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FUNDACIÓ PRIVADA ILERSIS ÉS UNA ENTITAT DE CARàCTER SOCIAL SENSE àNIM DE LUCRE. TREBALLA PER LA INTEGRACIÓ DE PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I EN RISC D?EXCLUSIÓ SOCIAL, FONAMENTANT-SE EN LES àREES SOCIAL I LABORAL. ESTEM CERCANT UN/A INTEGRADOR/A SOCIAL PER INCORPORAR-SE A L?EQUIP DEL CENTRE OCUPACIONAL. SI T?AGRADA EL MÓN SOCIAL, TENS EXPERIèNCIA EN L?ATENCIÓ A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL I/O TRASTORN MENTAL I ESTàS BUSCANT UN NOU REPTE PROFESSIONAL, INSCRIU-TE A L?OFERTA!!! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026030029 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92326558) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Viterbit busca un/a Auxiliar Administrativo/a de Personal para su oficina de Lleida.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Apoyarás en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, elaborando contratos y gestionando trámites laborales.Se valorará experiencia en gestión de documentación laboral y dominio de Office. xqbhyrx Jornada completa de lunes a sábado, con horario partido y desarrollo profesional en un entorno joven y dinámico.#J-18808-Ljbffr

VENEDOR/A LLEIDA 20H MATÍ/TARDA_SUBSTITUCIÓT'apassiona el sector del Retail? Vols treballar en un lloc on t'ofereixin l'oportunitat de treballar amb un producte de gran qualitat alhora que puguis oferir un servei i assessorament personalitzat al client? Ets un/a dels nostres!A Ametller Origen treballaràs amb productes seleccionats per nosaltres mateixos on volem garantir el sabor i qualitat des de l'origen.A més a més, tindràs l'oportunitat de formar-te per créixer i convertir-te en un expert en producte fresc!La teva missió serà oferir el millor servei al nostre client traslladant els nostres valors respecte a un estil de vida saludable i sostenible.Com ho faràs?- Assessoraràs i ajudaràs al client durant la seva compra.- Cobraràs a caixa.- Reposaràs els productes de botiga garantint que estigui ordenada i neta pel client.- Faràs els muntatges i exposicions per tal que el producte sigui més atractiu cap al client.- Organitzaràs el magatzem i col·locaràs productes a les cambres de fred.Què et farà tenir èxit a les nostres botigues?- La teva vocació pel tracte al client serà molt important per tal d'oferir un servei de qualitat i aconseguir clients fidelitzats i satisfets.- El teu compromís i treball en equip, ja que això farà que treballis més a gust.- Dominar i parlar tant el català com el castellà, per poder adaptar-te millor al client.Per què treballar com a Venedor/a a Ametller Origen?- Experiència al client: Podràs realitzar una atenció al client molt personalitzada.- Som una pinya: Cada botiga és una petita família on podràs aportar el teu granet de sorra i alhora aprendre dels teus companys/es.- Producte de 10: A Ametller Origen volem oferir un producte de qualitat, podràs aprendre com treballem i produïm el nostre producte.- Fer-te créixer és el nostre objectiu: Si tens ganes de continuar aprenent i creixent com a professional, nosaltres farem tot el possible perquè així sigui.- A la teva disposició teva tindràs aquests beneficis1) Assegurança de salut amb cobertura dental2) Servei de nutrició i dietètica3) Descompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!- En aquest cas, la vacant és per cobrir la baixa d'un company/a.Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud.Tot i això, a la seva tornada sempre es podrà valorar la teva continuïtat.- Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari fix de tarda de Dilluns a Diumenge, lliurant un dia a la setmana.- Salari :El salari que oferim per una jornada de 20h és de 730€ bruts/mes.A més tindràs incentius anuals en funció del teu rendiment #LI-DNISi creus que pots ser un/a dels nostres, no dubtis a inscriure't a la nostra oferta, estarem encantats de poder resoldre tots els teus dubtes. xqbhyrx Vols formar part del nostre equip?#J-18808-Ljbffr

A Intress necessitem personal de neteja i ajuda domèstica per nodrir la nostra Borsa de personal per cobrir suplències o bé vacants que poden sorgir en el servei Llar Residència Elisendaubicat aMontcada, Lleida.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Les llars residència són establiments d'atenció permanent i flexible en què les persones amb malaltia mental de llarga evolució i problemàtica social greu poden viure les vint-i-quatre hores i rebre el suport d'un equip multidisciplinari de professionals.TORN DE DIA:o Neteja de les habitacions i banys individualso Gestió de la roba blanca de la residència.o Fons assignats.TORN DE NIT:o Atenció a alguns residents en el refrigeri nocturn i en l'esmorzar.o Donar suport i gestionar l'hora dels àpats.o Neteja dels espais comunes de la residència, menjador, cuina, rebostos, entrades, despatxos, banys comunitaris, sales d'estar…o Fons assignats.o Suport a l'educadora en la gestió de la roba blanca.Data incorporació:podria ser immediata, segons suplències a cobrir o vacants.Tipus de contracte: interinatge si és de suplència.Horari: hi han dos torns per cobrir - mati i nits. h de dilluns a divendres, festius i caps de setmana lliures.-Setmana 2: dilluns-dimecres i dijous de 22.00-08.00hQuè esperem de tu?Formació acadèmica necessària:1 any d'experiència en neteja en posició similar.Experiència en serveis residencials.Coneixements necesaris:Formació preventiva en la utilització de productes químics.Flexibilitat horària.Ser coherent amb la tasca professional i amb el projecte del centre.Capacitat d'innovació.Sobretot valorem molt les ganes de treballar i generar un bon ambient a Intress!Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant! xqbhyrx Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaren de perspectiva de gènere als seus processos selectius.#J-18808-Ljbffr

Fundació Intermedia a Lleida i Igualada busca un/una Tècnic/a d’intermediació laboral per al Programa Orienta, orientat a persones aturades i en situació de precarietat.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.La tasca inclou prospecció d’empreses, presentació del programa, gestió d’ofertes i seguiment de col·laboracions, registrant informació i realitzant gestions administratives; jornada 38,5 h setmanals xqbhyrx i incorporació immediata, amb contracte fins a la finalització de la convocatòria (29/11/26).#J-18808-Ljbffr

