Desarrollarte dentro del área financiera, adquiriendo una visión transversal del negocio y participando en procesos clave como reporting, controlling y análisis financiero. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la elaboración de reporting financiero y de gestión., • Colaborar en el análisis de resultados (P&L, márgenes, desviaciones)., • Apoyar en procesos de forecast, controlling y seguimiento presupuestario., • Trabajar con datos: organización, validación y análisis., • Contribuir a la mejora de herramientas y templates financieros., • Acompañar a perfiles senior en reuniones con stakeholders internos., • Participar en cierres contables y proyectos del departamento. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Grado finalizado en ADE, Economía, Empresariales, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés profesional., • Buen manejo de Excel., • Disponibilidad para firmar un contrato en prácticas de 1 año. Valorable: • Máster en curso o finalizado en áreas financieras o de negocio. Soft skills: • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y mentalidad resolutiva., • Capacidad analítica., • Interés real por las finanzas., • Ganas de aprender y evolucionar hacia mayor autonomía. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Una experiencia formativa con impacto real desde el primer día., • Aprendizaje continuo en controlling, reporting, contabilidad y análisis financiero., • Exposición a diferentes áreas y profesionales del departamento., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida, con opción a 2 días de teletrabajo por semana., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres iniciar tu carrera en finanzas con una experiencia sólida, práctica y con impacto real, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

En Fluidra estamos buscando un/a Senior Controller para unirse a nuestro equipo financiero. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la toma de decisiones y en el crecimiento global de la compañía, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de garantizar la fiabilidad de la información financiera de las compañías de la División, asegurando el cumplimiento de las políticas y directrices del Grupo. Será un referente clave para el Regional Financial Director y el Area General Manager, aportando análisis, control y visión estratégica para impulsar la excelencia operativa y apoyar la estrategia global de crecimiento. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar y supervisar al equipo para revisar y/o ejecutar el cierre mensual, proponiendo medidas correctivas cuando sea necesario., • Consolidar y revisar el Forecast y el presupuesto anual (dos veces al año), garantizando un seguimiento y control precisos., • Aplicar políticas GAM y metodologías corporativas, verificando la correcta calidad de la información reportada., • Realizar análisis de margen comercial, gastos operativos (OPEX) y capital circulante (NWC), aportando insights accionables al negocio., • Coordinar previsiones de tesorería con el Departamento Corporativo de Tesorería, asegurando la correcta alineación con las necesidades de cash flow., • Colaborar y supervisar la elaboración de las Cuentas Anuales y el cumplimiento de obligaciones legales., • Colaborar con auditores externos nacionales e internacionales en las auditorías anuales., • Coordinar y supervisar el trabajo de los financial managers de las compañías de la División., • Elaborar reportes financieros para el Regional Financial Director y/o Area General Manager dentro de los plazos establecidos., • Revisar y hacer seguimiento de las recomendaciones de auditoría interna, asegurando la aplicación de medidas correctivas o preventivas., • Realizar análisis ad-hoc sobre proyectos de inversión y reorganización, aportando visión financiera., • Garantizar la fiabilidad de la información financiera en procesos de migración de sistemas., • Participar en proyectos transversales aportando rigor financiero y orientación estratégica., • Colaborar en los procesos de selección del personal financiero de las compañías., • Ofrecer formación a los equipos financieros sobre políticas, herramientas y directrices corporativas. LO QUE BUSCAMOS Educación • Formación universitaria en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o áreas afines., • Valorable formación adicional en Control de Gestión, Auditoría o Finanzas Corporativas. Experiencia • Amplia experiencia previa en controlling, auditoría, finanzas corporativas o funciones similares., • Experiencia consolidada gestionando cierres, presupuestos y forecast., • Conocimiento profundo de análisis financiero y KPIs clave., • Experiencia trabajando con equipos multiculturales y entornos multinacionales. Competencias • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle y rigor técnico., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar con múltiples stakeholders., • Visión estratégica y orientación a mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación., • Autonomía y capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para ese puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

En Fluidra estamos buscando un/a Internal Audit para unirse a nuestro equipo de Corporate Audit. Si buscas un rol global, con exposición directa a operaciones internacionales, análisis profundo de procesos y una contribución clave al fortalecimiento del control interno, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de realizar revisiones financieras y operativas en compañías del Grupo, tanto a nivel nacional como internacional, contribuyendo a evaluar riesgos, reforzar el control interno y optimizar procesos. Como parte del equipo de Corporate Audit, trabajarás directamente con un/a Supervisor Auditor y reportarás a un/a Audit Manager, interactuando con equipos financieros y operacionales de todo el mundo. Tu trabajo será esencial para promover una cultura de cumplimiento, transparencia y mejora continua. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Ejecutar la visión y misión de Corporate Audit, aplicando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar riesgos y la efectividad del sistema de control interno., • Realizar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento normativo., • Revisar y evaluar la adecuación y eficacia de los controles internos en compañías del Grupo., • Verificar el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos., • Identificar y definir claramente incidencias de auditoría y sus causas raíz, proponiendo mejoras en controles internos y procesos de negocio., • Presentar conclusiones y recomendaciones a la dirección de Corporate Audit y a la dirección de las unidades auditadas., • Fomentar un entorno de control con tolerancia cero al fraude y la no conformidad., • Preparar documentación de trabajo que respalde adecuadamente los procedimientos de auditoría realizados y las conclusiones obtenidas., • Elaborar informes y reportes formales de hallazgos de auditoría., • Participar activamente en iniciativas globales para la mejora de metodologías, herramientas y procesos del departamento., • Realizar viajes nacionales e internacionales, con una media aproximada de hasta un 30%. LO QUE BUSCAMOS Educación • Conocimientos sólidos de auditoría financiera y operativa., • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y evaluar riesgos., • Habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Comunicación clara, tanto oral como escrita., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos multiculturales., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Se valoran otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno internacional dinámico, con exposición a múltiples áreas del negocio., • Participación en proyectos globales y auditorías en distintos países. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra desarrolla productos y servicios innovadores para el mercado de piscinas residenciales y comerciales. Hoy opera en más de 45 países, con más de 7.000 empleados, y un portafolio de marcas reconocidas como Polaris, Jandy, CMP, S.R. Smith y Zodiac, además de Cover-Pools, iAquaLink, Grand Effects, Del y Nature2. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, IA, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, trabajo en equipo, aprendizaje y excelencia. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, ¡te animamos a postular! Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

¿Tienes experiencia en control financiero y presupuestario? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa dinámica y en crecimiento? Desde LHH buscamos incorporar un/a Controller para una compañía líder en su sector, ubicada en el Vallés Occidental. Responsabilidades clave • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Reporting financiero nacional e internacional., • Coordinación y seguimiento del presupuesto anual., • Coordinación con filiales y matriz del grupo para cumplimiento normativo., • Análisis de costes y eficiencia financiera., • Supervisión de seguros corporativos y relación con colaboradores externos., • Interacción con auditores/as, asesores/as fiscales y mercantiles. Perfil buscado • Formación universitaria en ADE, Económicas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en control financiero o presupuestario. Valorable experiencia previa en auditoría., • Nivel alto de Excel y herramientas de gestión., • Inglés alto., • Capacidad analítica, organizativa y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos • Proyecto estable en una empresa sólida., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Teletrabajo 2 días y flexibilidad horaria.

¿Te apasiona la innovación y quieres enfocar tu carrera en el mundo de la consultoría de innovación? En Innova Experts, empresa líder en consultoría de financiación en I+D+i a nivel internacional, buscamos personas con Grado en Ingeniería (Industrial, de Organización, Química, Telecomunicaciones, etc.) o en carreras técnicas (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.) para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. Formarás parte de un entorno joven, dinámico y colaborativo, y recibirás formación especializada para convertirte en un/a experto/a en la gestión de ayudas, deducciones fiscales e incentivos para proyectos de I+D+i. Responsabilidades: • Identificación y análisis de proyectos de I+D+i de nuestros clientes., • Redacción de memorias técnicas y económicas para la gestión de ayudas y deducciones fiscales., • Gestionar de forma integral la tramitación y justificación de proyectos ante organismos públicos (CDTI, ACCIÓ...)., • Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y organismos., • Contribuir a la mejora continua de metodologías internas y procesos. Requisitos: • Grado en Ingeniería o carrera técnica (Biotecnología, Nanotecnología, Física, Química, etc.)., • Mínimo 2 años de experiencia en consultoría., • Buena capacidad de redacción, análisis y comunicación., • Nivel alto de catalán y castellano; inglés valorable., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Persona proactiva, comprometida y con ganas de aprender. Qué ofrecemos: • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto., • Horario: Entrada entre 8-8.30h y salida entre 17.30-18h y viernes jornada intensiva., • Jornada intensiva de finales de julio a principios de septiembre., • 23 días de vacaciones laborales., • Contrato indefinido., • Entorno internacional dentro del Grupo EPSA, con proyectos de alto impacto.

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo comercial online, te responsabilizarás de las ventas y la gestión del stock en los países que te sean asignados a nivel internacional. Además, llevarás a cabo el análisis de la competencia y del comportamiento de nuestros/as clientes/as para proponer mejoras en nuestras plataformas de venta online. ¿Qué harás? • Gestionarás el Producto a nivel web, detectando necesidades especiales de mercado., • Gestionarás los niveles de estoc en los centros de distribución según previsión de ventas y ciclo de vida del producto., • Analizarás las ventas de tus mercados y propondrás acciones de mejora con el objetivo de maximizarlas., • Estarás a cargo de la disposición del producto en la web mediante su categorización, creación de menús, secciones especiales web, visual merchandising, etc., • Te coordinarás con el resto del equipo E-commerce para la segmentación de contenidos comerciales por país (emailings, homepages, redes sociales, etc.)., • Organizarás y gestionarás las campañas promocionales y las rebajas en tus mercados., • Participarás de la estrategia comercial, junto al resto de áreas implicadas en el proceso de venta online. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos o servicios online., • Persona familiarizada con las métricas de comportamiento de usuarios/a y enfocada a negocio., • Nivel avanzado de inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas., • Uso avanzado de Microsoft Excel., • Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Seguro de Accidentes y Vida., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Responsable de Personas para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona del Vallès Occidental. Su misión será liderar la evolución cultural y organizativa de la compañía, impulsando nuevas formas de trabajo, liderazgo y desarrollo en un entorno industrial internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar la transformación cultural de la organización, consolidando metodologías Agile y el enfoque en QRM (Quick Response Manufacturing)., • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de cambio organizacional, alineada con la estrategia del grupo., • Impulsar equipos autónomos y desarrollar un modelo de liderazgo situacional y Omega., • Acompañar a managers y comité de dirección en la evolución del liderazgo y la toma de decisiones., • Promover el desarrollo continuo de personas y equipos mediante feedback estructurado y aprendizaje constante., • Facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, asegurando una implementación efectiva y sostenible. ¿Qué te ofrecemos? • Rol estratégico con impacto directo en la cultura y los resultados de la compañía., • Colaboración directa con líderes y equipos a nivel internacional., • Entorno industrial moderno, dinámico y en proceso de evolución cultural., • Jornada laboral flexible., • Proyecto con autonomía real y capacidad de influencia transversal. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o áreas afines., • Experiencia mínima de 10 años en el área de Personas/Recursos Humanos, con trayectoria sólida en posiciones de responsabilidad., • Formación especializada en cambio organizacional y/o desarrollo de liderazgo (máster, postgrado o programas ejecutivos)., • Conocimiento práctico de metodologías Agile, sistemas de liderazgo y coaching., • Nivel de inglés mínimo C1.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (___), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formando parte del equipo comercial online, te responsabilizarás de las ventas y la gestión del stock en los países que te sean asignados a nivel internacional. Además, llevarás a cabo el análisis de la competencia y del comportamiento de nuestros/as clientes/as para proponer mejoras en nuestras plataformas de venta online. ¿Qué harás? • Gestionarás el Producto a nivel web, detectando necesidades especiales de mercado., • Gestionarás los niveles de estoc en los centros de distribución según previsión de ventas y ciclo de vida del producto., • Analizarás las ventas de tus mercados y propondrás acciones de mejora con el objetivo de maximizarlas., • Estarás a cargo de la disposición del producto en la web mediante su categorización, creación de menús, secciones especiales web, visual merchandising, etc., • Te coordinarás con el resto del equipo E-commerce para la segmentación de contenidos comerciales por país (emailings, homepages, redes sociales, etc.)., • Organizarás y gestionarás las campañas promocionales y las rebajas en tus mercados., • Participarás de la estrategia comercial, junto al resto de áreas implicadas en el proceso de venta online. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Comercio Internacional, Administración de Empresas o similar., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos o servicios online., • Persona familiarizada con las métricas de comportamiento de usuarios/a y enfocada a negocio., • Nivel avanzado de inglés. Muy valorable dominio de otros idiomas., • Uso avanzado de Microsoft Excel., • Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Seguro de Accidentes y Vida., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

HR BUSINESS PARTNER Intracon () ofrece soluciones especializadas en Estrategia de Comercialización, Eventos Corporativos y Consultoría. Están en un momento de transformación, y el área de People acompaña esa transformación posicionándose como un área de influencia real en la organización. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Plantilla: 80 empleados y en crecimiento. Misión del rol: Apoyar a People Director en la construcción y ejecución de los procesos clave del área de RRHH, y ser el punto de contacto operativo de People con los managers de las diferentes divisiones. Además, será punto de contacto operativo de People con los managers del cliente principal. Es un perfil con potencial de crecimiento real que entra acompañando a People Director, con vocación de ganar autonomía progresiva. Acerca del puesto: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Modelo: Híbrido., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona)., • Reporta a: People Director. Sin equipo a cargo., • Posición de nueva creación. Responsabilidades principales: En dependencia de People Director, la persona a contratar se responsabilizará de: • Apoyar a People Director en reuniones de seguimiento con managers de los diferentes departamentos: preparación, seguimiento de acuerdos y gestión de incidencias del día a día., • Mantener la relación operativa con los managers del cliente principal: reuniones periódicas (1:1) de seguimiento, gestión de SOWs y POs, detección de necesidades y traslado de insights a People Director., • Acompañar junto a People Director el proceso de Performance Appraisal: coordinación, seguimiento y análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y seguimiento del Plan de Formación anual., • Colaborar en los proyectos transversales: Cultura y Clima, Plan de Igualdad, Transparencia Salarial., • Gestionar incidencias laborales cotidianas con apoyo de asesoría jurídica externa., • Apoyar la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de People., • Adoptar e integrar herramientas digitales e IA en el flujo de trabajo del área. Requisitos: • Grado en Psicología, Relaciones Laborales / Derecho, o titulación similar (valorable Máster de RRHH)., • Inglés: Nivel C1., • Experiencia de 3 a 5 años en una posición de RRHH generalista o HRBP, con exposición a entornos donde People tiene rol de influencia, no solo de soporte., • Haber participado en proyectos de cultura, clima, engagement y/o desarrollo de RRHH., • Conocimientos / Experiencia en digitalización / IA aplicada a RRHH., • Conocimiento laboral sólido: Contratos, modificaciones de condiciones, procedimientos disciplinarios, interlocución con asesoría jurídica con criterio propio., • Valorable: Experiencia en entrevistas de selección., • Visión estratégica: Capacidad de conectar las decisiones de People con el impacto en negocio., • Capacidad de gestión de relaciones con interlocutores de negocio. Orientación a resultados y aportación de valor., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Mentalidad analítica y proactiva. Lo que ofrecemos: • Intracon es una empresa en crecimiento y en plena transformación, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización. Es pues una oportunidad para quien quiera formar parte de esa evolución y aportar desde el inicio en un proyecto con recorrido., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos., • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo., • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos., • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina. Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

En Fluidra estamos buscando un/a Pricing Manager para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol estratégico, con impacto directo en la rentabilidad, la competitividad y la toma de decisiones en un entorno internacional, ¡este puede ser tu próximo reto! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto tendrá la misión de desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen la rentabilidad de los productos y servicios de la compañía, garantizando al mismo tiempo su competitividad en los distintos mercados. Será un referente clave en materia de pricing, aportando análisis, metodología y visión estratégica, y colaborando de forma transversal con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para apoyar los objetivos globales de negocio. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Desarrollar e implementar estrategias de precios y margen, anticipando ingresos y rentabilidad., • Crear y monitorizar estrategias de gestión de cambios de moneda (Forex) para minimizar y/o prever su impacto., • Liderar el Gross-to-Net Management, implementando sistemas de gestión del precio bruto al neto que aseguren eficiencia, consistencia con el mercado y alineación con best practices de pricing., • Definir metodologías y herramientas de seguimiento, y dar soporte en su correcta implementación., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de las estrategias de precios con los objetivos generales del negocio., • Realizar el seguimiento de la competencia y las tendencias del mercado, ajustando las estrategias de precios cuando sea necesario., • Analizar datos de mercado, ventas, transacciones y comportamiento de la demanda para soportar la toma de decisiones basada en datos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa de al menos 8 años en un rol similar., • Sólida experiencia en análisis de precios, rentabilidad y datos de negocio., • Experiencia en la gestión del impacto de cambios de moneda y estrategias de mitigación., • Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basadas en datos., • Dominio de herramientas de análisis de datos y modelado financiero., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y matriciales., • Nivel fluido de español e inglés., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de alemán., • Conocimiento de elasticidad de la demanda y otros conceptos económicos relevantes. LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Proyecto estable con contratación indefinida., • Modalidad híbrida, combinando trabajo presencial y remoto (2 días de teletrabajo a la semana)., • Flexibilidad horaria, con jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto., • Entorno colaborativo, orientado a la innovación y mejora continua., • Descuentos especiales en diferentes productos y servicios., • Plan de carrera personalizado, con acceso a formaciones y cursos online adaptados a tus intereses y áreas de desarrollo. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y wellness. Fundada en 1969, desarrolla productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Actualmente opera en más de 47 países, cuenta con más de 7.000 empleados, más de 35 centros de producción y un amplio portafolio de marcas reconocidas a nivel internacional. Su alcance global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, robótica, IA e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiando todas sus acciones bajo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración, inclusión, aprendizaje y excelencia. ¿NO CUMPLES CON TODOS LOS REQUISITOS? En Fluidra fomentamos un entorno inclusivo. Si este rol te interesa, te animamos a postular. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otros dentro de la organización. Fluidra promueve la igualdad de oportunidades sin importar origen, religión, edad, orientación sexual u otras características protegidas.

Buscamos un/a Accounts Payable para incorporarse al equipo financiero de una compañía internacional. Si tienes experiencia en contabilidad de proveedores y te interesa trabajar en un entorno dinámico y multinacional, ¡queremos conocerte! 💼 Funciones principales • Gestión, verificación y conciliación de facturas de proveedores., • Resolución de incidencias de facturación y pagos con proveedores., • Garantizar el pago correcto y puntual de las facturas., • Participar en cierres contables mensuales (accruals y conciliaciones)., • Mantenimiento de datos maestros de proveedores., • Soporte en auditorías y mejora de procesos del área de AP. 🎓 Requisitos • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o finanzas., • Alemán e inglés fluidos., • Experiencia con SAP y Excel., • Perfil organizado y con atención al detalle. ✨ Se ofrece ✔ Contrato indefinido ✔ Salario a negociar en función de la formación y experiencia aportada. ✔ Horario flexible + teletrabajo ✔ Beneficios: cantina subvencionada, gimnasio, parking y retribución flexible

