Trabajos laboral en Tavernes De La ValldignaCrear alertas

Se busca administrativo/a para asesoría laboral. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, brindando estabilidad y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en el ámbito de la asesoría laboral.

Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de salud y seguridad laboral (inspecciones de trabajo, reuniones de comités de seguridad y salud laboral, investigaciones de incidentes y accidentes, coordinación de actividades empresariales, etc. Técnico/a de Prevención de Riesgos Labor

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Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada laboral y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo individuales y colectivas. También realizarás due diligen

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Asesoría fiscal, laboral y contable en Madrid busca técnico laboral. Asesoramiento laboral a clientes de distintos sectores. Se valora A3NOM y experiencia en asesoría laboral.

PRL #HSE #SeguridadLaboral #OportunidadLaboral #RRHH #TalentoIndustrial #OfertasDeTrabajo #LleidaJobs. TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – ENTORNO INDUSTRIAL | LLEIDA. Te apasiona la seguridad laboral y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector agroalimentario?.

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Asesor/a Jurídico-Laboral y RRLL en Madrid. Control y reducción del riesgo jurídico-laboral. Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral.

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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el v

Jornada laboral de 20 horas semanales (lunes a viernes). Experiencia previa en evaluación psicológica, preferiblemente en el ámbito laboral o clínico de mínimo 1/2 años. Valoramos familiaridad con la redacción de informes psicológicos estructurados y propuestas de alta/baja laboral.