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TU ROL Nuestro equipo de Ground & Rail tiene una excelente oportunidad para un Logistics Operations Professional dinámico y proactivo para unirse a nuestra Célula de Fletamento OVL (Operación de Vehículos Ligeros/Pesados). En CEVA Logistics, nuestra gente es la que nos hace brillar. Este rol fundamental te permitirá orquestar el movimiento eficiente de mercancías, gestionando la contratación de transporte y asegurando que cada envío cumpla con los estándares de costo, tiempo y calidad que nuestros clientes esperan de un líder global. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al Responsable de Operaciones, serás responsable de las siguientes actividades clave: ● Gestión de Fletamento: Liderar la negociación y contratación de unidades de transporte (terceros y spot) para cubrir las necesidades operativas. ● Optimización de Red: Planificar rutas y asignar recursos de manera eficiente para maximizar la rentabilidad de la división Ground. ● Control de OVL: Supervisar el cumplimiento de los proveedores de transporte en cuanto a documentación, seguridad y tiempos de carga/descarga. ● Análisis y Reporte: Monitorear KPIs operativos (OTD, utilización de flota, costos de flete) y proponer planes de mejora continua. ● Relacionamiento Estratégico: Mantener una comunicación fluida con conductores, transportistas y equipos internos para garantizar la visibilidad de la carga. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, idealmente contarás con: ● Formación: Licenciatura en Logística, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines. ● Experiencia: Experiencia demostrable en fletamento terrestre, gestión de flota o logística de transporte de carga, especialmente en entornos de células OVL. ● Habilidades Técnicas: Dominio de sistemas de gestión financiera/logística (TMS) y nivel avanzado de MS Excel. ● Conocimientos: Conocimiento profundo de la normativa de transporte terrestre local. ● Idiomas: Inglés intermedio para la interacción con sistemas y reportes globales. ● Soft Skills: Persona resolutiva con gran atención al detalle, capaz de trabajar bajo presión y con excelentes habilidades de negociación e influencia. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y sean parte de nuestro viaje. ● Cultura Inclusiva: Un entorno donde tu voz cuenta y la diversidad es nuestra fortaleza. ● Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo dentro de una red logística de alcance mundial. ● Excelencia Operativa: Trabajar con tecnología de punta en procesos de Ground & Rail. ● Beneficios: Paquete de beneficios competitivo diseñado para compensar tu arduo trabajo y compromiso. SOBRE EL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera llena de desafíos. ¿Estás listo para mover el mundo con nosotros? Comienza tu viaje con CEVA Logistics. #CEVALogistics #GroundAndRail #LogisticsJobs #Fletamento #SupplyChain #Hiring

Roche busca un profesional en gestión de proyectos relacionados con la instalación y soporte de software de tratamiento anticoagulante oral. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. El candidato ideal debe tener formación técnica en informática y conocimientos de sistemas operativos. Se ofrecen oportunidades para crecer en un ambiente colaborativo, donde cada voz cuenta. xcskxlj Valoramos la diversidad y fomentamos la innovación para mejorar la salud en el futuro. #J-18808-Ljbffr

Redarbor, líder HR Tech, busca un Product Owner para proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Serás responsable de definir y priorizar productos centrados en voz, automatización e IA para mejorar la experiencia de usuario, trabajando con tecnología, datos, negocio y operaciones. xcskxlj Necesitas experiencia previa en roles similares, conocimiento de Agile/Scrum, y capacidad analítica para explotar grandes volúmenes de interacción. #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps EngineerCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallèstime type: Tempo integralposted on: Publicado hojetime left to apply: Data de término: 31 de julho de 2026 (14 dias restantes para se candidatar)job requisition id: 2 Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição **The Opportunity Roche Diagnostics has created a new Platform area that will change the way software is developed at Roche. Our challenge is to bring together complex diagnostic and treatment data from medical devices and IT systems within a hospital and intelligently process and present this data to doctors and care-givers to improve patient care. You will build a SaaS business from the ground up with the ability to influence the product and architecture, working side-by-side with world-class professionals who want to impact global healthcare delivery.As a Senior DevOps Engineer, you will be the technical authority responsible for the design, deployment, and security of our global cloud and edge infrastructure. You won't work in an infrastructure silo. Instead, you will act as a strategic advisor and bridge, working in close synchronization with Platform Architects. Your deep software and infrastructure background will allow you to guide architectural decisions, ensuring that application designs translate into highly scalable, secure, and deployable infrastructure blueprints—whether running on massive public