Trabajos julio en RipolletCrear alertas

Estamos buscando un Programador .NET/C# o Cobol para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido, en Sant Cugat del Vallès (sector seguros). Es un proyecto que requiere presencialidad 100%. Requisitos • Formación mínima: grado superior en alguna de las disciplinas IT, • Experiencia mínima de 3 año en un puesto similar, • Experiencia en .Net, • Mantenimiento y nuevos evolutivos de los portales web del grupo (asp.net), • Experiencia en XML, • Experiencia en Visual Studio para editar, • Experiencia en SQL Server, • Capacidad analítica, • Experiencia en Cobol, • 30.000€ – 32.000 €/B anuales o entre 186€ y 198€ por jornada en modalidad freelance.

⚛️ ¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo 🚀 Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! 📍 Proyecto en el sector Seguros 💼 Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol 🌍 Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse la presencialidad y reducir el número de días. 🗣️ Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave 🧠 ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Deseo de aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. 🛠️ Responsabilidades • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX., • Experiencia trabajando en el pasado con Cobol, para participar en migración de Cobol a .Net 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre ⏰ Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h 🏡 Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados 🎓 Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida 🎉 Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party 🎊 “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” 🌍 ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos! 📩

¿Tienes experiencia como Técnico/a en Electrónica? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de I+D? Si la vacante encaja con tu perfil no esperes más y ¡apúntate a la oferta! I-MAS es una empresa ubicada en Montcada y Reixac (Barcelona) dedicada al diseño y desarrollo de productos ¡con más de 20 años de experiencia! I-MAS es una empresa nacida en 2005 que se mantiene fiel en su visión estratégica y en su compromiso con las empresas de nuestro entorno industrial para mejorar su competitividad a partir del diseño, la ingeniería y la innovación tecnológica. Apostamos por el futuro, lo diseñamos y le otorgamos valor diferencial, mediante un profundo expertise en las tecnologías más relevantes de nuestros tiempos y gracias a un equipo especializado ¡de más de 70 diseñadores, ingenieros y técnicos con experiencia contrastada en más de 3.000 proyectos! ¿Qué estamos buscando? Desde I-MAS estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a en Electrónica para integrarse en nuestra división de I-MAS ELECTRÓNICA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Montaje y ensamblado de prototipos electrónicos., • Retrabajo y modificación de prototipos según indicaciones del área de ingeniería., • Ejecución de test eléctricos, funcionales y de desempeño en placas y equipos., • Programación de placas electrónicas., • Verificación de muestras de producción para control de calidad., • Generación de informes de validación, control de calidad y resultados de pruebas., • Elaboración y actualización de documentación técnica y de procesos para producción. ¿Qué es lo que necesitamos de ti? - Experiencia y conocimiento en software de diseño eléctrico. • Manejo de programas de diseño electrónico (preferiblemente Altium Designer)., • Experiencia en soldadura de componentes electrónicos., • Experiencia previa en soporte a ingeniería o en departamentos de producción y/o calidad dentro de una empresa del sector electrónico. Además, valoramos muy positivamente que seas una persona proactiva, orientada a objetivos y con atención al detalle. En I-MAS buscamos profesionales multidisciplinares, con capacidad para adaptarse a tareas diversas dentro del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de futuro., • Fruta en oficina para todo el equipo., • Viernes horario intensivo durante todo el año., • Jornada intensiva toda la semana los meses de julio y agosto. Si tu perfil encaja con la descripción de la vacante, estás buscando adentrarte en un proyecto ambicioso y con proyección y además quieres formar parte de una de las empresas líderes en el sector de I+D y desarrollo de producto ¡Esta es tu gran oportunidad!

