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ISE Energía se especializa en el diseño, desarrollo y construcción de grandes proyectos de autoconsumo fotovoltaico para el sector industrial, además de plantas de conexión a red en España y Portugal. Gracias a nuestra experiencia y tecnología, ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, optimizando su eficiencia y sostenibilidad. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente nos encontramos en la búsqueda un Ingeniero QA/QC para los diferentes proyectos que vamos a ejecutar en España. Misión: Asegurar y controlar la calidad de los proyectos de GRS. Superar las expectativas de producto y servicio de nuestros clientes para diferenciarnos de la competencia y para permanecer y mejorar en el largo plazo. Asegurar la rentabilidad de los proyectos a medio y largo plazo, minimizando reclamaciones de garantía. Funciones Principales: • Revisar y negociar cláusulas de calidad en contratos EPC., • Supervisar el cumplimiento de estándares por proveedores y subcontratistas., • Implementar y gestionar el manual de calidad del proyecto., • Controlar documentación, inspecciones y KPIs de calidad., • Gestionar NCRs, reclamaciones y acciones correctivas., • Coordinar auditorías y pruebas en obra., • Fomentar la mejora continua y la cultura de calidad. Requisitos: • Grado o superior en ingeniería mecánica, industrial, arquitectura, civil o similar., • Nivel de inglés B2 / C1. Experiencia: • 3 a 5 años de experiencia en puesto similar en proyectos FV., • Experiencia deseable en puesto similar en proyectos BESS. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Día de cumpleaños libre., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones Junior y/o similar que tenga ilusión por desarrollar su carrera en el ámbito de Radar, Procesado Digital de Señales y/o Comunicaciones. Buscamos a alguien con base técnica sólida, ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 Requisitos: Titulación en Ingeniería de Telecomunicación con máster o en su último año de máster en áreas relacionadas con: • Sistemas de Telecomunicación, • Procesado de Señal, • Radar, • Comunicaciones También valoraremos candidaturas con otras titulaciones técnicas o solo el grado, si cumples alguno de estos puntos: • Has trabajado (TFG, TFM, prácticas, beca, proyecto…) en temas de Radar o Procesado Digital de Señales., • Has desarrollado o mostrado interés por Tracking o Filtros de Kalman Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Buscamos un perfil técnico capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones basadas en IA generativa integradas con los datos y sistemas corporativos, con experiencia tanto en entornos cloud, preferiblemente Google trabajando con Gemini (Vertex AI) y Google ADK (Agent Development Kit) Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Experiencia en desarrollo con IA generativa (LLM) • Experiencia práctica con modelos como Azure OpenAI, OpenAI, Gemini o Claude, • Diseño e implementación de arquitecturas RAG (Retrieval Augmented Generation), • Uso de embeddings y bases de datos vectoriales, • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a HVAC para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar sistemas de HVAC, protección contra incendios, abastecimiento de agua y saneamiento., • Realizar cálculos de instalaciones, elaboración de planos, especificaciones técnicas, mediciones y estimaciones de costes., • Elaborar propuestas técnicas e informes asociados a los proyectos., • Verificar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en el proyecto., • Prestar apoyo técnico a los clientes durante las fases de diseño, construcción y puesta en marcha de las instalaciones., • Actuar como ingeniero/a de proyectos de instalaciones mecánicas, especialmente climatización y ventilación, en proyectos de edificación industrial. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación académica en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Mecánica., • Experiencia profesional en diseño de instalaciones mecánicas en proyectos de edificación industrial, comercial, sanitaria, transporte, infraestructuras o proyectos singulares., • Dominio de herramientas: Paquete Office, Presto, AutoCAD y conocimientos básicos de Revit., • Nivel de inglés B2 real o superior, imprescindible. 🤔 Valorable • Experiencia en proyectos de salas limpias., • Conocimiento de estándares de diseño internacional como ASHRAE, NFPA u otros., • Conocimiento de normativa local aplicable (CTE, RITE, RIPCI, RSCIEI)., • Experiencia en certificaciones y estándares de sostenibilidad aplicados a la edificación (BREEAM, LEED, Passivhaus)., • Experiencia en desarrollo de proyectos en entorno BIM. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar contratado por Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad con cliente., • Modalidad de trabajo presencial o híbrida según proyecto., • Centro de trabajo en oficinas de WSP en Madrid., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería)., • … ¡y mucho más!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones • Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes, • Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo, • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras, • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos • Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.)., • Se valorará:, • Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales., • Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción., • Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA., • Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos)., • Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill, • Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent), • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Nivel alto de inglés. Beneficios • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa., • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales., • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo., • Salario competitivo., • Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación., • Horario continuo, flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: -Formar parte de un equipo que realiza análisis y seguimiento presupuestario de los proyectos de la División de Concesiones con la herramienta Power BI y de los Costes de estructura, desde la Holding. -Trabajo en equipo para gestionar la relación Holding/Negocio, y distintas áreas de la empresa que puedan requerir información. -Elaboración de Informes sobre el seguimiento presupuestario. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Grado en ADE, Economía o similar. -Nivel alto en manejo de herramientas de análisis: Excel avanzado, Power BI, Manejo de Bases de Datos, etc. -Nivel de Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

En Claire Joster acompañamos a las organizaciones en la identificación y selección de talento cualificado para posiciones de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico. Trabajamos siempre poniendo en el centro a las personas, entendiendo tanto la cultura como los valores de cada compañía y de cada profesional. ¿Tienes experiencia liderando entornos tecnológicos globales, impulsando buenas prácticas Agile y conectando equipos técnicos con negocio? Esta puede ser una gran oportunidad para dar un salto profesional. Buscamos un/a Senior Agile Delivery Lead para incorporarse a un importante hub tecnológico internacional en Madrid (modelo híbrido). ¿Qué buscamos realmente? Un perfil con enfoque Agile / Scrum Master, capaz de estructurar procesos, mejorar la eficiencia de equipos de ingeniería y asegurar estándares de calidad, seguridad y delivery. No buscamos un perfil programador, pero sí alguien con capacidad para entender entornos técnicos, hablar el mismo idioma que los equipos de desarrollo y acompañar la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Liderar marcos de gobierno tecnológico y mejores prácticas de ingeniería, • Impulsar metodologías Agile (Scrum / Kanban) en equipos internacionales, • Coordinar áreas de Software, Cloud, DevOps, Seguridad y Producto, • Definir métricas de calidad, delivery y mejora continua, • Facilitar procesos, ceremonias, governance forums y comunidades de práctica, • Actuar como puente entre tecnología y negocio Buscamos experiencia en: • Agile Delivery / Scrum Master senior / PMO Tech / Governance, • Gestión de stakeholders internacionales, • Jira, Azure DevOps, GitHub, Miro, • Entornos cloud y software engineering (sin necesidad de picar código), • Seguridad, compliance o frameworks tipo ISO / GDPR (valorado), • Inglés alto + castellano Qué ofrece el proyecto: • Compañía internacional líder en su sector, • Proyecto estratégico con alta visibilidad, • Hub tecnológico en crecimiento, • Entorno moderno, dinámico y global, • Modelo híbrido en Madrid Si encajas o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por privado. #Agile #ScrumMaster #Governance #TechLeadership #Madrid #Hybrid #TechnologyJobs #DeliveryLead #EngineeringManager #ProjectManagement #ITJobs #ClaireJoster

En BETWEEN valoramos el talento y la ambición. Si eres un apasionado de la ingeniería y buscas un entorno donde tus capacidades tecnológicas y de innovación puedan florecer, este es tu sitio. BETWEEN Group es una consultora tecnológica y de ingeniería que ofrece oportunidades únicas para el desarrollo profesional en áreas como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas otras. Impulsamos la innovación a través de nuestros BETWEEN Labs, creando soluciones tecnológicas a medida. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de HVAC para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid, con al menos 3 años de experiencia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Elaboración de la ingeniería básica y de detalle para proyectos HVAC., • Diseño y cálculo de sistemas de climatización (HVAC), incluyendo ventilación industrial y sistemas de aire acondicionado., • Realización de estudios de cargas térmicas para asegurar la eficiencia y el confort de las instalaciones., • Elaboración de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales., • Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) en materia de HVAC., • Colaboración con otros departamentos de ingeniería (mecánica, eléctrica, control) para la integración de sistemas., • Supervisión y seguimiento de la ejecución de proyectos en obra., • Análisis de viabilidad técnica y económica de las soluciones propuestas., • Generación de documentación técnica: planos, memorias, listados, etc., • Participación en la selección de proveedores y equipos. Beneficios: • Seguro médico privado con Sanitas., • Amplias oportunidades de formación continua: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más., • Participación en una gran variedad de eventos corporativos y actividades de team building: BETWEEN Night, Torneo de Pádel, etc., • Opciones de retribución flexible para adaptarnos a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería)., • Programa de incentivos por la validación o recomendación de nuevo talento. Requisitos • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similar., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de los softwares como Carrier, CYPE..., • Nivel de inglés B2.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Dar soporte a la función de protección de datos dentro del área de Compliance, garantizando cumplimiento del RGPD y normativa sectorial aplicable mediante la identificación y documentación de los tratamientos, la gestión de los derechos de los interesados, la atención de requirimientos tanto internos como externos y la difusión de la cultura de privacidad en el Grupo Sacyr. Principales responsabilidades: Supervisar y garantinzar el adecuado cumplimiento de las normas de protección de datos tanto a nivel nacional como internacional, identificar y analizar nuevos tratamientos de datos personales en los procesos de negocios asegurando la privacidad desde el diseño, realización de análisis de riesgos y evaluaciones de impacto en caso de ser necesario, gestionar brechas, reclamaciones o requirimientos de terceros e internos, revisión de cláusulas contractuales, elaboración de guías o procedimientos y colaboración estrecha con la dirección TIC para garantizar las medidas técnicas y organizativas, así como la posible gestión de violaciones de seguridad. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: -Grado en Derecho. -Nivel mínimo B2 de inglés. -Al menos dos/tres años de experiencia en posiciones similares. -Valorable certificado de protección de datos. -Valorable conocimientos tecnológicos en materia de seguridad (ISO 27001) y ENS. ¿Qué te ofrecemos?: -Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. -Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. -Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades: • Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional., • Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área., • Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.), • Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución., • Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones., • Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias., • Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora., • Seguimiento de la implementación de planes de acción., • Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos: • Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna)., • Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos., • Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero., • Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera., • Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

