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Ingeniero/a de Automatización Industrial (PLC / Sistemas de Control) En Iturcemi seguimos reforzando nuestro equipo de Automatización Industrial, un área clave dentro de nuestros proyectos y uno de los pilares de crecimiento de la compañía. Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización Senior, con experiencia sólida en el diseño y desarrollo de sistemas de control industrial, que quiera participar en proyectos técnicamente exigentes y aportar criterio técnico dentro de un equipo de alto nivel. 🔧 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de un equipo técnico muy consolidado, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica, participando en todas las fases del proyecto: • Desarrollo de programación de PLC desde cero., • Definición y desarrollo de descripciones funcionales, a partir de la información y necesidades del cliente., • Desarrollo de soluciones de HMI / SCADA, y participación en proyectos con DCS (según alcance)., • Participación en proyectos de distinta envergadura: desde sistemas parciales hasta plantas completas., • Realización de pruebas FAT en taller y puestas en marcha (SAT) en planta., • Diseño y configuración de redes de comunicación industriales., • Configuración y parametrización de instrumentación., • Elaboración de documentación técnica y cumplimiento de estándares internos de calidad., • Interlocución técnica con cliente dentro del ámbito del proyecto. 🧠 ¿Qué buscamos? • Ingeniería relacionada con Automatización / Electrónica / Industrial., • Experiencia a partir de 2 años en automatización industrial., • Dominio de PLC Siemens con TIA Portal., • Capacidad para abordar proyectos desde la fase conceptual hasta la puesta en marcha., • Conocimiento y aplicación de la norma IEC 61131-3., • Experiencia en entorno industrial real y trabajo en planta., • Perfil técnico, autónomo, con criterio y orientación a soluciones. 🌍 Se valorará especialmente • Experiencia con SCADA (WinCC, Ignition, u otros)., • Experiencia con DCS (PCS7, PCS Neo, 800xA u otros)., • Experiencia con PLC (Rockwell, Schneider, ABB u otros)., • Conocimientos en ATEX, SIL u otras normativas industriales., • Experiencia en sectores como siderurgia, químico, alimentación, aguas o papel., • Inglés a nivel conversacional., • Haber trabajado en proyectos multidisciplinares. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo técnico de alto nivel, con fuerte cultura de ingeniería., • Autonomía técnica real y participación en decisiones de diseño., • Proyectos industriales retadores y de alto valor añadido., • Estabilidad laboral y condiciones acordes a tu experiencia y aportación., • Flexibilidad horaria, jornada de verano y política de teletrabajo., • Formación continua y posibilidad de certificaciones técnicas., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. 📍 Ubicación: Avilés (Asturias) ✈️ Viajes: puntuales, principalmente en España 📅 Incorporación: a convenir

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Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento xqysrnh continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas

Buscamos Logopeda | Gijón Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Centro Recupera buscamos incorporar un/a logopeda a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral., • Jornada parcial, inicialmente de varias horas semanales., • Flexibilidad para organizar y distribuir el horario., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, favoreciendo la coordinación entre profesionales., • Posibilidad de ampliar progresivamente la jornada en función de la evolución del servicio. Sobre Centro Recupera Somos un centro privado de rehabilitación en Gijón en el que trabajamos con diferentes perfiles de pacientes desde un enfoque individualizado y multidisciplinar. El área de Logopedia se integra dentro del proceso de rehabilitación, trabajando de forma coordinada con los distintos profesionales del centro. Se valorará formación y/o experiencia en logopedia neurológica. xqysrnh Si te interesa la oferta y quieres conocer mejor el puesto y nuestro centro, nos encantará conocerte. Gijón, Asturias #Logopedia #Logopeda #Empleo #Gijón #Asturias #Rehabilitación #Neurorrehabilitación

