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Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk , participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. ✅ Requisitos imprescindibles • 5+ años de experiencia profesional, • Nivel mínimo de inglés C1, • Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo, • Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio, • Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel, • Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban, • Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega, • Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega , incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación, • Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, • Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? • Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT, • Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito, • Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros, • Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs, • Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos, • Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción, • Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK, • Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario, • Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK ➕ Se valorará • Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents), • Exposición a herramientas DevOps, • Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares, • Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad 100% remota, • Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario, • Formación continua

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ¿Cuál será tu día a día? • Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica., • Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial., • Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos., • Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada., • Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud., • Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar., • Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos., • Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

¿Te apetece formar parte de una compañía del sector IT? si estas buscando un proyecto estable y seguir evolucionando en tu carrera profesional acompañado del mejor talento, en PSS queremos conocerte. Buscamos perfiles como de Full stack.NET con al menos 5 años de experiencia en un puesto similar ¿Qué buscamos? • Profundo conocimiento de .NET Framework y .NET Core. (.Net 6 o superior)., • Conocimiento de herramientas de control de código GIT., • Experiencia sólida en C#, con un enfoque en buenas prácticas, patrones de diseño (como SOLID) y principios de desarrollo orientado a objetos (OOP)., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitectura orientada a eventos., • Experiencia con Azure, con habilidades para diseñar y desplegar aplicaciones escalables y seguras en la nube. Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo: Modalidad 100% Teletrabajo Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Administrador Cloud Azure ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Seguro de vida y accidentes., • Ayuda económica de comida., • Ayuda económica familiar para hijos menores de edad., • Ayuda económica y kit teletrabajo., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte...)., • Gym virtual., • Desarrollo en una multinacional líder del sector., • Experiencia en administración de de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en redes, seguridad, almacenamiento y sistemas Windows/Linux., • Familiaridad con herramientas de automatización e Infraestructura como Código (ARM, Bicep, Terraform)., • Experiencia con monitorización y logging (Azure Monitor, Log Analytics)., • Conocimiento de prácticas DevOps, contenedores y CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). También valoramos: • Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube., • Formación Profesional Grado Superior, • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Serás el punto de contacto y socio estratégico para nuestros departamentos de Tecnología, Producto y E-commerce. Tu objetivo será gestionar el ciclo de vida completo del empleado, atraer el mejor talento digital, fomentar una cultura de alto rendimiento y asegurar que nuestras políticas de RRHH se alineen con el ritmo ágil y escalable del negocio. Responsabilidades Principales Adquisición de Talento y Onboarding: • Reclutamiento especializado: Gestionar el ciclo completo de selección para perfiles técnicos y digitales (Desarrolladores, Product Managers, Especialistas en E-commerce, Marketing Digital, Data Analysts)., • Estrategia de Sourcing: Utilizar plataformas especializadas para atraer talento pasivo en un mercado competitivo., • Onboarding: Ejecutar procesos de integración ágiles que conecten rápidamente a los nuevos talentos con la cultura de la empresa y sus herramientas tecnológicas. Desarrollo Organizacional: • Gestión del Desempeño: Apoyar a los líderes de equipo en la implementación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional., • Resolución de conflictos: Actuar como mediador de confianza para resolver problemas laborales y mejorar la dinámica de los equipos ágiles (Scrum/Kanban). Operaciones de RRHH y Compensación: • Administración de Personal: Supervisar incidencias de nómina, vacaciones, contratos y cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Análisis de Datos (HR Analytics): Monitorear métricas clave de RRHH (rotación, tiempo de contratación, satisfacción del empleado) para proponer mejoras basadas en datos., • Benchmarking salarial: Mantenerse actualizado sobre las bandas salariales y paquetes de beneficios del sector IT y E-commerce para asegurar nuestra competitividad. Requisitos • Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín. Se valorará máster o posgrado en RRHH., • Experiencia: Mínimo de tres años de experiencia como Generalista de RRHH o HRBP, con al menos (1-2) años trabajando directamente con equipos de Tecnología, Startups o E-commerce., • Conocimientos Técnicos: * Familiaridad con la terminología del sector tecnológico (lenguajes de programación, frameworks, metodologías ágiles)., • Manejo avanzado de sistemas ATS & HR & SQL., • Idiomas: Nivel de inglés (C1) fluido, tanto hablado como escrito. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Modelo de trabajo (Híbrido 3+2) con flexibilidad horaria., • Retribución fija y variable., • Retribución flexible opcional (ticket restaurante, seguro médico, transporte…) Jornada continua los viernes.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Administrador/a de redes para incorporarse en nuestro equipo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Requisitos: • Experiencia como administrador/técnico de redes, • Experiencia en tecnología Cisco ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. xsgfvud, • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: híbrida, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados

No solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? ¿Qué buscamos? Un profesional especializado/a en Gobierno de la Inteligencia Artificial, con capacidad para operar, mantener y evolucionar el modelo de gobernanza de IA en organizaciones complejas. Actúa como punto de referencia en la supervisión, cumplimiento, trazabilidad, riesgos y calidad de los sistemas de IA durante su ciclo de vida. Será responsable de asegurar que los sistemas de IA se desarrollen y desplieguen conforme al marco de gobierno definido (políticas, procesos, prácticas y KPIs), alineado con estándares como ISO 42001, AIGA y el EU AI Act. Perfil del candidato/a Habilidades técnicas: • Conocimientos sólidos en IA/ML, fundamentos de modelos, sesgos y explicabilidad., • Familiaridad con herramientas de ciclo de vida de IA: (ej.: MLflow, Vertex AI Model Registry, Fiddler, plataformas XAI, monitorización, RAG testing). • Conocimientos y familiaridad con la gestión de incidentes IA., • Comprensión de normativas y estándares: ISO 42001 / 42002, EU AI Act, AIGA, etc., • Entendimiento del SDLC, MLOps y metodologías ágiles. Habilidades funcionales: • Visión estructurada de procesos, riesgos y gobierno tecnológico., • RGPD, • Capacidad para trabajar con áreas de negocio, IT, legal y compliance., • Claridad para documentar procesos, métricas y artefactos. Competencias personales: • Pensamiento analítico y orientado al detalle., • Capacidad de comunicación y formación a distintas audiencias., • Proactividad, mentalidad crítica y orientación a la mejora continua ¿Qué deberás aportar? • Experiencia demostrable en proyectos de IA y participación en su ciclo de vida., • Experiencia en la definición u operación de modelos de gobernanza, compliance o QA., • Conocimiento de prácticas de análisis de riesgos, explicabilidad y control de sesgos., • Nivel alto de documentación, reporting y capacidad de interlocución., • Conocimientos de herramientas de soporte al gobierno de IA: Model registries, GRC, herramientas de monitorización, soluciones de XAI. Valorable: • Certificaciones en IA, MLOps, auditoría o gestión de riesgos., • Experiencia en sectores regulados (seguros, banca, salud)., • Conocer aspectos de propiedad intelectual y shadowAI (gestión de modelos de terceros, pej: OpenAI). ¿Cómo avanzaremos juntos/as?: • Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa., • Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. *Todo nuestro proceso es online. ¿Qué tenemos para ti? • Salario en función de experiencia y capacidades aportadas., • Plan de Retribución flexible, • Ticket guardería, • Seguro Médico, • Tarjeta transporte, • Tarjeta de comida, • Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales., • Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc., • Ayuda a la formación en idiomas., • Política de teletrabajo, • Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional, • Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy, • Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick., • Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas., • Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio., • Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños., • Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… Condiciones de trabajo -Modalidad: Hibrido (80% teletrabajo, 20% oficina) -Proyecto estable y de larga duración. -Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. -Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. -Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. Únete a MTP y transforma el futuro digital. Desde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. Trabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. Contamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. ¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Celebramos 10 años creando un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa. Somos más de 1.000 profesionales construyendo proyectos increíbles junto a clientes globales. Estamos buscando un/a IT Support L1 para unirse a nuestro equipo y brindar soporte de calidad en un entorno dinámico, colaborativo y moderno. Funciones y Responsabilidades • Revisión del backlog y validación del last update de los tickets., • Envío de actualizaciones y solicitud de información a usuarios., • Clasificación y asignación de tickets a los grupos/técnicos correspondientes., • Troubleshooting básico L1 (desbloqueos, accesos, reinicios, validaciones)., • Control de SLAs y escalado cuando sea necesario., • Documentación clara y completa en ServiceNow. Must have: • Experiencia con ServiceNow (Incident, Request, Assignment Groups, SLAs, filtros, plantillas)., • Conocimientos básicos de ITIL (Incident, Request, Priority/Impact/Urgency)., • Habilidades técnicas L1: O365, Active Directory, VPN/MFA, Windows/Mac, conectividad básica., • Capacidad de análisis, priorización y orientación al detalle. Ubicación: Madrid Modalidad: Full remote Horario: Flexible Lo que te ofrecemos • Hasta 1.200€ anuales en formación: eventos, libros, certificaciones... lo que tú elijas., • Seguimiento mensual y evaluaciones 360o para tu crecimiento profesional., • Teletrabajo 100% y flexibilidad horaria., • Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • WellHub (Gymforless)., • Team Buildings cada dos meses (sí, la fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas )., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para aprender, compartir y crecer. Opiniones reales: Glassdoor Si te interesa, mándanos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector de seguros 1 día a la semana a Barcelona (pagada por la emporesa) Solution Architect consultant to define the target detailed architecture for the Genesys Cloud Contact Center as a Service (CCaaS) solution. The role includes designing a scalable, multi-country architecture and defining a clear strategy for the integration and usage of AI capabilities, both native to Genesys Cloud and/or external enterprise AI systems. The architect will work cross-functionally with business, IT, and security teams across multiple countries to ensure a harmonized, compliant, and future-proof architecture. Required experience: Proven experience as an Enterprise or Solution Architect in large-scale, multi-country Genesys Cloud (CCaaS) architecture detailed design and implementations Required technical skills: • Genesys Cloud (CCaaS) detailed design • Strong understanding of cloud architecture, network design, APIs, and data integration patterns., • Experience designing AI/ML solution integrations, including conversational AI, LLMs, and analytics systems. Optional technical skills: • Genesys Cloud certifications, • Familiarity with insurance industry processes and regulatory frameworks preferred. Interpersonal skills: • Communication skills: the ability to clearly and effectively communicate ideas, opinions, and feedback to team members in English., • Collaboration skills: the ability to work well with others and contribute to a positive team dynamic., • Problem-solving skills: the ability to analyze situations and develop effective solutions., • Time management skills: the ability to prioritize tasks and manage workloads to meet deadlines., • Leadership skills: the ability to take charge of projects and motivate team members to achieve goals. Requested deliverables: '• End-to-end Genesys CCaaS high level and detailed target architecture blueprint (logical, functional, and technical views incl diagrams) and detailed software design documents related to the supported domains and relevant modules. • Solution rollout roadmaps by country based on context (business strategy, IT strategy, local constraints/requirements...), • Design interoperability with existing enterprise solutions in collaboration with the respective solutions owners establishing architectural patterns for secure and efficient integration (through blueprints), • Define AI usage framework incl boundaries/principles between Genesys native AI and external enterprise AI capabilities evaluating all implications of AI model placement (in-CCaaS vs external)., • Define required proof of concepts, • All the above, working closely with AXA Partners Architecture and other teams (incl business stakeholders,IT departments, security, compliance...) + AXA Group Architecture team + Genesys solution experts to meet all requirements and ensure the full compliance with internal standards and regulatory requirements, • Share CCaaS related knowledge with the AXA Partners teams Technical environment: Genesys CCAAS • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Resumen del rol: El Project Manager Técnico de Despliegue será el responsable máximo de liderar la implementación integral de la nueva solución de Punto de Venta (POS) y Backoffice para una red de tiendas. El objetivo principal es garantizar la transición tecnológica (hardware y software) sin interrumpir la continuidad operativa del negocio, gestionando un ecosistema complejo de proveedores externos y stakeholders internos. Responsabilidades principales: Gestión de Despliegue (Rollout) • Planificar y supervisar el cronograma de implementación de hardware (terminales, impresoras, servidores, redes) y software en 1.000 puntos de venta., • Asegurar que la configuración del software de Backoffice sea consistente y esté integrada con los sistemas centrales., • Gestionar contratos y SLAs con proveedores de hardware y empresas de servicios de campo (field services)., • Elaboración de reportes operativos semanales con tableros de control: avance real vs. planificado, incidencias técnicas detectadas y resolución de tickets en sitio. Experiencia y Formación • Formación: Ingeniería en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carrera afín., • Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos de despliegue masivo de tecnología, idealmente en el sector Retail o Gran Consumo., • Conocimiento profundo de arquitectura de sistemas POS y herramientas de gestión de inventario., • Experiencia en gestión de infraestructuras críticas en entornos distribuidos., • Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Comunicación ejecutiva clara y concisa., • Time-to-Market: Cumplimiento del calendario de despliegue en las 1.000 tiendas., • First-Time Fix Rate: Porcentaje de tiendas que quedan operativas al 100% tras la primera visita del técnico., • Variación Presupuestaria: Control de costes de instalación y logística vs. presupuesto aprobado., • Contrato indefinido., • Retribución flexible (ticket restaurant, ticket guardería, seguro salud)., • Clases de inglés gratis personalizadas con profesora nativa en plantilla., • Club de ahorro con numerosos descuentos en muchos productos y servicios (viajes, tiendas online...).

