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Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos buscando a alguien que pueda incorporarse al equipo de manera temporal (1 año) como Medical Science Liason. Reportando al Medical Manager de Oncología, el/la Medical Science Liason ejerce el rol de experto científico en el territorio y gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos de Otsuka, para una mejora de la salud de los pacientes. Ubicación: Field Based. Base en Barcelona. Territorio a cubrir: Cataluña, Aragón, Andalucía, Navarra, La Rioja, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Requisitos: • Formación en Ciencias de la Salud., • Se valorará especialmente:, • Formación máster de departamentos médicos de la industria Farmacéutica., • Conocimientos en oncohematología., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en un puesto similar., • Imprescindible residencia en Barcelona., • Competencias: buscamos a una persona con alta capacidad de comunicación e influencia, gestión de proyectos, con iniciativa, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo. Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! --------------------------------------------------------------------------------------------------- Información importante sobre la Protección de Datos Personales en este proceso de selección: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de https://www.otsuka.es/privacy-policy así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a www.otsuka.es/dsr o enviando un correo electrónico a gdpr@otsuka.es, o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avinguda Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Facultativo/a especialista en análisis clínicos o bioquímica clínica. Ubicación: Barcelona. Funciones: • Garantizar que los resultados obtenidos en los análisis de muestras de su Área (Análisis Clínicos, Microbiología, Hematología, etc.) son correctos., • Cumplir con las políticas de seguridad de paciente y prevención de la infección del Centro., • Pasar controles y calibradores cuando proceda, para verificar el funcionamiento correcto del equipo., • Procesar diariamente las muestras., • Revisión de resultados y validación técnica y/o de los mismos., • Mantener comunicación constante con los médicos/pacientes para informar de cualquier resultado anómalo o incidencia., • Informar de los resultados que por protocolo se debe avisar al paciente o médico cuando se salgan de los rangos de normalidad. Contrato estable • Posición estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Especialidad vía MIR/FIR/BIR/QIR con colegiatura., • Capacidad de trabajo en equipo, buenas dotes comunicativas., • Interés por el aprendizaje y formación continua., • Valorable experiencia en Laboratorio de Hospital.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global TÉCNICO/A DE COMPRAS Y LOGÍSTICA JUNIOR 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria, • Conocimiento en comercio internacional y logística aproximadamente de un año, • Nivel Inglés B2., • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office). 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Realización de la gestión de compras de proyectos del área Industria, • Gestión administrativa y seguimiento, • Colaboración interdisciplinar y contacto con cliente 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #compras #Barcelona #logistica We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS SEGURIDAD INDUSTRIAL BARCELONA 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa de 10 años como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto • Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución., • Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente., • Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación., • Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente., • Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización., • Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades • Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar., • Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos., • Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios • Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas., • Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado., • Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva., • Descuentos exclusivos en productos Haier., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a enfermero/a para la Sucursal de Hospitalet del Llobregat, para realizar el seguimiento y cura de los/las pacientes que se encuentren en situación de baja médica, además de la organización de intervenciones quirúrgicas y la derivación a otras Mutuas. ¿Cómo te imaginamos? • Grado universitario en Enfermería., • Se valorará especialidad en Enfermería del Trabajo., • Se valorará experiencia en el sector. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de 37.5 horas semanales de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: seleccion@mutua-intercomarcal.com. Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad (_ con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear para nuestro centro de Barcelona. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? • Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear., • Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico., • Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado., • Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Enfermería, Biología, Farmacia, Veterinaria, Ciencias Biomédicas, Logopedia, Física + Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, • Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09., • Experiencia: No se requiere experiencia previa., • Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. ✅ Conciliación: Amplio periodo vacacional. ✅ Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. ✅Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xcskxlj Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Impulsa tu carrera en el sector ferroviario con ALTEN Spain.Participa en proyectos innovadores del sector ferroviario en Barcelona, España, aportando tu experiencia en desarrollo, validación y testing de sistemas para material rodante.Te gustaría formar parte del futuro de la movilidad? Sigue ley

¿Te interesa un puesto estable en una multinacional líder en su sector?br/br/¡QUEREMOS CONOCERTE!br/br/TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Montcada i Reixach (Barcelona)br/br/QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a €). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias localizadas remuneradas (aprox. 16-18 días al año).br/br/REQUISITOS CLAVE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, electricidad o similar. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial eléctrico mayormente. Conocimientos en electricidad, pero también nociones de mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto.br/br/FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria automatizada, extrusión y equipos eléctricos. Diagnosticar y reparar averías eléctricas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad.br/br/Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido en empresa industrial consolidada., • Incorporación en septiembre., • Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas., • Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: • Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal., • Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla)., • Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción., • Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados., • Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad., • Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo., • Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales., • Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción., • Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. xkdbapo Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Tipo de rol: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Full-time Buscamos un/a Frontend Developer especializado/a en Vue.js para incorporarse a un equipo técnico consolidado. Se trata de un rol 100% hands-on , enfocado en desarrollo, donde participarás activamente en la construcción y mejora de funcionalidades clave dentro del funnel de conversión. Requisitos +5 años de experiencia en desarrollo frontend Experiencia sólida trabajando con Vue.js Perfil senior , con foco en calidad de código y buenas prácticas Experiencia en testing (unitario, integración, etc.) Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo frontend (arquitectura, performance, mantenibilidad) Experiencia previa en entornos de ecommerce o funnels de conversión (muy valorable) Beneficios Horario flexible Formación técnica y no técnica Cursos de idiomas Comunidades tecnológicas Seguimiento continuo Plan de desarrollo profesional Declaración de igualdad de oportunidades En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y a otros colectivos infrarrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. xcskxlj Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

ppAyesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen /ph3Proyectista Senior de Tuberías – Plantas Industriales /h3pBuscamos un/a Proyectista Senior de Tuberías con amplia experiencia en diseño de piping para plantas industriales, especialmente en sectores farmacéutico, biotecnológico, alimentario y químico, y con dominio de instalaciones de proceso y utilidades limpias. /ppTu perfil encaja si cuentas con: /pullibExperiencia: /b /liliMás de b15 años /b como Proyectista/Diseñador de Tuberías en proyectos industriales. /liliExperiencia demostrable en sectores bfarma, biotech, alimentario y químico /b. /lilibInstalaciones: /b Amplio conocimiento de bprocesos, utilidades limpias y sistemas sanitarios /b. /lilibDiseño de sistemas: /b Experiencia en bCIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso y distribución de servicios /b. /lilibSoftware: /b Dominio de bAutoCAD Plant 3D /b y bAVEVA E3D /b. /lilibNormativa: /b Conocimiento de bespecificaciones higiénicas, diseño sanitario y requisitos GMP /b. /lilibDocumentación: /b Capacidad para interpretar bPID /b, especificaciones