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🚀 Técnico/a Junior de Formación | LMS Cornerstone | Madrid En Cegos España, parte del grupo internacional Cegos, buscamos un/a Técnico/a Junior de Formación con experiencia mínima en Cornerstone LMS para colaborar en la gestión y coordinación de programas formativos de un cliente internacional líder en el sector retail. Si te interesa el mundo de la formación corporativa, el aprendizaje digital y la gestión de plataformas LMS, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno internacional y participar en proyectos de gran alcance. 🎯 Tus principales responsabilidades • Planificación, convocatoria y seguimiento de acciones formativas., • Coordinación logística y gestión administrativa de la formación., • Atención a participantes y soporte a formadores., • Coordinación con diferentes áreas internas., • Gestión y administración de formación en Cornerstone LMS, y apoyo en otras plataformas como SAP SuccessFactors y Moodle., • Apoyo en la gestión de formación bonificada a través de Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. 🔎 Qué buscamos • Experiencia mínima en Cornerstone LMS., • Interés o experiencia inicial en gestión de formación corporativa., • Buen manejo de Excel., • Conocimiento de FUNDAE valorable., • Organización, planificación y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva y ganas de aprender. ✨ Qué ofrecemos • Incorporarte a proyectos de formación corporativa para un cliente internacional líder en retail., • Entorno dinámico y colaborativo dentro de Cegos España – Las Tablas (Madrid), • Plan de desarrollo profesional., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 📩 Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje, envíanos un mensaje o comparte esta publicación. #CEGOSESPAÑA #formacion #lms #cornerstone #rrhh #learningdevelopment #retail

• Rol de Senior Java Developer, • Empresa líder en el sector tecnológico Descripción del puesto de trabajo Como Senior Java Developer Developer, te encargarás del desarrollo, integración y mantenimiento de las nuevas aplicaciones internas. Responsabilidades • Desarrollar y mantener servicios backend en Java con Spring Boot., • Diseñar y optimizar microservicios y APIs REST de alto rendimiento., • Implementar y gestionar flujos de mensajería y streaming con Apache Kafka., • Administrar bases de datos Oracle o similares y crear consultas SQL complejas., • Modelar y mantener bases de datos NoSQL (MongoDB)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas automáticas y control de versiones con Git., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, rendimiento y despliegue de los sistemas. Perfil buscado (H/M/D) • Más de 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Conocimientos avanzados en Spring Boot., • Experiencia con Java Reactiva., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en Apache Kafka (producers, consumers, topics, streams)., • Experiencia con Oracle o motores de bases de datos similares., • Capacidad para realizar consultas complejas en SQL., • Experiencia en bases de datos NoSQL (MongoDB)., • Buenas prácticas de desarrollo, testing y control de versiones (Git). Qué ofrecemos • Ubicación: 100% teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Rango Salarial: Hasta 55.000€ en función de la valía y experiencia, • Contrato: Indefinido Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Responsabilidades: • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Requisitos: • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery., • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server., 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React., 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices., 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS)., 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities., 6. Mandatory Language: Spanish & English language, 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage, 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language, 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams, 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows., 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization., 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Si cuentas con sólida experiencia como Arquitecto de Software, has trabajado con Java y/o .NET en proyectos estratégicos y te motiva diseñar soluciones críticas para entornos distribuidos y de alto impacto, esta oportunidad es ideal para dar un paso más en tu carrera. En este rol, tendrás un impacto directo en la definición de la arquitectura, la calidad del software y la guía de equipos técnicos, asegurando soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos del negocio. • 🔎 ¿Qué harás en tu día a día?Diseñar y evolucionar arquitecturas de software para plataformas críticas., • Liderar y mentorizar equipos de desarrollo, guiando la implementación de microservicios, APIs y sistemas distribuidos., • Seleccionar patrones de diseño, tecnologías y bases de datos (SQL y NoSQL) según los requerimientos., • Supervisar pipelines CI/CD, despliegues automatizados y estrategias de integración continua., • Garantizar la observabilidad y seguridad de los sistemas (logging, métricas, trazabilidad distribuida, DevSecOps)., • Participar en revisiones técnicas de diseño, código y estándares de arquitectura., • Documentar arquitecturas mediante diagramas, vistas lógicas/físicas y decisiones de arquitectura (ADR)., • Colaborar con Product Owners, Managers y stakeholders para alinear la arquitectura con la visión del producto., • 💻 ¿Qué te ofrece este proyecto?100% remoto, con flexibilidad para organizar tu jornada y conciliar tu vida profesional., • Contrato indefinido con Experis, orientado al desarrollo profesional a largo plazo., • Participación en iniciativas de transformación tecnológica y adopción de arquitecturas modernas., • Aprendizaje continuo en Java, .NET, microservicios, cloud, CI/CD y observabilidad., • Trabajo con metodologías Agile y equipos multidisciplinares. ¿Por qué confiar en Experis? En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 🏖️ 23 días de vacaciones 🎟️🛍️Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. 💳🏥 Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF! 🏋️ ♂️🤸 ♀️ Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Gympass. 👥💰 Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! 