El desafío n.o 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil para nuestros equipos de Project Manager/PMO - a nivel de gestión de proyectos tecnológicos enfocados en ciberseguridad. Trabajarás dentro de un equipo de project managers y PMOs dentro del sector energético. Te encargarás del análisis de procesos (mapeo alta de proveedores), con muchos stakeholders diferentes, intentando entender todo el funcionamiento para poder tomar decisiones a posteriori. Son perfiles que se encargan de documentar procesos de negocio, registro proveedores y alta, gestión de proyectos dentro del mundo OT y seguridad, presupuestos... ¿Cuáles serán tus funciones? Gestionar y coordinar iniciativas de ciberseguridad, IT y continuidad de negocio desde una perspectiva PMO, asegurando la correcta gestión del riesgo, el control operativo, la estandarización de procesos y la entrega de proyectos transformacionales alineados con los objetivos de negocio. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 4 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia gestionando proyectos end-to-end y muy importante la gestión presupuestaria. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector energía o público. Experiencia previa con ciberseguridad o seguridad OT (must). Inglés intermedio (B2) a nivel documentacional y código (equipo local). Muy importante que hayas gestionado la parte económica de un portfolio - planificación, recursos y reporting. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (martes como día fijo de equipo). Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo, según disponibilidad. Proceso: • Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • Entrevista técnica con Charles Lief, Director General | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Security Consultant que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Definir y actualizar líneas base técnicas de seguridad (MTSB)., • Seleccionar y adaptar controles CIS Benchmark en función de los riesgos identificados., • Diseñar y ajustar nuevos controles de seguridad cuando sea necesario., • Organizar y liderar workshops con SMEs de producto para validar aplicabilidad e impacto de los controles., • Validar controles en el Working Group de Implementación de Controles junto a equipos de producto y entidades., • Actualizar el framework MTSB con las nuevas líneas base aprobadas., • Dar soporte a equipos de producto y entidades en la implementación y remediación de controles., • Gestionar y hacer seguimiento de excepciones de seguridad., • Preparar materiales e informes para comités de gobierno y steering committees., • Participar en órganos de gobierno para la validación y convergencia de controles de seguridad., • Realizar seguimiento continuo del framework de controles (+100 controles de alto nivel y miles de bajo nivel)., • Colaborar con equipos de IT y seguridad para acordar y consolidar controles técnicos., • 8 años de experiencia en operaciones IT y seguridad., • Experiencia demostrada en CIS Benchmarks y líneas base técnicas de seguridad., • Participación en gobierno y validación de controles., • Nivel Experto en Hardening de sistemas ., • Amplia experiencia en Qualys., • Visión general de tecnologías IT y de seguridad (servidores, estaciones de trabajo, red, móvil, control de acceso, AV/EDR/proxy, cloud, M365, parcheo)., • Se valorará la experiencia con los principales proveedores de nube., • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento que forma nuestro equipo. Si tienes experiencia como Solution Architect en entornos Cloudera, cuentas con una sólida trayectoria en CDP/CDH, Spark, Kafka y HBase, y has participado en proyectos complejos dentro del sector energético, ¡queremos conocerte! Buscamos profesionales con visión estratégica, capacidad de diseño de arquitecturas Big Data de gran volumen y certificación en tecnologías Cloudera, que quieran asumir un reto de alto impacto. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria STEM (o experiencia equivalente en el sector IT)., • +5 años de experiencia en IT y al menos 4 años desempeñando funciones como Solution Architect o similar., • Experiencia sólida en Cloudera Data Platform (CDP/CDH), Spark, Kafka y HBase, gestionando grandes volúmenes de datos (+100 TB)., • Experiencia en proyectos IT dentro del sector energético., • Certificación Cloudera Data Engineer., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional., • Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste., • Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación)., • Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega., • Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada., • Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención., • Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos ., • Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución., • Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : • Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos ., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: • Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora., • Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios ., • Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales ., • Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : • Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible., • Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (ingles alto obligatorio, proyecto internacional): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa., • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE)., • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años., • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB)., • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias., • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas., • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional de, al menos, 2-3 años desarrollando en Java., • Conocimientos en arquitectura de microservicios., • Experiencia en desarrollo de APIs REST., • Uso habitual de Spring / Spring Boot., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL)., • Manejo de Git y control de versiones. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado., • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Grado en ingeniería informática o un campo relacionado., • Experiencia probada como desarrollador senior de .NET (ASP.NET MVC y/o ASP.NET Core) y C#, • Conocimiento de las tecnologías frontales (HTML, CSS, JavaScript)., • Buen conocimiento de bases de datos SQL., • Experiencia con el desarrollo e integración de API RESTful., • Conocimiento de sistemas de control de versiones (Git), • Familiaridad con las tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia en soporte básico y resolución de incidencias N1., • Experiencia con herramientas como ServiceNow., • Imprescindible NIVEL MEDIO DE PORTUGUÉS HABLADO Y ESCRITO. ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Desarrollo frontend con Vue.js y Nuxt (4–5+ años)., • JavaScript ES6+, HTML5, CSS3 / SCSS., • Consumo de APIs REST y trabajo en arquitectura BFF (Backend for Frontend)., • Gestión de estado global (Vuex / Pinia)., • Arquitectura de componentes y buenas prácticas frontend., • Uso de Vite / Webpack y Git., • Trabajo en entornos ágiles y colaboración estrecha con backend., • MODALIDAD: REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Automatización de testing con Java / Groovy, • Frameworks BDD (Cucumber / Gherkin), • Testing API y Web, • Integración de tests en CI/CD pipelines, • Contenerización con Docker, • Uso de mocks y stubs para servicios externos, • Gestión de incidencias con Jira ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a Civil con experiencia en cálculo y diseño estructural para incorporarse a un equipo multidisciplinar de proyectos obra civil. Participará en el desarrollo técnico de estructuras desde la fase conceptual hasta la ingeniería de detalle. Requisitos : • Grado en Ingeniería civil, de Caminos o similares ., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo estructural., • Experiencia en proyectos de infraestructuras (valorable experiencia en puentes)., • Experiencia en el uso de SAP2000 , u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos : • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Enterprise / Functional Architect con +10 años de experiencia en IT para un proyecto estratégico en una compañía líder mundial en IoT. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Arquitectura, liderando iniciativas tecnológicas y definiendo arquitecturas end-to-end, trabajando de forma estrecha con equipos de Tecnología y áreas de Negocio. Se trata de un rol estratégico, con visión global, capacidad de mediación y fuerte peso en la toma de decisiones arquitectónicas en entornos complejos. A nivel técnico: • Experiencia demostrable como Enterprise / Functional Architect, • Diseño end-to-end de arquitecturas complejas, • Arquitecturas Cloud (Azure y/o AWS), • APIs, microservicios y arquitecturas event-driven, • Experiencia en entornos on-prem, cloud o híbridos, • Metodologías Agile, • Experiencia en procesos enterprise Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Analista Programador/a Senior Java . Requisitos: Experiencia como Analista programador/a Java con al menos 8 años de experiencia Experiencia versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Git Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Experiencia en proyectos monolíticos. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Modalidad en remoto 100%., • Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales, • Acceso a retribución flexible, • Acceso a formación continua., • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Chez Bizneo, entreprise leader en technologies RH en Europe et en Amérique latine, nous recherchons des profils ayant suivi des études ou un Master en Ressources Humaines pour se former et développer leur carrière en tant que consultant(e) de notre logiciel RH (HRIS / HCM).Quelles seront tes missions ? • Réaliser l'analyse des besoins clients et traduire leurs processus RH en paramétrage du logiciel, • Configurer et personnaliser le SIRH selon les spécificités de chaque organisation (workflows, champs personnalisés, autorisations), • Animer les sessions de formation et d'accompagnement auprès des équipes RH et managers clients, • Assurer la migration et l'intégration des données RH depuis les systèmes existants, • Piloter les projets d'implémentation de A à Z en respectant les délais convenus, • Documenter les configurations clients et créer des supports de formation sur-mesure, • Maîtrise des processus RH fondamentaux : recrutement, onboarding, gestion administrative du personnel, formation, évaluation de la performance, • Compréhension de la législation sociale et du droit du travail français, • Connaissance des cycles de paie et des variables de rémunération, • Expérience utilisateur avec au moins un SIRH ou logiciel de gestion RH, • Maîtrise d'Excel/Google Sheets niveau avancé (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, imports/exports de données), • Capacité à manipuler et migrer des données RH (imports CSV, mapping de données, nettoyage de bases de données), • Compréhension des APIs et des intégrations entre systèmes (notions de base), • Connaissance des outils de gestion de projet (Zendesk, Hubspot), • Expérience en configuration/paramétrage de logiciels SaaS, • Excellentes capacités pédagogiques et de vulgarisation, • Aisance relationnelle et communication claire avec des profils variés (RH, IT, Direction), • Organisation rigoureuse et gestion des priorités, • Esprit d'analyse et résolution de problèmes, • Autonomie et proactivité, • Bilinguisme Français/Espagnol