de proceso y documentación multidisciplinar. /li /ulpTu día a día incluirá: /pullibDiseño de tuberías en 3D /b con AutoCAD Plant 3D y AVEVA E3D. /lilibDesarrollo de modelos de proceso /b para instalaciones farma, biotech y químicas. /lilibDiseño de sistemas sanitarios /b: CIP, SIP, PW, WFI, vapor limpio, gases de proceso. /lilibInterpretación de PID /b y especificaciones de proceso. /lilibAplicación de criterios GMP /b y diseño higiénico. /lilibRevisión técnica de documentación /b: planos, isométricos, listas de materiales. /lilibParticipación en ingeniería básica y de detalle /b en proyectos industriales de alta complejidad. /li /ulh3Requeridas (nivel alto) /h3ullibInstalaciones de proceso /b. /lilibDiseño higiénico y GMP /b. /lilibInterpretación de PID /b. /li /ulh3Valorables (nivel medio) /h3ullibDocumentación multidisciplinar /b. /lilibExperiencia en gases de proceso /b. /li /ululliProyectos nacionales e internacionales /liliPlan de carrera y formación continua /liliFlexibilidad y conciliación /liliRetribución flexible y beneficios sociales /liliExcelente ambiente de trabajo /li /ulpSi buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… Inscríbete o comparte esta oportunidad. /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religion, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Ingeniero/a Senior de Stress – Cálculo de Tuberías Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Stress con amplia experiencia en cálculo de tensiones en tuberías para plantas industriales y capacidad para trabajar en proyectos internacionales de alta complejidad técnica. Tu perfil encaja si cuentas con: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia:, • 10 años en cálculo de stress de tuberías., • Experiencia en sectores Oil & Gas, Químico, Energía, Hidrógeno o Plantas de Proceso., • Software: Dominio de AUTOPIPE o equivalente., • Normativa: Conocimiento profundo de ASME B31.3, ASME B31.1, EN 13480 y estándares relacionados., • Inglés: Nivel alto para coordinación y documentación técnica. Tu día a día incluirá: • Cálculo de stress de tuberías en plantas industriales mediante AUTOPIPE o software equivalente., • Análisis de flexibilidad y cargas en sistemas de tuberías., • Interpretación de especificaciones técnicas y documentación de ingeniería., • Coordinación multidisciplinar con equipos de piping, mecánica, civil y proceso., • Validación de criterios de implantación en plantas industriales., • Participación en ingeniería básica y de detalle en proyectos internacionales. Requeridas (nivel alto) • Diseño de tuberías y criterios de implantación., • Códigos ASME B31.3 / B31.1 / EN 13480., • Interpretación de P&ID., • Revisión de planos isométricos., • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico… Inscríbete o comparte esta oportunidad. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. /p h3Funciones /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3Tipología de proyectos /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /li liDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Salario: Tipo de contrato: Jornada: Jornada Completa Años de experiencia: Sin Experiencia En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, buscamos incorporar a Técnicos/as SAT de Mantenimiento e Instalación de máquinas recreativas para una importante empresa ubicada en la zona del Baix Llobregat y alrededores. Funciones principales del puesto • Revisarás, repararás y realizarás el mantenimiento preventivo del parque de máquinas., • Entregarás cambio y documentos a los clientes., • Recepcionarás avisos y cumplimentarás los partes de trabajo. Requisitos • Experiencia realizando tareas en electricidad, electrónica o similar., • Formación valorable en electricidad/electrónica., • Imprescindible carnet de conducir tipo B y puntos en vigor., • Persona responsable, activa y resolutiva., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Qué ofrecemos • Contrato temporal directo con cliente., • Jornada laboral completa., • Salario acorde con las funciones realizadas., • Formación en el cargo. Si la oferta te resulta interesante... ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xcskxlj Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr

AeroFrohne busca técnicos de Matterport Pro2 en Barcelona, España. Este encargo independiente apoya la creación de recorridos digitales 3D de alta calidad y la documentación de interiores con Matterport Pro2. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Los proyectos pueden incluir inmuebles residenciales, comerciales, hoteleros, minoristas y obras de construcción en Barcelona y zonas cercanas. El técnico coordina el acceso, completa la captura, verifica el modelo y carga el gemelo digital terminado en la plataforma Matterport. Esta oportunidad es para un operador independiente con Matterport Pro2 que apoye proyectos en Barcelona, España. El técnico crea recorridos digitales 3D completos, visita los emplazamientos, revisa la calidad antes de salir y administra las cargas en la nube. Son esenciales la planificación fiable, el trabajo cuidadoso y la comunicación profesional. Responsabilidades: • Crear recorridos digitales 3D de alta calidad con Matterport Pro2., • Coordinar el acceso y capturar interiores completos con una calidad visual uniforme., • Revisar la alineación, la cobertura de las estancias, la calidad de imagen y la integridad del modelo antes de salir., • Administrar las cargas en la plataforma Matterport y comunicar claramente el estado del proyecto. Compensación: Se establece para cada proyecto según el alcance y los requisitos del emplazamiento. Requisitos: • Tener una Matterport Pro2 operativa y un dispositivo móvil compatible., • Proporcionar una URL del currículum y una URL de muestra de un escaneo Matterport., • Firmar un acuerdo de confidencialidad., • Completar las verificaciones requeridas por el proyecto cuando la ley lo permita. xcskxlj, • Tipo: profesional independiente. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación. Funciones principales Infraestructura SaaS y Cloud • Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS., • Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud., • Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes., • Administración y mejora continua de plataformas cloud., • Resolución de incidencias IT de primer nivel., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos., • Soporte técnico interno a usuarios y departamentos., • Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud. Soporte en Ciberseguridad y Cumplimiento • Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad., • Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores., • Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad., • Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona)., • Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura. Experiencia en: • Migraciones cloud y entornos SaaS., • Contenedores y Kubernetes. Conocimientos de: • Redes, firewalls y seguridad perimetral., • Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Inglés avanzado. Se valorará: • Conocimientos de ISO 27001 y ENS., • Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad., • Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías., • Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad., • Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. xcskxlj Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. La oportunidad PUIG busca un/una Beauty Advisor para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Store Manager / Regional Manager asignada Como Beauty Advisor , serás el principal representante de nuestras marcas ante los clientes.Somos un referente en el sector de fragancias, belleza y lujo, por lo que tu profesionalismo será clave para transmitir la imagen corporativa, garantizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelidad Tu rol será fundamental para contribuir activamente a las ventas de la tienda y alcanzar los objetivos tanto cuantitativos como cualitativos establecidos, trabajando de manera colaborativa dentro del equipo Si tienes pasión por las ventas y el mundo del lujo, ¡queremos conocerte! • Garantizar una experiencia de compra excepcional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y el seguimiento de los indicadores clave de desempeño., • Promover ventas adicionales y cruzadas, asegurando la máxima calidad en la atención al cliente., • Poseer un conocimiento profundo y actualizado de los productos asignados., • Comunicar eficazmente la historia y los valores de nuestras marcas, manteniéndose informado sobre el sector y la competencia., • Fomentar la fidelización del cliente mediante la adecuada recopilación de información y el establecimiento de relaciones duraderas., • Participar activamente en reuniones y contribuir a la implementación de planes de acción estratégicos., • Gestionar la organización de eventos especiales, tales como lanzamientos, promociones y actividades en el punto de venta., • Mantener la excelencia en la presentación visual del punto de venta, asegurando una exhibición acorde a los estándares corporativos que favorezca las ventas., • Colaborar en la gestión eficiente del stock para optimizar los resultados comerciales., • Trabajar en equipo con proactividad, orientación a resultados y alineamiento con los valores corporativos., • Asistir a programas de formación y reuniones para el desarrollo profesional continuo.Nos encantaría conocerte si tienes, • Apasionado/a o con sólida experiencia en la venta de fragancias, maquillaje y marcas de lujo o nicho., • Experiencia comprobada como especialista en maquillaje., • Orientado/a al cliente, con habilidad para construir relaciones duraderas y de confianza., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Disfrutas trabajar en equipo y eres una persona abierta, ambiciosa, dinámica y proactiva., • Cuentas con flexibilidad para adaptarte a horarios y tareas diversas., • Dominio del inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente.¿Qué te aportaremos nosotros?, • Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora, • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, • Una empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional, • Un paquete competitivo de compensación y beneficios Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. xcskxlj Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant, buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. Validación y pruebas del software. Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso. Lo que necesitamos de tí • Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster., • Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP., • Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio), • Contrato indefinido y retribución competitiva., • Trabajo híbrido y horario flexible., • Formación continua en tecnologías avanzadas., • 23 días de vacaciones., • Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr

ph3Misi f3n del Puesto /h3pImpulsar y consolidar la presencia de la organizaci f3n en Catalu f1a, combinando el desarrollo comercial con la coordinaci f3n t e9cnica de los servicios de mantenimiento industrial, asegurando una buena atenci f3n al cliente y un soporte cercano al equipo t e9cnico. /ph3Funciones Principales /h3ulliDesarrollar comercialmente la zona de Catalu f1a, con especial foco en clientes industriales. /liliRealizar visitas a clientes actuales y potenciales para detectar necesidades de mantenimiento industrial. /liliIdentificar oportunidades de negocio en servicios de mantenimiento, asistencia t e9cnica, correctivos, preventivos y mejoras. /liliPreparar, presentar y hacer seguimiento de ofertas comerciales, en coordinaci f3n con operaciones cuando sea necesario. /liliMantener una relaci f3n cercana con los clientes, realizando seguimiento del servicio y de su satisfacci f3n. /liliCoordinarse con los t e9cnicos asignados a los servicios para conocer incidencias, necesidades de apoyo, recursos y prioridades. /liliCanalizar las necesidades del equipo t e9cnico: herramientas, materiales, organizaci f3n, informaci f3n del cliente e incidencias operativas. /liliColaborar con Operaciones, RRHH y Selecci f3n para anticipar y cubrir necesidades de personal t e9cnico. /liliAsegurar una comunicaci f3n fluida entre cliente, t e9cnicos y estructura interna. /liliParticipar en la resoluci f3n de incidencias y en la mejora continua del servicio. /li /ulh3Perfil que Buscamos /h3ulliExperiencia previa en mantenimiento industrial o conocimiento directo del trabajo t e9cnico en entornos industriales. /liliMuy valorable haber trabajado como t e9cnico/a de mantenimiento, electromec e1nico/a, responsable de equipo t e9cnico o coordinador/a de servicios industriales. /liliCapacidad para hablar con clientes industriales desde un punto de vista t e9cnico y de servicio. /liliOrientaci f3n comercial: iniciativa para abrir oportunidades, visitar clientes, escuchar necesidades y proponer soluciones. /liliCapacidad de organizaci f3n y seguimiento de servicios, personas e incidencias. /liliBuen nivel de comunicaci f3n con t e9cnicos, clientes y equipos internos. /liliPersona resolutiva, cercana, con iniciativa y criterio t e9cnico. /liliDisponibilidad para desplazarse por Catalu f1a. /li /ulh3Conocimientos y Experiencia Valorables /h3ulliMantenimiento electromec e1nico, mec e1nico, electr edco, automatizaci f3n, instalaciones industriales o servicios auxiliares. /liliExperiencia en empresas de servicios de mantenimiento, outsourcing industrial, asistencia t e9cnica o entornos productivos. /liliConocimiento de procesos industriales y necesidades habituales de mantenimiento en planta. /liliExperiencia en trato con responsables de mantenimiento, producci f3n, ingenier eda o compras. /liliUso habitual de herramientas de gesti f3n, seguimiento de ofertas, reportes y planificaci f3n b e1sica de servicios. /li /ulh3Competencias Clave /h3ulliVisi f3n t e9cnico-comercial: capacidad para unir la necesidad del cliente con una soluci f3n viable de mantenimiento. /liliCercan eda con el equipo t e9cnico: entender sus problemas, anticipar necesidades y dar soporte. /liliOrientaci f3n al cliente: seguimiento, comunicaci f3n clara y b fasqueda de soluciones. /liliAutonom eda y responsabilidad para gestionar una zona con recorrido de crecimiento. /liliCapacidad de coordinaci f3n con operaciones, selecci f3n y administraci f3n. /li /ulh3Declaraci f3n de Igualdad de Oportunidades /h3pSe compromete a promover la diversidad y la inclusi f3n en el lugar de trabajo, asegurando que todos los candidatos sean considerados sin importar su raza, color, religi f3n, g e9nero, identidad de g e9nero, orientaci f3n sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra caracter edstica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Data Analyst role at MCENG ESPAÑA Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¡Únete a nosotros! Data Analyst • Bachillerato y/o grado técnico;, • Experiencia previa en el desarrollo de soluciones de Reporting y Diseño de Dashboards;, • Buen conocimiento de Python;, • Buen conocimiento de R y SQL;, • Buen manejo de herramientas como Microstrategy, Qlik y PowerBI;, • Buen conocimiento de Excel o SPSS;, • Conocimiento de herramientas y servicios relacionados con Big Data (Hadoop, Hive, Impala, Kafka, Spark, Kudu);, • Background