💻 Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. 🎓📚 Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. • 🚀 ¿Qué te hará encajar en esta posición?Experiencia sólida como Arquitecto de Software, experto en Java o .NET y conocimientos del otro stack., • Amplia experiencia en microservicios, APIs y sistemas distribuidos, incluyendo patrones como CQRS, Saga, Event Sourcing y DDD., • Conocimiento en bases de datos SQL y NoSQL, mensajería/event-streaming (Kafka, RabbitMQ) y cloud (Azure/GCP)., • Manejo de Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins…)., • Conocimientos en observabilidad y seguridad (OpenTelemetry, ELK/EFK, OAuth2, JWT, mTLS)., • Nivel de inglés alto (deseable) para documentación técnica y colaboración interna., • Capacidad de análisis, comunicación, liderazgo técnico y mentoría de equipos. ✨ ¿Te interesa este reto profesional? Si buscas un rol senior, con responsabilidad real en la definición de arquitecturas críticas, flexibilidad de trabajo remoto total y un entorno donde la innovación tecnológica y la calidad del software van de la mano, nos encantará conocerte. 👉 Inscríbete y sigue impulsando tu carrera como Arquitecto de Software Senior 🚀

TANSLEY busca incorporar a su equipo a su próximo/a contable senior para su departamento financiero. Tansley es un grupo en plena expansión, centrado en las personas, los valores y la experiencia del cliente, con el objetivo de construir ecosistemas en torno a pasiones y aficiones. Actualmente, opera en más de 10 países, con cuatro verticales y ventas combinadas superiores a los 200 millones de euros: ⚽ Sports Emotion – deportes 🎨 Milbby – bellas artes y manualidades 🐶😺 Guaw – mascotas 📚 Bookish – libros Además, el grupo cuenta con una compañía de bienes de consumo: Brand Story ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Supervisión y formación del equipo junior. · Control y mantenimiento de las configuraciones contables de Business Central. · Conciliación mensual de las fichas de Activos y de proveedores / acreedores con las cuentas contables y reporting mensual de conciliación. · Conciliación mensual de las ventas de Web con las pasarelas de pago y fichas de Business Central. · Gestión y control de provisiones de gastos e ingresos. · Conciliación cuentas de remuneraciones ptes., Seguridad Social, prestamos, periodificaciones, cuentas de impuestos, confirmings, pagarés, etc.) · Informe de intercompañías. · Arqueos de cajas de los centros semanalmente y su reporting. · Preparación y presentación de Cuentas Anuales (CCAA) · Documentación y liquidación de impuestos, gestionando la presentación y asegurando el cumplimiento de las normativas locales e internacionales vigentes. · Colaboración directa en Auditoria Financiera. · Será la persona responsable de coordinar internamente la ejecución y desarrollo del EINF y será el interlocutor con la empresa que lo verifica. · Gestionar trámites administrativos con organismos oficiales. · Conexión con soporte a Control de Gestión en la detención de errores en los cierres contables mensuales de cada Enseña. Conocimientos requeridos: · Graduados en ADE, Económicas o en su defecto, Grado Superior en Administración y Finanzas. · Experiencia de al menos 5 años en posición similar. · Manejo de paquete office. · Capacidad de adaptación y orientación al cliente interno. Requisitos deseados: · Conocimientos de Navision o Business Central · Nivel alto de Excel. · Inglés avanzado. ¿Qué te ofrecemos? ⌚Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲Salario bruto anual competitivo. 🤝Variable: Hasta un máximo de 10% del salario bruto anual. El bonus variable serán objetivos medibles ligados al negocio. Se perciben, tras el cierre del ejercicio fiscal, en el mes de julio. ✍ Contrato: Indefinido a jornada completa. 💻Trabajo híbrido (teletrabajo/oficina). Oficina en Pozuelo de Alarcón (Madrid) 💸 Retribución flexible (deducible de la base del salario): seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc.

Acerca de nosotros Somos una scale-up con un Saas para retailers basados en Barcelona. 🎯 El Impacto de tu Rol Como parte de uno de nuestros squads ágiles , tu éxito residirá en construir soluciones SaaS innovadoras y de alto rendimiento. Buscamos un Backend Engineer con pasión por construir high-quality SaaS en un entorno ágil. Si disfrutas de la arquitectura, el código limpio y quieres tener un impacto directo en un producto que ayuda a los retailers a potenciar el gasto de sus clientes online y in-store, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 Tus Responsabilidades Clave: • Desarrollo y Escalabilidad: Diseñar, implementar y escalar diversas soluciones , enfocándote en escribir código pulido y fácil de entender., • Tecnología: Utilizarás Ruby como lenguaje de desarrollo o lenguajes OO en el server side., • Calidad y Arquitectura: Seguirás las mejores prácticas , participarás en code reviews y contribuirás a la arquitectura compartiendo e implementando tus mejores ideas., • Colaboración: Trabajarás estrechamente con especialistas (QA, Product Owners) para asegurar la calidad del software., • Seguridad: Aplicarás las mejores prácticas de desarrollo seguro (como OWASP Top 10) , asegurarás el manejo seguro de datos sensibles y colaborarás con los equipos de Security y DevOps para implementar controles automatizados en el CI/CD. ✅ Lo que Buscamos en Ti (Skills Técnicas) Buscamos un ingeniero con experiencia sólida y mentalidad de Clean Code y Continuous Deployment. • Experiencia Técnica Sólida: Experiencia previa como Software Engineer en una compañía de producto (preferiblemente)., • Lenguajes OO: Conocimiento profundo de Programación Orientada a Objetos (OO) en el server side (preferiblemente Ruby o Golang) ., • Cloud & Serverless: Experiencia trabajando con Google Cloud y tecnologías serverless., • APIs: Experiencia sólida escribiendo REST APIs., • Bases de Datos: Sólida comprensión de SQL y fuerte experiencia con PostgreSQL., • Prácticas de Desarrollo: Experiencia aplicando TDD y trabajando con principios de Clean Code., • Flujo de Trabajo: Uso diario de GIT y comprensión del entorno de Continuous Deployment. 🌟 Flexibilidad y Conciliación • Horario flexible., • Jornada intensiva: Todos los viernes y durante todo agosto., • Día libre por tu cumpleaños., • Acceso a Wellhub y BH Bienestar (cuidado físico y emocional)., • 50% de descuento en seguro de salud (Sanitas).

Funciones principales • Soporte funcional en el uso de soluciones ERP, • Resolución de incidencias funcionales en las áreas Fiscal, Contable y Laboral., • Análisis, documentación y seguimiento de incidencias para su escalado y contribución a la mejora continua del ERP., • Coordinación con el equipo de producto y soporte avanzado para la mejora de funcionalidades y optimización de flujos en el ERP. Perfil del candidato/a • Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar., • Experiencia imprescindible en entornos ERP y conocimientos sólidos en Fiscal y Contabilidad., • Buen manejo de Excel., • Habilidad para comunicar, entender necesidades del usuario y orientar a la resolución ágil de problemas con el objetivo de comprender el funcionamiento interno del ERP y sus integraciones., • Conocimientos básicos de bases de datos (consultas simples SQL, estructuras de tablas y relaciones)., • Comprensión de entornos Windows y configuraciones técnicas simples que apoyen el soporte funcional., • Valorable conocimientos básicos en el área Laboral., • Valorable experiencia con Sage, Cegid Diez u otros ERPs similares., • Valorable formación en FP Superior ASIR, DAW o DAM, que aporte una base técnica Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Jornada completa: L–J 08:00–17:00 y V 08:00–15:00., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido con base en Madrid., • Formación continua y plan de carrera., • Un entorno profesional cercano, en el que podrás trabajar con autonomía y aportar tu experiencia.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a de Estrategia y Adopción IA (Copilot, Gemini, GenAI) Responsabilidades • Definición de estrategia de adopción de IA (roadmap, casos de uso prioritarios, quick wins)., • Identificación y análisis de casos de uso por áreas (impacto, viabilidad, ROI)., • Diseño de modelo de gobierno de IA (políticas, buenas prácticas, uso responsable)., • Asesoramiento en selección, implantación y uso de herramientas (Microsoft Copilot, Google Gemini, etc.)., • Gestión y optimización de licencias (dimensionamiento, control de uso, adopción real)., • Definición y ejecución de planes de formación y evangelización (usuarios finales y perfiles clave)., • Dinamización de workshops de ideación, capacitación y seguimiento de adopción., • Definición de KPIs de adopción y medición de valor (productividad, eficiencia, impacto en negocio)., • Acompañamiento a negocio en la integración de IA en procesos operativos. Requisitos • Experiencia en consultoría de negocio, transformación digital o innovación., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa (Copilot, Gemini, ChatGPT, etc.)., • Capacidad de traducir capacidades tecnológicas en impacto de negocio., • Experiencia en formación, gestión del cambio o adopción de herramientas digitales., • Alta capacidad de comunicación y storytelling (PowerPoint sólido)., • Inglés B2/C1., • Presencialidad Madrid/BCN/Zaragoza según proyecto Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 48.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Senior de Negocio en Data & Analytics El Consultor Senior de Negocio en Data & Analytics liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. Este rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. Experiencia requerida • Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting., • Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence., • Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas., • Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría comparables (estrategia, transformación, negocio o IT)., • Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 52.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FRONTEND SENIOR y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Responsable del desarrollo frontend del framework corporativo AMIGA Web, asegurando su evolución, mantenimiento y optimización. Implementación de componentes reutilizables, mejoras de rendimiento y adopción de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos de diseño y backend para garantizar una experiencia de usuario fluida y consistente en todas las aplicaciones que utilicen el framework. ¿CÓMO LO HARÉ? • En un equipo de desarrollo junto con un PO. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Javascript React mayor o igual que v18-V19 Manejo de estados en React (ej: Redux) Typescript Vite Webpack Maquetación: CSS Metodologías (BEM) Testing: Jest/Vitest + React Testing Library Git Feature branch workflow Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como .Net Technical Scrum Lead 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server., 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React., 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices., 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS)., 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities., 6. Mandatory Language: Spanish & English language, 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage, 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language, 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams, 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows., 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization., 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO TE PROPONEMOS? Buscamos un/a Data Engineer para interesante proyecto dentro del sector del agua (Servicio Municipal de Aguas, Alcantarillado, etc). Desarrollarás con Python y PySpark para realizar tareas de mantenimiento, soporte y evolución de aplicaciones de cliente en entornos Big Data. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia de al menos 3 años como Data Engineer, trabajando con PySpark., • Experiencia y/o conocimientos en Databricks. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server., 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React., 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices., 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS)., 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities., 6. Mandatory Language: Spanish & English language, 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage, 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language, 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams, 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows., 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization., 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¿Te interesa desarrollar tu carrera en atención al cliente, adquirir conocimientos sólidos en productos financieros y avanzar profesionalmente dentro de una entidad bancaria de gran prestigio en España? Actualmente buscamos perfiles junior para integrarse en el área de Banca Comercial a Distancia, para formar parte de nuestras oficinas ubicadas en la zona Norte de Madrid. Beneficios del puesto: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario base anual de 21k brutos, complementado con un bonus comercial y dietas., • Un plan de desarrollo profesional estructurado y con proyección., • Beneficios adicionales como ayudas para la comida, transporte en autobús, formación continua en idiomas o estudios, condiciones preferentes como cliente y otros beneficios sociales., • Jornada laboral con flexibilidad de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y viernes de 9:00 a 14:00 + modalidad híbrida. Requisitos: • Titulación universitaria como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares., • Se valorará experiencia previa en puestos comerciales dentro del sector bancario., • Perfil proactivo, con orientación a objetivos y habilidades comunicativas., • Pasión por el trato con clientes y por el mundo financiero, con disposición a seguir aprendiendo y desarrollándose en este ámbito., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

¿Tienes experiencia trabajando en Centros de Proceso de Datos y te apasiona el mundo de la infraestructura TIC? Estamos buscando un/a Técnico/a de CPD para incorporarse a nuestro equipo y participar activamente en la operación, supervisión y evolución tecnológica de las instalaciones de una de las Entidades Públicas más prestigiosas a nivel nacional. 💫 ¿C͟O͟M͟O͟ S͟E͟R͟Á͟ T͟U͟ D͟Í͟A͟ A͟ D͟Í͟A͟? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del equipamiento TIC del CPD, realizando tareas como: • Supervisión y operación de la infraestructura del CPD y de las herramientas de monitorización., • Gestión del equipamiento de consola de acceso a servicios, así como de los usuarios., • Auditorías y comprobaciones de salas técnicas y equipamiento siguiendo la normativa vigente, además de la resolución de incidencias., • Participación en proyectos de instalación, migración y cableado de equipamiento del CPD., • Uso de instrumentación y herramientas técnicas especializadas., • Documentación y supervisión continua del estado de los CPDs mediante sistemas DCIM. ¿Q͟U͟É͟ B͟U͟S͟C͟A͟M͟O͟S͟? • Experiencia previa en entornos de CPD o infraestructuras TIC., • Conocimientos en monitorización, red, cableado y operación de equipamiento., • Capacidad analítica, orden y orientación al detalle., • Familiaridad con herramientas de gestión DCIM (valorada). ¿Q͟U͟É͟ O͟F͟R͟E͟C͟E͟M͟O͟S͟? 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. 📈 Evolución profesional. 🔝 Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. 💼Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo en horarios flexibles. 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina. 🎓 Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones técnicas. 🏢 Modalidad Presencial en Madrid (por tratamiento de información sensible) 💰 Salario Negociable, en función de experiencia. 📩 ¿Te interesa? ¡No dudes en inscribirte!

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: • Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas., • Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones., • Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma., • Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo., • Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos., • Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo., • Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue., • Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo., • Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud., • Conocimiento experto de Python (imprescindible)., • Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: • Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? • Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año., • Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar., • Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo., • Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras., • Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa buscamos una persona buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Senior especializado/a en Infraestructuras TI, para integrarse en una PMO estratégica que gestiona un programa complejo de transformación tecnológica en entorno internacional. Se trata de un perfil muy senior con más de 10 años liderando proyectos de infraestructura crítica y con una trayectoria técnica previa sólida en sistemas, redes, virtualización o arquitectura. ¿Qué vas a hacer? Liderar proyectos de infraestructura crítica dentro de una PMO con múltiples streams en paralelo. Gestión integral de: • Migración de Data Center (servidores, almacenamiento, redes)., • Transición a entornos Cloud (IaaS / entornos híbridos)., • Infraestructura física y virtual., • Networking y comunicaciones., • Seguridad perimetral y ciberseguridad. Gestión y supervisión de múltiples proveedores tecnológicos subcontratados. Interlocución directa con cliente internacional (niveles técnicos y ejecutivos). Gestión de: • Alcance y control de cambios., • Riesgos técnicos y operativos., • Planning detallado y cumplimiento de hitos., • Presupuesto y posibles desviaciones. ¿Qué buscamos? +10 años como Jefe/a de Proyecto de Infraestructuras en entornos complejos. Experiencia demostrable en: • Migraciones de CPD a Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Consolidación y transformación de infraestructuras críticas., • Gestión de proyectos con múltiples proveedores., • Sistemas (Windows/Linux)., • Virtualización (VMware, Hyper-V o similares)., • Networking y seguridad., • Arquitecturas híbridas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? 🔍 En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics. 📌¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo., • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise., • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción., • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. 📋 ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales., • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML., • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch., • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques)., • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos., • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: • 2-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA)., • Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, Dbt..., • Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • CloudFormation y/o Terraform. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 32.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Administrador/a de Sistemas Linux (RedHat 7/8) – Proyecto Estable 📍 Madrid | 🏠 Modalidad híbrida (3 días teletrabajo / 2 presencial) 🕒 Horario continuo: 7:00 a 15:00 (L–V) ¿Te gustaría formar parte de un entorno técnico avanzado y participar en una migración estratégica a RedHat 8? Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux con experiencia en entornos críticos y de alta disponibilidad, para un proyecto sólido y con proyección. 🚀 Responsabilidades principales • Administración avanzada de sistemas Linux RedHat 7 y migración a RedHat 8., • Monitorización y resolución de alarmas y eventos críticos., • Mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar la estabilidad del equipamiento., • Gestión de backups y realización de pruebas de recuperación., • Desarrollo de scripts en Bash para automatizar tareas, aplicar parches y ajustar configuraciones., • Intervención en entornos multiplataforma, aportando conocimientos en:, • Redes, • Arquitectura de ordenadores, • Bases de datos, • Buses de mensajería, • Sistemas virtuales, • Administración puntual de servicios como:, • Almacenamiento NAS, • Sistemas Linux y Windows, • Experiencia previa en administración de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos en scripting Bash., • Capacidad para trabajar en entornos críticos y de alta disponibilidad., • Lugar: Madrid, • Modalidad: Híbrida – 3 días de teletrabajo / 2 días presencial, • Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h (jornada continua)

¡Únete a Zemsania y lidera la innovación en el sector bancario! 🏦 En Zemsania, estamos en búsqueda de un Senior Backend Engineer con una sólida experiencia en el desarrollo de microservicios y el manejo de Apache Kafka. Si te apasiona construir soluciones robustas, escalables y eficientes, y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Proyecto: Buscamos un Senior Backend Engineer con experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y eventos, con un enfoque claramente orientado al desarrollo. La persona participará activamente en la implementación de soluciones, aportando además criterio técnico en el diseño y validación de arquitecturas dentro de entornos complejos. Modalidad de Trabajo: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido en Madrid (Las Rozas) o Barcelona (Les Corts). La estructura será de 3 días de presencialidad en oficina y 2 días de teletrabajo. Disfruta de una jornada laboral de lunes a jueves, con un viernes intensivo para conciliar tu vida personal y profesional. 🗓️ Tus Responsabilidades Clave: • Desarrollo de soluciones backend en entornos de microservicios, • Implementación de sistemas event-driven, • Trabajo con plataformas de mensajería como Kafka (producers, consumers, gestión de eventos), • Participación en el análisis técnico y mejora de soluciones existentes, • Colaboración con equipos de arquitectura y otros desarrolladores, • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, rendimiento y escalabilidad ¿Qué Buscamos? • Experiencia sólida en desarrollo backend (Java + Spring Boot o similar), • Experiencia trabajando con microservicios, • Conocimiento práctico de arquitectura orientada a eventos, • Experiencia con Apache Kafka (uso real en proyectos), • Capacidad para entender y aportar en diseño técnico, • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) o plataformas tipo OpenShift, • Experiencia en diseño y consumo de APIs (REST / eventos) ¿Qué Nos Gustaría (Valoramos Adicionalmente)? • Experiencia previa en entornos bancarios o regulados, • Conocimientos de observabilidad (monitorización, logging, tracing), • Experiencia en entornos DevOps, • Participación en decisiones de diseño técnico ¿Por Qué Elegir Zemsania? • Proyectos Retadores: Trabajarás en proyectos innovadores y de gran impacto en el sector financiero., • Crecimiento Profesional: Fomentamos el desarrollo continuo y ofrecemos oportunidades de aprendizaje y crecimiento., • Cultura: Un ambiente de trabajo colaborativo, inclusivo y enfocado en el bienestar de nuestros empleados., • Compensación Competitiva: Ofrecemos un paquete salarial atractivo y beneficios competitivos. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Zemsania! ✨ En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! ¿Te gusta cómo suena? Pues que sepas que ahora tienes la oportunidad de formar parte de todo esto, pues en B Travel queremos incorporar a un/a Brand Manager cuyo rol será: • Definir y liderar la estrategia de marca., • Diseñar y ejecutar campañas 360º (online y offline)., • Liderar un equipo multidisciplinar, impulsando creatividad y resultados., • Coordinar agencias creativas y de medios, elevando el nivel estratégico y creativo., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (comercial, RRSS, e-commerce, producto, etc) para garantizar una visión integrada., • Gestionar el día a día de proyectos, timings, presupuestos y procesos., • Asegurar una experiencia de marca coherente en todos los puntos de contacto., • Analizar resultados y optimizar continuamente el impacto de las acciones. ¿Cuentas con los siguientes requisitos? ¡Entonces te estamos buscando! • +6 años de experiencia en marketing, brand management o en agencia creativa como account manager., • Alta capacidad estratégica, sin perder el foco en la ejecución y los resultados., • Experiencia liderando equipos y trabajando con agencias., • Alta capacidad de relación e influencia en entornos multidisciplinarios., • Capacidad de gestión operativa y organización en entornos dinámicos., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Sensibilidad creativa y pasión por construir marca ¿Qué podemos ofrecerte si decides afrontar esta aventura con nosotros/as? • Contrato indefinido a jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Múltiples beneficios sociales y otros beneficios exclusivos, por formar parte de Ávoris., • Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

Buscamos un Ingeniero de Software de desarrollo de interfaces gráficas de alto rendimiento y su portabilidad a entornos móviles. Responsabilidades: • Arquitectura y desarrollo de interfaces de usuario críticas en C++., • Visualización de datos en tiempo real mediante OpenGL/Vulkan., • Desarrollo y portabilidad de aplicaciones nativas para Android (NDK/JNI), Linux y Windows., • Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones., • Experiencia sólida (+4 años) en desarrollo C/C++ Moderno., • Experiencia en APIs gráficas (OpenGL, Vulkan) y frameworks UI., • Experiencia con el manejo de multi-hilos (multithreading) y comunicaciones de alta tasa de velocidad., • Experiencia en sistemas GIS., • Conocimientos de UX para entornos críticos., • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Adevex Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! Beneficios sociales • Teletrabajo., • Seguro médico., • Cheque restaurante.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Técnico/a de Monitorización Requisitos: • Experiencia mínima 2/3 años en monitorización, deseable con SiteScope y Operations Bridge Manager (OBM), y en general en productos de monitorización de la suite de OpenText, • Conocimientos de redes aplicados a la monitorización, incluyendo protocolos como SNMP, ICMP, TCP/IP, gestión de traps, análisis básico de conectividad, latencias, puertos y topologías., • Conocimientos en gestión de alertas, umbrales, indicadores y procedimientos de reacción y notificaciones, • Conocimientos y práctica en scripting (Bash, PowerShell y/o Python) para automatizar tareas operativas, generar monitores, integrar sistemas., • Conocimientos y experiencia en Linux RedHat y Windows Server., • Conocimientos en stack de ELK con Elastic, Kibana, Logstah, FluentD y Grafana para el despliegue y gestión de entornos de monitorización, • Capacidad demostrable para elaborar runbooks de implementación, procedimientos operativos y matrices de riesgos Deseable: • Experiencia o conocimientos en Dynatrace y Viewtinet, • Conocimiento general de redes y dispositivos de comunicación, • Conocimientos de integración con herramientas de gestión de Tickets (como Remedy), • Experiencia en configuración y operación de Apache Kafka como bus de mensajes de telemetría e InfluxDB como almacén de series temporales para métricas industriales., • Experiencia en el despliegue y manejo de monitorización centrada en Microservicios: Prometheus + Loki y Telegraf, • Conocimiento del estándar IEC 62443, especialmente las partes 3.2 (evaluación de riesgo y niveles de seguridad para zonas y conductos) y 3.3 (requisitos de seguridad del sistema)., • Conocimiento de los requisitos de la Directiva NIS2 aplicables a entidades esenciales e importantes del sector industrial, incluyendo obligaciones de notificación de incidentes y medidas de gestión de riesgos., • Conocimiento de técnicas de mantenimiento predictivo basado en datos de monitorización (análisis de vibraciones, termografía, análisis de tendencias) Modalidad: 50% remoto-híbrido en Madrid, calle Miguel Yuste. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 33.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En NCS buscamos un perfil senior para uno de nuestros mejores clientes, que será el encargado de coordinación, gestión y seguimiento de peticiones asegurando que se siguen las políticas del Grupo. Al ser entorno internacional, el idioma habitual será el inglés, con lo que el candidato seleccionado lo hablará fluido. Requisitos mínimos • Alto nivel de inglés., • Experiencia en gestión y coordinación del área de sistemas e interlocución con diferentes equipos., • Experiencia previa como técnico en el área de sistemas (tecnología Microsoft), redes y seguridad. Ofrecemos: • Incorporarte a un equipo estable y con excelente ambiente., • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves entrada flexible entre 8:00 - 9:00h y viernes y meses de verano (julio y agosto) jornada intensiva., • Modalidad de trabajo: presencial (excepto 1 día a la semana desde casa). Ubicación: Renfe Ramón y Cajal. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server., 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React., 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices., 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS)., 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities., 6. Mandatory Language: Spanish & English language, 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage, 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language, 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams, 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows., 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization., 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 55.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as Drupal con al menos 4 años de experiencia que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en el desarrollo y análisis de portales web basados en Drupal (9,10,11)., • Especialización en el back con conocimientos en el front., • Experiencia en contenedores de Docker y DDEV., • Experiencia en el desarrollo de módulos personalizados., • Gestión y uso de repositorios de código GIT., • Conocimientos en SEO y cumplimiento de accesibilidad Web., • Conocimientos en arquitecturas headless basadas en Drupal., • Conocimientos de CI/CD y pipelines de despliegue., • Conocimientos de inglés. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas tituladas en criminología que se encargarán de las siguientes tareas: • Monitorizar transacciones y solicitudes de crédito BNPL (Buy Now Pay Later) para identificar actividades sospechosas., • Analizar patrones de fraude como identidad sintética, fraude de primera parte o suplantación., • Crear, ajustar y optimizar reglas antifraude en tiempo real., • Colaborar con los equipos de Producto y Riesgos para mejorar los procesos KYC/KYB., • Gestionar alertas y realizar investigaciones completas (from end-to-end)., • Elaborar informes y métricas periódicas de fraude., • Proponer mejoras en los sistemas de scoring y herramientas antifraude. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Criminología o Grado Derecho., • Inglés fluido nivel alto., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Ser una persona resolutiva, proactiva y con muchas ganas de aprender. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Jornada de Trabajo: De Lunes a Viernes: 8:00 a 17:00 con 1h para comer., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica., • Salario: Según experiencia aportada., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyo en la elaboración de pliegos, memorias y resto de documentación contractual requerida para la tramitación de expedientes contractuales., • Apoyo a la tramitación de los expedientes contractuales en el sistema informático de tramitación y gestión de expedientes SIDAE (Sistema implantando en el Ministerio de Defensa) así como en la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP)., • Apoyo en el desarrollo de funciones relacionadas con el responsable de contrato en los expedientes de contratación., • Asesoría y asistencia jurídica en el ámbito de la contratación pública relacionada con los expedientes contractuales. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria homologada según MECES 2 o 3 (Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior). Mínimo requerido: MECES 2, • Experiencia profesional en el ámbito de la contratación pública. Mínimo requerido: 4 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres)., • Contratos, altas, bajas, vencimientos., • Gestión de anticipos y embargos., • Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.), • Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales., • Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Planifica y ejecuta extinciones de contrato (disciplinarios, objetivos, ERE/ERTE), asegurando el cumplimiento legal para evitar sanciones y litigios, • Gestionar los seguros sociales., • Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social., • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Al menos 4 años de experiencia realizando dichas funciones. Se ofrece: • Banda salarial: 35.000 € anuales brutos y proyección., • 1-2 días de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses., • Jornada intensiva julio y agosto

Compañía internacional ubicada en la provincia de Pontevedra, está buscando incorporar a un/a "Head of Tax" que se integrará dentro del departamento financiero y se encargará de liderar el área fiscal de la compañía. Sus responsabilidades principales serán: • Definir y liderar la estrategia fiscal., • Asegurar el cumplimiento normativo, tributario y fiscal., • Liderar, de manera proactiva, la relación con los stakeholders y con las autoridades fiscales correspondientes., • Gestionar los riesgos fiscales., • Asegurar la correcta consolidación y reporte fiscal., • Ejercer como asesor externo al comité de dirección., • Definir e implantar el cuadro de mando del área., • Gestionar precios de transferencia., • Coordinar al equipo de trabajo. Estamos buscando a un/a profesional con: • Formación en Económicas, Empresariales, Derecho o similar., • Postgrado en Fiscalidad y Tributación, • Experiencia previa de, al menos, 8 años en funciones similares, en compañías con actividad internacional. Se valorará haber tenido experiencia previa en despachos tributarios/fiscales/Big4., • Inglés alto (C1). Se ofrece: • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada flexible., • Plan de Retribución Flexible.

Desde Izertis estamos ampliando nuestro equipo de consultoría y nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a de innovación para formar parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la gestión de la financiación para proyectos de innovación tecnológica nacionales y europeos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Vigilancia de convocatorias de innovación., • Identificación y análisis de convocatorias europeas y nacionales alineadas con al radar tecnológico definido, en tecnologías como blockchain, inteligencia artificial, IoT y computación cuántica., • Elaboración en fase de presentación de propuestas de documentación técnica y económica de proyectos., • Seguimiento de la resolución de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales., • Coordinación de proyectos a nivel nacional y europeo. ¿Qué buscamos de ti? • Formación universitaria, • Experiencia en la redacción de propuestas para convocatorias I+D europeas., • Experiencia en proyectos digitales y de innovación tecnológica., • Conocimientos de tecnologías emergentes (analítica, data science, inteligencia artificial, IoT, etc.)., • Nivel avanzado de inglés. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? Acorde a nuestra cultura, nos gustaría que te encontraras en ciudades donde podamos contar contigo en nuestras oficinas, como puede ser Madrid, Gijón, Barcelona, Vitoria, A Coruña, Valencia o Sevilla. La modalidad de trabajo será híbrida, de los cuáles 3 días serán presenciales y 2 en remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Oferta de trabajo | OWO | Head of Growth & Marketing (6+ años exp.) | Gaming & Defense Tech Ubicación: Málaga Modalidad: Jornada completa Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado) Sobre OWO OWO ha desarrollado una tecnología háptica que permite a los usuarios sentir físicamente experiencias inmersivas a través de un sistema compuesto por un dispositivo, una chaqueta y software de control. Somos una marca tecnológica internacional con foco en e-commerce y un producto altamente diferencial dentro del sector gaming (B2C) y defensa (B2B). Estamos en una fase donde necesitamos escalar de forma eficiente, construyendo una base sólida y escalable de crecimiento. Nuestro mercado principal es Estados Unidos y nuestro canal principal de venta es el e-commerce. El Rol Buscamos un Head of Growth & Marketing para un puesto presencial en Málaga que lidere el crecimiento de OWO y dirija el equipo de marketing con una mentalidad orientada a negocio, ventas y ejecución. Buscamos una persona capaz de entender el producto, el mercado y el funnel actual, definir una estrategia clara, ejecutarla directamente y optimizarla de forma continua, combinando liderazgo, criterio y capacidad operativa. Esta persona será responsable de hacer crecer las ventas de forma rentable, trabajando sobre adquisición, conversión, equipo y nuevas oportunidades de crecimiento. Qué harás Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de OWO, tomando decisiones sobre presupuesto, canales y prioridades con impacto directo en ingresos. En tu día a día: • Liderarás y coordinarás el equipo de marketing, marcando prioridades, dando seguimiento y elevando el nivel de ejecución del área., • Trabajarás directamente sobre Google Ads y Meta Ads, optimizando campañas, creatividades, audiencias y landings., • Analizarás métricas clave como ROAS, CPA, CVR y AOV para tomar decisiones., • Liderarás colaboraciones con estudios de videojuegos, partners estratégicos y campañas con creadores de contenido., • Mejorarás el e-commerce en WooCommerce, optimizando página de producto, carrito, checkout y experiencia de compra., • Detectarás fricciones en el funnel y pondrás en marcha mejoras de conversión., • Gestionarás la analítica, el tracking y la atribución para asegurar datos fiables y útiles para la toma de decisiones., • Continuarás desarrollando la imagen de marca OWO Game y OWO Defense., • Colaborarás en la preparación de ferias y eventos estratégicos tanto nacionales como internacionales para las verticales OWO Game y OWO Defense. Qué buscamos Buscamos un perfil con experiencia real en growth dentro de e-commerce DTC, con 6 o más años de experiencia, que haya trabajado directamente gestionando campañas, tomando decisiones con impacto en ingresos y c liderando equipos de marketing. Es fundamental que combines estrategia y ejecución. No encajará un perfil demasiado teórico ni alguien que necesite depender constantemente de terceros para avanzar. Concretamente, buscamos a alguien que: • Tenga experiencia sólida en Google Ads y Meta Ads orientadas a conversión., • Haya liderado o coordinado equipos de marketing, con capacidad para organizar, priorizar y elevar el rendimiento del área., • Conozca bien el ecosistema WordPress y WooCommerce., • Sea analítico y esté claramente orientado a resultados., • Tenga autonomía, criterio y responsabilidad real sobre su trabajo., • Tenga buen nivel de inglés, ya que el mercado principal es internacional. Será un plus si además: • Has trabajado en gaming, tecnología o hardware., • Has gestionado colaboraciones o campañas con influencers., • Tienes experiencia en tracking avanzado (GTM, server-side, etc.)., • Utilizas herramientas de IA en tu día a día para marketing. Qué ofrecemos Ofrecemos un rol con impacto directo en el crecimiento de la compañía, trabajando sobre un producto tecnológico propio con ambición internacional. En concreto: • Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica con patentes y premios internacionales., • 23 días de vacaciones., • Horario competitivo., • Rol de toma de decisiones y cercanía a dirección., • Carrera profesional en una startup tecnológica en una fase de crecimiento., • Viajes, ferias y experiencias internacionales que no encontrarás en empresas convencionales. Si te interesa liderar el crecimiento de una marca tecnológica con ambición internacional, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona el desarrollo de productos y servicios en el ámbito educativo? ¿Tienes experiencia en marketing y planificación estratégica? Una prestigiosa institución educativa ubicada en Madrid está buscando un/a Product Manager para formar parte de su equipo de trabajo. Sobre la posición: El puesto de Product Manager requiere una persona dinámica, con visión estratégica y habilidades de comunicación que pueda coordinar con diferentes centros académico-científicos y servicios internos. Funciones principales: Entre las funciones del puesto se incluyen, • Desarrollar un modelo de servicio y colaboración con los centros académico-científicos y otros servicios dentro de la organización., • Diseñar y definir los planes de acción y marketing para cada centro en coordinación con el/la director/a del servicio., • Elaborar informes de seguimiento de los objetivos estratégicos de cada centro, reportando avances y áreas de mejora., • Participar activamente en eventos internos y externos relacionados con la promoción de los centros y su oferta formativa., • Identificar nuevas oportunidades de mercado, promoviendo y comercializando la oferta educativa de los centros. Para este rol, se busca un/a profesional que cumpla con los siguientes requisitos, • Visión estratégica para definir planes de marketing y objetivos claros para cada facultad y centro., • Capacidad de comunicación efectiva., • Capacidad de alinear intereses y fomentar sinergias entre las facultades y los centros académico-científicos., • Formación universitaria, preferentemente en marketing o áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos en herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Experiencia previa en desarrollo de productos o servicios, especialmente en el sector educativo, será altamente valorada. • Jornada laboral completa, de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (con una hora para comer) y viernes de 8:30 a 13:30. • Flexibilidad en el horario conforme a las necesidades del servicio. El contrato es temporal y cubrirá el periodo correspondiente a una baja por maternidad. Habilidades deseadas: Además de los requisitos mencionados, se valorará que el/la candidato/a cuente con, • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de los planes de acción y proponer mejoras. ¡Postúlate ahora y forma parte de esta prestigiosa institución educativa en Madrid!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Participa en un proyecto estratégico y de gran envergadura dentro del sector asegurador. Buscamos incorporar 4 Arquitectos/as Middleware Senior, con foco en Apache Camel y sólida experiencia en arquitecturas de integración, para formar parte de un entorno tecnológico complejo y de alto impacto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Rol: Arquitecto/a Middleware Senior – Integración con Apache Camel Serás responsable de: ▪ Evolución de arquitecturas de referencia ▪ Definición de patrones de integración ▪ Soporte técnico a proyectos ▪ Gobierno de APIs en ecosistemas corporativos complejos 🛠️ Requisitos técnicos Arquitecturas y metodologías • SOA (Service Oriented Architecture), • MSA (Microservices Architecture), • EDA (Event Driven Architecture), • Red Hat 3Scale API Management, • Red Hat Fuse (Apache Camel + Spring Boot / Quarkus) ⭐ Tecnología clave del proyecto, • Enterprise Integration Patterns (EIP), • Apicurio Service Registry, • AMQ Streams (Kafka), • OpenShift 4.x (PaaS / CaaS), • Guidewire 👤 Perfil • +5 años de experiencia en integración, middleware o arquitectura empresarial, • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando entregas, • Alta autonomía y excelentes habilidades de comunicación 📍 Ubicación & modelo de trabajo • Madrid, • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un Desarrollador Sr. de agentes de IA para participar en el desarrollo dentro de una plataforma corporativa basada en Azure AI. El rol estará centrado en el desarrollo backend de agentes con Python, integración con APIs corporativas y orquestación de modelos LLM, dentro de un entorno cloud. Trabajará en la implementación de agentes conectados a sistemas corporativos (principalmente SAP HR) y en la construcción de flujos de razonamiento y recuperación de información mediante arquitecturas RAG. 💻 ¿Qué perfil buscamos? Si tienes experiencia en las siguientes tecnologías/herramientas, esta es tu oportunidad🙂: • Python, FastAPI, REST APIs, • Generative AI, LLMs (GPT-4, OpenAI), • AI Agents, Prompt Engineering, • RAG, Embeddings, Vector Search, • Azure OpenAI, Azure AI, Semantic Kernel, • Microsoft Azure, Docker, CI/CD, • OAuth2, JWT, Azure AD, • API Integrations (Microsoft Graph, SAP SuccessFactors) 🤝 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido con Capitole 🚀, • Salario competitivo 💰, • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo 💼, • Remoto, España📍, • Horario de oficina+ jornada intensiva viernes y verano🔄 🥳 ¿Por qué unirte a CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings: ¡No te puedes perder nuestra Pool Party 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos ansiosos por conocerte. #CAPITOLECONSULTING Mira lo que opinan de nosotros 😊 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a QA Tester para incorporación en nuestros proyectos en España. Funciones: • Ejecutar pruebas manuales en componentes front-end., • Desarrollar y ejecutar scripts de pruebas automatizadas (regresión, smoke, performance, etc.)., • Planificar y reportar calendarios de pruebas, ejecuciones y resultados., • Preparar informes técnicos de performance., • Apoyar en la definición y mejora de la estrategia de automatización., • Garantizar el cumplimiento de estándares de documentación y mejores prácticas de automatización., • Integrar el proceso de QA dentro del flujo ágil de desarrollo (sprints de 3 semanas)., • Mejorar la calidad del código desplegado y reducir riesgos en los despliegues. Requisitos mínimos • 3 años de experiencia en pruebas manuales y automatizadas., • Experiencia en Playwright y ALM Octane., • Experiencia con Jira y metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en Adobe Experience Manager (AEM)., • Experiencia en JavaScript, TypeScript y Python., • Experiencia en herramientas de Cloud deployments (opcional: Azure/AWS) y posibles integraciones con SauceLabs. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Trabajo a media jornada 20 horas a la semana., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (ingles alto obligatorio, proyecto internacional): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa., • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE)., • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años., • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB)., • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias., • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas., • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. ¿Te apasiona la IA Generativa y quieres dejar tu huella en proyectos reales que transforman la forma en que se crea y consume contenido? En Vocento estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial, clave en nuestra transformación digital, y buscamos a un/a Ingeniero/a de GenAI con visión, curiosidad y ganas de innovar. 🚀 Lo que harás Tu reto será diseñar y desplegar soluciones basadas en Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) que impulsen la eficiencia, la creatividad y la personalización en nuestros productos digitales. En tu día a día: • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Crearás y mantendrás pipelines de datos para procesar y vectorizar información., • Evaluarás, ajustarás y optimizarás modelos LLM, tanto open-source como comerciales., • Aplicarás fine-tuning y prompt engineering avanzado., • Desplegarás soluciones como APIs y servicios escalables (LLMOps)., • Colaborarás con equipos de Producto, Datos y Redacción para llevar la IA a cada rincón de la compañía. 💡 Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia como Software Engineer o rol similar., • Experiencia práctica con LLMs y GenAI., • Conocimiento sólido en arquitecturas RAG., • Experiencia en MLOps / LLMOps y despliegue cloud (GCP, AWS o Azure)., • Buenas bases de ingeniería de software y comunicación técnica. Nos encantaría si además tienes: • Experiencia en fine-tuning de modelos open-source., • Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform., • Experiencia en medios de comunicación o proyectos con grandes volúmenes de texto., • Participación en proyectos open-source. ¿Por qué unirte a Vocento? Formarás parte de un equipo pionero en IA Generativa dentro del grupo líder en medios de comunicación en España. Aquí tu trabajo tendrá impacto real, ayudando a transformar la manera en que millones de personas se informan cada día. Innovación, colaboración y propósito te acompañarán en cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 ¿Listo/a para impulsar el futuro de la IA en Vocento? 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la tecnología en el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto innovador de alto impacto 100% en Remoto. Funciones: • Desarrollar nuevas funcionalidades orientadas al usuario., • Construir código reutilizable y librerías eficientes., • Garantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX., • Optimizar las aplicaciones para mejorar su rendimiento y escalabilidad., • Validar datos antes de su envío al backend., • Participar en la evolución hacia una arquitectura Micro Frontend., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, producto, diseño). Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo frontend., • Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript., • Experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai., • Conocimiento en arquitectura Micro Frontend., • Buenas prácticas: clean code, design patterns., • HTML5, CSS3, Sass / Less., • Herramientas de build: Webpack, Grunt, Gulp., • Control de versiones con Git. Trabajar con nosotros te aportará: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en Remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a SRE especializado/a en Dynatrace para unirse a un equipo técnico con fuerte foco en observabilidad, monitorización y fiabilidad de sistemas en entornos cloud y distribuidos. El rol combina despliegue, administración de plataforma, integración con herramientas corporativas y trabajo cercano con equipos de operaciones y desarrollo. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Despliegue de componentes • Instalar, configurar y mantener Dynatrace OneAgent en servidores, contenedores y entornos cloud (Azure)., • Configurar y administrar ActiveGates en entornos cloud (Azure)., • Gestionar la plataforma Dynatrace (SaaS)., • Configurar dashboards, as, synthetic probes y extensiones., • Integrar Dynatrace con herramientas del ecosistema TI:, • CI/CD, • ITSM (ServiceNow u otras), • Plataformas de observabilidad y operaciones, • Análisis de logs, métricas y traces., • Soporte en la detección y resolución de incidencias en entornos productivos., • Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones bajo principios SRE. Localización 100% remoto Horario Jornada de oficina 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida con Dynatrace, incluyendo:, • OneAgent, • ActiveGate, • Extensiones, • OpenTelemetry, • Synthetic probes, • Dashboards, • Conocimientos de APM, sistemas Windows y Linux., • Experiencia en arquitecturas web, microservicios y sistemas distribuidos., • Familiaridad con Kubernetes, contenedores y cloud (AWS y/o Azure)., • Fundamentos de redes: TCP/IP, HTTP, SSL/TLS., • Experiencia en análisis de logs, métricas y trazas., • Mínimo 5 años de experiencia en roles de Operaciones, SRE o DevOps. Requisitos Deseados: Conocimientos de OpenSearch. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.