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. xcskxlj If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

What is the project, and why should you care? Symphony Solutions is a Cloud and AI-driven IT company headquartered in the Netherlands. We are a premier software provider of custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions. Devoted to delivering the highest quality of service, we offer our expertise in full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, digital marketing orchestration, and more. Since our founding in 2008, Symphony Solutions has been serving many international clients primarily in Western Europe and North America. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. You will be an excellent fit for this position if you have: • Deal Sourcing and Closing: The candidate must have a proven track record of sourcing and closing new business deals valued at €500,000 or more, • Expertise & Experience. Minimum 5 years of hands-on sales experience specializing in solution, service, and portfolio sales within the relevant industry sector., • Proven track record of managing the full sales cycle, including prospecting, needs assessment, product demonstrations, proposal creation, and successful deal closure for defined solutions and services., • Service Portfolio Expertise: Familiarity with Application Development/Modernization, Experience Design Services, Cloud and DevOps Services, Data and Analytics Infrastructure, Managed Services/Team Augmentation, Agile Transformation, and Digital Marketing consulting (SEO, PPC)., • Market Analysis and Innovation: Experience in market analysis, business model innovation, and portfolio management within a services context., • Consultative Sales Skills: Skilled in all aspects of consultative commercial and business development, including prospecting, deal qualification, closure, and customer satisfaction., • Presentation and Negotiation: Strong presentation and negotiation skills, with a “hunter” mentality., • Sales Enablement: Experience in sales enablement for service portfolios, including training, tool development, and incentive structures., • Sales Tools Proficiency: Experience using HubSpot and Trello for tracking interactions, analysing sales metrics, and optimizing the sales process., • Account Opening: Proven ability to open new accounts and build high-quality relationships rather than taking a transactional approach., • Travel Readiness: Willingness to travel across Europe to meet with clients., • Networking Skills:Strong networking capabilities are essential for professional success, as they enable individuals to build meaningful relationships, access valuable industry insights, and unlock new opportunities that may not be available through traditional channels. Effective networking fosters collaboration, facilitates the exchange of ideas, and helps professionals stay informed about trends and innovations in their field. By cultivating a robust network, individuals can enhance their visibility, credibility, and resilience, positioning themselves for long-term growth and advancement., • Industry Network, • Vertical Expertise: A strong, wide network of clients from the eGaming, aviation, healthcare, banking, finance, logistics, or other major verticals is highly desirable., • Prospecting Network: The ability to leverage a strong network to secure meetings with prospects is essential. Here are some of the things you’ll be working on: • Sales Strategy Development: Ability to develop and implement effective sales strategies to meet and exceed sales targets, including pipeline management from prospecting to closing., • Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key clients and stakeholders, ensuring a seamless customer experience., • Market and Sales Analysis: Analyse sales data and market trends to identify opportunities for improvement and growth, as well as monitor competitor activity., • Reporting and Presentation: Prepare sales reports and present findings to senior management., • Revenue Target Achievement: Drive business growth by achieving revenue targets. Cross-Selling and Upselling the Value Proposition • Learn and master Symphony Solutions’ service portfolio, which includes custom iGaming, Healthcare, and Airline solutions, as well as full-cycle software development, cloud engineering, data and analytics, AI services, and digital marketing orchestration., • Research and select prospects using outbound strategies such as proactive calls, emails, and LinkedIn outreach., • Bring together the right internal experts to assess opportunities and develop tailored solution proposals for clients., • Work with Marketing to identify joint target accounts and opportunities.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos diferentes perfiles expertos/as en appian para diferentes clientes y sectores con gran peso en el mercado TIC. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor., • Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación., • Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación., • Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación., • Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio., • Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT., • Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas., • Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos., • Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio., • Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación., • Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas., • Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas., • Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos., • Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio., • Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista., • Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio., • Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa., • Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos., • Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a DevSecOps con experiencia en entornos cloud (Azure/AWS), automatización e integración de soluciones SIEM, con fuertes capacidades analíticas y habilidad para colaborar con equipos técnicos en un entorno internacional. ¿Qué harás? • Administrar y operar servidores Windows y Linux en entornos Azure y AWS., • Gestionar y mantener soluciones SIEM en la nube., • Extender y mejorar pipelines CI/CD según nuevos requerimientos., • Dar soporte a operaciones y entornos SIEM en OpenStack., • Apoyar en migraciones y ampliaciones de soluciones SIEM., • Construir y ampliar soluciones de procesamiento de logs (como Cribl)., • Integrar técnicamente nuevas fuentes de logs., • Grado en Informática, Seguridad IT o experiencia profesional equivalente., • Experiencia sólida en implementación y extensión de pipelines CI/CD., • Conocimiento avanzado en herramientas de automatización: Terraform, Ansible y Jenkins., • Manejo de control de versiones (Git)., • Experiencia en OpenStack / Kubernetes y cloud providers como AWS, Azure o GCP., • Conocimiento en herramientas SIEM (Splunk, Elastic) – muy valorable., • Sólidos conocimientos en sistemas operativos (Linux, UNIX, Windows) y redes., • Capacidad analítica, autonomía y adaptación a entornos dinámicos., • Interés por el aprendizaje continuo. Personas en el centro. Un entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos, etc.). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. ¡Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble! Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información • Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados., • Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes., • Firma de NDA obligatoria.