Si vols formar-te i continuar creixent professionalment, treballar amb un ambient estimulant, gestionant i fent créixer l’equip de la teva secció, ets un dels nostres!Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.Ametller Origen és una empresa en plena fase d'expansió on tindràs la llibertat de poder proposar i implantar noves idees i treballar conjuntament amb l'equip.Quina serà la teva missió a Ametller Origen?Garantir la coordinació i funcionament de la secció amb la finalitat d'assegurar l'aprovisionament, implementació comercial i satisfacció de clients i del teu equip, així com la consecució dels objectius.Com ho faràs?Seràs un referent pel teu equip: Acompanyaràs i faràs seguiment del teu equip per garantir la seva formació i creixement.Col·laboraràs en la gestió de l’aprovisionament i garantiràs el circuit del producte fins a la venda.Realitzaràs la implementació de les accions comercials de la teva secció per tal de garantir la consecució dels objectius.Donaràs suport al teu responsable en la planificació, la gestió dels equips, el seguiment d'indicadors i resolució d’incidències i necessitats de botiga.Què et farà triomfar?Ser entusiasta, motivador i comunicatiu, ja que d'aquesta manera motivaràs el teu equip, trauràs la millor versió de cadascú i et posicionaràs com a líder.Experiència prèvia en gestió d'equips.La teva experiència i visió operativa en la gestió d’una secció.Capacitat analítica i visió global per garantir les accions comercials, resoldre conflictes i saber detectar les prioritats a cada moment.Com serà el procés de selecció?En la primera fase, faràs una entrevista amb un tècnic de selecció, on t'explicarem el projecte, les funcions a desenvolupar i les condicions que et podem oferir.En la segona, faràs una entrevista amb el gerent de zona i/o responsable regional on s’avaluarà el teu expertise tècnic.Si finalment ets la persona seleccionada, tenim establert un pla d’integració en l’ofici a través del qual amb l’acompanyament i formació de diferents especialistes coneixeràs com desenvolupar el teu rol i et donarem eines per fer-ho possible.Per què treballar a Ametller Origen?T’acompanyem en el teu creixement: Si així ho desitges, el creixement de la companyia et donarà l’oportunitat de fer el salt i optar a nous reptes professionals que et permetràn créixer.A la teva disposició teva tindràs aquests beneficisAssegurança de salut amb cobertura dentalServei de nutrició i dietèticaDescompte del 7% en la teva compra i accés a descomptes exclusius per Ametllerencs/ques!I molts altres descomptes i beneficis!Oblidat dels torns partits! Els nostres horaris et permeten compaginar la teva vida personal amb la laboral, ja que tindràs un horari rotatiu i intensiu (matí/tarda), de dilluns a diumenge, amb un dia de descans. xqbhyrx Si el que t'agrada és treballar en equip assolint objectius grupals, oferint un servei personalitzat als clients i formar-te per a continuar creixent professionalment.#J-18808-Ljbffr

Emocional Technologies 22 S.L.¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.busca fisioterapeutes per a un programa de salut física laboral, orientat a professionals en residències i atenció domiciliària.Sessions individuals, presencials, de 30 minuts, en blocs de 2 hores, amb dedicació que varia segons el centre i és compatible amb altres activitats. xqbhyrx Es requereix Grau o Diplomatura en Fisioteràpia i col·legiació vigent; disponibilitat per viatjar.Oportunitat de col·laborar en centres com Àger, La Pobla de Segur, Les Garrigues i#J-18808-Ljbffr

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y 28 días de vacaciones, con salario competitivo y oportunidad de formación continua. La empresa promueve bienestar laboral y ofrece un paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, adem�

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de Técnico/a de Mantenimiento Industrial (turno tarde) para puesta en marcha de importante proyecto en Granollers. Te contamos las principales funciones de la posición:La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria industrial.Diagnosticar y reparar averías (mecánicas y eléctricas principalmente; neumática/hidráulica/electrónica según necesidad).Intervenir en equipos de corte láser y máquinas CNC (3 a 5 ejes): ajustes, reglajes y puesta a punto.Ejecutar mantenimiento general de instalaciones (planta, almacén y oficinas)Registrar intervenciones y gestionar repuestos, consumibles y herramienta¿Cuáles son los requisitos de la posición?Experiencia en mantenimiento industrial (preventivo, correctivo y predictivo).Experiencia o familiaridad con maquinaria de mecanizado/fabricación, especialmente CNC y/o corte láser.Hábito de trabajo con registros de mantenimiento, control de repuestos y documentación técnica.Valorable: participación en puestas en marcha, traslados de maquinaria y proyectos de mejora.¿Qué ofrecemos?Contratación directamente por empresa 6 meses + indefinido.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario: Lunes a Viernes 14:00h a 22:00hSalario: 23.561,31 euros brutos anuales.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xqbhyrx Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.#J-18808-Ljbffr

Agrodevices es una empresa tecnológica especializada en agricultura de precisión. Diseñamos y fabricamos soluciones electrónicas para la gestión inteligente del riego, la monitorización del suelo y la digitalización de explotaciones agrícolas. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales y participamos activamente en proyectos de innovación e I+D. Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de asumir responsabilidades para convertirse en una pieza clave del crecimiento de la empresa. Funciones principales - Gestión de la contabilidad diaria y conciliaciones bancarias. - Facturación, seguimiento de cobros y pagos. - Gestión de tesorería y relación con entidades financieras. - Elaboración y presentación de impuestos. - Gestión laboral y coordinación de nóminas con la asesoría. - Organización y archivo de documentación administrativa. - Apoyo en la preparación y justificación de subvenciones y proyectos de I+D. - Coordinación administrativa de proyectos nacionales y europeos. - Preparación de documentación para licitaciones, ayudas y organismos públicos. - Apoyo en marketing y comunicación corporativa (LinkedIn, web, presentaciones y ferias). - Soporte administrativo al departamento comercial.

¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal y profesional que genere impacto con lo que haces? ¡Únete a nuestro equipo en Lleida como Consultor/a de Seguros Agrario y haz crecer tu carrera en un entorno dinámico y con proyección! ¿Quiénes somos? Banasegur es la correduría líder en seguros agropecuarios y para empresas, parte de SABSEG GROUP. Somos el bróker especialista en soluciones aseguradoras para el sector agrario, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría independiente líder en Iberia, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de asesorar, gestionar y desarrollar soluciones de agroseguro combinando conocimientos técnicos y habilidades comerciales. Acompañarás a agricultores, cooperativas y empresas agroalimentarias para proteger su actividad frente a riesgos climáticos y productivos. Funciones del puesto - Analizar necesidades de clientes del sector agrario y evaluar riesgos en cultivos, ganadería y actividades agroalimentarias. - Estudiar históricos de siniestralidad y normativa. - Asesorar técnicamente sobre coberturas y diseñar propuestas adaptadas a cada explotación agraria. - Gestionar y ampliar la cartera de clientes, realizando seguimiento, renovaciones y ajustes de pólizas. - Presentar y explicar soluciones de agroseguro, combinando orientación comercial con rigor técnico. - Negociar condiciones con aseguradoras y entidades colaboradoras. - Actuar como enlace entre clientes y aseguradoras durante todo el ciclo de la póliza. - Asegurar el cumplimiento de la normativa oficial de agroseguro y documentación de calidad. - Detectar oportunidades de negocio, colaborar en nuevos productos y anticipar necesidades del sector. Requisitos - Experiencia previa en agroseguro o en el sector agrario en funciones técnicas o comerciales. - Habilidades comerciales, capacidad analítica y alta orientación al cliente. - Formación en administración, finanzas, agronomía, seguros o similar. - Valorable experiencia mínima de 2 años en asesoramiento, gestión técnica o comercial en el ámbito agro. - Conocimientos del funcionamiento del sistema español de Agroseguro. - Dominio de Excel y buen manejo del paquete Office. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con enfoque en objetivos ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Trabajo híbrido tras el periodo de formación (3 días oficina + 2 home office). - Jornada continua todos los viernes del año y durante julio y agosto. - Horario flexible de entrada y salida. - 25 días hábiles de vacaciones. - Entorno laboral colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. - Oportunidades reales de crecimiento en un grupo en expansión. Si te interesa la posición y crees que puedes encajar, ¡inscríbete! SABSEG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Queremos conocerte! #WeAreSabseg

