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Buscamos una persona para la dirección de operaciones, que lidere la excelencia operativa de una empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de equipos de proceso en acero inoxidable. No buscamos un perfil técnico, buscamos una persona para dirigir con criterio, liderazgo, capacidad de análisis y firmeza para ayudar a la empresa a alcanzar el rendimiento operativo. ¿Qué harás? • Liderar las operaciones de la empresa., • Planificar y coordinar la ejecución de proyectos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Optimizar los procesos e indicadores (KPI's)., • Coordinar equipos multidisciplinares., • Asegurar la calidad cumpliendo las especificaciones de cada proyecto., • Impulsar iniciativas de mejora continua., • Colaborar con la Dirección General y el resto de departamentos. Requisitos Formación: • Ingeniería industrial., • Ingeniería en organización industrial., • Valorable Máster en Dirección de Operaciones. Experiencia: al menos 5 años en puesto similar. Conocimientos: • Sector metalmecánico, especialmente en calderería industrial., • ERP/MRP (valorable Abas). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto industrial sólido, innovador y en crecimiento., • Estabilidad laboral, • Jornada intensiva todo el año con flexibilidad., • Beneficios sociales., • Desarrollo de carrera profesional., • Flexibilidad y buen ambiente de trabajo., • No es necesario viajar., • Paquete salarial según valía.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Company description Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 profesionales y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Funciones: · Gestión y coordinación del tráfico terrestre. · Gestión de los viajes asignados. · Contacto con transportistas. · Verificar que los transportistas cumplen con los horarios previstos. · Gestión de toda la documentación necesaria para los viajes. · Gestión, planificación y optimización de las rutas. Requisitos: • Formación: En transporte y logística., • Experiencia de al menos 2 años en operativa de transporte terrestre., • Se valorará conocer el programa Road. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Refritrans, somos una empresa especializada en soluciones de transporte refrigerado, buscamos un/a Recepcionista de Taller con perfil proactivo, resolutivo y orientación total al cliente. Se trata de una posición clave en la mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa del taller. 🔍 ¿A quién buscamos? ✅ Formación en Administración, Automoción o similar ✅ Experiencia mínima de 1 año en talleres, concesionarios o servicios posventa ✅ Conocimientos básicos de mecánica o funcionamiento de taller (valorable) ✅ Buen manejo de Excel, correo electrónico y bases de datos ✅ Persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente ✅ Buena presencia y habilidades de comunicación ✅ Valorable experiencia con software de gestión de taller (Autologica, GestiCar, Eleventa, etc.) 🧾 Funciones principales: • Atención presencial y telefónica al cliente, • Gestión de citas y planificación de entradas, • Apertura de órdenes de trabajo y recepción administrativa de vehículos, • Coordinación con técnicos para seguimiento de reparaciones, • Comunicación con el cliente sobre el estado del vehículo y entrega, • Control de documentación, presupuestos y facturación, • Gestión de cobros y cierre de órdenes, • Apoyo en tareas administrativas generales 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🌱 Contrato indefinido tras periodo inicial de prueba 🕐 Jornada completa 📍 Trabajo presencial en nuestras instalaciones 💰 Salario competitivo según experiencia 🎓 Formación inicial y acompañamiento 🤝 Proyecto estable y buen ambiente laboral en empresa sólida del sector 💬 ¿Listo/a para unirte a nuestro equipo? ¡Te esperamos! • 📩 Si estás interesado/a, contesta directamente a esta publicación.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 profesionales y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Funciones • Actuar como socio estratégico de RR. HH. para las distintas áreas de negocio, acompañando a los managers en la gestión de sus equipos., • Asesorar en materia de legislación laboral, relaciones laborales, políticas de compañía y gestión de personas., • Gestionar relaciones con la representación legal de los trabajadores y participar en procesos de negociación colectiva., • Liderar y apoyar procesos de cambio organizativo, reestructuraciones, integraciones y transformaciones del negocio., • Analizar indicadores de RR. HH. (absentismo, rotación, productividad, clima laboral, etc.) e impulsar planes de acción., • Gestionar conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y otras incidencias relacionadas con los empleados., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas corporativas y el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Dar soporte en procesos de selección, evaluación del desempeño, planes de sucesión, desarrollo y retención del talento. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como HRBP, Generalista de RR. HH. o en posiciones de Gestión Laboral con responsabilidad sobre diversas áreas de personas., • Experiencia en grandes empresas, entornos de transformación, crecimiento, integración o procesos de fusión., • Nivel de inglés B2/C1., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, relaciones laborales y negociación con comités de empresa., • Experiencia asesorando a managers y participando en la toma de decisiones de negocio desde la perspectiva de personas., • Valorable experiencia en sectores de transporte, logística, industria, alimentación o entornos operativos., • Experiencia en gestión del talento: selección, evaluación del desempeño, planes de sucesión, coaching y mentoring., • Alta capacidad de comunicación, negociación, influencia y orientación al negocio., • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad para gestionar entornos dinámicos y cambiantes Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate HR Controller con el fin de incorporarse al equipo de Human Resources. Este departamento tiene la misión de impulsar la ventaja competitiva de la organización mediante una gestión estratégica del talento, alineando las capacidades humanas con los objetivos corporativos, fortaleciendo el liderazgo, la cultura y la agilidad organizativa, y actuando como socio estratégico de las áreas de negocio para acelerar su impacto y sostenibilidad. Todo ello a través de políticas y procesos centrados en las personas, un entorno de trabajo inclusivo, motivador y alineado con los valores corporativos, impulsando el crecimiento profesional, el bienestar y el compromiso de todas las personas de la organización. La misión del puesto es garantizar que las políticas, procesos y decisiones del área de Recursos Humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos y financieros de la organización, mediante el análisis, control y reporte de datos clave relacionados con la gestión del talento. Este rol actúa como enlace clave entre recursos humanos, contabilidad y requerimientos empresariales, garantizando la transparencia y precisión en el control de costes y previsiones de personal, además de proporcionar apoyo en la gestión de compensaciones y beneficios. • Actuar como enlace entre recursos humanos, contabilidad y funciones empresariales, abordando temas de control de RR.HH., previsión de costes de personal y supervisión de nóminas., • Controlar el cumplimiento del plan de negocio en cuanto a costes de personal y proyecciones globales., • Reportar los costes de personal a la dirección, equipo de RR.HH., áreas de la compañía y colaboradores externos., • Analizar la estructura organizativa y proponer ajustes según las prioridades estratégicas., • Ser el primer punto de contacto con el equipo de RR.HH. y otras partes interesadas, coordinando y mejorando los procesos globales de planificación y previsión de RR.HH., • Analizar ratios de HC, ingresos y costes, comparándolos con los principales actores del sector., • Supervisar y analizar tendencias de costes de personal, garantizando la transparencia en la comparación con el presupuesto y previsiones., • Generar informes de gestión, presentaciones y análisis ad hoc de alta calidad., • Colaborar en la mejora de procesos de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las políticas de la empresa., • Analizar y desglosar costes laborales, asegurando alineación con los objetivos financieros., • Identificar áreas de reducción de costes, como optimización de beneficios o reestructuración salarial., • Colaborar en el análisis de KPIs de RR.HH. (bajas, altas, desempeño, rotación, etc.)., • Utilizar herramientas y tecnologías de análisis de datos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Ofrecer soporte a otras funciones y proyectos del área., • Implementación y mantenimiento del ERP de Recursos Humanos., • Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad., • Grado en ADE / Economía / Finanzas., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares, preferiblemente en un entorno internacional., • Experiencia en reporting corporativo y de sostenibilidad relacionado con personas, incluyendo EINF/información de sostenibilidad, ESG, Gobierno Corporativo, Informe Anual de Gobierno Corporativo (IAGC) e Informe de Remuneraciones de los Consejeros (IRC), así como experiencia en la recopilación, consolidación, validación y auditoría de indicadores de capital humano., • Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo en iniciativas transversales de controlling, reporting y digitalización de Recursos Humanos, con experiencia en la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y áreas corporativas, la gestión y mejora de indicadores de personas y la presentación de análisis, conclusiones y recomendaciones a niveles directivos., • Familiaridad con los requerimientos de información de CNMV aplicables a sociedades cotizadas., • Principios de control interno sobre la información no financiera/de sostenibilidad., • Conocimientos avanzados de Excel, Power BI. Sistemas de ERP (Navision o SAP), SSFF., • Digital & HR Analytics, Conocimiento profundo de las tendencias y mejores prácticas en compensación y digitalización., • Inglés B2., • Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos dentro de estructuras complejas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno multicultural., • Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión de recursos humanos, capacidad para manejar grandes volúmenes de datos y sacar conclusiones significativas, conocimientos de estadística y modelos predictivos, habilidades en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected] #J-18808-Ljbffr

