Trabajos laboral en CalatayudCrear alertas

El candidato ideal será responsable de apoyar la gestión laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración de contratos y la atención a los trabajadores en temas laborales. Buscamos un Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Conoci

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Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligen

Formación en Relaciones Laborales o Derecho (especialidad en Derecho Laboral). Te apasiona el ámbito laboral y buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y en constante evolución? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para unirse a una reconocida empresa ubicada en el Va

Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral. Asistencia y acompañamiento al negocio en sus relaciones con clientes, para el asesoramiento en materia jurídico-laboral y de RRLL. Experiencia de 2-3 años en asesoramiento jurídico-laboral y en gestión de expedientes e vía administra

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Asesoría fiscal, laboral y contable en Madrid busca técnico laboral. Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. Se valora A3NOM y experiencia en asesoría laboral.

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Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinido100% REMOTOJornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo?TELADOC HEALTH ofrece la única solución integral de

Atenderás consultas laborales del equipo y colaborarás en la gestión documental del área de RRHH. Tramitarás altas, bajas, contratos, permisos y bajas médicas, así como la documentación laboral asociada. Qué te hará tener éxito en esta posiciónTu experiencia previa en administración lab

Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinido100% REMOTOJornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Experiencia previa

Estamos buscando un/a Responsable del Departamento Laboral para incorporarse a una gestoría laboral y fiscal en crecimiento, con un enfoque profesional y cercano. Experiencia mínima de 7 años en asesoría o gestoría, gestionando procesos laborales para múltiples empresas. Qué harás en tu día

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

Asesoramiento laboral integral a clientes, incluyendo la redacción de informes y reportes jurídico-laborales. Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?Con motivo de nuestro crecimiento, deseamos incorporar un/a Técnico/a Laboral en nuestra oficina de Barcelona, con al menos 3 años de e

Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc. Qué buscamos?Formación: Técnica/o Super

Funcions:Assessorament laboral i gestió de nòmines. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits:Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.

Requisitos:- Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente. Buscamos un/a Técnico/a La

SBAFlexibilidad horariaPosibilidad teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralHaber trabajado en asesorías o gestoríasTitulación universitaria en Relaciones laborales, Psicología, Técnico en gestión laboral. Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en

Impulsa tu carrera como Responsable departamento laboral en una firma de prestigio en plena expansión!¿Te gustaría trabajar en una firma de abogados, economistas y asesores fiscales de referencia, con un ambiente dinámico, cercano y grandes oportunidades de desarrollo?Si eres un profesional con