MARLEXPeople. necesita incorporar para importante multinacional de infraestructuras y energías renovables, en sus oficinas de Madrid, un/a Técnico/a Tesorería Treasury Corporativa (Agua) . Buscamos un perfil con experiencia en el área financiera, con especial foco en la gestión de tesorería, para integrarse en el departamento económico-financiero, donde desempeñará un papel clave en la gestión diaria de la liquidez y las relaciones bancarias. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo, dinámico y estructurado, formando parte de un equipo financiero con proyección internacional y altos estándares de control y reporting. Responsabilidades Clave: • Gestión diaria de la tesorería y control de posiciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería a corto y medio plazo., • Ejecución y control de pagos y cobros, garantizando el cumplimiento de plazos., • Conciliación de cuentas bancarias y resolución de incidencias., • Relación operativa con entidades financieras y seguimiento de condiciones bancarias., • Apoyo en la elaboración de informes de tesorería y reporting financiero., • Colaboración con otros departamentos del área financiera para asegurar la correcta operativa. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de tesorería o similares, en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimientos sólidos de cash management, conciliaciones bancarias y flujos de caja., • Manejo avanzado de Excel; se valorará experiencia con ERP financiero., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Inglés intermedio-alto. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de baja por enfermedad, con duración estimada hasta principios de septiembre., • Retribución Bruta Anual: 28-32k., • Ubicación: Hortaleza, Madrid., • Incorporación a una multinacional de referencia, con entorno de trabajo dinámico y profesional.

¿Cúal es el reto? Nuestra práctica se enfoca en ofrecer soluciones tecnológicas en proyectos desafiantes que impulsen la eficiencia y transformación de nuestros clientes. El equipo, distribuido a nivel nacional, está compuesto por especialistas en tecnologías de Microsoft. Buscamos profesionales para especializarse en Enterprise Resource Planning (ERP) donde colaborarán con las organizaciones para mejorar sus procesos de negocio e impulsar su rendimiento mediante Microsoft Dynamics 365 Business Central. Además, buscamos profesionales para incorporarse en el equipo de Customer Relationship Management (CRM) donde se encargarán de impulsar una relación efectiva entre nuestros clientes y sus usuarios a través de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement. De igual forma, nuestro equipo de Business Intelligence (BI) se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Por otra parte, nuestro equipo de Robotic Process Automation (RPA) ayuda a nuestros clientes a transformar la eficiencia operativa de sus compañías mediante la automatización de tareas y procesos. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Las tecnologías que se utilizan en nuestros proyectos de transformación son muy variadas, están basadas en lenguajes como .NET y/o Python donde se necesitará aplicar una visión business ayudando a dar una vuelta a los procesos empresariales en el ámbito de finanzas, contabilidad, compras, ventas...etc ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos profesionales graduados/as en carreras STEM (Ingenierías, Matemáticas, Física...) o carreras business (ADE, Economía, Empresa y Tecnología...) con inquietudes tecnológicas para incorporarse en las oficinas de Madrid en septiembre. No es necesaria experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje, facilitándote un plan de formación, con profesionales que te ayudarán en tu evolución y proyección profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo., • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor. ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación What impact will you make?

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es una empresa con alma tecnológica e innovación en el ADN. Llevamos más de 15 años ofreciendo todo lo que una empresa necesita para comunicarse: telefonía avanzada, conectividad, cloud y ciberseguridad. Estamos especializados en soluciones marca blanca, trabajando mano a mano con nuestros partners para que puedan ofrecer nuestros servicios bajo su propia marca y desarrollar su negocio. Formamos parte de Sewan Group, referente en el sector en Francia, con más de 650 profesionales repartidos en distintas sedes europeas. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. ¿Qué tenemos entre manos ahora? Trabajamos para el éxito de nuestros Partners. Por ello, buscamos alguien para ampliar el equipo de Marketing en la tarea de apoyar la creación de contenidos, comunicación y activación de nuestras soluciones en el mercado español. ¡Nuestro equipo te están buscando! Únete a nuestro reto: 📃Descripción del puesto Tu misión será: Apoyar al equipo de Marketing en la creación, adaptación y difusión de contenidos, contribuyendo a mejorar la visibilidad de la marca y la comunicación con partners. Funciones principales: • Elaboración de guías y materiales de marketing., • Apoyo en la redacción de comunicados internos y externos., • Creación de presentaciones (PowerPoint)., • Traducción y adaptación de contenidos., • Gestión y apoyo en contenidos de LinkedIn., • Análisis de mercado y competencia., • Apoyo en la organización de eventos y webinars., • Edición básica de vídeo y materiales visuales. 🔎¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: • Grado superior de Marketing y publicidad o similar. Requisitos: • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible)., • Conocimientos básicos de herramientas de diseño (Canva, PowerPoint, etc.), • Nociones de edición de vídeo., • Se valorarán conocimientos de Excel y/o Power BI., • Manejo de Adobe Photoshop, illustrator y Premiere. ¿Qué esperamos de ti? • Interés por el sector de telecomunicaciones y tecnología., • Buena capacidad de redacción y atención al detalle., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo., • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo. 📢Más detalles 📍 Ubicación: Av. Manoteras, Madrid. ✔️ Perks: • Contrato indefinido., • Teletrabajo parcial (40% en remoto)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, seguro médico privado especifico con fisioterapeuta, psicólogos o nutricionistas…, tarjeta restaurante, transporte, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan Móvil para particular con 25 GB y llamadas ilimitadas … ¡gratis!, • Fibra para empleados gratis., • Oportunidad de trabajar en un entorno de rápido crecimiento y con tecnologías de vanguardia., • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. ¿Te atreves? ¡Te estamos esperando!

