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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

Responsable de Seguridad y Salud Laboral. Máster en Prevención de Riesgos Laborales.

Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o experiencia en ASESORIAS LABORALES. Conocimientos de legislación laboral y gestión documental. Apoyo administrativo y operativo al equipo de RRHH sobre todo en el área laboral.

Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y relaciones laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Dentro del área de Recursos Humanos, te responsabilizarás de la gestión laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, rigurosa y alineada con la

Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en Relaciones Laborales. Experiencia mínima de 3 años preferiblemente en consultorías o asesorías laborales, gestionando nóminas y seguros sociales.

Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración:. Amplia experiencia en asesoría de empresas multiconvenio y diversidad de casuísticas laborales. Quieres crecer en una empresa de asesoría laboral y contable en expansión?.

Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Se

Grado en ADE, relaciones laborales.

Desde Auren nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporarse como Asesor/a Laboral en nuestra oficina en Valencia. Tareas de asesoría laboral a empresas. Experiencia mínima de más de 3-5 años en asesoría laboral.

Gestión laboral; Contratación, tramitación de altas, bajas, nóminas, seguros sociales. Conocimientos de gestión laboral.

Gestión administrativa laboral integral. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral. Titulación acorde al puesto: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulación equivalente.

En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión soci

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Redacción

Gestión integral del ciclo laboral del empleado (altas, bajas, contratos, modificaciones, incidencias). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Perfil generalista de Recursos Humanos con sólida experiencia en el área laboral y nóminas.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Desde Auren nos encontramos en la búsqueda de una persona para incorporarse como Asesor/a Laboral en nuestra oficina en Valencia. Tareas de asesoría laboral a empresas. Experiencia mínima de más de 3-5 años en asesoría laboral.

Actualmente, colaboramos con una empresa especializada en asesoramiento fiscal, laboral, contable y jurídico, para incorporar un/a. Asesoramiento laboral y fiscal a clientes.

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.