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Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con 1-3 años de experiencia en despacho de abogados para incorporación inmediata en nuestra oficina de Sevilla.

Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción laboral. Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción l

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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos una persona para incorporarse como. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empl

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Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de

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Se ofrecen 4 horas de trabajo los jueves durante 2 meses y medio, con contrato laboral que incluye alta en Seguridad Social.

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El candidato ideal debe tener formación en Relaciones Laborales o Derecho, con al menos un año de experiencia en asesoría laboral. Una firma de asesoría legal en Sevilla busca un profesional apasionado por el trato directo con personas para asesorar a empresas en materia laboral. Además, se val

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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos una persona para incorporarse como Visitador/a de Entidades Homologadas de Formación que se encargará de la planificación y realización de visitas de supervisión a entidades impartidoras de formación. La Fundación Laboral de la Construcci

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La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de contratos, nóminas y relaciones laborales del personal. Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimient

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Una firma especializada en asesoría laboral busca un/a Técnico/a Laboral en Níjar, España. Se requiere titulación en Relaciones Laborales o experiencia equivalente.

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Máster en prevención de riesgos laborales (en las tres especialidades). Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A BIENESTAR Y PREVENCION LABORAL para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia ). Proponer a Dirección General políticas en materia de PRL

Mantenerse actualizado sobre la legislación laboral vigente, jurisprudencia relevante y tendencias en el ámbito laboral para garantizar el cumplimiento legal y la mejor defensa de los intereses de los clientes. Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación

Una empresa hotelera global busca un/a Coordinador/a de Absentismo en Gran Meliá Palacio de Isora, donde serás responsable de analizar y gestionar las ausencias laborales, coordinando con servicios médicos y proponiendo soluciones. Esta posición te permitirá contribuir al bienestar del personal

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Asesoría de empresas FISCAL-LABORAL-CONTABLE, ubicada en Quart de Poblet, selecciona técnico Laboral-Contable-Fiscal. Tareas propias de personal operativo del área Laboral-Contable-Fiscal de forma transversal, sin perjuicio de la especialización vertical (completa) en cualquiera de ellas. Jornad

Titulación en ámbito social con formación especializada en orientación laboral. Candidatura ORIENTADOR LABORAL.

Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, regulación de condiciones de trabajo, …. Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos leg

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Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de con

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Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho. Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). Despacho profesional en crecimiento busca incorporar talento en el Departamento Laboral.