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Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • +1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-35K + Variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

Desde LHH y para incorporacion directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Bancario), estamos buscando seleccionar un perfil de Responsable de Gobierno IT: Asegurar el correcto gobierno y control de la actividad tecnológica, mediante la gestión integrada de la demanda, los proyectos y los servicios, garantizando una planificación realista de la capacidad, el seguimiento operativo de la ejecución y la correcta coordinación entre las funciones de PMO y SMO. El rol combina responsabilidad operativa y de gobierno, actuando como punto central de control, seguimiento y alineamiento de la actividad, con foco en clientes internos, equipos técnicos y dirección. Responsabilidades principales 1. Gobierno y control de la actividad • Operar y mantener el modelo de gobierno de demanda, proyectos y servicios., • Aplicar los criterios de priorización, planificación y seguimiento definidos., • Consolidar y mantener una visión única del portfolio (proyectos, evolutivos y actividad operativa)., • Preparar, convocar y realizar el seguimiento de los acuerdos de los comités de gobierno., • Asegurar la alineación de la actividad tecnológica con las prioridades estratégicas del negocio. 2. Gestión operativa de la capacidad • Mantener el modelo de planificación de capacidad, integrando proyectos y operación (BAU)., • Validar compromisos y planes de trabajo frente a la capacidad disponible., • Detectar desviaciones, sobrecargas y riesgos operativos., • Coordinar ajustes de planificación con PMO, SMO y responsables técnicos., • Aportar criterio operativo para la toma de decisiones de priorización. 3. Coordinación PMO y SMO • Coordinar de forma directa la actividad diaria de la PMO y la SMO., • Asegurar la correcta ejecución de los procesos definidos en ambos ámbitos., • Resolver solapamientos operativos y puntos de fricción entre proyectos y servicio., • Garantizar coherencia entre planificación, ejecución y operación., • Actuar como nexo real entre gobierno de proyectos y gestión de servicios. 4. Seguimiento, reporting y control • Elaborar y mantener el reporting periódico de:, • Porfolio, • Capacidad, • Estado del servicio, • Diseñar y mantener cuadros de mando operativos y ejecutivos., • Asegurar la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en comités., • Dar soporte operativo a dirección y responsables en el seguimiento de la actividad. 5. Mejora continua • Identificar incidencias recurrentes y puntos de ineficiencia., • Proponer y ejecutar mejoras en procesos, herramientas y formas de trabajo., • Estandarizar prácticas operativas entre PMO y SMO., • Reducir carga manual, dependencias innecesarias y fricción organizativa., • Impulsar una cultura de disciplina operativa, transparencia y mejora continua. Requisitos del perfil Formación • Experiencia sólida en PMO, SMO, gobierno de TI o gestión operativa de proyectos y servicios., • Trayectoria en entornos complejos, con alta carga operativa y múltiples iniciativas simultáneas., • Experiencia trabajando con clientes internos, equipos técnicos y proveedores., • Gestión de proyectos y porfolio., • Planificación y control de capacidad., • Gestión de servicios (ITIL o similares)., • Herramientas de planificación, seguimiento y reporting., • Conocimiento práctico de entornos tecnológicos y operativos. Competencias clave • Enfoque práctico y orientado a la ejecución., • Alta capacidad de organización, seguimiento y control., • Habilidad para coordinar equipos sin jerarquía directa., • Comunicación clara, estructurada y orientada a la resolución., • Autonomía, criterio operativo y capacidad de priorización., • Credibilidad para interactuar con dirección y perfiles técnicos senior.

En Secuoya Content Group nos dedicamos a la creación, producción y distribución de contenidos audiovisuales. Somos un grupo audiovisual independiente líder, y a través de nuestras cuatro áreas de negocio (Studios, Servicios, Nexus y BPO) damos valor a las historias que contamos. Si te apasionan los retos tecnológicos y te gusta solucionar lo imposible (o casi), ¡esta es tu oportunidad para formar parte de una gran historia! Sinopsis del puesto: Como técnico/a de soporte IT, te integrarás dentro de un entorno corporativo de gran dimensión, dando soporte técnico de primer nivel (N1) y apoyo a segundo nivel (N2), garantizando la correcta operatividad del puesto de trabajo digital bajo políticas de seguridad alineadas con ISO/IEC 27001. 🎥 Tu papel Estas serán tus principales escenas: 1️⃣ Soporte técnico a usuarios (N1 estructurado) Resolución de incidencias relacionadas con W11, macOS, M365, autenticación, MFA y acceso remoto (VPN). • Soporte remoto y presencial siguiendo procedimientos ITIL., • Registro detallado de incidencias en herramienta ITSM (osTicket)., • Cumplimiento de SLA y priorización según criticidad. 2️⃣ Gestión segura del puesto de trabajo Preparación de equipos conforme a estándares corporativos: • Instalación de imagen securizada., • Cifrado de disco (BitLocker/FileVault)., • Instalación de agente EDR/antivirus corporativo., • Gestión del inventario de activos IT (CMDB)., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Gestión técnica de procesos de onboarding/offboarding: alta/baja de equipos, recuperación segura de dispositivos y validación de borrado seguro de datos. 3️⃣ Administración básica de entorno Microsoft corporativo • Gestión operativa en Active Directory: creación y desactivación de cuentas y grupos de seguridad, aplicación de permisos., • Soporte en Microsoft 365: gestión básica de buzones, asignación de licencias, resolución de incidencias de sincronización., • Validación del cumplimiento de políticas de seguridad (GPO). 4️⃣ Cumplimiento y seguridad (ISO 27001) • Aplicación de controles relacionados con: accesos, activos, control de cambios básicos, protección de la información., • Participación en auditorías internas proporcionando evidencias técnicas., • Cumplimiento de procedimientos documentados y trazabilidad completa de acciones. 🎞️ El casting Para brillar en este papel, necesitarás: Imprescindibles • Formación en Sistemas Microinformáticos, ASIR o similar., • Conocimientos sólidos en:, • Windows 10/11., • macOS en entorno empresarial., • Conceptos básicos de Active Directory., • Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP)., • Experiencia (prácticas o 1 año) en soporte IT., • Orientación estricta a cumplimiento de procedimientos. Valorables • Conocimiento básico de ISO/IEC 27001 o marcos de seguridad., • Experiencia con:, • Intune o herramientas MDM., • PowerShell básico., • Herramientas EDR., • Certificación ITIL Foundation., • Certificaciones Microsoft iniciales. 🎁 El backstage Aquí tienes un adelanto de lo que te espera tras bambalinas: • Horario flexible + teletrabajo 1 día/semana, • Seguro médico con Sanitas, • Cantina corporativa subvencionada al 50%, • Servicio de lanzadera gratuito, • Programa Secuoya So Good, que incluye sesiones de fisioterapia, plataforma con descuentos y fruta en la oficina, • Crecimiento hacia una posición de administrador/a de Sistemas / Especialista en Seguridad IT / Workplace Management. ¿Compartimos guión? En Secuoya Content Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece nuestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo los procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto.

Desde LHH y para incorporación directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Banca), buscamos incorporar un perfil de Jefe de Proyecto para implantación/creación de Banco Digital desde 0. Experiencia Requerida • Experiencia en la coordinación de proyectos IT de implantación, especialmente en tareas, • relacionadas con detección de GAP., • Coordinación de proyectos para aplicativos de Activo, Pasivo, Cartera, Riesgos, Contabilidad, • Extranjero e Intercambio principalmente., • Haber participado en proyectos de migración con alto volumen de datos., • Experiencia en realizar Plan Directivo de Proyectos (PDP)., • Coordinación de personas y equipos., • Trabajo con equipos de PMO., • Conocimiento de Banca a nivel de los productos mencionados., • Conocimiento de la normativa bancaria y relación con la distinta normativa relacionada con, • Banco de España, fiscalidad, blanqueo de capitales…, • Conocimientos en herramientas de obtención y gestión de reporting, CRM., • Herramientas de Office, Project y herramientas de presentación. Funciones • Coordinación de las mesas de trabajo de proyectos en aplicativos de Banca., • Obtención y gestión de reporting., • Realizar PDP y posteriores tareas de actualización y seguimiento., • Coordinación de distintas personas y equipos implicados., • Interlocución con clientes ante nuevos proyectos o captación de los mismos. Ofrecemos • Salario Fijo + Variable + Seguro Medico + Seguro de Vida., • Posición Hibrida, con 2 días remoto a la semana., • Horario Flexible + 3 Meses de Jornada de Verano.

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eXperience IT Solutions busca un Analista Funcional y Orgánico con más de 5 años de experiencia en el sector bancario para unirse a un proyecto estable. El puesto es híbrido, combiando presencialidad y teletrabajo en un entorno técnico de alto nivel. Se requieren habilidades en análisis funcional y experiencia en entornos mainframe con COBOL y DB2. Valoramos la proactividad y habilidades de comunicación. Ofrecemos un plan de crecimiento profesional y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica con proyectos estables y de largo recorrido, buscamos un Analista Funcional y Orgánico con sólida experiencia en el sector bancario para incorporarse a uno de nuestros clientes estratégicos. Este puesto forma parte de un equipo mixto gestionado por eXperience IT Solution y otros partners tecnológicos, trabajando de forma coordinada en un entorno de alta exigencia técnica. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable dentro de una entidad bancaria líder. Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo). Entorno técnico y funcional de alto nivel. Plan de crecimiento profesional dentro de eXperience IT Solutions. Buen ambiente de trabajo, acompañamiento y equipo especializado. Requisitos mínimos Más de 5 años de experiencia como Analista Funcional u Orgánico en entornos bancarios. Experiencia en aplicaciones ligadas al negocio de Activo, con conocimientos de fondos, seguros, desintermediación, factoring y confirming. Capacidad para el análisis funcional, levantamiento de requisitos y definición de soluciones. Experiencia en entornos mainframe con COBOL y DB2. Experiencia en la elaboración de documentación funcional, casos de uso y especificaciones. Conocimiento de arquitecturas y flujos bancarios. Interlocución con negocio, equipos técnicos y usuarios clave. Capacidad para realizar seguimiento funcional, validación e interlocución durante todo el ciclo de vida del proyecto. Valoramos también Experiencia en proyectos regulados o de alta criticidad. Conocimientos en herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.). Perfil proactivo, con habilidades de comunicación y autonomía. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). #J-18808-Ljbffr

Sener , ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Ingeniero/a de Sistemas IT con amplia experiencia en entornos Microsoft para participar tanto en el soporte y evolución de nuestras plataformas corp

Una consultora en crecimiento busca un IT Business Manager / KAM para unirse a su equipo en Tres Cantos.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Este rol implica la apertura de nuevos clientes, negociación de ofertas y seg

Si te apasiona el mundo tecnológico, tienes perfil comercial y buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y en expansión, nos encantará conocerte. En VSistemas somos una consultora tecnológica en crecimiento, especializada en. Técnico Comercial con experiencia en el sector IT.

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Necesitamos un perfil con mentalidad de desarrollo, capaz de trabajar en profundidad con equipos técnicos, entender arquitectura, integraciones y asegurar entregas sólidas. PO IT con conocimiento en el software Navitaire. Supervisar integraciones, APIs y dependencias entre sistemas.

La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía. Marcada orientación a resul

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