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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral, apoyar la administración de personal y acompañar a las empresas en la optimización de su gestión de recursos

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para: - Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Des de WeHunt, busquem incorporar per un despatx d’advocats i gestoria laboral de Barcelona un/a tècnic/a laboral amb 1-2 anys d’experiència. Resolució de dubtes laborals bàsics i atenció professional i eficient als clients. Suport general al departament laboral, incloent desplaçaments a C

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REQUISITOSLicenciado/graduado en derecho, colegiado ejerciente, con mínimo de tres años de experiencia en derecho administrativo especialidad función pública y derecho laboral.

Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientesRepresentación y defensa letrada en procedimientos ante los Juzgados de lo Social, CMAC y otras instancias administrativas o judiciales. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegu

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales co

En Sibils Consulting , estamos buscando a alguien como tú: con conocimientos sólidos en el área laboral, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose dentro de un entorno que apuesta por las personas. Eres Técnico/a Laboral y buscas un nuevo reto profesional donde crecer, aportar y senti

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditorías laborales. Experiencia profesional mínima de 10 años como abogado/a laboralista.

Misión del puestoGestionar y liderar el área jurídica laboral del despacho, ofreciendo asesoramiento legal estratégico y operativo a empresas clientes en todos los ámbitos del derecho del trabajo. Funciones principalesAsesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica de

Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Apoyo en inspecciones de trabajo y auditorías laborales. Coordinación con el área jurídica en casos de conflictos laborales.

Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal. La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la

Descripción del puesto:Despacho multidisciplinar ubicado en Barcelona busca incorporar un/a técnico/a laboral con experiencia para reforzar el área de gestión laboral. Conocimiento de programas de gestión laboral (A3, NominaPlus, etc. Dominio de la normativa laboral vigente y convenios colectiv

Trabajo compatible con la propia cartera de clientes, en remoto, en cualquier lugar del territorio nacionalÁreas de especializaciónNecesitamos despachos especializados en las siguientes áreas:Laboral, especialmente despidosFamiliar, divorcios de mutuo acuerdo, divorcios contenciosos y herenciasBa

Desde etalentum buscamos un Asesor Laboral para unirse a despacho consolidado y brindar asesoramiento experto en materia de legislación laboral, contratos, nóminas yrelaciones laborales. Su rol será clave en la gestión de las relaciones laborales,asegurando el cumplimiento normativo y optimizand

Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Buscamos un perfil tecnico/a laboral para incorporarse al equipo de personas. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos.

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Buscamos un/a ASESOR/TÉCNICO LABORAL para nuestra oficina en el centro de Barcelona. REQUISITOS: - Graduado/a en Relaciones Laborales o similar - Experiencia previa en asesoría, gestoría o despacho de mínimo 4 años -Dominio de A3Nom.

Qué buscamos en ti?Formación en Relaciones Laborales o similarSólidos conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social. Ejecutar trámites laborales de contratación, altas, bajas y finiquitos. Controlar el absentismo y elaborar documentación laboral (cartas de sanción, calendarios, etc

Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional con experiencia en el área de recursos humanos para unirse a nuestro equipo como Asesor/a Laboral. En este rol, serás responsable de brindar asesoramiento y soporte en todos los aspectos relacionados con la confección de nóminas, contratación,

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:- Gestión completa de nóminas SAGE, incluyendo Seguros Sociales. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con pasión por la gestión laboral! Nuestro cliente, empresa dedicada a la consultoría a nivel nacional, está buscando incorporar a su equipo de legal a un/a Técnico/a de nóminas con experiencia profesional previa. Mantener actualizados los registros de em

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

ExpansionPeople #selección #empleo #trabajo #ofertalaboral #recursoshumanos. Desde Expansion People, consultora de selección especializada, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Gestión Laboral para Conjunto de asesorías en proceso de expansión ubicados en Barcelona. Buscamos un/a Técnico

Funcions:Assessorament laboral i gestió de nòmines. Interlocució directa amb clients i col·laboració amb l’equip laboral. Requisits:Diplomatura o Grau en Relacions Laborals o experiència contrastada.

Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Lo que buscamos en ti:Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimiento sólido de legislación laboral, seguridad social y tributación relacionada con nómina.

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Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía · Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despido

No ha d'haver treballat anteriorment en cap contracte laboral en pràctiques. Experiència laboral: ha d'haver realitzat pràctiques curriculars. Oferim: Contracte laboral en pràctiques a jornada completa (6 mesos prorrogable a 6 mesos més).

Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Laboral Senior. Requisitos:Grado en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o similar. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People fi

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?F

Buscas un despacho desde el que prestar un servicio integral, basado en la confianza y la calidad, donde poder ser parte fundamental desde el inicio?Si es así ¡Grupo Gefiscal es tu lugar! Con un equipo de personas presente en Extremadura, Andalucía, Madrid y Cataluña, Gefiscal busca incorporar a

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Técnico Laboral - A Coruña ¿Tienes experiencia en gestión laboral y quieres formar parte de un equipo especializado en asesoramiento a clientes?¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico, asegurando que las empresas cumplan con la normativa laboral y optimicen sus procesos?¡Esta es tu oportun

No tiene que haber trabajado anteriormente en contrato laboral prácticas. Qué ofrecemos? Contrato laboral en prácticas a jornada completa (6 meses prorrogable otros 6 meses) Flexibilidad horaria Teletrabajo.

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Asesoramiento laboral a clientesAsesoramiento en contratación, costes laborales, beneficios sociales y normativa vigente. Perfil que buscamosFormación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Mínimo 4 años de experiencia en entorno de servicios laborales a empresas, gestion

En dependència del Responsable de l'Àrea Laboral serà responsable de l'assessorament i acompanyament als clients, en tota l'amplitud de l'àrea laboral, alhora que de realitzar tota la gestió administrativa i la tramitació derivada de la contractació de personal. Què busquem?F

Funciones:- Asesoramiento jurídico-laboral integral a empresas. Supervisión técnica del área laboral y coordinación del equipo. Participación en la estrategia de desarrollo del área laboral y captación de nuevos clientes.

Estamos contratando! Buscamos un/a Especialista en Gestión Laboral 💼En BDO Abogados, seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un/a profesional con experiencia en asesoramiento laboral y gestión de RRHH para nuestra cartera de clientes 📊👥. Si te apasiona el mundo laboral y quieres des

ResponsabilidadesTareas de apoyo en gestion laboral y de seguridad social, consistentes en:Altas y bajas de trabajadores (régimen general y autónomos). RequisitosTitulado en Recursos Humanos / Relaciones Laborales o equivalente.

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