Julio jobs in PaiportaCreate job alerts

Hola! Busco niera para mi hijo de 4 aos y medio para cubrir findes a mitad de julio, agosto y seguramente septiembre.Normalmente de maanas, es activo y Muy hablador.

Hola, me llamo Adolf y vivo con mi pareja Claudia y nuestro hijo, nacido en julio de 2025.Buscamos una persona de confianza para cuidarlo de forma ocasional.Nos gustara encontrar una persona cariosa, responsable y con experiencia.Valoramos la buena comunicacin como base para crear un ambiente de con

Familia chilena en Valencia busca niera/canguro de confianza a partir de NOV 2026.Somos una familia chilena que se mudar a Valencia en julio y estamos muy ilusionados con esta nueva etapa Tenemos dos hijos pequeos: Un nio de 2 aos (activo, curioso y muy carioso) Una bebe de 3 meses Estamos busc

Mi mujer est de baja por maternidad pero yo ya estoy trabajando.Necesito ayuda los mircoles y viernes por la tarde porque salgo muy tarde del trabajo y mi mujer se queda sola con los 2 nios.

icloudCompliance® es una empresa especializada en soluciones de GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento) que ayuda a organizaciones a gestionar de forma eficiente sus procesos de gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento normativo mediante una plataforma tecnológica propia.Su objetivo es ofrecer una herramienta integral que permita automatizar y centralizar actividades relacionadas con la gestión de riesgos, auditorías internas y cumplimiento regulatorio. Trabajan con empresas que necesitan mejorar su capacidad para cumplir con regulaciones exigentes y mitigar riesgos. Con sus soluciones facilitamos que las organizaciones operen de forma más segura, transparente y alineada con las mejores prácticas del mercado.Descripción del puesto:Como Especialista en sostenibilidad en icloudCompliance®, te encargarás de diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de sostenibilidad corporativa alineadas con los objetivos de la empresa y de las personas clientas. En tu día a día, coordinarás la elaboración de informes de sostenibilidad, integrarás criterios ESG en los procesos de GRC y colaborarás con diferentes áreas para identificar riesgos y oportunidades en materia ambiental, social y de buen gobierno. También apoyarás en la preparación de documentación para auditorías, normativas y estándares internacionales de sostenibilidad, y participarás en la formación interna sobre buenas prácticas responsables. Este es un puesto a tiempo completo, con modalidad híbrida: trabajarás principalmente en Valencia, combinando trabajo presencial con días de trabajo desde casa.Aptitudes en sostenibilidad corporativa y responsabilidad social corporativa, con capacidad para integrar estos conceptos en la estrategia de la empresa.Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos de sostenibilidad, indicadores ESG y resultados de auditorías relacionadas.Experiencia en elaboración de informes sostenibilidad y reporting no financiero, siguiendo marcos estándares reconocidos (por ejemplo, gri, sasb, csrd).Aptitudes de comunicación, tanto escrita como oral, para presentar resultados a equipos internos y personas clientas de forma clara y persuasiva.Formación universitaria en sostenibilidad, medio ambiente, economía, derecho, ingeniería o áreas afines, y valorable especialización en GRC o ESG.Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares, organización del tiempo, atención al detalle y manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.Nivel alto de inglés será muy valorado, así como experiencia previa en proyectos de sostenibilidad, cumplimiento normativo o gestión de riesgos.Si quieres recibir nuestro boletín semanal de ofertas de empleo inscríbete aquíPublicado el 22 de julio de 2026¡Comparte en tus redes!Ofertas de empleo del sector ambientalSi te suscribes a esta lista, semanalmente te mantendremos informado con ofertas de empleo del sector ambiental.#J-18808-Ljbffr

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas.Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica).Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos.Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos.Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción.Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos.Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial.Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización.Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativosDisponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto.Se valoraráExperiencia con autómatas programables (PLC).Conocimientos de robótica industrial.Carné de carretilla elevadora o puente grúa.Nivel básico de inglés técnico.Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto)Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesionalFormación continua y oportunidades de crecimientoCompromiso con el medio ambiente y la responsabilidad socialEn MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.#J-18808-Ljbffr

HIGIENISTADEVIS DOMENECHPaiporta, ValenciaHigienista DentalTipo de contratoIndefinidoJornadaJornada completaSalarioRetribución a negociar según experiencia y valía## DescripciónHIGIENISTA DENTAL – Clínica de referencia en Paiporta (Valencia)¿Eres higienista y quieres crecer en una clínica que apuesta por la excelencia ?Te estamos buscando.Somos una clínica dental de alto nivel, con un equipo consolidado, tecnología puntera y un volumen importante de casos de ortodoncia invisible. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos incorporar a un/a higienista con ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión.¿Qué harás en tu día a día?Profilaxis, limpiezas dentales y tartrectomías.Periodoncia: raspados y alisados radiculares, y mantenimientos.Sellados, fluorizaciones e instrucción en higiene oral.Apoyo en gabinete, control de esterilización y gestión de material.Participación en nuestro circuito de ortodoncia invisible: escaneado intraoral, seguimiento de pacientes, colocación y retirada de attachments y entrega de alineadores. Apoyo en redes sociales.¿Qué buscamos?Titulación en Higiene Bucodental.Perfil resolutivo, con buena atención al paciente y trabajo en equipo.Ilusión por aprender y especializarte en ortodoncia invisible (te formamos).¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una clínica top, con proyecto sólido y en crecimiento.Formación continua y especialización en el sistema SPARK.Buen ambiente de trabajo y equipo estable. xqziphu Estabilidad laboral y condiciones acordes a tu experiencia y valía.Publicada 24 de julio de 2026 #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona especialista en comunicacion y patrocinios en el área de GRAN CONSUMO que en dependencia de la manager de Comunicación, y dentro del área de Marketing: Proponga, planifique, gestione y ejecute las acciones de comunicación, gestión de patrocinios y activación de marcas, contribuyendo a reforzar su posicionamiento y notoriedad, generar conexión con sus públicos de interés y maximizar el impacto de las colaboraciones y acciones realizadas.FuncionesProponer y gestionar el plan de comunicación de cada marca propia, con objetivos, acciones, calendario y presupuesto.Asegurar la creación, actualización y disponibilidad de los materiales de cada marca, con archivo organizado y control.Proponer ideas creativas y ejecutar campañas de comunicación y activaciones.Gestionar agencias, medios y proveedores tanto para activaciones y patrocinios como para comunicación y redes socialesOrganización de eventos (activaciones, patrocinios, internos)Controlar presupuestos y plazos, y medir resultados.Asegurará la coherencia con la identidad, los valores y los objetivos de la compañia.Contrato indefinido desde el primer día.Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.Horario que favorece la conciliación: jornada partida de lunes a jueves, viernes por la tarde libre y jornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto.Acceso a seguro médico privado con condiciones preferentes para empleados.Herramientas de trabajo incluidas: portátil y teléfono móvil de empresa.Se requiereExperiencia mínima de 2 años en gran consumo, preferiblemente en alimentación, con conocimientos de gestión de marcas, lanzamientos de producto y comportamiento del consumidor.Experiencia en eventos y activaciones de marca: coordinación de proveedores, gestión de presupuestos, producción y resolución de imprevistos.Conocimiento de medios y campañas: capacidad para analizar audiencias, costes y afinidad con el público objetivo.Experiencia en redes sociales y creación de contenidos, con capacidad para supervisar agencias externas y colaborar con nuestro equipo interno de diseño.Experiencia trabajando con agencias: elaboración de briefs, revisión de propuestas, seguimiento de entregables, plazos y presupuestos.Autonomía, iniciativa y capacidad resolutiva: buscamos a alguien con criterio, que proponga soluciones y convierta las ideas en acciones.Damel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración#J-18808-Ljbffr

Desde Izertis, buscamos un QA Senior Engineer versátil y orientado a la excelencia para unirse a nuestros equipos de desarrollo ágil. Tu misión será liderar la estrategia de calidad en entornos multiplataforma, equilibrando la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación de frameworks de automatización robustos para Web, Mobile y API.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.¿Qué buscamos de ti?Buscamos perfiles con un perfil técnico sólido y capacidad para moverse entre diferentes arquitecturas:Experiencia demostrable, de al menos 5 años en QA.Experiencia documentando pruebas con Xray.Manejo de consultas sobre BBDD Postgres.Experiencia demostrable, de al menos 3 años en pruebas de servicios API Rest con contratos Swagger, con PostMan o herramienta similarExperiencia demostrable, de al menos 2 años en pruebas de integración con Kafka ApacheExperiencia demostrable en inspector de los navegadores Chrome y SafariExperiencia demostrable, de al menos 3 años en automatización de pruebas E2E con Playwright u otro FWK basado en Selenium.Metodologías y desplieguesConocimiento en GitConocimiento del flujo "GitHub Flow"Metodología agile (Scrum) y JIRAEntrega continua de funcionalidades: uso de Merge Request con code review con approvals.Despliegue continuo.Requisitos deseablesCertificación en ISTQB o similar.Manejo de consultas sobre BBDD Oracle.Manejo de consultas sobre BBDD Montgo.Experiencia en automatización de pruebas de apps móviles con Maestro.Ejecución de pruebas de carga/stress con K6.Conocimiento de configuración de entorno local para pruebas de microservicios SpringBoot con sus dependencias.Gestión de contenedores Docker con "dependencias efímeras" con herramientas como Okteto o TestContainer.Soft SkillsAutonomía y Proactividad: Capacidad para tomar decisiones técnicas y gestionar el tiempo eficientemente.Pensamiento Analítico: Mentalidad orientada a la detección de casos borde (edge cases) y mejora de procesos.Comunicación Clara: Capacidad para reportar hallazgos de forma asertiva y trabajar en equipo.Adaptabilidad: Resiliencia y flexibilidad ante cambios en prioridades o entornos dinámicos.¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?Preferiblemente en Valencia, asistiendo a nuestras oficinas en modalidad híbrida.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido desde el primer día.Horario flexible con jornada reducida los viernes.Jornada intensiva los meses de julio y agosto.22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.Retribución flexible con opciones como seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería.Clases gratuitas de inglés.Acceso a un catálogo de beneficios y descuentos.Conoce IzertisEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada En 1996, Con 30 Años De Historia e Incluida En El Mercado Continuo BME, Izertis Se Consolida Como Una De Las 1000 Empresas Que Más Rápido Crecen Entre Los Países Europeos. Actualmente Somos Más De 2.700 Profesionales Distribuidos/as En Oficinas De Europa, América y África y Con Presencia En Más De 50 Países Donde Prestamos Servicios y Proyectos a Través De Un Amplio Porfolio De Soluciones Tales Como Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. xqbhyrx Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo?

