Laboral jobs in TortosaCreate job alerts

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En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Asesoramiento en todos los aspectos del Dere

La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. Dominio de

Proyectos de inserción laboral. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.

Graduado Social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral, de cartera propia de clientes.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:. TÉCNICO/A DE NÓMINAS / ASESOR/A LABORAL. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones.

Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente. Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente.

Relaciones Laborales, Derecho o similar. Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. Atención y resolución de consultas laborales del día a día.

Relaciones Laborales o similar. Apoyo en gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos. Control de cumplimiento de normativa laboral.

Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. Formación en Relaciones Laborales o disciplina afín. Dominio de normativa laboral, nóminas, Régimen General y Régimen

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb una assessoria reconeguda del sector, els quals estan en cerca d’incorporar un/a Tècnic/a Laboral. En dependència de la manager del departament laboral; les teves funcions a realitzar serien les següents:. Assessoraràs i atendràs els clients

Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent. Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos). Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral.

Atención al detalle y organización en la gestión laboral. Dominio y aplicación de la normativa laboral. Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Archivo digital de documentación laboral. Asesoramiento en relaciones laborales a clientes. Proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional dentro del departamento laboral.

Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.

Grado en Relaciones Laborales o similar o Ciclo Formativo Grado Superior.

Relaciones Laborales o Derecho.

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc.

Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector?¡Esta es tu oportunidad!. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral.

Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros). CONSULTOR/A-GESTOR/A LABORAL a jornada completa. Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos.

Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria

Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Imprescindible mínimo 5

Confecció de nòmines, liquidacions, variables, IT, indemnitzacions i altres processos laborals. Graduat/da en Relacions Laborals o Graduat/da Social. Usuari/ària avançat/ada d’Excel i experiència amb programes de gestió laboral (valorable Suasor).

Técnico Laboral para unirse a nuestro nuevo equipo de Barcelona que cumpla con los siguientes requisitos:. Graduado social o Relaciones Laborales. Gestión y asesoramiento en el área laboral de cartera propia de clientes.

IT/AT y otros eventos laborales. Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y/o Ciencias del Trabajo. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa.

Automatización de procesos operativos laborales. Nuevos productos de servicios laborales basados en IA.

Buena capacidad de priorización, visión de producto y comprensión profunda del funcionamiento real de los procesos laborales o fiscales. Definir la visión funcional del producto fiscal o laboral, según tu especialización. Convertirte en la referencia interna en normativa, procesos y casuístic

Eres la persona ideal si te apasiona el asesoramiento laboral, disfrutas resolviendo incidencias y te motivan los nuevos retos en el ámbito de la gestión laboral. Tienes experiencia en asesoría laboral, eres experto/a en normativa laboral y buscas una nueva oportunidad para seguir creciendo profe

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Prevención de Riesgos Laborales, con vocación de servicio, habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos. Esta posición es clave para acompañar a nuestros clientes en la mejora de sus entornos laborales, proyectos de gestión de ause

Gestión completa del ciclo laboral:. Impuestos y obligaciones laborales.