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Empleado cualificado para ASESORIA LABORAL con formación de Grado en Relaciones Laborales y manejo del programa A3. Contratación indefinida en asesoría fiscal y laboral de referencia y larga trayectoria, con garantía de proyección y carrera profesional. Se requiere experiencia mínima de 2 año

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.

Empleado cualificado para ASESORIA LABORAL con formación de Grado en Relaciones Laborales y manejo del programa A3. Se requiere experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral. Contratación indefinida en asesoría fiscal y laboral de referencia y larga trayectoria, con garantía de proyección

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes. Requisitos: 1) Relaciones Laborales.

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Contratación directa por la empresa - Puesto estableSe valorará:Requisitos: - Grado en Relaciones Laborales - Experiencia trabajando o conocimientos mínimos de A3 Nóminas.

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.

Como Técnico/a Laboral en 3 a Consultores, serás responsable de gestionar y coordinar las labores relacionadas con la gestión del departamento laboral. Entre las tareas diarias se incluyen el cálculo de nóminas, la gestión de contratos, comunicaciones con la Seguridad Social, así como la aten

Buscamos técnico/a laboral que se integre en nuestro Departamento Laboral y nos ayude en la gestión de nuestros clientes.

Descripción del puesto Como Técnico/a Laboral en 3 a Consultores, serás responsable de gestionar y coordinar las labores relacionadas con la gestión del departamento laboral. Entre las tareas diarias se incluyen el cálculo de nóminas, la gestión de contratos, comunicaciones con la Seguridad

Se requiere un grado superior en Relaciones Laborales, un buen manejo de herramientas ofimáticas y mucha atención al detalle. Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación laboral, control de ausencias y actualización de bases de datos.

Administrativo/a de gestión laboral, Anos. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación laboral, control de ausencias y actualización de bases de datos. Se requiere un grado superior en Relaciones Laborales, un buen manejo de herramientas ofimáticas y mucha atención al detalle.

Una empresa de gestión laboral busca un/a Administrativo/a de gestión laboral en Cabana de Bergantiños, Galicia. El candidato deberá elaborar contratos y proporcionar asesoramiento a los empleados sobre consultas laborales.

Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación laboral, control de ausencias y actualización de bases de datos. Se requiere un grado superior en Relaciones Laborales, un buen manejo de herramientas ofimáticas y mucha atención al detalle.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Administrativo/a de gestión laboral, Anos.

Una organización sin fines de lucro busca un/a Educador/a Social o Terapeuta Ocupacional para apoyar a jóvenes desempleados menores de 30 años en su inserción sociolaboral en Moaña, Galicia.

Administrativo/a de gestión laboral, Anos. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Una organización sin fines de lucro busca un/a Educador/a Social o Terapeuta Ocupacional para apoyar a jóvenes desempleados menores de 30 años en su inserción sociolaboral en Moaña, Galicia.

Una empresa de gestión laboral busca un/a Administrativo/a de gestión laboral en Cabana de Bergantiños, Galicia. El candidato deberá elaborar contratos y proporcionar asesoramiento a los empleados sobre consultas laborales.

Una organización sin fines de lucro busca un/a Educador/a Social o Terapeuta Ocupacional para apoyar a jóvenes desempleados menores de 30 años en su inserción sociolaboral en Moaña, Galicia.

Una empresa de gestión laboral busca un/a Administrativo/a de gestión laboral en Cabana de Bergantiños, Galicia. El candidato deberá elaborar contratos y proporcionar asesoramiento a los empleados sobre consultas laborales.

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales que buscan flexibilidad horaria y un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Experiencia previa en orientación laboral, inserción sociolaboral o campos similares. Conocimientos sólidos sobre el mercado laboral y herramientas de inserción laboral. Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción l

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales que buscan flexibilidad horaria y un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Una empresa hotelera global busca un/a Coordinador/a de Absentismo en Gran Meliá Palacio de Isora, donde serás responsable de analizar y gestionar las ausencias laborales, coordinando con servicios médicos y proponiendo soluciones. Esta posición te permitirá contribuir al bienestar del personal

Este puesto ofrece una excelente oportunidad para profesionales que buscan flexibilidad horaria y un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Buscamos responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto).

Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, re

Buscamos responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto).

Titulación en ámbito social con formación especializada en orientación laboral. Candidatura ORIENTADOR LABORAL.

Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos en casos de litigios, disputas laborales, reclamaciones de indemnización, …. Ma

Candidatura ORIENTADOR LABORAL. Titulación en ámbito social con formación especializada en orientación laboral.

Preparar y revisar contratos laborales, acuerdos de terminación, políticas internas, y otros documentos legales relacionados con el ámbito laboral. Asesorar a clientes corporativos en todas las áreas del derecho laboral: contratación, despidos, negociaciones colectivas, conflictos laborales, re

Titulación en ámbito social con formación especializada en orientación laboral. Candidatura ORIENTADOR LABORAL.

Asesoría de empresas FISCAL-LABORAL-CONTABLE, ubicada en Quart de Poblet, selecciona técnico Laboral-Contable-Fiscal. Tareas propias de personal operativo del área Laboral-Contable-Fiscal de forma transversal, sin perjuicio de la especialización vertical (completa) en cualquiera de ellas. Jornad

Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto). Buscamos responsable Laboral para Asesoría Fiscal y Laboral Digital (Barcelona, remoto).

Esta posición te permitirá contribuir al bienestar del personal y mejorar el ambiente laboral. Una empresa hotelera global busca un/a Coordinador/a de Absentismo en Gran Meliá Palacio de Isora, donde serás responsable de analizar y gestionar las ausencias laborales, coordinando con servicios mé

Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A BIENESTAR Y PREVENCION LABORAL para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia ). Proponer a Dirección General políticas en materia de PRL con el fin de reducir la siniestralidad, alcanzar un buen clima laboral y

Una empresa hotelera global busca un/a Coordinador/a de Absentismo en Gran Meliá Palacio de Isora, donde serás responsable de analizar y gestionar las ausencias laborales, coordinando con servicios médicos y proponiendo soluciones. Esta posición te permitirá contribuir al bienestar del personal

Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos un/a TECNICO/A BIENESTAR Y PREVENCION LABORAL para una de nuestras empresas ubicada en Algemesí ( Valencia ). Proponer a Dirección General políticas en materia de PRL con el fin de reducir la siniestralidad, alcanzar un buen clima laboral y