Asesorar sobre gestión de trabajadores en farmacias, incluyendo gestión de nóminas, incidencias y asesoramiento laboral.

Se busca científico de datos con experiencia en Python, Git y metodologías ágiles para proyectos de IA en el sector utilities. El puesto ofrece contrato indefinido, salario competitivo y flexibilidad laboral.

En Solvent Iniciativas Empresariales estamos creciendo.Estamos en un momento de expansión, con nuevos servicios en marcha, como la comercialización, cálculo y tramitación de Certificados de Ahorro Energético (CAEs), y desarrollos de proyectos técnicos de baterías para huertos solares nuevos y de años anteriores.Además, desarrollamos proyectos, asistencias técnicas y direcciones de obra, tanto para clientes públicos como privados, relacionados con la eficiencia energética, instalaciones industriales, eléctricas o de energías renovables.Por eso buscamos técnicos/as que quieran formar parte de este viaje con nosotros. Si te apasionan las energías renovables y la eficiencia energética y quieres trabajar en una empresa que está avanzando rápido y en serio, sigue leyendo.? ¿Qué harás?Participará y coordinación en el diseño, legalización, coordinación y/o seguimiento de instalaciones fotovoltaicas en distintas fases.Colaborarás con el equipo técnico en la ejecución de proyectos de autoconsumo, industrial y grandes plantas.Apoyarás en la tramitación de certificados de ahorro energético.Posibilidad de involucrarte en el contacto técnico con distribuidoras y organismos públicos.? ¿Qué buscamos en ti?Formación técnica: Grado en Ingeniería, FP de Electricidad/Energía Renovables o similar.Experiencia mínima de 3 años dentro del ámbito de la ingeniería y la eficiencia energética.Conocimientos en diseño de instalaciones (AutoCAD, conocimientos en entorno BIM, CYPE o Dmelect, Excel, etc.)Ganas de aprender, implicarte y crecer dentro de un equipo muy dinámico.? ¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral en una empresa en plena expansión.Horario 7h30 – 15h30 flexibleParticipación en proyectos reales, de gran impacto y diversidad técnica.Formación continua en herramientas y nuevas normativas (incluidos CAEs).Buen ambiente, trabajo en equipo y trato directo con dirección técnica.Remuneración competitiva acorde a tu experiencia.¿Te interesa?Si quieres crecer con nosotros, este es el momento.#J-18808-Ljbffr

Liderar el área de personas en una planta industrial, gestionando incorporación, talento, desempeño, formación, área laboral y relaciones laborales.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solarSi quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte.Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible.Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno.Tu misión como EMEA Key Account ManagerSerás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente.Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec.Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales.Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente.Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía.Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía.Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager).Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec.Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.).Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad.Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio.Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos.Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función.Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades.Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas.Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado.Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial.Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial.Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas.Lo que buscamosFormaciónGrado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares.Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio.ExperienciaEntre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes.Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico.Conocimientos técnicosSalesforce (o CRM similar) y paquete de Office.Otros requisitosDisponibilidad para viajar ocasionalmente por la región.IdiomasNivel alto de inglés y español.CompetenciasCapacidad de negociación.Orientación a resultados.Visión de negocio y orientación al cliente.Resolución de problemas.Qué te ofrecemosPropósito y sostenibilidadFormar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible.Desarrollo y proyecciónParticipación en proyectos globales.Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales.Cultura basada en personasEntorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación.Flexibilidad y bienestarJornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h.Tarde libre el día de tu cumpleaños.Compensación competitivaRetribución variable.Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte).Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección [email protected].#J-18808-Ljbffr

En Mat Exakta , líderes en la fabricación de maquinaria pesadora y calibradora de frutas, estamos buscando a un Diseñador/s de Maquinaria excepcional para unirse a nuestro equipo en nuestra sede en Lorquí, Murcia . Si eres una persona creativa, proactiva y con una pasión por la ingeniería, ¡te estamos buscando! Tendrás la oportunidad de dar vida a tus ideas diseñando máquinas y elementos mecánicos en 3D con SolidWorks. Serás parte del proceso de creación elaborando layouts de instalaciones en 2D con AutoCAD. Contribuirás al continuo crecimiento y mejora de nuestras máquinas existentes, trabajando en estrecha colaboración con el departamento de montaje y nuestros clientes. Te comprometerás a cumplir con los plazos de proyectos, asegurando que cada hito se complete de manera eficiente y exitosa. Trabajarás con proveedores y talleres para garantizar la calidad y precisión en la fabricación de nuestros productos. Participarás en proyectos de innovación, explorando nuevas ideas y tecnologías para mejorar aún más nuestros productos y servicios. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Murcia. Eres apasionado/a, ordenado/a y metódico/a. Tienes un FP en Diseño de Fabricación Mecánica. Valorable Grado en Ingeniería Mecánica o Industrial. Eres una persona responsable, proactiva y orientada a resultados, con habilidades excepcionales de comunicación y trabajo en equipo. Tienes un fuerte compromiso con la calidad y la excelencia en todo lo que haces. Tienes conocimientos en aplicación de tolerancias, anotaciones de soldadura y acotación de planos para fabricación. Si eres un perfil Junior o sin experiencia pero tienes dominio de AutoCad y Solidworks eres bienvenido/a Valorable Experiencia de más de 2 años en fabricación de maquinaria (¡si es en maquinaria alimentaria, aún mejor!). Experiencia trabajando con sistemas ERP. Jornada intensiva de 8:00 a 16:30 para que puedas conciliar vida laboral y personal Un ambiente de trabajo donde tus ideas serán valoradas y tu creatividad será impulsada. Una remuneración competitiva, acorde a tu experiencia y habilidades. #J-18808-Ljbffr

Asesor laboral y técnico de nóminas con al menos 5 años de experiencia. Gestionará el ciclo de nómina, contratos, seguros sociales y asesorará en temas laborales.

Buscamos Especialista/a CAD / BIM — Región de Murcia TYPSA es una empresa de consultoría e ingeniería independiente, líder en soluciones de infraestructuras, energía, medio ambiente y ciudades. Nuestro compromiso con la innovación nos lleva a integrar el potencial del BIM y la realidad virtual en todo el ciclo de vida de las infraestructuras y edificios, apostando por la economía circular y desarrollando soluciones que aportan valor a largo plazo. Seguimos creciendo en la Región de Murcia y buscamos incorporar perfiles técnicos BIM para dos posiciones: Delineante CAD BIM — Oficina de Murcia (presencial) Perfil con conocimientos de Delineación CAD y uso de Autodesk Civil3D, con experiencia en obra lineal, ingeniería hidráulica y obra civil. Formación técnica en delineación, ingeniería civil o similar Experiencia demostrable en Autodesk Civil 3D 3 años de experiencia en infraestructuras lineales, hidráulicas u obra civil Conocimiento de flujos de trabajo BIM aplicados a ingeniería Se valora experiencia en entorno colaborativo y manejo de modelos federados Inglés B2 Funciones: generación de documentación gráfica y planos constructivos, desarrollo y edición de modelos BIM, coordinación con equipos de ingeniería en entornos BIM. Modelador/a BIM — Oficina de Cartagena (presencial) Perfil para digitalización y modelado BIM avanzado (MEP/ARQ/EST) y GIS de infraestructuras. Grado universitario o FP Superior 2 años de experiencia demostrable en construcción, arquitectura o ingeniería con metodología BIM/GIS Conocimiento avanzado de Revit, Civil3D, Navisworks Conocimiento de QGIS Se valorará conocimientos con software de delineación CAD. Inglés B2 Se ofrece: Incorporación a empresa de referencia en ingeniería y consultoría Participación en proyectos de alto nivel técnico y desarrollo profesional en un entorno BIM consolidado. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.

¡Hola! Somos una empresa familiar con más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales para el transporte profesional. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el compromiso con las personas, gestionando una amplia red de áreas de servicio y estaciones de combustible en toda España y Europa. Buscamos un/a Responsable de Obras, Mantenimiento e Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en Lorca para la planificación, supervisión y control técnico de las obras de nuevas instalaciones, remodelaciones y mantenimiento de nuestras estaciones de servicio. Funciones principales: Coordinar y supervisar la ejecución de obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Revisar proyectos técnicos, planos y documentación asociada. Controlar y hacer seguimiento de contratistas y proveedores durante las distintas fases del proyecto. Realizar visitas de obra y reportar el avance al departamento correspondiente. Apoyar en la elaboración de presupuestos, comparativos y planificación de trabajos. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente. Requisitos: Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión y supervisión de obras, preferiblemente en el sector de estaciones de servicio, retail o construcción industrial. Conocimientos en presupuestos, mediciones, normativa urbanística. Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se valorará: Capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Actitud proactiva y compromiso con los valores de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución fija + variable vinculada a objetivos. Horario laboral: De lunes a jueves: 08:00 a 17:00 h. Viernes: 08:00 a 15:00 h. Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 h del 15 de junio al 15 de septiembre. Beneficios sociales: Seguro médico privado, tarjeta de descuento en carburante. Academia interna de inglés. Plan de formación continua desde el primer día. Si quieres formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento, inscríbete a esta oferta y únete a Andamur. ¡Te estamos esperando!

CENTRO PENITENCIARIO necesita incorporar 1 puesto para realizar funciones de FONTANERÍA FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Reparación de averías e incidentes surgidos de fontanería en las instalaciones a lo largo de la jornada REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: -Técnico superior en mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos -Experiencia se valorará -Disponibilidad de vehículo para acceder al puesto de trabajo -Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Sustitución por incapacidad temporal - Jornada: Laboral diaria - Duración: No prevista - Horario: De 8:00 a 15:00 h - Retribución: 1.700¤ brutos/mensuales -Fecha prevista incorporación: octubre INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura a través de E-Curriculum en www.sefcarm.es Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-mula-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 2 de octubre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026005568 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Se busca operario o operaria de maquinaria para incorporarse al manejo y seguimiento de una línea de producción en Alcantarilla. La persona seleccionada se encargará de supervisar la maquinaria industrial, controlar que el proceso productivo funcione correctamente, realizar el etiquetado y control del producto, así como detectar errores, anomalías e incidencias durante la producción. También será responsable de llevar a cabo ajustes básicos y de comunicar cualquier problema que surja, siempre cumpliendo los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. Se valora experiencia previa como operario u operaria de maquinaria, maquinista, operario u operaria de producción o responsable de línea. No se exige una trayectoria amplia, ya que el perfil es junior y se busca a alguien con ganas de aprender y desarrollarse en el puesto. Es importante contar con autonomía, atención al detalle, capacidad de observación, iniciativa para resolver pequeñas incidencias y una actitud responsable, organizada y comprometida. El salario es de 9,85 euros por hora bruta según convenio, más plus de nocturnidad y horas extras. El contrato es fijo discontinuo renovable de la misma forma, con proyección estable en plantilla y jornada de tiempo completo. Se ofrece un buen ambiente laboral, apoyo del equipo y la posibilidad de adquirir experiencia en una compañía referente del sector.

Incorporación inmediata ¿Te gusta la atención al cliente y buscas una oportunidad laboral en un entorno dinámico? Desde Adecco seleccionamos un/a Ayudante de Dependiente/a para Servicio de Reprografía para dar apoyo en un importante centro universitario de Murcia. Funciones Atención al público y asesoramiento a usuarios. Realización de fotocopias, impresiones y encuadernaciones. Gestión y reposición de material. Apoyo en tareas administrativas básicas. Organización y mantenimiento del puesto de trabajo. Requisitos Valorable experiencia en atención al cliente, comercio o reprografía. Persona resolutiva, organizada y con orientación al cliente. Disponibilidad de incorporación inmediata. Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece Contratación temporal con renovaciones semanales según necesidades del servicio. Jornada partida de lunes a viernes: 09:00 a 14:00 h 16:00 a 19:00 h Incorporación en un entorno profesional y dinámico. Posibilidad de adquirir experiencia en una institución educativa de referencia. Condiciones laborales Categoría profesional: Ayudante de Dependiente/a. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia. Si te interesa esta oportunidad y buscas incorporarte de forma inmediata, ¡queremos conocerte! Inscríbete a través de Adecco y forma parte de este proyecto. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, comercio o puestos similares (valorable). Valorable experiencia en copistería, reprografía o gestión documental. Manejo básico de herramientas informáticas y ofimáticas. Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar en horario partido de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto dinámico dentro de una importante institución universitaria. Contratación temporal con posibilidad de continuidad según volumen de trabajo. Jornada completa de lunes a viernes, con fines de semana libres. Oportunidad de adquirir experiencia en atención al cliente y servicios de reprografía. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante la incorporación. Desarrollo de competencias administrativos/as y de gestión documental. Posibilidad de ampliar experiencia profesional en un entorno educativo de referencia. Salario según Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia.

Oficiales electricistas. Contrato indefinido y jornada completa, con un salario que oscila entre los 18.000 y los 27.000 euros brutos al año. Se busca personal con experiencia en instalaciones eléctricas, capaz de realizar tareas de mantenimiento y reparación en distintos tipos de proyectos. El trabajo se desarrollará en el municipio de Las Torres de Cotillas, con un equipo consolidado. El puesto ofrece estabilidad laboral y un entorno dinámico. Las personas interesadas deben contar con formación en el sector y disponibilidad para incorporarse a corto plazo.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos un Lead PV Performance Engineer para incorporarse al equipo de Ingeniería y convertirse en un referente técnico en análisis de rendimiento, simulaciones energéticas y soporte estratégico y técnico a clientes y equipos comerciales internacionales. Tu misión como Lead PV Performance Engineer Serás responsable de liderar los análisis de producción y rendimiento de proyectos fotovoltaicos, proporcionando soluciones técnicas de alto valor añadido que permitan optimizar el diseño de plantas, maximizar la rentabilidad de los proyectos y reforzar nuestra propuesta de valor ante clientes, inversores y socios estratégicos a través de estudios de producción, LCOE y comparativas de producto. Además, actuarás como referente técnico interno, contribuyendo a la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos de simulación y análisis. ¿Qué harías en tu día a día? - Liderar simulaciones energéticas avanzadas de plantas fotovoltaicas utilizando PVSyst y otras herramientas especializadas. - Elaborar estudios detallados de producción, pérdidas, yield, Performance Ratio (PR), LCOE y análisis de sensibilidad. - Actuar como referente técnico y asesor de confianza para clientes y stakeholders, proporcionando recomendaciones estratégicas sobre diseño, rendimiento y optimización de los proyectos. - Participar en procesos de due diligence técnica, realizando la evaluación y cuantificación de riesgos así como el análisis de viabilidad y rentabilidad de proyectos internacionales. - Desarrollar modelos de optimización para diferentes configuraciones de planta y tecnologías de seguimiento solar. - Proporcionar soporte técnico especializado a los equipos de ventas, producto, desarrollo de negocio y ejecución. - Participar en reuniones técnicas con clientes, ingenierías y consultoras. - Liderar análisis comparativos de producto y benchmarking tecnológico. - Identificar oportunidades de mejora en algoritmos de seguimiento, estrategias de operación y metodologías de simulación. - Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y herramientas internas. Lo que buscamos Formación - Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia - Más de 5 años de experiencia en ingeniería fotovoltaica, simulación energética o análisis de rendimiento de plantas solares. - Experiencia en entornos de consultoría en ingeniería especializada, actuando como interlocutor técnico de referencia. - Experiencia demostrable en proyectos utility-scale internacionales. - Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. - Valorable experiencia coordinando proyectos o liderando técnicamente equipos. Conocimientos técnicos - Dominio avanzado de PVSyst. - Conocimientos sólidos de: - Yield Assessment. - Performance Ratio. - LCOE. - Modelización de pérdidas. - Bifacialidad y trackers. - Meteorología y tratamiento de datos solares. - Diseño y dimensionamiento de plantas fotovoltaicas. - Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. - Valorable conocimiento de Python, MATLAB o Power BI. - Valorable experiencia con SolarFarmer, Helioscope o PVCase. Idiomas - Inglés mínimo C1. Competencias - Pensamiento analítico y orientación a datos. - Fuertes habilidades de consultoría y comunicación, con capacidad para liderar discusiones técnicas y estratégicas con clientes y stakeholders internacionales. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos internacionales. - Liderazgo técnico y mentalidad de mejora continua. - Autonomía y capacidad de toma de decisiones. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

¿Tienes experiencia trabajando con maquinaria industrial o en líneas de producción y quieres seguir desarrollándote como maquinista? Buscamos incorporar un/a Maquinista Junior para responsabilizarse del manejo y seguimiento de una línea de producción. Valoramos especialmente personas responsables, resolutivas y con capacidad para detectar incidencias durante el proceso productivo. Funciones: Manejo y supervisión de maquinaria industrial. Responsabilidad sobre una línea de producción. Control del correcto funcionamiento de la línea y del proceso productivo. Etiquetado y control del producto. Detección de errores, anomalías e incidencias durante la producción. Realización de ajustes básicos y comunicación de incidencias cuando sea necesario. Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad establecidos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia previa como operario/a de maquinaria, maquinista, operario/a de producción o responsable de línea. No es necesario contar con una amplia experiencia como maquinista, ya que buscamos un perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en el puesto. Capacidad para trabajar con autonomía. Atención al detalle y capacidad de observación. Iniciativa para detectar y solucionar pequeñas incidencias. Persona responsable, organizada y comprometida. ¿Qué ofrecemos? Salario según convenio: 9,85 €/hora bruto. + plus de nocturnidad y horas extras. Contrato Fijo discontinuo renovable de la misma forma y con proyección estable en plantilla. Incorporación a una empresa reconocida y en crecimiento. Buen ambiente laboral y apoyo del equipo. Posibilidad de adquirir experiencia en una compañía referente del sector. Si buscas un empleo con posibilidades de desarrollo y dentro de una empresa que valora el esfuerzo, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y únete a un equipo comprometido con la excelencia!

Se necesitan tres personas para trabajar como peón agrícola o de jardinería en Molina de Segura (Murcia). Las tareas principales incluyen limpieza de zonas de trabajo, desbroce, excavación manual, nivelación de tierras y aporte de sustrato o tierra vegetal. También se requiere ayuda en la colocación de redes de riego automático, apertura de zanjas para tuberías y montaje de elementos de obra civil ligera con bordillo. Se valora especialmente la experiencia en poda, construcción y limpieza de zonas verdes. No es necesaria formación previa, aunque se tendrá en cuenta la posesión de certificados de profesionalidad, formación profesional, cursos especializados o formación en prevención de riesgos laborales. Se recomienda disponer de permiso de conducir B y vehículo propio. La oferta es un contrato laboral temporal, con jornada completa de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, con media hora para almorzar y una hora para comer. El salario es de 1800 euros brutos mensuales.

• Resolución de problemas. Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno. Serás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente. Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec. • Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales., • Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente., • Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía., • Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager)., • Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec., • Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.)., • Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad., • Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio., • Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos., • Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función., • Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades., • Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas., • Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado., • Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial., • Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial., • Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares., • Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes., • Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico., • Salesforce (o CRM similar) y paquete de Office., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la región., • Nivel alto de inglés y español., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Visión de negocio y orientación al cliente., • Resolución de problemas., • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección email@example.com. #J-18808-Ljbffr

Únete a Soltec y contribuye al avance de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la excelencia operativa y la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Tu misión como O&M Technician Formarás parte del equipo de Operación y Mantenimiento, siendo responsable del funcionamiento seguro y óptimo de nuestras plantas fotovoltaicas. Tu misión será ejecutar las actividades de operación y mantenimiento de las plantas fotovoltaicas, asegurando su correcto funcionamiento, la detección y resolución eficiente de incidencias, y el cumplimiento de los estándares técnicos, de seguridad y de servicio establecidos por la compañía y los clientes en España. Qué harás en tu día a día - Monitorizar el rendimiento de las plantas fotovoltaicas y detectar posibles incidencias. - Ejecutar mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos en inversores, seguidores, centros de transformación y líneas eléctric as. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas o electromecánicas. - Llevar el control de la vegetación y limpieza de módulos. - Elaborar informes técnicos, documentar las intervenciones realizadas y registrar incidencias. - Coordinar tareas con equipos internos y proveedores externos cuando sea necesario. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de O&M y a la implementación de buenas prácticas de seguridad, calidad, prevención de riesgos laborales y sostenibilidad. Lo que buscamos Requisitos imprescindibles: - Formación técnica: Grado Superior o FP en Electricidad, Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Conocimientos de instalaciones de baja y media tensión y mantenimiento de cabinas inversoras. - Capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos mecánicos y eléctricos. Requisitos valorables: - Experiencia en plantas fotovoltaicas o energías renovables. - Conocimientos básicos de informática, redes o comunicaciones. - Experiencia en sistemas de monitorización y CCTV de planta. Competencias técnicas: - Rigor técnico y capacidad de análisis. - Resolución de problemas y toma de decisiones. - Coordinación con equipos multidisciplinares y proveedores. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Horario: - Invierno (octubre a abril): de 8:00 a 16:00 horas. - Verano (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00 horas. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com

En Elifab Solutions desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibrado para tomates cherry, cerezas y arándanos, combinando ingeniería avanzada con algunos de los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer máquinas precisas, rápidas y altamente eficientes, una tecnología que ya exportamos a clientes de todo el mundo. Al mismo tiempo, creemos que detrás de cada operación comercial exitosa hay un equipo sólido y comprometido que trabaja unido. Somos una empresa industrial con una clara vocación internacional, dedicada a proporcionar soluciones fiables y de alta calidad a clientes en mercados de todo el mundo. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua. Valoramos a las personas proactivas, orientadas al detalle y motivadas para hacer que las cosas sucedan. En Elifab, tu trabajo tiene un impacto real, no solo en nuestros clientes, sino también en la forma en que crecemos como empresa. En Elifab no solo construimos máquinas.Creamos tecnología que da forma al futuro de la automatización agrícola, y lo hacemos juntos. Actualmente buscamos un/a Project Manager para planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de fabricación de maquinaria e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, plazos, costes y estándares de calidad establecidos, desde la fase de lanzamiento del proyecto hasta su entrega al área de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para la instalación y puesta en marcha. ¿Qué harás? Gestión de proyectos - Planificar y coordinar las actividades necesarias para la ejecución de los proyectos asignados. - Definir hitos, cronogramas, recursos y prioridades de cada proyecto. - Realizar el seguimiento continuo del avance de los proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. - Garantizar el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos establecidos. Coordinación técnica - Coordinar las áreas de ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica y automatización durante el desarrollo del proyecto. - Supervisar la correcta elaboración y revisión de la documentación técnica. - Asegurar la adecuada integración técnica entre las diferentes disciplinas implicadas. - Analizar y resolver incidencias técnicas que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. Gestión de fabricación y aprovisionamiento - Coordinar las actividades de fabricación y montaje interno de los equipos. - Realizar el seguimiento de materiales, compras técnicas y suministros críticos. - Coordinar proveedores y subcontratistas vinculados a la ejecución de los proyectos. - Identificar posibles riesgos que puedan afectar a la planificación o al coste del proyecto. Control económico y planificación - Realizar el seguimiento del presupuesto asignado a cada proyecto. - Analizar desviaciones de costes y plazos. - Elaborar informes de seguimiento para la dirección. - Participar en la estimación de recursos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Coordinación interdepartamental - Actuar como nexo de unión entre Ingeniería, Compras, Producción, Almacén y SAT. - Planificar y coordinar la transferencia de información y documentación al departamento SAT una vez finalizada la fabricación. - Participar en reuniones internas de seguimiento y mejora continua. Calidad, seguridad y cumplimiento - Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos de calidad. - Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad aplicable a los proyectos y equipos fabricados. - Participar en la implantación de mejoras orientadas a optimizar los procesos de gestión de proyectos. El/la candidato/a idóneo debe tener: - Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación equivalente. - Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales. - Experiencia en fabricación de maquinaria industrial, instalaciones industriales o bienes de equipo. - Experiencia coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería y fabricación. Conocimientos técnicos Imprescindibles - Gestión integral de proyectos industriales. - Ingeniería mecánica aplicada a maquinaria industrial. - Electricidad industrial y automatización. - Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos. - Gestión de costes y presupuestos. - Planificación y control de producción. - Normativa de seguridad de maquinaria. Herramientas - ERP industrial. - AutoCAD o software de diseño técnico. - Microsoft 365. Valorable: - Formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos. - Certificación PMP, PRINCE2 o similar. - Formación en Lean Manufacturing o mejora continua. - Experiencia en sectores de alimentación, packaging o automatización industrial. - Experiencia en gestión de proveedores y subcontratas. - Experiencia en entornos internacionales. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de 8:00 a 16:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. - Vacaciones extendidas: Tendrás 22 días laborales de vacaciones al año + 4 puentes. - Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: - Una entrevista telefónica - 2 entrevistas presenciales - Prueba Técnica

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate Risk Manager con el fin de incorporarse al equipo de Risk, Audit & Compliance. Este departamento tiene la misión deproteger y contribuir a la creación de valor para la Compañía mediante una adecuada gestión de riesgos, la evaluación independiente de los sistemas de control y la promoción de una cultura de cumplimiento, integridad y buen gobierno que facilite una toma de decisiones informada y sostenible. Tu misión como Corporate Risk Manager La misión del puesto es impulsar y coordinar el modelo corporativo de gestión de riesgos de Soltec, asegurando la adecuada identificación, evaluación, tratamiento, seguimiento y reporte de los riesgos que puedan afectar a la consecución de los objetivos de la compañía. La persona asumirá la gestión operativa de la función con un elevado nivel de autonomía, trabajando transversalmente con las áreas corporativas, negocios, proyectos y regiones, y preparando información clara y ejecutiva para la Dirección y la Comisión de Auditoría. Actuará como referente operativo interno en materia de gestión de riesgos y contribuirá activamente al desarrollo y evolución de la función, con potencial para asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión corporativa de riesgos: - Coordinar la identificación, evaluación, priorización y seguimiento de los riesgos corporativos, de negocio, proyectos y regiones. - Mantener y mejorar la metodología, criterios y herramientas de gestión de riesgos. - Coordinar la actualización del mapa corporativo y de las matrices de riesgos. - Identificar riesgos emergentes y cambios relevantes en la exposición de la compañía. - Promover y realizar seguimiento de planes de mitigación. Riesgos en decisiones y proyectos: - Liderar y coordinar el análisis de riesgos en ofertas, contratos, proyectos, inversiones, financiación, nuevos mercados y otras decisiones relevantes. - Facilitar sesiones de riesgos con equipos multidisciplinares. - Evaluar impactos potenciales, probabilidades, medidas de mitigación, responsables y plazos. - Asegurar el seguimiento de los riesgos durante las distintas fases de los proyectos. Seguimiento y reporting: - Preparar reporting periódico de riesgos para la Dirección y la Comisión de Auditoría. - Coordinar el seguimiento mensual de matrices con áreas, negocios y regiones. - Revisar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información recibida. - Escalar retrasos, exposiciones significativas o deficiencias relevantes. - Elaborar presentaciones y análisis ejecutivos orientados a la toma de decisiones. Desarrollo de la función: - Impulsar una cultura de riesgos práctica y orientada al negocio. - Formar y asesorar a responsables y propietarios de riesgos. - Proponer mejoras metodológicas, tecnológicas y organizativas. - Coordinar asesores externos cuando sea necesario. - Trabajar con autonomía en la planificación y ejecución de las actividades del área. * Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad. Lo que buscamos Formación - Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ciencias Actuariales, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente.Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General. - Valorable formación o certificación en gestión de riesgos, COSO ERM, ISO 31000, control interno o materias relacionadas. Experiencia - Experiencia de entre 5 y 8 años en gestión de riesgos, consultoría de riesgos, control interno, auditoría o funciones equivalentes. - Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo de iniciativas transversales, incluyendo la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y la presentación de conclusiones a niveles directivos. - Se valorará la experiencia en riesgos de proyectos, contratos, ofertas, operaciones o entornos internacionales. - El conocimiento de los sectores industrial, energía, renovables, construcción o suministro de equipos será valorable. Conocimientos y herramientas - Conocimiento de marcos internacionales de gestión de riesgos, como COSO ERM, ISO 31000 o equivalentes. - Identificación, evaluación, cuantificación, tratamiento y seguimiento de riesgos. - Elaboración de mapas y matrices de riesgos. - Análisis cuantitativo y cualitativo y preparación de recomendaciones orientadas a la toma de decisiones. - Gestión de planes de acción, indicadores y mecanismos de seguimiento. - Preparación de reporting ejecutivo. - Se valorará la experiencia con herramientas GRC, Workiva, SAP o soluciones equivalentes. - Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. - Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial de forma autónoma para el análisis, documentación y reporting. Idiomas - Inglés profesional alto imprescindible para participar en reuniones, revisar documentación y preparar reporting en un entorno internacional. - Portugués y/o Francés será valorable. Otros requisitos - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual. - Persona proactiva, con alta motivación, capacidad para asumir un volumen elevado de trabajo y gestionar situaciones de presión. Competencias - Autonomía y capacidad para estructurar el trabajo a partir de indicaciones de alto nivel. - Empuje, iniciativa y orientación a resultados. - Mentalidad de gestión y vocación de asumir responsabilidades crecientes. - Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, gestionar la presión y priorizar eficazmente. - Liderazgo transversal y capacidad para movilizar a personas sin dependencia jerárquica. - Comunicación clara, ejecutiva y adaptada a distintos niveles de interlocución. - Capacidad de influencia, firmeza y habilidad para gestionar conversaciones difíciles. - Pensamiento crítico, capacidad analítica y visión de negocio. - Orientación práctica y capacidad para proponer soluciones aplicables. - Rigor, organización y seguimiento. - Adaptabilidad, resiliencia e integridad profesional. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación de...

Se necesita incorporar un tornero o fresador para trabajar en Lorquí (Murcia). Las funciones principales incluyen el mecanizado de piezas en torno y fresadora, interpretación de planos técnicos y documentación de fabricación, así como reparación, ajuste y puesta a punto de máquinas. También se realizará verificación dimensional y control de calidad con instrumentos de medición como calibre y micrómetro. Se requiere experiencia mínima de dos años en torno y fresadora, capacidad para interpretar planos y manejar herramientas de medición. Es necesario ser una persona responsable y organizada, contar con formación profesional en mecanizado o fabricación mecánica, y disponer de carné de conducir B y vehículo propio. El contrato será laboral, a jornada completa, inicialmente temporal con posibilidad de convertirse en indefinido. La retribución se acordará según la experiencia y valía profesional.

Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos a una persona para el puesto de EMEA Key Account Manger para incorporarse al equipo de Ventas con el fin de impulsar el crecimiento comercial y las ventas mediante una estrategia centrada en el cliente, la innovación y la sostenibilidad. El objetivo es posicionar nuestras soluciones de trackers como referentes en el mercado, generando relaciones de largo plazo y contribuyendo al impacto positivo en el entorno. Tu misión como EMEA Key Account Manager Serás responsable de mantener y desarrollar las relaciones comerciales con las cuentas clave de la compañía, así como con nuevos potenciales clientes, asegurando la calidad del servicio, la cobertura de necesidades y la alta satisfacción del cliente. Adicionalmente, la persona que se incorpore deberá asegurar el crecimiento y la rentabilidad de estas cuentas mediante la implementación, ejecución y consolidación de nuevas estrategias de venta que garanticen y maximicen los beneficios de Soltec. ¿Qué harías en tu día a día? - Desarrollar comercialmente las cuentas clave y el mercado de EMEA, impulsando el crecimiento del negocio e identificando nuevas oportunidades comerciales. - Gestionar y fortalecer las relaciones a largo plazo con los clientes y cuentas clave presentes, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo un contacto estrecho y recurrente. - Diseñar e implementar estrategias comerciales específicas para el mercado asociado y para las cuentas clave asignadas, alineadas con los objetivos de la compañía. - Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto: identificación de oportunidades, licitación, negociación, firma del contrato, pre-construcción, construcción, puesta en marcha, posventa y garantía. - Cumplir con los objetivos comerciales establecidos por la Dirección (Head of Sales y Regional Manager). - Gestionar las cuentas asignadas mediante visitas periódicas a clientes, anticipándose a sus necesidades, recopilando información estratégica sobre sus proyectos y presentando las soluciones y servicios de Soltec. - Mantener una relación comercial activa y continuada con las principales cuentas del mercado correspondiente, promoviendo reuniones periódicas con interlocutores de las distintas áreas del cliente (compras, ingeniería, construcción, calidad, logística, desarrollo, etc.). - Supervisar, coordinar, revisar y presentar ofertas comerciales, alineando a los diferentes departamentos implicados para garantizar propuestas competitivas y un servicio de alta calidad. - Liderar las negociaciones previas a la firma de contratos con los clientes del mercado de EMEA, velando por los intereses de la compañía y contribuyendo al cierre exitoso de oportunidades de negocio. - Velar por el cumplimiento de las condiciones contractuales y de los servicios prestados, proporcionando apoyo en la resolución de incidencias, conflictos o necesidades que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. - Proporcionar soporte posventa a las cuentas asignadas cuando no exista un equipo específico responsable de esta función. - Mantener actualizada toda la actividad comercial en el CRM (Salesforce) y en el resto de las herramientas comerciales del departamento, registrando información relativa a cuentas, contactos, proyectos, ofertas, reuniones y oportunidades. - Monitorizar y reportar periódicamente el rendimiento del mercado asociado, de las cuentas asignadas, del pipeline comercial y de la eficacia de las estrategias implementadas. - Participar en ferias, congresos, conferencias y otros eventos relevantes del sector, representando a Soltec y reforzando su posicionamiento en el mercado asignado. - Analizar y proporcionar feedback sobre tendencias del mercado, competencia, clientes y oportunidades de negocio, contribuyendo a la mejora continua de la estrategia comercial. - Colaborar y prestar apoyo a otras funciones, proyectos o iniciativas de la compañía cuando sea necesario, especialmente en coordinación con el resto del equipo comercial. - Transmitir los valores de la compañía y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales, sostenibilidad y gestión ambiental, de conformidad con las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. - Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas. Lo que buscamos Formación - Grado Universitario en Ingeniería Industrial o titulaciones similares. - Será valorable la formación específica de Ventas o Negocio. Experiencia - Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones similares o estudios equivalentes. - Será valorable la experiencia dentro del sector fotovoltaico. Conocimientos técnicos - Salesforce (o CRM similar) y paquete de Office. Otros requisitos - Disponibilidad para viajar ocasionalmente por la región. Idiomas - Nivel alto de inglés y español. Competencias - Capacidad de negociación. - Orientación a resultados. - Visión de negocio y orientación al cliente. - Resolución de problemas. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad - Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética. - Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección - Participación en proyectos globales. - Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas - Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia. - Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar - Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h. - Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva - Retribución variable. - Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección dpo@soltec.com .

Empresa dedicada a productos ortopédicos necesita incorporar 1 puesto de TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO en el departamento de Servicio Técnico de su centro de Molina de Segura FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Instalación y reparación de equipos sanitarios - Reparaciones de tipo mecánico, eléctrico y electrónico - Valoración y asesoramiento técnico a los usuarios para la elección de los equipos apropiados - Desplazamiento al taller propio y a domicilios o instalaciones de clientes dentro de la Región de Murcia REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Ciclo Formativo Grado Básico en Electromecánica - Experiencia mínima de 1 año en tareas de reparación mecánica, eléctrica y electrónica - Permiso de conducir tipo B en vigor - Disponibilidad de vehículo propio y disponibilidad para viajar dentro de la Región de Murcia - Conocimientos básicos de informática - Estar inscrito/a en una oficina de empleo CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral indefinido - Jornada: Completa - Incorporación inmediata - Horario: Lunes a viernes, de 9 a14 horas y de 17 a 20 horas - Retribución según convenio INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-molina-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su DNI. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 30 de septiembre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026005195 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

En ELIFAB SOLUTIONS desarrollamos tecnología que transforma la industria agroalimentaria. Somos una empresa especializada en el diseño y fabricación de maquinaria de calibración para tomate cherry, cereza y arándanos, combinando ingeniería avanzada con los sistemas de visión artificial más innovadores del mercado. Nuestras soluciones incorporan inteligencia artificial propia, lo que nos permite ofrecer maquinaria precisa, rápida y altamente eficiente que ya se exporta a clientes de todo el mundo. En ELIFAB no solo creamos maquinaria: creamos tecnología que marca el futuro de la automatización agrícola. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos eléctricos para liderar la evolución tecnológica de nuestros equipos desde nuestra sede en Lorquí (Murcia). Responsabilidades Principales: - Liderar y coordinar un equipo de ingenieros/as eléctricos, programadores y electricistas. - Supervisar y organizar los trabajos en taller, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de tiempos. - Identificar oportunidades de mejora en maquinaria existente e impulsar soluciones técnicas innovadoras. - Participar en la planificación de producción, definiendo estándares de fabricación y montaje. - Gestionar proyectos eléctricos de principio a fin: diseño, desarrollo, implementación y validación. - Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones y contribuir al proceso de onboarding. El/la candidato/a idóneo debe tener: - Formación académica en Ingeniería Eléctrica. - Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos, preferiblemente en fabricación de maquinaria. - Experiencia en diseño de sistemas de control con PLC y automatización industrial. - Dominio de EPLAN (valoramos experiencia en SolidWorks Electrical). - Conocimiento en programación HMI y sistemas de automatización. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos simultáneamente. - Perfil innovador, creativo y con conocimientos sólidos de procesos de fabricación. - Conocimiento de normativas industriales, marcado CE y seguridad. - Valorable experiencia en robótica. - Persona organizada, metódica y con disponibilidad para viajar esporádicamente. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada intensiva de 7:00 a 15:30, ideal para conciliar vida laboral y personal. - Formación continua para mantenerte al día en las últimas tecnologías. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia. El proceso de selección consistirá: - Una entrevista telefónica - 2 entrevistas presenciales - Prueba Técnica

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Desde Gi Group nos encontramos en búsqueda de un perfil COMERCIAL con interés en un proyecto de gran tra

Se ofrece contrato indefinido, buen clima laboral y jornada completa.

Se busca Técnico/a Laboral para asesoría especializada en el sector educativo en Barcelona. Se encargará de la gestión administrativa laboral diaria, altas, bajas, ITs, y soporte en gestión de becarios.

Especialista en orientación profesional para personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, trabajo indigno o pobreza.Define planes de empleo, evalúa situaciones personales y coordina con técnicos y consultores para la inserción laboral y sensibilización empresarial.

Se busca Técnico Laboral con experiencia en nóminas y administración para gestoría en Madrid. Se requiere Grado en Relaciones Laborales y manejo de plataformas oficiales.

Se busca un/a especialista laboral con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para una gestoría en Madrid.

Se busca técnico/a laboral con experiencia en gestión administrativa diaria, altas/bajas en Seguridad Social y manejo de A3NOM para asesoría especializada en colegios en Barcelona.

Rol de preparador laboral para apoyar la inserción de personas con discapacidad en el entorno laboral, coordinando con referentes, empleadores y empresas.

Técnico de nóminas senior con experiencia en el ciclo completo de nóminas, cálculo de impuestos y Seguros Sociales.Se requiere nivel B2 de inglés y conocimientos de legislación laboral.

Se ofrece un puesto de enfermería (DUE/GUE) en Archena, Murcia, para trabajar en un centro sociosanitario. Las funciones principales incluyen participar en el plan general de actividades del centro y realizar las tareas propias del personal de enfermería. Los requisitos son contar con diplomatura o grado en Enfermería. El contrato es indefinido, con jornada completa y horario en turnos rotativos de trece horas, organizados en dos días de trabajo seguidos por tres de descanso. La comida está incluida durante la jornada laboral en la residencia. La retribución mensual es de 2.000 euros brutos.

Se busca operario/a para montaje de carpintería metálica en Molina de Segura (Murcia). Las funciones principales incluyen el montaje, ensamblaje y preparación de ventanas, puertas y conjuntos de aluminio, siguiendo las especificaciones de fabricación y los criterios de calidad establecidos. Se requiere tener conocimientos básicos para interpretar planos, medidas y órdenes de fabricación, así como manejo de herramientas manuales, eléctricas y neumáticas propias del montaje. Es preferible contar con experiencia previa en un taller de carpintería metálica. También se necesita la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y permiso de conducir B1, ya que se realizan montajes fuera de la empresa con vehículo de la misma. El contrato es laboral, a jornada completa y de duración indefinida. El horario se organiza en turnos intensivos de mañana o tarde. La retribución es de 1660 euros brutos al mes, negociable según la experiencia y valía del candidato.

Empresa de mantenimiento de maquinaria necesita incorporar 1 Reparador/a de electrodomésticos FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Desplazarse a los domicilios para la reparación e instalación de electrodomésticos de gama blanca (lavavajillas, lavadoras, secadoras, frigoríficos, etc REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - IMPRESCINDIBLE permiso de conducir B1 - IMPRECINDIBLE conocimientos básicos de fontanería, electricidad, climatización y/o electrónica. - Valorable formación en fontanería, electricidad, climatización, electrónica, etc - Estar inscrito/a en una oficina de empleo. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Contrato: Laboral - Jornada: Completa - Duración: Indefinido INSCRIPCION: Si está inscrito/a en una oficina de la Región de Murcia, puede presentar su candidatura pulsando el botón Inscribirse a través de E-Curriculum. Si está inscrito/a en una oficina que no pertenezca a la Región de Murcia puede enviar su C.V. con sus datos de contacto a la siguiente dirección: sef-molina-seleccion@carm.es indicando en el asunto el número de oferta y su Dni. El plazo de presentación de candidaturas finalizará el día 4 de octubre a las 23:59 horas. Los requisitos deben mantenerse tanto a la fecha de finalización del plazo de publicación de la oferta como a la fecha de la contratación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 142026002878 Puede consultar los servicios disponibles a través de la Oficina Virtual del SEF.

Se busca personal para un taller del sector metalúrgico en Molina de Segura. El trabajo consiste en realizar tareas de apoyo dentro del proceso productivo, siguiendo las indicaciones del departamento de programación. Entre las funciones principales están interpretar órdenes de trabajo y documentación técnica, así como llevar a cabo un control dimensional mediante mediciones precisas para asegurar que las piezas cumplan con las especificaciones y los estándares de calidad. También es responsabilidad mantener las herramientas en condiciones seguras y el área de trabajo ordenada y limpia. Hay que cumplir con todas las normas de calidad, seguridad y salud laboral para prevenir accidentes y garantizar un entorno seguro para todo el equipo. Se requiere capacidad para trabajar solo o en equipo, buena relación con los compañeros, atención al detalle y habilidades organizativas. Además, se pueden asignar otras funciones relacionadas con el puesto según lo que indique el superior.

Empresa de servicios en Murcia necesita cubrir 1 puesto para desempeñar funciones de TÉCNICO/A LABORAL. REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO: - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o equivalente. Experiencia previa en departamento laboral.

Se necesita personal para realizar tareas administrativas en el departamento laboral. Para el puesto se requiere contar con un ciclo formativo de grado superior en administración y finanzas o relaciones laborales, además de experiencia demostrable en el uso de los sistemas mencionados.

Asesoría en Murcia necesita incorporar un puesto de administrativo/a para realizar funciones en el departamento laboral FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO DE TRABAJO: - Funciones administrativas en departamento laboral, gestión de altas/bajas/variaciones en seguridad social - Preparación de contrat

Buscamos Abogado/a laboral en Murcia y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamo

Buscamos Abogado/a laboral en Barqueros y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral.