Offres julio à Espagne - Page 19

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline. Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje. Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX. Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance. Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos. Excelente redacción y atención al detalle. Capacidad conceptual y criterio creativo. Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad. Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales. Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales. Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia. Se valorará experiencia en redes sociales. Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados. Buen nivel de inglés. Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿

BUSCO ARQUITECTO EN PRACTICAS O CON ALGO DE EXPERIENCIA PARA TRABAJO EN MEDIA JORNADA EN DONOSTIA ( ZONA UNIVERSIDADES ) HASTA JULIO APROXIMADAMENTE. HORARIO DE 10.00 A 14.00 h o de 15.30 a 19.30 h. EL TRABAJO ES DE PROYECTOS DE EDIFICACION, REFORMAS, ETC. LLAMAR AL TELEFONO 656 78 34 01 CORREO :

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando🔍un/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando!🫵 Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: • Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas., • Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes., • Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio., • Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio., • Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: • Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos., • Generación y medición de campañas para generar demanda., • Gestión de eventos sectoriales/expertise, • Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales., • Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente., • Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: • Producto (miembro del comité de innovación & producto)…este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable., • Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: • Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT., • Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media)., • Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado., • Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas., • Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas., • Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, HubSpot, Canva y plataformas de automatización de marketing., • Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas, • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín., • Contrato indefinido con un plan de carrera a medida., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana)., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company ! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en Java, capaz también de liderar un equipo e interactuar con otras áreas para recopilar requisitos destinados al mantenimiento y mejora de una librería común en Java. Experiencia requerida 6 años de experiencia en desarrollo Java / Spring Boot. +2 años de experiencia como Technical Lead, liderando proyectos Java. Responsabilidades Liderar el equipo de desarrollo para asegurar la entrega puntual de software de alta calidad. Diseñar, desarrollar y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la empresa. Guiar y mentorar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. Revisar y establecer estándares de codificación y buenas prácticas. Trabajar para cumplir los objetivos y la visión definidos por Product Management. Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Enseñar y apoyar a otros equipos para que utilicen la librería de forma efectiva en sus proyectos. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo ocasionalmente tareas de QA y revisiones de código entre pares. Conocimientos obligatorios (Mandatory Skills) Conocimiento sólido de Java y experiencia desarrollando aplicaciones fiables. Amplia experiencia con Spring y Spring Boot . Conocimiento sólido de Spring Security . Experiencia con programación reactiva (Spring WebFlux, Reactor Netty, RxJava, etc.). Experiencia con arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.). Experiencia con Maven para gestión de dependencias y builds. Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end-to-end . Sólido conocimiento de programación orientada a objetos y patrones de diseño . Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos . Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo , con capacidad para guiar equipos. Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring . Conocimientos valorables (Nice to Have) Experiencia con OAuth 2.0, JWKS y mecanismos de autenticación . Conocimiento de herramientas de logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con arquitecturas orientadas a mensajería (RabbitMQ, Kafka o similares). Experiencia con Docker y Kubernetes para despliegue de microservicios. Conocimiento de orquestación de contenedores con Kubernetes . Experiencia en plataformas cloud (AWS, OpenShift) . Conocimiento de servicios AWS . Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares . Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares . Buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos cross-functional . Formación Título universitario en tecnología , preferiblemente Ingeniería Informática o similar. Idiomas Inglés: nivel avanzado (obligatorio) . Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe/a de Obra para el desarrollo de Proyectos de Mantenimiento y Construcción para nuestra Delegación de Norte en Guipúzcoa. Funciones principales: - Gestión técnico-económica de las obras - Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones - Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra - Planificación del personal propio de obra. - Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc. - Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. - Se valorará experiencia y conocimientos de oficina técnica, en elaboración de ofertas y presupuestos. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Arquitecto. Experiencia mínima de 2 años. Inglés B2 valorable ¿Qué ofrecemos? Salario a convenir según valía y experiencia. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Ambiente joven y dinámico Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company ! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Senior Kafka Developer. Es fundamental un conocimiento sólido y experiencia avanzada en Kafka, con mínimo 4 años de experiencia. Experiencia requerida Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia demostrable en Apache Kafka (nivel avanzado) con más de 4 años de experiencia . Conocimientos técnicos requeridos Kafka (nivel avanzado) – obligatorio. Java (versión 8 o superior) . Arquitectura de microservicios . Spring Boot . Programación funcional . JPA . Testing (TDD o BDD) . Conocimientos técnicos valorables Bases de datos: PostgreSQL, Oracle, MongoDB . Programación reactiva (conocimientos básicos). Diseño de APIs (OpenAPI / OAS3) . Conocimientos funcionales Conocimientos o experiencia en metodologías ágiles (Scrum) . Idiomas Inglés nivel B2 (obligatorio). Se valorarán otros idiomas adicionales . Skills y nivel requerido Kafka J2EE (Java Platform Enterprise Edition) PostgreSQL Ubicación El servicio es 100% remoto , pero se requiere que los candidatos estén ubicados en Málaga o alrededores , ya que podrían necesitar asistir a la oficina de forma puntual o si en el futuro se requiere cierto grado de presencialidad. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Técnico PRL (h/m) Ubicación: Sevilla Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en las obras. Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y Planes de Seguridad y Salud. Formación, información y control documental de los trabajadores. Realizar el control, archivo y actualización documental. Ingeniería Técnica o Aparejador + Máster en PRL. Experiencia demostrable de, al menos, 3 años ejerciendo las funciones descritas. Conocimiento de la normativa aplicable a construcción y riesgo eléctrico. Capacidad de resolución de conflictos en obra y gran atención al detalle. Incorporación inmediata. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincias. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Únete a Nuestro Programa de Voluntariado Internacional! #127757;#En Humana People to People, nuestra labor en cooperación al desarrollo es posible gracias a las tiendas de ropa de segunda mano, cuyos beneficios financian proyectos que impactan positivamente a millones de personas. Trabajamos en áreas clave como educación, salud, agricultura sostenible, desarrollo comunitario y protección del medio ambiente en más de 45 países. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde Humana Volunteers te ofrecemos una experiencia única de 10 meses con impacto social y personal. Nuestro programa combina formación, acción en terreno y reflexión, en colaboración con proyectos de desarrollo comunitario en África o India. Formación y preparación en Dinamarca (3 meses)Voluntariado internacional (6 meses): Participa en proyectos en Malawi, Zambia, Mozambique o India en áreas como educación, salud o agricultura.Ser mayor de 18 años. Nivel alto de inglés. Formación intercultural y profesional. Alojamiento, vuelos de ida y vuelta para el proyecto, alimentación y seguro médico. xiphteb PLAN DE BECAS Disponemos de un Plan de Becas que ofrece cubrir hasta el 80% del coste total del programa cuyo valor es de 3.500 €. 2026: enero, abril, julio y octubre. Visita nuestra página web para descubrir más sobre nuestro programa:

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Funciones principales: Gestión y optimización de procesos operativos: Supervisar el ciclo completo de operaciones: emisión de pólizas, renovaciones, modificaciones, gestión de recibos y siniestros. Analizar flujos operativos para identificar ineficiencias y proponer mejoras. Implementar metodologías de mejora continua (LEAN, Six Sigma, BPM). Control de calidad y niveles de servicio: Definir y monitorizar KPIs operativos: tiempos de emisión, tiempos de resolución de siniestros, ratios de error, SLA con proveedores. Asegurar niveles de servicio adecuados para clientes finales y corredores. Gestión de equipos: Dirigir y supervisar a todo el equipo del área de Operaciones (aprox. 20 personas), incluyendo responsables técnicos de ramos, producción, carteras y siniestros. Fomentar cultura de servicio y orientación al cliente. Definir planes de desarrollo y cargas de trabajo. Relación con proveedores externos: Gestionar la cartera de productos en todos sus ámbitos: suscripción, renovación, cobranza, validación técnica, estudios económicos y definición de normas de selección de riesgos. Evaluar su desempeño y gestionar mejoras o renegociaciones de SLA. Establecer controles que mitiguen riesgos operativos. Mantener informada y formada a la organización, participando en la formación cuando sea necesario. Optimizar y describir procesos, normas y procedimientos de productos y servicios, manteniéndolos actualizados. Digitalización y automatización: Identificar oportunidades de automatización (RPA, autoservicio, chatbots, workflows). Colaborar con IT y Data a la hora de implementar nuevas herramientas. Asegurar la adopción y formación de los equipos. Elaborar cuadros de mando, asegurar el reporte a dirección y analizar indicadores para proponer planes de mejora. Reporting y soporte estratégico Preparar informes operativos para dirección. Alinear procesos con la estrategia comercial y de suscripción. Apoyar en lanzamientos de productos o nuevas líneas de negocio. Experiencia requerida: 3 años de experiencia en operaciones en el sector asegurador o BPO especializado. Experiencia liderando equipos (≥10–30 personas) y/o operaciones multi-site. Participación en proyectos de transformación digital (core, BPM, RPA, CRM). Gestión de proveedores con SLAs y modelos de pago por desempeño. Foco en el cliente, mejora continua, innovación, flexibilidad, trabajo en equipo, orientación a resultados, conocimiento digital, liderazgo, dirección y desarrollo de personas, planificación, análisis y toma de decisiones, vocación de servicio. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! &##128640; Estamos buscando un Senior Backend Developer con 5 años de experiencia para ayudarnos a la mejora de la plataforma de un importante e-commerce. ✅ Funciones principales y descripción del proyecto: Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. &##129302; Stack Tecnológico: Imprescindible: Java 17 y 21 Springboot MongoDB, Couchbase Api First (OpenAPI) Arquitectura hexagonal ( DDD ) Kafka Testing unitario y integración (Junit, Mockito) Deseable: ~ Tecnologías Cloud &##128205; Ubicación : Remoto &##128349; Horario: horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más &##128522; Para ello tendrás: &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual. &##128483;️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. &##127968;Trabajo 100% remoto. &##128138;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128178;Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). &##128170;Wellhub &##129776;Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: ~ Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! ~ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ~ Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ~¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros &##128064; No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Buscamos Desarrollador/a PHP Estamos buscando un/a Desarrollador/a PHP para incorporarse a un proyecto con impacto a nivel nacional e internacional . Formarás parte del squad donde se desarrollan iniciativas digitales clave para la compañía. Trabajarás en un equipo de 5 personas , colaborando estrechamente con el BP de referencia. ¿Cuál será tu misión? Resolución de incidencias y evolución del eCommerce Desarrollo de nuevas funcionalidades y mejoras del producto Participación en nuevos proyectos digitales de la compañía Colaboración con el squad en mejoras técnicas y funcionales Stack tecnológico Backend → PHP, Laravel Frontend → HTML, CSS, JavaScript, jQuery Base de datos → MySQL Herramientas → Git Experiencia con metodologías Agile (Jira) Experiencia en reingeniería de procesos Uso de herramientas de IA para desarrollo (ej. GitHub Copilot o similares) Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: 2–3 días en oficina (flexible, cada persona gestiona sus días) ⏰ Horario: Flexible + jornada intensiva en verano (julio y agosto) ¿Qué ofrecemos? 1.200 € al año de presupuesto para formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible para transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a más de 10.000 gimnasios en España con Wellhub Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Comunidades técnicas internas para compartir conocimiento y seguir aprendiendo Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde LHH estamos gestionando una nueva vacante para una compañía innovadora del sector tecnológico, especializada en soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial aplicadas a la optimización de procesos y al análisis de información. La organización se encuentra ubicada en pleno centro de Barcelona y se encuentra en plena fase de expansión. Estamos buscando un Business Development Manager con experiencia en ventas consultivas dentro del entorno tech, que quiera liderar una vertical de negocio y formar parte de un equipo joven, dinámico e involucrado en proyectos altamente punteros en IA y NLP. ¿Qué harás en este rol? Como Business Development Manager , serás una pieza clave en el crecimiento del negocio del sector privado. Entre tus responsabilidades se incluyen: Liderar la estrategia comercial de la vertical asignada. Gestionar tu propia cartera de oportunidades y clientes. Identificar nuevas oportunidades con partners y cuentas estratégicas. Negociar y revisar condiciones comerciales con clientes y colaboradores. Participar en comités estratégicos de negocio y dirección. Colaborar en la definición y optimización de procesos internos del departamento. Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de la persona a tu cargo. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas en consultoría tecnológica. Al menos 1 año de experiencia gestionando personas. Experiencia demostrable en venta consultiva B2B en entornos tech. Capacidad para elaborar propuestas high ticket para empresas privadas. Conocimiento de metodologías de venta recurrente. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles; inglés avanzado. ¿Qué ofrece la compañía? ~ Incorporarte a una empresa referente en el sector de la Inteligencia Artificial. ~ Contrato indefinido ~ Modelo híbrido: 3 días teletrabajo / 2 días oficina. ~25 días de vacaciones + día libre por cumpleaños. ~ Viernes con jornada intensiva. ~ Horario intensivo en julio y agosto. ~ Oficina en el centro de Barcelona. ~ Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería).

Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿ERES BACKEND Y QUIERES DEJAR HUELLA EN LOS APARCAMIENTOS Y MOVILIDAD DEL FUTURO? En Came Parkare buscamos un/a Backend Developer para liderar el desarrollo de nuestras soluciones tecnológicas en el ámbito del aparcamiento inteligente. Formarás parte de un entorno de I+D, trabajando con tecnologías punteras y un equipo multidisciplinar donde podrás influir en decisiones de arquitectura, innovación y escalabilidad . ¿Desarrollar nuevas funcionalidades y optimizar las existentes para nuestros sistemas de aparcamiento. Implementar soluciones de backend escalables y eficientes, en coordinación con los equipos de frontend y producto. Colaborar en el diseño y arquitectura de nuestras plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del usuario final. Colaborar con equipos multidisciplinarios, desde software hasta hardware, para integrar soluciones. Grado en Ingeniería Informática o similar. Experiencia de al menos 3-4 años en puesto similar. Experiencia demostrable en desarrollo de software en .NET Framework 4.8, .NET 8, C#, Arquitectura SOA y Microservicios, Windows Services y API Rest. NET 8 y Unity), Bases de datos SQL Server, ORM, Entity Framework, OOP y Patrones de diseño. Habilidad para trabajar en múltiples proyectos bajo supervisión mínima. Habilidad para trabajar en equipo y ganas de aprender y mejorar continuamente. Inglés: Nivel básico. Experiencia en Unit testing (MSTest, NUnit) y mocking (Moq). WebSockets (SignalR Hubs). RabbitMQ. Microsoft Azure (IaaS, PaaS). NET - JavaScript / JQuery. - Front-end technologies (HTML, XSL, CSS, JS). Angular 12. Uso de metodologías ágiles (XP, Scrum, Kanban). ¿Contratación indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Entorno colaborativo, con foco en innovación, automatización y calidad del código. Presupuesto para formación. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027).

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? &##128640;&##128640; En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de un Desarrollador/a Oracle SOA/OSB para un proyecto internacional de larga duración. -Proyecto de transformación aplicando un entorno de integración continua con metodologías de Oracle Fusion. &##128187; Descripción: &##128187; Desarrollador/a en arquitectura orientada a servicios (SOA, webservices...) BPM, microservicios Oracle SOA/OSB Oracle BPM Experiencia: 3 a 6 años Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo &##128184; ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. &##128218; ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. &##129367; ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. &##127760; ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. &##127774; ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. &##128131; Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Change Management Specialist apoyarás la ejecución de programas de transformación y el Plan Director de Sistemas de Seidor para garantizar que los cambios en procesos, sistemas y cultura organizativa se adopten de forma fluida . Su misión es colaborar con el equipo de Transformación IT, Talento y Marketing en el diseño de planes de comunicación y formación que faciliten la transición desde la situación actual a la situación deseada, realizando análisis de impactos y reforzando la adopción y el compromiso del personal con las nuevas iniciativas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? Responsable operativo principal del plan de gestión del cambio del Plan Director de Sistemas de Seidor. Participar en la elaboración de planes de gestión del cambio y estrategias de comunicación y formación : colaborar en la identificación de stakeholders, evaluar impactos potenciales y ayudar a diseñar planes de mitigación. Colaborar en la definición y despliegue de planes de comunicación y capacitación : crear material gráfico, redactar contenidos, segmentar audiencias y apoyar la ejecución de campañas de comunicación interna y sesiones de formación. Realizar análisis de situación “As‑Is” y definir el estado “To‑Be” para comprender los impactos organizacionales y formular estrategias de cambio , en conjunto con el equipo de Transformación. Apoyar en la identificación de necesidades de aprendizaje y en la gestión de programas de formación , participando en la planificación y ejecución de talleres y capacitaciones para fomentar la comprensión y la adopción del cambio. Participar en la comunicación con las distintas partes interesadas, facilitando el flujo de información , resolviendo dudas y sirviendo de enlace entre equipos de negocio, áreas corporativas e IT. Colaborar con el equipo de Process Excellence para asegurar la consistencia entre los cambios propuestos y la documentación de procesos operativos y de sistemas. Apoyar en la medición y seguimiento de KPIs de adopción , preparando informes y dashboards para la Dirección que incluyan métricas de avance, resistencia y riesgos. Promover una cultura de mejora continua participando en foros de innovación, talleres de creatividad y compartiendo mejores prácticas de gestión del cambio. Apoyar la creación y desarrollo de una Comunidad IT global como palanca de adopción , incluyendo la publicación de noticias, organización de contenidos, red de champions y canales de colaboración, mantenimiento de repositorios de materiales y visibilidad de servicios disponibles para los equipos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación académica: grado universitario en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Comunicación, Ingeniería o carreras afines. Valorable máster o formación especializada en Gestión del Cambio o Transformación. Experiencia : de 3 a 5 años de experiencia en proyectos de gestión del cambio, formación y/o comunicación interna. Valorable si el entorno ha sido tecnológico o vinculado a planes de transformación de sistemas. Conocimientos de metodologías y marcos de cambio como ADKAR, Kotter o modelos de gestión Lean Change; certificaciones en PROSCI o similares son valoradas. Competencias analíticas: capacidad para interpretar datos y extraer conclusiones, dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint) y nociones de mapeo de procesos. Habilidades de comunicación : comunicación verbal y escrita efectiva, adaptando los mensajes a distintas audiencias y gestionando la narrativa del cambio. Trabajo en equipo : habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares, fomentando la creatividad y respetando distintos puntos de vista. Sensibilidad al factor humano : capacidad para escuchar activamente, detectar miedos y resistencias, y empatizar con los colaboradores durante el proceso de cambio. Planificación y organización : habilidades para gestionar múltiples tareas, priorizar actividades y cumplir plazos manteniendo una estructura flexible y adaptativa. Actitud proactiva y mentalidad abierta : interés por las nuevas tecnologías y metodologías de gestión, gusto por aprender y adaptarse a entornos dinámicos. Idiomas: nativo o bilingüe en castellano y nivel alto de inglés (C1+) valorado para colaborar en entornos internacionales. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Desde LHH estamos gestionando una nueva vacante para una compañía innovadora del sector tecnológico, especializada en soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial aplicadas a la optimización de procesos y al análisis de información. La organización se encuentra ubicada en pleno centro de Barcelona y se encuentra en plena fase de expansión. Estamos buscando un Business Development Manager con experiencia en ventas consultivas dentro del entorno tech, que quiera liderar una vertical de negocio y formar parte de un equipo joven, dinámico e involucrado en proyectos altamente punteros en IA y NLP. ¿Qué harás en este rol? Como Business Development Manager , serás una pieza clave en el crecimiento del negocio del sector privado. Entre tus responsabilidades se incluyen: Liderar la estrategia comercial de la vertical asignada. Gestionar tu propia cartera de oportunidades y clientes. Identificar nuevas oportunidades con partners y cuentas estratégicas. Negociar y revisar condiciones comerciales con clientes y colaboradores. Participar en comités estratégicos de negocio y dirección. Colaborar en la definición y optimización de procesos internos del departamento. Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de la persona a tu cargo. Requisitos Más de 5 años de experiencia en ventas en consultoría tecnológica. Al menos 1 año de experiencia gestionando personas. Experiencia demostrable en venta consultiva B2B en entornos tech. Capacidad para elaborar propuestas high ticket para empresas privadas. Conocimiento de metodologías de venta recurrente. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Idiomas: catalán y castellano imprescindibles; inglés avanzado. ¿Qué ofrece la compañía? ~ Incorporarte a una empresa referente en el sector de la Inteligencia Artificial. ~ Contrato indefinido ~ Modelo híbrido: 3 días teletrabajo / 2 días oficina. ~25 días de vacaciones + día libre por cumpleaños. ~ Viernes con jornada intensiva. ~ Horario intensivo en julio y agosto. ~ Oficina en el centro de Barcelona. ~ Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería).

En BIG School estamos buscando un/a Product Manager para liderar y escalar nuestros productos educativos, con un enfoque particular en nuevas iniciativas. Si te apasiona la educación, la tecnología y la innovación, y tienes una sólida experiencia en la gestión de productos digitales, ¡queremos conocerte! Valoramos especialmente tu trayectoria como PM en proyectos de programación, coding o IT y/o experiencia en gestión en el ámbito de e-learning y producción audiovisual. ¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión del contenido educativo, tanto dentro como fuera de nuestra plataforma de aprendizaje online. Planificar y ejecutar el lanzamiento de nuevos productos educativos, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Supervisar y garantizar la calidad del contenido y la experiencia del usuario en todos nuestros productos. Gestionar calendarios de subida de contenido, documentación complementaria y herramientas personalizadas (ej. GPTs). Coordinar la comunicación y las dependencias entre departamentos para asegurar el buen desarrollo y entrega de los proyectos. Contribuir activamente con ideas y soluciones innovadoras para el diseño, la mejora y la evolución de nuestros productos digitales. Definir y monitorear métricas clave de producto, analizando datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. Investigar tendencias del sector educativo y tecnológico, especialmente en relación con la programación y el e-learning. Programar y supervisar campañas de comunicación a través de plataformas de automatización, email marketing y CRM para optimizar el engagement. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable de al menos 2-3 años como Product Manager o rol similar, idealmente en el sector EdTech , en IT o en empresas con productos digitales. Experiencia en gestión de información (datos) en relación con los objetivos cuantificables del rol (KPIs). Ownership en relación al producto : autonomía y responsabilidad en relación con los productos que gestionas. Experiencia muy valorada como PM en proyectos de programación, coding o IT , así como en el ámbito educativo y/o en desarrollo audiovisual (no obligatorio pero muy valorado!) Sólida comprensión de las metodologías ágiles de desarrollo de productos. Capacidad probada en la gestión del ciclo de vida completo de productos digitales . Fuerte interés por la tecnología, programación y la educación en tecnología . Dominio de herramientas digitales de gestión de proyectos (ej. Jira, Trello, Notion) y Google Workspace. Residir en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). Valoramos especialmente tus soft skills Proactividad y autonomía: Capacidad para tomar la iniciativa y liderar proyectos de forma independiente. Excelencia en comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinares y stakeholders. Orientación a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos y mejora continua. Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Empatía y adaptabilidad: Habilidad para entender las necesidades de los usuarios y del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Rango Salaria entre 23.000 a 28.000 € anuales según experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h Viernes de 8:00 a 15:00h Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo a la semana. Seguro médico privado (Sanitas) Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Un ambiente de trabajo positivo, motivador y con visión de crecimiento. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School y oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de selección Test inicial Entrevista con RRHH Entrevista con Responsable de Área Primera entrevista con Dirección Entrevista final ( incluyendo una evaluación más técnica ) con Dirección ( presencial en Barcelona) .