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Tipo de contratoContrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro.Jornada completa40 horas/semana.HorarioLunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30.A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada).Fecha de incorporación previstaFinales junio - julio 2026 (orientativo, consultar)RetribuciónSalario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidasFunciones principalesReconocimientos médicos básicos para psicotécnicosCertificados médicos oficialesConsultas de Medicina GeneralRequisitos imprescindiblesLicenciatura o Grado en Medicina / Homologación.Colegiación en COMA en vigor.Permiso de trabajo en España (si aplica).Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor.Se valoraráResidencia en Playa de San Juan o cercanías.Inglés básico.ExperienciaNo se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. xhfqzwm CandidaturaLas personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: "Medicina General Dua Clinic 2026" y disponibilidad para entrevista.

¿Te gustaría desarrollarte como Técnico/a de Campo en un entorno tecnológico, dinámico y con contacto directo con cliente?Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo (Service Engineer) para una compañía consolidada dentro del sector tecnológico, con fuerte presencia en soluciones de impresión y gestión documental para empresas.Se trata de una posición estable dentro de un equipo técnico consolidado, donde trabajarás de forma autónoma en tu zona asignada, dando soporte a clientes y colaborando estrechamente con el equipo comercial y de soporte. Es una oportunidad ideal para perfiles técnicos/as con orientación al cliente, resolutivos y con ganas de desarrollarse en un entorno en constante evolución. Objeto del puesto; Proporcionar soporte técnico/a a clientes en equipos de impresión toner e inkjet, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Funciones principales; -Resolver incidencias técnicos/as en equipos de impresión en clientes ubicados en la zona asignada. -Diagnosticar y solucionar incidencias relacionadas con redes y soluciones tecnológicas en cliente. -Realizar formaciones a usuarios para el correcto uso de los equipos instalados. -Acompañar al equipo comercial en visitas a cliente, aportando soporte técnico/a en el proceso de venta. Requisitos Requisitos; -Formación profesional de grado superior en sistemas electrónicos/as, electromecánico/a o similar, con conocimientos de informática. -Conocimientos en sistemas operativos y servidores. -Experiencia o conocimientos en hardware informático. -Se valorará experiencia con equipos de impresión. -Conocimientos en instalación y configuración de drivers en entornos Windows y Mac. -Se valorará experiencia en aplicaciones de gestión documental. -Nivel de inglés hablado y escrito imprescindible. -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Incorporación a un equipo estable y consolidado. -Formación inicial en productos y soluciones, incluyendo formación fuera de España durante el periodo de onboarding. -Vehículo de empresa, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. -Tarjeta de comida. -Salario base de 25.000 € brutos anuales+prima de rendimiento. -25 días laborables de vacaciones. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h, con jornada intensiva adicional en verano en los meses de julio y agosto, vísperas de festivo y determinados periodos de junio y septiembre. La posición está ubicada en Valencia, y con desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y Alicante. La persona trabajará principalmente en las instalaciones de los diferentes clientes.

Desde Izertis, buscamos un QA Senior Engineer versátil y orientado a la excelencia para unirse a nuestros equipos de desarrollo ágil. Tu misión será liderar la estrategia de calidad en entornos multiplataforma, equilibrando la validación manual de nuevas funcionalidades con la creación de frameworks de automatización robustos para Web, Mobile y API.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.¿Qué buscamos de ti?Buscamos perfiles con un perfil técnico sólido y capacidad para moverse entre diferentes arquitecturas: Experiencia demostrable, de al menos 5 años en QA. Experiencia documentando pruebas con Xray. Manejo de consultas sobre BBDD Postgres. Experiencia demostrable, de al menos 3 años en pruebas de servicios API Rest con contratos Swagger, con Post Man o herramienta similar Experiencia demostrable, de al menos 2 años en pruebas de integración con Kafka Apache Experiencia demostrable en inspector de los navegadores Chrome y Safari Experiencia demostrable, de al menos 3 años en automatización de pruebas E2 E con Playwright u otro FWK basado en Selenium. Metodologías y despliegues Conocimiento en Git Conocimiento del flujo "Git Hub Flow" Metodología agile (Scrum) y JIRA Entrega continua de funcionalidades: uso de Merge Request con code review con approvals. Despliegue continuo. Requisitos deseables Certificación en ISTQB o similar. Manejo de consultas sobre BBDD Oracle. Manejo de consultas sobre BBDD Montgo. Experiencia en automatización de pruebas de apps móviles con Maestro. Ejecución de pruebas de carga/stress con K6. Conocimiento de configuración de entorno local para pruebas de microservicios Spring Boot con sus dependencias. Gestión de contenedores Docker con "dependencias efímeras" con herramientas como Okteto o Test Container. Soft Skills Autonomía y Proactividad: Capacidad para tomar decisiones técnicas y gestionar el tiempo eficientemente. Pensamiento Analítico: Mentalidad orientada a la detección de casos borde (edge cases) y mejora de procesos. Comunicación Clara: Capacidad para reportar hallazgos de forma asertiva y trabajar en equipo. Adaptabilidad: Resiliencia y flexibilidad ante cambios en prioridades o entornos dinámicos. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?Preferiblemente en Valencia, asistiendo a nuestras oficinas en modalidad híbrida.¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Horario flexible con jornada reducida los viernes. Jornada intensiva los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible con opciones como seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. Clases gratuitas de inglés. Acceso a un catálogo de beneficios y descuentos. Conoce IzertisEn Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada En 1996, Con 30 Años De Historia e Incluida En El Mercado Continuo BME, Izertis Se Consolida Como Una De Las 1000 Empresas Que Más Rápido Crecen Entre Los Países Europeos. Actualmente Somos Más De 2.700 Profesionales Distribuidos/as En Oficinas De Europa, América y África y Con Presencia En Más De 50 Países Donde Prestamos Servicios y Proyectos a Través De Un Amplio Porfolio De Soluciones Tales Como Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutionsy otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. xlqxfvg Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo?#J-18808-Ljbffr