cloud environments or highly restricted, air-gapped hospital networks. **Key Responsibilities Technical Leadership & Strategy • Vision & Roadmap: Define the technical vision and roadmap for build, release, and deployment pipelines across multiple products and teams., • Infrastructure-Software Alignment: Partner closely with Platform Architects to evaluate software design concepts. Guide them on how their architectural decisions impact infrastructure scalability, networking, cost, and security at enterprise scale. • Technical Governance: Lead infrastructure architecture reviews, author RFCs, and define organization-wide deployment and governance standards for cloud and edge environments., • Hands-on Engineering: Tackle the most complex, high-impact, and ambiguous technical problems directly.Organizational Alignment & Influence, • Platform Chapter Alignment: Lead alignment and represent the team within the Platform Chapter, actively influencing DevOps and Cloud practices at the chapter and broader Roche level., • Strategic Partnerships: Partner with Engineering Managers, Product, and Security to align technical strategy with business goals, contributing to technical strategies that extend far beyond your immediate team to shape department- or company-level initiatives.Infrastructure & Operations, • Everything-as-Code: Lead the design and implementation of infrastructure as code (IaC) standards and reusable modules, utilizing tools like Terraform, Terragrunt, or Crossplane., • CI/CD Integration: Facilitate and optimize release strategies, cadence, and software stack integration with our existing CI/CD pipelines to ensure continuous improvement., • Observability Strategy: Design robust, large-scale logging, monitoring, and alerting systems (metrics, logs, traces, SLOs/SLIs) to support operations teams and ensure absolute system reliability., • Process Alignment: Ensure all continuous delivery processes are aligned with operations, working proactively to establish a continuous improvement mindset.Team Uplift & Culture, • Mentorship: Mentor and coach DevOps and software engineers, raising the technical bar and growing capabilities across the organization., • Culture & Evangelism: Foster a team culture that values technical excellence together with support and compassion for individuals. Act as a champion for a genuine DevOps mindset across the broader Roche Engineering Community. **Who you are **Required Experience and Expertise • Experience: 10+ years of hands-on experience in Systems, Infrastructure, SRE, or Platform Engineering, operating at a Staff/Principal level with a proven track record of scaling infrastructure., • Architectural Sync Capabilities: Proven experience working side-by-side with Software/Platform Architects, demonstrating the ability to influence software design from an infrastructure, networking, and scalability perspective., • Strong Programming Foundation: Proficient in at least one major language—preferably Go, Python or Java—enabling you to understand complex application architectures, read developer code, and build custom automation/Kubernetes controllers if required., • Advanced AWS & Security Expertise: Deep architectural knowledge of AWS cloud-native services, multi-account strategies (Control Tower/Organizations), and absolute mastery of AWS IAM and cloud security boundaries., • Kubernetes Mastery: Recognized expert in Kubernetes infrastructure, networking abstractions, Helm charts, and GitOps workflows (FluxCD)., • Infrastructure-as-Code: Expert-level proficiency with Terraform and Terragrunt, treating infrastructure strictly through the lens of modern software engineering.Preferred Skills (Nice to Have), • The Edge & Air-Gap Challenge: Real-world experience deploying, upgrading, and maintaining highly resilient distributed infrastructure in on-premise or air-gapped environments with strict networking constraints., • Regulated Industries: Experience working in regulated environments (GxP, ISO 13485, HIPAA, GDPR) with an understanding of implementing security-by-design., • Observability Architecture: Experience designing large-scale infrastructure monitoring, logging, and alerting systems (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) to support 24/7 reliability., • Certifications: Advanced Kubernetes (CKA, CKS) or Advanced AWS (Solutions Architect/DevOps Professional) certifications.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. xkdbapo Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global. #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana. /p h3Supply Chain Analyst /h3 pBuscamos un Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de SOP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificación de la demanda y supply /li liApoyar el proceso de SOP (Sales Operations Planning) /li liShortage components: ajustar planes de abastecimiento según demanda /li liAjustar los stocks de seguridad de componentes y materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard /li liMantener Master data de los MM, crear costes /li liCrear órdenes de producción /li liDetectar ineficiencias en la cadena de suministro, plazos largos de materia prima no identificada /li liCoordinar con Compras los contactos con proveedores /li liConocimiento de Lean, Six Sigma, etc. /li liEstandarizar procesos y mejores prácticas /li liConocimiento de Excel /li liVerificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.) /li liIdentificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora /li liMonitorizar con su supervisor KPIs /li liNivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee (Supply chain supervisor / Manufacturing Manager) /li liInteractuar con otros departamentos: comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingeniería, comerciales, Sales managers y directores /li liAyudar a mejorar la eficiencia end-2-end /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación profesional de 2.º grado, ciclo formativo superior o grado universitario /li liSin formación específica mínimo 4 años de experiencia /li liInglés hablado y escrito (nivel medio) /li liAlemán hablado y escrito (nivel medio preferiblemente) /li /ul pSomos una compañía que brinda igualdad de oportunidades /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27000 docentes de más de 2600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión Formarás parte de nuestro equipo de Contenidos de Primaria y desempeñarás un rol clave en el desarrollo de contenido para la propuesta de Primaria. Tu día a día en Innovamat • Crearás materiales didácticos para docentes de educación primaria en colaboración con expertos en didáctica de las matemáticas., • Revisarás y mejorarás los materiales didácticos existentes (guías para docentes, recursos para el alumnado, presentaciones, guiones de vídeos, etc.), • Te coordinarás con otros equipos, como el equipo de educación infantil y los equipos de secundaria, para asegurarte de que los materiales didácticos se adapten a los diferentes niveles educativos., • Collaborarás con otros equipos, como el equipo de ilustradores, el equipo lingüístico y el equipo de maquetación, para garantizar la calidad de los materiales creados., • Analizarás cómo adaptar la propuesta de materiales didácticos a otros territorios, considerando aspectos culturales y educativos específicos de cada región., • Participarás en reuniones y sesiones de formación para mantenerte al día con las tendencias y las mejores prácticas en la enseñanza de las matemáticas y la tecnología educativa., • Visitarás centros educativos para probar y evaluar los materiales creados y recibir feedback de los docentes y alumnos para seguir mejorando. ¿Qué buscamos en ti? • Maestra/o con experiencia en educación primaria., • Interés en la didáctica de las matemáticas., • Habilidades de comunicación en catalán, castellano e inglés., • Conocimientos en herramientas digitales variadas., • Capacidad para la gestión del tiempo y organización para la gestión de proyectos., • Dinamismo y proactividad en la resolución de problemas con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Curiosidad, entusiasmo y ganas de seguir aprendiendo día a día. Si es así, ¡este es tu lugar! ¿Qué puedes esperar de Innovamat? We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! xcskxlj ¡Si todo esto resuena contigo, aplica! #J-18808-Ljbffr

Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Principales responsabilidades Operación y entrega de servicio • Liderar la operación diaria de los servicios de Workplace (L1/L2/L3, Field, VIP support)., • Garantizar cumplimiento de SLAs, OLAs y KPIs definidos contractualmente., • Asegurar la correcta priorización, asignación y resolución de tickets., • Supervisar modelos multisite e internacionales (incluyendo coordinación con partners locales). Gestión de equipos • Liderar equipos multidisciplinares (service desk, onsite, remote)., • Dimensionamiento de recursos según demanda (forecasting y capacity planning)., • Definir objetivos individuales alineados con los KPIs del servicio., • Fomentar una cultura de mejora continua y orientación a cliente., • Implantar y gestionar procesos ITIL: Incident Management, Request Fulfilment., • Participar en comités operativos y aportar reporting estructurado., • Monitorizar y analizar KPIs clave. Mejora continua y automatización • Identificar oportunidades de mejora operativa (lean, estandarización). Gestión financiera • Control del coste operativo del servicio., • Seguimiento de productividad por recurso/ticket., • Soporte en optimización de márgenes (especialmente en contratos gestionados)., • Garantizar una alta satisfacción de usuario (NPS/CSAT)., • Gestionar escalados operativos y situaciones críticas., • Asegurar calidad homogénea en todos los puntos de servicio. ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? Ingeniería o formación técnica equivalente (IT, telecomunicaciones o similar). Certificación ITIL (mínimo Foundation, valorable Intermediate). Experiencia • 5+ años en gestión operativa dentro de servicios IT gestionados., • Experiencia en Workplace / End User Services., • Experiencia en entornos internacionales y multisite., • Gestión de equipos grandes Conocimientos técnicos • Automatización y AI aplicado a soporte (Copilot, chatbots, etc.)., • Español (fluido) Competencias clave • Orientación a resultados y cumplimiento SLA., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación con cliente., • Gestión de conflictos y escalados., • Mejora continua / mindset lean. A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día. Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión. #J-18808-Ljbffr

