Legal en jobs in Ciudad Lineal - Page 15Create job alerts

Abogado/a Protección Datos.Desde la vertical de Tax&Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, grupo empresarial multinacional español del sector de acero inoxidable, un/a abogado/a especializado en Protección de datos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Requisitos:Grado en Derecho. Certificado en DPO o máster en protección de datos.Experiencia de al menos 4 años como abogado especializado en Protección de datos.Nivel de inglés alto.Persona proactiva pero fundamentalmente con muy buenos valores humanos. Funciones y responsabilidades:Elaboración de políticas internas a nivel de grupo.Control de la exportación de datos de las filiales extranjeras.Gestión del canal de denuncias del grupo.Colaboración en la implantación del programa de cumplimiento normativo.Supervisión integral del cumplimiento de protección de datos. Condiciones:~ Contrato laboral indefinido.~ BS. 37.000€ +10% bonus Horario flexible de entrada y salida 08:00/09:00 a 17:00/18:00.~ Jornada intensiva viernes y meses de julio y agosto.~ Entorno joven y dinámico. xcskxlj Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

Functieomschrijving La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. The impact that you will create. At ACT, your work has real impact on the company, your colleagues, and the world. You can make a difference from day one, and your contributions will be recognized. We encourage entrepreneurial spirit and a commitment to excellence in every team. Reward your expertise with success. At ACT, we constantly strive to make an environment that fosters success. In our dynamic work environment, you have the tools, space, support, platform, mentorship, and teammates to help you grow and succeed - whatever success might look like to you.Tu Rol en Nuestra Historia En esencia, su función implica: • Impulsar la creación y expansión del negocio de CAEs de ACT en España, construyendo mercado desde cero., • Identificar y desarrollar oportunidades reales de generación de CAEs en sectores industrial y terciario., • Construir, gestionar y escalar un pipeline sólido de proyectos de Eficiencia Energética, desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos., • Analizar la viabilidad técnica y económica de proyectos CAE en estrecha colaboración con los equipos técnicos y operativos., • Contribuir activamente a la definición e implementación de la estrategia comercial de ACT Group para el mercado de Eficiencia Energética en España., • Desarrollar y consolidar un ecosistema estratégico de partners: ingenierías, instaladores, ESCOs, agregadores, clientes finales y entidades públicas., • Representar a ACT en eventos, asociaciones y foros del sector para posicionar a la compañía como referente en el mercado CAE., • Traducir la complejidad regulatoria en propuestas comerciales claras, estructuradas y atractivas para el cliente., • Colaborar de forma transversal con equipos internos (ventas, legal, operaciones y dirección) para garantizar una ejecución fluida de los proyectos y generar valor a largo plazo.Tu Experiencia: Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos con las siguientes calificaciones y atributos: • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o roles comerciales similares., • Formación universitaria en Ingeniería (energética, industrial, minas), Administración de Empresas, Economía o similar., • Mentalidad emprendedora, con autonomía, iniciativa y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para desenvolverse en un entorno en construcción, con procesos flexibles y alto ritmo de crecimiento., • Capacidad analítica combinada con visión comercial y curiosidad técnica., • Comodidad trabajando con marcos regulatorios y habilidad para explicar conceptos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar regularmente dentro de España., • Dominio profesional de español e inglés., • Será un plus si además cuentas con:, • Experiencia previa en el sector energético, eficiencia energética o servicios energéticos., • Conocimiento del Sistema CAE y/o marcos regulatorios asociados., • Apply HereMake an impact one day or day one? Why choose? Apply Now!, • ScreeningIf your application is shortlisted, you will be invited to an initial screening interview with one of our recruiters, • First Interview Meet the team and get to know more about ACT and your role in our story, • Second Interview In the final interview, you are invited to meet with members of the business to discuss your industry knowledge, professional achievements and your vision for the future

The world depends on digital infrastructure. We empower the people who invest, plan, design, build, and operate it to make better decisions in a fast moving and complex environment. To achieve this, we collaborate with and connect the most important stakeholders in the global technology and services supply chain, curating and creating always-on content, learning and events that support the mission-critical workforce. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. We have been publishing content, L&D programs and running events exclusively for the data center industry since 1998. Our web traffic is over 15,000,000 each year and we engage an active database of 300,000+ professionals across the digital infrastructure ecosystem. We help organisations who want to influence this market build highly targeted, underwritten, multichannel marketing campaigns that are aligned to modern B2B tech-buyer journeys. They deliver attributable pipeline and revenue impact that our sales intelligence platform reports in real-time. DCD Connect is DCD's live event series with events in London, New York, Bali, Dubai, India and Virginia, plus Madrid, Cancun and Sao Paulo. This portfolio of events is set to generate over £16 million revenue in 2025.DCD Connect events bring together the most senior level decision makers from across the region's data center design and construction supply chain, for 2 days of debates, workshops, panels, interviews, demos and 1-2-1 introductions to support technology and partner discovery and day-to-day best-practice. In addition to our industry-leading content, we host a variety of networking and relationship building opportunities, so that buyers can connect with the industry's tech innovators in a 5-star setting, (think exclusive hosted lunches, networking cafes, open bars and wine-tasting experiences, industry nights) to reinforce existing relationships and build new ones.As DCD deliver industry-leading events which attract considerable sponsorship revenue, we therefore work to design commercial, content-rich conferences and networking experiences whose content, format and quality is such that:Attendees take away cutting-edge, insightful regional content from key industry thought leadersSponsors gain access to large, senior and diverse audiences of qualified buyers and purchase influencers, offering a solid, measurable return on investment for our customersDCD stands out from the competition and creates events which are so compelling that delegates and sponsors come to regard them as truly essential Reporting into the Head of Operations, the Event Operations Manager is a hands-on role responsible for the end-to-end planning and delivery of DCD's live events across LATAM. The role owns all event operations and logistics, ensuring a high-quality experience for delegates, sponsors, and stakeholders before, during, and after each assigned event. You will deliver seamless event execution across all operational elements, including venue and exhibition/conference management, AV and production, signage, security, stakeholder coordination, and overall customer experience. This is a delivery-focused role suited to a solutions-driven events professional who thrives in fast-paced environments. Working closely with the Head of Operations, internal teams, and external partners, you will manage all technical and logistical aspects of event delivery, bringing both operational rigour and creativity to deliver engaging, experiential events with the visitor journey at the heart of every decision.The role spans the full event lifecycle, from pre-event planning through to on-site delivery and post-event review, contributing directly to the success and continuous improvement of DCD's events portfolio. Event Planning & Operational DeliveryLead and deliver the end-to-end operational planning and execution of events from concept through to post-event close-down.Build and manage detailed event plans, timelines, production schedules, budgets, floorplans, and run-of-show documents.Ensure all operational elements align with event objectives, brand standards, and the overall attendee experience.Take full ownership of the operational delivery of assigned events, acting as the primary executor as well as the decision-makerProvide hands-on operational support to the wider ops team, flexing across projects and event cycles when needed. Work closely with Sales, Client Relations, Content and Marketing to align operational plans with commercial and content objectives.Logistics, Venues & Supplier ManagementPlan, coordinate, and deliver all logistical elements including venues, AV, production, staging, catering, staffing, registration, signage, transport, internet, security, and health & safety.Source, brief, appoint, and manage suppliers and contractors, handling the full RFP, briefing, negotiation, and contracting process in collaboration with the Head of Operations.Act as the main point of contact for venues and suppliers, managing access times, technical constraints, local regulations, and operational logistics.Build and manage production schedules and on-site plans, ensuring all milestones are met. Budgeting & Financial ControlOwn event budgets end-to-end, including forecasting, cost control, approvals, and reconciliation.Track all spend against budget and ensure costs are approved, accurately forecasted, and reported.Identify cost efficiencies while maintaining quality and delegate experience.Branding, Signage & Show FeaturesPlan and deliver event branding, signage, sponsor visibility, and show features, ensuring consistency with brand guidelines.Coordinate production and installation of signage and on-site features with suppliers and internal teams.Ensure sponsor deliverables and branded assets are positioned and executed correctly on site. Own the on-site experience, ensuring a high standard of delivery for delegates, sponsors, and clients from registration through to live event days.Act as an escalation point for delegate, sponsor, or client queries before and during events.Work with internal teams to deliver engaging networking areas, ancillary events, and attendee touchpoints. Risk Management, Compliance & Health & SafetyEnsure compliance with all health, safety, legal, and venue requirements, including RAMS, insurance, permits, and local regulations.On-Site Management & Problem SolvingLead on-site build, live delivery, and breakdown, acting as the senior operational point of contact.Manage and coordinate suppliers, contractors and internal teams on site.Ensure all event elements are delivered to specification, on schedule, and to a high standard.Post-Event & Continuous ImprovementOversee event close-down, final supplier payments, and evaluations.Lead operational post-event debriefs and reviews, capturing learnings and identifying improvements. xcskxlj Contribute to the development of operational processes, templates, and best practices for future events. Fluent in English, Spanish and PortugueseProven experience in event operations, ideally within exhibitions, confex-style events, or large-scale conferences (typically 3-5 years in a similar role)Ability to manage multiple workstreams, work to tight deadlines, and remain calm and professional under pressure during live eventsPragmatic and solutions-focused, with strong problem-solving skills and the ability to think creatively when challenges ariseConfident team player, comfortable working across departments and with senior internal and external stakeholdersExperience working with budgets, suppliers, and operational documentation, including floor plans and stand drawingsProficient in Microsoft Office and G Suite (e.g. Excel, Google Sheets)Willingness and ability to travel domestically and internationally to support DCD events, including Europe, Mexico and BrasilFlexibility to work outside standard office hours, including evenings and weekends, in line with event schedules and time zonesAttendance at events is a mandatory requirement due to the onsite nature of the role Hybrid working scheme (3 days in the office) Access to a health insurance~ Early Friday finishes in summer~ Fresh fruit and snacks in the office~ Regular socials and celebrations

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Generalist lawyer with knowledge of commercial and corporate law and, in particular, experience in M&A transactions (investment agreements, share/asset purchase transactions, shareholders' agreements or joint venture agreements) and/or corporate restructuring transactions (mergers, demergers/spin-offs, etc.), with experience in law firms or in-house legal departments.Within the Legal Department, the role will provide ongoing in-house corporate legal support at both domestic and international level, advising Group companies and business stakeholders.Domestic and international corporate lawProvide day-to-day advice on corporate governance, incorporation and ongoing management of Group entities across multiple jurisdictions, including responding to routine legal queries.Coordinate and oversee the work of local counsel (internal and external) in relevant jurisdictions.Support the management of the Group's global corporate housekeeping, ensuring consistency, compliance and alignment with internal standards by using AI tools. Identify key legal risks and support the legal structuring of international transactions.Coordinate with external local counsel throughout transaction processes.Lead and/or coordinate legal due diligence.Internal coordination and projects Work cross-functionally with Finance, Tax, HR and Business teams on corporate projects, providing practical legal guidance.Assess, interpret and clearly communicate risks, obligations and legal options to support decision-making.Contribute to global initiatives to standardize and improve legal processes, templates and ways of working. Experience: 2 to 5 years of experience in a Legal Department within an IT and/or services company with an international presence, in a similar role, or at a well-regarded law firm, with demonstrable/proven experience. Technical Skills : Double Degree in Business Administration/Law, or Law Degree with a Master's in In-House Legal Advisory and/or an Expert Certification in M&A Transactions. AI FIRST MINDSET AND ADVANCED KNOWLEDGE OF THE USE OF AI applied to the legal function. Knowledge of the use of ELM, CLM and legal research tools will be valued. xcskxlj English (C1-C2) Location : Madrid Office At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity.