Quiénes somos Telecom Infrastructure Partners (TIP) es una firma líder mundial en inversión en infraestructura digital y de telecomunicaciones. Operamos en 14 países y contamos con el respaldo de inversores institucionales líderes como DigitalBridge y Swiss Life Asset Managers, con más de 1.500 millones de dólares invertidos en infraestructura. TIP actúa como socio comercial de confianza para los propietarios de inmuebles que albergan estructuras como emplazamientos de telefonía móvil, antenas en azoteas o equipos de fibra óptica. Ofrecemos pagos de arrendamiento por adelantado y gestionamos profesionalmente los contratos, brindando a los propietarios seguridad financiera, reduciendo riesgos y gestionando las complejidades a largo plazo de sus arrendamientos. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de las finanzas, las telecomunicaciones y el sector inmobiliario, y en el centro de todo está nuestro compromiso con las alianzas a largo plazo basadas en la confianza, la transparencia y el valor. Nuestra cultura y valores Somos una empresa en constante evolución. Como en muchas empresas en crecimiento, las cosas avanzan rápido y no todo está completamente perfeccionado. Estamos desarrollando procesos, perfeccionando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. No siempre es perfecto, pero ahí reside la oportunidad: generar un impacto significativo y contribuir a definir el futuro de TIP. • Priorizamos a las personas., • Buscamos la excelencia., • Actuamos con autenticidad., • Actuamos con integridad., • Nos adaptamos al cambio. Nos enfocamos en construir una cultura que fomente tanto el ritmo como el progreso. Esto implica establecer bases sólidas, tener claros nuestros valores y crear un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas con confianza, autonomía y un compromiso compartido con la mejora continua. Cómo contribuirás Como Contable de TIP España, serás responsable de la gestión financiera diaria de nuestra filial española. Este es un puesto independiente, por lo que gestionarás la contabilidad, el cumplimiento normativo y la elaboración de informes a nivel local de forma autónoma, beneficiándote al mismo tiempo del apoyo y las mejores prácticas del equipo financiero global de TIP. En este puesto, usted deberá: • Mantener registros contables precisos y actualizados para TIP España., • Realizar conciliaciones mensuales y preparar informes de gestión para su revisión con el Director Nacional y su presentación al Departamento de Finanzas del Grupo., • Gestionar los procesos financieros transaccionales, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de empleados., • Emitir facturas de alquiler puntualmente y realizar el seguimiento de los saldos pendientes para garantizar el flujo de caja., • Apoyar el seguimiento del flujo de caja y colaborar en la elaboración de previsiones para la entidad española., • Trabajar con contables y auditores locales para cumplir con los plazos legales y fiscales., • Garantizar el cumplimiento de los controles, políticas y procedimientos financieros del Grupo TIP., • Identificar oportunidades para optimizar los procesos y mejorar la presentación de informes a lo largo del tiempo., • Actuar como punto de contacto principal para asuntos financieros dentro de la filial española, colaborando con compañeros del equipo financiero global de TIP. Sobre usted Es una persona responsable, organizada y meticulosa, con la confianza necesaria para gestionar los procesos contables y financieros de forma independiente. Te gusta asumir la responsabilidad de las tareas diarias y te desenvuelves bien en un puesto donde puedes contribuir directamente al buen funcionamiento de una empresa en crecimiento, formando parte de un equipo financiero internacional. Requisitos: • Titulación como contable (completa o parcial) o experiencia práctica equivalente., • Sólidos conocimientos de las normas contables y la normativa legal española., • Experiencia práctica en tareas financieras transaccionales (cuentas por pagar, cuentas por cobrar, declaraciones de IVA, nóminas y gastos de personal)., • Dominio de Excel y familiaridad con sistemas financieros., • Mentalidad organizada y proactiva, con atención al detalle y cumplimiento de plazos., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente con compañeros locales y el equipo financiero global., • Dominio del español y el inglés, ya que el puesto implica la elaboración de informes legales en español y la colaboración con el equipo financiero global de TIP. ¿Por qué unirte a TIP? Trabajar en TIP es mucho más que un simple empleo. Es la oportunidad de formar parte de algo en constante evolución, con posibilidades de crecimiento, un sólido apoyo para alcanzar el éxito y la posibilidad de realizar una contribución duradera. ¿Qué ofrecemos? • Salario base: Entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales (según valía)., • Modelo de trabajo híbrido: Con oficina en Madrid y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios en España: Incluye seguro médico de salud., • Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollar una carrera en un equipo dinámico y en pleno crecimiento, con actividades de equipo y alto compromiso social. Nuestro compromiso contigo Gracias por considerar TIP. Sabemos que tu tiempo es valioso y nos comprometemos a responder a todas las solicitudes en un plazo de dos semanas. Si bien no podemos ofrecer comentarios individuales para cada solicitud, agradecemos tu interés y te animamos a mantenerte en contacto para futuras oportunidades. En TIP, nos enorgullece fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan dar lo mejor de sí, sentirse apoyados y crecer. Valoramos la sinceridad.

Sobre la compañía SCC S.L. somos uno de los mayores integradores de infraestructura y servicios IT de Europa, y desde nuestra división en España, actualmente buscamos el siguiente perfil: Responsable de Tesorería y Cuentas a Pagar Buscamos una persona dinámica, capaz de adaptarse a entorno de trabajo colaborativo e internacional Los requisitos del perfil son los siguientes: • Requisitos mínimos Licenciado en ADE o similar Nivel alto de inglés Experiencia en gestión de la tesorería (contabilidad/previsiones/conciliaciones), contratación de seguros de cambio en divisas. Alto conocimiento a nivel usuario de Business Central de MS como ERP Experto/a en ofimática, especialmente en Excel Experiencia de al menos 5 años en puesto similar • Requisitos deseados Persona que busque proyecto a largo plazo Trabajo en equipo Interés por el ámbito IT Ofrecemos Salario en base a experiencia, titulaciones y conocimientos aportados. 3 días de teletrabajo semanales (días fijos, excepto cambios puntuales por necesidad justificada) Seguro Médico y de Vida Acceso a Portal de Descuentos para Compras Personales Inscríbete en nuestra oferta si tu perfil encaja con la descripción anterior y pasa a formar parte de una empresa líder del Sector IT SCC, Contigo Somos Más!

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto Buscamos un Técnico/a de RRHH Generalista – People Analytics & Reporting que garantice una gestión integral de los procesos de RRHH, aportando un alto valor añadido al departamento mediante el análisis avanzado de datos, la definición y seguimiento de KPIs, y el diseño de cuadros de mando y reporting ejecutivo. Perfil con una clara orientación analítica y una fuerte conexión con el área financiera, que tenga interiorizada la conexión Personas-Negocio, para facilitar la toma de decisiones basadas en datos, eficiencia y rentabilidad. El puesto combina la operativa de RRHH generalista, incluyendo los procesos de Talento, con una visión analítica y de negocio, contribuyendo a la eficiencia organizativa, la sostenibilidad de las decisiones y la anticipación de riesgos en materia de personas. 🚀 Principales responsabilidades A. RRHH Generalista • Gestión integral de los procesos de selección, onboarding y offboarding., • Coordinación y seguimiento de formación, desarrollo y evaluación del desempeño., • Soporte en relaciones laborales (control de absentismo, rotación y clima laboral, etc.)., • Gestión administrativa de RRHH., • Apoyo en políticas de compensación, beneficios y estructura organizativa., • Acompañamiento a managers en temas de personas y organización. B. Analítica, KPIs y Cuadro de Mando de RRHH • Mantener y evolucionar el cuadro de mando de RRHH., • Apoyo en el diseño (cuando aplique) y seguimiento de KPIs clave, entre otros:, • Rotación y retención, • Absentismo, • Coste de personal, • Productividad por equipo/rol, • Time to hire / cost per hire, • Evolución salarial y masa salarial, • Análisis de tendencias y detección de riesgos organizativos., • Elaboración de informes periódicos. C. Reporting. • Colaboración estrecha con el área de finanzas/reporting financiero., • Alineación de métricas de RRHH con:, • Presupuestos, • Forecasts, • Análisis de rentabilidad, • Control de costes de personal, • Apoyo en la elaboración del presupuesto de RRHH y simulaciones de escenarios., • Capacidad de interpretar impacto económico de decisiones de personas. D. Mejora continua y digitalización • Apoyo en la optmimización de procesos mediante automatización y herramientas digitales., • Uso avanzado de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.)., • Participación en proyectos transversales de organización y eficiencia., • Sensibilidad hacia el uso de IA aplicada a RRHH (análisis, reporting, eficiencia). ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Experiencia: • 2 años en posiciones de RRHH generalista., • Sector Educación., • Multidisciplinares, • En crecimiento, • Psicología, • Pedagogía, • Relaciones Laborales, • Psicología, • Administración y Dirección de Empresas, • People Analytics / Business Analytics, • Control de gestión o finanzas para no financieros, • Power BI / Excel avanzado, • Digitalización de RRHH 🔑 Competencias y habilidades Competencias técnicas • Alta capacidad de análisis de datos., • Dominio de KPIs, reporting y cuadros de mando., • Conocimientos financieros aplicados a RRHH., • Excel avanzado y herramientas de BI (Power BI deseable)., • Visión de negocio., • Capacidad de interlocución con Finanzas., • Pensamiento estructurado y analítico., • Orientación a resultados., • Capacidad de priorización y planificación., • Comunicación clara y rigurosa., • Confidencialidad y ética profesional. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrida 1 día de teletrabajo., • En nuestra empresa creemos que el talento se construye día a día. Ofrecemos un entorno donde aprender está integrado en el trabajo: acompañamiento constante, feedback constructivo y oportunidades reales para crecer junto a profesionales con solida experiencia. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