Grupo EULEN busca auxiliar de parking para servicio en Alfafar, con incorporación el 30 de julio y contrato temporal por vacaciones.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Se valorará experiencia p

IcloudCompliance® es una empresa especializada en soluciones de GRC (Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento) que ayuda a organizaciones a gestionar de forma eficiente sus procesos de gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento normativo mediante una plataforma tecnológica propia.Su objetivo es ofrecer una herramienta integral que permita automatizar y centralizar actividades relacionadas con la gestión de riesgos, auditorías internas y cumplimiento regulatorio. Trabajan con empresas que necesitan mejorar su capacidad para cumplir con regulaciones exigentes y mitigar riesgos. Con sus soluciones facilitamos que las organizaciones operen de forma más segura, transparente y alineada con las mejores prácticas del mercado.Descripción del puesto:Como Especialista en sostenibilidad en icloudCompliance®, te encargarás de diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de sostenibilidad corporativa alineadas con los objetivos de la empresa y de las personas clientas. En tu día a día, coordinarás la elaboración de informes de sostenibilidad, integrarás criterios ESG en los procesos de GRC y colaborarás con diferentes áreas para identificar riesgos y oportunidades en materia ambiental, social y de buen gobierno. También apoyarás en la preparación de documentación para auditorías, normativas y estándares internacionales de sostenibilidad, y participarás en la formación interna sobre buenas prácticas responsables. Este es un puesto a tiempo completo, con modalidad híbrida: trabajarás principalmente en Valencia, combinando trabajo presencial con días de trabajo desde casa.Aptitudes en sostenibilidad corporativa y responsabilidad social corporativa, con capacidad para integrar estos conceptos en la estrategia de la empresa.Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos de sostenibilidad, indicadores ESG y resultados de auditorías relacionadas.Experiencia en elaboración de informes sostenibilidad y reporting no financiero, siguiendo marcos estándares reconocidos (por ejemplo, gri, sasb, csrd).Aptitudes de comunicación, tanto escrita como oral, para presentar resultados a equipos internos y personas clientas de forma clara y persuasiva.Formación universitaria en sostenibilidad, medio ambiente, economía, derecho, ingeniería o áreas afines, y valorable especialización en GRC o ESG.Capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares, organización del tiempo, atención al detalle y manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.Nivel alto de inglés será muy valorado, así como experiencia previa en proyectos de sostenibilidad, cumplimiento normativo o gestión de riesgos.Si quieres recibir nuestro boletín semanal de ofertas de empleo inscríbete aquíPublicado el 22 de julio de 2026¡Comparte en tus redes!Ofertas de empleo del sector ambientalSi te suscribes a esta lista, semanalmente te mantendremos informado con ofertas de empleo del sector ambiental.#J-18808-Ljbffr