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 200.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España, por segundo año consecutivo. ¿A quién buscamos? Buscamos incorporar a un/a Analista de Ciberseguridad a nuestro equipo de Seguridad de la Información un/a profesional con entre 4 y 5 años de experiencia en entornos de ciberseguridad, especialmente en operaciones de seguridad (SOC), gestión incidentes, de eventos e información de seguridad (SIEM), y herramientas de seguridad protección avanzada. Esta persona será clave en la detección, análisis y respuesta ante incidentes, así como en la mejora continua de nuestra postura de seguridad. Responsabilidades • Supervisar la seguridad de los entornos críticos de la organización, asegurando que se mantengan los estándares establecidos., • Llevar a cabo revisiones periódicas del estado de la ciberseguridad, verificando el cumplimiento de los niveles de protección requeridos., • Monitorización continua de los sistemas de seguridad para detectar vulnerabilidades, amenazas y actividades sospechosas, proponiendo medidas correctivas eficaces, • Colaborar en la investigación y respuesta ante incidentes de seguridad, documentando hallazgos, mitigando impactos y proponiendo mejoras en los procesos de respuesta., • Colaboración directa con otras áreas de la compañía, IT, desarrollo, etc., para la resolución de incidencias de seguridad y mejora de prácticas seguras en el ciclo de vida del software, arquitectura de seguridad, etc., • Administrar y optimizar las distintas herramientas de seguridad de la compañía, garantizando su integración, actualización y alineación con las necesidades operativas y estratégicas., • Implementación y gestión de herramientas de análisis de seguridad en el desarrollo, • Elaboración de informes técnicos y métricas de seguridad., • Participación en proyectos de mejora de la postura de seguridad., • Apoyo en auditorías y cumplimiento de normativas como ISO/IEC 27001/27002. Requisitos • Experiencia demostrable (4-5 años) en entornos SOC/SIEM., • Conocimiento avanzado de herramientas como CrowdStrike y Netskope., • Experiencia en gestión de herramientas de análisis de código (SAST/DAST) y su integración en entornos CI/CD., • Familiaridad con frameworks de seguridad (MITRE ATT&CK, NIST, ISO)., • Capacidad de análisis forense y respuesta ante incidentes., • Conocimientos en redes, sistemas operativos y arquitectura de seguridad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés técnico. Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo! Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

¿Quieres unirte a nuestro equipo? ¡En Empatif estamos creciendo! Estamos buscando un/a Técnico/a Comercial para nuestra división de Recruiting, con experiencia en tareas comerciales de prospección de clientes, para incorporarse al equipo. ¿Qué funciones desarrollarás? • Prospección de clientes y generación de nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y crecimiento de la cartera de clientes, asegurando su satisfacción., • Presentación de servicios y defensa de la propuesta de valor., • Negociación y cierre de ofertas y contratos comerciales., • Coordinación con el equipo de recruiting y seguimiento de procesos., • Contrato estable., • Salario fijo (según experiencia aportada) + variable., • Horario de lunes a jueves de 08h a 17h, y los viernes de 08h a 14h. Julio y agosto de 08h a 14h., • Un día de teletrabajo a la semana., • Formación continua para impulsar tu carrera., • Excelente ambiente de trabajo donde te sentirás valorado/a., • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en la venta de servicios de consultoría de selección de personal., • Habilidades de organización autónoma, comunicación y negociación a alto nivel., • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Conocimiento de headhunting, modelos de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas de captación y tendencias del mercado laboral., • Capacidad para traducir necesidades y experiencia en middle/top management.

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D, tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos., • Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios., • Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva., • Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? • Formación artística o experiencia equivalente relevante., • Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop., • Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles., • Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto., • Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos., • Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot)., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse la presencialidad y reducir el número de días. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos!

Hola! Somos una familia pequea internacional con un nio de casi 4 aos.Hablamos espaol, cataln, ingls y ruso.Nuestro hijo tambin habla alemn y nos gustara que lo perfeccionase con una cuidadora que hable alemn nativo.Nuestro hijo es risueo, hablarn, curioso y juguetn.Sera para estar y jugar con l po

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