Estamos Buscando¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.TÉCNICA/O DE SELECCIÓN DE PERSONALCON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDAINSCRÍBETE¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?LLEIDA - En nuestra empresa, podrás crecer profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.Tipo de contrataciónContrato Indefinido.Jornada completa.IncorporaciónInmediataÁmbitoRecursos HumanosSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona, Zaragoza y Barcelona, y un equipo de más de 260 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia.Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 buscamos incorporar un/a Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos.La selección será su función principal, aunque también dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento.¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas, coordinación con los responsables y seguimiento hasta la incorporación.Detectar las necesidades de contratación y definir los perfiles que necesitamos incorporar.Hacer seguimiento de las candidaturas y mantener actualizada la bolsa de candidatos.Gestionar el contacto con consultoras, centros formativos y otros colaboradores relacionados con la selección.Dar apoyo en los procesos de incorporación y onboarding de las nuevas incorporaciones.Colaborar en la gestión de altas y bajas de personal.Participar en ferias de empleo y otras acciones relacionadas con la captación de talento.Colaborar en los diferentes proyectos e iniciativas que se desarrollen desde Recursos Humanos.Dar soporte al equipo de RRHH en otras tareas propias del departamento.¿QUÉ PERFIL ES EL QUE BUSCAMOS?Experiencia previa en selección de personal.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas.Persona organizada, proactiva y resolutiva.Capacidad para gestionar diferentes procesos de selección de forma simultánea.Orientación a las personas y facilidad para trabajar en equipo.Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento, especialmente InfoJobs y LinkedIn.Carnet de conducir para desplazarse a las diferentes delegaciones de la compañía y participar en ferias, eventos y acciones de selección.TE OFRECEMOSContrato indefinido.Jornada completa.Rango salarial: 19.000€ - 21.000€Incorporación a un proyecto en crecimiento, dentro de un grupo en expansión.Integración en un equipo de Recursos Humanos, ¡con muy buen ambiente laboral!Formación continua y acompañamiento inicial.Seguro médico, a partir del año de incorporación.Participación en proyectos que afectan directamente a la gestión de personas dentro de la organización.¿Por qué unirte a SIC24?En SIC24 creemos firmemente que las personas son el motor de nuestra empresa.Somos una compañía en constante crecimiento, con nuevos proyectos y equipos que siguen ampliándose, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo.FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 9 ¿Dónde estamos? xqbhyrx LLEIDA | REUS | ZARAGOZA¡Síguenos en las redes! J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas las formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Médico/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente , aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio. Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad. Salario competitivo ajustado a tu valía. Formación continua para que sigas creciendo. Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? Reconocimientos médicos : electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. Valoración de salud según riesgos laborales. Seguimiento de personal especialmente sensible. Formación en vigilancia de la salud. Gestión administrativa : exámenes, material sanitario y seguimiento Diplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. Se valorará : tener la especialidad de Medicina del Trabajo. Carnet de conducir y vehículo propio. Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

Este puesto desempeña un papel comercial clave dentro de la estructura de oficina, actuando bajo la dependencia jerárquica y funcional del Director de la Oficina de Corredores. La misión principal consiste en garantizar el correcto desarrollo comercial de un portfolio de corredores asignados, con el objetivo final de alcanzar las metas fijadas para la oficina. Para ello, será fundamental promover e implantar todos los métodos y herramientas establecidos por la compañía, con un modelo de actuación orientado a satisfacer las necesidades del corredor y, por extensión, a fortalecer la relación con la organización. La ejecución de visitas comerciales planificadas de manera conjunta con la dirección será una actividad central para resolver solicitudes, aclarar dudas y mantener un nivel de servicio excepcional caracterizado por la flexibilidad, la resolución ágil y la calidad. Adicionalmente, el profesional deberá velar por el correcto uso de los productos y herramientas corporativas, asegurando que su aplicación se alinee con las políticas internas y la legislación vigente que regula la actividad del colectivo de mediación. La posición requiere un enfoque dual entre la gestión de relaciones y la ejecución comercial táctica, siempre con el soporte de las plataformas tecnológicas disponibles. El contrato ofrecido es laboral por sustitución de larga duración. Se aplica una jornada intensiva durante el período de verano. El paquete de beneficios sociales incluye seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación continua y un plan de pensiones. Existe la posibilidad de participar en proyectos de voluntariado corporativos. El entorno de trabajo se describe como flexible y ágil, facilitando el aprendizaje y la colaboración dentro de un equipo profesional.

¿Qué buscamos? Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior vinculada al área de administración, comercio o similares. Nivel medio-alto de ofimática. Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención telefónica constante con personas usuarias. Multitareas por diferentes vías de trabajo: Aplicaciones de la compañía, llamadas telefónicas, aplicaciones de mensajería, aplicaciones de ofimática, etc. Resolución y registro de las incidencias que sean de su competencia. Elaboración informes. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa. Horario: De lunes a viernes de 8:00 a 16:00 horas. * Tipo de contrato: Indefinido. === Descripción de la compañÃa Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. En Clece estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en un entorno donde la tecnología, la creatividad y el talento se encuentran cada día? Big Bang Food, empresa del Grupo Vall Companys, es un ecosistema donde conviven tres empresas que comparten un mismo espíritu: MOD, nuestra consultoría de tecnología y marketing digital; Neàlia, especializada en soluciones digitales para el sector ganadero; y Projeccions, nuestra agencia creativa. Tres maneras de entender el mundo digital y un solo equipo: joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera.Buscamos un/a TÉCNICO/A DE DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR para sumarse a este proyecto y acompañar el crecimiento de las personas que lo hacen posible, porque aquí las personas son el verdadero motor del negocio. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, este es tu sitio. Las funciones principales serán: Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación. Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día. Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo. Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo. Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden. SE REQUIERE: Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas. Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales. Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer. Se valorará además: Formación complementaria en selección, formación o administración de personal. Conocimientos de SAP o sistemas ATS. Inglés básico-intermedio. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente, en una de las emprresas más jovenes del grupo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Formato de trabajo hibrido Horario: Lunes a jueves: de 8:00-9:00 a 17:00-18:00 - Viernes: de 8:00-9:00 a 14:00-15:00.En Agosto intensivo (8.00-9.00 a 14.00 - 15.00)y100%de teletrabajo durante todo el mes. === Descripción del perfil profesional ¿Quieres dar tus primeros pasos en Desarrollo y Gestión de Personas en una empresa donde las personas son el motor del negocio? En Grupo Vall Companys buscamos un/a TÉCNICO/A DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS JUNIOR en Lleida, para sumarse a un equipo joven, dinámico y con ganas de hacer las cosas de otra manera. Si te apasiona el mundo de las personas, tienes energía para aprender rápido y disfrutas de un entorno donde cada día es diferente, ¡este es tu sitio! Las funciones principales serán: Ser parte activa de los procesos de atracción de talento y selección, desde el primer contacto con el candidato/a hasta el cierre de la incorporación. Velar por que cada nueva persona viva un onboarding memorable, coordinando todos los detalles para que su llegada sea una experiencia positiva desde el primer día. Contribuir a que las personas se sientan bien en su trabajo, participando en iniciativas de clima, bienestar y desarrollo. Apoyar la organización de formaciones y acompañar el crecimiento del equipo. Colaborar en la gestión documental vinculada a Bienestar y Prevención Laboral (BPL), asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos. Garantizar que toda la información y documentación de las personas esté siempre actualizada y en orden. SE REQUIERE: Grado en ADE, Recursos Humanos o Psicología Valorable 1 año de experiencia o prácticas en el área de personas. Manejo fluido de Microsoft Office y buena predisposición hacia las herramientas digitales. Actitud proactiva, capacidad de organización y muchas ganas de crecer. Se valorará además: Formación complementaria en selección, formación o administración de personal. Conocimientos de SAP o sistemas ATS. * Inglés básico-intermedio. === Descripción de la compañía El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

ESTAMOS BUSCANDO: TÉCNICA/O DE SELECCIÓN DE PERSONAL CON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA ¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.LLEIDA - En nuestra empresa, podrás crecer profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.Tipo de contratación: Contrato Indefinido.Jornada completa.Incorporación: Inmediata.Ámbito: Recursos Humanos.SOBRE NOSOTROS Grupo SIC24 es una empresa líder en el sector de la seguridad, con más de 20 años de experiencia y una amplia presencia en España. Contamos con delegaciones en Tarragona, Zaragoza y Barcelona, y un equipo de más de 260 profesionales comprometidos con la seguridad y la excelencia. Seguimos creciendo y buscamos personas implicadas, motivadas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el departamento de Recursos Humanos.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 buscamos incorporar un/a Técnica/o de Selección para reforzar el equipo de Recursos Humanos. La selección será su función principal, aunque también dará apoyo en otros procesos y proyectos del departamento.¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA?Gestionar los procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, criba de candidaturas, entrevistas, coordinación con los responsables y seguimiento hasta la incorporación.Detectar las necesidades de contratación y definir los perfiles que necesitamos incorporar.Hacer seguimiento de las candidaturas y mantener actualizada la bolsa de candidatos.Gestionar el contacto con consultoras, centros formativos y otros colaboradores relacionados con la selección.Dar apoyo en los procesos de incorporación y onboarding de las nuevas incorporaciones.Colaborar en la gestión de altas y bajas de personal.Participar en ferias de empleo y otras acciones relacionadas con la captación de talento.Colaborar en los diferentes proyectos e iniciativas que se desarrollen desde Recursos Humanos.Dar soporte al equipo de RRHH en otras tareas propias del departamento.¿QUÉ PERFIL ES EL QUE BUSCAMOS?Experiencia previa en selección de personal.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para realizar entrevistas.Persona organizada, proactiva y resolutiva.Capacidad para gestionar diferentes procesos de selección de forma simultánea.Orientación a las personas y facilidad para trabajar en equipo.Manejo de herramientas y plataformas de reclutamiento, especialmente InfoJobs y LinkedIn.Carnet de conducir para desplazarse a las diferentes delegaciones de la compañía y participar en ferias, eventos y acciones de selección.TE OFRECEMOSContrato indefinido.Jornada completa.Rango salarial: 19.000€ - 21.000€Incorporación a un proyecto en crecimiento, dentro de un grupo en expansión.Integración en un equipo de Recursos Humanos, ¡con muy buen ambiente laboral!Formación continua y acompañamiento inicial.Seguro médico, a partir del año de incorporación.Participación en proyectos que afectan directamente a la gestión de personas dentro de la organización.¿Por qué unirte a SIC24?En SIC24 creemos firmemente que las personas son el motor de nuestra empresa. Somos una compañía en constante crecimiento, con nuevos proyectos y equipos que siguen ampliándose, lo que nos permite ofrecer estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA. xqbhyrx Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, protección contra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.LLEIDA | REUS | ZARAGOZA#J-18808-Ljbffr

, empresa nacional con sede corporativa en Lleida, busca un/a Director/a de RRHH para definir, implantar y liderar la estrategia integral de Gestión de Personas y Desarrollo Organizativo, alineando el talento con los objetivos de crecimiento de la compañía. xqbhyrx Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Con reporte directo al CEO, se encargará de la estrategia, estructura, compensación, desarrollo de carrera, relaciones laborales y cultura organizacional, promoviendo un clima laboral positivo y la diversidad en la organización.#J-18808-Ljbffr

CLANSER, con sede en Lleida, busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar el departamento y coordinar un equipo de 3–4 profesionales, reportando directamente a la Dirección General.Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.La persona seleccionada gestionará relaciones laborales, administración de personal, prevención de riesgos laborales y desarrollo xqbhyrx de talento, asegurando el cumplimiento normativo y aportando visión estratégica.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Contable en Lleida y crece en un entorno dinámico! ¿Quiénes somos? Somos parte de SABSEG GROUP, uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021 como un proyecto de consolidación, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia, superando los 800 profesionales. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas, las personas y nuestro entorno. ¿Cuál será tu rol? Serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables de la oficina de Lleida, asegurando la correcta gestión financiera y el cumplimiento normativo. Trabajarás en coordinación con otros departamentos para garantizar la fiabilidad de la información contable y contribuir al buen funcionamiento del negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Registro y mantenimiento de transacciones financieras - Preparación de estados financieros - Conciliaciones bancarias - Análisis y seguimiento de cuentas - Gestión de impuestos y obligaciones fiscales - Apoyo en auditorías internas y externas - Cumplimiento normativo contable - Colaboración con otros departamentos ¿Qué requisitos tendrá la persona seleccionada? - Formación en administración, economía, finanzas o similar - Experiencia mínima de 3 años como auditor/a - Manejo avanzado de Excel y paquete Office - Capacidad analítica y atención al detalle - Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo - Valorable conocimiento en Business Central (Navision) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Trabajo híbrido (tras periodo de adaptación) - Jornada continua todos los viernes del año y en julio y agosto - Horario flexible - 25 días hábiles de vacaciones - Ambiente laboral colaborativo, inclusivo y dinámico - Incorporación a un grupo en fuerte crecimiento - Desarrollo profesional dentro del sector asegurador Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, ¡inscríbete! ¡Te queremos conocer! #OneSabseg

Somos una empresa del sector de las telecomunicaciones joven y dinámica en plena fase de hiper-crecimiento a nivel nacional, y precisamos incorporar a nuestro equipo de Técnico y de Ingeniería a un/a Técnico instalador y mantenimiento de fibra óptica FFTX para nuestras oficinas de Lleida Tareas ¿Cuáles serán tus funciones en el equipo? - Instalación de servicios de telecomunicaciones (principalmente fibra óptica) - Resolución de incidencias en redes, servicios y/o dispositivos. - Despliegues de redes de telecomunicaciones (FTTX, principalmente). - Auditoría de Redes / Levantamiento de UUIIs. - Etiquetado de componentes que conforman las redes. Requisitos Eres el/la candidata/a ideal si… - Tienes 1 año de experiencia en instalaciones de servicios de telecomunicaciones FTTH I+M. - Tienes conocimientos en sistemas Wimax - Tienes conocimientos de distribuciones de antena terrestre. - Tienes estudios de grado Medio Telecomunicaciones o similar. Se podrían valorar candidatos sin formación pero con experiencia en el sector - Certificados/ Cursos Telco y PRL Telco deseable - PRL Recurso preventivo 60 h valorable - Conocimientos valorables en : Instalaciones fibra óptica, HFC, Mantenimiento, Telecomunicaciones, RTB, Par de cobre , radioenlaces - Se valorará conocimientos en fusionadoras (no necesario) - Valorable conocimientos y experiencia en el uso de herramientas GIS - Tienes permiso de conducir B1 Beneficios Qué te ofrecemos: - Contrato indefinido, a jornada completa 📑 - Salario competitivo, en función de tu valía 💵 - Horario de entrada flexible - Ambiente laboral colaborativo y dinámico 🚀 - Eventos y celebraciones de empresa 🎉 Qué buscamos: Profesionales con energía, visión creativa y ganas de ayudarnos a cumplir los objetivos de hipercrecimiento del apasionante proyecto al que te puedes incorporar. Buscamos técnicos con energía, y con autonomía para tomar la iniciativa, que les guste trabajar en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente con formación en el puesto. Tu oportunidad: Incorporarte a un proyecto de hipercrecimiento y la posibilidad de pensar en grande, en un sector, el telco, en plena ebullición. Una cultura genuina, inclusiva y que apuesta por la diversidad: cada persona es única y tiene algo que aportar, y tendrás voz para ello.Un proyecto impulsado por nuestros valores, muy de equipo/familia, que pretende contribuir al crecimiento responsable del negocio, de las personas y de la sociedad, con criterios de sostenibilidad. Si quieres unirte a nosotros, vuela 🚀, apúntate a esta oferta. Nos encantará conocerte.

Nuestro cliente, una consultora de ingeniería y operaciones líder a nivel internacional, busca un Ingeniero Industrial altamente cualificado para un puesto de trabajo 100% remoto , con posible conexión a su sede de Madrid . Serás clave en la optimización de procesos, la mejora de la eficiencia operativa y la implementación de soluciones innovadoras para una cartera diversa de clientes globales. Esta posición demanda una gran capacidad analítica, visión estratégica y excelentes habilidades de comunicación virtual para liderar iniciativas de transformación industrial. • Analizar y optimizar procesos industriales en áreas como producción, logística, cadena de suministro y calidad., • Desarrollar e implementar estrategias para la mejora continua de la eficiencia operativa y la reducción de costes., • Gestionar proyectos de mejora, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos., • Colaborar estrechamente con equipos de clientes y personal interno a través de herramientas de comunicación remota., • Identificar e integrar nuevas tecnologías y metodologías para potenciar la transformación digital de las operaciones industriales., • Título universitario en Ingeniería Industrial , Organización Industrial o similar., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en consultoría, mejora de procesos o gestión de operaciones industriales., • Dominio de metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma) y herramientas de gestión de proyectos., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico., • Gran capacidad de comunicación, presentación y trabajo en equipo en un entorno virtual., • Título universitario en Ingeniería Industrial con especialización en Electricidad o Ingeniería Eléctrica., • Experiencia mínima de 5 años en roles de ingeniería industrial y eléctrica en entornos de producción., • Sólidos conocimientos en sistemas de control industrial, automatización y gestión de la energía., • Experiencia en el uso de herramientas CAD y software de simulación de procesos., • Capacidad analítica avanzada y habilidades para la resolución de problemas complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma efectiva en un equipo distribuido., • Salario altamente competitivo y programa de bonus basado en el desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos de transformación industrial y eficiencia energética., • Flexibilidad total para trabajar de forma remota y fomentar un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal., • Plan de carrera con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua en técnicas de optimización de procesos y nuevas tecnologías eléctricas., • La oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, sin necesidad de reubicación. #J-18808-Ljbffr

La función principal de este puesto consiste en garantizar la operatividad y eficiencia continua de los sistemas electromecánicos en un entorno de producción industrial. Las responsabilidades diarias se enfocan en el mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la mínima interrupción en los procesos de fabricación. Esto implica un trabajo meticuloso en sistemas de control, maquinaria y elementos auxiliares que son vitales para la cadena de producción. El profesional asignado será responsable de la supervisión integral del sistema de control de la fábrica, incluyendo componentes como transmisores, válvulas de control, caudalímetros y sistemas de aire comprimido. Además, deberá ejecutar tareas de programación, actualización de software y realizar copias de seguridad de los sistemas críticos para prevenir pérdidas de datos operativos. Una parte fundamental del rol es la respuesta rápida ante averías, priorizando las reparaciones según el impacto en la producción y coordinando con otros departamentos. El ámbito de trabajo también abarca actividades de montaje y mantenimiento mecánico, como la instalación y revisión de rodamientos, reductores y la correcta alineación de motores. Se requiere una interpretación precisa de esquemas eléctricos y la capacidad para realizar el paso de cables y la programación de variadores de frecuencia. El objetivo final es mantener el control distribuido de la planta en óptimas condiciones, ofreciendo soporte técnico continuo al personal de producción y a colaboradores externos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad y eficiencia energética. El puesto ofrece estabilidad laboral y condiciones competitivas acordes con la experiencia y responsabilidad del rol. Se proporciona un entorno de trabajo colaborativo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la aplicación práctica de las habilidades técnicas directamente en los procesos del negocio. La empresa facilita un seguimiento y apoyo estructurado durante el periodo de incorporación y a lo largo de la trayectoria dentro de la organización, valorando especialmente la proactividad, el compromiso y la capacidad analítica del profesional.

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector agroindustrial y con sede en la provincia de Lleida, busca CFO (Chief Financial Officer) Descripción del empleo Funciones y responsabilidades: Tesorería y planificación financiera Supervisar y asegurar la disponibilidad de tesorería necesaria para garantizar las operaciones de la empresa. Elaborar y controlar el presupuesto de tesorería. Gestionar y negociar las operaciones bancarias y financieras. Elaborar el presupuesto anual y el plan estratégico financiero. Realizar el seguimiento presupuestario y analizar desviaciones. Control de gestión y resultados Analizar la evolución de los resultados económicos y financieros de la compañía. Elaborar ratios, indicadores y cuadros de mando para el seguimiento de objetivos. Detectar desviaciones respecto al presupuesto y proponer medidas correctoras. Reportar periódicamente los resultados a Gerencia y proponer planes de acción y mejora. Contabilidad y control de costes Supervisar la contabilidad general y garantizar la correcta aplicación de los principios contables. Optimizar el resultado económico de la compañía mediante el análisis financiero. Supervisar la contabilidad analítica y el control de costes. Analizar los costes y desviaciones asociados a los diferentes proyectos y productos. Procesos financieros y administrativos Supervisar los diferentes procedimientos financieros y administrativos de la compañía. Revisar y mejorar procesos internos para incrementar la eficiencia. Supervisar cuadros de precios, validaciones y condiciones económicas. Controlar el cumplimiento de plazos de entrega, condiciones y compromisos económicos de proyectos. Implementar mejoras en los procesos financieros y administrativos. Gestión de clientes y proveedores Analizar el riesgo financiero de los clientes y establecer medidas de control. Supervisar y monitorizar el cumplimiento de los cobros y la gestión de la cartera. Gestionar incidencias relacionadas con cobros e impagos. Negociar las condiciones financieras y de pago con proveedores. Supervisar las condiciones económicas de las operaciones comerciales. Fiscalidad y área jurídico-legal Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía. Analizar y optimizar la fiscalidad, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades y otros tributos. Coordinar y supervisar asuntos jurídico-legales relacionados con la actividad empresarial. Gestionar incidencias relacionadas con cobros, relaciones laborales, Hacienda, Seguridad Social y otras cuestiones legales. Coordinarse con asesores externos y otros interlocutores especializados. Control patrimonial Identificar, controlar y valorar el patrimonio empresarial. Supervisar los activos e inmuebles de la compañía. Realizar el seguimiento económico y financiero de las inversiones y activos empresariales. Gestión de riesgos y seguros Identificar, evaluar y monitorizar los principales riesgos financieros y operativos de la empresa. Diseñar y realizar el seguimiento de medidas de mitigación de riesgos. Supervisar riesgos relacionados con finanzas, commodities, tipos de cambio, operaciones y ámbito laboral. Gestionar y supervisar las pólizas de seguros de la compañía. Analizar las coberturas, condiciones y costes, proponiendo mejoras cuando sea necesario. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o titulaciones relacionadas. Experiencia previa en posiciones de Dirección Financiera, CFO, Responsable Financiero/a o Controller Financiero/a, preferiblemente en entornos empresariales con un cierto nivel de complejidad. Experiencia en tesorería, planificación financiera, contabilidad, control de gestión, fiscalidad y análisis de costes. Conocimientos sólidos de fiscalidad, gestión de riesgos y normativa contable y financiera. Experiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero, KPIs y planes de acción. Capacidad para negociar con entidades financieras, clientes, proveedores y asesores externos. Se valorará experiencia en mejora y digitalización de procesos financieros y administrativos, así como dominio de ERP y herramientas de gestión. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica, liderazgo, autonomía y orientación a resultados, capaz de aportar una visión financiera al negocio y participar activamente en la toma de decisiones. Persona organizada, rigurosa, resolutiva, con capacidad de anticipación, con buenas habilidades de comunicación y negociación, y capacidad para trabajar transversalmente con las diferentes áreas de la compañía y dar soporte financiero a Gerencia/Dirección. Información adicional Incorporación inmediata a una compañía consolidada y en crecimiento. Posición estratégica dentro de la organización, con participación directa en la toma de decisiones y en la definición de la estrategia empresarial. Proyecto profesional estable y con capacidad de desarrollo. Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Se busca un operario para integrarse en el proceso productivo de una empresa dedicada a la fabricación y montaje de estructuras metálicas en Alcoletge. La función principal consiste en brindar apoyo esencial en las distintas etapas de trabajo dentro del taller. Las tareas asignadas están orientadas a facilitar el flujo de trabajo, lo que implica preparar materiales, manejar herramientas y mantener el espacio ordenado y seguro. El candidato formará parte de un equipo dinámico, donde la colaboración y la atención a las instrucciones son clave para cumplir con los objetivos de producción y la calidad final. El rol es ideal para quienes desean crecer en el sector industrial, adquiriendo experiencia práctica y conocimientos técnicos sobre el trabajo con metal. Se ofrece un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la profesionalidad. Se busca a una persona comprometida con la mejora constante, capaz de adaptarse a las demandas de un taller en plena actividad. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación estable. La jornada laboral es partida, de lunes a viernes, con horario de mañana y tarde. El salario se ajusta al convenio sectorial aplicable. El puesto incluye un buen ambiente de trabajo y oportunidades para desarrollar competencias profesionales en el sector.

En Talentea estamos seleccionando un/a Fiscalista Senior para incorporarse a una reconocida y prestigiosa asesoría de empresas ubicada en Lleida . Buscamos un perfil con sólida trayectoria en entorno despacho, capacidad de análisis estratégico y acostumbrado a la interlocución directa con dirección y clientes. • Planificación fiscal y asesoramiento continuado a empresas y patrimonios., • Supervisión y presentación de liquidaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, Impuesto sobre la Renta de No Residentes)., • Operaciones vinculadas, reestructuraciones corporativas y fiscalidad internacional/local., • Inspecciones tributarias y representación ante la Agencia Tributaria., • Experiencia: 4-5 años de experiencia reciente y demostrable en asesoría fiscal o despachos ., • Formación: Grado en Derecho, Economía, ADE o similar. Muy valorable Máster en Asesoría Fiscal., • Autonomía técnica, rigor metodológico y visión de negocio., • Dominio fluido de catalán y castellano., • Incorporación directa e indefinida a una firma consolidada y de gran prestigio local., • Paquete retributivo competitivo, negociable en función de la experiencia aportada., • Proyecto estable, excelente clima laboral y oportunidad real de desarrollo profesional. (Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad). #SeleccionDeTalento #FiscalistaSenior #EmpleoLleida #Recruiting #TaxJobs #Lleida #AsesoriaFiscal #Headhunting #J-18808-Ljbffr

Empresa: Correos¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Descripción:Correos busca incorporar clasificadores/as de paquetería en su centro logístico de Lerida. Si eres una persona organizada, con buena capacidad de trabajo en equipo y buscas estabilidad laboral, esta es tu oportunidad de formar parte de una de las principales empresas de logística y mensajería en España.Responsabilidades:Clasificación y distribución de paquetes según destino en el centro logístico de Lerida.Manejo de herramientas de escaneo y etiquetado.Control y verificación de mercancía entrante y saliente.Colaboración con el equipo de reparto para agilizar la distribución.Requisitos:Educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente.Capacidad para realizar trabajo físico y estar en movimiento durante la jornada laboral.Habilidad para trabajar con rapidez y precisión en la clasificación.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde o noche).Ofrecemos:Contrato estable con jornada completa o parcial según disponibilidad.Salario competitivo y posibilidad de incentivos.Formación inicial a cargo de la empresa. xqbhyrx Posibilidades de promoción interna dentro de Correos.Sector: Compras, logística y almacénProvincia: LleidaLocalidad: Lerida#J-18808-Ljbffr

Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de la titulació de grau o llicenciatura en Medicina. Preferiblement amb l'especialitat de Medicina del Treball També requerim carnet de conduir i vehicle propi. T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de LLEIDA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Realitzaràs reconeixements mèdics inicials i seguiments periòdics de la salut dels treballadors i treballadores de les empreses clients i col·laboraràs amb altres professionals de la prevenció per assegurar un entorn laboral segur i saludable. A més de contribuir proactivament en la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, WhatJobs Direct, está buscando un Director de Proyecto Senior altamente experimentado y proactivo para unirse a su equipo dinámico en un rol completamente remoto. Esta es una oportunidad excepcional para liderar proyectos estratégicos, impulsar la innovación y colaborar con equipos multifuncionales desde la comodidad de tu hogar. Buscamos a alguien apasionado por la excelencia en la gestión de proyectos, con una sólida trayectoria demostrada en la entrega exitosa de iniciativas complejas. Si eres un líder natural, con excelentes habilidades de comunicación y una gran capacidad para la resolución de problemas, esta posición está hecha para ti. Valoramos la autonomía, la autodisciplina y la habilidad para prosperar en un entorno de trabajo virtual, asegurando una comunicación fluida y una ejecución impecable de los proyectos, independientemente de la ubicación geográfica de los miembros del equipo. El entorno remoto fomenta la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo una plataforma estable para el crecimiento profesional. • Desarrollar y ejecutar planes de proyecto detallados, definiendo alcances, objetivos, hitos y entregables clave., • Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la concepción hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisar y coordinar a los equipos de proyecto, asignando tareas, proporcionando orientación y fomentando un ambiente de colaboración positiva., • Identificar, evaluar y mitigar los riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia efectivos., • Comunicar de manera efectiva el progreso del proyecto, los problemas y las soluciones a las partes interesadas internas y externas a través de informes regulares y presentaciones., • Asegurar la calidad de los entregables del proyecto y la satisfacción del cliente final., • Facilitar reuniones de equipo virtuales y revisiones de proyecto, garantizando la participación activa y la alineación de todos los miembros., • Mantener una comunicación constante y clara con el equipo de gestión para reportar el estado general y solicitar apoyo cuando sea necesario., • Experiencia comprobada de al menos 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de tecnología o consultoría., • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Scrum, Waterfall)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de conflictos., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando tareas y cumpliendo plazos ajustados., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. Jira, Asana, Trello, MS Project)., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno totalmente remoto, con excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de inglés., • Se requiere una conexión a Internet fiable y un espacio de trabajo adecuado para el teletrabajo., • Compromiso con la excelencia y la entrega de resultados de alta calidad., • Oportunidad de trabajar en un entorno 100% remoto y flexible., • Salario competitivo #J-18808-Ljbffr

OPERARIO/A MANTENIMIENTO ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?. Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a OPERARIO/A MANTENIMIENTO para una de nuestras empresas ubicada en Lleida. Sus funciones principales serán: Revisar y reparar las instalaciones de la fábrica para garantizar el correcto funcionamiento del proceso de elaboración de piensos compuestos y correctores. Realizar trabajos de mantenimiento mecánico, eléctrico y electromecánico que aseguren la continuidad de la producción. Colaborar en las intervenciones necesarias para garantizar la calidad, seguridad y buen funcionamiento de los equipos e instalaciones. Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, detectando y resolviendo incidencias de manera eficaz. Cumplimentar y mantener actualizados los registros necesarios para garantizar la trazabilidad y el correcto funcionamiento del proceso productivo. Mantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, contribuyendo a un entorno seguro. Utilizar correctamente las herramientas, equipos de trabajo y medios de protección individual proporcionados por la empresa. Cumplir las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales establecidas por la organización. SE REQUIERE: Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Electromecánica o formación equivalente. Persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. SE OFRECE: Incorporación a una empresa consolidada y líder en el sector agroalimentario. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa en turnos rotativos de mañana y tarde. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. * Remuneración acorde con la experiencia y valía del candidato. === Descripción de la compañÃa El Grupo Vall Companys es un grupo diversificado e innovador, presente tanto en el sector agroalimentario como en áreas de consultoría, tecnología y servicios. Desde 1956, nuestra trayectoria se ha basado en el crecimiento sostenido, el compromiso con la calidad y la apuesta por la excelencia. El carácter familiar del grupo, respaldado por un equipo humano profesional y altamente implicado, junto con una política de reinversión de beneficios, nos ha permitido desarrollar un modelo empresarial sólido y en constante evolución. Actualmente, el Grupo Vall Companys integra más de 50 empresas en España y Portugal, que operan en ámbitos tan diversos como plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcinos, avícolas y bovinos. Además, contamos con laboratorios farmacéuticos especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras, servicios logísticos y soluciones tecnológicas. Nuestro sistema integral de producción, combinado con la innovación en procesos y tecnología, garantiza una trazabilidad completa y una calidad excepcional en todos nuestros productos y servicios. Actualmente, nos encontramos en plena expansión internacional.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) - Tener derecho a trabajar en España - Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable - Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable - Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos - Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) - Tener derecho a trabajar en España - Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable - Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable - Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos - 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes - No es necesario realizar carga ni descarga - Excelente ambiente laboral - Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) - Trabajo estable - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort - Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

¿Qué buscamos? Valorable título en Educación General Básica o título en ESO. Experiencia en limpieza de cristales. Experiencia en limpieza de otras superficies. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. • Perfecto dominio de las lenguas vehiculares tanto a nivel oral como escrito. • Documentación en vigor. Si se dispone de permiso de trabajo éste deberá estar vigente (no caducado o con la resolución afirmativa de renovación). • En disposición de número de afiliación a la seguridad social. • Responsable y con ganas de trabajar. • Imprescindible disponer de experiencia en limpieza de cristales con pértiga telescópica. • Imprescindible disponer del permiso B de conducir. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Realizar tareas de limpieza y mantenimiento que requieran cierta práctica, y especialización (superficies acristaladas de difícil acceso). Empleo de productos y máquinas para garantizar la higienización, conservación y mantenimiento (bajo la supervisión del encargado). Realizar la limpieza de cristales en edificios y locales. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa, 40 h/semanales. Horario: De lunes a sábado 8h a 16h o 14h a 22h. Descansos según calendario de trabajo. Tipo de contrato: Indefinido Fecha incorporación: Inmediata. Salario bruto al mes: 1.265€ x 15 pagas Formación complementaria en limpieza profesional y maquinaria. Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año === Descripción de la compañÃa Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. En Ndavant estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

El profesional de enfermería se integrará en los servicios de área quirúrgica y de urgencias de un centro sanitario. En el ámbito quirúrgico, sus funciones incluyen la preparación meticulosa de los quirófanos, asegurando que todo el instrumental y material estén en condiciones estériles y listos para su uso. Asimismo, participará activamente en los procedimientos como instrumentista o circulante, proporcionando el soporte necesario al equipo de anestesia y realizando el control y vigilancia del paciente en la Unidad de Reanimación Post-Anestésica (URPA). En el servicio de urgencias, el enfermero/a será responsable de realizar el triaje inicial, valorando la gravedad de cada caso para priorizar la atención. Llevará a cabo la atención inicial de urgencias, administrará la medicación prescrita y monitorizará las constantes vitales de los pacientes. Una parte fundamental del rol consiste en el registro preciso de todos los cuidados proporcionados en la historia clínica digital, así como la gestión asistencial coordinada con el equipo médico para gestionar altas e ingresos. La posición requiere un alto compromiso con la calidad asistencial y la seguridad del paciente, trabajando siempre bajo protocolos establecidos. Formará parte de un equipo multidisciplinar donde la comunicación y el trabajo coordinado son esenciales para ofrecer una atención integral. El entorno es dinámico, exigiendo capacidad de adaptación y resolución eficaz ante situaciones que pueden ser de alta presión. La empresa ofrece modalidades de contratación flexibles, que incluyen opciones de contrato indefinido a jornada completa o a jornada parcial, adaptándose en la medida de lo posible a la disponibilidad del candidato. La retribución será competitiva y se ajustará al convenio colectivo vigente del sector sanitario privado. Se incluye un plan de acogida estructurado y acompañamiento inicial, además de acceso a programas de formación continua financiados por la empresa. El ambiente de trabajo se caracteriza por integrar a equipos profesionales consolidados que fomentan un excelente clima laboral.

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Lleida, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Buscas estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo? Esta es tu oportunidad. Importante empresa del sector industrial ubicada en Fraga busca incorporar Operarios/as de Producción para ampliar su equipo. Las funciones principales del puesto son: Alimentación y supervisión de líneas de producción. Manipulación y control de producto. Verificación de calidad según los estándares establecidos. Mantenimiento del orden y limpieza de la zona de trabajo. Requisitos Carnet de conducir y vehículo propio, requisito indispensable para acceder al centro de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Buena actitud y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Contratación con posibilidades de estabilidad y continuidad. Jornada completa de lunes a viernes. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Fines de semana libres. Salario competitivo, acorde al puesto y experiencia aportada.

Puestos vacantes: JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO (799)Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.ID de solicitud de puesto799-Publicado29/09/2026Grupo Vall Companys es uno de los principales grupos agroalimentarios de España, con presencia nacional e internacional y una actividad integrada a lo largo de toda la cadena de valor.Desde 1956, desarrollamos un modelo empresarial sólido basado en la calidad, la innovación, la trazabilidad y la sostenibilidad, con una clara apuesta por el crecimiento y la expansión internacional.Nuestro equipo humano es una pieza fundamental de este proyecto. Por ello, buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.Actualmente, abrimos un proceso de selección interno para incorporar un/a JEFE/A DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO para nuestros centros de trabajo ubicados en Lleida.Si buscas un nuevo reto profesional y consideras que tu experiencia y conocimientos pueden encajar en esta posición, te animamos a participar.Liderar y optimizar el mantenimiento de los equipos e instalaciones de la planta, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. Para ello, te encargarás de:Participar en la instalación, puesta en marcha y estabilización de los equipos.Definir e implementar la estrategia y los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento.Gestionar las averías críticas y proponer acciones para evitar su recurrencia.Realizar el seguimiento de los principales indicadores y costes del área.Coordinar las paradas técnicas y los proyectos de mejora.Gestionar el presupuesto, los repuestos, los proveedores y los servicios externos.Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y seguridad alimentaria.Formación en Ingeniería Industrial, Mecatrónica, Automatización, Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia mínima de cinco años en mantenimiento industrial y en la gestión de equipos.Conocimientos de mantenimiento mecánico, eléctrico, automatización e instrumentación.Experiencia trabajando con GMAO y gestionando indicadores y presupuestos de mantenimiento.Se valorará la experiencia en la industria alimentaria y en procesos asépticos.Capacidad de liderazgo, planificación, organización y toma de decisiones.Solidez y estabilidad: formarás parte de un grupo empresarial consolidado, con una trayectoria de crecimiento sostenido desde 1956.Formación y desarrollo: tendrás acceso a formación continua y a oportunidades de promoción interna y movilidad profesional.Bienestar laboral: impulsamos iniciativas de Empresa Saludable orientadas a cuidar la salud y la calidad de vida de nuestros equipos.Condiciones competitivas: contamos con políticas retributivas y beneficios orientados a reconocer el esfuerzo, el compromiso y la aportación de cada persona.Sostenibilidad: contribuirás a un modelo empresarial responsable y comprometido con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.Cultura y valores: trabajarás en un entorno basado en el respeto, el compromiso, la colaboración, la igualdad y la diversidad.Somos Top Employer: un reconocimiento que nos acredita como una organización de referencia por nuestras políticas de desarrollo, formación, digitalización y entorno laboral.En Grupo Vall Companys buscamos personas con ilusión, compromiso y ganas de crecer. Queremos que formes parte de un equipo en el que el talento se valora, se impulsa y se acompaña.En Grupo Vall Companys promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por razones de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Importante despacho, ubicado en Lleida, precisa incorporar a su equipo un/a: Se incorporará con el objetivo de asumir un papel clave en el asesoramiento jurídico, seguridad de las operaciones y criterio legal para la toma de decisiones. Será responsable de la redacción, revisión, negociación y seguimiento de contratos, identificación de riesgos y propuesta de soluciones. • Asesorar a las diferentes Áreas, redactar, revisar y negociar contratos civiles y mercantiles de diferente tipología., • Analizar riesgos jurídicos vinculados a contratos, operaciones y acuerdos, proponiendo alternativas y medidas preventivas., • Participar en la negociación de contratos con clientes, proveedores, partners y terceros., • Elaborar y revisar contratos de prestación de servicios, compraventa, suministro, distribución, arrendamiento, colaboración, confidencialidad, acuerdos comerciales y otros documentos jurídicos., • Interpretar cláusulas contractuales y dar respuesta a incidencias, discrepancias o incumplimientos., • Hacer seguimiento de los compromisos, obligaciones, plazos y condiciones contractuales relevantes., • Asesorar en modificaciones, renovaciones, resoluciones o finalización de contratos., • Elaboración de informes jurídicos y aportar criterio a Dirección ante decisiones con implicaciones legales., • Coordinación, cuando sea necesario, con asesores, abogados o despachos externos., • Actualización en cuanto a cambios normativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la actividad de la empresa., • Contribuir a establecer criterios, modelos contractuales y procedimientos que permitan una gestión jurídica más ágil, homogénea y segura., • Grado/Licenciatura en Derecho., • Experiencia consolidada en contratación civil y mercantil., • Experiencia práctica sólida en redacción, revisión y negociación de contratos (desde cero), no únicamente en asesoramiento jurídico general., • Capacidad para analizar implicaciones de cláusulas, identificación de riesgos y propuesta de soluciones jurídicas viables y orientadas al negocio., • Colegiación como abogado/a ejerciente, si las funciones concretas del puesto lo requiere. Se valorará experiencia en defensa procesal. Formarás parte de un consolidado despacho, con una cartera de clientes estable, creciente y muy buen ambiente laboral. Buscando un/a profesional senior, con experiencia contractual sólida, autonomía y visión de negocio. *Contratación indefinida, flexibilidad para valorar diferentes fórmulas de colaboración y modalidades de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.¿Qué encontrarás en Avanta?Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.Formación continua para que sigas creciendo.Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.Crear planes de prevención y formar a los equipos.Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.RequisitosMáster en PRL con las 3 especialidades + Grado universitario español u homologado al español.Al menos 1 año de experiencia en el sector.Carnet de conducir y vehículo propio. xqbhyrx Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.#AvantaPrevencion#J-18808-Ljbffr

Buscamos fisioterapeutas para incorporarse a un programa de salud física laboral dirigido a profesionales de residencias y servicios de atención domiciliaria. El servicio tiene un enfoque preventivo y está orientado a la prevención de lesiones y trastornos musculoesqueléticos, detección de sobrecargas y molestias, movilidad, ejercicio terapéutico, educación postural y autocuidado. Las sesiones son individuales, presenciales y de 30 minutos, organizadas en bloques de 2 horas según el centro. La dedicación y frecuencia varían según el centro: • Àger: 2 horas cada tres semanas. • La Pobla de Segur: 2 horas semanales. • Les Garrigues: 2 horas mensuales. • Cerdanya: 2 horas mensuales. El/la profesional puede asumir uno o varios centros según su proximidad, disponibilidad y capacidad de desplazamiento. Es una oportunidad compatible con otras actividades profesionales. Se requiere Grado/Diplomatura en Fisioterapia o titulación equivalente y colegiación profesional vigente. No es imprescindible disponer de vehículo propio siempre que se pueda llegar de forma viable al centro asignado.

A la Fundació Intermedia cerquem tècnics/es orientació laboral per ser part d’un programa d’orientació que iniciarà a principis de Desembre de 2026. Valorable experiència en les tasques descrites d'orientació laboral i amb col. Altres dades d'interès: Condicions laborals:Lloc de treball:

Des d’Emocional busquem fisioterapeutes per incorporar-se a un programa de salut física laboral dirigit a professionals de residències i serveis d’atenció domiciliària. Altres dades d'interès: Programa de salut física laboral amb centres a Àger, La Pobla de Segur, Les Garrigues i Cerdanya

Fundació Intermedia cerca tècnics/es orientació laboral per a un programa d’orientació que arrancarà a principis de desembre de 2026 a Lleida.

Cerquem un/una Tècnic/a d’intermediació laboral pel Programa Orienta als punts de Lleida i Igualada. Lloc de treball: Lleida i Igualada.

En este entorno de innovación y compromiso, buscamos a un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral con ubicación en Lleida, reportando a la Coordinadora de Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral. Elaborar procedimientos e instrucciones técnicas necesarias para garantizar la seguridad y salud de

Veolia es referente en la transformación ecológica y busca un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral ubicado en Lleida para mejorar la eficiencia y reducir el consumo y las emisiones en edificios e industrias. Reportarás al Coordinador/a de Seguridad y Salud Laboral y ejecutarás procedimiento

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

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ILER IURIS, asesoría de empresas en Lleida, busca incorporar un/a administrativo/a-técnico/a para el área laboral, con perfil administrativo y ganas de desarrollarse profesionalmente.