Localización: Híbrido (Valencia)Salario: Desde 45.000 € - 55.000€ / añoTech Stack: React, Python, C# / .NET, AWSEste proyecto de visión artificial nace con una misión clara: automatizar el control de calidad textil en un proceso fiable y replicable, combinando visión artificial + una plataforma web que permita operar y escalar esa inteligencia en planta. No estamos en “modo demo”: el año que viene ya tenemos proyectos firmados, y estamos en el punto clave donde se gana o se pierde todo: pasar de “funciona en un cliente” a plataforma estable, sólida y desplegable en más sitios sin sufrir.Entrarás como Senior Fullstack (con liderazgo técnico): la persona a la que el equipo recurre cuando un PR se enreda, cuando hay que decidir cómo modelar una parte crítica del producto, o cuando toca ordenar una integración con cliente para que no se convierta en deuda eterna. Tendrás peso real en decisiones de arquitectura y estándares, pero con una premisa: este rol es 70% hands-on. Mucho código. Mucho criterio. Mucha ejecución.Te encontrarás un equipo pequeño y muy técnico (4 personas): React en web, backend en C#/.NET y APIs, un doctorando en visión artificial, y AWS (con una persona dedicada a infraestructura). Trabajarás pegado a cliente cuando sea necesario (viajes nacionales puntuales), porque en este producto entender la planta y el “dolor real” marca la diferencia entre “software bonito” y “producto que se compra”.En resumen: serás quien combina visión y ejecución. Quien convierte complejidad en claridad. Quien eleva el estándar del equipo desde el código y deja una base técnica que aguante crecimiento.Responsabilidades claveAyudarás a definir y sostener arquitectura y estándares que garanticen escalabilidad, mantenibilidad y calidad a largo plazo.Liderar con código: desarrollo fullstack end-to-end + revisiones de PR con criterio y mentoring.Diseñar y evolucionar APIs y modelos de datos que representen bien el dominio (producción, inspección, defectos, trazabilidad, etc.).Impulsar robustez de plataforma: observabilidad, rendimiento, errores controlados, seguridad básica, y automatización de despliegues.Bajar a cliente cuando toque (viajes nacionales): entender contexto en planta, detectar riesgos, y aterrizar soluciones de producto.¿Cómo lo harás?Trabajarás en un equipo compacto donde las reuniones existen, pero solo cuando aportan claridad. El resto del tiempo estarás donde más impactas: en el código.Stack (actual):Frontend: ReactBackend/APIs: Python, C# / .NET, NodeJSInfra: AWS (con una persona dedicada)Trabajo colaborativo con el perfil de visión artificial para integrar outputs en flujos de producto reales.Nuestro objetivo es simple: construir una plataforma que se entregue con confianza, se opere con tranquilidad y se replique sin dolor.Tu bienvenidaEn 1 mesTomas ownership real de una funcionalidad end-to-end: desde el diseño de la API y el modelo de datos en backend, hasta su representación en el frontend. Esa primera entrega te mete de lleno en el stack, en los flujos del producto y en las realidades del cliente.En paralelo, empiezas a dejar tu marca en cómo hacemos ingeniería aquí: tus revisiones de código son claras, pedagógicas y útiles (no “opiniones”), propones patrones y mejoras la mantenibilidad sin frenar la entrega.Terminas el mes entendiendo no solo cómo funciona la plataforma, sino cómo debe evolucionar para ser replicable.En 3 mesesTe conviertes en referencia para decisiones de plataforma: estabilidad, trazabilidad, roles/permisos si aplica, observabilidad, calidad de APIs, consistencia en UI, y “cómo se despliega y se opera esto sin sustos”.Empiezas a simplificar integraciones con cliente: conviertes requisitos difusos en backlog claro y reduces fricción de adopción.En 6 mesesHas dejado “raíles” técnicos: estándares, patrones reutilizables, automatización y hábitos de equipo que permiten moverse rápido sin romper calidad. Y la plataforma está más cerca de ser un producto que se instala/activa… en vez de “un proyecto que se sufre”.¿Por qué unirte?Proyectos real e inicial con mucha proyección a largo plazo.Rol de liderazgo con visión de producto, no solo ejecución.22 días de vacaciones + 24 diciembre + 31 diciembre + 2 días de libre elección (flexibles en cualquier fecha).Horario intensivo en julio y agosto.Flexibilidad horaria.Más de un 60% del tiempo en teletrabajo (máximo 3 mañanas presenciales a la semana en oficina).Equipo pequeño, muy técnico y multidisciplinar.¿Te interesa?Envíanos tu CV. Nos encantará conocerte.