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto. Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente. Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo. Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas. Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto. Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación. Experiencia gestionando proyectos de Dynamics 365 Finance & Operations: seguimiento/reporting, gestión riesgos y budget entre otros. Acostumbrado a la gestión de la relación con el cliente generando negocio y elaborando soluciones de mejora para su evolución, garantizando su la calidad. Experiencia en la gestión y colaboración con el equipo: Reuniones internas, referente de apoyo para su crecimiento profesional, colaborar en cohesión del equipo, etc. Capacidad de interlocución con otros departamentos para la consecución de los objetivos marcados para los distintos proyectos. Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. Participar en proyectos tanto nacionales como internacionales de D365 con las últimas tecnologías. Seguro médico Clases de inglés Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Jornada intensiva en Julio y Agosto Y muchísimas cosas más que te podemos contar además de compartir contigo la fórmula secreta de lo que llamamos el gen de Axazure pero, sobre todo, mostrarte la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto siendo un equipo extraordinario y referentes en el sector a nivel europeo. Queremos a personas que nos ayuden a hacer historia, te apuntas?

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Diseño e implantación completa de SAP Treasury (TRM) Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. ~ Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. ~ Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. ~ Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. ~ Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 6 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP Treasury and Risk Management (TRM) Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations. Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. &##Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. &##Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. &##127775; Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. &##Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Project Manager serás el responsable de la gestión de proyectos para una entidad del sector público en Cataluña. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Gestión de proyectos Desarrollo de negocio Implantación de procesos ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia de al menos 3 años como Project Manager Titulación de Ingeniero superior o técnico en Informática de Sistemas o Gestión o ingeniero superior o técnico en Telecomunicaciones o cualquier titulación universitaria de ingeniero o ingeniero técnico que se considere equivalente. Experiencia en gestión de proyectos en el sector público Idiomas: Catalán C1 Imprescindible disponer de la certificación PMP ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Analista de Ciberseguridad Junior | Cloud Security (AWS / GCP) Remoto | knowmad mood En knowmad mood seguimos creciendo y buscamos una persona con actitud positiva, curiosidad y ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Cybersecurity . Somos una compañía de transformación digital en constante evolución, formada por miles de profesionales que comparten un propósito común: crear soluciones tecnológicas con impacto real, desde la colaboración, la confianza y la innovación. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo de Blue Team , colaborando en tareas de seguridad cloud , especialmente en entornos AWS y GCP . Participarás en la implantación de herramientas de seguridad , hardening de sistemas, monitorización y mejora continua de la postura de seguridad de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Una base técnica sólida y muchas ganas de crecer en ciberseguridad. A nivel técnico, valoramos conocimientos en: Seguridad cloud : IAM, Security Hub, GuardDuty, Config, Inspector, cifrado y gestión de vulnerabilidades. Hardening, monitorización y análisis forense . Frameworks de seguridad : OWASP, MITRE ATT&CK, AWS Well-Architected Framework. Cumplimiento : ISO 27001, PCI, NIST. Certificaciones valorables AWS Certified Cloud Practitioner / AWS Academy Cloud Foundations. AWS Security Specialty / Azure AZ-500 / GCP. ISC2 CC. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto : Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. Departamento Comunidad Ciberseguridad Ubicaciones: Las Rozas - Madrid Estado remoto: Completamente remoto #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones. Generar o mejorar la documentación. Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos. Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas. Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales. Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo. Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Trabajarás con JAVA, Spring Framework, Spring Boot, Microservicios, Kafka, Hibernate, Maven, Jenkins, API REST, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, JIRA, SCRUM, GIT. ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días. &##atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Ingeniero/a especializado/a en Aeropuertos para formar parte de nuestro Área de Aviación en Madrid. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: • Flexibilidad horaria - Teletrabajo 1 día a la semana o 2 tardes. - Jornada intensiva de verano (julio y agosto) - Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería....) - Seguro de vida y accidentes - Conciliación vida familiar y profesional - Apuesta por carrera profesional a largo plazo - Acceso a la propiedad para todas las personas - Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar - Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual - Compromiso mutuo - Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes titulación en Ingeniería Aeronáutica, ya sea Ingeniería técnica/superior aeronáutica o Grado en Ingeniería Aeroespacial. También se tendrán en cuenta estudios en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos Canales y Puertos, con alta especialización en Aeropuertos. - Tienes experiencia de más de 3 años en el sector de aeropuertos, tanto en el diseño, como en la planificación aeroportuaria. - Tienes experiencia en el diseño de Helipuertos y/o Vertipuertos. - Conoces la normativa ICAO, EASA, FAA, IATA. - Manejas de manera profesional AutoCAD y Office (Word, Excel, Power Point). - Tienes inglés avanzado (C1 certificado o en curso). Se valorará también experiencia profesional con uso de inglés - Tienes experiencia, preferiblemente internacional, en alguno de estos campos: Diseño geométrico lado aire 2D/3D (Civil 3D), Drenaje y atenuación con manejo de software asociado (MicroDrainage, etc), Diseño de helipuertos, Simulaciones de capacidad. - Te consideras una personas con capacidad de trabajar en equipo, de manera autónoma, con mentalidad innovadora, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. - Tienes disponibilidad para desplazamientos frecuentes al extranjero asociados a los proyectos. - Y sobre todo... muchas ganas de desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Este rol es para ti si… Buscas un rol de Senior Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía . En Dentaid apostamos por un modelo de Personas con criterio, coherencia y visión de largo plazo. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Tu reto Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Entrarás en un momento de construcción, donde lo que diseñes hoy tendrá impacto real en el futuro de la organización. Qué harás Partner estratégico del negocio Influenciar en decisiones relacionadas con organización, talento, liderazgo y cultura. Traducir la estrategia de Personas en iniciativas accionables . Asegurar coherencia organizativa y alineamiento entre negocio, personas y cultura. Personas, liderazgo y desarrollo Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales. Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo. Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. ️ Especialización y ownership Liderar situaciones complejas dentro de tu perímetro con autonomía. Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Qué perfil buscamos Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización. Experiencia: Mínimo 8 años como HRBP o en roles de seniority equivalente. Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado). Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.). Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos. Capacidad demostrada para moverte con solvencia en entornos de dirección y traducir estrategia en acción. Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Cómo eres Autónomo/a, con criterio y visión global. Cómodo/a gestionando la complejidad. Digital, analítico/a y orientado/a a resultados. Excelente comunicador/a y generador/a de confianza. Colaborativo/a, con escucha activa y sensibilidad intercultural. Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de influencia. Qué ofrecemos Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones. Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección). Jornada y horario flexible. 32 días de vacaciones al año. Contrato indefinido a jornada completa. Posición en nuestros HQ de Cerdanyola del Vallès. Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.). Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto. Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad. Descuentos en productos y servicios Dentaid. Quiénes somos En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países. En Dentaid promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional. Si buscas un rol donde tu criterio cuente y puedas influir de verdad en un proyecto sólido y con propósito , queremos conocerte.

ASESOR/A TÉCNICO COMERCIAL – AUTOMATIZACIÓN INDUSTRIAL | ZONA NORTE¿Te apasiona la automatización industrial y te motiva combinar conocimiento técnico con desarrollo de negocio? Buscamos un/a Asesor/a Técnico Comercial con enfoque consultivo para impulsar el crecimiento en proyectos de automatización e Industry 4.0 . Requisito imprescindible: residencia en Vizcaya o Guipúzcoa.Reportando al Director Comercial , tendrás un papel clave en la expansión del negocio, trabajando con soluciones tecnológicas de alto valor añadido y colaborando con diferentes áreas de la compañía. ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevas cuentas. - Analizar procesos industriales y proponer soluciones de mejora (Industry 4.0). - Negociar y cerrar operaciones con alto valor técnico. - Planificar y hacer seguimiento del plan comercial anual. - Gestionar oportunidades y proyectos mediante CRM. - Colaborar en el desarrollo del Business Plan del sector. - Mantener una actividad comercial dinámica y orientada a resultados. Qué buscamos en tiTécnico Superior en Automatización y Robótica Industrial, Ingeniería Industrial (Electrónica y/o Automatización) o similar.Persona dinámica, constante, responsable y con capacidad de trabajar de forma autónoma.Inglés fluido.Experiencia en automatización industrial e Industry 4.0 .Sólida trayectoria en venta de soluciones técnicas y proyectos de valor añadido.Experiencia en venta consultiva y gestión estratégica de clientes .Perfil analítico, autónomo y orientado a resultados.Disponibilidad para viajar.Residencia en Vizcaya o Guipúzcoa (imprescindible). Qué ofrecemos Teletrabajo que favorece la conciliaciónContrato indefinido y salario competitivo en base a la experiencia aportadaRetribución flexibleFormación continua y desarrollo profesional.Jornada intensiva durante julio y agosto.Buen ambiente laboral &##128073; Si tienes perfil técnico-comercial, pasión por el sector industrial y quieres impulsar tu carrera liderando las ventas de una línea estratégica, ¡nos encantará conocerte!

¡Toc, toc, bienvenido al Área de Software Engineering de VASS Company! Aquí, somos los maestros del desarrollo de software, abordando proyectos que van desde el mundo de la banca hasta el vibrante sector del retail. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Responsabilidades del Puesto El rol lidera cambios complejos en los dominios de datos de Financial Crime y Transaction Monitoring, asegurando que los datos, plataformas y controles sean migrados e implementados cumpliendo con regulaciones, estándares y los hitos del programa, manteniendo la integridad y cobertura de control durante la migración y en BAU (Business As Usual). Dependiendo de las necesidades del proyecto, el Technical Lead puede enfocarse en una o varias áreas y adaptarse a nuevas prioridades. Se espera que tenga fuerte capacidad en al menos una, idealmente en ambas: 1. Migración e integración de datos de Financial Crime Liderar la migración de datos históricos a sistemas estándar Definir y supervisar mapeos, transformaciones, validaciones, limpieza, reconciliación y certificación de datos Garantizar calidad, integridad y cumplimiento regulatorio Colaborar con arquitectos y data engineers para alinear con la arquitectura de datos de Santander y estándares de control, incluyendo trazabilidad y auditoría 2. Transaction Monitoring (TM) Liderar la entrega y/o migración de capacidades TM, incluyendo ETL de feeds de datos Revisar la implementación de procesos de TM para detección y generación de alertas Garantizar que los diseños e implementaciones cumplan con expectativas regulatorias, apetito de riesgo interno y requerimientos operativos Supervisar procesos end-to-end de TM (por ejemplo, Theta Ray), desde ingestión de datos hasta manejo de alertas y gestión de casos Colaborar con operaciones TM, propietarios de modelos y equipos de validación para asegurar cobertura, tuning y efectividad Requisitos Obligatorios Experiencia probada liderando entregas de tecnología y/o datos en Financial Crime o dominios financieros regulados. Sólido conocimiento de controles de Financial Crime, pipelines de datos y mecanismos ELT, idealmente en: Transaction Monitoring (TM) Screening / Sanciones KYC / Customer Due Diligence Alertas, casos y reporting regulatorio Experiencia demostrable en entrega integral de proyectos IT: Requisitos, diseño, construcción/configuración, testing, implementación y transición a BAU Experiencia en entornos Agile y/o Waterfall Fuertes habilidades de gestión de stakeholders y comunicación en inglés, incluyendo audiencias técnicas y no técnicas y foros de arquitectura y gobernanza Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos, dependencias y proveedores en entornos regulados Mínimo 5 años de experiencia Nivel de inglés avanzado Deseables Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas regulatorios a gran escala Para perfiles orientados a datos: Experiencia sólida en migración e integración de datos (mapeo, transformación, reconciliación, calidad de datos) Familiaridad con plataformas de datos de Financial Crime, modelos de datos y gobernanza Para perfiles orientados a TM: Experiencia práctica con motores de Transaction Monitoring y plataformas de gestión de casos Conocimiento de escenarios/modelos TM, thresholds/tuning, evaluación de cobertura y procesos operativos Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más... ¿A qué te vas a dedicar? A diseñar, desarrollar y mantener los procesos ETL y pipelines de datos en la nueva plataforma AWS, garantizando la calidad, trazabilidad, rendimiento y seguridad durante la migración desde los entornos legacy. Requisitos: 4 años en proyectos de datos, con al menos 2 en ingeniería de datos sobre AWS o Azure. Experiencia práctica en migración y refactorización de procesos ETL (Informatica, DEI, Power Center, DBT, Data Factory). Conocimiento avanzado de AWS Glue, Redshift, Athena, Kinesis, S3, Lambda, DMS y Cloud Watch. Dominio de Python, Py Spark y SQL para transformación y modelado de datos. Experiencia en automatización CI/CD (Jenkins, Code Commit) y despliegues en entornos segregados (DEV/TEST/PROD). Familiaridad con modelos de datos en capas (bronze, silver, gold) y entornos pseudo-online o near real time. Conocimientos de Data Quality, linaje y gobierno del dato (Collibra, Atlas o similares). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 • es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. . son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a CRM Specialist creativo/a y orientado/a a datos para diseñar y ejecutar comunicaciones CRM que impulsen la conversión y la fidelización de clientes. Formará parte del equipo de CRM, contribuyendo a la creación de campañas multicanal, la optimización de journeys y el análisis de resultados para mejorar continuamente la experiencia del usuario. FUNCIONES DEL PUESTO Creación de copys y recopilación de contenidos digitales para newsletters Creación del draft de newsletters en la aplicación Miro o Figma Creación de promociones digitales en plataformas internas Definición del plan semanal de notificaciones push in-App, creación de copys y recopilación de assets digitales y URLs de destino Soporte al CRM Manager en el desarrollo y ejecución de segmentaciones y journeys en Salesforce Marketing Cloud y Hubspot Seguimiento y reporting de KPIs mensuales de la operativa CRM Coordinación con agencia para implementaciones y desarrollos técnicos Lo que te ayudará a ser el mejor candidato Formación en Marketing Digital y/o Periodismo 2-3 años de experiencia en CRM y/o Marketing Automation Dominio del castellano y del inglés (valorable conocimientos de portugués) Valorable conocimientos de Salesforce Marketing Cloud, Hubspot, Klaviyo u otra herramienta similar Valorable conocimientos de HTML y AMPscript (nivel básico-intermedio) Habilidades: Creatividad Trabajo en equipo Proactividad Autonomía Mentalidad data-driven ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base + variable. Ticket restaurante 11€/día. Seguro Médico. 2 días de teletrabajo semanales. Ayuda económica de teletrabajo. 26 días de vacaciones. Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. Descuento s en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos incorporar un perfil DevOps que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de App Innovation. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa de al menos 3 años en: Despliegue y Delivery : Experiencia en despliegue y delivery utilizando Azure DevOps Server o GitHub Enterprise. Experiencia en construcción y despliegue de IaC en Azure Platform. Creación y mantenimiento de pipelines y workflows para procesos de despliegue en aplicaciones .NET, Python y proyectos de Inteligencia Artificial (IA). Conocimiento avanzado en scripting con PowerShell. Habilidad para realizar troubleshooting técnico y resolver problemas con clientes. Framework de Trabajo : Conocimiento en Terraform para la gestión de infraestructura como código. Familiaridad con GitHub Enterprise, y disposición para migrar o integrar herramientas adicionales como GitLab. Competencia en Docker, Helm y Kubernetes para la gestión y orquestación de contenedores. Mantenimiento de Entornos de Desarrollo : Gestión y mantenimiento de agentes de desarrollo. Administración de certificados y configuraciones en entornos Windows y Linux. Experiencia en resolución de problemas en entornos de desarrollo. Otras Tecnologías : Conocimiento en SonarQube o herramientas similares para el análisis continuo de código. Experiencia en gestión y administración de usuarios dentro de herramientas de desarrollo colaborativo. Otras skills: Excelente comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales: Copilot, Azure Open AI... Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en comida, transporte, guardería y formación con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos: Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo "Solicitud de Empleo - Comercial". ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L.

Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! &##128071; El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria &##129430; Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica. Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc. Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación. Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos. Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders. Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo. Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming). Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo. Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos. Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante. Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! &##127871; Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Trabajamos en equipo &##128028; En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como especialista en logística tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad organizativa y control de tiempos, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscandoun/a profesional en marketing digital que trabajara estrechamente con el departamento de Audiovisuales para liderar las estrategias de promoción de nuestra empresa, ayudará a gestionar las plataformas sociales y a potenciar nuestra presencia online. ¿Eres una persona creativa, experta en crear campañas que impacten, te apasionan las redes sociales y la creatividad? ¡Te estamos buscando! Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! ¿Qué vas a realizar una vez entres en nuestro departamento de Marketing? Principalmente trabajar en Posicionamiento y visibilidad de proyectos, Comunicación y marca externa, contenidos y activación de mercado e iniciativas transversales con impacto externo, con el fin de seguir expandiendo y potenciando nuestra marca de AV a nivel internacional. Posicionamiento y visibilidad: Desarrollo y redacción de casos de éxito de clientes, en coordinación con equipos de proyecto y stakeholders, poniendo en valor resultados, impacto y soluciones aportadas. Creación de contenido de valor (artículos de opinión, tendencias de mercado y sector) enfocado a demostrar expertise y liderazgo frente a clientes. Participar en la estrategia de posicionamiento de proyectos y capacidades para clientes, alineada con los objetivos de negocio. Elaboración y ejecución del plan de comunicación externo para proyectos, clientes y verticales de negocio. Diseño y ejecución de newsletters externas, orientadas a clientes y leads, con foco en proyectos, tendencias y propuestas de valor. Generación de demanda: Relación con los departamentos de marketing de los fabricantes trackeados. Alineado con el champion que gestiona el fabricante. Gestión de fondos. Generación y medición de campañas para generar demanda. Gestión de eventos sectoriales/expertise Gestión BBDD clientes: Segmentación y captación de datos desde la bandeja de entrada de nuestros comerciales. Lanzamiento ecommerce: webshop con producto homologado por el cliente. Generación de contenidos que refuercen la marca empleadora de cara al mercado Innovación: Producto (miembro del comité de innovación & producto)...este será el nexo de unión con los equipos de desarrollo, aunque estos estarán gestionados por otro responsable. Showroom. Gestión integral. Eres el candidato/a ideal si: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afín. Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing, idealmente en el sector AV - IT. Conocimientos avanzados de marketing digital (SEO, SEM, email marketing, social media). Mentalidad creativa e innovadora, con capacidad demostrable para diseñar y ejecutar campañas de marketing diferenciadoras, orientadas a cliente y mercado. Capacidad de storytelling, especialmente aplicada a la comunicación de proyectos, casos de éxito y propuestas de valor complejas. Sensibilidad por la experiencia del cliente, entendiendo sus necesidades y expectativas para diseñar campañas relevantes y personalizadas. Capacidad para usar herramientas como Google Analytics, Hub Spot, Canva y plataformas de automatización de marketing. Buen nivel de inglés. Valorable conocimientos en otros idiomas Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata en nuestras oficinas de Chamartín. Contrato indefinido con un plan de carrera a medida. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo Hibrido. (2 días de teletrabajo a la semana). Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Si estás buscando un rol de alto impacto en Contabilidad – finanzas y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como T écnico de cuentas a cobrar (Accounts Receivable) serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del flujo de facturación a clientes, realizando el seguimiento del proceso para detectar y resolver posibles incidencias. Asimismo, llevarás a cabo el control de cobros y la gestión de la morosidad, asegurando el cumplimiento del calendario establecido para los distintos procesos del área de Cuentas a Cobrar. Además, proporcionarás información clave a nivel interno, siguiendo las indicaciones de los responsables, contribuyendo así a una gestión financiera eficiente y alineada con los objetivos de la organización. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Facturación: gestión de la facturación a clientes y empresas del grupo, incluyendo la detección, análisis y resolución de posibles errores o incidencias. Ajustes de facturación: registro y contabilización de ajustes en función del estado y evolución de cada expediente. Revisión de saldos: análisis y conciliación de saldos de clientes, realizando los ajustes necesarios cuando corresponda. Gestión de morosidad: control y seguimiento de deuda pendiente, impulsando las acciones necesarias para su regularización. Gestión con el área legal: envío de información al departamento legal y preparación de expedientes para su tramitación con abogados externos cuando sea necesario. Comunicación de incidencias: notificación inmediata a los responsables directos de cualquier incidencia detectada en los procesos del área. Reporting interno: elaboración y suministro de información interna conforme a las indicaciones de los responsables. ¿Qué buscamos? Grado superior de Formación Profesional en rama Administrativa o Titulación media, principalmente Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Experiencia mínima de 3 años en departamento de administración/contabilidad. Competencias: excelencia profesional, implicación y compromiso, trabajo en equipo, visión global del área, gran capacidad de gestión Usuario avanzado Excel ¿Qué ofrecemos? Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida) Teletrabajo hasta 1,5 días a la semana – Oficinas Calle Colón Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Si estás buscando un rol de alto impacto en Recursos Humanos - Payroll y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Hace unos meses iniciamos un importante proyecto de transformación en el área de Personas, orientado a evolucionar y optimizar nuestros procesos de gestión de nómina junto a nuestro partner Strada. Actualmente nos encontramos en la fase de implementación, un periodo que se extenderá durante los próximos años y que estará enfocado en asegurar que todos los procesos funcionan correctamente, que la información fluye de manera eficiente y que el modelo aporta el valor esperado a la organización. En este nuevo contexto, el rol de Payroll Specialist evoluciona y adquiere un papel clave dentro del proyecto centrado en supervisar y validar el proceso de nómina, asegurando la calidad del proceso y exactitud de la información, y garantizando el cumplimiento de la legislación laboral en España. Como Payroll Specialist reportaras directamente al Payroll Manager. ¿Administración de personal: Gestión de incidencias que afectan a nómina como bajas médicas, permisos, excedencias o reducciones de jornada. Actualización y mantenimiento de la información laboral de los empleados en los sistemas de RR. HH (SAP). Colaborar en el diseño e implementación de nuevos procesos en el área de Payroll. ¿Experiencia previa (mínimo 1-2 años) en puestos similares con manejo de sistemas de nóminas (SAP, Meta4, A3Nóminas, Sage, etc…) Imprescindible inglés mínimo B2 Dominio de Excel y herramientas de gestión de datos. Capacidad analítica y atención al detalle. Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida) ~ Teletrabajo hasta 2 días a la semana – Oficinas Calle Colón ~ Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto ~ 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal ~ Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia ~ Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Te motiva diseñar, automatizar y mejorar infraestructuras cloud que de verdad impactan en productos y equipos? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. Tu rol como Cloud Engineer en Next Digital Buscamos a alguien que disfrute diseñando, desplegando y automatizando infraestructuras cloud en AWS , con mentalidad de mejora continua y ganas de aportar desde el primer día. Si vienes del mundo de Infraestructura como Código, CI/CD, contenedores y arquitectura cloud , aquí vas a estar como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Construir y desplegar infraestructuras escalables y seguras en AWS . Automatizar despliegues con Terraform y pipelines CI/CD. Colaborar con equipos de desarrollo para definir buenas prácticas cloud. Diseñar soluciones con ECS, EC2, Aurora, VPC, Load Balancers y más servicios de AWS. Gestionar permisos, roles, certificados y troubleshooting de red. Participar en migraciones hacia entornos más robustos y modernos. Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia en AWS: Especialmente con ECS, EC2, VPC, redes, RDS/Aurora, LB… Dominio de Infraestructura como Código : Terraform será tu mejor aliado. Visión de automatización: CI/CD, GitHub Actions, Jenkins u otras herramientas similares. Soltura con contenedores: Docker y mejores prácticas de despliegue. Capacidad para resolver problemas reales : Scripting en Bash, Shell o Python para hacer tu vida más fácil. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

Bluetab, an IBM Company, &##128188; Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers . Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. &##Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native , donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python , asegurando eficiencia y escalabilidad. Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales , que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento , rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares , enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega . &##Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave : BigQuery, Dataflow, Dataproc Dominio en arquitecturas de datos y cloud , diseñando soluciones eficientes y escalables Conocimientos avanzados en Scala o Python , ¡tu código marcará la diferencia! Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP , aplicando buenas prácticas y optimización Valorable: Inglés , muy valorado para proyectos en EMEA y más allá . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… &##127873; ¿Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). ~ Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. ~ Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. ~23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. &##Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering?

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos . TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce. +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus . Desarrollo avanzado con Liquid . Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0). Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify . Uso de Shopify CLI . Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ------------------------------------ ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: JavaScript TypeScript HTML CSS Experiencia con frameworks modernos: React (muy valorable) Hydrogen Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: ERPs CRMs PIMs plataformas logísticas Experiencia con: Node.js APIs REST / GraphQL Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas Control de versiones con Git CI/CD y despliegues automatizados Testing y QA en entornos e-commerce Gestión de entornos staging/production ------------------------------------ Valoramos en gran medida también: Experiencia en arquitecturas headless e-commerce . Conocimiento de Next.js . Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen . Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales . Participación en auditorías técnicas o migraciones desde: Magento WooCommerce PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma . con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo . Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes . Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring). Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. TE OFRECEMOS: Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto) Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre). Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte!

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos . TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce. +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus . Desarrollo avanzado con Liquid . Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0). Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify . Uso de Shopify CLI . Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ------------------------------------ ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: JavaScript TypeScript HTML CSS Experiencia con frameworks modernos: React (muy valorable) Hydrogen Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: ERPs CRMs PIMs plataformas logísticas Experiencia con: Node.js APIs REST / GraphQL Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas Control de versiones con Git CI/CD y despliegues automatizados Testing y QA en entornos e-commerce Gestión de entornos staging/production ------------------------------------ Valoramos en gran medida también: Experiencia en arquitecturas headless e-commerce . Conocimiento de Next.js . Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen . Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales . Participación en auditorías técnicas o migraciones desde: Magento WooCommerce PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma . con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo . Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes . Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring). Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. TE OFRECEMOS: Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto) Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre). Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte!

Desde PKF Attest, buscamos un Senior Shopify Developer con experiencia sólida en Shopify y Shopify Plus que actúe como referente técnico en un nuevo departamento especializado en esta tecnología para nuestra oficina de Granada. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, liderar el desarrollo de proyectos e-commerce en Shopify y representar el área técnica en reuniones con clientes y equipos expertos . TE BUSCAMOS A TI: Ten en cuenta que todo lo que definimos a continuación, es imprescindible y necesario para tu trabajo! +5 años de experiencia en desarrollo e-commerce. +3 años trabajando específicamente con Shopify o Shopify Plus . Desarrollo avanzado con Liquid . Creación y personalización de themes Shopify (Online Store 2.0). Experiencia desarrollando apps privadas o públicas para Shopify . Uso de Shopify CLI . Integración con Shopify APIs (REST y GraphQL). ------------------------------------ ⚙️ Frontend Experiencia sólida en: JavaScript TypeScript HTML CSS Experiencia con frameworks modernos: React (muy valorable) Hydrogen Optimización de performance y Core Web Vitals. ⚙️Backend e integraciones Desarrollo de integraciones con: ERPs CRMs PIMs plataformas logísticas Experiencia con: Node.js APIs REST / GraphQL Webhooks de Shopify ⚙️DevOps y buenas prácticas Control de versiones con Git CI/CD y despliegues automatizados Testing y QA en entornos e-commerce Gestión de entornos staging/production ------------------------------------ Valoramos en gran medida también: Experiencia en arquitecturas headless e-commerce . Conocimiento de Next.js . Experiencia con Shopify Hydrogen y Shopify Oxygen . Experiencia en proyectos Shopify Plus internacionales . Participación en auditorías técnicas o migraciones desde: Magento WooCommerce PrestaShop ⏩⏩ Necesitamos que seas una persona con: Capacidad para trabajar de forma totalmente autónoma . con capacidad para tomar decisiones técnicas, resolver problemas complejos y guiar a futuros desarrolladores del equipo . Capacidad para explicar arquitectura y soluciones en reuniones con clientes técnicos exigentes . Mentalidad de construcción de equipo (futuro mentoring). Experiencia estimando proyectos y definiendo soluciones. TE OFRECEMOS: Salario competitivo y acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad: híbrida (2 días presenciales / 3 remoto) Jornada intensiva de verano (julio, agosto y parte de septiembre). Programa de retribución flexible y aportación mensual extra para consumo personal. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: Granada Si todo lo que lees encaja con tu experiencia personal e intereses, no lo dudes... ¡estamos deseando conocerte!