ppUn líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. /ppEn Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. /ppNuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. /ppbLas personas se transforman cuando aman lo que hacen /b /ppEsta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. /ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppActualmente estamos buscando un/a especialista en Contract to Cash con foco en automatización de procesos y análisis de datos, orientado/a a la mejora continua y eficiencia operativa. El rol combina gestión administrativa con optimización de procesos y explotación de datos. /ppbFunciones: /b /pulliAutomatización de procesos (mejora y optimización operativa) /liliAnálisis de datos para detección de incidencias y oportunidades de mejora en coordinación con el resto de equipos internos /liliGestión de solicitudes administrativas de clientes /liliFacturación manual y gestión de devoluciones según políticas /liliModificación de contratos y actualización de condiciones cuando sean necesarias /liliReporting operativo y seguimiento de KPIs /li /ulpb¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? /b /pulliExperiencia en entorno Contract to Cash / administración / operaciones /liliPerfil analítico con interés en automatización /liliAtención al detalle y orientación a mejora continua /li /ulpbA cambio de tu compromiso…. /b /ppEn Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. /ppFormarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día /ppTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. /ppEl propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. /ppEn Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. /ppbSomos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades /b /ppCreemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión /ppbListo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Un líder global en servicios digitales, reconocido por su innovación, sostenibilidad y una cultura centrada en las personas. Formamos parte del Cuadrante Mágico de Gartner, estamos incluidos en el “Global 100 Most Sustainable Companies” y hemos sido reconocidos como uno de los “World’s Best Employers 2025” por Forbes. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible. Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido. Las personas se transforman cuando aman lo que hacen Esta convicción está en el corazón de nuestra promesa, The Ricoh Promise. Guía la forma en que seleccionamos talento, cómo apoyamos a nuestras personas y cómo trabajamos juntos cada día, creando un entorno en el que puedes crecer, sentirte valorado y marcar la diferencia. Cuando te unes a Ricoh, te animamos a compartir tus ideas, cuestionar cómo se hacen las cosas y colaborar con otras personas para construir algo mejor. Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa. ¿Qué harás en tu día a día? Actualmente estamos buscando un/a especialista en Contract to Cash con foco en automatización de procesos y análisis de datos, orientado/a a la mejora continua y eficiencia operativa. El rol combina gestión administrativa con optimización de procesos y explotación de datos. Funciones: • Automatización de procesos (mejora y optimización operativa), • Análisis de datos para detección de incidencias y oportunidades de mejora en coordinación con el resto de equipos internos, • Gestión de solicitudes administrativas de clientes, • Facturación manual y gestión de devoluciones según políticas, • Modificación de contratos y actualización de condiciones cuando sean necesarias, • Reporting operativo y seguimiento de KPIs ¿Qué puedes aportar a Nuestro equipo? • Experiencia en entorno Contract to Cash / administración / operaciones, • Perfil analítico con interés en automatización, • Atención al detalle y orientación a mejora continua A cambio de tu compromiso…. En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura. Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada día Tu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio. El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo. En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades Creemos que la diversidad de perspectivas nos hace más fuertes. Por eso, nuestras decisiones de selección se basan en competencias, experiencia y potencial, y trabajamos con un firme compromiso por un proceso justo e inclusivo. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación en cualquier fase del proceso de selección, háznoslo saber: estaremos encantados de apoyarte para que puedas mostrar tu mejor versión Listo para “Love what you do”? Aplica ahora y ayúdanos a dar forma a lo que está por venir. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales • Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros., • Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos., • Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional., • Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario., • Coordinar stakeholders internos y externos., • Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto., • Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción., • Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad., • Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto., • Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar., • Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos., • Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition., • Conocimiento de herramientas de analítica y reporting., • Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. xcskxlj Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tus principales responsabilidades serán: Buscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. • Liderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura)., • Guiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura., • Construir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data & AI landscape”., • Navegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio., • Ser “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo.Arquitectura de solución:, • Diseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público., • Integrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario., • Asegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage)., • Plantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa.Industrialización:, • Definir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing)., • Diseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops)., • Aportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado., • Alinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.)., • Crear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas., • Liderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos., • Mentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability)., • Experiencia profesional de 8‑10 años arquitectura de soluciones (o equivalente)., • Experiencia profesional de 3 años con Databricks en entornos enterprise (no solo PoCs)., • Experiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas., • Databricks core: Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.)., • Cloud : Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda)., • Lenguajes y stack: Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data., • Industrialización: CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps., • Experiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos., • Certificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks., • Experiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada., • Experiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores).Competencias personales:, • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible., • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú 😎 Sobre nosotros 🚀 Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 27 000 docentes de más de 2 600 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de 600 000 alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Tu misión 🎯 Liderar la estrategia financiera y la estructura de capital del grupo. Tu misión será garantizar la liquidez y la salud financiera a través de una gestión experta de la financiación (bancaria y alternativa), supervisar el área de FP&A y asegurar el cumplimiento normativo en operaciones Intercompany y subvenciones. Serás una pieza clave en el análisis de operaciones corporativas (M&A) y en la preparación de información para el Board. Tu día a día en Innovamat 🏁 Supervisarás al equipo de FP&A, guiando el análisis y asegurando la calidad de la información financiera. Analizarás operaciones de M&A y oportunidades estratégicas para el crecimiento del grupo. Participarás en la preparación de la documentación y presentaciones para las reuniones del Board. Gestionarás las relaciones estratégicas con entidades financieras, negociando líneas de circulante y condiciones. Liderarás la búsqueda y gestión de financiación alternativa. Te encargarás de toda la operativa de financiación: envío de documentación para estudios de riesgo, coordinación de notarías para firmas de financiación Optimizarás la tesorería, gestionando los excedentes de caja mediante depósitos u otros instrumentos financieros seguros. Coordinarás la justificación de subvenciones (con apoyo de consultoras externas). ¿Qué buscamos en ti?🔍 Trayectoria consolidada: Aportas 3 años o más de experiencia profesional con background financiero , habiendo trabajado de manera recurrente con balances, cuentas de resultados, análisis financiero y toma de decisiones basada en números , independientemente del sector o tipo de empresa. Visión 360º : Tienes capacidad para elevar la mirada, modelizar escenarios complejos y traducir los datos financieros en conclusiones estratégicas. Habilidades de negociación : Te mueves con naturalidad en el entorno bancario, defendiendo los intereses de la compañía y optimizando las condiciones de financiación. Liderazgo efectivo : Sabes guiar y potenciar al equipo, garantizando la calidad del dato y el cumplimiento de plazos exigentes. Perfil " hands-on ": Combinas la visión estratégica con una actitud operativa ; eres capaz de definir el rumbo financiero sin dejar de asegurar la excelencia en los procesos administrativos del día a día. Y si además… Tienes experiencia previa en el ecosistema Startup/Scaleup. Has gestionado subvenciones públicas de I+D a nivel financiero. Conoces el funcionamiento de herramientas de financiación alternativa. Tienes experiencia en empresa de servicios corporativos (Consultoria, Transactions, Auditoria, etc...) … será maravilloso, aunque no imprescindible 🤪 ¿Qué puedes esperar de Innovamat?🤗 Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡nos encantará conocerte!