📢 Despacho de abogados precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Especialista Senior en Seguridad de la Información que de soporte en las siguientes materias: Ejecutar las tareas operativas de seguridad de la información y cumplimiento dentro de la Dirección de IT & Operaciones. 📝 Responsabilidades: • Ejecutar las tareas operativas del proyecto de certificación ISO 27001 bajo la dirección del Director de IT & Operaciones., • Cumplimentar los cuestionarios de seguridad y due diligence solicitados por los clientes del despacho, recopilando las evidencias documentales necesarias y coordinando con los equipos internos., • Mantener un repositorio actualizado de respuestas y evidencias para agilizar la gestión recurrente de evaluaciones de clientes., • Apoyar la implantación operativa de controles técnicos de seguridad sobre el ecosistema corporativo, en coordinación con los equipos internos., • Identificar, priorizar y dar seguimiento a la remediación de vulnerabilidades, en coordinación con los equipos técnicos., • Mantener actualizada la documentación operativa del SGSI (políticas, procedimientos, registros, evidencias)., • Reportar el avance de las tareas asignadas al Director de IT & Operaciones. ✅ Requisitos: • 3-5 años de experiencia en tareas operativas de seguridad de la información y/o cumplimiento normativo., • Conocimiento del ecosistema de seguridad Microsoft., • Experiencia en tareas de implantación operativa de marcos normativos de seguridad., • Experiencia en cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes o procesos de due diligence., • Perfil pragmático, metódico, orientado a objetivos y con capacidad de ejecución., • Valorable experiencia en el área legal, servicios profesionales o consultoría., • Valorable nivel alto de inglés 🚀 Qué ofrecemos: • Integración en un proyecto sólido, dentro de una empresa en plena expansión, • Oportunidad de aprendizaje continuo, y desarrollo de tu carrera profesional, • Participación en proyectos de gran repercusión 📍 Madrid 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de CRM y Fidelización • Apoyo en la coordinación y gestión del programa de fidelidad., • Participación en iniciativas para la captación y fidelización de clientes. Campañas y Comunicaciones • Soporte en la creación e implementación de campañas de CRM para el mercado español., • Gestión de comunicaciones con clientes (email marketing)., • Apoyo en la segmentación y tratamiento de la base de datos de clientes. Análisis y Reporting • Elaboración de reportes mensuales y semanales sobre reclutamiento y ratios de fidelidad., • Análisis de KPIs para optimizar campañas y acciones CRM. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad analítica. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital, marketing y customer engagement. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento en herramientas de CRM, email marketing o bases de datos. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing, CRM o análisis de datos. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de CRM y marketing, con actitud proactiva, mentalidad analítica y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir a campañas de CRM hasta analizar resultados, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud., • Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS., • Integración de APIs de SFMC con sistemas externos., • Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas., • Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery., • Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) • Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack., • Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS)., • Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) • Experiencia en otras plataformas del mismo ecosistema o similares: SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign., • Conocimientos en Cloud Computing (GCP, AWS, entre otros)., • Experiencia o conocimientos en metodologías DevOps., • Buen nivel de HTML y CSS orientado a la personalización de contenidos., • Certificaciones Salesforce (Core o Accredited Professional). Lo que valoramos en ti • Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por:, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo y crecer como Contable. FUNCIONES : Contabilidad General: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Gestión y seguimiento de cuentas contables. Cierres contables: • Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Revisión de desviaciones y análisis de resultados., • Apoyo en auditorías internas y externas. Fiscalidad: • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IRNR, etc.)., • Control de plazos fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias., • Coordinación con asesorías externas cuando sea necesario. Gestión administrativa-financiera: • Control de gastos, provisiones y amortizaciones., • Archivo y organización de la documentación contable., • Apoyo en la elaboración de presupuestos y previsiones. OFRECEMOS: • Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato, • Contrato indefinido, • Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h Imprescindible: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia demostrable en contabilidad general y fiscalidad., • Capacidad para trabajar con plazos y volúmenes de trabajo elevados. Formación: • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar., • Valorable formación de posgrado o cursos especializados en contabilidad o fiscalidad. Conocimientos técnicos: • Dominio de contabilidad financiera y normativa fiscal vigente. (Valorable conocimiento de normativa contable internacional (NIIF)., • Uso avanzado de Excel., • Experiencia con programas contables (SAP, A3, 365, Sage u otros ERP). Competencias y habilidades: • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Pensamiento analítico y orientación a la calidad del dato., • Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información

💡 ¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid para participar en el diseño de soluciones y asegurar la correcta ejecución de múltiples implementaciones. Este rol combina consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, y requiere autonomía, capacidad analítica y una sólida visión para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto. Responsabilidades principales • Actuar como solution lead para implementaciones de SFMC, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys de extremo a extremo, incluyendo el diseño y la optimización de automatizaciones., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, proporcionando orientación estratégica y asegurando una comunicación fluida., • Gestionar actividades BAU mientras se impulsa la mejora continua y la innovación en los procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos y, cuando sea necesario, mentorizar a consultores junior. Hard Skills requeridas • 6 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation, con al menos 4 años en Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia avanzada en Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Contact Builder., • Conocimiento de arquitectura de datos y modelos relacionales dentro de SFMC., • Competencia técnica: habilidades técnicas sólidas, incluyendo SQL avanzado y AMPscript o capacidades avanzadas de HTML/CSS Soft Skills requeridas Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: • Capacidad demostrada para liderar, inspirar y empoderar a equipos técnicos de alto rendimiento (5+ miembros)., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, con fuertes habilidades de consultoría., • Excelente capacidad de planificación, organización y gestión de recursos., • Comunicación efectiva para interactuar con perfiles tanto de negocio como técnicos., • Adaptabilidad a entornos ágiles y de rápida evolución., • Iniciativa y pasión por la innovación tecnológica aplicada a soluciones para clientes. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Next, Personalization, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero, definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Seleccionamos para uno de nuestros clientes, líder en sector tecnología, un perfil senior de Business Analysis con fuerte capacidad de tratamiento de datos, análisis de negocio y mejora de procesos, que asegure la calidad, trazabilidad y explotación analítica de la información para apoyar la toma de decisiones en un entorno internacional. La posición tendrá un papel clave tanto en la operación analítica recurrente como en la transformación end-to-end de procesos, identificando oportunidades de automatización y aplicando tecnologías de IA para ganar eficiencia, control y capacidad de insight. ¿Qué capacidades buscamos en ti? 🔎 • Ingeniería de Telecomunicación / informática, administración de empresas / económicas, data science., • MBA, master gestión de datos o IA valorable, • Muy valorable experiencia y/o formación en automatización, analítica avanzada e IA aplicada a procesos de negocio., • Se valorará especialmente la capacidad para identificar oportunidades de mejora end-to-end y aterrizarlas en soluciones prácticas apoyadas en datos, automatización e inteligencia artificial. ¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? 💼 • Coordinar y ejecutar procesos recurrentes de análisis y reporting, garantizando integridad, trazabilidad y calidad del dato., • Liderar la gestión y validación de información procedente de múltiples fuentes y mercados, incluyendo templates, sanity checks, carga y control de calidad., • Elaborar análisis de performance comercial y financiero, detectando desviaciones, riesgos, oportunidades e insights accionables., • Hacer seguimiento de KPIs clave del área y del proceso e2e global de devices., • Monitorizar información de POS/SAP, consumo y pedidos, asegurando consistencia y correcta identificación de producto., • Generar reporting periódico y análisis ad hoc para stakeholders internos y externos., • Dar soporte analítico a procesos de negociación, seguimiento de fees e iniciativas específicas del área., • Identificar incidencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora en procesos y fuentes de información., • Analizar de extremo a extremo los procesos de gestión y compra de terminales, priorizando procesos críticos y proponiendo simplificaciones., • Impulsar automatizaciones y optimizaciones basadas en buenas prácticas de análisis de datos, mejora continua e IA aplicada. . ¿Qué otros aspectos son deseables? • Alta capacidad analítica y de extracción de insights a partir de sistemas de información complejos., • Capacidad para priorizar, estructurar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Capacidad de seleccionar y sintetizar información relevante para la toma de decisiones comerciales., • Resolución de problemas complejos en entornos cambiantes., • Capacidad de interlocución con stakeholders nacionales e internacionales., • Autonomía, iniciativa, rigor y atención al detalle., • Orientación a mejora continua e innovación en la forma de trabajar Se valorará especialmente: • Conocimiento de la industria de devices, sus dinámicas de mercado y ciclo de vida., • Conocimiento de procesos y herramientas de gestión e2e de terminales., • Conocimiento de procesos globales de compras, logística de materiales y datos de ventas de terminales., • Experiencia en mejora de procesos, process mapping e identificación de cuellos de botella., • Valorable experiencia en automatización, analítica de datos, process mining, RPA, copilots u otras soluciones de IA aplicada a entorno corporativo., • Valorable experiencia en definición funcional de soluciones de datos o integración en herramientas web., • Ingles avanzado. Muy valorable alemán, portugues, etc. ¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores. Formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. ¡Y mucho más!

Estamos en búsqueda de un/a Senior Mechanical Design Engineer (Power Electronics) con experiencia en diseño mecánico de productos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar soluciones mecánicas para equipos de electrónica de potencia, asegurando su viabilidad industrial y calidad en entornos de producción. Participarás en el desarrollo de equipos industriales de electrónica de potencia dentro de un entorno internacional, contribuyendo al diseño de soluciones innovadoras y escalables. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo de diseño mecánico conceptual y detallado de producto, • Creación y modificación de modelos 3D, ensamblajes y planos 2D, • Diseño de componentes de chapa metálica, • Elaboración de especificaciones técnicas y documentación, • Gestión de listas de materiales (BOM), • Conversión e integración de archivos CAD (STEP, CATIA V5), • Participación en reuniones técnicas y revisión de diseños, • Soporte a proveedores y fábricas, • Inspección de prototipos ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Ingeniería mecánica o formación técnica equivalente, • Más de 5 años de experiencia en diseño mecánico de productos de electrónica de potencia, • Experiencia en diseño para fabricación en serie, • Manejo avanzado de CAD: NX y CATIA V5 (Part Design, Sheetmetal, Assembly, Drafting), • Experiencia con herramientas PLM (Teamcenter y/o Windchill), • Nivel de inglés mínimo B2, • Conocimientos en materiales metálicos, procesos de fabricación, tolerancias y normativa técnica, • Experiencia en diseño de chapa metálica y optimización de costes, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a resultados 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, desde el departamento de Sistemas estamos buscando incorporar un perfil con experiencia en desarrollo IT (.net / SQL), con el objetivo de dar apoyo al departamento de sistemas en materia de gestión de proyectos SCADA mediante el uso de la plataforma WonderWare de AVEVA. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Colaborar con analistas y desarrolladores para elaborar diseños de software, • Transformar diseños y especificaciones de software en código de alto rendimiento en el lenguaje apropiado, • Integrar soluciones de software individuales en sistemas de nivel superior, • Diseño y programación en SQL, • Soporte técnico y funcional a unidades de negocio, • Probar el código periódicamente para garantizar que ofrece los resultados deseables y depurarlo cuando sea necesario, • Realizar actualizaciones para que el software y los sistemas sean más seguros y eficientes, • Sugerir nuevas funciones para mejorar la navegación y funcionamiento de los programas, • Conexión con distintos sistemas de comunicación utilizando protocolos industriales ¿Cuáles son los requisitos? • Graduado en Ingeniería Informática y/o Grado en FP, • 1-2 años de experiencia en proyectos SCADA, • Nociones en programación orientada a objetos en .net, • Experiencia demostrable en desarrollo SQL En definitiva, estamos en busca de una persona proactiva, organizada y de perfil analítico que tenga intención de desarrollarse en un entorno profesional colaborativo y en crecimiento. En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un perfil senior en respuesta a incidentes y gestión técnica avanzada incorporarse al equipo de DFIR de Deloitte. Este rol es fundamental para liderar equipos en la investigación, contención y resolución de incidentes críticos, además de proporcionar orientación estratégica a clientes y stakeholders. 📍Madrid, Sevilla, Barcelona, Bilbao, Valencia. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinación y ejecución de respuestas técnicas avanzadas a incidentes críticos, incluyendo compromisos complejos y APTs., • Asumir el rol de Incident Commander, proporcionando orientación estratégica y asegurando la alineación de las actividades con los objetivos del cliente., • Orientación a los equipos técnicos en tareas especializadas, como análisis forense, ingeniería inversa y respuesta a amenazas avanzadas., • Diseñar y supervisar estrategias de contención, erradicación y recuperación para minimizar el impacto de incidentes., • Colaborar con el liderazgo del cliente en la planificación de medidas preventivas y mejora de capacidades de seguridad., • Generar reportes detallados para la alta dirección y stakeholders clave ¿Cómo te imaginamos? • Tener más de 5 años de experiencia en respuesta a incidentes y gestión de crisis de ciberseguridad, • Dominio de herramientas avanzadas de análisis forense, detección de amenazas y respuesta (p. ej.,FTK, Volatility, SIEMs)., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinarios., • Con un alto nivel de inglés, ya que muchos de nuestros clientes son internacionales., • Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la gestión y análisis avanzado de malware, ingeniería inversa de artefactos maliciosos, y respuesta a incidentes complejos en entornos Windows, Linux y redes empresariales, • Experiencia en entornos complejos, como infraestructuras críticas o clientes con alta sensibilidad de datos., • Conocimiento en identificación y contención de amenazas persistentes avanzadas (APT) y en la aplicación de técnicas avanzadas de Threat Hunting. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Nuestro cliente, un grupo tecnológico industrial de alcance internacional, referente en soluciones de automatización y digitalización de la cadena de suministro end‑to‑end. La compañía se encuentra en fase de fuerte crecimiento y expansión en España, con proyectos de gran complejidad técnica para clientes líderes del sector logístico y retail. Buscamos un Senior System Architect que lidere el diseño técnico de soluciones de automatización logística a gran escala. Es una posición estratégica, de alto impacto, con capacidad real de definir estándares y crear una nueva área técnica desde cero en España, ya existente en otros países donde tiene presencia. Perfil buscado(H/M/D) • Formación en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia senior en automatización logística, intralogística o sistemas industriales complejos., • Background técnico sólido, con capacidad de diseño y ejecución real (“hands-on”)., • Experiencia en entornos de tenders, proyectos llave en mano o puesta en marcha., • Inglés fluido (imprescindible)., • Mentalidad estructurada, visión global y capacidad de liderazgo técnico. Funciones • Diseño de soluciones integrales de automatización logística partiendo de requerimientos operativos complejos., • Definición de arquitecturas técnicas sobre “lienzo en blanco”, garantizando viabilidad técnica y operativa., • Coordinación e integración de tecnologías propias y de terceros (equipos, sistemas, layouts)., • Participación en licitaciones (tenders) desde la fase de oferta hasta la congelación del layout para fabricación., • Interlocución técnica continua con equipos internacionales., • Papel clave en la estructuración y crecimiento futuro del área de arquitectura de sistemas. Ofrecemos • Salario: no hay horquilla definida, abierto según seniority, • Modelo de trabajo flexible y basado en la confianza., • Posibilidad de teletrabajo parcial., • Jornada intensiva en verano., • 22 días de vacaciones + días adicionales según convenio., • Plan de retribución flexible., • Entorno técnico de alto nivel y proyectos de gran impacto.

Ready to shape the future of innovation? Somos FI Group by EPSA, una consultora europea líder especializada en financiación de proyectos de I+D+i. Operando en alrededor de 40 países con más de 5.000 profesionales. Nuestra ambición es convertirnos en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y ambiental. Únete a FI Group by EPSA como Manager of IT Delivery & Operations y lidera la transformación de nuestras operaciones tecnológicas en un entorno internacional. Propósito del rol Garantizar la ejecución efectiva de la estrategia tecnológica, liderando equipos especializados en Ciberseguridad, Gobierno del Dato, Desarrollo (stream‑aligned) y Infraestructura/SysNet, asegurando resiliencia, escalabilidad y cumplimiento normativo, para la entrega de valor medible. Responsable último de áreas como Data, Sysnet y Business Applications, garantizando el cumplimiento de objetivos, midiendo su rendimiento y mejorando de forma continua. Responsabilidades clave Gobierno y ejecución: • Implementación de la estrategia: traducir la hoja de ruta tecnológica en planes operativos, asegurando que las iniciativas se ejecutan en tiempo, alcance y calidad., • Dirigir los responsables de cada una de las 5 áreas., • Gestión de equipos y cargas de trabajo: asignar recursos, priorizar demanda y garantizar un servicio excelente al cliente conforme a los SLAs., • Establecer un modelo claro de ownership, prioridades y escalado., • Definir y mantener KPIs homogéneos y accionables., • Implantar OKRs técnicos alineados con negocio., • Control y seguimiento: monitorizar KPIs, OKRs y métricas de ejecución; reportar avances y riesgos al Director de Tecnología., • Convertir demandas difusas en roadmaps ejecutables., • Balancear deuda técnica vs entrega., • Control de costes y proveedores tecnológicos., • Automatización y buenas prácticas: impulsar DevSecOps, CI/CD, contenedores (Docker/Kubernetes)., • Gestión de proveedores: ejecutar contratos y optimizar licencias según la estrategia definida., • Seguimiento del budget Perfil requerido Experiencia • +8 años en TI, con ≥5 años liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en ejecución de planes estratégicos y gestión operativa., • Haber gestionado múltiples dominios a la vez, no especialista puro., • Experiencia real liderando managers técnicos, • Contextos medianos o grandes, con complejidad operativa. Conocimiento técnicos: • Infraestructura, cloud, redes y sistemas., • Ciclo de vida de software y fábricas de desarrollo., • ERP y CRM empresariales (stack Microsoft), • Fundamentos de data platforms., • Seguridad y compliance a nivel operativo., • Stack: Azure/AWS, Docker/Kubernetes, ISO 27001/27701, IAM, SIEM., • Idiomas: español e inglés fluente., • Deseable: certificaciones CISM, Microsoft, Azure/AWS, ITIL, Scrum. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L. le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Cortefiel es la primera marca creada por el grupo en 1945. Se asienta en valores como la elegancia, calidad, comodidad y funcionalidad de las prendas, representando con orgullo su tradición textil, con 75 años de experiencia en la confección y su compromiso con la sociedad. Pedro del Hierro es una firma de moda española que cuenta con una larga tradición en la alta costura del país. Creada por el diseñador madrileño del mismo nombre en 1974, se incorporó al grupo 1992. Fieles a sus valores de estilo, elegancia y calidad, la marca adapta las prendas y servicios a las nuevas necesidades de los clientes a través de la creatividad y siendo respetuosos con la cadena de producción y medio ambiente. Hoss Intropia nació en 1994 y, tras una exitosa trayectoria con importante reconocimiento y fuerte desarrollo internacional, Tendam la adquirió para relanzarla en 2021, manteniendo la esencia inicial de la marca. Está pensada para mujeres auténticas, creativas y con estilo propio que no siguen las tendencias; de espíritu mediterráneo, bohemio sofisticado y con personalidad propia. Presenta especial cuidado al diseño, calidad y detalles artesanales de las prendas bordadas, tanto para el día a día como para ocasiones especiales. En 2021 Slowlove se asocia con Tendam y Sara e Isabel se mantienen al frente de la dirección creativa continuando con su estilo folk urbano característico. Slowlove lleva grabada en su ADN los términos libre y versátil a través de su esencia “folk urbana”. La marca fue creada por Sara Carbonero e Isabel Jiménez en 2015. En 2022, Andrés Velencoso funda, de la mano de Cortefiel, la marca de ropa masculina OOTO (Out Of The Office) dirigida a un público consciente, decidido y disfrutón. Su colección, de inspiración mediterránea, está integrada por prendas casual, principalmente, para todos los usos y momentos, desde la oficina al afterwork. Descripción del puesto Buscamos un/a Trade Marketing Specialist para el segmento adulto (Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove y OOTO), con el objetivo de asegurar la correcta implantación de la estrategia de marca y comercial en punto de venta, garantizando coherencia en todos los canales. Funciones principales • Definición, ejecución y seguimiento del plan de comunicación asociado a nuevas aperturas a nivel nacional e internacional, • Elaboración de briefings para el desarrollo de materiales de campaña en punto de venta (on y offline), redes sociales, email marketing, apps, centros comerciales, eventos e influencer marketing, asegurando la coherencia con las guidelines de las distintas marcas, • Coordinación transversal con los equipos de Visual Merchandising, Ecommerce y otros departamentos implicados, así como interlocución con proveedores externos (centros comerciales, agencias de medios, etc.), • Asegurar la correcta implementación de materiales y acciones en los puntos de venta y en los distintos canales de comunicación, • Seguimiento y control de timings de los proyectos, • Análisis de resultados y performance de las nuevas aperturas y de las campañas asociadas. Definición de KPI de medición., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia en tienda, • Gestión de proveedores y supervisión de la producción de materiales Perfil • Experiencia de 3-5 años en Trade Marketing en empresas con puntos de venta propios, • Experiencia en gestión multimarca o entornos complejos será valorada, especialmente en moda., • Formación en ADE, Marketing o similar, • Nivel alto de inglés, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para análisis de datos, elaboración de reporting y presentaciones ejecutivas, • Uso de herramientas de IA aplicadas a la optimización de procesos, generación de contenidos y eficiencia operativa, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación transversal, • Orientación a resultados y atención al detalle, • Disponibilidad para viajar de forma frecuente