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en Catarroja.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Actualmente buscamos un/a Scrum Master con al menos 5 años de experiencia liderando equipos ágiles de desarrollo de software, fluidez en francés y una sólida vocación por el liderazgo de servicio, la mejora continua y la facilitación de equipos en entornos internacionales. Como Scrum Master, serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de las metodologías ágiles, promoviendo la colaboración entre los equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders. Actuarás como facilitador/a y líder de servicio, ayudando a los equipos a maximizar la entrega de valor, eliminar impedimentos, mejorar la predictibilidad de las entregas y fomentar una cultura de mejora continua. Además, participarás en iniciativas de transformación ágil y apoyarás la implantación de marcos de trabajo como Scrum, Kanban o SAFe. Tus responsabilidades: - Facilitar todas las ceremonias Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review y Sprint Retrospective. - Acompañar y formar a los equipos en los principios y valores Agile. - Apoyar a los Product Owners en la gestión y priorización del backlog. - Identificar y eliminar impedimentos que afecten al rendimiento del equipo. - Promover la colaboración y comunicación entre equipos técnicos y negocio. - Analizar métricas ágiles y proponer acciones de mejora continua.Impulsar equipos autoorganizados y orientados a resultados. - Apoyar iniciativas de transformación ágil en las organizaciones cliente. - Garantizar la transparencia sobre el progreso, riesgos y dependencias de los proyectos. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders francófonos. - Velar por la correcta aplicación de las prácticas ágiles y la consecución de los objetivos de cada sprint. Tu perfil - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en proyectos de desarrollo de software. - Conocimiento sólido de Scrum, Kanban y metodologías Agile. - Experiencia trabajando con equipos distribuidos e internacionales. - Capacidad demostrada para facilitar workshops, retrospectivas y reuniones con stakeholders. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de servicio y gestión de conflictos. - Nivel de francés C1 imprescindible, tanto hablado como escrito. - Nivel de inglés suficiente para trabajar en entornos internacionales. - Experiencia con herramientas Agile como Jira, Azure DevOps, Confluence o similares. - Certificaciones PSM, CSM, SAFe Scrum Master o equivalentes serán altamente valoradas. - Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y prácticas de ingeniería será un plus. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, innovador y multicultural. - Participación en proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de bienestar, nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. - Participación en comunidades Agile nacionales e internacionales. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes activamente a la innovación y mejora continua de nuestros clientes y equipos. ¿Por qué Capgemini? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad, desde su origen hace más de tres décadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Valencia en el Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo para infraestructuras ferroviarias, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigente, así como encargarse de la dirección técnica de las obras posteriores. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los/as delineantes para la elaboración de los planos y corregir el producto resultante. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones. - Efectuar un seguimiento de la ejecución, verificando el ajuste con el proyecto y proponiendo replanteos siempre que sean precisos. - Colaborar en la realización de certificaciones energéticas en edificación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo dispuesto a apoyar el cumplimiento de una visión común, dentro de una empresa comprometida, que puesta por la sostenibilidad como el motor para impulsar la estrategia empresarial y la creación de valor a largo plazo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:30 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de Autodesk Revit (específicamente del módulo MEP), Presto y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Conocimientos de TeKton3D. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar. En CPS impulsamos una cultura de no discriminación de género, garantizando la igualdad de oportunidades y trato a todas las personas de la organización.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Voluntariado de Verano en Colonias Urbanas – Save the Children Mislata | Julio | Mañanas (9:00–14:00 h) Este verano, en Save the Children buscamos personas voluntarias para acompañar a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad en nuestras colonias urbanas. A través de actividades lúdicas, deportivas, artísticas y educativas, creamos un espacio seguro, divertido y enriquecedor durante las vacaciones escolares. Formarás parte de un equipo educativo comprometido y estarás siempre acompañado/a por profesionales de la organización que guiarán tus pasos como voluntari@. ¿Por qué participar? · Porque vivirás un verano divertido, intenso y con propósito · Porque tu tiempo y tu energía se transforman en sonrisas, aprendizaje y bienestar · Porque aprenderás y crecerás junto a un equipo con valores · Porque tu presencia marca la diferencia en la vida de niños y niñas Perfil - Formación vinculada al ámbito social, educativo o de ocio y tiempo libre (preferente) · Personas responsables, flexibles y con ganas de trabajar en equipo Funciones Apoyar al educador o educadora en el desarrollo de las actividades diarias. Colaborar en la preparación, desarrollo y recogida de materiales y espacios. Acompañar y velar por la seguridad de los niños y niñas durante salidas, desplazamientos y momentos de grupo. Requisitos - Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual - Realización de formación de acogida la semana previa ℹ Información práctica - 2 vacantes - ⏰ Dedicación: 5h diarias por la mañana de 9:00 a 14:00 (1, 2 días o según disponibilidad y preferencia de la persona voluntaria) - Tipo: voluntariado puntual en periodo vacacional - Fecha límite de inscripción: 19/06/2026 Tras la inscripción, las personas seleccionadas serán invitadas a una sesión informativa grupal para conocer todos los detalles.

GRADUADO/A SOCIAL -MANEJO A3NOM - DE 3 A 5 AÑOS DE EXPERIENCIAGestionar de forma integral junto al resto del equipo del departamento la administración de personal de la compañía, garantizando la correcta gestión de las nóminas, la contratación, el cumplimiento de la normativa laboral y el control de los procesos administrativos del departamento.Administración de Personal y Gestión LaboralElaboración, revisión y control de nóminas, finiquitos, cotizaciones y obligaciones con la Seguridad Social.Trámites y gestiones en las distintas plataformas de gestión laboral (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@, entre otras,)Asesoramiento en materia laboral a trabajadoresConfección de modelos 111 y 190.Apoyo en inspecciones de trabajo y requerimientos.Conocimientos en el régimen de autónomos.Coordinación con asesoría laboral y organismos oficiales.Gestión y seguimiento de incidencias laborales, vacaciones, permisos y absentismo.Administración documental de los empleados.Gestión y validación de facturación de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).Gestión de acreditaciones para eventos y otras tareas administrativas del departamento.Control HorarioAdministración y mantenimiento de la plataforma de registro horario.Supervisión y validación de jornadas, fichajes, incidencias y bolsas de horas.Coordinación con responsables de departamento para la correcta gestión del tiempo de trabajo.Elaboración de informes y seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro horario.Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o similar.Experiencia previa en asesoría. despacho profesional o departamento de empresa, realizando de forma autónoma la gestión de nóminas y seguros sociales, así como el asesoramiento necesario en la aplicación de la normativa (de 3 años a 5 años como mínimo)..Dominio de programas de gestión laboral y nóminas preferiblemente A3Nom.Conocimientos sólidos de contratación laboral, Seguridad Social y legislación laboral.Nivel avanzado de Microsoft Excel.Experiencia en el manejo de plataformas deregistro y control horario .Experiencia en empresas con elevado volumen de plantilla.Experiencia de trabajo previa en Gestoría o ETT.Conocimientos de convenios colectivos.Conocimiento de herramientas de Business Intelligence aplicadas a RR. HH.Desarrollo profesional dentro del Departamento de Recursos Humanos.Participación en proyectos de mejora y digitalización de los procesos de RR. HH.Salario acorde con la experiencia y la valía del candidato.Horario: Jornada contínuaLunes a jueves: de 09:00 a 18:00 h.Viernes: de 09:00 a 15:00 h.Jornada intensiva durante julio y agosto. (08:00 a 15:00 de lunes a viernes)Vacaciones: 1 mes natural (mínimo 15 días naturales en agosto)Además, disfrutarás decomida gratuita en el Restaurante Ateneodurante la jornada laboral.#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, …Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, Po Cs y pilotos de ciertas soluciones.Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel.Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, Ia C,...).Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas.Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc).Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad.Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs.Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software.Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.Experiencia en proyectos cerrados.Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente.Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,...)Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend.Experiencia y conocimientos en Data.Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management.Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP).Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinidoModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! knowmad moodNos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección#J-18808-Ljbffr

Si buscas formar parte de un proyecto apasionante y contribuir a un futuro más sostenible ¡Sigue leyendo! Somos Vestel Ingenieros, una empresa con más de 15 años de vida, que aspira a ser la ingeniería eléctrica y energética Nº1 de España. Contamos con un equipo de más de 100 personas y una base de clientes de gran importancia. Actualmente, nos encontramos en fase de crecimiento, por ese motivo estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras de Alta Tensión que forme parte de nuestro Departamento de Línea de Ingeniería de Alta Tensión en nuestras oficina de Paterna (Valencia), reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de Alta Tensión (LAAT, LSAT, CSI y CT), desde la fase de inicio hasta la dirección técnica en obra, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y a las normativas vigentes. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para llevar a cabo mediciones o analizarás los datos proporcionados por la subcontrata encargada de hacerlas, según corresponda. - Realizarás el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones pertinentes al Departamento de Delineación y supervisarás los planos resultantes. - Elaborarás los presupuestos, con la asistencia del Apoyo Operativo del Departamento. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos asociados. - Supervisarás las instalaciones en fase de ejecución, resolviendo los posibles imprevistos que se planteen o efectuando replanteos cuando proceda. - Controlarás los plazos, los costes y el trabajo de las subcontratas, firmando las certificaciones. - Mantendrás contacto con los clientes, acudiendo a reuniones de seguimiento y resolviendo las posibles dudas, hasta el cierre. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: medidas de conciliación laboral, dos días de teletrabajo y seguro de salud. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario de invierno Lunes a jueves (excepto un día) de 8:00 a.m. a 18:00 p.m. Viernes, y otro día de la semana acordado con el Departamento, de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT. - Manejo de AutoCAD, de DIALux y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazar por su zona de actuación de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo) y de forma muy puntual por territorio nacional (menos de un 5% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de: Subestaciones eléctricas. ZWCAD. Inglés. Valenciano. - Vehículo propio. - Residencia en Valencia o los alrededores. Únete a una empresa donde la colaboración, la agilidad y la innovación son los valores fundamentales. ¡inscríbete ahora y forma parte de un equipo que marca la diferencia! ¡Te esperamos para ayudarte a dejar huella!Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Responsable de selección de personal en Eiffage Energía Sistemas | Relaciones LaboralesSomos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina.Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.600 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 18 filiales, siete internacionales y once con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º.Funciones Gestión técnica y económica de contratos de instalaciones interiores.Negociaciones con el cliente, elaboración de presupuestos.Negociaciones con proveedores y subcontratas.Organización de personal a su cargo.Control de plazos.Control de costes.Gestión equipos ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Estudios Mínimos: Grado Ingeniería Técnica.Experiencia mínima 3 años en Obras de Instalaciones ELECTRICAS/TELECOS.Nivel medio/alto de Excel y herramientas ofimáticas. Valoraremos positivamente Conocimientos de otro tipo de instalaciones: electricidad, clima, fontanería, etc...Conocimiento programas Presto, Project, AUTOCAD.Contratación indefinida y proyección estable.Jornada completa con horarios flexibles.Jornada intensiva los viernes del año.Jornada intensiva los meses de verano julio y agosto.Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage.Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión.Servicio de prevención referente a nivel nacional gracias al compromiso y estándares de seguridad implantados.Estabilidad laboral. Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel?Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994.Si te apasionan los datos, ¡únete al equipo!Analista de datos Senior (Power BI / Modelado de Datos)¿Cuál será tu misión?Participarás en el diseño y desarrollo de cuadros de mando desde cero (con tecnologías como PowerBI, Qlik, Tableau o similares) al igual que en el diseño y desarrollo de procesos de modelado de datos y transformación de datos con diferentes ETL's.Participarás en el análisis funcional de los proyectos, lo que te permitirá entender el negocio y tener una visión global y mayor conocimiento de los clientes.Realizarás una visualización previa del cuadro de mando para indicar los pasos a seguir de cara al diseño del mismo.Irás ganando mayor conocimiento y responsabilidad lo que te permitirá participar en más fases de los distintos proyectos.Te encargarás de la formación de usuarios con el fin de que el cliente sepa interpretar los datos de la mejor manera posible.Tendrás un mayor posicionamiento de cara al cliente con constante interlocución y dando soluciones a sus necesidades.Te mantendrás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data & Analytics para poder ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales, o contar con un Ciclo Superior u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente.Experiencia mínima de 2 años trabajando con diferentes herramientas de Data.Valorable conocimientos en herramientas cloud.Valoraremos muy positivamente formación adicional en Analytics, Big Data, o alguna disciplina similar.Buenashabilidades comunicativas ya qué, poco a poco, irás ganando peso en la parte funcional y en el trato con cliente.Que seas capaz de trabajar con autonomía y que puedas gestionar tu propio tiempo de la manera más efectiva posible, también, que seas capaz de organizar a otros compañerxs ya que queremos que vayas ganando más responsabilidad.Como trabajamos en un entorno global, ¡será un plus que puedas comunicarte en inglés!¿Qué nos hace especiales?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!