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En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita ___. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales motivado/a, proactivo/a y con experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para colaborar en la mejora continua de las condiciones de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Ubicación: Monforte del Cid, Alicante y nuestras fincas - 100% presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos, preparar inspecciones de trabajo, evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva tanto en las fincas como almacén. Comprobar periódicamente las medidas de seguridad que se implanten., • Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención., • Investigación de AT y junto a RRHH realización de los deltas e implantar medidas correctivas., • Comprobar facturas derivadas de la PRL., • Gestionar junto a producción los EPIS (búsqueda de proveedores, comunicación al Departamento de Compras, y otros)., • Documentación: registrar las informaciones en materia preventiva. Epis y otra documentación que derive del plan de prevención., • Estudiar necesidad de formación en PRL y trasladarlo al Departamento de RRHH., • Junto con RRHH gestionar la VS tanto en almacén como en las fincas. Adaptación del puesto de trabajo de los trabajadores con restricciones (junto a producción)., • Coordinación con la mutua asistencias por AT y junto a RRHH y al SPA, gestionar los REM’s., • Gestionar junto a producción la CAE con las empresas externas., • En caso de utilizar ETT’s se encargará de coordinar la documentación necesaria para trabajar de acuerdo con las normas. REQUISITOS • Titulación universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y planificación preventiva., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Carné de conducir B (si es necesario para visitar centros de trabajo)., • Disponibilidad para desplazamientos., • Se valora conocimientos de inglés. QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño., • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita . Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales motivado/a, proactivo/a y con experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para colaborar en la mejora continua de las condiciones de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Ubicación: Monforte del Cid, Alicante y nuestras fincas - 100% presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos, preparar inspecciones de trabajo, evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva tanto en las fincas como almacén. Comprobar periódicamente las medidas de seguridad que se implanten., • Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención., • Investigación de AT y junto a RRHH realización de los deltas e implantar medidas correctivas., • Comprobar facturas derivadas de la PRL., • Gestionar junto a producción los EPIS (búsqueda de proveedores, comunicación al Departamento de Compras, y otros)., • Documentación: registrar las informaciones en materia preventiva. Epis y otra documentación que derive del plan de prevención., • Estudiar necesidad de formación en PRL y trasladarlo al Departamento de RRHH., • Junto con RRHH gestionar la VS tanto en almacén como en las fincas. Adaptación del puesto de trabajo de los trabajadores con restricciones (junto a producción)., • Coordinación con la mutua asistencias por AT y junto a RRHH y al SPA, gestionar los REM’s., • Gestionar junto a producción la CAE con las empresas externas., • En caso de utilizar ETT’s se encargará de coordinar la documentación necesaria para trabajar de acuerdo con las normas. REQUISITOS • Titulación universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y planificación preventiva., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Carné de conducir B (si es necesario para visitar centros de trabajo)., • Disponibilidad para desplazamientos., • Se valora conocimientos de inglés. QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño., • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

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En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita . Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales motivado/a, proactivo/a y con experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para colaborar en la mejora continua de las condiciones de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Ubicación: Monforte del Cid, Alicante y nuestras fincas - 100% presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos, preparar inspecciones de trabajo, evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva tanto en las fincas como almacén. Comprobar periódicamente las medidas de seguridad que se implanten., • Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención., • Investigación de AT y junto a RRHH realización de los deltas e implantar medidas correctivas., • Comprobar facturas derivadas de la PRL., • Gestionar junto a producción los EPIS (búsqueda de proveedores, comunicación al Departamento de Compras, y otros)., • Documentación: registrar las informaciones en materia preventiva. Epis y otra documentación que derive del plan de prevención., • Estudiar necesidad de formación en PRL y trasladarlo al Departamento de RRHH., • Junto con RRHH gestionar la VS tanto en almacén como en las fincas. Adaptación del puesto de trabajo de los trabajadores con restricciones (junto a producción)., • Coordinación con la mutua asistencias por AT y junto a RRHH y al SPA, gestionar los REM’s., • Gestionar junto a producción la CAE con las empresas externas., • En caso de utilizar ETT’s se encargará de coordinar la documentación necesaria para trabajar de acuerdo con las normas. REQUISITOS • Titulación universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y planificación preventiva., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Carné de conducir B (si es necesario para visitar centros de trabajo)., • Disponibilidad para desplazamientos., • Se valora conocimientos de inglés. QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño., • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores. Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita . Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales motivado/a, proactivo/a y con experiencia demostrable en el ámbito de la seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo para colaborar en la mejora continua de las condiciones de trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en todos los niveles de la organización. Ubicación: Monforte del Cid, Alicante y nuestras fincas - 100% presencial PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Colaborar con el SPA para realizar informes técnicos, preparar inspecciones de trabajo, evaluar los riesgos y planificar la actividad preventiva tanto en las fincas como almacén. Comprobar periódicamente las medidas de seguridad que se implanten., • Atender a las inspecciones de trabajo que derivan de la prevención., • Investigación de AT y junto a RRHH realización de los deltas e implantar medidas correctivas., • Comprobar facturas derivadas de la PRL., • Gestionar junto a producción los EPIS (búsqueda de proveedores, comunicación al Departamento de Compras, y otros)., • Documentación: registrar las informaciones en materia preventiva. Epis y otra documentación que derive del plan de prevención., • Estudiar necesidad de formación en PRL y trasladarlo al Departamento de RRHH., • Junto con RRHH gestionar la VS tanto en almacén como en las fincas. Adaptación del puesto de trabajo de los trabajadores con restricciones (junto a producción)., • Coordinación con la mutua asistencias por AT y junto a RRHH y al SPA, gestionar los REM’s., • Gestionar junto a producción la CAE con las empresas externas., • En caso de utilizar ETT’s se encargará de coordinar la documentación necesaria para trabajar de acuerdo con las normas. REQUISITOS • Titulación universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia en identificación de riesgos, evaluación y planificación preventiva., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Carné de conducir B (si es necesario para visitar centros de trabajo)., • Disponibilidad para desplazamientos., • Se valora conocimientos de inglés. QUÉ OFRECEMOS • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector., • Salario competitivo y bonificación basada en el desempeño., • Un entorno de trabajo positivo y colaborativo. En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente. Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.

Buscamos Abogado/a laboral en Elx/Elche y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Abogado/a laboral. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Abogado/a laboral.

Despacho Nacional de Prestigio selecciona Abogado para liderar el área de Laboral para sus oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Con proyección a socio, buscamos perfiles ambiciosos que dominen inglés y tenga experiencia consolidada como abogado laboralista. Si estás buscando un nuevo reto y

Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h. Técnico/a Laboral y de Nóminas.

Técnico/a Laboral y de Nóminas. Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h.

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