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Abrimos 1 posición de BECA para dar soporte al Departamento de Digital, en Madrid, en el equipo de Ecommerce, como Ecommerce & Digital Content Trainee más concretamente, apoyándose, formándose y desarrollándose en: • Gestión de Contenidos Digitales, • Apoyo en la gestión y actualización de contenidos en la web a través del gestor de contenidos., • Colaboración en la creación y mantenimiento de la estructura web para asegurar una experiencia óptima de usuario., • Soporte en la gestión de contenidos digitales: briefings, banners, contribuciones y traducciones., • Coordinación y Organización de Contenido, • Organización y gestión de contenido local utilizando herramientas como Excel y Salesforce., • Coordinación de solicitudes de contenido de marca con distintos stakeholders., • E-merchandising y Activación Web, • Apoyo en tareas de e-merchandising y animaciones en la web., • Colaboración con equipos internos (Category y Supply) para la activación de campañas como gift with purchase. Habilidades y competencias Atención al detalle y capacidad organizativa. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Interés por el entorno digital y el e-commerce. Herramientas y conocimientos técnicos Dominio del paquete Microsoft Office (Excel y PowerPoint). Se valorará conocimiento de herramientas digitales y gestores de contenido. Experiencia No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o proyectos relacionados con marketing digital o e-commerce. Idiomas Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios (6 meses – 1 año). Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Perfil ideal Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área digital, con actitud proactiva, motivación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, internacional y orientado a resultados. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde contribuir al contenido digital hasta apoyar campañas clave, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

Buscamos un/a Consultor/a económico-fiscal de Proyectos internacionales de I+D, para INCOTEC, grupo empresarial especialista en la gestión de la innovación para empresas privadas, formado por un equipo de más de 130 personas y 9 oficinas, con un crecimiento sostenido desde su arranque en el año 2000. Se trata de un puesto muy interesante con clara proyección de futuro en un ámbito de trabajo internacional. La incorporación sería para una de las oficinas de INCOTEC ubicadas en Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia o Barcelona. Formación y experiencia: *Formación universitaria o superior en Administración de empresas, Economía, o similar. • Conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio., • Nivel alto de inglés (C1). Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en la elaboración o justificación de proyectos europeos (i.e H2020, LIFE...). Competencias: *Persona dinámica y creativa • Responsabilidad, discreción, capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos, • Buena comunicación verbal y escrita. *Carácter pragmático y ejecutivo. Incorporación: Inmediata.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 4 años de experiencia gestionando infraestructuras cloud en AWS y Azure., • Experiencia administrando redes, accesos y políticas de seguridad cloud., • Sólidos conocimientos de automatización de despliegues con IaC y colaborar con equipos DevOps., • Nivel de Inglés alto (B2 o superior), • Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid. 💻Híbrido. 💸 45.000 – 55.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas., • Experiencia en administración avanzada de sistemas Microsoft: Windows Server (AD DS, DNS, DHCP, WSUS), GPOs, gestión de identidades (AD / Azure AD) y Microsoft 365 (correo, buzones, permisos, servicios base)., • Experiencia en virtualización (VMware y/o Hyper-V), de monitorización y automatización (PowerShell y/o scripting)., • Nivel de Inglés alto (B2 o superior)., • Modelo híbrido en Madrid. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Madrid. 💻Híbrido. 💸 30.000 – 35.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¡Bienvenido/a a Binaia! 😊 En Binaia somos especialistas de Headhunting y Formación de perfiles IT e Ingeniería. Trabajamos un depurado modelo de Headhunting & Recruiting, centrándonos en conocer tus intereses y expectativas, y en base a ello, ofrecerte un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional 👬 Nuestro modelo ya funciona en distintos clientes con los que colaboramos, donde les apoyamos con el proceso selectivo de distintos perfiles: Data Engineering, IA Gen, Machine Learning, Power Automation, Software Dev, IoT, DevSecOps, IoT, Ingeniería Fotovoltaica, Ingeniería Agrícola etc.. En esta ocasión buscamos un compañero/a para uno de nuestros principales clientes del sector energético, productores de energía renovables a nivel naciones e internacional. 🎯¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en la búsqueda de un compañero/a Administrador de Sistemas, con 2 años de experiencia. 📌 Requisitos: • Experiencia de 2 años en administración de sistemas y soporte IT en entornos corporativos., • Experiencia sólida en entornos Microsoft, administración de Windows Server, gestión de Active Directory (usuarios, grupos, GPOs) y gestión de identidades y accesos, • Experiencia en soporte técnico a usuarios (N1/N2), diagnóstico y resolución de incidencias, y gestión de tickets y priorización, • Conocimientos en Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint), y gestión de endpoints (configuración, mantenimiento, troubleshooting), • Nivel de inglés fluido para trabajar en proyectos internacionales., • ¡Y, por supuesto, habilidades para trabajar en equipo! 💼Valorable: • Conocimiento en desarrollo de Salesforce, con Experiencia en desarrollo sobre Salesforce con Apex, Lightning Web Components (LWC) o Aura Framework, • Experiencia en integraciones con APIs (REST / SOAP)., • Conocimiento de scripting con Python o Powershell., • Conocimientos en lenguajes de programación como Java, Visual Basic, .Net, entre otros ⬇️ ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. ⏳ Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. 🎉 Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. 💻 Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. 💰 Retribución flexible adaptada a tus necesidades. 📈 Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. 💡¿Te interesa? Esta es tu oportunidad. Si quieres trabajar en proyectos punteros como Administrador de Sistemas y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingeniero de Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de Diseño Radar para diseño de los radares aeroportados del FCAS con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Definición y generación de especificaciones de sistema radar aeroportado, incluyendo parámetros de prestaciones., • Diseño y definición de la arquitectura del radar, asegurando la correcta descomposición y derivación de requisitos hacia las LRUs., • Elaboración y gestión de requisitos funcionales y HW de bajo nivel, considerando las restricciones tecnológicas seleccionadas (RF, transmisión, recepción y procesado digital)., • Diseño y desarrollo de algoritmos de tratamiento de señal y datos radar, incluyendo:, • Procesado de señal radar., • Procesado de datos y tracking (tracker)., • Algoritmos de control asociados al sistema radar., • Modelado y simulación en MATLAB., • Análisis de la arquitectura RF y digital de la cadena radar:, • Antena AESA., • Cadena de transmisión y recepción., • Generación y procesado de señal., • Ejecución de procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado., • Participación en actividades de verificación y validación del sistema radar., • Gestión de la trazabilidad de requisitos mediante herramientas específicas (preferiblemente DOORS)., • Coordinación técnica de equipos de ingeniería (en función de seniority)., • Interlocución técnica en proyectos radar internacionales con socios europeos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar., • Valorable Doctorado en tecnologías radar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de radar aeroportado, • Experiencia demostrable en arquitectura de sistemas radar aeroportados. 📍Requisitos adicionales • Nacionalidad española (limitación por proyecto)., • Habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos colaborando con un cliente líder en el sector financiero, en plena transformación tecnológica, con enfoque en la innovación y la calidad del dato. Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a su equipo central de datos, donde podrás trabajar con tecnologías punteras y participar en proyectos de gran impacto. 📍 Madrid (modelo híbrido 2 días oficina) 💼 Jornada completa | 🌍 Entorno internacional (inglés y francés) 🔧 Tu rol: • Diseñar e implementar pipelines de datos escalables y seguros (Spark + Scala), • Automatizar flujos complejos con Apache Airflow, • Participar en la creación de nuevos datahubs desde cero, • Colaborar con equipos multifuncionales para entender necesidades de negocio y datos, • Aplicar buenas prácticas de desarrollo con herramientas de CI/CD y contenedores (Kubernetes) 🧠 Lo que aportas: • Experiencia consolidada como Data Engineer (idealmente +4 años), • Conocimientos sólidos en Apache Spark (Scala), Airflow, Kafka, SQL/NoSQL, • Familiaridad con entornos Cloud (COS / S3), arquitectura distribuida y procesamiento por lotes y en streaming, • Experiencia en herramientas de automatización y despliegue (GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes), • Nivel B2/C1 en francés (imprescindible) y B2/C1 en inglés Lo que ofrecemos: 💻 Proyecto híbrido en Madrid (entorno estable y sector estratégico) 📈 Planes de desarrollo profesional: formación continua y evolución técnica 🛠️ Participación en proyectos innovadores con gran visibilidad 🤝 Equipo técnico sólido y cultura de mejora continua 💬 Entorno de trabajo colaborativo e internacional Si buscas un nuevo reto donde tu experiencia cuente desde el primer día, ¡estamos deseando conocerte! #Primeroquiénluegoqué

