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Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Buscamos una persona con experiencia sólida en procesos administrativos de RRHH, relaci

Preparación de informes y reportes laborales. Actualización y aplicación de normativa laboral vigente. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho o RRHH.

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc

Tu misión: Como becario/a en el área Laboral, tendrás un rol clave en el apoyo a la gestión administrativa y laboral del departamento , contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de nómina y administración de personal , y trabajando de forma colaborativa y formativa con el eq

Empresa del sector servicios, en plena fase de crecimiento y consolidación en Alicante, busca incorporar un/a Técnico RRHH - Laboral para gestionar de forma integral el área administrativo laboral del centro. Control, seguimiento y análisis de KPIs laborales: absentismo, fichajes, rotación, etc

Despacho de abogados situado en la zona de Goya busca incorporar un técnico/a laboral de forma estable.

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Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a laboral. FUNCIONES: · Gestión y elaboración de nóminas mensuales · Asesoramiento laboral a clientes y gestión integral de incidencias. REQUISITOS: · Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II Administrativo) o Grado en

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) —.

Como Técnico/a Laboral de RRHH, su misión será apoyar y gestionar los procesos clave del área de Personas, asegurando una correcta administración laboral y contribuyendo al bienestar, desarrollo y compromiso de nuestro equipo humano. Apoyar en proyectos de clima laboral, bienestar y cultura cor

Descripción del puesto /b Como Técnico Laboral en Asesoría, te encargarás de gestionar las nóminas, los contratos y las obligaciones laborales de nuestros clientes. Conocimiento en normativa laboral vigente y habilidades en la interpretación y aplicación de la misma. Dominio de herramientas i

Se busca una persona para dar soporte en las áreas contable y laboral.

DesdeMelt Groupestamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalistacon expertise en el ámbito laboral para una empresa líder en su sector. Apoyar en la comunicación interna y en iniciativas de clima laboral. Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar.

Se valorará muy positivamente la familiaridad con programas de gestión laboral como APLIFISA o herramientas parecidas que faciliten el desempeño del puesto. Se busca una persona para cubrir un puesto de asesor/a laboral en Alicante.

Objetivo del puesto: Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

Se requiere experiencia previa en departamentos laborales de asesorías o gestorías. Buscamos a alguien para un puesto de administrativo/a en nuestro departamento laboral.

Estamos buscando un Técnico/a de Gestión Laboral para unirse a nuestro equipo de RRHH!. Te encargarás de realizar todos los diferentes procesos de cálculo y pago de nóminas, contratación y Seguridad Social, de preparar la documentación que solicite la Autoridad Laboral o judicial competente.

Se precisa incorporar un/a profesional administrativo/a para el departamento laboral y contable. La jornada laboral será parcial, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 13:00 horas.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando

Se requiere una experiencia previa demostrable de al menos 12 meses en las áreas de derecho laboral y fiscal.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Laboral en nuestra oficina de Valencia. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Laboral, en la oficina de Valencia.