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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

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Faster, una empresa líder en selección de personal, busca incorporar Operarios/as de Triaje para unirse a un proyecto clave dentro del sector agroalimentario.Esta oportunidad se desarrolla en la dinámica localidad de Carlet, un entorno reconocido por su vitalidad en la producción agrícola.Como

La posición implica la gestión de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, incluyendo el trato con asesorías para altas, bajas y modificaciones de personal, así como la administración de contratos, incidencias, vacaciones y la búsqueda de candidatos. Se requiere experiencia previa

Assessorament i Gestió Laboral: Assessorar un grup d'empreses i persones físiques en temes laborals. Assessorament en Tancaments Laborals: Suport en els tancaments laborals de l'exercici. Gestió de Contractes i Documentació Laboral: Preparació i revisió de contractes laborals i altres document

En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

ERP/programa laboral de gestión interno. Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares. Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel,.

Apoyo administrativo/a en contratos y documentación laboral, coordinándote con la gestoría. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (imprescindible). Conocimientos básicos de contratación, convenios y documentación laboral para interlocución con la gestoría.

Mínimo 2 años en asesoría laboral, ETT o departamento laboral de empresa. Tienes experiencia en el área laboral y te apasiona el mundo de los RRHH? ¡Esta oportunidad es para ti!. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Desde MOHURE Consultora de RRHH estamos gestionando un proceso de selección de Asesor/a Laboral para una Asesoría ubicada en Alicante. La persona seleccionada se incorporará al departamento laboral y se responsabilizará de:. Asesoramiento general en materia laboral a empresas cliente.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Colaboración en procesos de Due Diligence laboral. Desde Harry Hope, estamos buscando un Técnico/a Laboral senior en Barcelona.

Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal. Técnico/a de Administración Laboral. Te encargarás de la gestión integral de la administración laboral, asegurando la eficiencia y el cumplimiento normativo.

Quieres iniciar tu carrera en el ámbito del Derecho Laboral?. Apoyo en todas las funciones propias del área laboral.

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Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales. Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral.

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Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. La función principal será garantizar el cumplimiento normativo laboral, coordinar con las distintas áreas de la organización, y acompañar la correcta gestión de

La persona seleccionada se incorporará al departamento laboral y se responsabilizará de:. Revisión y redacción de contratos laborales, acuerdos y convenios. Asesoramiento general en materia laboral a empresas cliente.

La jornada laboral se desarrollará de lunes a sábado, disfrutando de los domingos como día libre.

Esta distribución horaria busca garantizar un equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados, al mismo tiempo que asegura una cobertura óptima durante los días de mayor afluencia.

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Buscamos un/a apasionado/a y dedicado/a dependiente/a para unirse a nuestro equipo en el corazón de Valencia, especializándonos en artículos de fontanería y climatización.Si tienes una actitud positiva, una gran disposición para aprender y te encanta interactuar con el público, esta podría s

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La jornada laboral será completa, con un horario aproximado de 07:30 a 14:30 horas, ofreciendo una remuneración mensual de 1.

Estàs buscant una nova oportunitat laboral? Tens experiència com a Assessor/a Laboral? Vols formar part d'una empresa de referència en el seu sector? Si la teva resposta és que sí, aquesta és la teva oportunitat!. Assessorament i Gestió Laboral: Assessorar un grup d'empreses i persones físiq

Al unirte a nosotros, accederás a un contrato indefinido que refleja nuestro compromiso con las relaciones laborales a largo plazo. Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios rotativos (mañana, tarde y noche), promoviendo un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

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Contratación laboral: preparación y tramitación de contratos. Actualización normativa y soporte en procesos de Due Diligence laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

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Técnico de Seguridad y Salud requerido para desarrollar actividades de prevención en Andalucía, asesorando al sector y elaborando informes.

Se busca administrativo/a con experiencia en gestión laboral para manejar nóminas, seguros sociales y contratos.

A journalist is sought to plan and execute communication actions to promote Fira de Barcelona.

Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligen

Técnico laboral con experiencia en A3NOM, gestión de nóminas, asesoramiento y trámites laborales.