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TÉCNICO/A DE DISEÑO Y OFICINA TÉCNICA ¿Eres una persona con perfil técnico y te apasiona el diseño industrial? ¿Te motiva transformar ideas en soluciones reales y formar parte de una empresa que diseña y fabrica su propia maquinaria? ¿Buscas un nuevo reto en una compañía consolidada y en crecimiento? ¡Entonces esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa dedicada al diseño y fabricación de maquinaria a medida, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Diseño y Oficina Técnica para incorporar a su equipo de ingeniería. En este rol, tendrás un papel clave en el desarrollo técnico de los proyectos, desde el diseño inicial hasta el apoyo a la producción, garantizando la calidad, precisión y eficiencia en cada fase del proceso. Principales responsabilidades • Realizar el diseño y dibujo técnico de maquinaria industrial propia., • Elaborar los planos y desgloses de materiales, incluyendo el cálculo de la materia prima necesaria., • Participar en el cálculo técnico y verificación de componentes, asegurando la viabilidad de fabricación., • Colaborar con el área de compras para la adquisición de materiales y componentes., • Coordinar y supervisar los procesos de mecanizado y fabricación, en contacto directo con el taller., • Garantizar la documentación técnica completa y actualizada de los proyectos., • De lunes a jueves: de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00., • Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00., • Formación técnica en diseño industrial, ingeniería mecánica o similar., • Experiencia previa en diseño de maquinaria o entornos industriales., • Dominio de herramientas de dibujo y modelado 3D/2D (por ejemplo, SolidWorks, AutoCAD o similar)., • Conocimientos en procesos de mecanizado y fabricación mecánica., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo, con un equipo técnico altamente profesional., • Posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo., • Horario estable con viernes intensivos y flexibilidad horaria a mediodía.

Temporal Transfer se complace en anunciar una emocionante oportunidad laboral para un Conductor Profesional con las habilitaciones C y CAP vigentes, así como el tacógrafo en regla.Esta posición se desarrollará en nuestra sede ubicada en la pintoresca localidad de L'Aldea, Tarragona.El proyecto t

El personal que intervé en el procés d’orientació i prospecció ha de tenir formació en perspectiva de gènere amb l’objectiu de garantir una inserció laboral lliure d’estereotips sexistes i en el model d’ocupabilitat per competències. Realitzar accions orientades a facilitar la incorp

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en negociación laboral y/o despacho laboral. Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Grado en Derecho o Relaci

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente. Asesoramiento en inspecciones laborales.

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat.Actualment estem buscant un/a Sales Manager per incorporar-se al departament de Gastrofira.La persona seleccionada serà responsable d'impulsar e

Procedimientos de acoso laboral. Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente.

Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos. Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,.

Estudiante de grado en Derecho o máster acceso a la abogacía o máster en derecho laboral. Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

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Elaboración de contratos, finiquitos y documentación laboral. Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y le

Sòlids coneixements en gestió laboral: contractes, nòmines, seguretat social i normativa laboral vigent. Es valorarà haver creat i implantat polítiques de recursos humans, així com establert procediments de control i gestió laboral. Grau/Llicenciatura en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o

Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral. Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral.

Oportunitat: Tècnic/a Laboral Sènior – Recursos Humans (Barcelona). Creixement real a mesura que es consolida la funció laboral interna.

Buscamos un/a Técnico/a de Laboral Senior para nuestra oficina de Barcelona. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral. Información y resolución de consultas en lo referente al departamento laboral.

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Oportunitat: Tècnic/a Laboral Sènior – Recursos Humans (Barcelona).

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

Mínimo 3 años de experiencia y conocimientos en negociación laboral y/o despacho laboral. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Se valorará Máster en RRHH, PRL y/o Relaciones Laborales.

Si te interesa el ámbito jurídico laboral y quieres desarrollarte dentro de un grupo sólido y en crecimiento,. Redacción de documentación administrativa y jurídica necesaria en materia laboral. Conocimiento sólido de normativa laboral y procedimientos jurídico-administrativos.

Graduado/a en Relaciones Laborales o similar.

Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá?.Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua.Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas,

Asociado/a Senior que cuente con 6 años de experiencia en adelante en el ámbito Laboral para nuestras oficinas de Barcelona. Asesoramiento laboral y de Seguridad Social recurrente. Asesoramiento en inspecciones laborales.

Ofrecemos un contrato fijo discontinuo con una jornada laboral de 8 horas diarias, con un atractivo salario de 11,62€ brutos por hora.

Asesor/a laboral para gestión de nóminas, contratos y asesoramiento a clientes. Se requiere experiencia y formación universitaria en Relaciones Laborales.

Te ofrecemos una jornada laboral completa, con un horario establecido de lunes a viernes, de 06:00 a 13:45 horas, lo que te permitirá disfrutar de tus tardes libres. Como centro especial de empleo, nuestra misión es fomentar la inclusión laboral.

S'OFEREIX - Estabilitat laboral.

Esta modalidad de trabajo es ideal para quienes buscan complementar su actividad profesional o desean un horario flexible en un entorno laboral estimulante. La jornada laboral se centrará en la cobertura de desayunos, con un horario específico los viernes de 8:30 a 12:30 h o hasta las 13:00 h.

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La jornada laboral se desarrollará en turnos rotativos de mañana y tarde, con una rotación semanal, lo que permite una buena conciliación de la vida personal y profesional.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo

Análisis y desarrollo en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo.Participación activa en un entorno técnico sólido y estable.Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en contactarme! 🙌.

Qué ofrecemos?Contrato laboral indefinidoJornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta o baja según los criterios establecidos y en base a la clínica detectada durante la sesión. Experiencia previa en evaluac

Realización de reconocimientos médicos laborales (iniciales, periódicos, específicos). Colaboración en la identificación de riesgos para la salud laboral. Apoyo en reincorporaciones, adaptaciones del puesto y readaptaciones laborales.

Experiencia en la gestión integral de relaciones laborales: interpretación normativa laboral y seguridad social, elaboración de informes jurídicos y laborales. Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa laboral vigente. Formación universitaria en Relaciones Laborales o Derecho la

Colaboración en la identificación de riesgos para la salud laboral. Apoyo en reincorporaciones, adaptaciones del puesto y readaptaciones laborales. Buen ambiente laboral y organización eficiente de las agendas.

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes. Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral. Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes. Valorable Máster en Derecho Laboral o Asesoría Jurídica de Empresa. Dominio de procedimientos judiciales y relaciones laborales complejas.

Técnico de Seguridad y Salud buscado para Andalucía, con experiencia mínima de 3 años y formación en PRL.Ofrecen contrato temporal con posibilidad de indefinido, jornada completa y flexibilidad.

Buscamos un Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, seguros sociales y participar en proyectos de RRHH en Valencia.

Buscamos un abogado especializado en derecho laboral para asesorar a empresas, revisar políticas y redactar contratos.