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Adecco Selección se encuentra colaborando con una importante empresa del sector de la ingeniería de edificación industrial, logística y terciaria, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su delegación ubicada en la localidad de Ribarroja del Turia (polígono industrial). La compañía trabaja desde un enfoque integral, combinando ingeniería, dirección de obra y mantenimiento de activos, por lo que buscamos un perfil con capacidad para gestionar la prevención de riesgos tanto en servicios de mantenimiento como en intervenciones en cliente y proyectos técnicos. Tus principales funciones Formarás parte del equipo de PRL, participando activamente en la gestión preventiva de los distintos proyectos y servicios de la compañía. Entre tus responsabilidades se encontrarán: • Gestión documental integral en materia de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinación preventiva con clientes, proveedores, subcontratas y equipos internos., • Control documental de trabajadores: accesos, formaciones, EPIs, autorizaciones y acreditaciones., • Elaboración, revisión y seguimiento de evaluaciones de riesgos y documentación preventiva asociada., • Seguimiento del cumplimiento legal y normativo en seguridad y salud laboral., • Gestión preventiva vinculada a proyectos de mantenimiento y servicios técnicos en cliente., • Coordinación con servicios de prevención ajenos, auditorías y organismos públicos., • Realización de supervisiones puntuales en obra e instalaciones, con identificación de riesgos y propuestas de mejora., • (Valorable) Participación en coordinaciones de seguridad y salud en fase de proyecto y ejecución. Perfil que buscamos • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialidad en Seguridad en el Trabajo., • Muy valorable disponer de las tres especialidades., • Experiencia previa en entornos industriales, logísticos, construcción, mantenimiento o servicios técnicos., • Conocimientos sólidos de normativa preventiva, gestión documental y plataformas CAE., • Capacidad de organización, coordinación y trabajo transversal con distintos interlocutores., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa de ingeniería en pleno crecimiento, con proyectos de alto nivel técnico., • Participación en proyectos industriales y logísticos de gran envergadura., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Desarrollo profesional y estabilidad dentro de la compañía., • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida. Además, los viernes contarás con la tarde libre y jornada intensiva los meses de verano (Julio y Agosto), • 2 días de teletrabajo al mes

¿Tienes experiencia como responsable de PRL en industria? ¿Te gustaría unirte a un equipo activo y con un ambiente dinámico donde podrás desarrollarte profesionalmente en el campo de la seguridad y salud laboral? Tenemos una oportunidad profesional que te va a interesar! Nuestro cliente, la planta de Lliria, forma parte de un grupo europeo fabricante de material para la construcción. Líder en su sector, con gran presencia a nivel internacional y con más de 50 años de historia. Es una empresa muy consolidada en el tejido empresarial de Valencia y en el sector fabricante de material para la construcción. Para la planta de Lliria, estamos seleccionando a su Responsable de PRL. Tendrá un/a Técnico/a en el departamento y reportará al Planta Manager. Es una planta con unos 200 empleados. Responsabilidades del puesto: • Implementar políticas y procedimientos de PRL y supervisar actividades de seguridad en el lugar de trabajo., • Analizar los riesgos del puesto de trabajo. Conocer en profundidad todos los puestos de trabajo y analizar los riesgos existentes., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctoras. Elaborar los planes anuales de acciones preventivas. Para ello formará parte del comité de seguridad y salud de la empresa e impulsará dicho comité para que se tomen decisiones beneficiosas tanto para los trabajadores como para la empresa en esta materia., • Coordinar las acciones preventivas y velar porque se cumplan en los plazos establecidos. Será la responsable de transmitir a la dirección las acciones preventivas a realizar y una vez autorizadas, coordinar la acción con la responsable de implantarla y supervisar el trabajo realizado., • Diseñar y coordinar planes de formación y sensibilización en PRL., • Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno y con empresas externas (CAE)., • Elaboración de planes de actuación en caso de emergencia y evacuación., • Coordinar las contratas y subcontratas. Será responsable de que se aplique el procedimiento de contratas establecido en la empresa., • Realizar investigaciones de accidentes de trabajo y elaborar informes correspondientes, estableciendo planes de acción., • Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad y salud y auditorías internas/externas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de PRL del Grupo en la Planta., • Supervisar la realización de los reconocimientos médicos a los empleados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral, con el objetivo de proporcionar información útil para la toma de decisiones., • Negociar tarifas con los proveedores del área de Prevención (equipos de protección, EPI, s, etc.), con el objetivo de obtener las mejores condiciones, • Mantener todos los registros de entrega de información, EPIS… Requisitos del puesto: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología aplicada, y Medicina del trabajo)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entornos industriales., • Conocimiento sólido de la normativa española en PRL., • Nivel de inglés B2., • Rigurosidad y enfoque en el cumplimiento legal y políticas de seguridad., • Se valorará experiencia en entornos industrializados. Muy valorable experiencia en sectores de cerámica, metalurgia, materiales de construcción, mármol y/o similares., • Persona apasionada por la salud laboral, que lidere la estrategia preventiva de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL y promoviendo una cultura de seguridad integrada en todos los niveles de la organización. Si te identificas con lo que has leído y buscas un reto de liderazgo en PRL en una empresa industrial hiper consolidada en su sector, envíame tu CV y te llamo.

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Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara:.Con un portfolio que supera los.Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto

LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA A

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Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Valencia que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.

Tienes experiencia en administración laboral y te manejas bien en entornos multiconvenio? ¿Te apasiona la gestión laboral y buscas un reto en una empresa líder en el sector de los servicios?. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Manejo de herramientas de gestión laboral (espec

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Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la gestión del capital humano y las relaciones laborales. También rea

Liderar la estrategia internacional de ventas de la compañía en el canal de la gran distribución, asegurando el crecimiento sostenible de las marcas, la expansión en el mercado europeo y la consolidación de relaciones sólidas con clientes estratégicos, distribuidores y socios comerciales.Defi

Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos. Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral. Área laboral y administrativa de RRHH.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democr

Misión Garantizar el cumplimiento legal, la correcta administración de las relaciones laborales y la gestión estratégica del marco laboral de la compañía, minimizando riesgos jurídicos y contribuyendo a la estabilidad social y competitividad del negocio. Asegurar el cumplimiento de la legisl

Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 3 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o gestoría. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua.

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de

La persona incorporada se integrará en el equipo jurídico-laboral, participando activamente en distintas áreas de asesoramiento y gestión, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones:. Asesoramiento jurídico-laboral continuado a distintas áreas de la organización. Participación en negoc

Asesorar en materia jurídico laboral a la Organización con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación vigente, así como en los distintos procedimientos jurídicos en materia de derecho laboral y Seguridad Social a los que se enfrenta la Compañía, a fin de evitar infracciones y minimizar

El/la profesional seleccionado/a desempeñará un papel clave en la gestión de procesos laborales, siendo un apoyo fundamental para el equipo de recursos humanos y garantizando el cumplimiento normativo en todas las áreas relacionadas con la administración laboral. Formación en Relaciones Labora

Assessoria consolidada de Barcelona ciutat incorpora un/a Administratiu/va Laboral amb experiència prèvia en assessoria o gestoria laboral. Capacitat d’organització i autonomia en la gestió administrativa laboral. Si vols formar part d’un projecte estable i consolidat dins del sector de l’

Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral?. La nostra missió és dissenyar, i

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Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y

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