Trabajos laboral en DeltebreCrear alertas

Descripción de empleo: Jefe de Obra Ingeniero Civil / Ing. Obras Públicas / Ing. Industrial / Arquitecto Técnico Servidel, S.L.U., somos una empresa de construcción y mantenimiento con más de 30 años de experiencia trabajando con las administraciones públicas y empresas privadas. Especialistas en construcción de obra civil pública y privada, edificación, rehabilitación, y conservación y mantenimiento de infraestructuras. Requisitos: • Ingeniero Civil / Ing. Obras Públicas / Ing. Industrial / Arquitecto Técnico, • Experiencia: 3 años, • Idiomas: Valorable Inglés., • Residencia estable en la zona para asegurar continuidad y compromiso a largo plazo. Funciones: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos ambiciosos donde poder aprender y desarrollarte profesionalmente., • Proyección profesional con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como en familia desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Es crea inicialment amb la voluntat d’oferir una oportunitat laboral per a aquelles persones joves que inicialment sortien del sistema de protecció i necessitaven de manera urgent un recurs laboral per poder afrontar la seva transició a la vida independent. Amb el pas del temps ha evolucionat am

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses).

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina. Contribuir al correcto asesoramiento y gestión laboral de nuestros clientes, ofreciendo un servicio cercano, ágil

Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses). No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas.

Formació universitària en Relacions Laborals (grau o diplomatura) o experiència demostrable en l’àmbit laboral. Assessor/a laboral i de nòmina. En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà.

Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Realizar análisis y reportes sobre indicadores clave de rendimiento en el área laboral. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sosteni

Formarás parte del área laboral, gestionando directamente clientes del ámbito. Resolución de dudas laborales con un enfoque práctico y técnico.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar.

Formación en Relaciones Laborales o similar. Sólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.

L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicació. Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presen

Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamien

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar.

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Estamos contratando! Buscamos un/a Especialista en Gestión Laboral 💼En BDO Abogados, seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes 📊👥. Si te apasiona el mundo laboral y quieres des

Trabajo compatible con la propia cartera de clientes, en remoto, en cualquier lugar del territorio nacionalÁreas de especializaciónNecesitamos despachos especializados en las siguientes áreas:Laboral, especialmente despidosFamiliar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y herenciasBa

Requisits:Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada. L’Assessorrament i bona la gestió dels temes que ens encomanen és una referència en les 4 àrees descrites: laboral, fiscal i comptable, jurídic, gestoria administrativa, estrangeria, protecció de dades i comunicac

Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?¡Esta es tu oportun

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacion

En Sibils Consulting , estamos buscando a alguien como tú: con conocimientos sólidos en el área laboral, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. Eres Técnico/a Laboral y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y senti

Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente. Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@,, Cat365, Siltra y

REQUISITOSLicenciado/graduado en derecho, colegiado ejerciente, con mínimo de tres años de experiencia en derecho administrativo especialidad función pública y derecho laboral.

Eres experto/a en el ámbito laboral y te gustaría trabajar en una asesoría moderna, digital y orientada a las personas?Si tienes experiencia gestionando nóminas, contratos, seguros sociales y relaciones laborales, y buscas un entorno profesional que valore tu autonomía, tu capacidad de organiza

Estamos buscando un/a asesor/a laboral para unirse a reconocido despacho en Pineda de Mar. Asesoramiento a clientes en materia laboral: contratos, convenios, despidos, sanciones, etc. Confección y presentación de contratos laborales y prórrogas.

Cuál será tu rol?✔️ Cálculo y confección de nóminas, seguros sociales y contratos✔️ Aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente✔️ Asesoramiento en contratación, despidos, relaciones laborales e inspecciones✔️ Tramitación de altas, bajas y variaciones en la

SBAFlexibilidad horariaPosibilidad 1 día de teletrabajoLocalización: BarcelonaRequisitosExperiencia como técnico/a laboralImprescindible experiencia previa en asesorías o gestoríasManejo de SILTR@Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en materia laboral, nóminas y seguros socialesDomin

Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. Requisitos:Formación en Relaciones Laborales, Derecho, AD

Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes.

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients , en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona

Buscamos un/a Técnico/a Departamento de Gestión Laboral para Asesoría de referencia en Barcelona para darle la oportunidad de liderar el departamento a medio plazo. Qué necesitamos de ti?Experiencia previa de al menos 3 años en la gestión de nóminas y administración laboral. Conocimiento de

Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom.

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

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Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral o similar. CategoríaRelaciones laborales / Graduado social. Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como Asesor/a Laboral.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

Asesoramiento laboral a clientesAsesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente. Principales responsabilidades:👥 Liderazgo de equipoGestión y organización de un equipo laboral. Participación en auditorías laborales y revisión documental.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success"Actualmente, buscamos un Técnico/a Laboral Senior para nuestras oficinas de Barcelona. Experiencia mínima de 3 a 6 años en funciones laborales y de administra

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?F

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

Qué ofrecemos? Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses) Flexibilidad horaria Teletrabajo. No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas.

Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despido

Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, du

Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientesRepresentación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegu

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