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Avanti Andalucía SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: - Puntualidad. - Conducción segura y responsable. - Cuidado del vehículo. - Comunicación rápida ante cualquier incidencia. - Uso correcto de las herramientas de trabajo. - Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso. - Actitud positiva y compromiso con el equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? - Estarás en ruta 5 días a la semana. - ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía! - Camiones nuevos. - Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos. - Tu jornada semanal comienza y termina en Bobes, Asturias. Requisitos - Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E. - Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. - Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD). - Derecho a trabajar en España. - Número de puntos permitido según la política de la AFP. - Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable. - Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos - 2.200 € brutos al mes + hasta 300 € brutos al mes en incentivos por cumplimiento de estándares. - No es necesario realizar carga ni descarga. - Excelente ambiente laboral. - Trabajo estable. - Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad). - Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort. - Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

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Desde Excell Recursos Humanos estamos seleccionando a dos Jefes/as de Proyectos Eléctricos para incorporación directa en el Departamento Eléctrico del AUTECNIA, un grupo empresarial altamente especializado y con amplia experiencia en la ejecución de proyectos integrales de automatización, software industrial, e ingeniería eléctrica a nivel nacional e internacional. Las personas seleccionadas se incorporarán a las oficinas de Gijón (Principado de Asturias) de la empresa y, reportando al Responsable del Departamento, tendrán la misión principal de coordinar diferentes proyectos de instalaciones eléctricas, desde su planificación inicial hasta la entrega de los mismos, en colaboración con el resto de equipos de ingeniería, asegurando que se ajusten a los costes, el cronograma establecidos y la calidad esperada. FUNCIONES: - Definir el alcance, los recursos materiales y personales, el calendario y los presupuestos a partir de los requerimientos de cliente y/o la propuesta de la empresa. - Establecer y llevar a cabo un seguimiento de todos los hitos asociados, controlando el avance del proyecto. - Gestionar el día a día de la obra lo que incluye la supervisión de los recursos internos, proveedores y clientes. - Elaborar informes de reporte para la Dirección. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades del candidato/a y las circunstancias del proyecto. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación inicial a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:00 a.m. / 9:00 a.m. a de 16:00 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 7:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 16:00 p.m. Horario de verano: Lunes a viernes de 7:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 16:00 p.m. Viernes 7 a 9 14 a 16 (julio y agosto y viernes) - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la supervisión de proyectos EPC de electrificación o automatización. - Manejo del / de: AutoCAD. SolidWorks. Algún software de diseño y cálculo eléctrico como ETAP o EPLAN. Paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma puntual (en torno a 3 / 4 semanas anuales, dependiendo del proyecto; entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Se busca personal para desempeñar funciones de operación y control de equipos e instalaciones en una planta industrial. Las tareas incluyen supervisar procesos productivos, realizar mantenimiento preventivo y correctivo tanto mecánico como eléctrico, diagnosticar y resolver averías, y cumplir con los protocolos de seguridad, calidad y medio ambiente. Se requiere Formación Profesional de Grado Superior en electricidad, electrónica, mecatrónica, mecánica o áreas similares, junto con experiencia previa en un entorno industrial realizando funciones afines. También es necesario tener experiencia demostrable en el manejo de puente grúa y carretilla elevadora, así como conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico y eléctrico. Se valora la experiencia gestionando equipos de trabajo. La oferta laboral es para un contrato indefinido a jornada completa, con horario de trabajo a turnos y un salario aproximado de 2500 euros brutos mensuales.

El profesional en esta posición será responsable de la fabricación y mantenimiento de componentes metálicos de precisión en un entorno de taller industrial. Sus funciones incluyen el manejo de maquinaria convencional y de control numérico para la producción de piezas a medida y la reparación de maquinaria existente. Se trabajará con planos técnicos complejos, interpretando tolerancias dimensionales y especificaciones de acabado para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad definidos por el cliente y la empresa. El día a día implica la planificación de procesos de mecanizado, la selección de herramientas y parámetros de corte, y el control de calidad del producto terminado. La persona en este rol debe asegurar que todas las operaciones se realicen cumpliendo con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales vigentes. El trabajo requiere precisión y atención al detalle, ya que las piezas mecanizadas forman parte de sistemas industriales críticos donde la fiabilidad es un factor determinante. Además, se participará en la mejora continua de los procesos productivos, sugiriendo optimizaciones y manteniendo la maquinaria en óptimas condiciones de funcionamiento mediante tareas básicas de mantenimiento preventivo. La empresa ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa. El horario laboral es de lunes a viernes de 07:00 a 15:15 horas. Se realizan horas extra habituales, generalmente una o dos diarias. El salario se sitúa en una banda que oscila entre 26.500 y 32.000 euros brutos anuales, siendo esta cifra negociable en función del nivel de experiencia aportado por el candidato. Las condiciones se enmarcan dentro de un convenio sectorial.

