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¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A CIVIL, para colaborar con uno de nuestros principales clientes. Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de Data Centers, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería (MEP, estructuras, etc.) y arquitectura desde las fases iniciales hasta la ejecución del proyecto, así como en las propuestas de cimentación y estructurales de los proyectos. • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Híbrido (2 días de teletrabajo)., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de las facetas del proyecto vinculadas a la adecuación del terreno, movimiento de tierras, infraestructura de contención, diseño de caminería, hidráulica, balsas de laminación, instalaciones etc.…Diseño y redacción de la documentación necesaria. • Desarrollo a nivel de anteproyecto, proyecto básico y proyecto ejecutivo., • Elaboración y coordinación de documentación gráfica y técnica del proyecto., • Coordinación con disciplinas CSA, MEP, estructura y otros consultores., • Apoyo en la preparación y revisión de documentación de licitación (alcances, criterios técnicos, mediciones)., • Seguimiento de la documentación técnica del proyecto, control de cambios y coordinación con los distintos agentes., • Desarrollo y edición de planos y modelos BIM cuando aplique., • Participación en reuniones técnicas con clientes, contratistas y consultores. Qué perfil buscamos: • Titulación homologada en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica, • 3–4 años de experiencia en cargos similares, • Experiencia en desarrollo de proyectos técnicos y ejecutivos., • Manejo avanzado de herramientas de diseño: AutoCAD (excluyente) Revit/BIM (valorable, no necesario)., • Capacidad de trabajo en entornos de trabajo colaborativo formando parte de equipos transversales y multidisciplinares., • Nivel avanzado de inglés (excluyente), • Valorable experiencia en proyectos industriales, tecnológicos o Data Centers., • Necesario disponer de coche y carnet de conducir B. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a Junior para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería y el desarrollo de proyectos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Elaboración, actualización y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) mediante AutoCAD, • Revisión, interpretación y modificación de planos y documentación técnica, • Colaboración con equipos de ingeniería multidisciplinares, • Asegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto ¿Qué perfil buscamos?: • Formación técnica relacionada con Diseño Mecánico, Delineación, Ingeniería Mecánica o similar, • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de diseño técnico, • Valorable experiencia o conocimientos en P&ID, • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas (MEP) con experiencia en diseño y gestión de proyectos desde fases iniciales hasta ejecución para colaborar con una compañía que opera en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría tecnológica. Su enfoque principal está en las infraestructuras críticas, especializándose en el diseño, desarrollo y optimización. Cuáles serán tus funciones: • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP, • Experiencia en documentación contractual, implementación y gestión de contratos, • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto, • Participar en reuniones con clientes y contratistas Qué perfil buscamos: • Experiencia: +3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos, • Titulación en Ingeniería Eléctrica, • Inglés avanzado Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a SUPERVISOR/A DE OBRA con experiencia en la gestión de disciplinas CIVIL Y ESTRUCTURAL para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. • Ubicación: Barcelona., • Modalidad: Presencial en obra (puerto de Barcelona)., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: • Supervisión en campo de las obras civiles y estructurales asociadas a edificaciones industriales e infraestructuras portuarias., • Control de la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa aplicable y estándares de calidad., • Seguimiento del avance de obra, detección de desviaciones y propuesta de acciones correctivas., • Coordinación diaria con contratistas, subcontratas, dirección facultativa y equipos multidisciplinares del proyecto., • Revisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica de obra., • Supervisión de trabajos de hormigón, estructuras metálicas, cimentaciones, urbanización y elementos auxiliares de edificación industrial., • Verificación del cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en obra., • Elaboración de informes de seguimiento, incidencias y reportes periódicos de avance. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en supervisión de obra, especialmente en obras civiles y estructurales., • Experiencia en control de ejecución en campo y coordinación con contratistas., • Conocimiento de normativa técnica y de calidad aplicable a estructuras de hormigón y metálicas., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y de gestión de obra., • Se valorará experiencia previa en proyectos industriales, logísticos, energéticos o portuarios., • Se valorará conocimiento de SAP., • Capacidad de organización, comunicación y resolución de incidencias en entorno de obra. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Barcelona La persona seleccionada se ocupará de: • Supervisa y acompaña al equipo asignado en la consecución de los objetivos, asigna tareas y da soporte en resolución de dudas supervisión equipo tareas técnicas., • Interactúa con los equipos de ingeniería, arquitectura y diseño, asegurando la correcta coordinación técnica y documental del proyecto., • Responsabilidades:, • Supervisión del equipo de modeladores asignado, asignación de tareas y resolución de dudas técnicas complejas., • Gestión del equipo: Lidera el equipo de trabajo de BGT y es el vínculo entre el equipo BIM frente a la UTE y otros actores del proyecto., • Control de Calidad: Realiza auditorías de modelos para garantizar que se cumpla con el BEP., • Interoperabilidad: Gestiona flujos de trabajo en entornos CDE, • (Autodesk Construction Cloud) y coordinación de nuestras tareas. Qué perfil buscamos: Formación: • Arquitectura Técnica, Ingeniería (Industrial/Energía) o Grado Superior en Proyectos de Edificación con especialización BIM demostrable. Experiencia: • Mínimo 2-3 años en coordinación BIM, con un enfoque específico en instalaciones MEP complejas., • Manejo de (Nivel Experto):, • Autodesk Revit (Especialidad MEP y creación de