AYES busca Ingeniero/a de procesos químicos con 5 años de experiencia o más. En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero/a de procesos químicos en distinto sectores como: tratamiento de aguas, O&G, energías. ⚡ Tu perfil: • BSc o MSc en Ingeniería Química, Mecánica, Industrial o similar., • Conocimientos en HYSYS, ASPEN, PRO II., • Conocimientos en elaboración de P&IDs, MSD y PFD, definición, diseño y dimensionamientos de equipos e instrumentos, balances de materia y energía, cálculos hidráulicos, de tuberías o conductos., • Conocimientos de inglés. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. 🚀 Con el objetivo de reforzar nuestro equipo buscamos incorporar un/a Contable Fiscal para el departamento de Accounting & Tax Partner en la oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí? El candidato/a seleccionado realizará las siguientes tareas: • Realización del ciclo completo de contabilidad., • Asientos contables y conciliación bancaria., • Preparación y presentación de Libros Oficiales y Cuentas Anuales., • Elaboración y presentación de impuestos., • Reporting. Te contamos qué perfil estamos buscando • Grado en Grado Economía, ADE o similares., • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones similares en una asesoría o en un departamento de contabilidad., • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Conocimiento de inglés B2 y valorable otros idiomas., • Valorable experiencia con el programa A3 o Sage., • Residencia en Madrid. Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 💻Teletrabajo híbrido. 🕔 Flexibilidad horaria. 🌞 Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones – Sector Tratamiento de Aguas (Internacional) para una compañía referente en el desarrollo de soluciones integrales de tratamiento y gestión del agua, con fuerte presencia en mercados internacionales. Con oficinas centrales ubicadas en 📍Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de licitaciones nacionales e internacionales en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas presentadas. • Dirigir y coordinar el equipo de especialistas del área de licitaciones, impulsando su desarrollo y rendimiento., • Gestionar integralmente procesos de licitación en proyectos de plantas de tratamiento de agua (EDAR, desaladoras y potabilizadoras)., • Coordinar con las distintas áreas de la compañía (técnica, legal, operaciones) para garantizar propuestas sólidas y competitivas., • Establecer y mantener relaciones con clientes clave, organismos públicos, partners estratégicos e ingenierías de referencia., • Supervisar el análisis técnico-económico de las ofertas, incluyendo estimaciones, costes y ratios del sector., • Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y administrativos en cada proceso. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando licitaciones nacionales e internacionales dentro del sector del tratamiento de aguas (depuración, desalación y potabilización)., • Sólido conocimiento técnico en diseño de plantas de tratamiento de agua., • Experiencia demostrada en liderazgo y coordinación de equipos en entornos exigentes y bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de la organización., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder con fuerte posicionamiento internacional en el sector del agua., • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y expansión global del negocio., • Liderazgo de un equipo consolidado dentro de un entorno altamente técnico y especializado., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la estrategia y resultados del área de licitaciones. Buscamos un perfil con base técnica, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio en el sector del agua.

📢 Senior DevSecOps Engineer (Empresa Global – Hub Tecnológico en Madrid) ¿Te gustaría formar parte del core de un Hub Tecnológico global en pleno crecimiento? Una compañía internacional líder en servicios profesionales e inversión busca incorporar un Senior DevSecOps Engineer para su nuevo Hub en Madrid. Un rol clave para impulsar la seguridad en entornos cloud (Azure / GCP) y liderar prácticas avanzadas de Secure DevOps. 💼 ¿Qué harás? Serás la figura referente en seguridad dentro del área de Ingeniería, trabajando mano a mano con equipos globales para integrar seguridad en CI/CD, IaC, contenedores y arquitecturas cloud. Participarás en la definición del SSDLC, securización de workloads, observabilidad, respuesta a incidentes, compliance y dirección técnica en una organización que combina startup mindset + músculo global. 🔧 Responsabilidades principales • Integrar controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD (SAST, DAST, SCA, container scanning)., • Diseñar arquitecturas seguras en Azure(20%) y GCP(80%) junto a CloudOps., • Definir baselines de seguridad: IAM, KMS, networking, segmentación, políticas., • Security as Code y Policy/Compliance as Code con Terraform., • End‑to‑end container security (Kubernetes, Docker, registries)., • Apoyo en auditorías ISO27001 / GDPR y evidencias técnicas., • Colaborar en incident response, RCA y medidas preventivas., • Mentoría técnica a otros ingenieros del equipo. 🧩 Requisitos (imprescindibles) • +5 años en roles DevOps / Cloud Security / Security Engineering., • Experiencia sólida en seguridad Azure(20%) + GCP(80%)., • Seguridad en contenedores (admission controllers, runtime security)., • CI/CD con integración de herramientas de seguridad (Azure DevOps preferido)., • Experiencia con Terraform, Python o Bash., • Conocimiento práctico de ISO27001, SOC2 y GDPR., • Excelente comunicación en inglés y español. ⭐ Qué ofrece la empresa • Contrato indefinido., • 70.000 € salario base + variable hasta 10%., • Modelo híbrido: 60% remoto / 40% oficina., • Horario flexible:, • L–J: 9:00–18:30 (flex), • V: 8:00–15:00, • 23 días de vacaciones., • Beneficios: seguro médico, clases de inglés, cheque restaurante, actividades deportivas, día de cumpleaños libre, etc., • Cultura moderna, tecnología punta, entorno global y visibilidad real del impacto.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Talent Development Specialist con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de sucesión para posiciones clave y críticas del negocio., • Identificar y desarrollar talento interno y high potentials, garantizando la continuidad del liderazgo., • Definir y coordinar planes de carrera y desarrollo individual alineados con las necesidades futuras de la organización., • Analizar y gestionar encuestas de clima laboral y engagement, proponiendo planes de acción de mejora., • Colaborar con managers y dirección en la mejora del clima, la cultura y la experiencia del empleado., • Impulsar iniciativas de retención del talento a través del desarrollo, la movilidad interna y el bienestar organizacional., • Medir el impacto de las acciones mediante KPIs de clima, sucesión y desarrollo del talento. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de Administración y Dirección de Empresas., • Entre 7 y 10 años de experiencia en Desarrollo (planes de sucesión, encuesta clima laboral, planes de desarrollo), • Nivel de inglés alto (C1), • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde Manpower Professional Recruitment estamos trabajando con una compañía internacional líder en el sector de infraestructuras y construcción, actualmente en plena expansión internacional, en la incorporación de un/a Coordinador HSE. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implementación y supervisión de estrategias ESG y HSE. Buscamos un perfil con visión global, capacidad de liderazgo y experiencia trabajando en entornos multiculturales y proyectos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la gestión integral de Seguridad, Salud y Medioambiente (HSE) en proyectos EPC+F., • Supervisar el cumplimiento de estándares internacionales ambientales y sociales, • Liderar la preparación y seguimiento de ESIAs, ESMPs y procesos de debida diligencia ambiental y social., • Gestionar estudios socioeconómicos, planes de reasentamiento, restauración de medios de vida y relacionamiento comunitario., • Desarrollar e implementar planes HSE, programas de prevención y planes de emergencia., • Realizar auditorías, inspecciones de campo y seguimiento de indicadores HSE., • Investigar incidentes y coordinar medidas correctivas y preventivas., • Gestionar relaciones con subcontratistas, entidades financieras, agencias de crédito a la exportación y otros stakeholders., • Coordinar acciones de formación y concienciación en seguridad y sostenibilidad., • Supervisar el Sistema de Gestión Integrado conforme a estándares ISO., • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar una cultura preventiva y sostenible en toda la organización. ¿Cuáles son los requisitos? • Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil o disciplinas afines., • Valorable Máster especializado en sostenibilidad, medioambiente o gestión HSE., • Más de 8 años de experiencia en evaluación ambiental y social, gestión HSE y due diligence internacional., • Experiencia en proyectos internacionales, • Certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y NEBOSH altamente valoradas., • Nivel avanzado de español e inglés. Valorable francés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Contrato indefinido., • Banda salarial competitiva, • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Beneficios sociales: Seguro médico y seguro de vida, tickets restaurante, tarjeta de transporte, • Jornada intensiva de verano., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto y relevancia estratégica. ¿Hablamos?

🚀 ¡Buscamos talento joven para unirse a Shopadvizor! 🎯 Beca Marketing & Communication B2B & B2C 📍 Madrid | Modalidad híbrida 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor ayudamos a marcas y retailers a tomar decisiones más inteligentes gracias a la voz real del consumidor 🛒📊 Seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el mundo del marketing digital, redes sociales y comunicación 💥 ✨ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de Marketing & Communication en la gestión de redes sociales, contenidos y atención a usuarios, contribuyendo a mejorar la experiencia digital de nuestra comunidad. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 📱 Social Media & Community Management • Programar y publicar contenidos en redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con usuarios, • Adaptar copies y formatos para publicaciones, • Monitorizar redes sociales y detectar oportunidades o incidencias 🤝 Atención al Cliente • Resolver consultas de usuarios a través de redes sociales y formularios, • Dar soporte en incidencias básicas, • Escalar casos complejos al equipo correspondiente 📢 Apoyo en Marketing & Comunicación • Colaborar en campañas B2B y B2C, • Ayudar en la preparación de materiales y contenidos, • Actualizar y mantener contenidos digitales 📊 Reporting & Seguimiento • Apoyar en el análisis de métricas y elaboración de reportes de redes sociales 👀 ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar ✅ Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro educativo ✅ Interés por el marketing digital y las redes sociales ✅ Buen nivel de redacción y comunicación escrita 🛠️ Valoraremos especialmente: • Manejo básico de Canva, Meta Business Suite, Excel, Jira o herramientas similares, • Proactividad y ganas de aprender 🚀, • Organización y atención al detalle, • Buen trato con usuarios y orientación al cliente, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. 🚀 Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! 🌍 Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor 🧕👲🤵 🏡 Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta 😎). ⏰ Work-life balance de verdad 🗣️ Formación continua Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente 🤓 💰 Salario competitivo Porque valoramos el talento y el impacto de las personas en el equipo. 🌟 ¿Quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, innovador y con proyectos reales? 📩 ¡Nos encantará conocerte! Comparte tu CV o etiqueta a alguien que pueda encajar con esta oportunidad.

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros/as que quieran desarrollar su carrera en el Área Mecánica dentro del Departamento de Ingeniería de Diseño. Sus principales responsabilidades y funciones serán • Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis mecano-soldado, escotillas, puertas, soportería y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric, • Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos, que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric., • Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes., • Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje., • Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras., • Elaboración de ofertas técnicas, • Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill, • Ingeniero industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas., • Conocimientos/experiencia en diseño de vehículos blindados (parte mecánica y estructural), • Conocimientos/experiencia en cálculo mecánico estático, • Conocimientos/experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva., • Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados, • Conocimientos/experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales, • Conocimientos/experiencia en diseño y fabricación de mecanismos, • Conocimientos/experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas RCCA, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric, • Manejo de herramientas PLM, • Manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos, • Manejo de paquete Microsoft Office, • Compromiso y proactividad en el trabajo, • Orden y rigurosidad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad para viajar, • Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa, • Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales, • Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional, • Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Horario continuo, • Flexibilidad horaria, • Modelo híbrido de teletrabajo, • Posibilidad de viajar y movilidad geográfica

INCYE empresa multinacional del sector de estructuras metálicas temporales para la construcción, con más de 30 años de experiencia en el mercado español e internacional, busca incorporar un/a profesional para el área de Recursos Humanos con dominio en selección de personal. EXPERIENCIA: Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, así como en gestión de procesos de incorporación y seguimiento de empleados (onboarding). Experiencia en el manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn Recruiter, LinkedIn Job Slots, Indeed e InfoJobs. Valorable experiencia en gestión de formación bonificada y FUNDAE. Se valorarán conocimientos de nóminas y seguridad social. FORMACIÓN: Valorable Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o áreas afines. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Gestión íntegra de procesos de selección de personal., • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo., • Criba curricular y realización de entrevistas., • Coordinación con responsables de departamento para detección de necesidades de personal., • Gestión del proceso de onboarding de nuevas incorporaciones., • Seguimiento mensual del desempeño de nuevos empleados., • Solicitud y recopilación de evaluaciones de formadores y responsables., • Elaboración de reportes de seguimiento para Dirección., • Traslado de feedback y seguimiento de evolución al trabajador., • Gestión administrativa y actualización de nuestro sistema SIRH (Odoo). HABILIDADES REQUERIDAS: Persona organizada, ordenada y minuciosa, con habilidades de comunicación y capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Contrato de trabajo indefinido. Jornada completa. Trabajo presencial en Pozuelo de Alarcón. • Lunes a jueves de 8:30 a 18:00., • Viernes de 8:30 a 14:00. Paquete salarial en función de las características y experiencia del candidato.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Consultor/a de Desarrollo de Negocio & Recruiting (HAYS Madrid) Si te motiva crecer, tener impacto real y trabajar con personas, esto puede ser para ti. ¿Qué vas a encontrar aquí? En Hays llevamos más de veinte años conectando talento con oportunidades reales. Somos una consultora internacional especializada en selección y desarrollo profesional, con presencia en las principales ciudades de España. Nuestro foco es sencillo: personas, propósito y resultados. Y tu crecimiento es tan importante como el de nuestros clientes y candidatos. Tu rol como Consultor/a 360º Un rol completo, dinámico y con mucha interacción. Aquí combinarás dos áreas clave: 1. Desarrollo de negocio • Contactarás empresas y entenderás sus necesidades reales., • Construirás relaciones de confianza a medio y largo plazo., • Detectarás oportunidades y aportarás soluciones estratégicas de talento., • Serás partner, no proveedor: vendemos valor, no CVs. 2. Recruiting & selección • Gestionarás procesos end-to-end: búsqueda, entrevistas, evaluación y presentación., • Acompañarás a profesionales en momentos clave de su carrera., • Equipo joven, diverso y con energía. Buen ambiente real, no de postal., • Formación continua en ventas, selección, mercado laboral y herramientas digitales., • Tecnología y recursos que suman: SharePoint, Learning Hub, Excel, dashboards, ATS…, • Evaluaciones transparentes, con criterios claros de crecimiento., • Plan de carrera real (vertical, horizontal, nacional o internacional)., • Salario competitivo + comisiones atractivas y sin techo., • Beneficios sociales: teletrabajo 2 días, seguro médico, clases de inglés, fruta y café en la oficina., • Retribución flexible: tickets restaurante/transporte, guardería, Gympass. Para triunfar en este rol necesitarás… • Experiencia previa en ventas, consultoría, talento, entorno dinámico y trato directo con personas., • Comunicación clara, escucha activa y capacidad para crear relaciones., • Curiosidad, mentalidad de crecimiento y foco en resultados., • Proactividad, energía y actitud positiva., • ¿Los idiomas? ¡Siempre suman! ¿Y ahora qué? Si buscas un proyecto donde crecer, aprender y ver el impacto de tu trabajo semana a semana, nos encantará conocerte. Aplica y, si encajas con lo que buscamos, te llamaremos.