El puesto implica la realización de tareas de montaje tanto en el ámbito eléctrico como mecánico, contribuyendo a proyectos industriales de envergadura. Las responsabilidades en el área eléctrica incluyen la interpretación precisa de planos técnicos, la instalación de luminarias y cuadros eléctricos, así como la realización de tiradas de cableado para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas. En el ámbito mecánico, las tareas se centran en el montaje de componentes y estructuras de calderería pesada, siguiendo estrictamente los planos y procedimientos establecidos para asegurar la integridad y seguridad de las instalaciones. Este rol es fundamental dentro del proceso productivo, requiriendo una alta atención al detalle y el cumplimiento de los plazos de ejecución. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la coordinación con otros departamentos como ingeniería y calidad es esencial para el éxito de los proyectos. El profesional asignado deberá adaptarse a las distintas fases de montaje, desde la preparación inicial hasta las pruebas finales de funcionamiento, asegurando que todos los componentes cumplan con las especificaciones técnicas y normativas vigentes. La capacidad para resolver problemas técnicos in situ y proponer mejoras en los procesos de montaje será altamente valorada, ya que contribuye a la optimización de recursos y a la eficiencia general de las operaciones. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados que permiten el desarrollo continuo de habilidades técnicas especializadas. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje práctico y la aplicación de conocimientos en situaciones reales, proporcionando una experiencia profesional sólida en el sector industrial. La precisión en la ejecución de las tareas y el compromiso con los estándares de seguridad son pilares fundamentales para el desempeño efectivo en este cargo, asegurando la calidad final de los productos y la satisfacción del cliente. El paquete retributivo es competitivo e incluye la posibilidad de realizar horas extraordinarias remuneradas. La vinculación laboral se establece con una empresa de proyección internacional, ofreciendo un entorno orientado a la estabilidad profesional. Las condiciones de trabajo están diseñadas para facilitar la integración del empleado en la estructura organizativa de la compañía, con un enfoque en el desarrollo a largo plazo dentro del sector industrial.

FUNCIONES: Mantenimiento y control de una planta depuradora y su sistema de colectores. Calibración mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. Atención urgente, localizada y presencial de incidencias o averías durante el servicio de guardias. REQUISITOS - IMPRESCINDIBLES: Disponibilidad para la realización de guardias y atención de otras averías y urgencias. Formación profesional en alguno de los siguientes ciclos de grado medio o superior y equivalentes : ELE 202, ELE 301, ELE 302, IMA 201,EME203, FME202, IMA 302, MAP 202 Y MAP 303. relativos a ciclos de instalaciones eléctricas y automáticas, mantenimiento electrónico, sistemas electrotécnicos y automatizados, mantenimiento electromecánico, etc. Permiso de conducir tipo b. SE VALORARÁ: Residencia en un radio de 40 km y/o 40 minutos de desplazamiento. Experiencia, formación complementaria en riesgos laborales, otra formación profesional acorde con los trabajos a realizar y conocimientos de ofimática. CONDICIONES: Contrato laboral indefinido. Jornada completa, horario de 8:00 a 15:00 horas. Realización de guardias en fines de semana y festivos. Salario y demás condiciones laborales según Convenio colectivo del Ciclo Integral del Agua. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006703 Las personas interesadas, que cumplan los requisitos, enviarán currículum vítae a la siguiente dirección de correo electrónico: paula.gonzalez@veolia.com Indicar en el asunto del email: oficial 1ª UTE ETAP Rioseco. No serán tenidas en cuenta las candidaturas que no hagan está matización en el asunto del email.