Puesto basado en Madrid Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un Responsable Comercial de Zona para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. Principales Responsabilidades Desarrollo y Gestión de la Red • Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro., • Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura., • Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales)., • Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta., • Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. Desarrollo Comercial • Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados., • Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad., • Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación., • Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.)., • Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. Gestión del Rendimiento • Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente)., • Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. Formación y Soporte • Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios., • Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. Perfil Requerido • Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B)., • Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock., • Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad., • Español imprescindible; inglés valorable., • Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes)., • Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo competitivo, • Retribución variable ligada a objetivos, • Vehículo de empresa English version Regional Sales Manager – Central Region Position based in Madrid As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a Zone Manager to manage and expand our operations in the Central region. As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. Main Responsibilities Network Development & Management • Identify and recruit new dealers in the Central region., • Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files., • Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes)., • Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets., • Manage annual dealer contract renewals. Commercial Development • Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services., • Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets., • Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations., • Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.)., • Support dealers in optimizing results and improving profitability. Performance Management • Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction)., • Conduct regular network audits and propose improvement action plans., • Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. Training & Support • Train and coach dealership sales teams., • Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. Profile Required • Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B)., • Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data., • High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility., • Spanish required; English is a plus., • Valid driving license required (frequent regional travel)., • Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. We Offer • Permanent contract, • Competitive fixed salary, • Performance-based variable compensation, • Company car

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante.En PSS queremos contar contigo.P

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para ase

Ingeniero/a de Sistemas y Redes.La persona que se incorpore trabajará bajo la supervisión del responsable de IT de la división y colaborará con otros técnicos aportando soporte técnico a distintas entidades del grupo en España y Francia.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: d

¿Te motiva ayudar a las empresas a transformar su negocio con IA, datos y automatización? ¡Queremos conocerte! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos una persona para liderar la venta consultiva de proyectos de IA, analítica avanzada y automatización de procesos, actuando como socio estratégico de nuestros clientes y acompañándolos en su transformación digital con soluciones de alto impacto. Trabajarás en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio para diseñar propuestas end-to-end que realmente aporten valor. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en grandes cuentas y clientes estratégicos. Analizar en profundidad los procesos de negocio del cliente para detectar casos de uso de IA, Data y Automatización. Liderar reuniones con interlocutores de negocio y tecnología (C-level, direcciones funcionales, IT). Definir, junto con los equipos técnicos, soluciones end-to-end alineadas con los objetivos del cliente. Diseñar la estrategia comercial de cada oportunidad: propuesta de valor, pricing y roadmap. Elaborar y presentar propuestas comerciales y económicas. Negociar contratos, condiciones y cierres de proyectos. Gestionar la relación a largo plazo con los clientes, fomentando la recurrencia y el crecimiento de la cuenta. Coordinarte con equipos internos (operaciones, arquitectura, marketing, delivery, etc.). Encajarás perfectamente si… Tienes al menos 3 años de experiencia en ventas B2B de servicios tecnológicos o consultoría. Has trabajado en venta consultiva de proyectos de IA, Data, Analítica, RPA o Transformación Digital. Te mueves con soltura tanto con perfiles técnicos como con perfiles de negocio. Tienes habilidades avanzadas de negociación y cierre. Eres una persona autónoma, proactiva y con clara orientación a resultados. Te gusta construir relaciones de confianza a largo plazo con tus clientes. Y será un plus si además… Tienes experiencia en gestión de cuentas estratégicas o grandes cuentas. Conoces el ecosistema de soluciones de datos, analítica, cloud o automatización. Has participado en proyectos complejos de transformación digital. Te sientes cómodo/a trabajando con equipos multidisciplinares. Te motiva aportar visión de negocio y ayudar a los clientes a priorizar iniciativas de alto impacto. ¿Qué ofrecemos? Proyectos tecnológicos retadores en el ámbito de IA, Data y Automatización. Entorno colaborativo entre negocio y tecnología. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Horario flexible y posibilidad de teletrabajo / modalidad híbrida. Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. xiphteb Beneficios adicionales: seguro médico, formación, equipo de trabajo y más. Únete a nuestro equipo y ayuda a las empresas a convertir la tecnología en valor real para su negocio.

Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Técnico/a Seguridad Perimetral - F5.

Eres recién graduado en Informática, Ingeniería de Software, Desarrollo Web u otra rama tecnológica? Buscamos profesores/as particulares en el área de IT, capaces de impartir clases personalizadas de programación, informática básica, desarrollo web, bases de datos, herramientas digitales y

En Logicalis Spain, buscamos incorporar un perfil de Ingeniero de Seguridad IAM para nuestra Business Unit de Ciberseguridad, en nuestro departamento de Delivery, especializados en Gestión de Identidades. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Las personas seleccionadas participarán y liderarán proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades. Las funciones del puesto son las siguientes: • Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow., • Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad, • Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas, • Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos., • Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD)., • Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM., • Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad., • Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable y contrato indefinido., • Modalidad de trabajo 100% teletrabajo., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.

Estamos buscando una persona que coordine el.Sistemas de nuestro Departamento de Sistemas y Ciberseguridad,.Villarrodrigo de las Regueras, con vacaciones en días hábiles, flexibilidad horaria, las tardes de los viernes y del verano libres, complemento IT, Seguro Médico, Plan de Formación y Progr

Buscamos un/a IT Service Manager / Service Delivery Manager con experiencia en gobierno del servicio, seguimiento de SLAs y reporting operativo, para incorporarse a uno de nuestros proyectos para una de las principales entidades financieras. Experiencia en roles de IT Service Management, Service Del

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Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación en entornos de IT Salud. Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, etc. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, q

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para un perfil de Responsable de proyecto IT y so