Chief Audit & Compliance Executive - Textile Machinery Marketplace Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English and willing to relocate to or already based in Madrid) Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers About The Role We are seeking an experienced and meticulous Chief Audit & Compliance Executive to join our executive team. This critical leadership role will be responsible for defining and overseeing Ivy Decarb's global audit strategy, with a singular focus on external audits, the ownership of the methodology for measuring and validating the positive impacts generated by investments made by our Textile Manufacturer clients. As such, it’s essential that you’ll have significant experience in external audit, in terms of industrial processes related to textile manufacturing, and impact validation, particularly in relation to investment performance, ESG reporting, and industrial sustainability. The role requires a strong technical understanding of audit methodologies, internal controls, and the ability to translate complex impact data (decarbonization, productivity) into verifiable, auditable results. This role is essential for ensuring the integrity, accuracy, and external reporting of our platform's claimed contributions to decarbonization, sustainability, and productivity within the textile industry across all our target markets (Italy, Turkey, Bangladesh, India, China and other sourcing countries). You will directly manage relationships with external assurance providers and lead the strategy for the validation and external reporting of ESG metrics and investment performance. Oversight of the internal audit and financial compliance functions remains, but the core mandate is the integrity of external-facing impact claims. High visibility, executive-level leadership, and international scope. You will be excited about working in a startup with a distinct product offering that is transforming the sustainability of the textile industry. Key Responsibilities • Develop and govern the global internal and external audit strategy and assurance framework, • for Ivy Decarb and its associated reporting on client impact., • Lead the definition and implementation of the methodology for measuring and validating, • the positive impacts (decarbonization, sustainability, and productivity gains) from textile, • manufacturer investments., • Oversee all external audit engagements, including those focused on validating the positive, • impacts (decarbonization, sustainability, and productivity gains) from the investments made, • by textile manufacturers using the platform., • Establish and maintain robust internal controls and audit methodologies to ensure, • compliance with relevant financial, regulatory, and ESG reporting standards across all global, • operations., • Collaborate closely with Finance, Legal, and Operations teams to align audit plans with, • business objectives and risk management priorities., • Manage and grow the global audit budget and lead a multidisciplinary team focused on, • internal audit, assurance, and impact validation., • Define and track key audit and compliance metrics (e.g., audit completion rate, findings, • resolution, external assurance success) and report directly to the Board/Audit Committee. About You 10+ years of progressive experience in audit, assurance, and compliance leadership, with at least 3-5 years in a senior/executive leadership (CAE/VP of Audit/Head of Assurance) role, preferably within a technology platform or a company with significant international operations. You MUST have audited industrial processes, ideally in textile manufacturing, and have experience of ESG/Impact validation. You'll also have: • Strong background in external audit, financial compliance, and ESG/Impact validation in an, • international setting., • Proven hands-on experience developing and executing global audit and assurance roadmaps, • for complex organizations., • Ideally, a solid understanding of the textile industry, manufacturing processes, or, • sustainability/decarbonization measurement standards (e.g., GHG Protocol, relevant ISO, • standards)., • Proven leadership of high-performing, geographically distributed Audit and Assurance, • teams., • High level of rigor in audit due diligence, risk assessment, and performance measurement of, • internal controls., • Fluent, high-level English; comfortable operating in global contexts., • Ability to translate complex business challenges and impact data into clear, auditable, • frameworks and vice versa., • Key Differentiators, • Unique blend of external audit expertise + impact validation/ESG domain knowledge + global, • compliance ability., • Proven success in establishing a credible and effective audit function that supports global, • scaling and ethical reporting., • Strategic vision combined with strong operational execution in internal controls, risk, • management, and external assurance., • Exceptional communication skills, executive presence, and cross-functional leadership,, • particularly between technical/impact teams and financial/compliance teams. What Ivy Decarb Offers • A strategic, high-impact role in ensuring the integrity and credibility of the sustainability, • transformation of the textile industry., • Full ownership to co-define and lead Ivy Decarb’s global audit, assurance, and impact, • validation strategy., • Dynamic, innovative, purpose-driven environment. xcskxlj, • Competitive compensation package.

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. 1. Gestión de proyectos y programas internacionales de investigación • Realizar el reporting (seguimiento legal, económico, administrativo y científico-técnico), mediante deliverables y milestones, en el EU Funding & Tenders Portal, de los proyectos financiados por la Comisión Europea a la Fundación Científica AECC., • Elaborar propuestas europeas, revisión, presentación (Horizonte Europa, Cluster Salud, Mission Cancer)., • Realizar el seguimiento interno científico-técnico de los proyectos internacionales financiados por la Fundación Científica AECC., • Gestionar la evaluación de la excelencia científica y el potencial clínico de propuestas de investigación recibidas. Búsqueda de perfiles y gestión de comités científicos de evaluación., • Apoyar al área de Patient Advocacy para la formación de comités de pacientes para la evaluación de proyectos de investigación clínica internacionales., • Colaborar con entidades internacionales para el fomento de la investigación en cáncer. 2. Visibilidad externa y Eventos • Asistir, representar a la Fundación Científica AECC en eventos y consorcios, nacionales e internacionales, así como apoyar la organización de eventos., • Gestionar las comunicaciones internas y externas del área de internacional y relaciones institucionales., • Contribuir activamente a posicionamientos estratégicos e informes científico-técnicos, enmiendas, y otros documentos para la incidencia política en ciencia e innovación, tanto nacional como internacional. Requisitos: • Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD)., • Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo., • Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos., • Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica, • Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico., • Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal., • Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias., • Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos., • Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias. xcskxlj, • Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages, and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. We are currently looking for an Electrical Substation Manager based in Madrid who, in coordination with the Business Development and Construction teams, will lead the interconnection of renewable energy projects, considering the technical requirements of the Utilities and Applicable Law. What will you help with? • Review and validate electrical drawings (SLDs, layouts, cable routing, earthing, etc.) submitted by EPCs, consultants, or equipment vendors, ensuring compliance with project requirements., • Provide guidance and technical input to Grid Connection Managers in the preparation and review of grid connection studies and submissions to TSOs/DSOs., • Evaluate and verify protection schemes, relay settings, and coordination studies for substations and MV/HV equipment., • Represent the project in technical meetings with transmission/distribution operators, engineering consultants, and contractors to ensure alignment with connection requirements., • Review and provide recommendations on specifications for HV/MV/LV equipment, ensuring adherence to technical standards and project objectives., • Support internal teams during tender evaluation, equipment selection, and contract negotiations from a grid and electrical compliance perspective., • Assist in commissioning and energization activities, including FAT/SAT reviews and technical documentation sign-offs., • Coordinate across internal project, legal, procurement, and O&M teams to ensure consistency and integration of electrical and grid aspects throughout the asset lifecycle., • Oversee procurement and technical compliance of basic/detailed engineering and relevant regulations for the evacuation infrastructure., • Graduated in Electrical Engineering., • Based in Madrid., • Skilled in Energy, Power Systems, Power Transmission, Project Portfolio Management, Account Management, Substation, Contract Management, Renewable Energy and Smart Grid., • Over 6 years of previous experience with other IPPs, TSO, DSO or Electrical Infrastructure EPC companies., • High level of English (C1)., • Advanced computer software skills, including Excel and PowerPoint., • Strong understanding of electrical design principles, HV/MV systems, and grid integration of renewable assets., • Familiar with relevant IEC, IEEE, and national grid codes., • Ability to interpret and comment on technical drawings and protection schemes., • Practical knowledge of protection relays and settings., • Ability to read and verify cable sizing, earthing layouts, and equipment schedules., • Understanding of communication protocols used in SCADA/PPC systems (e.g., IEC 61850, Modbus, DNP3)., • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free health insurance., • Free snacks and well-equipped facilities., • Language and technical training on demand., • Free meal vouchers. * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting "Apply" above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Scheduling Engineer / Manager ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". A Corporate Engineering team is seeking an experienced Scheduling Engineer / Manager to support offshore wind farm development projects across early-stage development, tendering, M&A, and execution phases. The role is responsible for developing and maintaining integrated master schedules from early concept through Commercial Operation Date (COD). This includes building and updating schedules using Primavera P6, defining work breakdown structures (WBS), performing critical path analysis, monitoring project progress, and ensuring schedule accuracy through QA/QC processes. The position requires close collaboration with technical, commercial, legal, and project teams to gather inputs, align assumptions, and ensure robust planning across multiple projects. xcskxlj The role also supports reporting to senior management, contributes to corporate scheduling standards, and promotes knowledge sharing and best practices across projects. Key Requirements: • 5+ years of scheduling experience, • Advanced expertise in Primavera P6 and experience with MS Project, • Strong understanding of project interfaces and work package interdependencies, • Fluent English (spoken and written), • Strong analytical, coordination, and stakeholder engagement skills

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos el impulso de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Estamos buscando para la Dirección General de Energía un/a Contract Manager, con ubicación en Madrid o Valencia. Valorable en Sevilla. 📢Funciones: El/la Contract Manager en el sector de energía es responsable de coordinar y gestionar la activación de contratos con proveedores, subcontratistas y clientes. Este rol es crucial para asegurar que los términos y condiciones de los contratos se cumplan de manera eficiente y efectiva, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Gestión de Contratos: Revisar y comprender los términos y condiciones de los contratos. Coordinar con los departamentos legales, técnicos y de compras para asegurar el cumplimiento de los contratos. Monitorizar el progreso de los contratos y asegurar que se cumplan los hitos y plazos establecidos. Coordinación y Comunicación: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa y los proveedores, subcontratistas y clientes en relación con los contratos. Facilitar la comunicación efectiva entre todas las partes involucradas para resolver cualquier discrepancia o problema que surja durante la ejecución del contrato. Documentación y Seguimiento: Mantener registros detallados y actualizados de todos los contratos y documentos relacionados. Preparar informes periódicos sobre el estado de los contratos y presentarlos a la alta dirección. Resolución de Conflictos: Identificar y resolver problemas y disputas contractuales de manera efectiva. Trabajar en conjunto con el equipo legal para manejar litigios y reclamaciones, si es necesario. 📢 Requisitos mínimos Título en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o formación de tipo técnico idealmente para interpretar la parte productiva de los contratos y las Obras. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de contratos, preferiblemente en el sector de energía o plantas industriales. Experiencia previa en coordinación de proyectos y manejo de proveedores. 📢 Conocimientos Conocimiento sólido de la legislación contractual y regulaciones aplicables al sector de energía e industrial. Competencia en el uso de software de gestión de contratos y herramientas de seguimiento de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Idiomas: Inglés Nivel B2-C1 📢 Conocimientos Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Atención al detalle y organizado, con habilidades analíticas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ayuda comida Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc). 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a identidad, sexo, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

📢 Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid, a un/a Cybersecurity compliance specialist que de soporte en las siguientes materias: Reportar al director de Ciberseguridad y colaborar con el DPO, dirigirás operativamente el programa completo de cumplimiento de ciberseguridad en nuestro despacho de abogados. Liderarás certificaciones (ISO 27001, ENS, RGPD), gobierno de riesgos, gestión del cambio (ITIL) y relaciones con clientes, con autonomía progresiva, desarrollar capacidades progresivamente con apoyo ejecutivo directo. Principales responsabilidades: • Certificaciones: Gap análisis, documentación, evidencias y planes correctivos, • Gobernanza: Coordinar comités ciber-riesgos, retrospectivas de incidentes, apoyar DPD y definir y apoyar funcionamiento del CAB (Change Advisory Board)., • Procesos de gestión TI: Definir procesos de incidencias y gestión del cambio (ITIL) alineados con CIS Controls para configuración segura continua, además de diseñar controles de segregación, • Continuidad de negocio: Diseñar/actualizar planes de continuidad (BCP), pruebas de recuperación, RTO/RPO, • Clientes: Responder formularios ciber-riesgo, preparar due diligence, reporting ejecutivo., • Formación: Sesiones internas de concienciación en ciberseguridad/protección de datos. Requisitos imprescindibles: • Idiomas: inglés alto (B2/C1), portugués valorado, • Experiencia: 1-3 años en cumplimiento ciberseguridad, protección de datos o áreas afines. Buscamos personas resolutivas con conocimiento base (RGPD, ISO 27001/ENS/ITIL) y capacidad para liderar con apoyo., • Organización excepcional, comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Actitud proactiva: toma de decisiones autónomas, corrige errores responsablemente Requisitos deseables: • Experiencia con herramientas de gestión de procesos (Jira, ServiceNow, etc), • Conocimientos en metodologías Agile, ITIL, NIST, CIS Controls entre otras serán valoradas., • Conocimientos sector legal o entornos regulados 📩Si te interesa formar parte de un equipo internacional y seguir desarrollando tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Team Lead Unix - Infraestructura Ubicación: Remoto (prioridad candidatos en Madrid) Duración inicial: 1 año Modalidad: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Buscamos un Team Lead con amplia experiencia en entornos Linux/Unix on‑premise para liderar y gestionar un equipo de 10 + profesionales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, continuidad operativa y evolución de una infraestructura crítica basada principalmente en RHEL. El rol requiere un perfil con fuerte capacidad de liderazgo, visión técnica, experiencia en automatización y habilidad para definir estándares que aseguren la calidad y consistencia del servicio. Responsabilidades principales Liderazgo de equipo • Gestión directa del equipo técnico ., • Definición de KPIs, prioridades, turnos y calendarios. Gestión tecnológica • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y operativos., • Impulsar prácticas de automatización, parcheo, bastionado y documentación. Gestión de infraestructura crítica • Supervisar la operación continua de sistemas y servicios críticos., • Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de la infraestructura. Gestión de stakeholders • Reportar avances al supervisor directo., • Coordinar proyectos y tareas con otras áreas y departamentos. Requisitos técnicos • Más de 5 años de experiencia con Linux RHEL (valorable RHCE/RHCA)., • Conocimientos en automatización con Ansible (Ansible Tower)., • Experiencia en virtualización con VMware vSphere., • Gestión de ciclo de vida y parches., • Experiencia con herramientas de ticketing., • Conocimiento en clúster Linux, Veritas, Competencias de liderazgo • Gestión de equipos: experiencia demostrable liderando y motivando equipos técnicos., • Pensamiento estratégico: transformar necesidades de negocio en soluciones técnicas viables. ¿Interesado/a en esta oportunidad? Envíanos tu CV o contacta para más información sobre el proceso de selección. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing

🦺🔍 ¿Buscas un nuevo reto en Prevención de Riesgos Laborales? ¡Esta oportunidad es para ti! En Makito creemos que el bienestar de las personas es la base del éxito. Buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que quiera formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos, contribuyendo a crear entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. Tu misión será promover la cultura preventiva en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa y desarrollando iniciativas que garanticen la seguridad y salud de todos nuestros equipos. 📌 Qué buscamos Personas proactivas, analíticas y organizadas, con una mentalidad preventiva y vocación por el trabajo bien hecho. Valoramos la empatía, la comunicación y la capacidad para influir positivamente en los demás. 🎯 Responsabilidades principales • Identificar y evaluar los riesgos laborales de la empresa., • Diseñar y planificar medidas preventivas que garanticen la seguridad y salud en el trabajo., • Coordinar la vigilancia de la salud de los trabajadores con el servicio de prevención ajeno., • Elaborar y mantener actualizada la documentación legal y los informes técnicos requeridos., • Gestionar los EPI’s, planes de emergencia y simulacros., • Coordinación de actividades empresariales., • Asesorar a los responsables de área sobre la gestión preventiva en sus departamentos., • Promover la cultura preventiva en la empresa., • Gestionar e impartir formación en prevención de riesgos laborales. 🧩 Requisitos Formación • Grado o Licenciatura en Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura o áreas jurídicas., • Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Experiencia • De 1 a 2 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o productivos. Conocimientos técnicos • Nivel medio de Microsoft Excel., • Conocimiento de normativa PRL y legislación vigente. 💡 Habilidades clave • Capacidad analítica y atención al detalle., • Planificación y organización., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Pensamiento crítico y resolución de problemas., • Proactividad, compromiso y orientación a la mejora continua. En Makito, tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada, con una visión internacional, que valora el talento, el compromiso y la atención al detalle como parte esencial de su éxito. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? • ¡Queremos conocerte!

En PROINCETIVA ayudamos a productores culturales (música en vivo y artes escénicas) a ordenar y presentar su documentación para recuperar deducciones fiscales de forma segura y trazable. Buscamos incorporar un perfil muy organizado, con buen trato con cliente y base fiscal/contable, para gestionar una cartera de expedientes con alto volumen de seguimiento. 🎯 Tu misión Ser el punto de referencia operativo del productor: conseguir la documentación correcta, en plazo y bien estructurada, resolviendo incidencias y manteniendo una comunicación constante (llamadas/videollamadas). ✅ Qué harás en el día a día • Gestionar una cartera de productores (autónomos y empresas) y sus expedientes., • Explicar de forma clara qué documentación necesitamos y cómo debe enviarse (según directrices Proincentiva)., • Solicitar, revisar y ordenar documentación: facturas, justificantes de pago, contratos, modelos contables, etc., • Hacer seguimiento proactivo de pendientes: recordar plazos, insistir cuando toque y desbloquear “cuellos de botella”., • Resolver incidencias habituales (facturas incompletas, datos erróneos, faltas de justificación, etc.)., • Mantener actualizado el estado del expediente (Drive/CRM/hojas de control) y coordinarte con el equipo interno (legal/comercial/operaciones). 👤 Qué buscamos (imprescindible) • Perfil muy ordenado, metódico y con capacidad de priorizar., • Experiencia gestionando clientes (asesoría, gestoría, administración, operaciones, customer success…)., • Conocimiento práctico de facturación y documentación: bases, IVA, retenciones, justificantes, etc., • Base fiscal valorable en IRPF e Impuesto sobre Sociedades (no pedimos ser “abogado fiscalista”, pero sí entender documentación y modelos habituales)., • Muy buena comunicación por email/teléfono/videollamada: claridad, empatía y firmeza para conseguir documentación en plazo., • Manejo fluido de herramientas tipo Google Drive / Excel o Sheets (y CRM si aplica). ⭐ Muy valorable • Experiencia en asesoría fiscal/contable con cartera de clientes. Haber trabajado con autónomos y pymes (alto volumen de gestiones). • Conocimiento de incentivos fiscales culturales (36.3 / 39.7) o entornos similares de auditoría/justificación documental. 🤝 Qué ofrecemos • Rol estable en un sector con impacto real en cultura., • Flexibilidad: Posibilidad de modelo de trabajo híbrido para fomentar la conciliación., • Formación interna y metodología clara de trabajo., • Equipo especializado y soporte operativo para escalar la gestión., • Salario + variable (definir banda) y plan de crecimiento por desempeño. 📩 Proceso 1. Revisión CV, 2. Entrevista breve, 3. Caso práctico corto (ordenar/revisar documentación + priorización), 4. Entrevista final Si te gusta el orden, el trato con cliente y sacar expedientes adelante con método, inscríbete a la oferta o envía tu CV aquí:

📍 Ubicación: Madrid - Alcobendas 🏢 Modalidad: Presencial 100% Descripción del puesto: Buscamos un Arquitecto ServiceNow, idealmente ServiceNow® Certified Technical Architect (CTA), con amplio conocimiento de la plataforma y experiencia en implementaciones complejas en entornos corporativos. La persona seleccionada será responsable de definir la arquitectura, supervisar implementaciones y garantizar el uso de mejores prácticas en la plataforma ServiceNow, trabajando de forma cercana con áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores. Responsabilidades: • Analizar y revisar requisitos de nuevas demandas en la plataforma ServiceNow., • Evaluar el impacto de nuevas implementaciones en la arquitectura existente., • Proporcionar recomendaciones técnicas y funcionales basadas en las mejores prácticas de ServiceNow., • Actuar como interlocutor entre negocio, equipos técnicos y proveedores., • Supervisar y apoyar a los equipos técnicos en nuevas implementaciones y desarrollos., • Impulsar la automatización y evolución tecnológica de la plataforma., • Realizar seguimiento de incidencias y casos con Now Support., • Apoyar en la toma de decisiones técnicas que garanticen la integridad y calidad de la plataforma., • Definir y consolidar una arquitectura escalable y sostenible., • Promover estándares de desarrollo, calidad de código y buenas prácticas en las implementaciones. Requisitos: • Certificación ServiceNow Certified Technical Architect (CTA) o experiencia equivalente., • Amplio conocimiento de la plataforma ServiceNow y sus capacidades de integración., • Experiencia en arquitectura e implementación de soluciones ServiceNow., • Conocimiento de módulos como: ITSM, SPM, Legal Service Delivery, ITOM, SECOPS, GRC, WSD., • Experiencia trabajando con equipos de negocio y proveedores tecnológicos., • Inglés fluido., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Organización y gestión de prioridades., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Gestión de conflictos., • Trabajo en equipo. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🚀 Merak is the recognized global market leader in Rail HVAC. The brand displays a global competence across all rail transport markets, all types of rail vehicle, all HVAC functions, and all phases of the value-chain. It delivers highly advanced HVAC passenger solutions for health and comfort as well as HVAC environment and energy solutions for a green future. Job Objective: Ensure the correct preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment, guaranteeing compliance with international standards, legal requirements, and internal quality in a global company environment. Main tasks: • Preparation, review, and management of technical and regulatory documentation related to HVAC equipment., • Drafting Fire & Smoke (F&S) reports in accordance with EN45545 standards., • Preparation of material and substance declarations (REACH, RoHS)., • Generation of recyclability and sustainability reports., • Preparation of EU Declarations of Conformity for CE marking., • Preparation of Regulatory Declarations of Conformity for any other country within the HVAC Business Unit market., • Writing and/or managing the creation of technical publications such as installation, user or maintenance manuals for HVAC equipment., • Writing and/or managing the creation of illustrated parts catalogues and training document for HVAC equipment., • Reviewing and updating applicable regulations for HVAC products (EN, ISO, European directives)., • Participation in the preparation and monitoring of D-FMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis)., • Collaboration in internal project audits to ensure technical and documentary compliance., • Interaction with engineering, quality, and certification departments to ensure regulatory alignment., • Support in special projects related to sustainability and safety Requirements: • Academic or professional education in Engineering, Higher Vocational Training in industrial areas or similar)., • Advanced knowledge and use of databases., • Advanced knowledge of Microsoft Office (Excel, Word)., • Experience in preparing technical documentation and regulatory analysis., • Desired knowledge of regulations applicable to HVAC: EN45545, REACH, RoHS, CE., • Desired knowledge of EcoDesign and environmental documentation (LCA, carbon footprint)., • Desired experience with PLM (Windchill)., • Desired experience in design with CAD tools., • Desired knowledge of VBA programming. We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. We appreciate your application and interest, we look forward to meeting your talent! Merak stands for sustainable health & comfort in Rail HVAC all-round (world-wide, across all modes, and over the entire life-cycle), delivering advanced solutions and services with an attractive and competitive quality, cost, and delivery schedule.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión, control y seguimiento de la documentación específica en materia de PRL de los trabajadores de las empresas: RRMM, información art.18, autorizaciones, formación, etc., • Actualización de bases de datos de registros de entrega de EPIS, información y formación, etc., • Elaboración de informes de seguimiento preventivo., • Gestión, control y seguimiento de CAEs., • Organización, gestión de reconocimientos médicos iniciales y periódicos., • Gestión, control y seguimiento de Trabajadores Sensibles, • Gestión, control y seguimiento de Accidentes de Trabajo., • Control y seguimiento de Entrega de EPIS., • Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos internos del Departamento., • Control de la facturación del dpto. de PRL y solicitudes en SAGE x3. Requisitos: • Ciclo formativo grado medio o superior administrativo; Grado universitario en Administración de empresas., • Muy valorables conocimientos en sistemas de gestión documental y gestión de la prevención., • Muy valorable formación en PRL., • Experiencia mínima de al menos 3 años, como administrativo en empresas del sector de las telecomunicaciones; en SPA, SPP, SPM, o empresas del sector de la construcción., • Conocimientos del paquete office, especialmente Word y Excel, nivel avanzado (se realizará prueba de nivel), • Muy valorable conocimiento de plataformas CAE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Buscamos incorporar un/a ingeniero de ofertas y licitaciones para estar con proyectos hidráulicos a nivel internacional. Funciones: • Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial), • Negociación con proveedores o socios, • Revisión de contratos, • Negociación e interlocución con clientes, • Definición de tareas y programación para la entrega de la oferta, • Coordinación con los diferentes equipos implicados en el ciclo de vida de la oferta; legal, administración, ingeniería, etc., para desarrollar estrategias competitivas ¿Qué perfil estamos buscando? • Grado en Ingeniería Industrial o similar, • Nivel de inglés avanzado, • Valorable experiencia, • Disponibilidad para viajar o permanecer largas temporadas en el extranjero ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar con grandes proyectos de ingeniería y construcción

Verdalia Bioenergy is a fast‑growing start‑up transforming the renewable energy landscape through large‑scale biomethane projects. We are mission-driven, ambitious, and building the future of sustainable energy with the speed and mindset of a high‑growth scale‑up. We operate in a complex, high‑impact industry—perfect for someone who thrives on challenge, responsibility, and building processes from the ground up. Técnico de Tramitación de Conexiones Responsable de liderar y coordinar la tramitación integral de las conexiones necesarias para el desarrollo de los proyectos de biometano de Verdalia (conexión a red de gas, conexión eléctrica, accesos viarios y otros servicios auxiliares), asegurando su viabilidad técnica, regulatoria, económica y de plazos hasta la obtención de todos los permisos y contratos necesarios para RTB. Responsabilidades principales Conexión a red de gas • Análisis preliminar de viabilidad de inyección (capacidad, presión, distancia a red)., • Interlocución con distribuidoras y transportistas., • Solicitud y seguimiento de estudios de conexión., • Negociación de condiciones técnicas y económicas., • Coordinación de ingeniería básica de punto de conexión., • Seguimiento hasta firma de contrato técnico y económico. Conexión eléctrica • Solicitud de punto de conexión para autoconsumo o vertido., • Coordinación con distribuidoras eléctricas., • Seguimiento de permisos de acceso y conexión., • Gestión de avales asociados., • Coordinación técnica con ingeniería de planta. Accesos y servicios auxiliares • Tramitación de autorizaciones de acceso viario (carreteras autonómicas, estatales o caminos municipales)., • Gestión de permisos con ayuntamientos y organismos sectoriales., • Coordinación de afecciones a dominio público (confederaciones, carreteras, ADIF, etc.)., • Supervisión de servidumbres y derechos de paso. Coordinación interna • Ingeniería, • Legal, • Identificación temprana de riesgos críticos de conexión., • Propuesta de soluciones técnicas alternativas cuando sea necesario. Gestión de plazos y riesgos • Elaboración y seguimiento de cronogramas de conexión., • Identificación de cuellos de botella administrativos., • Anticipación de requerimientos técnicos de las distribuidoras., • Apoyo en estrategia de priorización de proyectos. Perfil requerido Formación • Ingeniería (preferiblemente Industrial, Caminos, Energía o similar)., • Valorable especialización en regulación energética o infraestructuras., • Valorable nivel inglés profesional Experiencia 3–6 años en: • Tramitación de puntos de conexión en gas o electricidad., • Desarrollo de proyectos energéticos., • Relación con distribuidoras, administraciones públicas o utilities., • Valorable experiencia en renovables o gases renovables. Competencias clave • Alta capacidad de interlocución técnica., • Orientación a resultados y plazos., • Capacidad de negociación., • Visión estratégica del desarrollo de proyectos., • Gestión estructurada de múltiples expedientes en paralelo.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza. Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa., • Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas., • Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., • Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos., • Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa., • Asistencia a actos de conciliación., • Gestión en procesos de elecciones sindicales., • Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., • Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: • Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar, • Valorable especialización en laboral., • Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar., • Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Te gustaría iniciar tu carrera como agente inmobiliario apoyado por grandes expertos mientras construyes un futuro sólido en la profesión con más proyección del mercado? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Aprendizaje y Crecimiento exponencial: Desde el primer día te formarás en la Housfy Academy . Aplicarás técnicas de simulación y dominarás el terreno real haciendo Zona . Una oportunidad real de desarrollar una carrera profesional sólida. ~ Un equipo que pondrá la mano en el fuego por ti: Trabajarás codo con codo con los referentes del sector , que te ayudarán y aconsejarán en cada operación. Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia para que puedas planificar tu semana con antelación. Sin techos, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo. ~ Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tener ganas reales de aprender y aportar: Aprovechar la formación, ser curioso, aprender de compañeros con experiencia y aplicar lo aprendido te hará impulsar tu carrera como agente. ~ Ser sociable y con fortaleza mental: Hablarás con mucha gente y no siempre saldrá a la primera. Saber encajarlo, seguir intentándolo y apoyarte en el equipo te ayudará a coger ritmo y cerrar operaciones cómodamente. Tu misión como Agente PRO Junior: Acompañarás a tus clientes en decisiones clave con empatía, criterio y seguridad.Liderarás la operación de compraventa de principio a fin : desde las valoraciones hasta las visitas y la firma en notaría.Resolverás situaciones complejas apoyándote en la fuerza de un equipo que nunca te deja solo. Empezarás acompañado, con formación y apoyo continuo, para ganar seguridad y ritmo desde el inicio. xcskxlj En resumen, si estás valorando hacer carrera en el sector inmobiliario y buscas hacerlo junto a un equipo de grandes profesionales, inscríbete en la oferta y te contaré personalmente, todos los detalles.

En Cognodata, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, buscamos un/a Especialista funcional de Adquirencia, para incorporarse a proyecto del sector bancario. Si te motiva trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en decisiones estratégicas, ¡te estamos esperando! Rol El Especialista funcional de Adquirencia aportará una correcta implementación en los sistemas del banco y su integración con el ecosistema de pagos (esquemas, procesadores, comercios, antifraude, reconciliación, etc.). Trabajará de forma transversal con negocio, tecnología, operaciones, riesgos y partners externos. Responsabilidades/Funciones principales: • Dominio del ciclo end-to-end de adquirencia, • Gestión funcional y evolución de producto, • Levantar y refinar requerimientos funcionales con stakeholders (Negocio, Canales, Operaciones, Riesgos, Legal/Compliance)., • Proponer mejoras en el journey del comercio y del usuario final (alta, operativa, incidencias, devoluciones/abonos)., • Operativa TPV físico, TPV virtual, eCommerce, link de pago, tokenización, wallets (según alcance)., • Definir y ejecutar pruebas funcionales (UAT), diseño de casos, evidencias y criterios de salida, • Apoyar a QA/Testing en pruebas integradas (SIT) y en la gestión de incidencias y defectos. Requisitos: • 3–6 años de experiencia en roles funcionales (Business Analyst / Functional Analyst / Product Analyst) en pagos, adquirencia, medios de pago o banca. Experiencia demostrable en: • Procesos de adquirencia (POS/eCommerce)., • Integraciones con procesadores/gateways o plataformas de pagos., • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y gestión de backlog., • SQL básico/intermedio para análisis (deseable). Habilidades técnicas (Al menos familiarizado con Tech): Capacidad para trabajar con: • APIs / microservicios a nivel de análisis (contratos, payloads, eventos)., • Logs / trazas para diagnóstico funcional (Splunk/Datadog/Kibana, etc., si aplica)., • SQL básico/intermedio para análisis (deseable). Otras skills: • Comunicación clara con stakeholders diversos (negocio, IT, operaciones)., • Enfoque analítico, orientación a detalle y a resolución de problemas., • Autonomía y ownership en entregables funcionales., • Jira / Confluence (o equivalente), • Herramientas de modelado (Miro, Visio, Draw.io), • Postman / Swagger (para validar APIs), • Suites de observabilidad (Splunk/Kibana) (valorable), • Excel/Sheets para análisis operativo

Colaborar estrechamente con la Head of Legal y el equipo legal del Grupo en España e Italia, participando en iniciativas transversales y de formación interna. Proporcionar asesoramiento jurídico especializado en Propiedad Intelectual, contratación mercantil y proyectos digitales y tecnológicos

At Auxadi, we are looking for a Reporting Manager to join our international team in our Madrid offices. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. What will my functions be? • Project Management: Responsible for delivery planning and economic project management. KPIs monitoring. Compliance with all legal documentation (AML,KYC)., • Planning: Responsible for the detailed planning of the projects. Project planning monitoring., • Automation: Keep track of all automation initiatives in the Firm. Enforce their application., • People Management: Responsible for leadership and professional development of your team. Develop and retain individuals identified as talent. Prepare performance reviews. Act as technical reference for your team. Work supervision and deliverable monitoring. Why AUXADI? • Continuous training plan: You will receive adapted training that will allow you to develop professional and interpersonal skills to perform in a productive and efficient way. We want you to grow with us!, • Multicultural environment: You will have the opportunity to work in a dynamic environment with accounting and tax professionals who will provide you with support and experience., • You will be part of a Best Place to Work (2018, 2019, 2021, 2023). You will work next to talented, committed and supportive teammates from all over the world Requisitos: What should you meet to be a potential Auxadi member? • Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field., • Proven experience in accounting/tax/audit outsourcing services or a similar role., • Strong leadership and managerial skills., • In-depth knowledge of accounting/tax principles, regulations, and standards., • Proficiency in Business Central., • Excellent communication and interpersonal skills., • Proficiency in accounting/tax software and financial management tools., • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a dynamic environment., • Highly results orientated., • Leader and team management skills., • Technological., • Fluent in English. If you think you can fit ..... please apply! Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. At Auxadi, we are the leading firm for International Accounting, Tax, and Payroll management powered by Technology and amazing People (again 2023, certified as Great Place to Work!) We support our clients by becoming an international extension of their accounting departments. Our Single Point of Contact model and cloud-based technology platform are clear differentiators of our value proposition. At Auxadi you'll be part of a team of over 300 professionals in 22 jurisdictions, serving clients in more than 50 countries and being part of multi-country projects. You will work side by side with colleagues from all over the world developing your professional life in a multicultural environment. Auxadi is an equal opportunity employer and is strongly committed to promoting equal opportunities in the workplace, providing the means to assist all employees in their professional and personal development, without tolerating any discrimination. xcskxlj Auxadi's spirit is global!

Una firma legal en expansión busca un/a abogado/a fiscalista autónomo con experiencia en asesoramiento a personas físicas y extranjeras. La posición es remota, con flexibilidad y ofrece la posibilidad de fijar tus honorarios, retendiendo solo el 10% en gestión. Se valora el acceso a una red de clientes cualificados y experiencia con plataformas de gestión fiscal. Ideal para profesionales que deseen crecer en el sector legal en un ambiente colaborativo y dinámico. #J-18808-Ljbffr

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance.Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

Elaborar y actualizar documentación preventiva (evaluaciones, planes de emergencia, procedimientos). Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral.

Administrador de Sistemas Linux/Unix (Freelance/Autónomo) Ubicación: Remoto (prioridad candidatos en Madrid) Duración inicial: 1 año Modalidad: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix para incorporarse, en modalidad freelance/autónomo, a un proyecto estable del sector financiero. El rol consiste en la administración, despliegue, mantenimiento, automatización y soporte de plataformas Linux/Unix en entornos críticos. La posición es 100% remota, aunque se dará prioridad a candidatos ubicados en Madrid por posibles reuniones presenciales puntuales. Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años de experiencia en administración Linux RHEL, • Cluster Red Hat, Cluster Veritas, • Despliegue de servidores (manual y automático), • Gestión de servidores físicos y virtuales, • Upgrades de servidores, • Gestión de actualizaciones mediante Red Hat Satellite, • Gestión de incidencias con herramientas de ticketing y cumplimiento de SLA, • Gestión de vulnerabilidades, Gestión de bastionado, • Ansible, Salt, Rundeck, PowerShell, Scripting (Shell/Bash), • Gestión de chasis y consolas, • Experiencia con HPUX 11.31, • Conocimientos de SG, vPar e iVM, • Contratación freelance/autónomo, • Proyecto estable con duración inicial de 1 año, • Entorno técnico avanzado y de misión crítica, • Participación en iniciativas de modernización y automatización, • Equipo experto, dinámico y colaborativo Envíanos tu CV o contacta para más información sobre el proyecto y el proceso de selección. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Administrador de Sistemas Linux/Unix (Freelance/Autónomo) Ubicación: Remoto (prioridad candidatos en Madrid) Duración inicial: 1 año Modalidad: Freelance / Autónomo Descripción del puesto Buscamos un Administrador de Sistemas Linux/Unix para incorporarse, en modalidad freelance/autónomo, a un proyecto estable del sector financiero. El rol consiste en la administración, despliegue, mantenimiento, automatización y soporte de plataformas Linux/Unix en entornos críticos. La posición es 100% remota, aunque se dará prioridad a candidatos ubicados en Madrid por posibles reuniones presenciales puntuales. Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años de experiencia en administración Linux RHEL, • Cluster Red Hat, Cluster Veritas, • Despliegue de servidores (manual y automático), • Gestión de servidores físicos y virtuales, • Upgrades de servidores, • Gestión de actualizaciones mediante Red Hat Satellite, • Gestión de incidencias con herramientas de ticketing y cumplimiento de SLA, • Gestión de vulnerabilidades, Gestión de bastionado, • Ansible, Salt, Rundeck, PowerShell, Scripting (Shell/Bash), • Gestión de chasis y consolas, • Experiencia con HPUX 11.31, • Conocimientos de SG, vPar e iVM, • Contratación freelance/autónomo, • Proyecto estable con duración inicial de 1 año, • Entorno técnico avanzado y de misión crítica, • Participación en iniciativas de modernización y automatización, • Equipo experto, dinámico y colaborativo Envíanos tu CV o contacta para más información sobre el proyecto y el proceso de selección. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Empresa referente en su sector busca un/a líder estratégico para dirigir el núcleo operativo y de gestión del Grupo. Este perfil formará parte del Comité de Dirección de Tecnología (reportando al CIO), . Somos una compañía en pleno proceso de transformación, con una importante actividad industrial asociada a nuestras plantas. Buscamos un perfil ejecutivo capaz de gobernar la visión tecnológica de nuestras Áreas Corporativas (Finanzas, RRHH, Compras) y extender ese control hacia la Actividad Industrial (Logística, Producción, Inventarios), garantizando que la tecnología sea la palanca de eficiencia operativa. Tu Misión Serás el garante de la continuidad y evolución de los sistemas que soportan la operación interna de la compañía. Tu objetivo principal será liderar la transformación del modelo de gestión económica —incluyendo el salto a SAP S/4HANA— y asegurar la integración de la cadena de valor: desde la compra de materias primas y la gestión financiera, hasta el control de producción en planta, inventarios y logística de distribución. Principales Responsabilidades 1. Estrategia y Transformación (Foco SAP): • Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de los sistemas de gestión, con SAP como pieza central., • Proyecto Clave: Liderar la modernización del ecosistema financiero, habilitando el nuevo modelo de gestión económica y pilotando la migración y adopción de S/4HANA., • Definir la estrategia de sistemas para la actividad industrial, asegurando la digitalización y eficiencia en los procesos de planificación, stock y distribución. 2. Gestión de Operaciones e Industrial: • Tutelar y evolucionar los sistemas de soporte a la actividad industrial: control de la producción, gestión de inventarios, planificación de la demanda y logística de distribución., • Asegurar la trazabilidad y la integración fluida entre los procesos de Compras/Aprovisionamiento y los procesos Financieros/Controlling., • Garantizar la continuidad y robustez de los sistemas críticos corporativos (Nómina/RRHH, Facturación, Tesorería, Legal). 3. Integración y Datos: • Asegurar la integración del ERP, y de los sistemas de producción/logística, con la plataforma de Datos corporativa, garantizando la unicidad y calidad del dato financiero y de la actividad industrial para el control de costes y la toma de decisiones. 4. Gestión Económica y Liderazgo: • Responsable del presupuesto del área (CAPEX y OPEX), con una visión financiera sólida para justificar inversiones y proponer eficiencias. Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Mínimo 8-10 años en Tecnología, con al menos 3-5 años liderando sistemas de gestión (Manager o Director)., • Sólida experiencia en entorno SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO) y logísticos/operativos (MM)., • Haber liderado o participado activamente en proyectos de transformación o migración a S/4HANA es altamente valorable., • Experiencia gestionando sistemas relacionados con la cadena de suministro: control de producción, almacenes, logística o compras complejas., • Visión End-to-End: Capacidad para entender cómo una decisión en la planta de producción impacta en el balance financiero., • Habilidad para hablar el lenguaje del CFO (rigor financiero) como el de los Responsables de Planta/Operaciones (urgencia y continuidad operativa)., • Orientación a resultados, capacidad de negociación e influencia transversal., • Posición de alto impacto y visibilidad en un Grupo de referencia., • Liderar un proyecto de transformación integral: desde la modernización financiera (S/4HANA) hasta la eficiencia industrial., • Entorno de trabajo flexible y dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

Empresa referente en su sector busca un/a líder estratégico para dirigir el núcleo operativo y de gestión del Grupo. Este perfil formará parte del Comité de Dirección de Tecnología (reportando al CIO), . Somos una compañía en pleno proceso de transformación, con una importante actividad industrial asociada a nuestras plantas. Buscamos un perfil ejecutivo capaz de gobernar la visión tecnológica de nuestras Áreas Corporativas (Finanzas, RRHH, Compras) y extender ese control hacia la Actividad Industrial (Logística, Producción, Inventarios), garantizando que la tecnología sea la palanca de eficiencia operativa. Tu Misión Serás el garante de la continuidad y evolución de los sistemas que soportan la operación interna de la compañía. Tu objetivo principal será liderar la transformación del modelo de gestión económica —incluyendo el salto a SAP S/4HANA— y asegurar la integración de la cadena de valor: desde la compra de materias primas y la gestión financiera, hasta el control de producción en planta, inventarios y logística de distribución. Principales Responsabilidades 1. Estrategia y Transformación (Foco SAP): • Diseñar y ejecutar el roadmap tecnológico de los sistemas de gestión, con SAP como pieza central., • Proyecto Clave: Liderar la modernización del ecosistema financiero, habilitando el nuevo modelo de gestión económica y pilotando la migración y adopción de S/4HANA., • Definir la estrategia de sistemas para la actividad industrial, asegurando la digitalización y eficiencia en los procesos de planificación, stock y distribución. 2. Gestión de Operaciones e Industrial: • Tutelar y evolucionar los sistemas de soporte a la actividad industrial: control de la producción, gestión de inventarios, planificación de la demanda y logística de distribución., • Asegurar la trazabilidad y la integración fluida entre los procesos de Compras/Aprovisionamiento y los procesos Financieros/Controlling., • Garantizar la continuidad y robustez de los sistemas críticos corporativos (Nómina/RRHH, Facturación, Tesorería, Legal). 3. Integración y Datos: • Asegurar la integración del ERP, y de los sistemas de producción/logística, con la plataforma de Datos corporativa, garantizando la unicidad y calidad del dato financiero y de la actividad industrial para el control de costes y la toma de decisiones. 4. Gestión Económica y Liderazgo: • Responsable del presupuesto del área (CAPEX y OPEX), con una visión financiera sólida para justificar inversiones y proponer eficiencias. Experiencia y Conocimientos Técnicos: • Mínimo 8-10 años en Tecnología, con al menos 3-5 años liderando sistemas de gestión (Manager o Director)., • Sólida experiencia en entorno SAP, especialmente en módulos financieros (FI/CO) y logísticos/operativos (MM)., • Haber liderado o participado activamente en proyectos de transformación o migración a S/4HANA es altamente valorable., • Experiencia gestionando sistemas relacionados con la cadena de suministro: control de producción, almacenes, logística o compras complejas., • Visión End-to-End: Capacidad para entender cómo una decisión en la planta de producción impacta en el balance financiero., • Habilidad para hablar el lenguaje del CFO (rigor financiero) como el de los Responsables de Planta/Operaciones (urgencia y continuidad operativa)., • Orientación a resultados, capacidad de negociación e influencia transversal., • Posición de alto impacto y visibilidad en un Grupo de referencia., • Liderar un proyecto de transformación integral: desde la modernización financiera (S/4HANA) hasta la eficiencia industrial., • Entorno de trabajo flexible y dinámico., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad.

Pionera de las ventas flash online desde 2001 y actor clave del e-commerce europeo, Veepee colabora con más de 7.000 marcas para ofrecer productos con grandes descuentos disponibles por tiempo limitado. Presente en múltiples sectores como moda, hogar, vinos, viajes o belleza, Veepee alcanzó una facturación de 3.300 millones de euros en 2024 y cuenta con 5.000 empleados en 10 países. El Coordinador de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) es responsable de apoyar la implementación, seguimiento y mejora continua de las políticas y procedimientos relacionados con la prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la organización. Su labor es clave para garantizar condiciones seguras de trabajo y fomentar una cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa. Área HSE Formación y Concienciación Impartir Avisos de Seguridad en el marco de la concienciación de los comportamientos seguros. Revisar seguridades de máquinas conforme al Informe vigente del 1215. Revisar la adecuación de Permisos de Trabajo y actuar como recurso preventivo cuando sea necesario. Mantener el Equipo de Emergencias en cuanto a número de integrantes y en cuanto a formación (extinción de incendios, primeros auxilios,...). Evaluación y Documentación Asegurar el cumplimiento de las evaluaciones en materia de teletrabajo. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos, instrucciones y documentación de HSE. Asegurar que se dispone de toda la documentación CAE del personal externo en vigor y consultar la documentación que falte. Mantener actualizada la documentación en la plataforma de gestión de la CAE. Accidentes y Comité de Seguridad y Salud Colaborar en la realización de investigación de accidentes/incidentes cuando ocurran, dentro del plazo legal establecido así como la propuesta de medidas correctivas. Incorporar la información de los accidentes en la plataforma Acciline. Gestionar presupuestos de servicios al área de HSE. Funciones y Responsabilidades – Área Seguridad Protección y Supervisión Colaborar con la Dirección de Seguridad en la evaluación de necesidades de seguridad y en la implementación de medidas de protección que se consideren. Colaborar con la Dirección de Seguridad en las investigaciones que se lleven a cabo. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la gestión de la protección de datos. Emisión, cancelación y asignación de permisos de las tarjetas de acceso al edificio y interiores. Gestionar presupuestos de seguridad. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la implementación de los protocolos de alarma, accesos y CCTV. Colaborar con la Dirección de Seguridad en la coordinación de las Empresas de Seguridad externas. Funciones y Responsabilidades – Área Workplace Inspecciones y Auditorías Ejecutar inspecciones de las instalaciones según estándar e implementar medidas inmediatas en caso necesario. Establecer y dar seguimiento a las acciones derivadas de las inspecciones, según código interno de prioridades. Formación técnica en Prevención de Riesgos Laborales. ~ Conocimientos en: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología. ~1–2 años de experiencia demostrable en un puesto similar, perfiles junior acceptados ~ Castellano fluido y nice to have buen nivel de inglés. ~ Hybrid work model with the possibility to teleworking 2 days a week Online language learning Platform Health Insurance Holidays: 27 days ⚙️1️⃣ Video interview with HR ~2️⃣video call interview Hiring Manager

Estamos contratando: Analista de Datos Senior / Consultor Power BI Avanzado (Freelance) Ubicación: Espana – Modalidad - remoto Tipo de colaboración: Solo para profesionales autónomos/freelancers Duración: Contrato inicial de 1 año, con posibilidad de extensiones Buscamos un profesional experto en Power BI capaz de transformar datos complejos en información estratégica de alto valor. Un perfil sólido en modelado de datos, DAX avanzado y gobierno de la información, con capacidad analítica y visión de negocio. Descripción del Rol El puesto requiere una persona con experiencia demostrable en el ecosistema de Power BI y en la construcción de modelos de datos robustos, eficientes y optimizados. La misión principal es garantizar la integridad, consistencia y rendimiento de los informes y paneles, desde la captura del dato hasta su presentación final. La posición ofrece un contrato freelance inicial de un año, con posibilidades reales de ampliación, dentro de un entorno corporativo estable y con equipos multidisciplinares. Responsabilidades Modelado de datos empleando esquemas en estrella (Star Schema) y copo de nieve. Desarrollo de medidas y columnas calculadas mediante DAX avanzado. Procesos ETL con Power Query (M) a partir de múltiples fuentes (SQL, APIs, Excel). Optimización del rendimiento de informes utilizando herramientas como DAX Studio o Tabular Editor. Configuración de seguridad a nivel de fila (RLS) y gestión de áreas de trabajo en Power BI Service. Requisitos Técnicos Mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando intensivamente con Power BI. Dominio avanzado de SQL, incluyendo consultas complejas. Sólido dominio de DAX y comprensión de contextos de evaluación. Conocimiento de buenas prácticas de visualización, UX/UI y Data Storytelling. Se valorará experiencia en Python o R, así como conocimientos de Microsoft Fabric o Azure Synapse. Cómo aplicar Si trabajas como profesional autónomo y buscas un proyecto estable de larga duración en Madrid, envíanos tu CV o portafolio. Estaremos encantados de evaluar tu candidatura. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between women and men, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for Senior Technical Safety, whose main functions will be: Preparation and review of deliverables related to Technical Safety/Environmental, as minimum but not limited to such as Health, Safety & Environmental (HSE) Management Plans, HSE philosophies/Specifications, studies & reviews, HAZOP Management and review, SIL Determination, Hazardous Area Classification, Consequence analysis, BAT/ALARP studies, QRA, FESA, COMAH, Noise Specification, Noise Report Management, Emission Modelling Report, Flare Assessment (distances, emission and radiation), HSE Action Tracking Management, impact and emission calculations and safety equipment specification.Participate in numerous workshop as Technical Safety/Environmental Engineer to advise on technical safety related aspect and concern at HAZOP, HAZID, 3D Model Review, HFE Review, Construction HAZID, etc.Ensure compliance international and specific country legal requirementsFacilitate HAZOP, HAZID, SIL Determination, ALARP and ERP Workshop among others.Perform radiation and dispersion modeling using Flaresim software (or any similar software) and review the simulations, analyses and utilize.Review inter discipline documents.Monitoring manhour budget and prepare weekly workplan and update project progressEnsure the schedule and deliverables date are meet with a high quality deliverables and action.Prepare specification, RFI/RFP and TBE for technical safety items. Skills / Qualifications: Bachelor of Engineering in Chemical discipline or equivalent.English C1.Experience with ADNOC/ARAMCO/QATAR normative.Possess between 8-12 years of working experience as Technical safety specialist and demonstrate experience in EPC companies or Engineering Companies.Significant experience in engineering design of oil and gas facilities.Able to work in a project with minimum supervision.A strong background in onshore/offshore facility and brownfield project experience is an advantage.Mandatory proved Skilled in Physical Effects Modeling and Quantitative Risk Assessment, experience with PHAST, FLARESIM, ALOHA, EFFECTS, EXsilentia software or similarEffective communicator who can influence key stakeholders.Strong knowledge on the Hazardous area classification, SCE/PS, EERA, FERA and other loss prevention analysis and risk assessment.Knowledgeable in technical safety design standard such as NFPA, EPA, NIOSH, IP, ISO, ASME, API, etc. Additional knowledge in Russian Normative is an advantage. What do we offer? Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development.At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. xcskxlj We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between women and men, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for Senior Technical Safety, whose main functions will be: Preparation and review of deliverables related to Technical Safety/Environmental, as minimum but not limited to such as Health, Safety & Environmental (HSE) Management Plans, HSE philosophies/Specifications, studies & reviews, HAZOP Management and review, SIL Determination, Hazardous Area Classification, Consequence analysis, BAT/ALARP studies, QRA, FESA, COMAH, Noise Specification, Noise Report Management, Emission Modelling Report, Flare Assessment (distances, emission and radiation), HSE Action Tracking Management, impact and emission calculations and safety equipment specification.Participate in numerous workshop as Technical Safety/Environmental Engineer to advise on technical safety related aspect and concern at HAZOP, HAZID, 3D Model Review, HFE Review, Construction HAZID, etc.Ensure compliance international and specific country legal requirementsFacilitate HAZOP, HAZID, SIL Determination, ALARP and ERP Workshop among others.Perform radiation and dispersion modeling using Flaresim software (or any similar software) and review the simulations, analyses and utilize.Review inter discipline documents.Monitoring manhour budget and prepare weekly workplan and update project progressEnsure the schedule and deliverables date are meet with a high quality deliverables and action.Prepare specification, RFI/RFP and TBE for technical safety items. Skills / Qualifications: Bachelor of Engineering in Chemical discipline or equivalent.English C1.Experience with ADNOC/ARAMCO/QATAR normative.Possess between 8-12 years of working experience as Technical safety specialist and demonstrate experience in EPC companies or Engineering Companies.Significant experience in engineering design of oil and gas facilities.Able to work in a project with minimum supervision.A strong background in onshore/offshore facility and brownfield project experience is an advantage.Mandatory proved Skilled in Physical Effects Modeling and Quantitative Risk Assessment, experience with PHAST, FLARESIM, ALOHA, EFFECTS, EXsilentia software or similarEffective communicator who can influence key stakeholders.Strong knowledge on the Hazardous area classification, SCE/PS, EERA, FERA and other loss prevention analysis and risk assessment.Knowledgeable in technical safety design standard such as NFPA, EPA, NIOSH, IP, ISO, ASME, API, etc. Additional knowledge in Russian Normative is an advantage. What do we offer? Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development.At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. xcskxlj We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

Mission: Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. To execute the national sales strategy within the Spain, driving business objectives, strengthening brand presence, and ensuring operational excellence and compliance across the assigned dealer network. This role serves as the key link between the Spain headquarters and the regional market. Key Responsibilities: • Strategy Execution: Implement the national sales strategy and commercial policies. Achieve and exceed assigned annual/monthly targets for sales, market share, profitability, and customer satisfaction., • Dealer Network Management: As the primary contact, manage, develop, and support the performance of dealerships within the region. Ensure their operational health and alignment with brand standards., • Market Intelligence: Provide accurate and timely market insights, competitor analysis, and sales forecasts specific to Spain to inform both local tactics and national strategy., • Business Development: Identify and pursue new opportunities for network development and sales growth within the region, leveraging local market knowledge., • Operational Support: Collaborate with supply chain and service operations to ensure vehicle availability and support dealer service quality, contributing to overall customer satisfaction., • Customer & Brand Advocacy: Ensure effective local rollout of customer satisfaction initiatives (e.g., NPS). Act as the primary brand ambassador within the region, resolving key customer feedback issues with high priority. xcskxlj, • Compliance: Ensure all regional sales and dealer activities adhere to company policies and legal requirements.

Abogado/a Protección Datos.Desde la vertical de Tax&Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, grupo empresarial multinacional español del sector de acero inoxidable, un/a abogado/a especializado en Protección de datos. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Requisitos:Grado en Derecho. Certificado en DPO o máster en protección de datos.Experiencia de al menos 4 años como abogado especializado en Protección de datos.Nivel de inglés alto.Persona proactiva pero fundamentalmente con muy buenos valores humanos. Funciones y responsabilidades:Elaboración de políticas internas a nivel de grupo.Control de la exportación de datos de las filiales extranjeras.Gestión del canal de denuncias del grupo.Colaboración en la implantación del programa de cumplimiento normativo.Supervisión integral del cumplimiento de protección de datos. Condiciones:~ Contrato laboral indefinido.~ BS. 37.000€ +10% bonus Horario flexible de entrada y salida 08:00/09:00 a 17:00/18:00.~ Jornada intensiva viernes y meses de julio y agosto.~ Entorno joven y dinámico. xcskxlj Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

Desde la división de Tax & Legal de Adsearch, estamos en búsqueda de un ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Abogado/a con 3-5 años de experiencia en el área fiscal , con foco transaccional , en procesos de Due Diligence , así como en operaciones de fiscalidad internacional para un despacho en pleno crecimiento ubicado en Madrid. Requisitos: Licenciado/a en Derecho con 3-4 años de experiencia en derecho fiscal en firmas internacionales, nacionales o consultoras. Experiencia en operaciones transaccionales, procesos de Due Diligence y estructuración fiscal. Se valora positivamente experiencia en operaciones de Corporate/M&A. Experiencia o interés en fiscalidad internacional y planificación fiscal para clientes privados (Private Clients). Nivel de inglés alto, valorándose conocimientos de otros idiomas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje.Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget.Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje.Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico.Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas.Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única.Actualmente estamos buscando un UnderwriterEl Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje.El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo.Mantenimiento y depurado del condicionado general únicoConfiguración de Productos:Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes.Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes.Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades.Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos.Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica.Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo.Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria.Análisis de Riesgos y Rentabilidad:Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño.Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos.Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.)Cumplimiento y Control de Calidad:Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros.Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz.Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión.Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. xcskxlj Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector.Un alto nivel de interlocución en inglés y español

The world depends on digital infrastructure. We empower the people who invest, plan, design, build, and operate it to make better decisions in a fast moving and complex environment. To achieve this, we collaborate with and connect the most important stakeholders in the global technology and services supply chain, curating and creating always-on content, learning and events that support the mission-critical workforce. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. We have been publishing content, L&D programs and running events exclusively for the data center industry since 1998. Our web traffic is over 15,000,000 each year and we engage an active database of 300,000+ professionals across the digital infrastructure ecosystem. We help organisations who want to influence this market build highly targeted, underwritten, multichannel marketing campaigns that are aligned to modern B2B tech-buyer journeys. They deliver attributable pipeline and revenue impact that our sales intelligence platform reports in real-time. DCD Connect is DCD's live event series with events in London, New York, Bali, Dubai, India and Virginia, plus Madrid, Cancun and Sao Paulo. This portfolio of events is set to generate over £16 million revenue in 2025.DCD Connect events bring together the most senior level decision makers from across the region's data center design and construction supply chain, for 2 days of debates, workshops, panels, interviews, demos and 1-2-1 introductions to support technology and partner discovery and day-to-day best-practice. In addition to our industry-leading content, we host a variety of networking and relationship building opportunities, so that buyers can connect with the industry's tech innovators in a 5-star setting, (think exclusive hosted lunches, networking cafes, open bars and wine-tasting experiences, industry nights) to reinforce existing relationships and build new ones.As DCD deliver industry-leading events which attract considerable sponsorship revenue, we therefore work to design commercial, content-rich conferences and networking experiences whose content, format and quality is such that:Attendees take away cutting-edge, insightful regional content from key industry thought leadersSponsors gain access to large, senior and diverse audiences of qualified buyers and purchase influencers, offering a solid, measurable return on investment for our customersDCD stands out from the competition and creates events which are so compelling that delegates and sponsors come to regard them as truly essential Reporting into the Head of Operations, the Event Operations Manager is a hands-on role responsible for the end-to-end planning and delivery of DCD's live events across LATAM. The role owns all event operations and logistics, ensuring a high-quality experience for delegates, sponsors, and stakeholders before, during, and after each assigned event. You will deliver seamless event execution across all operational elements, including venue and exhibition/conference management, AV and production, signage, security, stakeholder coordination, and overall customer experience. This is a delivery-focused role suited to a solutions-driven events professional who thrives in fast-paced environments. Working closely with the Head of Operations, internal teams, and external partners, you will manage all technical and logistical aspects of event delivery, bringing both operational rigour and creativity to deliver engaging, experiential events with the visitor journey at the heart of every decision.The role spans the full event lifecycle, from pre-event planning through to on-site delivery and post-event review, contributing directly to the success and continuous improvement of DCD's events portfolio. Event Planning & Operational DeliveryLead and deliver the end-to-end operational planning and execution of events from concept through to post-event close-down.Build and manage detailed event plans, timelines, production schedules, budgets, floorplans, and run-of-show documents.Ensure all operational elements align with event objectives, brand standards, and the overall attendee experience.Take full ownership of the operational delivery of assigned events, acting as the primary executor as well as the decision-makerProvide hands-on operational support to the wider ops team, flexing across projects and event cycles when needed. Work closely with Sales, Client Relations, Content and Marketing to align operational plans with commercial and content objectives.Logistics, Venues & Supplier ManagementPlan, coordinate, and deliver all logistical elements including venues, AV, production, staging, catering, staffing, registration, signage, transport, internet, security, and health & safety.Source, brief, appoint, and manage suppliers and contractors, handling the full RFP, briefing, negotiation, and contracting process in collaboration with the Head of Operations.Act as the main point of contact for venues and suppliers, managing access times, technical constraints, local regulations, and operational logistics.Build and manage production schedules and on-site plans, ensuring all milestones are met. Budgeting & Financial ControlOwn event budgets end-to-end, including forecasting, cost control, approvals, and reconciliation.Track all spend against budget and ensure costs are approved, accurately forecasted, and reported.Identify cost efficiencies while maintaining quality and delegate experience.Branding, Signage & Show FeaturesPlan and deliver event branding, signage, sponsor visibility, and show features, ensuring consistency with brand guidelines.Coordinate production and installation of signage and on-site features with suppliers and internal teams.Ensure sponsor deliverables and branded assets are positioned and executed correctly on site. Own the on-site experience, ensuring a high standard of delivery for delegates, sponsors, and clients from registration through to live event days.Act as an escalation point for delegate, sponsor, or client queries before and during events.Work with internal teams to deliver engaging networking areas, ancillary events, and attendee touchpoints. Risk Management, Compliance & Health & SafetyEnsure compliance with all health, safety, legal, and venue requirements, including RAMS, insurance, permits, and local regulations.On-Site Management & Problem SolvingLead on-site build, live delivery, and breakdown, acting as the senior operational point of contact.Manage and coordinate suppliers, contractors and internal teams on site.Ensure all event elements are delivered to specification, on schedule, and to a high standard.Post-Event & Continuous ImprovementOversee event close-down, final supplier payments, and evaluations.Lead operational post-event debriefs and reviews, capturing learnings and identifying improvements. xcskxlj Contribute to the development of operational processes, templates, and best practices for future events. Fluent in English, Spanish and PortugueseProven experience in event operations, ideally within exhibitions, confex-style events, or large-scale conferences (typically 3-5 years in a similar role)Ability to manage multiple workstreams, work to tight deadlines, and remain calm and professional under pressure during live eventsPragmatic and solutions-focused, with strong problem-solving skills and the ability to think creatively when challenges ariseConfident team player, comfortable working across departments and with senior internal and external stakeholdersExperience working with budgets, suppliers, and operational documentation, including floor plans and stand drawingsProficient in Microsoft Office and G Suite (e.g. Excel, Google Sheets)Willingness and ability to travel domestically and internationally to support DCD events, including Europe, Mexico and BrasilFlexibility to work outside standard office hours, including evenings and weekends, in line with event schedules and time zonesAttendance at events is a mandatory requirement due to the onsite nature of the role Hybrid working scheme (3 days in the office) Access to a health insurance~ Early Friday finishes in summer~ Fresh fruit and snacks in the office~ Regular socials and celebrations

La Fundación Científica de la Asociación Española Contra el Cáncer necesita incorporar un Gestor/a científica de proyectos de internacionales y relaciones institucionales, y desarrollar las siguientes funciones: Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Requisitos: Licenciatura/Grado universitario en Biomedicina, Biología, Bioquímica, Ciencias de la Vida, Biotecnología o áreas afines. Se valorará positivamente el Doctorado (PhD). Formación complementaria en proyectos internacionales, convocatorias Horizonte Europa y Programa Marco Europeo. Se valorará formación complementaria en gestión de ensayos clínicos. Se valorará formación adicional en políticas de sanitarias, acceso a medicamentos e innovación biotecnológica Mínimo 1 año de experiencia en solicitud/gestión de proyectos europeos en el ámbito biomédico. Experiencia en consorcios internacionales y reporting en EU Funding & Tenders Portal. Experiencia en el seguimiento de proyectos de I+D biomédicos, incluyendo evaluación científica y diseño de convocatorias. Valorable experiencia en la gestión de ensayos clínicos. Valorable experiencia en redacción de posicionamientos en políticas públicas y/o sanitarias. xcskxlj Dominio del español y nivel avanzado de inglés, oral y escrito.

Desde Adsearch estamos colaborando con un fondo de Private Equity líder a nivel local que busca incorporar un Vice President para reforzar su equipo de inversión. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. El fondo invierte en empresas mid-market con potencial de crecimiento y transformación, apoyando a los equipos directivos en procesos de expansión, internacionalización y creación de valor. El equipo busca un profesional con sólida experiencia en private equity (5-7 años de experiencia) e investment banking (1-2 años), que participe activamente en el análisis, ejecución y gestión de inversiones. Responsabilidades: • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión en el mercado ibérico., • Desarrollo de modelos financieros avanzados y análisis de valoración., • Participación en procesos de M&A y ejecución de transacciones., • Coordinación de due diligence financiera, comercial y legal con asesores externos., • Preparación de investment memoranda y materiales para el comité de inversión., • Seguimiento estratégico y financiero de portfolio companies., • Participación en procesos de creación de valor y estrategias de crecimiento en las participadas., • Apoyo en procesos de desinversión y salidas. Perfil: • 5-7 años de experiencia en private equity generalista, con participación directa en procesos de inversión., • Experiencia previa de 2-3 años en banca de inversión., • Sólida capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y valoración de empresas. xcskxlj, • Experiencia en ejecución de transacciones M&A end-to-end., • Inglés C1

Responsable de Ofertas Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. INTEC Energy Solutions ofrece servicios de Ingeniería, Procurement y Construcción (EPC), Sistemas de Almacenamiento con Baterías (BESS), Desarrollo de Proyectos, Consultoría y Operación & Mantenimiento, así como soluciones de nuevas tecnologías energéticas. Con un equipo global altamente experimentado, INTEC ha gestionado más de 200 proyectos y ha alcanzado una capacidad instalada y asegurada de 5 GWp. Con sede central en el Reino Unido, INTEC cuenta además con oficinas en Alemania, Turquía, España, Australia, Nueva Zelanda, Azerbaiyán, Rumanía y Mauricio, y continúa con su expansión internacional. Resumen del puesto Buscamos un/a Responsable de Ofertas ( Bid Manager) con un perfil altamente estratégico y orientación comercial para asumir la responsabilidad integral del proceso de licitación de proyectos EPC de energías renovables, con foco en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas. No se trata de un rol meramente administrativo de coordinación de ofertas. El/la Bid Manager actuará como responsable del pricing y arquitecto comercial de cada propuesta, aportando una sólida sensibilidad de mercado y una comprensión clara de los niveles de precio necesarios para adjudicarse proyectos en distintas geografías. La persona seleccionada coordinará los hubs técnicos internacionales, estructurará y consolidará los inputs de ingeniería en una matriz de costes robusta y definirá la estrategia de precios que determinará la oferta final presentada al cliente. El puesto requiere experiencia directa trabajando con fabricantes de baterías, estructuras de costes EPC y posicionamiento competitivo en mercados internacionales de renovables. Esta posición reportará directamente al Director Global de Desarrollo de Negocio y contará con un alto grado de autonomía y liderazgo transversal. Responsabilidades principales • Liderar la preparación y presentación de ofertas competitivas y sólidas para proyectos EPC de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas., • Gestionar el ciclo completo de la licitación, desde el análisis de oportunidad y definición de estrategia hasta la presentación final y adjudicación del contrato., • Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia de precios en cada oferta, asegurando la alineación entre estructura de costes, inteligencia de mercado y probabilidad real de adjudicación., • Coordinar y liderar los hubs técnicos internacionales, garantizando que las definiciones de ingeniería, el alcance técnico y las estimaciones se estructuren adecuadamente y se integren en la matriz de costes que determinará el precio final de la oferta., • Diseñar, mantener y optimizar matrices de costes y pricing para proyectos de Solar Fotovoltaica, BESS y soluciones híbridas, integrando inputs técnicos, comerciales y locales., • Mantener actualizado el conocimiento de mercado en relación con benchmarks EPC, precios de fabricantes de baterías, costes de equipos principales, BOS, integración, logística y condiciones específicas de cada país., • Colaborar estrechamente con los equipos internos (ingeniería, compras, legal, finanzas, operaciones) para garantizar respuestas cohesionadas, precisas y competitivas., • Trabajar en estrecha coordinación con los Business Development Managers para integrar el feedback del cliente en la estrategia de oferta y mejorar continuamente el posicionamiento competitivo., • Liderar los procesos de decisión bid/no-bid junto con la dirección., • Analizar la documentación de licitación para interpretar requisitos y desarrollar estrategias claras de adjudicación., • Garantizar que las propuestas cumplan con todas las especificaciones del cliente, estándares del sector y obligaciones contractuales., • Preparar propuestas profesionales, persuasivas y adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestionar plazos, planificación de recursos y calendarios de licitación para cumplir con fechas exigentes., • Realizar análisis post-oferta para identificar lecciones aprendidas y reforzar la competitividad futura., • Monitorizar tendencias del sector, actividad de competidores y evolución regulatoria en el ámbito de las energías renovables., • Participar en fases de aclaraciones, presentaciones y negociaciones con clientes cuando sea necesario., • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Energética o similar) o experiencia profesional equivalente., • Experiencia demostrada liderando ofertas EPC complejas en el sector de renovables, energía o infraestructuras, preferiblemente en proyectos utility-scale de Solar Fotovoltaica y/o BESS., • Experiencia acreditada trabajando con fabricantes de baterías y proveedores estratégicos de equipos., • Sólido conocimiento de estructuras de costes EPC, optimización de márgenes y estrategias de pricing competitivo., • Clara orientación comercial y capacidad para identificar y ejecutar enfoques ganadores en licitaciones competitivas., • Experiencia coordinando equipos técnicos multiculturales y hubs internacionales., • Elevadas capacidades analíticas y experiencia en modelización de costes y matrices de pricing., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coordinación., • Alta capacidad organizativa y gestión simultánea de múltiples procesos de licitación., • Seguridad en la interlocución con stakeholders y clientes., • Dominio de Microsoft Office y herramientas digitales colaborativas., • Nivel fluido de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Derecho a trabajar en Reino Unido o en la UE, según ubicación del puesto. Orientación al Cliente: Buscamos la excelencia en todos nuestros proyectos y servicios, garantizando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Innovación: Apostamos por nuevas tecnologías y soluciones creativas que impulsen el progreso en el sector de las energías renovables. Adaptabilidad: Respondemos de manera proactiva a la evolución del mercado y a los avances tecnológicos en la transición energética. Integridad: Actuamos con honestidad, transparencia y respeto hacia todos los grupos de interés. Sostenibilidad: Creemos en el impacto a largo plazo y en el desarrollo responsable para apoyar la transición energética global. Fiabilidad: Nos comprometemos a ofrecer resultados consistentes y de alta calidad, cumpliendo plazos y estándares exigentes. Qué ofrecemos Paquete salarial competitivo. 22 días laborables de vacaciones anuales, de acuerdo con la legislación laboral aplicable (excluyendo festivos oficiales). Incorporación a una empresa global en rápido crecimiento dentro del sector de energías renovables. Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. La oportunidad de desempeñar un papel decisivo en la definición de la estrategia competitiva y en el éxito global de los proyectos. Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos nuestros empleados. Animamos a profesionales de todos los perfiles a presentar su candidatura. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una etapa transformadora en la que redefinimos la energía para las generaciones futuras. xcskxlj Juntos, construiremos un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

IMPORTANT : only CVs in English will be reviewed and considered for the recruitment process. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Who We Are: Angel Aligner is a global service provider of clear aligner technology, production, and sales. Since founded in 2003, we have been working on developing high-tech products to bring beautiful smiles and confidence to people around the world. Over the past 20 years we maintain a productive corporate-academic partnership with many different orthodontists and universities around the world, and our R&D team has made tremendous breakthroughs in many fields, to ensure that Angel Aligner is at the cutting edge of technology and product development. Over 150 patents have been obtained in respect of processing, clear aligners, manufacturing, and 3D printing technology. Why Angel Aligner ? With over one million patients treated and over two decades of innovation, we’re not just transforming smiles—we’re aiming to shape the future of clear aligner therapy. At Angel Aligner, our customers come first—our orthodontist clients and their partners are at the heart of everything we do. We anticipate their needs, delivering personalized, effective, and reliable solutions. About the Role We are looking for a skilled Billing Specialist to join our Accounts Receivable team. You will own the end-to-end process for issuing manual invoices and managing credit notes (primarily, but not exclusively), ensuring accuracy, compliance, and timely processing across internal stakeholders and customers. Key responsibilities Manual invoicing • Create and release manual invoices for marketing materials, event fees, and other non-standard products/services., • Validate invoicing requests: customer details, legal entity, billing address, VAT/tax ID, pricing, discounts, and payment terms., • Ensure invoices match the approved request and all supporting documentation (e.g., PO, internal approvals, order confirmation)., • Coordinate with Marketing, Sales, Customer Success, and Operations to resolve missing/incorrect information prior to invoice release., • Issue proforma invoices when needed and follow internal controls and approval workflows. Credit notes • Create, review, and process credit notes for pricing corrections, cancellations, event changes, or billing errors., • Confirm credit note eligibility and ensure proper documentation and approvals are in place., • Apply credits accurately (against the correct invoice/customer) and communicate outcomes to internal teams and customers., • Track trends in credit note reasons and propose actions to reduce recurring issues. Controls, reporting, and process improvement • Maintain clean customer and billing master data across relevant systems., • Follow SOPs and internal controls, ensuring a clear audit trail for manual billing and credit notes., • Support month-end activities by ensuring invoices/credits are posted correctly and on time., • Produce basic reporting (e.g., turnaround time, credit note volume/reasons, pending approvals)., • Identify and implement improvements to reduce manual work, improve accuracy, and prevent billing errors. Required qualifications • 2+ years of experience in billing, invoicing, accounts receivable, or finance operations., • Hands-on experience issuing manual invoices and processing credit notes., • Strong attention to detail and ability to manage multiple requests with deadlines., • Confident working with CRM/ERP tools and highly skilled in Excel (Microsoft Dynamics experience is a plus)., • Clear communication skills and ability to coordinate effectively across teams. Nice to have • VAT/tax exposure (especially in multi-entity or EMEA contexts). xcskxlj, • Familiarity with approval workflows, audit requirements, and internal controls.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral Contrato indefinido. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Quieres asumir un rol clave en la planificación y fiabilidad del mantenimiento industrial de una planta líder del sector? ¿Te apasiona convertir los retos de mantenimiento en eficiencia operativa? En Draxton Atxondo, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Maintenance Technical Manager. En esta posición te encargarás de asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los activos industriales, liderando al equipo de mantenimiento y transformando la operación diaria en mejoras sostenibles de seguridad, eficiencia y rendimiento. Esta posición reporta a la persona que ocupa el cargo de Maintenance and Industrial Engineering Manager Principales funciones: Dirigirás y desarrollarás el equipo de mantenimiento, realizando su seguimiento, evaluación y coordinación. Planificarás y supervisarás el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, incluyendo paradas técnicas, optimización de averías repetitivas y seguimiento de indicadores clave (paradas, rechazos, ritmos, KAP). Coordinarás proyectos de mejora, controlando pedidos, almacén, proveedores y documentación técnica. Garantizarás el cumplimiento legal y normativo en PRL, Medio Ambiente, Energía y Seguridad Industrial, participando activamente en comités, auditorías e inspecciones reglamentarias. Impulsarás la cultura de seguridad, eficiencia energética y sostenibilidad, aplicando estándares ISO 14001, 50001 y OHSAS 18001. Velarás por el orden, la organización y los estándares 5 S del área de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Promoverás la formación y el desarrollo del conocimiento técnico del equipo. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación en Ingeniería eléctrica/electrónica. Experiencia como Responsable de Mantenimiento en una planta industrial. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 8:30h. Salida a partir de las 16:30h. Viernes de 8h a 15h. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!