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Te consideras un/a apasionado/a del mundo de las finanzas? ¿Tienes experiencia como controller y te gustaría desarrollarte profesionalmente? ¿Eres una persona analítica con vocación por la planificación de procesos y los números? Si buscas un nuevo reto emocionante dentro del área de Control de gestión ¡esta es tu oportunidad! En the Fini company estamos buscando Controller Financiero Iberia para nuestro departamento de Finanzas en nuestras instalaciones de Molina de Segura (Murcia). Tus funciones serán: Elaborar y supervisar las Management Accounts (MAs) de la unidad de negocio Iberia. Controlar la eficacia y exactitud de los cierres contables. Identificar oportunidades para reducir el plazo de publicación de resultados. Colaborar en la elaboración y control el presupuesto de la unidad de negocio. Coordinar y elaborar las cuentas anuales de las sociedades asignadas. Colaborar con auditores y asesores externos. Emitir y analizar informes de seguimiento de métricas y KPIs. Colaborar en el diseño e implantación de herramientas de BI y Power BI. Participar en la implantación de ERP o módulos funcionales. Soporte y colaboración en los Proyectos de Mejora del departamento. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Grado en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoria o Dirección Financiera. Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar (Big Four y/o empresa Internacional Manejo nivel avanzado excel (recomendable herramientas BI), Herramientas de reporting, fiscalidad. Inglés nivel medio Conocimientos en ERP BC o similares. Capacidad resolutiva y de organización, orientación estratégica y agilidad para resolución de dificultades y gestión de incidencias ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración, Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

🚀 ¡Buscamos talento Data! Data Engineer & Data Manager (con inglés) ¿Te apasionan los datos y quieres trabajar en proyectos de alto impacto? Estamos buscando dos perfiles clave para reforzar un equipo puntero en analítica y plataformas de datos: 🔹 Data Engineer 🔹 Data Manager (con experiencia en gestión de proyectos y equipos) Si te gusta trabajar con grandes volúmenes de datos, arquitecturas modernas y entornos cloud , sigue leyendo. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? 💻 Data Engineer Profesional con sólida experiencia en ingeniería de datos y procesamiento distribuido. ~ Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. ~5-7 años de experiencia como Data Engineer trabajando con grandes volúmenes de datos. ~ Experiencia en entornos cloud y on-premise . ~ Dominio de PySpark, SparkSQL y Python . ~ Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL . ~ Conocimiento sólido en modelado de datos y arquitectura de bases de datos . ~ Experiencia con plataformas de datos como Snowflake, Databricks o Cloudera Data Services . ~ Experiencia en cloud: Azure, AWS o GCP (Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery). ~ Conocimientos de DevOps y automatización (Azure DevOps, Jenkins, GitLab). 💼 Data Manager Mismos requisitos técnicos que el/la Data Engineer pero además deberá tener: Experiencia previa en gestión de proyectos y coordinación de equipos . Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en soluciones escalables y seguras. Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. ⭐ Se valorará DBT Power BI Streamlit Certificaciones en Snowflake, Databricks, Azure, AWS o GCP 🎁 ¿Qué te ofrece nuestro cliente? 📍 Ubicación Madrid o Barcelona (modelo híbrido) Av. Diagonal, Barcelona Tetuán, Madrid 🕒 Horario L-J: entrada flexible 8-9h / salida 18-19h V: 8h a 15h Jornada intensiva de verano: del 1 de julio durante 2,5 meses (8h a 15h) 💼 Contratación indefinido. 💰 Salario: 50.000 € – 75.000 € según experiencia y rol ejercido. 📈 Proyectos de alto impacto: Trabajarás en iniciativas estratégicas con gran recorrido de aprendizaje y especialización. 🏡 Modelo híbrido y flexible: Teletrabajo combinado con oficina para facilitar la conciliación. 🤝 Excelente ambiente de trabajo: Equipo colaborativo con actividades de team building, cultura y deporte. 🧠 Bienestar integral: Programas de salud física, mental y financiera, además de servicios médicos en oficina. 🌍 Impacto social Participación en iniciativas de voluntariado y proyectos con impacto real. 📚 Formación continua: Planes de desarrollo, formación personalizada y acceso a experiencias internacionales como Deloitte University . 💳 Retribución flexible: Amplio catálogo de beneficios para adaptar tu compensación a tus necesidades. ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡Únete al cambio! En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI. • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery. • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.). • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables. • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting. • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía. • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos. • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones). • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. A partir de 2 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares. • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización. • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks). • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto. • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable. • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python). • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información). • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow). • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos. • Contrato indefinido. &##Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . &##Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa &##Seguro de salud privado . &##Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. &##Clases de inglés incluidas. &##Formación &##Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. &##Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. &##Oficina en Madrid &##Horario laboral (flexible): Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h Viernes: de 9:00 a 15:00h Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. En Stratesys buscamos un perfil con experiencia en SAP CPI/SAP Cloud Platform Integration 🚀 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 5 años con SAP CPI / SCPI / Integration Suite Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de iFlows Conocimiento de adaptadores, mapeos, Groovy/XSLT y manejo de errores . Experiencia en Integration Suite : Cloud Integration, API Management, Open Connectors, Event Mesh. Capacidad para diseñar soluciones de integración end-to-end y arquitecturas escalables. Experiencia liderando proyectos o mentoreando consultores junior . Buenas prácticas en documentación, seguridad y certificaciones SAP . 🚀 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica ., • Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto ., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Técnico/a de Instalaciones Senior con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: Referente técnico senior en control de calidad, ensayos y puesta en marcha de instalaciones. Definición y aplicación de planes de control, procedimientos de prueba y criterios técnicos en proyectos de instalaciones. Ejecución y supervisión técnica de commissioning y pruebas funcionales en edificación e instalaciones complejas. Realización de auditorías técnicas de mantenimiento y asistencia técnica especializada en edificios. Intervención técnica en proyectos singulares (hospitalarios, ferroviarios, energías renovables y certificaciones especiales). ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 3 años. Formación en grado superior en electricidad. Carnet de conducir tipo B. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte Descuentos exclusivos para empleados/as Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Sobre el rol Buscamos un/a B2B Sales & Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestra cartera de compañías tecnológicas patrocinadoras. Estas empresas trabajan con CIONET para acercarse a CIOs y decisores de tecnología a través de comunidad, contenido y relaciones de alto nivel. El perfil ideal liderará la estrategia de desarrollo y penetración de cuentas asignadas , construyendo relaciones sólidas con clientes y ofreciendo un servicio excelente que impulse la renovación y el crecimiento de cada partner. Misión Desarrollar negocio con compañías tecnológicas y acompañar a los partners actuales en su posicionamiento dentro del ecosistema CIONET, combinando venta consultiva y gestión de cuentas. Responsabilidades Desarrollo y gestión de cuentasGestionar un portfolio de cuentas asignadasDesarrollar la estrategia de crecimiento y penetración en cada clienteIdentificar nuevas oportunidades comercialesPreparar propuestas y cerrar acuerdos de patrocinioGarantizar renovación y expansión de contratos Relación con las cuentas clienteConstruir relaciones de confianza a largo plazoAcompañar al cliente en su estrategia dentro de CIONETResolver incidencias y aportar soluciones con rapidezAsegurar una experiencia excelente para el partner Actividad ComercialGeneración de nuevas oportunidadesSeguimiento de pipeline y métricasUso de CRM para reporting y forecastingCoordinación con equipo interno de eventos y contenido Perfil 2-6 años en ventas B2B o account managementValorable experiencia en sector tecnológicoValorable experiencia en patrocinio, eventos o comunidadGrado universitario o experiencia equivalente Habilidades claveCapacidad de construir relaciones con clientesOrientación a servicio y resultadosMentalidad comercialOrganización y seguimiento de métricasBuen nivel de comunicación profesionalGestión de CRM (Hubspot, Salesforce). Se valoraráFormación en tecnología o negocio digitalExperiencia en venta consultivaInterés por el ecosistema tecnológicoAmbición de crecimiento en ventas B2B tech Qué ofrecemosCarrera en ventas tecnológicas B2BAcceso directo a CIOs y líderes tecnológicosEntorno emprendedor y de crecimientoRetribución competitiva (fijo +variable)Desarrollo profesional aceleradoParticipación en eventos de alto nivelVacaciones: 23 días laborales + cumpleaños + Nochebuena + Navidad + 1 Friday Off /mes.Trabajo remoto 3-2 a partir del primer año (3,5-1,5 el primero) y remoto 100% de 10/julio a 31/agosto y de 24/dic a 7/ene Candidato idealPersona joven, ambiciosa y con ganas de construir carrera en ventas B2B tecnológicas, que disfrute del networking, la relación con clientes y la construcción de comunidad.