Trabajos laboral en El ArahalCrear alertas

En FASTER ETT, nos complace anunciar una emocionante oportunidad para aquellos que buscan incorporarse al sector agrícola en la vibrante zona de Marchena.Estamos en la búsqueda activa de un/a Auxiliar de Producción Agrícola dedicado/a y con una fuerte ética de trabajo, preparado/a para integrar

Psicólogo/a de Valoración de Aptitud Laboral. Realizar sesiones de valoración estructuradas siguiendo los estándares de calidad y operativos establecidos, teniendo en cuenta los requisitos vinculados a la mutua laboral. Redactar informes de valoración de capacidad laboral con propuestas de alta

Buen ambiente laboral y organización eficiente de las agendas. Realización de reconocimientos médicos laborales (iniciales, periódicos, específicos). Colaboración en la identificación de riesgos para la salud laboral.

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Buscamos un abogado especializado en derecho laboral para asesorar a empresas, revisar políticas y redactar contratos.

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Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para Andalucía. La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre

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Ofrecemos un contrato laboral indefinido y una jornada completa, brindando estabilidad y un horario predecible.

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Esta iniciativa no solo busca cubrir puestos de trabajo, sino también fomentar la inserción laboral de colectivos específicos, como parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social, ofreciéndoles una vía concreta hacia la estabilidad laboral y la mejora de su situación soci

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Esta posición está diseñada para ofrecer una experiencia laboral valiosa y un trampolín hacia futuras oportunidades, priorizando la inserción de colectivos con desafíos específicos en el mercado laboral. El Ayuntamiento de Las Regueras, en el marco de su Plan Local de Empleo 2025/2026, presen

Ofrecemos un contrato laboral indefinido, brindando estabilidad y seguridad. El salario y las condiciones laborales se regirán por lo establecido en el convenio colectivo de centros especiales de empleo, asegurando una compensación justa y conforme a la normativa vigente.

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