Durante más de ocho décadas, nuestros empleados han ayudado a clientes de todo el mundo a fabricar con precisión y eficiencia, desde aviones hasta vehículos eléctricos y dispositivos médicos. Nuestro compromiso con la excelencia no es solo un objetivo; está arraigado en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la colaboración y la responsabilidad individual, donde cada voz es valorada y cada miembro del equipo juega un papel crucial en la construcción de nuestro futuro. Juntos, superamos los límites de lo posible, impulsando el cambio y transformando cómo se construye la vida cotidiana Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Senior Supply Chain Analyst Buscamos un Senior Supply Chain Analyst para nuestra planta en La Llagosta, Barcelona. En este rol, apoyarás el proceso de S&OP y gestionarás la planificación de demanda y supply para asegurar niveles óptimos de inventario. Trabajarás en la mejora continua de procesos, identificando ineficiencias y coordinando soluciones con diferentes departamentos. Serás responsable de optimizar nuestra cadena de suministro. Tu contribución será fundamental para mejorar la eficiencia end-to-end de nuestras operaciones. Tereas: • Planificación de la demanda y supply:, • Apoyar el proceso de S&OP (Sales & Operations Planning), • Shortage components. (Ajustar planes de abastecimiento según demanda), • Ajustar los stocks de seguridad componentes, materia prima para asegurar inventarios para producto repetitivo y Standard, • Mantener Master data de los MM, crear costes, • Crear ordenes de producción., • Mejora de procesos:, • Detectar ineficiencias en la cadena de suministro. Plazos largos de materia prima no identificada, • Coordinar con Compras los contactos con proveedores, • Conocimiento de Lean, Six Sigma, etc., • Estandarizar procesos y mejores prácticas, • Conocimiento de Excel, • Análisis de datos y reporting:, • Verificar dashboards y reportes (Power BI, Excel, etc.), • Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora, • Monitorizar con su supervisor KPIs, • Nivel de servicio (OTP-LT) e identificar las desviaciones para tomar acciones junto al leader comitee. ( Suplply chain supervisor/ Manufacturing Manager), • Soporte a decisiones estratégicas (Interactuar con otros departamentos):, • Comunicación con CSR’s, CSD’s, Ingenieria, comerciales, Sales managers y directores., • Ayudar a mejorar la eficiencia end-2-end Requisitos: • Formación profesional 2 grado o Ciclo formativo superior o grado universitario. xcskxlj, • Sin formación específica mínimo 4 años de experiencia., • Ingles Hablado y Escrito (Nivel medio), • Aleman Hablado y Escrito (nivel medio preferiblemente) Somos una compañía que brinda igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

Principal Data Engineer / Data LeadCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Poznan: Warsaw: Penzbergtime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 2 Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posição **Who We Are We are seeking an exceptionally skilled and influential **Principal Data Engineer / Data Lead **to join and provide technical leadership for the digital solution navify Cervical Screening. You will be a top-tier expert, driving architectural decisions, overseeing data integration and ensuring delivery of features and improvements. This is a critical leadership role for someone who is passionate about data, delivery and technical excellence.As Data Lead, you will provide orchestration within cross-functional agile product teams, influencing the strategic direction and delivery of data-driven features. While hands-on contributions are expected, your primary focus as a Data Lead will be on ensuring the strategic differentiation of products through data and innovation, orchestrating DA&R capabilities. **Key Responsibilities * Drive data integration and data fabric adoption across the domains, bringing together data, business and development domains. • Ensure best practices and support organization-wide standards for data quality, governance, security, and observability., • Act as a technical subject matter expert, mentoring Senior and Staff Engineers and collaborating closely with engineering leadership, data scientists, and business stakeholders., • Partner with cross-functional stakeholders to shape data strategy, translate business needs into scalable technical solutions, and influence decision-making at both domain and enterprise levels., • Spearhead the evaluation and integration of new technologies to continuously improve the performance and reliability of the data ecosystem., • Troubleshoot and resolve the most complex performance and architectural challenges across the data ecosystem., • You will be accountable for defining and ensuring timely delivery of all data-related requirements, including data integration, migration, storage, structure, legal compliance, privacy, quality, and insights generation., • You will orchestrate DA&R engagement and delivery for digital products, activating the right DA&R capabilities. You will act as a key liaison, building and maintaining strong working relationships with cross-functional experts (other data experts, product owners, software engineers, clinicians) to jointly explore business opportunities and data assets. **Required Qualifications * 8+ years of professional experience in a Data Engineering role, with significant experience operating at a Principal or Staff-level capacity. • Expert proficiency in SQL and Python., • Extensive experience