Este puesto se centra en la ejecución integral de labores de mantenimiento electromecánico en un entorno portuario, con el objetivo principal de garantizar la máxima operatividad y fiabilidad de los equipos críticos. Las responsabilidades abarcan tanto las labores de mantenimiento preventivo, destinadas a anticipar posibles fallos, como el mantenimiento correctivo, que implica la rápida intervención para resolver incidencias imprevistas y minimizar los tiempos de parada en las operaciones. Adicionalmente, el profesional será una pieza clave en la implementación de actualizaciones técnicas que mejoren la eficiencia y seguridad de los sistemas existentes, lo que incluye desde la integración de nuevos sensores hasta la mejora de los sistemas de control automatizado. La actividad diaria requiere una comprensión profunda de sistemas combinados, donde se interrelacionan componentes eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. El técnico será responsable de diagnosticar problemas complejos, interpretando esquemas eléctricos y diagramas de circuitos, para proceder a la reparación o sustitución de componentes defectuosos en equipos como grúas y palas cargadoras. Esta función exige un alto grado de precisión y una metodología de trabajo rigurosa, ya que la seguridad de las operaciones y del personal depende del correcto funcionamiento de estos sistemas. La documentación exhaustiva de cada intervención mediante partes de trabajo e informes técnicos es una parte esencial del proceso, sirviendo como base para el análisis y la mejora continua de los procedimientos. Finalmente, el rol contribuye activamente al desarrollo estratégico del departamento, participando en la implantación de programas de mantenimiento predictivo que utilicen datos y tendencias para optimizar los ciclos de mantenimiento. Se fomenta un entorno de trabajo colaborativo donde la coordinación con otros equipos, especialmente con producción, es fundamental para alinear las intervenciones de mantenimiento con las ventanas operativas disponibles, asegurando así un impacto mínimo en la cadena logística. La posición representa una oportunidad para aplicar y ampliar conocimientos técnicos especializados en un entorno industrial dinámico y de alto rendimiento. El contrato ofrecido es indefinido y la jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana (de 07:00 a 15:00 horas) y tarde (de 15:00 a 23:00 horas). El puesto requiere disponibilidad para trabajar los sábados, días festivos y para realizar guardias y desplazamientos en un radio máximo de 30 a 40 kilómetros. El rango salarial anual bruto ofertado oscila entre los 19.000 y los 32.000 euros, en función de la experiencia y la valía del candidato.

FUNCIONES Realizar la reparación y el mantenimiento de las instalaciones en general. Colocar almancen. REQUISITOS Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior del 33% o IPT compatible con el puesto de trabajo a realizar. Tener estudios básicos completos. No se requiere experiencia previa. CONDICIONES Contrato laboral temporal. Jornada completa. Horario de trabajo de mañana y tarde. Salario y demás condiciones según convenio colectivo para centros especiales de empleo en el Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026005883 Las personas interesadas pueden enviar su CV. a la siguiente dirección electrónica: ofertaempleoman2025.07@gmail.com

Se busca dependiente o dependienta para un comercio de calzado en Avilés (Asturias). Las funciones incluyen atender y asesorar a los clientes durante la venta, organizar y reponer el stock, gestionar cobros y operaciones de caja, diseñar y mantener los escaparates, y asegurar que la tienda esté ordenada y cuidada. También se elaborarán informes periódicos para la dirección sobre ventas, existencias e incidencias. Se requiere experiencia demostrable en atención al cliente y venta, preferiblemente en calzado o moda. Se valorarán titulaciones de grado medio o superior en comercio y marketing, así como certificaciones del SEPE en esta área. Es preferible residir en Avilés o alrededores. La oferta laboral es un contrato temporal a jornada completa, con horario partido de mañana y tarde, bajo el Convenio de Comercio del Principado de Asturias.

Se buscan auxiliares administrativos para desarrollar tareas de apoyo en la gestión diaria de una oficina en Avilés (Asturias). Las funciones incluyen la organización y actualización de los ficheros de clientes, la atención al correo electrónico y al teléfono, así como el procesamiento de documentos, datos y comunicaciones. También se realizará gestión contable básica y archivo de documentación. Se valorará experiencia previa en puestos administrativos, así como conocimientos informáticos a nivel de usuario en Excel y Word. Es necesario disponer de carnet de conducir. La oferta es para un contrato laboral indefinido, con jornada parcial de 30 horas semanales. El horario se distribuye en dos turnos: de 10:00 a 13:00 horas y de 17:00 a 20:00 horas.

FUNCIONES: Levantar, asear y acostar a los residentes. Dar comidas, meriendas y cenas. Hacer cambios posturales, así como otras tareas del puesto de gerocultor/a. REQUISITOS: Estar en posesión del certificado de atención sociosanitaria a personas dependientes o similar. Disponibilidad de vehículo para llegar al centro de trabajo, ya que no hay transporte público. CONDICIONES: Contrato laboral indefinido. Jornada completa. Horario a turnos rotativos. Salario y demás condiciones laborales según el Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026003977 Las personas interesadas y que reúnan los requisitos pueden enviar su C.V. a la siguiente dirección de correo electrónico: info@residenciaarmayor.com

Se precisa incorporar un/a auxiliar de enfermería para un centro de día en Avilés. Se requiere el Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o titulación habilitante para el puesto. Se valorará experiencia previa en puestos similares, así como nociones en PRL, calidad y medio ambiente. La jornada laboral es parcial, de 35 horas semanales, con horario partido de lunes a viernes, de 9:00 a 10:00 y de 12:00 a 18:00. El tipo de contrato es temporal de sustitución, con duración indeterminada. Se ofrece servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Las funciones incluyen atender las instrucciones de la Jefatura de Enfermería y la Dirección del Centro, proporcionar atención básica a personas mayores que necesiten ayuda en su día a día, colaborar en el aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama, controlar signos vitales como temperatura, presión arterial y frecuencia cardíaca, preparar material y medicación, trasladar pacientes, brindar apoyo emocional y realizar primeros auxilios.

Se busca auxiliar de enfermería para un centro de día en Avilés (Asturias). La persona seleccionada prestará apoyo a los usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos, como el aseo, la alimentación y los cambios posturales. Además, ofrecerá una atención personal y de su entorno que contribuya a garantizar su bienestar físico y mental. Para optar al puesto es necesario contar con el Ciclo Formativo de Grado Medio como Técnico Auxiliar de Enfermería o una titulación habilitante para desempeñar estas funciones. Las condiciones incluyen un contrato laboral temporal y una jornada parcial de 35 horas semanales. El horario se desarrolla de lunes a viernes, de 09:00 a 10:00 y de 12:00 a 18:00 horas. El salario y las demás condiciones laborales se ajustarán al Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

Heraeus Electro-Nite (HEN) es una empresa líder en el mercado desde los años 50 en el campo de la tecnología de medición en metales fundidos. Como empresa global con 25 sedes en todo el mundo, estamos comprometidos con el crecimiento de nuestros equipos y sedes. Contamos con aproximadamente 4000 empleados, con sede central en Houthalen (Bélgica). Nuestros clientes confían en los productos y servicios innovadores y de alta calidad que ofrecemos. Nuestra investigación y desarrollo continuos garantizan que nos mantengamos a la vanguardia de la tecnología de medición, permitiendo a nuestros clientes operar con los más altos niveles de calidad y eficiencia. Formamos parte del Grupo Heraeus. Las raíces del grupo se remontan a una farmacia familiar fundada en 1660. Hoy en día, el grupo Heraeus incluye negocios en los sectores del medio ambiente, electrónica, salud y aplicaciones industriales, siendo una de las 10 empresas familiares más importantes de Alemania y ocupando una posición de liderazgo en su mercado mundial. Actualmente estamos buscando, para nuestra filial de HEN España, a un/a Ingeniero/a de Helpdesk y Producto para trabajar en Llanera (Principado de Asturias) en el Departamento Técnico Comercial, reportando al General Manager. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte técnico a los clientes, principalmente en la zona suroeste de España y en Portugal, para garantizar el éxito en la implementación y el uso de nuestros productos, sondas de control del acero líquido y el software asociado estas, durante todo su ciclo de vida, al tiempo que construye relaciones sólidas, estables y de confianza. FUNCIONES: - Efectuar las pruebas de producto en las instalaciones del cliente, esto incluye la identificación de problemas técnicas y la propuesta de resolución. - Atender a las necesidades de los clientes, lo que implica proporcionar soluciones personalizadas y realizar sugerencias de mejora de forma activa. - Colaborar con el equipo de ventas para proporcionar conocimientos técnicos durante el proceso de preventa mediante: demostraciones de productos, presentar características técnicas y ventajas y abordar cualquier duda o pregunta planteada por los usuarios potenciales. - Explicar, de forma didáctica, toda la documentación técnica: manuales de usuario, preguntas frecuentes y guías de solución de problemas. - Impartir formación que garanticen la adecuada comprensión, el uso correcto de los productos y recomendaciones adaptadas para un uso óptimo. - Gestionar el CRM, lo que incluye: introducir y mantener los registros de clientes, supervisar la integridad de los datos, generar informes para apoyar el análisis y la previsión de ventas, así como documentar y mantener las oportunidades y nuevos proyectos potenciales. - Dar apoyo a otros Departamentos como I+D, marketing y control de calidad, proporcionando valiosos comentarios y aportaciones, contribuyendo a las iniciativas de mejora de los productos y garantizando una integración perfecta con otras ofertas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato temporal de entre 6 meses y 1 año en concepto de periodo de prueba + indefinido. - Salario: entre 45.000 y 50.000 euros. - Beneficios sociales: Seguro de accidentes. Medidas de conciliación laboral. Jornada intensiva anual. Dietas y alojamiento durante los desplazamientos. Coche de empresa a la contratación indefinida para uso profesional y personal. - Plan de formación asociado a la posición. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingenierí

Se necesita personal para trabajar como camarero o camarera de sala en Avilés (Asturias). Las tareas incluyen atender a los clientes, tomar comandas, servir las consumiciones, preparar y mantener la sala en orden, así como cobrar y manejar el TPV. Se requiere al menos seis meses de experiencia previa en el puesto. El contrato es indefinido y a jornada completa. El horario laboral es de miércoles a domingo, con descanso los lunes y martes. El salario se ajusta al convenio de hostelería vigente.

FUNCIONES: Venta en ruta de productos a canal Horeca.Cubrir rutas de compañeros en periodo vacacional.REQUISITOS: Experiencia en ventas y trato directo con clientes.CONDICIONES: Contrato laboral indefinido.Salario 19000 Euros brutos anuales (más incentivos).Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 03

Se busca personal para las funciones de operativa y control de la Planta de Tratamiento de Agua Potable de La Lleda, así como de depósitos de distribución, bombeos y captaciones. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, instrumentación y equipos, además de labores de conservación como jardinería, limpieza y pintura. También se supervisan señales y alarmas en SCADA y ZEUS, y se recogen muestras para control analítico y operacional. Se requiere carnet de conducir y residencia preferiblemente en Avilés o alrededores. La formación necesaria incluye el certificado de haber superado la E.S.O. y un curso básico de prevención de riesgos laborales de 60 horas. Se valora experiencia profesional de al menos 6 meses en tratamiento de agua potable o residual, manejo de SCADAS e instrumentación. Se considerarán positivamente otras formaciones en PRL, manipulación de productos químicos, elevación de cargas, cloro gas y espacios confinados. La oferta ofrece un contrato laboral temporal de 6 meses, con jornada completa y horario a turnos (mañana, tarde o noche). El salario y las condiciones laborales se rigen por el Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua.

La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio de seguridad laboral y equipos de protección individual, combinando funciones de desarrollo comercial, asesoramiento técnico y acompañamiento al equipo de ventas para impulsar el crecimiento de la compañía. Realizar presentaciones

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Responsable de Asesoría Laboral. Desde G-NIO Executive Partners estamos colaborando con una asesoría fiscal y laboral con sede en Gandía, trayectoria en la comarca de la Safor y una cartera consolidada. Liderar el día a día del departamento laboral, garantizando calidad y continuidad del servic

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