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Trabajo disponible para personal sin cualificación en actividades agrícolas.Se requiere personal para realizar diversas tareas generales relacionadas con el trabajo en el campo.El contrato que se ofrece es de tipo indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral.La jornada laboral es completa, i

Se busca profesional con experiencia demostrable en electricidad y fontanería para un puesto de mantenimiento de edificios. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 18:00 horas, con pausas contempladas para el almuerzo y la comida.

Para el puesto de Auxiliar SAD, se requiere que los candidatos dispongan de vehículo propio.La jornada laboral será completa, abarcando tanto el horario de mañana como el de tarde, lo que implica una dedicación completa a las tareas asignadas.Se ofrecerá un contrato de sustitución, diseñado p

Graduado Social o Relaciones Públicas.Funciones o descripción del puesto:.Gestión completa del proceso de nómina (incidencias mensuales, finiquitos, atrasos, bonus, costes, cálculos IRPF).Liquidación seguros sociales, CRA.Contratos de trabajo, altas, bajas variaciones.Parte IT, AT, maternidad/

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Dar cumplimiento y garantizar los derechos de información y consulta de la representación legal de las personas trabajadoras en la Compañía· Diseñar e implantar medidas definitivas o temporales tendentes a garantizar la viabilidad futura de las empresas que conforman la Organización (despidos

El Gestor/a Laboral gestionará contratos, salarios e incidencias laborales, colaborando con otros departamentos y organismos.

Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.

Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral)de las tiendas.

Asesoramiento en materia jurídico-laboral, cumplimiento de la legislación laboral y gestión de procedimientos administrativos.

Busca un Técnico/a para procesos de selección e inclusión laboral, asesorando a clientes y gestionando recursos humanos, con foco en la diversidad y la Ley General de Discapacidad.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, administración de personal y asegurar el cumplimiento normativo.

Busca un Técnico/a de Nóminas para gestionar nóminas, administración de personal y asegurar el cumplimiento normativo laboral.

Sugerir cambios en procedimientos, instalaciones o equipos para mejorar la seguridad laboral. Asegurarse de que la empresa cumple con las normativas vigentes en materia de prevención de riesgos laborales. Mantener actualizados los registros relacionados con la prevención de riesgos laborales.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales o similar. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, comprometido/a con la mejora continua y con ganas de formar parte de un equipo profesional y humano. Dar soporte técnico en m

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Colaborar en la investigación de accidentes laborales y la implantación de medidas correctoras. Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar.

Serás la persona referente en gestión laboral y relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo, el acompañamiento a las personas y el apoyo a la dirección en la toma de decisiones clave. Gestión administrativa laboral: excedencias y reincorporaciones, modificaciones de horario, re

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales. En especial, asesoramiento en mate

En estos momentos, estamos en la búsqueda de un/una asesor/a laboral que se encargue de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social, proporcionando un servicio de asesoramiento integral a nuestros clientes. Buscamos a alguien con un sólido enfoque analítico, excel

Coordinación, apoyo y supervisión del área laboral en todos los asuntos tratados por ésta Coordinación laboral con filiales internacionales ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Preferible Grados en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o simil

En INVA BPO estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia , que cumpla con los siguientes requisitos: Modalidad : Presencial Requisitos: Formación Académica: Graduado Social o Relaciones Públicas Experiencia: Más de 2 años de experiencia Nivel

Desde Rol Talent, estamos buscando un/a Técnico/a Nóminas (RRLL) con experiencia en gestión laboral , que lidere los procesos vinculados con nóminas dentro del departamento de Relaciones Laborales. Funciones principales: Gestión integral del proceso de nóminas, asegurando su correcta elabor

Requisitos: Grado en derecho con especialidad en materia laboral o grado en Relaciones Laborales. Aprender a gestionar la parte administrativa en materia laboral. Dar apoyo en la resolución de consultas por parte de los trabajadores en materia laboral.

Régimen disciplinario Gestión de nuevas altas, bajas, y variaciones en Seguridad Social (sistema RED) Introducción de nuevas altas, bajas, y variaciones a través del programa de nómina interno Comunicación con organismos públicos y administraciones (TGSS, SEPE, INSS…) Atención al cliente i

Empresa ubicada en Valencia necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales.

Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva. Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado. Educación/Experiencia: Titulación relevante en Recursos Huma

Oferta de Empleo – Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Ubicación: Valencia, Departamentos Centrales de Pacto Departamento: Estructura / Prevención de Riesgos Descripción del puesto: En Pacto buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las

Se busca técnico laboral para confección de nóminas, contratos, y asesoramiento en el ámbito laboral, con experiencia y grado en Relaciones Laborales.

El Técnico de PRL diseñará, coordinará e implementará planes de seguridad, gestionará auditorías, investigará accidentes y formará a los trabajadores.Se requiere experiencia previa y conocimiento de la ISO 45001.

En estos momentos, en nuestro Departamento Jurídico Laboral de la oficina de Valencia buscamos incorporar un/a abogado/a de 3 a 5 años de experiencia. Qué funciones llevarás a cabo?- Asesoramiento global en materia jurídico-laboral y de Seguridad Social a empresas nacionales y multinacionales.

El puesto implica identificar riesgos laborales, desarrollar planes de prevención, garantizar la seguridad de los trabajadores, formar e informar, coordinar servicios médicos y asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad.

Requisitos mínimos: Graduado o licenciado en una carrera relacionada con la gestión laboral o financiera. Buscamos un especialista en gestión laboral con experiencia y conocimientos para liderar nuestros procesos de nómina y recursos humanos.

Se busca técnico laboral para confección de nóminas, contratos, y asesoramiento en el ámbito laboral, con experiencia y grado en Relaciones Laborales.

Buscan un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia, para evaluar riesgos y gestionar la seguridad laboral.

Las principales tareas incluyen: Análisis de necesidades de personal Publicación de ofertas laborales Atracción y búsqueda activa de candidatos en foros de empleos, centros de formación profesional. Propuesta y contratación Y también, la persona será responsable de asegurar el cumplim

El candidato/a diseñará, coordinará e implementará el Plan de Seguridad y Salud, asegurando el cumplimiento de normativas y gestionando auditorías.

El contrato será indefinido y la jornada laboral a tiempo parcial.

Se busca Técnico en Prevención de Riesgos Laborales para elaborar planes de seguridad, gestión de residuos y formación a trabajadores.

Empresa ubicada en Valencia necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales.

Esta oportunidad es para un puesto administrativo especializado en el área laboral, ideal para quienes desean un proyecto estable de lunes a viernes. El rol se desarrolla en VALENCIA ciudad y se enfoca en la gestión de aspectos clave de la administración laboral.

Buscan un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia, para evaluar riesgos y gestionar la seguridad laboral.

FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar.

Conocimiento de la legislación laboral vigente. El candidato/a ideal debe tener pasión por las personas y experiencia como técnico laboral. Asesorar y dar soporte a los empleados en temas laborales.

Gestión integral del proceso de nóminas, garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación. Seguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo movimientos de personal como incorporaciones, bajas, modificaciones contr

Supervisar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las instalaciones fotovoltaicas. Certificaciones adicionales en seguridad laboral o energías renovables.

Te apasiona la seguridad laboral y te motiva formar parte de proyectos que mejoran el bienestar de las personas?. Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología).

Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para una empresa del sector asesoría y gestoría en la zona de Ángel Guimerá, Valencia. Altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales, registro de contratos. Tramitación de bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, paternidades, jubilacio