architecting and managing large-scale cloud data platforms (e.g., AWS Glue, Google Dataflow, Azure Data Factory) and deep expertise in containerization and orchestration (Docker/Kubernetes)., • Deep, hands-on expertise in data warehousing concepts, advanced modeling techniques (e.g., dimensional modeling, data vault), and establishing data governance frameworks., • Proven track record of building, optimizing, and leading the deployment of massive-scale, highly concurrent data pipelines using distributed processing frameworks (e.g., Apache Spark, Flink)., • Exceptional communication, negotiation, and influencing skills, with the ability to present complex technical concepts to both technical and executive audiences. **Preferred Qualifications * Good command of Spanish. • Deep experience with workflow orchestration tools (e.g., Apache Airflow, Dagster) and managing them at scale., • Experience with NoSQL and graph databases (e.g., MongoDB, Cassandra, Neo4j)., • Expertise in stream processing architectures and technologies (e.g., Kafka, Kinesis, Pulsar)., • Extensive experience with Terraform, CloudFormation, or other advanced Infrastructure as Code (IaC) tools and GitOps methodologies.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável. **A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades. ### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. xcskxlj **Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

Si te apasiona hacer una diferencia real en la educación, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma en que miles de estudiantes aprenden matemáticas.Imagina formar parte de un equipo colaborativo donde cada voz cuenta y se fomenta tu crecimiento profesional, permitiéndote ser auténti

Environmental Regulatory Compliance ManagerCandidatar-selocations: Sant Cugat del Vallès: Rotkreuz: Mannheim: Penzbergtime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 2 Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que traz. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Nossa cultura incentiva a expressão pessoal, o diálogo aberto e as conexões genuínas, onde você é valorizado e respeitado por quem você é, e permitindo que você prospere tanto pessoal como profissionalmente. É assim que pretendemos prevenir, deter e curar doenças e garantir que todos tenham acesso aos cuidados de saúde hoje e nas gerações futuras. Junte-se à Roche, onde cada voz é importante.### A posiçãoAre you a Scientist with a passion for regulatory strategy? Or a Regulatory Expert who loves the technical details of product stewardship? As a **Environmental Regulatory Compliance Manager , you will lead the implementation of evolving product environmental and sustainability regulations (such as REACH, Biocides, PFAS, and more).Your mission is to ensure that Roche Diagnostics products are globally compliant and managed with excellence. You won’t just follow rules; you will define what compliance looks like for our specific portfolio, "future-proofing" our products and ensuring the organization is always ready for audits and regulatory authorities.### ### **Your Main Responsibilities * Detailed Regulatory Assessment: Oversee the technical evaluation of new regulations. You will provide clear, auditable interpretations and rationales, identifying risks early and designing effective mitigation strategies. • **Strategic Compliance Roadmap: Stay ahead of the curve by identifying upcoming regulatory trends and defining long-term strategies to protect the Roche portfolio. • **Program Management & Prioritization: Manage multiple complex projects simultaneously. You will ensure priorities are set effectively to implement regulations efficiently across the organization. • **Stakeholder Engagement: Act as the internal Point of Contact (POC) and expert for Senior Leaders and cross-functional teams, translating complex legal texts into actionable business insights. • **Standardization & Frameworks: Lead the harmonization of our assessment processes, creating a repeatable and adaptable framework for the entire Diagnostics division. • **KPIs & Reporting: Maintain a clear overview of compliance status per regulation, reporting progress and milestones to ensure full transparency.### ### **Who You Are **We are looking for an analytical thinker who can bridge the gap between technical product data and legal requirements. • **The Scientist-turned-Regulator: You have solid experience in Product Stewardship or Product Environmental Regulations. • **Analytical Mindset: You can quickly evaluate business impact by applying legal texts to technical data. Experience in implementing complex environmental requirements is key. • **Effective Communicator: You have the unique ability to explain the "why" behind a regulation to both a lab scientist and a business executive. • **Collaborative Leader: You excel in matrixed organizations, creating high-performing project teams and making data-driven decisions that you can communicate effectively. • **Technical Skills & Languages: Fluent in **English . Knowledge of **SAP EHS/EHS-M and experience in Project Management (both Waterfall and Agile) are highly valued. Familiarity with risk assessment and portfolio knowledge will give you a great advantage.### ### **What is here for You? * A Purpose-Driven Role: Directly contribute to Roche's commitment to sustainability and environmental responsibility. • **Strategic Influence: A position where your interpretations and decisions shape the future of our product portfolio. • **Dynamic Environment: Work at the intersection of science, law, and business in a highly professional and collaborative setting. • **Growth & Innovation: Join a company that encourages you to build frameworks from scratch and standardize global processes, offering a platform for professional excellence.Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Sant Cugat del Vallès. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.### Quem nós somosUm futuro mais saudável nos leva a inovar. Juntos, mais de 100 mil funcionários em todo o mundo se dedicam ao avanço da ciência, garantindo que todos tenham acesso à saúde hoje e nas próximas gerações. Nossos esforços resultam em mais de 26 milhões de pessoas tratadas com nossos medicamentos e mais de 30 bilhões de testes realizados usando nossos produtos de diagnóstico. Nós nos capacitamos para explorar novas possibilidades, promover a criatividade e manter as nossas ambições altas, para fornecer soluções de saúde que mudem a vida e causem um impacto global.Vamos construir juntos um futuro mais saudável. **A Roche é um empregador que pratica políticas de igualdade de oportunidades. ### About UsAcreditamos ser necessário oferecer soluções médicas agora – mesmo quando desenvolvemos inovações para o futuro. Nosso compromisso é transformar a vida dos pacientes. Temos coragem para decidir e agir. Acreditamos também que bons negócios significam um mundo melhor. É para isso que trabalhamos diariamente. Temos compromissos com o rigor científico, com a ética e com o acesso a inovações médicas para todos. Fazemos isso hoje para construir um amanhã melhor. Temos orgulho de quem somos, do que fazemos e de como fazemos. Somos muitos, trabalhando como um em todo o mundo. xcskxlj **Somos Roche. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo o instalación a realizar /li Reparación br/liTipo de portero /li Portero automático convencional br/li¿En cuántos inmuebles se va a utilizar el portero automático? /li 2 - 10 viviendas br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li Urgente /ul br/

Instalación de cableado estructurado para voz y datos, montaje y conexión de equipos técnicos, y mantenimiento de redes y sistemas de comunicación.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puest

Este trabajo es esencial dentro de la cadena de suministro, contribuyendo a la correcta distribución de mercancías perecederas desde el almacén hasta su destino final. También se requiere el uso de sistemas de gestión de almacén como radiofrecuencia, dispositivos de voz y terminales PDA para e

ppbActual Talent /b es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. /p pNuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3Sobre el cliente /h3 pNuestro cliente es una empresa tecnológica líder con una plataforma de referencia en el sector IoT. Con una presencia consolidada en cientos de puntos de venta a nivel nacional, actualmente se encuentran en pleno proceso de expansión europea. Su propuesta de valor combina hardware conectado, pantallas digitales e integraciones con sistemas de gestión para transformar digitalmente el punto de venta. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos un Senior Full-Stack Developer para integrarse en un equipo de desarrollo multidisciplinar en Sant Cugat del Vallès. En este rol, serás un referente técnico clave, participando en la estabilización y mejora continua de una plataforma de alta disponibilidad, además del desarrollo de nuevas funcionalidades. /p h3Tus funciones principales incluirán /h3 ul liAportar ideas y criterio técnico en decisiones de arquitectura de software y análisis funcional. /li liTraducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas sólidas, documentadas y mantenibles. /li liColaborar activamente en el día a día con el equipo de desarrollo, aportando know-how a perfiles junior y mid-senior. /li /ul h3Requerimientos /h3 h3Experiencia /h3 ul liMínimo 5 años de experiencia demostrable como developer en entornos de producción con alta disponibilidad. /li liTrayectoria en proyectos multidisciplinares con estándares de calidad y procesos estructurados. /li liExperiencia consolidada en el uso de: Node.js, React, C#/.NET, PostgreSQL, Socket.io y GitLab (CI/CD). /li liSe valorará positivamente el conocimiento en Kubernetes, Docker, dispositivos IoT, protocolos MQTT, Redis y microservicios. /li liFormación técnica orientada al desarrollo de software y sistemas. /li liHábito consolidado de documentación técnica: arquitecturas, APIs y procesos (OpenAPI, Confluence, Notion). /li liInglés técnico suficiente para la lectura de documentación, escritura de código comentado y comunicación con proveedores. /li /ul h3Competencias /h3 ul liCapacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones técnicas con criterio propio. /li liActitud colaborativa y comunicación clara. /li liFuerte orientación a la calidad: testing, revisión de código y atención al detalle. /li libProyecto retador /b: Participación directa en la evolución de una plataforma IoT con desafíos reales de escala europea. /li libDesarrollo de carrera /b: Posibilidad real de evolucionar hacia ser el responsable del área /li libAutonomía /b: Voz directa en las decisiones de arquitectura y diseño técnico. /li libFlexibilidad /b: Modalidad de trabajo híbrida (oficina en Sant Cugat del Vallès y teletrabajo parcial). /li libCultura /b: Integración en un equipo motivado con excelente ambiente de trabajo. /li libCondiciones /b: Jornada completa con retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr