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Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, inserción sociolaboral, intermediación laboral o formación para el empleo. El puesto combina orientación laboral individualizada, diseño y seguimiento de itinerarios personalizados de inserción, y acciones de intermediación laboral con e

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Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Estamos buscando un Socio / Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 10

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Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral. Estudio de cambios normativos en materia laboral. Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa.

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Bajo la supervisión del Manager Laboral, realizará las siguientes funciones:. Gestionar los movimientos en los sistemas RED, Contrat@ y Delt@, asegurando la correcta tramitación y actualización de la información laboral. Licenciado/Graduado en Derecho o Relaciones Laborales.

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