🔹 La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D.🔹 Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y… ¡ajustes salariales en base a resultados!🔹 Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Aquí nadie camina solx. Siempre habrá un compañerx dispuesto a ayudarte.🔹 Aprenderás de lxs mejores. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio), que estarán encantadxs de compartir su conocimiento y celebrar tu crecimiento.🔹 Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío.Y, por si fuera poco…✅ Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)✅ Jornada intensiva en julio y agosto✅ Salario competitivo según tu formación y experienciaSi buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… este es tu sitio! 🚀💥#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa en la que podrás desarrollar tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros de todo el mundo, y donde podrás replantearte lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las principales organizaciones del mundo a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. AGILE DELIVERY CENTER SPAIN El Agile Delivery Center Spain @Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías ágiles como Scrum y SAFe. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.El multiculturalismo y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, y contribuyen a crear un entorno de trabajo dinámico, con una mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestras personas las mejores herramientas para que puedan construir el futuro que desean, ayudándolas a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. Estamos buscando Ingenieros/as de Software con al menos 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software, con inglés y/o francés fluido, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un ecosistema de talento altamente tecnológico, en un entorno multicultural, y en una cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta. ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Software, desempeñarás un papel crucial en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones/aplicaciones de software, especializándote en tecnologías Java y JavaScript/TypeScript. Trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional con tecnologías de vanguardia. En entornos Ágiles, colaborarás en la mejora continua de los procesos de desarrollo. En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software. Es responsable de investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica. Colabora y actúa como jugador/a de equipo junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas. El/la Ingeniero/a de Software desarrolla habilidades y experiencia en su disciplina para alcanzar las expectativas estándar del rol, tal y como se definen en nuestras Comunidades Profesionales internas. Tus tareas - Desarrollo y mantenimiento de software: Crear y mantener aplicaciones de software de alta calidad utilizando Java y tecnologías relacionadas. Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer soluciones de software robustas. - Revisión de código: Realizar revisiones de código exhaustivas para garantizar la calidad, el rendimiento y la seguridad. Supervisar los desarrollos realizados por el equipo. Difundir buenas prácticas y procesos de desarrollo. - Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones. - Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Tu perfil Más de dos años de experiencia laboral relevante. Sólida comprensión de conceptos de programación, diseño de software y principios de desarrollo desoftware. Trabaja de forma constante siguiendo directrices con una supervisión mínima, produciendo resultados precisos y fiables. Se espera que las personas puedan trabajar en una variedad de tareas y problemas, demostrando su capacidad para aplicar sus habilidades y conocimientos. Organiza su propio tiempo para cumplir con las tareas establecidas por otros con un horizonte a medio plazo. Trabaja de manera cooperativa con otros para lograr los objetivos del equipo y tiene un impacto directo y positivo en el rendimiento del proyecto, tomando decisiones basadas en su comprensión de la situación, no solo en las reglas. - Dominio en Java y JavaScript/TypeScript: Amplia experiencia con Java 8-17 (streams, interfaces...), frameworks Spring y Angular o React. - Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum. - Conocimientos técnicos: SOAP, REST, MAVEN, JSP, HTML, PL SQL. - Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL. - Pruebas y depuración: Dominio en pruebas unitarias, pruebas de integración y depuración utilizando herramientas como JUnit y Mockito. - Control de versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones como Git, GitLab, GitHub. - Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos.Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes - Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social Qué te gustará de trabajar aquí - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto - Plan de retribución flexible - Programa de alimentación saludable y Gympass; además, ¡recibimos cestas de fruta fresca de agricultores locales cada semana! Por formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también asumirás la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en diversos ámbitos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas, entre otros. #ReescribeTuFuturo en ADCenter Spain Capgemini ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuetsras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto ocn un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Iberdrola Redes CastellónSolicitarlocations: España, Castellonposted on: Publicado ayertime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 18 días para realizar la solicitud)job requisition id:

Duración: desde el 13 de julio hasta el 1 de septiembre.

Tener en posesión el justificante de ausencia de delitos de naturaleza sexual, tal y como establece la Ley 26/2015 del 28 de Julio de modificación del sistema de protección a la infancia y a la adolescencia. En Grupo El Castillo abrimos proceso de selección para la incorporación de varios/as Au

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