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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre

Funciones: Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho. Tareas propias del departamento laboral, tales como:. Experiencia profesional previa: Mínimo 3 años de experiencia en departamento laboral de empresa, asesoría o similares.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Realización de reconocimientos médicos laborales (iniciales, periódicos, específicos). Colaboración en la identificación de riesgos para la salud laboral. Apoyo en reincorporaciones, adaptaciones del puesto y readaptaciones laborales.

Experiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral. Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral.

Análisis y desarrollo en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo.Participación activa en un entorno técnico sólido y estable.Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarme! 🙌.

Resolució de Consultes Laborals: Estudi i resposta a les consultes laborals realitzades pels clients. Estàs buscant una nova oportunitat laboral? Tens experiència com a Assessor/a Laboral? Vols formar part d'una empresa de referència en el seu sector? Si la teva resposta és que sí, aquesta és

Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales. Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho laboral. Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vi

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía.

Análisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada.

Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente. Asesoramiento en inspecciones laborales.

Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Actua

Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en pl

Sòlids coneixements en gestió laboral: contractes, nòmines, seguretat social i normativa laboral vigent. Elaborar informes i reportings de KPI de personal (costos laborals, absentisme, rotació, productivitat). Es valorarà haver creat i implantat polítiques de recursos humans, així com estable

Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares. Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Actualmente, nuestro equipo de Laboral necesita incorporar a un Payroll Spe

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral.

Buscamos un/a Técnico/a de Laboral Senior para nuestra oficina de Barcelona. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral.

Oportunitat: Tècnic/a Laboral Sènior – Recursos Humans (Barcelona).

Com a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d��

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Nu

Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Experiencia mínima de 2 años en el ámbito laboral, gestionando todo el ciclo de nóminas, preferiblemente con grandes volúmenes. Soft skills: persona organizada, con atención al detalle y pasión por aportar mejoras en el ámbito laboral. Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y legal, además de apoyo estratégico en proyectos de innovación, inversión y desarrollo empresarial. Asesoramiento

Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Gestionar subvenciones y representar a la empresa ante las autoridades laborales. Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o similares.

Análisis y aplicación de normativa laboral y jurisprudencia relacionada.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre

Especialista en Igualdad para liderar políticas de igualdad, asegurar cumplimiento normativo y promover una cultura inclusiva.

La persona seleccionada reportará al Responsable Laboral, en todo lo relativo a la gestión laboral y legal de los trabajadores de operativa y oficinas centrales del Grupo. Dar soporte al equipo de laboral en lo relativo al proceso de contratación. Resolver las dudas relativas a leyes y normativas

Sales Manager needed to drive commercial growth and lead sales strategy for catering services, coordinating with different teams.

Buscamos un Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, seguros sociales y participar en proyectos de RRHH en Valencia.

Administrativo laboral para gestionar retribución flexible, comunicarse con clientes y mantener archivos Excel.

Se busca Técnico/a de Laboral Senior en Barcelona. Responsable del control y gestión de fichajes, apoyo en contrataciones y prevención de riesgos, resolviendo consultas laborales.

Senior Labor Technician needed to manage labor processes, including payroll, contracting, and coordination with external prevention services.

Cuál será tu rol? - Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos - Confección de nóminas y seguros sociales - Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social - Confección y registro de contratos - Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos - Intern

Especialista en Igualdad para liderar políticas de igualdad, asegurar cumplimiento normativo y promover una cultura inclusiva.

Se busca un Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía.Las responsabilidades incluyen desarrollar actividades de seguridad, asesoramiento y elaboración de informes.

La persona seleccionada reportará al Responsable Laboral, en todo lo relativo a la gestión laboral y legal de los trabajadores de operativa y oficinas centrales del Grupo. Resolver las dudas relativas a leyes y normativas laborales. Estamos buscando un/a Becario/a de Laboral para nuestro equipo d

Médico/a del Trabajo buscado/a para realizar reconocimientos médicos laborales, colaborar en la prevención de riesgos y gestionar la salud en el trabajo.

Buscamos un abogado especializado en derecho laboral para asesorar a empresas, revisar políticas y redactar contratos.

Buscamos un Técnico de RRHH con experiencia en derecho laboral para gestionar las relaciones laborales en la empresa.

Asesor/Técnico Laboral en Barcelona, gestionando procesos laborales, atención a clientes y trámites administrativos.

Médico/a del Trabajo buscado/a para realizar reconocimientos médicos laborales, colaborar en la prevención de riesgos y gestionar la salud en el trabajo.

Assessor/a laboral needed in Girona for labor consulting and administrative management, including payroll and client relations.