familias paramétricas)., • Navisworks Manage (Gestión avanzada de interferencias y simulaciones 4D)., • Autodesk Construction Cloud (ACC):, • Dominio de módulos Docs, Design Collaboration y Model Coordination., • Dynamo para Revit y herramientas de extracción de mediciones (Costit)., • Inglés avanzado imprescindible (participación en reuniones técnicas y redacción de documentación). Se valorará muy positivamente la experiencia previa en Data Centers, hospitales o instalaciones industriales críticas donde la densidad de instalaciones es alta. Por qué unirte a nosotros: • Teletrabajo dos días a la semana, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar en Barcelona un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP (diseño y cálculo) para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos de ingeniería y edificación industrial de ámbito nacional e internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, estudios, informes y otros proyectos técnicos., • Liderar reuniones con clientes, contratistas y consultores., • Liderar el equipo interno de ingeniería., • Preparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEP., • Experiencia en detalles técnicos, documentación contractual, implementación y gestión de contratos., • Elaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyecto. Perfil técnico y competencias necesarias para el puesto: • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, preferiblemente en Oficina Técnica., • Se valorará experiencia en proyectos de Data Centers, • Licenciatura en Ingeniería Industrial/eléctrica/mecánica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Idiomas: catalán/castellano. Inglés avanzado imprescindible ¿Por qué unirte a nosotros? Dos días de teletrabajo a la semana. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Equipos Rotativos para trabajar junto a uno de nuestros clientes enfocada en proyectos del sector energía. • Ubicación: Cornallà de Llobregat (Barcelona)., • Modalidad: Híbrida, 3 días de teletrabajo. Con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION Cuáles serán tus funciones: • Elaboración de especificaciones técnicas, requisiciones y documentación de ingeniería de equipos rotativos., • Diseño, especificación y seguimiento técnico de paquetes de bombas, compresores, turbinas, ventiladores y sistemas auxiliares., • Evaluación técnica de ofertas y gestión de proveedores durante el ciclo completo del suministro., • Coordinación con las disciplinas de Ingeniería, Compras, Planificación e Inspección para la correcta ejecución del proyecto., • Supervisión del cumplimiento de especificaciones contractuales, estándares de calidad y objetivos de plazo y coste., • Seguimiento de fabricación, expediting, inspecciones y soporte hasta la entrega en obra., • Propuesta de soluciones técnicas orientadas a la optimización de costes, plazos y eficiencia energética., • Reporte del avance de ingeniería al Lead Mechanical Engineer y gestión autónoma de los paquetes asignados. Qué perfil buscamos: • Grado o Ingeniería en Ingeniería Mecánica o disciplina afín., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de equipos rotativos dentro de proyectos de energía convencional o nuevas energías., • Experiencia en empresas EPC, ingenierías o fabricantes de equipos rotativos., • Conocimiento sólido de bombas, compresores, turbinas de vapor, ventiladores, soplantes y sus sistemas auxiliares., • Experiencia en especificaciones técnicas, package engineering, análisis técnico de ofertas y gestión de proveedores., • Conocimiento de normativa API, ISO y estándares internacionales aplicables a equipos rotativos., • Nivel de inglés mínimo B2 (lo emplearás diariamente en el trabajo en reuniones y proyectos)., • Valorable experiencia en fabricación, puesta en marcha o trabajo en obra, así como conocimientos de francés o italiano. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible..., • ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.Neotalent.Pt/es y https://neotalent.Pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Actualmente, buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a Junior para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería y el desarrollo de proyectos industriales.¿Cuáles serán tus funciones?:Elaboración, actualización y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) mediante AutoCADRevisión, interpretación y modificación de planos y documentación técnicaColaboración con equipos de ingeniería multidisciplinaresAsegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto¿Qué perfil buscamos?:Formación técnica relacionada con Diseño Mecánico, Delineación, Ingeniería Mecánica o similarConocimientos de AutoCAD y/o herramientas de diseño técnicoValorable experiencia o conocimientos en P&IDCapacidad de trabajo en entornos multidisciplinares¿Por qué unirte a nosotros?Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de participar en proyectos internacionalesAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Buscamos un Data Engineer con experiencia en Power BI y Databricks SQL., • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Inglés: nivel fluido, obligatorio. Apoyar la evolución de nuestra plataforma de datos mediante el diseño, integración, transformación y gobierno de datos utilizando tecnologías de Microsoft y Databricks, permitiendo la generación de informes y análisis escalables, así como futuras capacidades de Inteligencia Artificial (IA). • Diseñar y mantener modelos y estructuras de datos., • Desarrollar y optimizar integraciones de datos y procesos de transformación., • Desarrollar y mejorar informes, dashboards y modelos semánticos en Power BI., • Dar soporte a iniciativas de migración y modernización de datos utilizando Dataverse y Databricks., • Implementar buenas prácticas de gobierno de datos, gestión de metadatos y calidad de datos., • Dar soporte a la adopción de Unity Catalog, al linaje de datos y a la gestión de accesos., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para desarrollar soluciones de datos fiables, útiles y orientadas a la toma de decisiones., • Power BI: modelado de datos, DAX y Power Query., • SQL y Databricks SQL., • Integración de datos y procesos ETL/ELT., • Databricks y Dataverse., • Gobierno de datos y gestión de metadatos., • Conocimientos de arquitectura de datos y buenas prácticas de analítica. Profesional de datos con experiencia práctica que combine conocimientos de ingeniería de datos, analítica y gobierno de datos, capaz de contribuir a la construcción de una plataforma de datos moderna, escalable y correctamente gobernada. • Creación y modificación de informes en Power BI., • Diseño y modelado de datos., • Integración de datos., • Transformación de datos mediante Dataflows., • Transformación de datos mediante Databricks SQL., • Conocimientos de gobierno de datos y familiaridad con Unity Catalog., • Soluciones técnicas., • Excelentes habilidades de comunicación con diferentes niveles jerárquicos y de seniority, así como con personas de distintos países y culturas., • Capacidad para comunicar claramente el progreso de las tareas, incorporar rápidamente el feedback recibido y realizar los ajustes necesarios., • Alto grado de autonomía y proactividad., • Flexibilidad y capacidad de adaptación para trabajar en entornos dinámicos y matriciales., • Resiliencia y perseverancia, con una fuerte capacidad para mantener el compromiso y avanzar en entornos cambiantes., • Microsoft, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Actualmente, buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a Junior para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería y el desarrollo de proyectos industriales.¿Cuáles serán tus funciones?:Elaboración, actualización y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) mediante AutoCADRevisión, interpretación y modificación de planos y documentación técnicaColaboración con equipos de ingeniería multidisciplinaresAsegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto¿Qué perfil buscamos?:Formación técnica relacionada con Diseño Mecánico, Delineación, Ingeniería Mecánica o similarConocimientos de AutoCAD y/o herramientas de diseño técnicoValorable experiencia o conocimientos en P&IDCapacidad de trabajo en entornos multidisciplinares¿Por qué unirte a nosotros?Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientesAprender más sobre tecnologías emergentesPosibilidad de participar en proyectos internacionalesAcceso a formación continua y certificacionesDisfrutar de un plan de compensación flexible… ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general.Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias.En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible.Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes:· Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM· Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo· Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto· Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas.· Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente)Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP).2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica.Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como:-Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM.-Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo.3. Conocimientos informáticos: Revit MEPNavisworksSe valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.)4. Idiomas:Español (Nativo)Inglés (Intermedio-Avanzado)5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift). Experiencia preferida: • Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube., • Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps., • Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente)., • Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes)., • Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS., • Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores., • Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos., • Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS), • Automatización de la infraestructura como código con Terraform, • Experiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.), • Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes)., • Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio., • Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros., • Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas., • Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC). Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación. Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL. Viajes de negocios: Sí • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO—: tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo., • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto., • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol)., • Intro call., • 1aEntrevista online., • 2a Entrevista presencial., • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/Descripción del puesto:Queremos conseguir a un/una GESTOR/A DE OBRA, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà-Barcelona. Se trata de una empresa dedicada al diseño, construcción, instalación, instalaciones de procesos y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas.Principales Funciones:-Gestionar la obra, siendo la persona de interlocución con la propiedad y subcontratas, para garantizar los resultados.-Realizar tareas de coordinación e interlocución con los diferentes departamentos involucrados en la obra: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc.-Realizar la gestión económica de la obra de modo que se cumplan los objetivos económicos.-Hacer la revisión técnica y económica del pedido. Propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos.-Planificar la obra para cumplir los plazos establecidos. Controlar los materiales en obra. Planificar las entregas.-Identificar y garantizar los recursos necesarios para el correcto avance de obra, contando tanto con personal propio de la empresa como con subcontratas.-Elaborar el Plan de compras. Cumplimiento de los objetivos de costes. Verificación técnica de las compras.-Llevar el control económico de la obra: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes, etc.-Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma, la presencia y dedicación solapada de ambas personas.-Controlar el cumplimiento de la seguridad y salud de la obra, Plan de Calidad y Gestión de M.A.-Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built y durante la obra.-Entregar la documentación final de obra (entregables).-Planificar y liderar la Puesta en Marcha.Qué perfil buscamos:Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!:1.Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines.2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…)3.Conocimientos técnicos:Puesta en marcha de salas blancas.4.Idiomas:Español (Nativo)Inglés y/o Francés (mínimo B2)5.Importante:-Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà-Barcelona-Incorporación en septiembre 2026-El/La gestor/a es responsable de sus obras, y debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina-Se necesita vehículo propio-Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función a la sedePor qué unirte a nosotros:Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.... ¡y mucho más!

Descripción del trabajo ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y es/oportunidades-de-carrera/. • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción de la misión: Buscamos un Ingeniero de Operaciones en la Nube capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo de Operaciones en la Nube. El puesto implica trabajar en equipo y de forma independiente en las operaciones diarias, el rendimiento y la confiabilidad de nuestra infraestructura en la nube. Esta posición es fundamental para garantizar la estabilidad, la escalabilidad y la seguridad de nuestros entornos en la nube en múltiples plataformas (por ejemplo, AWS, Azure, OpenShift). Experiencia preferida: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y operaciones en la nube., • Experiencia demostrada como parte de un equipo técnico en operaciones en la nube, infraestructura o entornos DevOps., • Amplia experiencia en la escritura de código para infraestructura con Terraform, Bicep y/o CloudFormation (u otro equivalente)., • Amplia experiencia con herramientas de implementación automatizada, como Azure DevOps (u otras equivalentes)., • Muy buen conocimiento de múltiples servicios en la nube en Azure y/o AWS., • Conocimientos razonables de redes, almacenamiento de datos, bases de datos, gestión de acceso e identidad y sistemas operativos de servidores., • Experiencia en la gestión de prioridades y en garantizar el cumplimiento puntual de los objetivos operativos y basados en proyectos. Habilidades técnicas requeridas: • Experiencia demostrada en computación en la nube (Azure, AWS), • Inglés: AVANZADO, • Automatización de la infraestructura como código con Terraform, • Experiencia con herramientas de red de Azure (VNET, NSG, etc.), • Automatización integral de DevOps mediante pipelines de CI/CD para implementar infraestructura como código (IaC) y uso de herramientas (por ejemplo, Azure DevOps, GitHub/Actions o equivalentes)., • Capacidad demostrada para gestionar entornos de infraestructura, configuraciones y flujos de trabajo mediante la automatización de autoservicio., • Dominio de lenguajes de scripting: por ejemplo, Python, PowerShell, YAML, KQL, entre otros., • Conocimientos y experiencia en herramientas y marcos de automatización de pruebas., • Comprensión y capacidad para garantizar la estabilidad operativa y la aplicación de los controles de seguridad mediante la automatización de la política como código (Policy-as-Code) y la infraestructura como código (IaC). Otras habilidades o aptitudes esperadas: Dominio de la comunicación. Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas de gestión de servicios basadas en ITIL. Habilidades interpersonales: • Orientación al cliente: Prioriza la fiabilidad del servicio y la satisfacción del usuario., • Organizado, orientado a la calidad y capaz de gestionar el tiempo y las prioridades., • Posee una gran capacidad para comunicarse de forma clara y concisa, tanto por escrito como oralmente (en inglés fluido)., • Comunicación clara: Transmite eficazmente ideas complejas tanto a público técnico como no técnico., • Colaboración: Funciona bien entre equipos y departamentos para alinear objetivos y obtener resultados., • Resolución de problemas: Toma decisiones acertadas bajo presión y resuelve los problemas de manera eficiente., • Adaptabilidad: Se desenvuelve con éxito en entornos dinámicos y en constante evolución, con una mentalidad proactiva., • Resolución de conflictos: Maneja los desacuerdos de manera constructiva y mantiene la cohesión del equipo. Viajes de negocios: Sí #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Para importante compañía del sector seguros, buscamos un/a Product Owner con experiencia en Cybersecurity y Email Security para liderar la evolución de una plataforma utilizada por aproximadamente 180.000 usuarios y más de 50 entidades operativas. • Gestionar y evolucionar el roadmap del producto junto al Product Manager., • Identificar nuevas funcionalidades y oportunidades de mejora en Email Security / Proofpoint., • Recoger y priorizar necesidades de clientes y stakeholders., • Definir y mantener epics, user stories y requisitos funcionales., • Trabajar con equipos técnicos en un entorno Agile y participar en sus principales ceremonias., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad, compliance y privacidad., • Actuar como referente funcional del producto y facilitar la comunicación entre equipos., • Mantener la documentación del producto y preparar reporting para management., • Experiencia mínima 5 - 6 años como Product Owner, Business Analyst o Project Manager, preferiblemente en productos o servicios tecnológicos., • Experiencia en Cybersecurity, especialmente en Email Security o Email Gateways., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum., • Capacidad para gestionar requisitos y diferentes stakeholders., • Experiencia trabajando con equipos técnicos e internacionales., • Experiencia con Proofpoint., • Conocimientos de Threat Protection, Security & Data Privacy., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Senior IT Operations Engineer para incorporarse a un proyecto internacional en una empresa del sector seguros. La posición está orientada a la gestión y remediación de vulnerabilidades de infraestructura, trabajando con entornos Windows, Linux y VMware y colaborando con equipos globales. Es una posición híbrida en Barcelona y requiere nivel alto de inglés. • Analizar y priorizar vulnerabilidades (CVEs) según riesgo e impacto., • Coordinar planes de remediación, incluyendo parcheado, actualizaciones y hardening., • Trabajar con equipos de infraestructura y seguridad para garantizar la resolución de vulnerabilidades., • Automatizar procesos de remediación mediante scripting., • Elaborar informes, documentación técnica y evidencias para auditorías., • Identificar mejoras en los procesos de gestión de vulnerabilidades., • Experiencia senior en IT Operations, Infraestructura o Ciberseguridad, especialmente en vulnerabilidades y remediación., • Sólidos conocimientos de Windows, Linux y VMware., • Experiencia con herramientas de parcheado y gestión de infraestructura como SCCM o ManageEngine., • Conocimientos de PowerShell y/o Bash., • Experiencia analizando CVEs y definiendo estrategias de remediación., • Conocimientos de infraestructura de red: DNS, Active Directory, firewalls, Citrix, etc., • Inglés alto y experiencia trabajando con equipos internacionales., • Experiencia con Power BI para reporting y análisis., • Conocimientos de .NET, IIS, Tomcat y sistemas de almacenamiento., • Experiencia con frameworks de seguridad como ISO 27001, NIST, CIS, PCI DSS o DORA., • Conocimiento de herramientas de seguridad, vulnerability scanners y threat intelligence., • Experiencia en automatización de procesos de compliance., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. Lo que ofrecemos: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:En este caso, buscamos un/a SUPERVISOR/A DE OBRA con experiencia en la gestión de disciplinas CIVIL Y ESTRUCTURAL para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería.Ubicación: Barcelona. Modalidad: Presencial en obra (puerto de Barcelona).Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION.Cuáles serán tus funciones:Supervisión en campo de las obras civiles y estructurales asociadas a edificaciones industriales e infraestructuras portuarias.Control de la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos, especificaciones técnicas, normativa aplicable y estándares de calidad.Seguimiento del avance de obra, detección de desviaciones y propuesta de acciones correctivas.Coordinación diaria con contratistas, subcontratas, dirección facultativa y equipos multidisciplinares del proyecto.Revisión de mediciones, certificaciones y documentación técnica de obra.Supervisión de trabajos de hormigón, estructuras metálicas, cimentaciones, urbanización y elementos auxiliares de edificación industrial.Verificación del cumplimiento de los procedimientos de seguridad y salud en obra.Elaboración de informes de seguimiento, incidencias y reportes periódicos de avance.Qué perfil buscamos:Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.Experiencia mínima de 3 años en supervisión de obra, especialmente en obras civiles y estructurales.Experiencia en control de ejecución en campo y coordinación con contratistas.Conocimiento de normativa técnica y de calidad aplicable a estructuras de hormigón y metálicas.Manejo habitual de herramientas ofimáticas y de gestión de obra.Se valorará experiencia previa en proyectos industriales, logísticos, energéticos o portuarios.Se valorará conocimiento de SAP.Capacidad de organización, comunicación y resolución de incidencias en entorno de obra.Por qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.Aprender más sobre tecnologías emergentes.Acceso a formación continua y certificaciones.Disfrutar de un plan de compensación flexible.... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. ¡Buscamos Project Manager con experiencia en IT para liderar proyectos estratégicos internacionales! En Neotalent Conclusion, continuamos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager con sólida experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, capaz de liderar iniciativas críticas desde su inicio hasta su entrega final, asegurando cumplimiento de tiempos, costes y calidad. Ubicación: Presencial en Barcelona (actualmente en oficinas temporales en Hospitalet por obras; vuelta prevista a Barcelona a finales de 2025 – inicios de 2026). Teletrabajo: No aplicable – posición 100% presencial. Idiomas: Español e inglés alto (C1). Aunque el trabajo diario será en castellano, será imprescindible la interlocución fluida en inglés con stakeholders de Europa, Norte de África y Oriente Medio. Tu misión principal será: Asegurar que el proyecto asignado por la Dirección se ejecuta cumpliendo con los objetivos establecidos en términos de alcance, cronograma y presupuesto. Serás la figura central en la coordinación y liderazgo del equipo y de los stakeholders implicados. Principales responsabilidades: • Liderar la ejecución completa del proyecto, desde la planificación hasta el cierre., • Elaborar y mantener el plan de proyecto, incluyendo el seguimiento de hitos, entregables y dependencias., • Gestionar cambios, riesgos, problemas y asegurar su mitigación o resolución., • Coordinar y alinear a todos los equipos internos implicados en el ciclo de vida del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos definida (basada en estándares PFU)., • Garantizar la correcta transición del proyecto a los equipos de mantenimiento y soporte., • Preparar informes y realizar seguimiento del avance del proyecto con los stakeholders., • Velar por el cumplimiento de las quality gates y KPIs establecidos, incluyendo:, • ➤ Porcentaje de ejecución del proyecto, • ➤ Cumplimiento del cronograma, • ➤ Variación presupuestaria, • ➤ Número de issues y calidad de entregables Requisitos y experiencia profesional: • Formación superior en áreas afines (Ingeniería, Informática, ADE con especialización tecnológica, etc.)., • Más de 5-6 años de experiencia en gestión de proyectos., • Experiencia sólida en implantación de soluciones tecnológicas, gestión de servicios (idealmente ITIL), coordinación de vendors/partners y control presupuestario., • Certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 u otras similares)., • Capacidad de liderazgo, organización y visión estratégica., • Inglés alto (mínimo C1), imprescindible para la interlocución internacional. Colaborarás estrechamente con: líderes de las áreas de Business Solutions, equipos técnicos, y todos los stakeholders del proyecto. Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a UX Product Designer con experiencia sólida en e-commerce B2C, especialmente en entornos de grandes empresas, para formar parte de un equipo internacional con base en Barcelona. ¿Qué tipo de perfil encaja mejor? Buscamos principalmente a alguien que haya desarrollado su carrera en e-commerce y productos digitales de gran escala. Valoramos más este tipo de experiencia que una trayectoria centrada principalmente en startups pequeñas. También buscamos una experiencia de e-commerce realmente orientada a consumidor y producto digital, por lo que no es imprescindible —ni especialmente prioritario— venir de sectores como seguros o banca. • Español: imprescindible para el trabajo diario con el equipo de Barcelona., • Inglés: necesario para trabajar en un contexto internacional., • Modelo híbrido: 3 días por semana en la oficina de Barcelona., • Experiencia sólida en e-commerce B2C, idealmente en compañías de gran tamaño y con productos digitales de alta escala., • Experiencia diseñando experiencias web, mobile y desktop; no buscamos un perfil centrado exclusivamente en aplicaciones móviles., • Conocimiento profundo del funnel de conversión y de los principales elementos de una experiencia e-commerce: carritos, checkout, pagos, landing pages, CTAs, product cards, etc., • Experiencia en UX Research, incluyendo entrevistas con usuarios y análisis de su comportamiento y necesidades., • Mentalidad data-driven y capacidad para trabajar con analytics, CRO y A/B testing. No buscamos un/a especialista en CRO o Analytics, sino alguien capaz de utilizar los datos para tomar mejores decisiones de diseño., • Capacidad para crear prototipos, mockups y experiencias digitales, probarlas y evolucionarlas a partir de datos, feedback y resultados., • Una visión de Product Design completa, más allá del diseño visual o UI puro., • El Design System no será tu responsabilidad principal, ya que contamos con una persona dedicada específicamente a ello., • Experiencia previa trabajando en grandes empresas o grandes plataformas de e-commerce., • Experiencia gestionando o acompañando a otros diseñadores., • Potencial e interés por evolucionar hacia un rol de UX Lead, con posibilidad de gestionar perfiles junior en el futuro., • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de producto, negocio, tecnología y datos., • Experiencia en entornos internacionales., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • 8-10+ años de experiencia profesional en UX, Diseño de Producto o Diseño UX/UI., • Trayectoria demostrada en empresas de eCommerce, marketplaces, retail o compañías digitales de alto volumen y con fuerte orientación al cliente (por ejemplo, Amazon, Zalando, Sephora)., • Experiencia diseñando y lanzando productos digitales escalables para marcas reconocidas de eCommerce., • Experiencia trabajando en múltiples países o mercados, equilibrando la coherencia global con la adaptación a las necesidades locales., • Dominio avanzado de Figma., • Sólidos conocimientos y experiencia en diseño UX y UI., • Experiencia con Design Systems y patrones de UI escalables., • Conocimientos de diseño responsive y mobile-first., • Familiaridad con analítica, experimentación y optimización de conversión (CRO)., • Capacidad para crear flujos de usuario, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad., • Amplia experiencia en UX/Diseño de Producto, especialmente en el ámbito del eCommerce., • Impacto demostrado en la mejora de tasas de conversión, reducción de fricciones o aumento de la adopción digital., • Experiencia diseñando para mercados internacionales, con diferentes comportamientos de clientes y contextos de negocio., • Portfolio que demuestre productos reales, resultados medibles e impacto en el negocio., • Diseñar y optimizar los recorridos del usuario (user journeys) a lo largo de las fases de descubrimiento, consideración, compra y postventa., • Cuestionar los supuestos existentes y aportar perspectivas innovadoras., • Colaborar con equipos multidisciplinares para desarrollar experiencias de eCommerce escalables y eficaces., • Contribuir a la evolución de los estándares de diseño y del Design System internacional., • User flows, wireframes, prototipos y diseños UI de alta fidelidad., • Contribuciones y evolución del Design System., • Documentación de las decisiones de diseño, experimentos y medición de impacto., • Herramientas: Figma, plataformas de analítica y herramientas de experimentación/pruebas A/B., • Trabajo estrecho con los equipos de Producto e Ingeniería para garantizar la correcta implementación y coherencia del diseño., • Experiencia en ecosistemas digitales internacionales y multi-mercado., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un IT Project Manager para nuestro cliente del sector se seguros • Ubicación: Híbrido en Barcelona. 2 días presenciales a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Experiencia liderando la gestión del cambio en implementaciones de P2P, profundo conocimiento de los procesos de Procure-to-Pay (P2P), experiencia trabajando en organizaciones globales con experiencia en la gestión del cambio en diversas funciones, especialmente en los equipos de compras, facturación y gestión de proveedores, con capacidad para interactuar con partes interesadas tanto globales como locales. Capacidad para trabajar con un alto grado de independencia, identificando proactivamente las acciones y asumiendo la responsabilidad de las mismas. Dominio del inglés y el español. Habilidades técnicas requeridas: Sólidas habilidades de gestión y coordinación de proyectos para realizar el seguimiento y la administración de los entregables dentro de los plazos establecidos, incluyendo el seguimiento semanal de las acciones. Dado que el proyecto abarcará tres países, es fundamental contar con excelentes habilidades organizativas para gestionar las actividades en múltiples países. Habilidades técnicas opcionales: Experiencia previa con Coupa, SAP y Peoplesoft. Familiaridad con la metodología Agile. Otras habilidades o aptitudes deseadas: Sólidas habilidades de documentación e informes. Habilidades interpersonales: Excelente gestión de las partes interesadas, tanto de la alta dirección como de los equipos de negocio locales. Fomentar una sólida colaboración y un enfoque orientado a la búsqueda de soluciones. Antecedentes y experiencia: Experiencia práctica en la identificación de la resistencia al cambio en una etapa temprana y en la resolución eficaz de problemas. Experiencia demostrada trabajando en equipos de proyecto e implementando un programa de cambio. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita: clave para adaptar los materiales de capacitación. Descripción de la misión: Apoyar la implementación de Coupa P2P en Colombia, México y Argentina mediante la gestión de los principales procesos de gestión del cambio y los entregables del proyecto. Entregables solicitados: Estrategia de gestión del cambio (actualización y mantenimiento), plan de cambio, plan de comunicación, plan de capacitación para las ubicaciones, finalización de la coordinación de datos de capacitación, creación y distribución de comunicaciones a través de los equipos locales. Evaluación de la preparación del negocio, gestión de la resistencia y los problemas, soporte para la puesta en marcha y el soporte post-implementación. Tema clave para la próxima oleada de casos relacionados con el francés debido a los requisitos de los comités de empresa, las traducciones, etc. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • ... ¡y mucho más! IT Project Manager - Gestión de Cambio - Change Management Lead | Implementación Coupa P2P (Latam) Sallent, Província de Barcelona, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Buscamos incorporar un/a INGENIERO/A CIVIL, para colaborar con uno de nuestros principales clientes. Participarás en el diseño y desarrollo de proyectos de Data Centers, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería (MEP, estructuras, etc.) y arquitectura desde las fases iniciales hasta la ejecución del proyecto, así como en las propuestas de cimentación y estructurales de los proyectos.Ubicación: Barcelona.Modalidad: Híbrido (2 días de teletrabajo).Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION.Cuáles serán tus funciones:Desarrollo de las facetas del proyecto vinculadas a la adecuación del terreno, movimiento de tierras, infraestructura de contención, diseño de caminería, hidráulica, balsas de laminación, instalaciones etc.…Diseño y redacción de la documentación necesaria.Desarrollo a nivel de anteproyecto, proyecto básico y proyecto ejecutivo.Elaboración y coordinación de documentación gráfica y técnica del proyecto.Coordinación con disciplinas CSA, MEP, estructura y otros consultores.Apoyo en la preparación y revisión de documentación de licitación (alcances, criterios técnicos, mediciones).Seguimiento de la documentación técnica del proyecto, control de cambios y coordinación con los distintos agentes.Desarrollo y edición de planos y modelos BIM cuando aplique.Participación en reuniones técnicas con clientes, contratistas y consultores.Qué perfil buscamos:Titulación homologada en Ingeniería Civil o Arquitectura Técnica3–4 años de experiencia en cargos similaresExperiencia en desarrollo de proyectos técnicos y ejecutivos.Manejo avanzado de herramientas de diseño: AutoCAD (excluyente) Revit/BIM (valorable, no necesario).Capacidad de trabajo en entornos de trabajo colaborativo formando parte de equipos transversales y multidisciplinares.Nivel avanzado de inglés (excluyente)Valorable experiencia en proyectos industriales, tecnológicos o Data Centers.Necesario disponer de coche y carnet de conducir B.Por qué unirte a nosotros:Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes.Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación.... ¡y mucho más!

Desde Timup estamos trabajando con un Partner (start-up) del sector Fem-tech con más de cinco años de experiencia. Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ecommerce Marketing Manager orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, SEO y creatividad. Parte la ejecutas tú y parte la ejecutan agencias especializadas que tú diriges — pero el resultado del canal responde ante ti. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Liderar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos, con ejecución directa., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Dirigir y sacar el máximo de los recursos externos —agencias de performance, creativa y SEO, tú marcas la estrategia, supervisas la ejecución y respondes del resultado de cada palanca., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • Experiencia real en startup o scale-up: sabes lo que es construir sin tenerlo todo, decidir rápido y hacer mucho con poco., • 5+ años en ecommerce, digital marketing, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción., • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas, sabes dirigir agencias con criterio (les hablas de tú a tú porque conoces el oficio) y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV, con impacto comercial medible., • Dominio de Shopify, Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. NO ES PARA TI SI • Toda tu carrera ha sido en corporate: aquí no hay procesos hechos, ni departamentos de apoyo, ni presupuestos grandes. Se construye., • Tu rol siempre ha sido liderar equipos que ejecutan por ti. Aquí combinas las dos cosas: parte la ejecutas tú (Klaviyo, CRO, testing) y parte la dirigen agencias a las que sabes exigir porque dominas el oficio., • Nunca has trabajado en una startup o scale-up y no sabes (todavía) lo que implica el caos bueno: prioridades que cambian, decidir con información incompleta, semanas intensas., • Tu experiencia con agencias se limita a pasar briefings y reenviar reportes. Aquí las diriges tú: retas sus propuestas, detectas cuándo algo no funciona y respondes del resultado como si fuera tuyo. Porque lo es., • Te incomoda que midan tu trabajo por números. Aquí el impacto se ve en el dashboard. Si has leído esto y has pensado "justo lo que busco", sigue leyendo. OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento., • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres., • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). PROCESO DE SELECCIÓN • Intro call., • 1aEntrevista online., • 2a Entrevista presencial. xqysrnh, • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a Junior para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería y el desarrollo de proyectos industriales. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Elaboración, actualización y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) mediante AutoCAD, • Revisión, interpretación y modificación de planos y documentación técnica, • Colaboración con equipos de ingeniería multidisciplinares, • Asegurar que los entregables cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto ¿Qué perfil buscamos?: • Formación técnica relacionada con Diseño Mecánico, Delineación, Ingeniería Mecánica o similar, • Conocimientos de AutoCAD y/o herramientas de diseño técnico, • Valorable experiencia o conocimientos en P&ID, • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más!

Tiempo completo Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). Sumas puntos extra si tienes: Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. Conocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). Trabajo a jornada completa con contrato indefinido Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión completa de un quiosco en la ciudad de Barcelona. Las tareas principales incluyen atender directamente a los clientes, ofreciendo un servicio amable y eficaz que busque su satisfacción. También es necesario manejar la caja registradora con cuidado, cobrando, dando el cambio justo y llevando un control claro de las transacciones del día. Otra responsabilidad clave es recibir, organizar y gestionar la paquetería que llega al local, asegurándose de que se guarde y entregue correctamente. Además, la persona encargada realizará la apertura y el cierre del quiosco. Estas tareas, como montar y desmontar los elementos del puesto, son simples y no requieren un gran esfuerzo físico. También deberá mantener el espacio ordenado, limpio y atractivo para la clientela durante todo el horario de apertura. El objetivo es que el punto de venta funcione bien y tenga buen aspecto en todo momento. Este trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y con trato constante con el público. Se requiere autonomía y organización, aunque siempre hay una estructura de apoyo detrás. El puesto permite ganar experiencia en el sector comercial, mejorando habilidades en la gestión de productos, la atención al público y el manejo diario de un pequeño negocio.

¿Quiénes somos?:Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.Neotalent, the responsive people.Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/.Descripción del puesto:Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas (MEP) con experiencia en diseño y gestión de proyectos desde fases iniciales hasta ejecución para colaborar con una compañía que opera en el sector de la ingeniería, arquitectura y consultoría tecnológica. Su enfoque principal está en las infraestructuras críticas, especializándose en el diseño, desarrollo y optimización.Cuáles serán tus funciones:Realización de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEPPreparar y revisar documentos de licitación y contratos para paquetes MEPExperiencia en documentación contractual, implementación y gestión de contratosElaborar, desarrollar y editar planos y modelos relacionados con el proyectoParticipar en reuniones con clientes y contratistasQué perfil buscamos:Experiencia: +3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricosTitulación en Ingeniería EléctricaInglés avanzadoPor qué unirte a nosotros:Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes.Acceso a formación continua y certificaciones.Disfrutar de un plan de compensación flexible.... ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Trabajarás en el desarrollo de soluciones escalables y orientadas a producción, integrando IA en aplicaciones y servicios empresariales sobre Microsoft Azure. • Diseñar y desarrollar soluciones de IA escalables y productivas., • Construir APIs y servicios backend sobre Azure., • Integrar LLMs, RAG, NLP y otras capacidades de IA en aplicaciones empresariales., • Optimizar rendimiento, seguridad, disponibilidad y escalabilidad., • Integrar y desplegar modelos de IA en entornos productivos., • Monitorizar y resolver incidencias en producción., • Colaborar con equipos de Data Science, AI Engineering y Frontend., • Participar en la evolución y mejora continua de las soluciones., • 4-7 años de experiencia en desarrollo de software., • Conocimientos avanzados de AI, NLP y LLMs., • Experiencia en Prompt Engineering y desarrollo de software aplicado a IA., • Experiencia desarrollando APIs y sistemas backend escalables., • Experiencia con Microsoft Azure y servicios cloud., • Conocimiento de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Experiencia llevando soluciones de IA a producción., • Experiencia en Intelligent Document Processing (IDP)., • Experiencia con Speech-to-Text., • Conocimiento de Azure Bot Framework., • Experiencia trabajando con Agile / Scrum., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y incorporar un DevOps para nuestro cliente del sector logístico Ubicación: Barcelona. 3 días presenciales Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de software y de datos como parte del equipo de Plataforma para construir, mantener y optimizar entornos de infraestructura escalables y seguros que respalden operaciones comerciales críticas y plataformas de datos. Brindar soporte técnico en entornos de nube e infraestructura. Construir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de despliegue. Gestionar infraestructura como código (IaC) utilizando Terraform. Mejorar la fiabilidad, escalabilidad, disponibilidad, seguridad y rendimiento de sistemas y aplicaciones. Automatizar la infraestructura, los flujos de trabajo operativos y los procesos de monitoreo. Dar soporte y evolucionar la infraestructura en la nube en entornos GCP y AWS. Colaborar con los equipos de infraestructura y datos para implementar mejores prácticas y excelencia operativa. Gestionar y monitorear sistemas y servicios basados en Linux. Implementar soluciones de monitoreo, observabilidad y alertas para sistemas críticos y pipelines de datos. Dar soporte a componentes de infraestructura de datos como Airflow, BigQuery, dbt, Pub/Sub, GoldenGate y herramientas relacionadas. Participar en iniciativas de modernización de infraestructura y mejora de plataformas. Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la estabilidad operativa en todos los entornos. • Licenciatura en Informática, Ingeniería, Tecnologías de la Información o un campo relacionado (o experiencia práctica equivalente)., • De 3 a 5 años de experiencia como ingeniero DevOps o en un puesto similar de ingeniería de infraestructura/plataforma., • Sólida experiencia en administración de sistemas Linux., • Experiencia práctica con herramientas de infraestructura como código (IaC), como Terraform., • Experiencia con plataformas de nube pública como GCP y AWS., • Sólido conocimiento de los conceptos de CI/CD y de las mejores prácticas de automatización., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de control de versiones (GitHub o Bitbucket)., • Conocimiento de conceptos de redes y arquitectura de infraestructura., • Familiaridad con herramientas de monitoreo, observabilidad y alertas., • Experiencia en scripting o programación con Python, Bash, Go o lenguajes similares., • Conocimiento básico de bases de datos como PostgreSQL o MySQL., • Habilidades avanzadas de comunicación en inglés. xbhjioe Se valorará positivamente el dominio del español. • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra empresa. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales - Gestión integral de relaciones laborales: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. - Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. - Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED. - Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. - Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. - Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. - Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos. - Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro - Selección de Personal Requisitos - Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos. - Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios. - Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas. Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). - Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos - Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. - Salario competitivo + variable por objetivos. - Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. - Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua