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👋 Qu'est-ce que Joy ? ⚡️ Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les réservations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires à développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété digitale grâce à nos solutions ___ 🔥 Notre ambition : Équiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque année plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies ! Notre équipe: 💪 70 Joyers surmotivés situés entre Paris, Barcelone et en full remote ! 👋 Ton rôle dans cette aventure 💥 L’équipe SDR L'équipe SDR (Sales Development Representative) est le véritable poumon de notre stratégie commerciale. C’est ici que tout commence. C’est l’équipe qui permet de détecter de nouvelles opportunités, et a de fait un rôle crucial dans l’organisation. C'est elle qui identifie, contacte et convainc les décideurs de demain, agissant comme le premier ambassadeur de Joy sur le marché. 🔥 Ton métier, en résumé Le poste de SDR est un rôle clé au sein de Joy ! La mission principale consiste à identifier et conquérir de nouvelles opportunités par la prospection (cold calling), afin de fournir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Tes missions pour y arriver 1. Chasse et Identification de Cibles (Sourcing) • Collaboration Growth : Tu bénéficieras du support de l'équipe Growth/Ops, qui intervient pour trier et améliorer nos bases de données afin d'en maximiser l'efficacité et la pertinence., • Veille Terrain : Tu es à l'affût ! Bars, restaurants, lieux événementiels... Tu identifies les pépites que tu croises au quotidien et tu crées le premier contact. 2. Qualification Stratégique & Prise de RDV • Analyse du potentiel : Tu étudies chaque établissement pour comprendre ses enjeux. Ton objectif ? Identifier les lieux qui ont un réel besoin de réservations de groupes et transformer une simple adresse en une opportunité qualifiée., • Maîtrise de la Scorecard : En véritable expert, tu détermines si le prospect match avec la valeur ajoutée de Joy grâce à nos critères de qualification internes., • 🎯 L'Enjeu Majeur : La Prise de RDV Qualifiés :C’est ici que ton talent de conviction entre en jeu. Ton but ultime est de transformer l'intérêt en engagement ferme en décrochant des rendez-vous stratégiques pour nos Sales. Tu es le garant de la qualité : chaque rendez-vous que tu poses doit être une opportunité réelle de signature pour Joy. 3. Pipeline Management & Collaboration Sales • Passage de relais : Tu récupères les coordonnées des décideurs (gérants) et facilite la mise en relation avec nos Sales., • Hygiène CRM (Salesforce) : Tu es le garant de la qualité de la donnée. Chaque info est précieuse pour que les commerciaux terrain disposent d'une base de données ultra-propre et organisée. 4. Lead Management • Réactivité Inbound : Tu réceptionnes les leads entrants (ceux qui viennent à nous !), tu les qualifies avec précision et les distribues intelligemment aux commerciaux. 🔥 Pourquoi rejoindre Joy sur un stage de SDR ? Rejoindre Joy, c’est intégrer une aventure en pleine accélération où ton épanouissement est aussi important que tes résultats. Voici ce qui t’attend : 🎓 Une École de Vente d’Excellence • Onboarding de qualité : Dès ton arrivée, tu bénéficies d’un parcours d'intégration structuré pour maîtriser nos outils et nos méthodes de vente., • Formation continue : Tu ne seras jamais livré·e à toi-même. Nous alternons entre coachings individuels et sessions collectives pour muscler tes techniques de persuasion et ton aisance relationnelle., • Mentorat de proximité : Tu seras accompagné·e au quotidien par Margaux, pour un suivi personnalisé qui te fera progresser plus vite que n’importe où ailleurs. 🚀 Un Environnement Stimulant & Sain • Culture de la Performance : Nous visons haut et nous célébrons les victoires. Si tu aimes les défis et l'adrénaline de la croissance, tu es au bon endroit., • Collectif Soudé : Chez Joy, l’esprit d’équipe n'est pas qu'un mot sur un mur. Nous sommes un groupe uni, où l'entraide est la règle et où l'ambiance est top (et festive !)., • Cadre de travail bienveillant : Nous croyons qu'on ne peut être performant que dans un environnement sain. Tu trouveras ici de l'écoute, du respect et une énergie positive qui donne envie de se lever le matin. 📈 Une Réelle opportunité qui a le pouvoir de conditionner ton futur • Travailler sur une solution SaaS en pleine explosion dans le secteur de l'événementiel et de la restauration, c'est l'assurance d'apprendre des compétences ultra-recherchées sur le marché actuel. 🌟 Le Profil que nous recherchons Tu es un(e) véritable "chasseur(se) d’opportunités" avec un esprit entrepreneurial ? Ce poste est ta rampe de lancement. • Ambition Sales / Entrepreneuriale : Tu veux apprendre à vendre et tu as soif de résultats. Ce stage est ta rampe de lancement., • Énergie & Dynamisme : Tu as une énergie naturelle et une communication percutante. Tu oses et tu sais convaincre., • Team Spirit & Coachabilité : Tu aimes le collectif et tu accueilles le feedback avec le sourire car tu sais que c'est le chemin le plus rapide vers la performance, • Rigueur & Organisation : Si tu es un tempérament "fonceur", tu sais aussi que la qualité de ton suivi dans Salesforce est la clé de ta réussite (et de celle des Sales)., • Tu recherches idéalement un stage de fin d'études ou de césure. 💰 Rémunération & Avantages : La performance récompensée • Indemnités de stage : 1200€ brut par mois, • Fixe sécurisant : 900 €, • Variable motivant: 300€ de variable à objectif atteint🚀, • Le déplafonné: C'est là que ça devient intéressant ! Ton variable n'est pas bloqué. Si tu dépasses tes objectifs, ta rémunération grimpe avec tes résultats. Tu peux donc dépasser les 300€ de rémunération variable., • Localisation & Télétravail : Travail au bureau niché dans un quartier vivant espagnol. Télétravail possible à titre exceptionnel., • Équipement : MacBook + Casque, • Tickets restaurant : 🇪🇸 4€ / jour via Pluxee Informations additionnelles • Stage (idéalement pour stage de césure ou stage de fin d’études), • Date de début : Juin/Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Ton manager sera Margaux, Team Lead SDR., • Bureaux situés à 🇪🇸Barcelone (Carrer de Vilafranca, 7) 👋 Ton parcours candidat·e Étapes du recrutement Si ta candidature est retenue : 1️⃣ Tu auras un échange visio avec notre Recruteur (30 min) 2️⃣ Un cas pratique te sera envoyé à préparer (environ 1h de préparation). Tu devras le présenter en entretien visio, où sera présente ta futur manager (l’entretien dure également 1h) 3️⃣ Fit culture : rencontre avec des collègues de l’équipe SDR actuelle, afin que tu leur poses toutes tes questions… et que vous vérifiez s’il y a match ! (30 min)

Inside Sales Representative – SOLIDWORKS (España) ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en un entorno tecnológico con gran proyección? Buscamos un/a Inside Sales Representative para unirse a nuestro equipo y ser pieza clave en la expansión de SOLIDWORKS en España. Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio , cualificar leads y acompañar a los potenciales clientes en las primeras etapas del proceso de venta , trabajando mano a mano con marketing, preventa y ventas. Lo que harás: Contactar con potenciales clientes y detectar nuevas oportunidades comerciales. Cualificar leads inbound y outbound, entendiendo sus necesidades y cómo SOLIDWORKS puede ayudarles. Realizar presentaciones iniciales o demos ligeras centradas en beneficios de negocio. Mantener el CRM actualizado y gestionar tu pipeline de oportunidades. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para mejorar la conversión. ✅ Lo que buscamos en ti: 2–4 años de experiencia en ventas B2B (inside sales, SDR o similar). Capacidad de comunicación, mentalidad proactiva y orientación a resultados. Interés por el entorno industrial, CAD o software técnico (no necesitas ser experto/a). Nivel de inglés B2 y español nativo. Conocimientos de CRM y herramientas comerciales. Lo que ofrecemos: Participar en un proyecto en pleno crecimiento con un producto líder. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo. Modalidad híbrida o remoto desde España. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

👋 Qu'est-ce que Joy ? ⚡️ Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les réservations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires à développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété digitale grâce à nos solutions Joy.io 🔥 Notre ambition : Équiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque année plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies ! Notre équipe: 💪 70 Joyers surmotivés situés entre Paris, Barcelone et en full remote ! 👋 Ton rôle dans cette aventure 💥 L’équipe SDR L'équipe SDR (Sales Development Representative) est le véritable poumon de notre stratégie commerciale. C’est ici que tout commence. C’est l’équipe qui permet de détecter de nouvelles opportunités, et a de fait un rôle crucial dans l’organisation. C'est elle qui identifie, contacte et convainc les décideurs de demain, agissant comme le premier ambassadeur de Joy sur le marché. 🔥 Ton métier, en résumé Le poste de SDR est un rôle clé au sein de Joy ! La mission principale consiste à identifier et conquérir de nouvelles opportunités par la prospection (cold calling), afin de fournir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Tes missions pour y arriver 1. Chasse et Identification de Cibles (Sourcing) • Collaboration Growth : Tu bénéficieras du support de l'équipe Growth/Ops, qui intervient pour trier et améliorer nos bases de données afin d'en maximiser l'efficacité et la pertinence., • Veille Terrain : Tu es à l'affût ! Bars, restaurants, lieux événementiels... Tu identifies les pépites que tu croises au quotidien et tu crées le premier contact. 2. Qualification Stratégique & Prise de RDV • Analyse du potentiel : Tu étudies chaque établissement pour comprendre ses enjeux. Ton objectif ? Identifier les lieux qui ont un réel besoin de réservations de groupes et transformer une simple adresse en une opportunité qualifiée., • Maîtrise de la Scorecard : En véritable expert, tu détermines si le prospect match avec la valeur ajoutée de Joy grâce à nos critères de qualification internes., • 🎯 L'Enjeu Majeur : La Prise de RDV Qualifiés :C’est ici que ton talent de conviction entre en jeu. Ton but ultime est de transformer l'intérêt en engagement ferme en décrochant des rendez-vous stratégiques pour nos Sales. Tu es le garant de la qualité : chaque rendez-vous que tu poses doit être une opportunité réelle de signature pour Joy. 3. Pipeline Management & Collaboration Sales • Passage de relais : Tu récupères les coordonnées des décideurs (gérants) et facilite la mise en relation avec nos Sales., • Hygiène CRM (Salesforce) : Tu es le garant de la qualité de la donnée. Chaque info est précieuse pour que les commerciaux terrain disposent d'une base de données ultra-propre et organisée. 4. Lead Management • Réactivité Inbound : Tu réceptionnes les leads entrants (ceux qui viennent à nous !), tu les qualifies avec précision et les distribues intelligemment aux commerciaux. 🔥 Pourquoi rejoindre Joy sur un stage de SDR ? Rejoindre Joy, c’est intégrer une aventure en pleine accélération où ton épanouissement est aussi important que tes résultats. Voici ce qui t’attend : 🎓 Une École de Vente d’Excellence • Onboarding de qualité : Dès ton arrivée, tu bénéficies d’un parcours d'intégration structuré pour maîtriser nos outils et nos méthodes de vente., • Formation continue : Tu ne seras jamais livré·e à toi-même. Nous alternons entre coachings individuels et sessions collectives pour muscler tes techniques de persuasion et ton aisance relationnelle., • Mentorat de proximité : Tu seras accompagné·e au quotidien par Margaux, pour un suivi personnalisé qui te fera progresser plus vite que n’importe où ailleurs. 🚀 Un Environnement Stimulant & Sain • Culture de la Performance : Nous visons haut et nous célébrons les victoires. Si tu aimes les défis et l'adrénaline de la croissance, tu es au bon endroit., • Collectif Soudé : Chez Joy, l’esprit d’équipe n'est pas qu'un mot sur un mur. Nous sommes un groupe uni, où l'entraide est la règle et où l'ambiance est top (et festive !)., • Cadre de travail bienveillant : Nous croyons qu'on ne peut être performant que dans un environnement sain. Tu trouveras ici de l'écoute, du respect et une énergie positive qui donne envie de se lever le matin. 📈 Une Réelle opportunité qui a le pouvoir de conditionner ton futur • Travailler sur une solution SaaS en pleine explosion dans le secteur de l'événementiel et de la restauration, c'est l'assurance d'apprendre des compétences ultra-recherchées sur le marché actuel. 🌟 Le Profil que nous recherchons Tu es un(e) véritable chasseur(se) d’opportunités avec un esprit entrepreneurial ? Ce poste est ta rampe de lancement. • Ambition Sales / Entrepreneuriale : Tu veux apprendre à vendre et tu as soif de résultats. Ce stage est ta rampe de lancement., • Énergie & Dynamisme : Tu as une énergie naturelle et une communication percutante. Tu oses et tu sais convaincre., • Team Spirit & Coachabilité : Tu aimes le collectif et tu accueilles le feedback avec le sourire car tu sais que c'est le chemin le plus rapide vers la performance, • Tu recherches idéalement un stage de fin d'études ou de césure. 💰 Rémunération & Avantages : La performance récompensée • Indemnités de stage : 1200€ brut par mois, • Fixe sécurisant : 900 €, • Variable motivant: 300€ de variable à objectif atteint🚀, • Le déplafonné: C'est là que ça devient intéressant ! Ton variable n'est pas bloqué. Si tu dépasses tes objectifs, ta rémunération grimpe avec tes résultats. Tu peux donc dépasser les 300€ de rémunération variable., • Localisation & Télétravail : Travail au bureau niché dans un quartier vivant espagnol. Télétravail possible à titre exceptionnel., • Équipement : MacBook + Casque, • Tickets restaurant : 🇪🇸 4€ / jour via Pluxee Informations additionnelles • Stage (idéalement pour stage de césure ou stage de fin d’études), • Date de début : Juin/Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Ton manager sera Margaux, Team Lead SDR., • Bureaux situés à 🇪🇸Barcelone (Carrer de Vilafranca, 7) 👋 Ton parcours candidat·e Étapes du recrutement Si ta candidature est retenue : 1️⃣ Tu auras un échange visio avec notre Recruteur (30 min) 2️⃣ Un cas pratique te sera envoyé à préparer (environ 1h de préparation). Tu devras le présenter en entretien visio, où sera présente ta futur manager (l’entretien dure également 1h) 3️⃣ Fit culture : rencontre avec des collègues de l’équipe SDR actuelle, afin que tu leur poses toutes tes questions… et que vous vérifiez s’il y a match ! (30 min)

👋 Qu'est-ce que Joy ? ⚡️ Notre mission : Rendre le monde plus convivial en facilitant les réservations de groupes dans les bars et restaurants, et aider nos partenaires à développer leur chiffre d’affaires et leur notoriété digitale grâce à nos solutions Joy.io 🔥 Notre ambition : Équiper avant 2030 plus de 10 000 restaurants en Europe et rassembler chaque année plus de 10 millions de personnes dans ces lieux de vies ! Notre équipe: 💪 70 Joyers surmotivés situés entre Paris, Barcelone et en full remote ! 👋 Ton rôle dans cette aventure 💥 L’équipe SDR L'équipe SDR (Sales Development Representative) est le véritable poumon de notre stratégie commerciale. C’est ici que tout commence. C’est l’équipe qui permet de détecter de nouvelles opportunités, et a de fait un rôle crucial dans l’organisation. C'est elle qui identifie, contacte et convainc les décideurs de demain, agissant comme le premier ambassadeur de Joy sur le marché. 🔥 Ton métier, en résumé Le poste de SDR est un rôle clé au sein de Joy ! La mission principale consiste à identifier et conquérir de nouvelles opportunités par la prospection (cold calling), afin de fournir des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux. Tes missions pour y arriver 1. Chasse et Identification de Cibles (Sourcing) • Collaboration Growth : Tu bénéficieras du support de l'équipe Growth/Ops, qui intervient pour trier et améliorer nos bases de données afin d'en maximiser l'efficacité et la pertinence., • Veille Terrain : Tu es à l'affût ! Bars, restaurants, lieux événementiels... Tu identifies les pépites que tu croises au quotidien et tu crées le premier contact. 2. Qualification Stratégique & Prise de RDV • Analyse du potentiel : Tu étudies chaque établissement pour comprendre ses enjeux. Ton objectif ? 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Nous alternons entre coachings individuels et sessions collectives pour muscler tes techniques de persuasion et ton aisance relationnelle., • Mentorat de proximité : Tu seras accompagné·e au quotidien par Margaux, pour un suivi personnalisé qui te fera progresser plus vite que n’importe où ailleurs. 🚀 Un Environnement Stimulant & Sain • Culture de la Performance : Nous visons haut et nous célébrons les victoires. Si tu aimes les défis et l'adrénaline de la croissance, tu es au bon endroit., • Collectif Soudé : Chez Joy, l’esprit d’équipe n'est pas qu'un mot sur un mur. Nous sommes un groupe uni, où l'entraide est la règle et où l'ambiance est top (et festive !)., • Cadre de travail bienveillant : Nous croyons qu'on ne peut être performant que dans un environnement sain. Tu trouveras ici de l'écoute, du respect et une énergie positive qui donne envie de se lever le matin. 📈 Une Réelle opportunité qui a le pouvoir de conditionner ton futur • Travailler sur une solution SaaS en pleine explosion dans le secteur de l'événementiel et de la restauration, c'est l'assurance d'apprendre des compétences ultra-recherchées sur le marché actuel. 🌟 Le Profil que nous recherchons Tu es un(e) véritable chasseur(se) d’opportunités avec un esprit entrepreneurial ? Ce poste est ta rampe de lancement. • Ambition Sales / Entrepreneuriale : Tu veux apprendre à vendre et tu as soif de résultats. Ce stage est ta rampe de lancement., • Énergie & Dynamisme : Tu as une énergie naturelle et une communication percutante. Tu oses et tu sais convaincre., • Team Spirit & Coachabilité : Tu aimes le collectif et tu accueilles le feedback avec le sourire car tu sais que c'est le chemin le plus rapide vers la performance, • Tu recherches idéalement un stage de fin d'études ou de césure. 💰 Rémunération & Avantages : La performance récompensée • Indemnités de stage : 1200€ brut par mois, • Fixe sécurisant : 900 €, • Variable motivant: 300€ de variable à objectif atteint🚀, • Le déplafonné: C'est là que ça devient intéressant ! Ton variable n'est pas bloqué. Si tu dépasses tes objectifs, ta rémunération grimpe avec tes résultats. Tu peux donc dépasser les 300€ de rémunération variable., • Localisation & Télétravail : Travail au bureau niché dans un quartier vivant espagnol. Télétravail possible à titre exceptionnel., • Équipement : MacBook + Casque, • Tickets restaurant : 🇪🇸 4€ / jour via Pluxee Informations additionnelles • Stage (idéalement pour stage de césure ou stage de fin d’études), • Date de début : Juin/Juillet 2026, • Durée : 6 mois, • Ton manager sera Margaux, Team Lead SDR., • Bureaux situés à 🇪🇸Barcelone (Carrer de Vilafranca, 7) 👋 Ton parcours candidat·e Étapes du recrutement Si ta candidature est retenue : 1️⃣ Tu auras un échange visio avec notre Recruteur (30 min) 2️⃣ Un cas pratique te sera envoyé à préparer (environ 1h de préparation). Tu devras le présenter en entretien visio, où sera présente ta futur manager (l’entretien dure également 1h) 3️⃣ Fit culture : rencontre avec des collègues de l’équipe SDR actuelle, afin que tu leur poses toutes tes questions… et que vous vérifiez s’il y a match ! (30 min)

Business Development Manager (BUZZ — Power Bank Sharing Network) ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. About BUZZ BUZZ is a national power bank sharing network with an app + Tap-to-Rent POS technology. A guest can rent a power bank in a bar, restaurant, mall, airport or venue and return it at any other BUZZ station across the country. We are scaling fast: 30 - 40%+ month-over-month growth, hundreds of stations deployed, and expansion into new cities and markets. We are hiring a strong Business Development Manager to drive regional sales, expand our partner network, and accelerate station rollout in your territory. Role Mission Your primary goal: Build a predictable, scalable flow of new partner locations (HoReCa, retail, hotels, transport hubs) and grow both network coverage and revenue in your region. What you will do 1. Sales & Network Expansion Prospect, qualify, and close new partners: cafés, bars, restaurants, hotels, malls, food courts, clubs, tourist spots, entertainment venues. Run the full sales cycle: • lead research & qualification, • presenting BUZZ solutions (app, Tap-to-Rent, station hardware), • calculating partner value (guest service improvement + revenue share), • negotiating deal terms (revenue share, number of stations, placement format), • contract signing and handover to the operations team, • Develop key accounts and international chains (coffee chains, restaurant groups, hotels, retail groups, airports, event venues). 2. Territory growth & station deployment Own the development of your city / region: coverage map, target areas, priority clusters. Plan and coordinate station installations with the operations team: • installation scheduling and on-site readiness checks, • choosing optimal placement inside the venue, • monitoring early performance (online/offline status, first rentals), • Collect venue and customer feedback; propose improvements to pricing, UX, location setup and promo materials. 3. Partner management & revenue growth Be the face of BUZZ for partners in your region: fast communication, clear explanations, trusted relationship. Monitor each partner’s KPIs: • rental volume, • revenue, • station utilisation & uptime 4. Pipeline management & analytics Maintain an accurate sales pipeline in CRM: leads, meetings, proposals, contracts, installations. Track key weekly/monthly performance metrics: • number of new locations, • number of stations installed, • revenue across your portfolio Who we are looking for Required Experience 2+ years in active B2B sales / business development. Experience in any of the following channels: HoReCa (restaurants, cafés, bars, hotels) Retail (malls, retail chains) Events, entertainment, tourism Strong ability to build a sales funnel independently: from first contact to closed deal. Confident negotiation skills with business owners, GMs, directors. Nice-to-Have Experience with businesses involving physical infrastructure: vending, kiosks, POS solutions, telecom, delivery, subscription services. Work with national or international accounts: hotel chains, restaurant groups, major retailers, airport operators. Basic understanding of unit economics (revenue per location, ROI of equipment, CAC). Personal traits A hands-on, results-driven sales professional. Comfortable working in the field: venue visits, prospecting, walking areas, checking placements. Highly organized: you keep CRM clean and never lose deals. Ownership mindset: you care not only about closing deals, but about ensuring that locations actually perform well. Adaptable and energized by a fast-paced, evolving startup environment. What we offer A chance to help scale a new-generation consumer tech service in your region. Influence the expansion map - literally shape BUZZ’s network footprint in your city. Direct collaboration with founders and leadership — quick decisions, zero bureaucracy. Transparent compensation: base salary + performance bonus (new locations + revenue from your portfolio) extra bonuses for securing anchor partners (malls, airports, HoReCa chains) Strong operational support: CRM, materials, presentations, scripts, installation team. Growth opportunities: Head of Sales / Filed manager / Country Manager for top performers. xcskxlj How to Apply Please send: • a short note (2–3 paragraphs) about your strongest sales wins in HoReCa or retail;, • your expected compensation.