Trabajos laboral en MarchenaCrear alertas

Se busca conductor de camión para incorporarse a un equipo de trabajo en Marchena (Sevilla). La labor principal consiste en conducir un camión de recogida autorizado con el carné C, siguiendo las rutas y los horarios fijados de antemano. Además, se encargará de cargar, transportar y descargar el contenido del vehículo en la planta de tratamiento correspondiente. El camión está equipado con plataforma elevadora y traspaleta eléctrica para facilitar las tareas. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de un año, a jornada completa. El horario de trabajo será de lunes a viernes, aunque podría haber alguna urgencia puntual durante el fin de semana. El salario mensual es de 2.300 euros. Es necesario disponer de la Tarjeta de Cualificación del Conductor (Mercancías) y del carné para el Transporte de Mercancías Peligrosas (ADR). Si no se cuenta con este último, se facilitará la obtención del mismo.

Precisa incorporar una persona como TÉCNICO/A LABORAL. Dar soporte al resto de departamentos en cuanto a normativa laboral. Diplomad@, Licenciad@, Graduad@ en Relaciones Laborales, Ciencias delTrabajo y/o Derecho.

Imprescindible experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del sector de Seguridad Laboral y EPIs, trabajando desde fabricantes o distribuidores. Conocimiento técnico del mercado de EPIs y seguridad laboral. Published: 2026-09-14Expires: 2026-09-25Contract: PermanentReference: 33636

Precisa incorporar una persona como TÉCNICO/A LABORAL. Dar soporte al resto de departamentos en cuanto a normativa laboral. Diplomad@, Licenciad@, Graduad@ en Relaciones Laborales, Ciencias delTrabajo y/o Derecho.

Published: 2026-09-14Expires: 2026-09-25Contract: PermanentReference: 33636Employer: Melt GroupLocation:Málaga, BarcelonaType:PermanentJob#33636Desde Melt Group estamos gestionando la incorporación de un/a Especialista Comercial en Seguridad Laboral y EPIs para una compañía líder del sector, co

Precisa incorporar una persona como TÉCNICO/A LABORAL. Dar soporte al resto de departamentos en cuanto a normativa laboral. Diplomad@, Licenciad@, Graduad@ en Relaciones Laborales, Ciencias delTrabajo y/o Derecho.