Desde Claire Joster, seleccionamos para importante y consolidada empresa del sector industrial con presencia internacional y sede en el Vallès Occidental, un/a Assistant para brindar apoyo a la Propiedad. Funciones: Soporte institucional, organizativo y operativo. Coordinación de agendas, relaciones externas y logística diaria. Gestión de situaciones sensibles, siempre con proactividad, criterio y confidencialidad. Filtrado y priorización de correo electrónico. Preparación de documentación para reuniones y ponencias. Creación de contenido y gestión de redes sociales. Requisitos: Experiencia previa como Assistant de Dirección en empresas de gran tamaño. Inglés fluido (mínimo C1), uso habitual en entorno internacional. Dominio de herramientas ofimáticas. Residencia en el Vallès y disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona ciudad. Vehículo propio. Se ofrece: Salario atractivo Horario: L-J de 8:30h a 17:30h / V de 8:00h a 14:45h Beneficios sociales: ticket restaurant y ticket guardería Si eres una persona proactiva, resolutiva y discreta, con alta capacidad de organización y gestión, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Importante empresa del sector industrial ubicada en el Vallés Oriental precisa incorporar un/a Director/a de Compras para incorporarse de manera estable al equipo directivo del grupo. Misión del puesto: Liderar la transformación del área de Compras, pasando a un modelo profesional, analítico y escalable que aporte valor directo al negocio (coste total, calidad, servicio, riesgo y sostenibilidad). Será responsable de definir la estrategia global de compras, profesionalizar el equipo, digitalizar procesos y asegurar que Compras se convierte en un socio estratégico en la compañía. Responsabilidades: Diseñar e implantar la estrategia de compras para el Grupo, alineada con la estrategia global de la compañía así como el packaging y servicios claves. Reducir costes totales, obsoletos y roturas de stock, trabajando estrechamente con Producción, Logística y Finanzas, para asegurar disponibilidad de materiales, niveles de stock adecuados y reducción de obsoletos. Definir y negociar contratos marco con proveedores estratégicos, principalmente europeos y asiáticos. Liderar la digitalización del departamento de Compras y estandarización de procesos mediante el uso intensivo del ERP y herramientas de BI. Liderar, organizar y desarrollar el equipo actual de Compras, con foco en claridad de roles y responsabilidades, formación técnica (negociación, análisis de costes, herramientas digitales). Desarrollo de talento y planes de carrera e implantar una cultura de alto rendimiento y colaboración. Colaborar con Negocio y BU Managers para asegurar coherencia entre estrategia comercial, precios de venta, contratos con clientes y condiciones de compra. Coordinar con Ingeniería y Producto para industrializar nuevos desarrollos, optimizar costes (Design-to-Cost) y seleccionar las mejores soluciones de proveedores. Experiencia: Mínimo 10–12 años de experiencia en compras en empresas industriales, con al menos 5 años liderando equipos de compras. Experiencia demostrable en Compra de materias primas y/o componentes técnicos (ideal: metal, plástico, componentes eléctricos/electrónicos). Negociación internacional con proveedores europeos y asiáticos. Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Valorable Máster o posgrado en Supply Chain Management, Compras, Operaciones o similar. Idiomas: Castellano nativo Catalán nativo. Inglés alto (C1). Se valorará alemán u otros idiomas. Habilidades Requeridas: Técnicas de negociación avanzada y gestión de proveedores estratégicos. Análisis de costes, control de margen bruto y impacto en P&L. Uso avanzado de Excel/BI u otras herramientas de análisis de datos. Manejo fluido de ERP (cualquier plataforma relevante) y herramientas colaborativas. Se ofrece: Proyecto estable con participación en el comité ejecutivo. Paquete retributivo atractivo, acorde a la experiencia aportada. Vehículo de empresa y otros beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y crees que puedes aportar valor a este proyecto ¡Inscríbete!

Importante empresa ubicada en el Vallès Occidental precisa incorporar a un Sales Manager con experiencia en el sector agroalimentario. Su misión será la de gestionar y desarrollar la cartera de clientes (pequeños y grandes) y contribuir al plan estratégico de desarrollo del negocio y de prospección, reforzando la presencia en el mercado ibérico. • Buscar y seleccionar nuevos distribuidores, ampliando la red comercial indirecta. • Coordinar, reforzar y ampliar la red de agentes, garantizando su eficacia operativa. • Colaborar en el diseño y desarrollo de estrategias de marketing y posicionamiento, apoyando actividades de promoción, ferias, eventos y campañas digitales. • Implementar las acciones necesarias para alcanzar los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento sostenible. • Apoyar el desarrollo y lanzamiento de nuevas referencias y soluciones comerciales. Entre sus funciones también estarán las de de gestionar equipos: • Desarrollar una red comercial (vendedores y/o agentes comerciales) y los planes de trabajo de la estructura, asegurando el mantenimiento de las relaciones comerciales con la clientela. • Garantizar la integración y formación de los nuevos colaboradores. • Identificar las necesidades formativas del equipo y promueve las iniciativas necesarias para garantizar un grupo de trabajo técnicamente preparado. • Transmitir los valores y objetivos de la empresa a cada miembro de la estructura comercial mediante una fuerte presencia en el campo. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en el sector Food & Beverage con proyección internacional. • Salario competitivo y plan de incentivos basado en objetivos. • Vehículo de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos. • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. • Participación en proyectos innovadores y lanzamiento de nuevos productos. • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. • Flexibilidad y conciliación laboral adaptadas a las necesidades del puesto. Salario : 40k-50k más bonus

¿Te apasiona la seguridad, la prevención y la sostenibilidad? ¿Te gustaría ser una figura clave en HSE dentro de una compañía comprometida con las personas y el entorno? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional con más de 700 profesionales, donde combinamos ciencia, innovación y compromiso con las personas. Apostamos por un entorno colaborativo, donde la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua forman parte de nuestro día a día. Tu misión Serás la persona referente en Prevención de Riesgos Laborales , asegurando el cumplimiento normativo y, sobre todo, impulsando una cultura preventiva y sostenible real en toda la organización. ¿Qué harás en tu día a día? Impulsar la cultura de seguridad en planta y oficinas Gestionar el sistema de prevención (evaluaciones, plan y memoria) Investigar incidentes y liderar acciones correctivas Realizar visitas de seguridad e identificar mejoras Coordinar actividades empresariales y permisos de trabajo Diseñar e impartir formaciones HSE ¿ Qué buscamos en ti? Máster en PRL. 2–3 años de experiencia en HSE en planta de producción. Inglés intermedio. Soft skills: Proactividad y autonomía. Mentalidad preventiva. Orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un rol con impacto real y visibilidad transversal. Colaboración directa con áreas como Producción, Logística y Corporate. Desarrollo profesional en un entorno técnico y en crecimiento. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria (entrada entre las 7h y las 9:30h) y jornada intensiva los viernes. Jornada compactada en verano (julio y agosto). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. ¿Te interesa? Si quieres crecer en un entorno donde la prevención y la sostenibilidad son realmente importantes, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

En Fluidra estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente. Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte. Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada. Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto. Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales. Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros. Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas. Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas. Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida. Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel. Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación Formación en Administración, Secretariado de Dirección, ADE, Comunicación o áreas afines. Experiencia Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar. Valorable experiencia en entornos multinacionales o de alta dirección. Competencias Excelente capacidad de organización y planificación. Proactividad, energía y ganas de aprender. Comunicación efectiva con múltiples interlocutores. Capacidad de anticipación y visión estratégica. Atención al detalle y rigor. Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global. Paquete competitivo de compensación y beneficios. Modalidad híbrida según política corporativa. Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

Empresa industrial del sector de artes gráficas , con fabricación propia en el Vallès Occidental , especializada en soluciones de impresión técnica y promocional de alto valor añadido para clientes B2B. Desarrolla proyectos personalizados de impresión industrial, promociones, etiquetas técnicas, PLV y soluciones integradas en procesos productivos y campañas de gran consumo. Tu nuevo rol Como Técnico/a Comercial , te incorporarás al equipo comercial con un enfoque 100 % hunter , orientado a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio a nivel nacional e internacional. Contarás con soporte interno de back office y un referente comercial, permitiéndote centrarte en la actividad comercial y la generación de oportunidades. Funciones Prospección y captación de nuevos clientes B2B en artes gráficas industriales. Desarrollo de negocio en Cataluña, resto de España y Europa. Gestión completa del ciclo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre. Coordinación con producción y back office para garantizar la viabilidad técnica y comercial de los proyectos. Seguimiento comercial y reporting. Qué necesitamos Experiencia imprescindible en artes gráficas , con venta de soluciones de impresión técnica (offset, digital, serigrafía). Perfil claramente hunter , autónomo y orientado a resultados. Inglés alto y fluido para actividad internacional (principalmente Europa). Disponibilidad para viajar puntualmente (3–4 noches/mes). Condiciones Contrato indefinido. Salario fijo: 40.000 € + variable (15 %) . Vehículo de empresa. Qué ofrece la empresa Proyecto estable en una empresa industrial sólida, entorno técnico no generalista, autonomía real para desarrollar negocio, soporte interno continuo y exposición a proyectos nacionales e internacionales.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico de I+D, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de productos OTC. ¿Qué harás? Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias. Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional. Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn . Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto. Impulsar el crecimiento de las categorías existentes sobre las que se responsabilice. Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría. Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia ( in vitro ) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto. Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros. Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Qué buscamos? Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar. Nivel de inglés B2. Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D. Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética. Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

¿Tienes experiencia en la puesta en marcha y reparación de maquinaria industrial? ¿Tienes disponibilidad para viajar alrededor de un 60% para prestar el servicio técnico? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar. Desde LHH Recruitment Solutions estamos en búsqueda de un/a técnico/a de postventa internacional para empresa fabricante de maquinaria industrial automatizada para el sector del packaging, con proyectos a medida y clientes internacionales de sectores como alimentación, farmacéutico y cosmético. ¿De qué te encargarás? Tu misión será prestar soporte técnico especializado a los clientes, realizando intervenciones en campo a nivel nacional e internacional, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos y contribuyendo a la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida de la máquina. Funciones principales Realizar intervenciones de postventa en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y de automatización en maquinaria de packaging. Puestas en marcha, ajustes y optimización de equipos automatizados. Soporte técnico durante fases de SAT y aceptación final. Asistencia técnica y formación básica a cliente cuando sea necesario. Elaboración de informes de intervención. Cuando no esté de viaje, apoyo al montaje de maquinaria en fábrica. Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, montaje y proyectos. ¿Qué necesitamos de ti? Formación técnica: CFGS / Grado en Mecánica, Electricidad, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia mínima de 2–3 años en SAT, mantenimiento industrial, montaje o postventa de maquinaria. Perfil con ganas, actitud proactiva y base técnica sólida. Capacidad para trabajar de forma autónoma en casa cliente. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Valorable experiencia en maquinaria de packaging o automatización. Nivel de inglés técnico valorable. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa fabricante sólida y reconocida. Trabajo en un equipo de postventa estructurado. Alto aprendizaje técnico y exposición internacional. Condiciones económicas competitivas, acordes a experiencia. Dietas, gastos cubiertos y horas extra retribuidas. Buen ambiente técnico y acompañamiento en la curva de aprendizaje. Viajes y condiciones asociadas Viajes internacionales a nivel mundial: Europa, Asia, EE. UU. y Sudamérica. Actualmente el volumen de viajes no alcanza el 60–80 % del tiempo, siendo variable. Estancias fuera habitualmente inferiores a 3 semanas consecutivas. Viajes parcialmente planificados: algunos con antelación y otros por necesidad operativa. ¿Te interesaría conocer más? Pues no dudes en aplicar a nuestra oferta de empleo (o enviarme tu CV a ) y participa en el proceso de selección.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico , resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa , asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales. Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería. Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia. Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones. Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento. Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos. Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria. Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica. Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Automoción o similar. Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial. Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido). Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos. Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional). DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR 40 H ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Inicialmente de lunes a viernes. Después dos fines de semana al mes (horario oficina) y esas semanas se trabajaría lunes + otro día a elección Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países. Formación inicial en producto y herramientas. Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente. Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico , resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa , asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales. Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería. Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia. Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones. Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento. Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos. Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria. Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica. Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Automoción o similar. Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial. Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido). Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos. Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional). Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Inicialmente de lunes a viernes. Después dos fines de semana al mes (horario oficina) y esas semanas se trabajaría lunes + otro día a elección Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países. Formación inicial en producto y herramientas. Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente. Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Junior para unirse al equipo de soporte técnico industrial. Este rol combina diagnóstico técnico , resolución de incidencias, soporte a cliente y coordinación con equipos internacionales de soporte ubicados en EE.UU, Asia y Europa , asegurando cobertura dentro de su franja horaria. ¿Qué haré? Diagnosticar y resolver incidencias mecánicas y de hardware en impresoras industriales. Dar soporte remoto guiando al cliente o técnico interno para solventar la avería. Acudir a instalaciones cuando el problema no pueda resolverse a distancia. Analizar fallos, revisar documentación técnica y proponer soluciones. Realizar ajustes, calibraciones y pruebas de funcionamiento. Registrar incidencias en herramientas internas de ticketing y elaborar informes técnicos. Coordinar con otros centros de soporte internacional para transferir casos fuera de la franja horaria. Participar en mejoras de procedimientos y documentación técnica. Documentar procesos y mantener buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: Ingeniería Mecánica, Automoción o similar. Conocimientos de hardware, mecánica o mantenimiento industrial. Valorable experiencia en soporte técnico o maquinaria industrial (junior válido). Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas técnicos. Nivel alto de inglés (comunicación con soporte internacional). Disponibilidad para trabajar Sábado a Martes ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. Inicialmente de lunes a viernes. Después dos fines de semana al mes (horario oficina) y esas semanas se trabajaría lunes + otro día a elección Contarás con un equipo de soporte global, trabajando en remoto con otros países. Formación inicial en producto y herramientas. Parte del soporte será remoto y, cuando sea necesario, presencial en instalaciones de cliente. Dispondrás de PC y periféricos necesarios para tu trabajo. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences , seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico , ubicada en Rubí (Barcelona) . ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas , asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada). Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros , anticipando su impacto en materias primas y producto final. Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios). Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.). Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias : Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros. Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales . Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas . Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas). Colaboración con I+D, Calidad y Producción , incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario. Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. ¿Qué buscamos? Formación técnica : Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas. Conocimiento sólido de legislación en el sector. Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones. Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa química consolidada. Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional. Horario intensivo : Lunes a jueves: 8:00 – 16:30 Viernes: 8:00 – 15:30 Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona. Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: ·más de 100 emplead@s, ·más de 5.000 productos en catálogo, ·más de 120.000 clientes, ·2 centros de distribución. ¿Qué buscamos? Un(a) Buyer para unirse a nuestro equipo y ser responsable de dar respuesta a las necesidades de cotización de producto del área de Grandes Cuentas. El candidato ideal será un profesional con experiencia en compras, capaz de negociar acuerdos favorables con proveedores y garantizar la competitividad que requiere nuestro equipo de Grandes Cuentas. Funciones Identificar proveedores potenciales y evaluar sus productos, precios y términos de entrega. Negociar acuerdos de compra con proveedores para garantizar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Realizar pedidos de productos y materiales según las necesidades de la empresa y los niveles de inventario. Supervisar y gestionar el proceso de entrega de los productos, asegurando la puntualidad y la integridad de los envíos. Mantener registros precisos de transacciones y actualizar regularmente la base de datos de proveedores y productos. Colaborar con otros departamentos, como almacén, para garantizar una planificación de compras eficiente y cumplir con los requisitos operativos. Colaborar con el departamento de ventas, dándoles soporte y trasladándole las cotizaciones de proveedores de cada producto. Realización de tenders de producto para cotizaciones de clientes de Grandes Cuentas. Evaluar el desempeño de los proveedores y tomar medidas para resolver problemas de calidad, entrega u otros asuntos relacionados con las compras. ✅ Requerimientos Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar . Experiencia mínima de 3 años en Compras . Experiencia con ERP y herramientas de Business Intelligence . Nivel medio/alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas). Inglés medio/alto (mínimo B2) . Español excelente. Francés valorable. Se valorará positivamente Experiencia en entornos internacionales. Conocimiento de procesos de aprovisionamiento y módulos de compras. Conocimiento de producto técnico o maquinaria. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de priorización. Proactividad, autonomía y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo internacional consolidado . 26,5 días laborables de vacaciones al año. Jornada flexible de 8,5 horas de Lunes a Jueves y 6 horas intensivas los viernes. Pre-festivos nacionales: jornada de 6 horas. Descuentos en la compra de nuestros productos. Plan de retribución flexible Trabajo codo a codo con distintos departamentos de la compañía. Salario fijo + Bonus según cumplimiento de objetivos. 1 día de teletrabajo a la semana: martes o jueves.

Product Manager – Servomotores Hay empresas que fabrican motores. Y hay empresas que llevan décadas definiendo cómo deben moverse las máquinas que mueven el mundo. Mavilor Motors (), con sede en Santa Perpètua de Mogoda e integrada en el grupo internacional Infranor, es una de ellas. Especializada en el diseño y fabricación de servomotores de alta precisión para automatización industrial, cuenta con una sólida base tecnológica, presencia internacional en soluciones de servomotores y sistemas de accionamiento, y una larga trayectoria industrial que la sitúa como referente en su sector. Hoy, buscamos a la persona que liderará la evolución y el posicionamiento de su portfolio de producto. Tus responsabilidades Se trata de una posición clave para conectar mercado, ingeniería y negocio. Reportando directamente a la Dirección General, asumirás la responsabilidad de: • Definir y mantener la estrategia de portfolio de servomotores, asegurando una propuesta competitiva en precio, prestaciones y posicionamiento tecnológico., • Analizar mercado, aplicaciones y competidores para identificar oportunidades de mejora y nuevas áreas de crecimiento., • Definir el roadmap de producto, coordinando hitos y prioridades con los equipos de I+D y producción., • Liderar o coordinar proyectos de desarrollo y mejora de producto, desde el análisis de requisitos hasta la industrialización., • Definir los argumentos técnicos y comerciales, así como los materiales de soporte: fichas técnicas, presentaciones, catálogos y casos de uso., • Dar soporte técnico al equipo comercial y a la red de ventas externa, incluyendo formación sobre productos y aplicaciones., • Mantener una relación directa con clientes estratégicos para identificar necesidades no cubiertas y oportunidades de innovación., • Asegurar la coherencia y actualización de la documentación técnica y comercial del portfolio. Tu perfil • Titulación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplina técnica equivalente —o perfil demostrado en la práctica., • Experiencia mínima de 3-5 años en Product Management o funciones equivalentes en entornos industriales., • Valorable experiencia en motores eléctricos, servomotores o productos mecatrónicos., • Capacidad para trabajar en entornos transversales, conectando ingeniería, ventas y producción., • Experiencia gestionando documentación técnica y comercial., • Perfil analítico, orientado al mercado y con capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones de producto., • Conocimiento de herramientas CAD, gestión de proyectos y Microsoft Dynamics 365., • Inglés fluido, nivel C1/C2 imprescindible. Te ofrecemos La oportunidad de liderar, con autonomía real, el portfolio de una empresa con tecnología propia y presencia internacional. Una posición estable en un entorno industrial donde las decisiones del Product Manager tienen impacto directo y visible en el negocio, dentro de un equipo técnico de alto nivel. Posición presencial en Santa Perpètua de Mogoda, con visitas puntuales a clientes e instalaciones productivas. Incorporación inmediata. Si crees que este puede ser tu próximo reto, estaremos encantados de estudiar tu candidatura.

En LACER, estamos buscando un/a Técnico de I+D, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Desarrollo de I+D, con un amplio conocimiento en el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos y categorías, aportando visión científica, conocimiento del state-of-the-art y capacidad de transformar ideas innovadoras en productos viables para el mercado, con especial foco en la categoría de productos OTC. ¿Qué harás? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, realizando búsquedas bibliográficas, manteniendo contacto con los proveedores y líderes de opinión y asistencia a ferias., • Realizar el diseño y optimización de fórmulas nuevas o existentes para el desarrollo de nuevos productos y optimizar los existentes tanto para el negocio nacional como internacional., • Elaborar, proponer y validar nuevos conceptos de producto, tecnologías, ingredientes y claims innovadores y con una visión ágil test & learn., • Liderar proyectos de desarrollo desde la ideación hasta su puesta en el mercado con principal responsabilidad en la concepción de la idea hasta el escalado piloto., • Impulsar el crecimiento de las categorías existentes sobre las que se responsabilice., • Traducir necesidades de mercado en estrategias de desarrollo técnico para desarrollo de nuevos productos en la categoría., • Coordinar la realización de estudios externos de seguridad y eficacia (in vitro) de los nuevos productos, con la finalidad de realizar posteriormente el correspondiente informe de seguridad y expediente del producto., • Definir, supervisar y realizar lotes de laboratorio para la evaluación de la estabilidad, el desempeño funcional y la aceptación sensorial del producto, entre otros., • Colaborar con compañías externas en todas las fases de los proyectos de desarrollo de productos: codesarrollo de formulaciones, ensayos de eficacia y seguridad, fabricación y/o envasados externos. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Química, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Biotecnologia o similar., • Nivel de inglés B2., • Nivel medio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia mínima de 3-5 años como Técnico/a de Desarrollo de formulaciones en I+D., • Conocimiento del entorno regulatorio aplicable en fármacos OTC y cosmética., • Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. Perfil estratégico, autónomo y con liderazgo técnico. Qué ofrecemos? • Incorporación en un laboratorio lider en el mercado., • Contrato indefinido., • Formación continuada., • Seguro de vida., • Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Barcelona ( Sabadell) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno.

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: ·más de 100 emplead@s, ·más de 5.000 productos en catálogo, ·más de 120.000 clientes, ·2 centros de distribución. ¿Qué buscamos? 👀🔍 Un(a) Buyer para unirse a nuestro equipo y ser responsable de dar respuesta a las necesidades de cotización de producto del área de Grandes Cuentas. El candidato ideal será un profesional con experiencia en compras, capaz de negociar acuerdos favorables con proveedores y garantizar la competitividad que requiere nuestro equipo de Grandes Cuentas. 📌Funciones • Identificar proveedores potenciales y evaluar sus productos, precios y términos de entrega., • Negociar acuerdos de compra con proveedores para garantizar condiciones favorables en términos de calidad, precio y plazo de entrega., • Realizar pedidos de productos y materiales según las necesidades de la empresa y los niveles de inventario., • Supervisar y gestionar el proceso de entrega de los productos, asegurando la puntualidad y la integridad de los envíos., • Mantener registros precisos de transacciones y actualizar regularmente la base de datos de proveedores y productos., • Colaborar con otros departamentos, como almacén, para garantizar una planificación de compras eficiente y cumplir con los requisitos operativos., • Colaborar con el departamento de ventas, dándoles soporte y trasladándole las cotizaciones de proveedores de cada producto., • Realización de tenders de producto para cotizaciones de clientes de Grandes Cuentas., • Evaluar el desempeño de los proveedores y tomar medidas para resolver problemas de calidad, entrega u otros asuntos relacionados con las compras. ✅ Requerimientos • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Compras., • Experiencia con ERP y herramientas de Business Intelligence., • Nivel medio/alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas)., • Inglés medio/alto (mínimo B2)., • Español excelente., • Francés valorable. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia en entornos internacionales., • Conocimiento de procesos de aprovisionamiento y módulos de compras., • Conocimiento de producto técnico o maquinaria., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Perfil analítico, organizado y con alta capacidad de priorización., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. 🤝 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo internacional consolidado., • 26,5 días laborables de vacaciones al año., • Jornada flexible de 8,5 horas de Lunes a Jueves y 6 horas intensivas los viernes., • Pre-festivos nacionales: jornada de 6 horas., • Descuentos en la compra de nuestros productos., • Plan de retribución flexible, • Trabajo codo a codo con distintos departamentos de la compañía., • Salario fijo + Bonus según cumplimiento de objetivos., • 1 día de teletrabajo a la semana: martes o jueves.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Barcelona ( Sabadell) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Por qué esta posición es diferente La mayoría de proyectos de IA en empresas son pilotos que nunca llegan a producción, demos bonitas en slides o prompts jugando en una interfaz de ChatGPT. En Kanguro no. Operamos voice agents en producción que llaman a miles de clientes cada día en España y en expansión a Alemania, Francia y Portugal. Llamadas reales, con TTS y STT reales, con modelos de lenguaje que toman decisiones que impactan directamente la cuenta de resultados. No es un concepto, es una línea de producto operativa. Y ahora buscamos a la persona que la lidere. ¿En qué consiste la posición? Vas a ser owner de la operativa de los voice agents de Kanguro, con una mentalidad claramente de producto y lean: hipótesis, experimento, métrica, decisión, iteración. Tu día a día combina tres cosas: Prompts que funcionan, no que suenan bien en texto • Escribir y optimizar los prompts con los que hablan nuestros agentes, • Iterar sobre ellos con método: versionar, documentar, testear, • Diseñar y ejecutar A/B tests reales, • Mantener golden datasets y frameworks de evaluación, • Definir métricas primarias y secundarias con criterio estadístico, • Definir qué experimentar, cómo priorizar y qué pedir a ingeniería, • Liderar el crecimiento del área conforme la operación escala ¿Qué perfil buscamos? Obligatorio: • Experiencia demostrable trabajando con voice agents o sistemas conversacionales de voz en producción — no prototipos, no chatbots de texto, • Experiencia práctica escribiendo y optimizando prompts con criterio: entiendes qué hace que un prompt funcione y sabes iterarlo con método, • Mentalidad analítica y experimental: has diseñado y ejecutado A/B tests reales, no solo leído sobre ellos, • Mentalidad de producto: priorizas por impacto, no por entusiasmo; sabes cuándo matar una idea, • Mentalidad lean: la hipótesis barata primero, el MVP antes que el producto perfecto, la métrica antes que la opinión, • Capacidad de escuchar una llamada y detectar en 30 segundos qué va mal: tono, tempo, pronunciación, claridad, fricción, • Comodidad con datos: SQL básico, dashboards, métricas, • Castellano nativo — los prompts se escriben en castellano, las transcripciones son en castellano, los matices culturales importan. Catalán valorable, • Experiencia previa en call center, BPO o entornos con tráfico de voz real, • Familiaridad con stacks de voice AI (Vapi, LiveKit, ElevenLabs, Deepgram o similares), • Uso diario de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.), • Experiencia en startup o scale-up con autonomía real ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 40.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Reporte directo al COO y acceso a dirección, • Operar sistemas de IA reales con tráfico real desde el primer día, • Autonomía para decidir qué probar y qué escalar, • Equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente, • La oportunidad de construir y hacer crecer un área desde su fase temprana, no encajar en una estructura existente ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes un proyecto concreto en el que hayas trabajado con voice agents o sistemas conversacionales (qué hiciste y qué aprendiste), cómo usas la IA generativa en tu día a día y tu disponibilidad.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! En Leyton, multinacional líder en financiación de la innovación con más de 27 años de experiencia y 4.000 empleados a nivel internacional, buscamos incorporar un/a Investor Relations Tax Lease con foco en la captación y gestión de grupos inversores. Si te motiva trabajar con interlocutores financieros de alto nivel, estructurar operaciones de inversión vinculadas a proyectos I+D+i y desarrollar relaciones estratégicas a largo plazo, esta posición es para ti, ubicada en Sant Cugat del Vallés. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la captación y fidelización de grupos inversores, family offices, sociedades de inversión y vehículos financieros, ofreciendo soluciones estructuradas de Tax Lease vinculadas a proyectos innovadores. ¿Cómo será tu día a día? • Identificación y prospección activa de grupos inversores y entidades financieras potencialmente interesadas en operaciones de Tax Lease., • Desarrollo de relaciones comerciales estratégicas con CFOs, Directores de Inversión, responsables fiscales y patrimoniales., • Presentación y estructuración de oportunidades de inversión asociadas a proyectos I+D+i., • Coordinación interna con los equipos técnicos y fiscales para garantizar la viabilidad y seguridad de las operaciones., • Negociación y cierre de acuerdos de inversión., • Seguimiento y fidelización de la cartera de inversores, asegurando relaciones a largo plazo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos financieros, fiscales o de inversión., • Valorable experiencia previa trabajando con grupos inversores, banca privada, fondos o estructuras patrimoniales., • Capacidad para interlocución con perfiles financieros senior., • Habilidades sólidas de negociación, visión estratégica y orientación a resultados., • Proactividad, organización y autonomía., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en plena expansión., • Jornada completa con flexibilidad horaria:, • L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 (1h comida), • Viernes intensivo hasta las 15:00-15:30, • Jornada intensiva en agosto., • Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses., • Seguro médico y retribución flexible (dietas)., • Fruta, café e infusiones ilimitadas en oficina., • Día libre por tu cumpleaños.

¿Has finalizado tus estudios y quieres empezar tu carrera en finanzas dentro de una multinacional? ¿Te gustaría aprender desde dentro cómo funciona un departamento financiero y participar en proyectos reales desde el primer día? En Dentaid buscamos incorporar talento junior para nuestro Finance Graduate Program. 🦷 ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional con más de 750 profesionales, presencia en más de 70 países y una fuerte apuesta por la innovación, el desarrollo y el crecimiento del talento joven. 🎯 Tu misión Desarrollarte dentro del área financiera, adquiriendo una visión transversal del negocio y participando en procesos clave como reporting, controlling y análisis financiero. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en la elaboración de reporting financiero y de gestión., • Colaborar en el análisis de resultados (P&L, márgenes, desviaciones)., • Apoyar en procesos de forecast, controlling y seguimiento presupuestario., • Trabajar con datos: organización, validación y análisis., • Contribuir a la mejora de herramientas y templates financieros., • Acompañar a perfiles senior en reuniones con stakeholders internos., • Participar en cierres contables y proyectos del departamento. 🧩 ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: • Grado finalizado en ADE, Economía, Empresariales, Ingeniería o similar., • Nivel de inglés profesional., • Buen manejo de Excel., • Disponibilidad para firmar un contrato en prácticas de 1 año. Valorable: • Máster en curso o finalizado en áreas financieras o de negocio. Soft skills: • Rigor y atención al detalle., • Proactividad y mentalidad resolutiva., • Capacidad analítica., • Interés real por las finanzas., • Ganas de aprender y evolucionar hacia mayor autonomía. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: • Una experiencia formativa con impacto real desde el primer día., • Aprendizaje continuo en controlling, reporting, contabilidad y análisis financiero., • Exposición a diferentes áreas y profesionales del departamento., • Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior., • 31 días laborables de vacaciones., • Flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida, con opción a 2 días de teletrabajo por semana., • Jornada compactada en verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…)., • Beneficios y descuentos como empleado/a. 🚀 ¿Te interesa? Si quieres iniciar tu carrera en finanzas con una experiencia sólida, práctica y con impacto real, queremos conocerte. 👉 ¡Inscríbete!

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1., • Procesos de inyección plástica., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En Fluidra estamos buscando un/a Executive Assistant para unirse a nuestro equipo. Si buscas un rol dinámico, con impacto directo en la organización y con exposición a Dirección en un entorno global, ¡estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar una gestión eficiente, estratégica y profesional del día a día, garantizando una coordinación impecable con múltiples interlocutores y facilitando la operativa del área. Será un/a referente clave para los/as directivos/as que soporte, aportando organización, anticipación y una visión global del negocio para impulsar la excelencia operativa. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Gestionar y coordinar la agenda ejecutiva, asegurando una planificación eficiente., • Mantener comunicación constante con otras assistants y equipos de soporte., • Organizar y gestionar viajes completos: vuelos, hoteles, desplazamientos y logística asociada., • Controlar y reportar gastos, incluyendo preparación y seguimiento de notas de gasto., • Gestionar visados y documentación necesaria en viajes internacionales., • Organizar eventos internos y externos: reuniones, workshops, comidas, visitas y otros., • Coordinar reservas y logística para reuniones estratégicas., • Participar en reuniones one to one con Dirección y realizar seguimiento de acuerdos y tareas., • Comprender la operativa del área para anticipar necesidades y asegurar una ejecución fluida., • Elaborar reportes ejecutivos y preparar documentación para reuniones de alto nivel., • Colaborar de manera fluida con Business Partners y stakeholders internos y externos. LO QUE BUSCAMOS Educación • Experiencia previa como Executive Assistant, Assistant de Dirección o similar., • Excelente capacidad de organización y planificación., • Proactividad, energía y ganas de aprender., • Comunicación efectiva con múltiples interlocutores., • Capacidad de anticipación y visión estratégica., • Atención al detalle y rigor., • Nivel de inglés alto (imprescindible). LO QUE OFRECEMOS • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida según política corporativa., • Entorno dinámico e internacional con proyectos de alto impacto.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos • Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como:, • Door panels, • Parachoques, • Otros componentes de interior y exterior, • Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP., • Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares:, • Ingeniería de producto, • Ingeniería de proceso, • Calidad, • Compras, • Actuar como interfaz principal con:, • Cliente OEM, • Proveedores (Tier 2, toolmakers), • Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica ., • Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA)., • Realizar seguimiento de:, • Fabricación de moldes, • Try-outs, • Ajustes (tuning), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción:, • APQP, • PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Supervisar validaciones de producto y proceso., • Controlar el presupuesto del proyecto., • Realizar seguimiento de costes y desviaciones., • Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación • Experiencia como Project Manager en automoción ., • Experiencia gestionando proyectos de:, • Inyección plástica, • Piezas de gran tamaño (interior/exterior), • Experiencia en entorno Tier 1 ., • Procesos de inyección plástica ., • Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción., • Conocimientos de:, • APQP / PPAP, • DFMEA / PFMEA, • Procesos de validación, • Liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de coordinación y comunicación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Nueva oportunidad profesional | HR Business Partner Desde Hays , estamos buscando un/a HRBP para incorporarse a una empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Occidental . ¿Cuál será tu día a día? ✅ Liderar los procesos core de RRHH ( hire to retire ), garantizando el cumplimiento de la legislación laboral. ✅ Actuar como principal interlocutor/a con el Comité de Empresa y gestionar las relaciones laborales. ✅ Asegurar la correcta gestión administrativa y de nómina , en coordinación con proveedores externos. ✅ Acompañar a la dirección local como Business Partner , aportando visión estratégica en personas y organización. ✅ Apoyar procesos de selección, onboarding, desarrollo y engagement . ✅ Impulsar una cultura alineada con valores, bienestar y criterios ESG . ✅ Colaborar en proyectos de RRHH locales y de grupo (HRIS, Workday ). ¿Qué buscamos? Más de 8 años de experiencia en RRHH generalista/operativo, idealmente en entorno industrial. Experiencia sólida en relaciones laborales y trato con Comités de Empresa. Conocimiento profundo de la legislación laboral española . Experiencia con HRIS (muy valorable Workday). Español e inglés fluidos. Formación universitaria en RRHH, Derecho, ADE o similar ( Derecho Laboral muy valorable ). ¿Qué ofrecemos? ✨ Rol estratégico y visible , con impacto real en la organización. ✨ Entorno industrial estable dentro de un grupo internacional . ✨ Modelo híbrido : 3 días oficina / 2 días teletrabajo. ✨ Posición sin gestión directa de equipo. Si estás valorando un cambio profesional o conoces a alguien a quien pueda encajarle esta oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV o compartir este post. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso. #HRBP #RecursosHumanos #Hays #OfertaLaboral #Industrial #VallèsOccidental #HumanResources

Sales & Marketing Analyst (Soporte Comercial | B2B | Internacional).Buscas una posición cercana al negocio, con impacto real en las decisiones comerciales y contacto con mercados internacionales? Esta oportunidad es para ti.Dar soporte al área comercial y de marketing, aportando.Dirección Comerci

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