académico en el área matemática/estadística;, • Buen nivel de inglés. El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. xcskxlj El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. Referrals increase your chances of interviewing at MCENG ESPAÑA by 2x Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Consulting Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global Te incorporarás a un equipo especializado donde contribuirás al desarrollo de soluciones de ingeniería complejas en entornos exigentes y proyectos de escala internacional. Trabajarás en colaboración con expertos de distintas disciplinas, aportando tu conocimiento técnico en proyectos con alto nivel de responsabilidad. • Titulación: Formación Universitaria de Ingeniería, valorándose en gran medida la titulación Superior en Ingeniería Civil / ICCP., • Experiencia: Ingeniero especialista en diseño de puertos, con 5 - 7 años de experiencia en diseño de proyectos portuarios., • Experiencia específica en uso de MIKE21., • Diseño de infraestructuras portuarias, con participación directa en proyectos., • Diseño de diques de contención (en talud y/o verticales)., • Dragados, modelización de oleaje y modelización marítima y Dinámica litoral., • 100% presencial (trabajo de domingo a jueves) Valoramos especialmente: • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos, • Experiencia en entornos multidisciplinares, • Asumir la responsabilidad técnica de los diseños de proyectos portuarios, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones., • Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos., • Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica. En Ayesa Engineering te ofrecemos un entorno donde desarrollar tu potencial: • Proyectos internacionales de alto impacto, • Desarrollo profesional estructurado, • Formación continua y especialización, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución competitiva y beneficios sociales Formar parte de Ayesa significa trabajar en un entorno donde: • La excelencia técnica es un estándar, • La colaboración global es clave, • El impacto de tu trabajo es tangible Si buscas un entorno profesional exigente, internacional y orientado a resultados: Te invitamos a dar el siguiente paso y unirte a nuestro equipo Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

pTiempo completo /ph3¿Quienes somos? /h3pNovicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. /ppCon oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. /pp¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! /ppTu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. /ppA grandes rasgos, tus tareas serán: /ppDesarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes. /ppProspección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap. /ppSolicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio. /ppNegociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales. /ppOptimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional ( up-selling ) y la venta cruzada ( cross-selling ) de otros productos de Novicap. /ppMantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. /ppAl hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. /ph3¿Cómo lo harás? /h3pCon integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. /ppSiempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. /ppY, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. /ph3¿Con quién trabajarás? /h3pCon nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! /ph3Eres quien estamos buscando si: /h3pMínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos. /ppSólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros. /ppInterés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending). /ppSumas puntos extra si tienes: /ppExperiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa. /ppConocimiento de productos de financiación de circulante ( working capital financing ). /ppTrabajo a jornada completa con contrato indefinido /ppModelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral /ppBeneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros /ppSeguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar /ppComunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas /ppSuscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!) /ppCompañeros de trabajo increíbles y muy motivados /ppParticiparás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España /ppFormarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos /ppBiblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca. /ppFruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. /ppNovicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. /ppSi crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! /p #J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Innovation Project Manager (Smart Cities & Mobility) en Aldesa/ACISA. ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, y en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Colaborarás en el desarrollo y gestión de proyectos de innovación en smart cities, movilidad y gestión del tráfico, a nivel nacional y europeo (Horizon). Si tienes experiencia en gestión de proyectos de innovación, redacción de propuestas europeas y coordinación con stakeholders, queremos conocerte. Responsibilities • Liderar proyectos de innovación desde su concepción hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos., • Identificar oportunidades en programas de financiación (Horizon y convocatorias nacionales) y alinear la estrategia de I+D., • Gestionar proyectos bajo metodologías Agile o Waterfall según el contexto del cliente., • Redactar propuestas, memorias técnicas e informes para programas internacionales de innovación., • Coordinar y gestionar la relación con stakeholders clave (administraciones públicas, socios tecnológicos, etc.)., • Participar en la negociación y captación de financiación para nuevos proyectos. Qualifications • Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar); se valora posgrado., • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación en smart cities, movilidad o tráfico., • Experiencia demostrable en proyectos europeos (Horizon) y con Administraciones Públicas., • Conocimiento técnico en áreas como movilidad, tráfico, cloud, simulación o inteligencia artificial., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con perfiles técnicos., • Nivel alto de inglés (redacción y comunicación en entornos internacionales). What we offer • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. About Aldesa and Inclusion En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso y garantizamos igualdad de oportunidades de empleo, sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. xcskxlj Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, puesto 126 a nivel mundial. #J-18808-Ljbffr

MCENG ESPAÑA es una empresa de consultoría especializada en Tecnologías de la Información, fundada a principios de los años 2000. Con tres sedes en Italia - Turín, Milán, Roma – y una en España: Barcelona, somos un socio estratégico con un alto contenido técnico. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nuestro enfoque centrado en el ser humano, la competencia y la innovación tecnológica son los elementos a través de los cuales abordamos objetivos ambiciosos, conscientes de nuestra capacidad para alcanzarlos. ¿Deseas experimentar en un entorno dinámico y en crecimiento? ¡Únete a nosotros! Puesto: Cloud Architect Requisitos: • Bachillerato y/o Grado Técnico;, • Experiencia en la arquitectura y gestión de soluciones en entornos AWS y Azure;, • Experiencia demostrada en liderar iniciativas de optimización de costos a gran escala;, • Conocimiento avanzado de estrategias de FinOps para la optimización eficiente de costos;, • Competencia en la identificación y corrección proactiva de ineficiencias en la infraestructura cloud;, • Habilidad para diseñar, implementar y mantener automatizaciones en entornos cloud;, • Familiaridad con herramientas de gestión de costos y monitoreo en el cloud;, • Buen nivel de inglés Otra información: El perfil se complementa con una alta aptitud para el trabajo en equipo, habilidades de precisión, flexibilidad mental y capacidad proactiva en la gestión de problemas profesionales. Ofrecemos integración en el equipo con una clasificación acorde a la experiencia profesional previa y una remuneración en línea con las habilidades reales del candidato. Este anuncio está dirigido a ambos sexos, de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a personas de todas las edades y nacionalidades, en cumplimiento con la legislación española vigente sobre igualdad de oportunidades en el empleo. El trabajo se realizará en modalidad de teletrabajo completo. xcskxlj Back-End & Cloud Engineer (Node.js / AWS) #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering - Hacemos que las cosas pasen Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. Ingeniero/a Especialista Equipos Electromecánicos Ubicación: Barcelona (Sagrada Familia). Requisitos • Experiencia administrativa mínima 3 años, valorable en gestión administrativa de licitaciones., • Castellano nativo y catalán a nivel escrito. Responsabilidades • Preparación de ofertas para el sector público, solicitando y recopilando documentación necesaria para asegurar su correcta elaboración y seguimiento., • Elaboración de la documentación administrativa., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. Beneficios • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Contratación estable. ~ Jornada partida con viernes intensivo. ~ Horario flexible de entrada. ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Jornada intensiva en verano. ~ Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xohynlm Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

pstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn /ppstrongAbout The Job MuleSoft Developerbr/strongstrongACERCA DE LA POSICIÓN MULESOFT DEVELOPERbr/strongEn strongVortech PCI Group /strong buscamos un/a strongMuleSoft Developer Mid/Senior /strong para incorporarse a un proyecto estable de integración en entorno corporativo, trabajando strong100% en remoto desde España /strong.brLa persona seleccionada participará en el strongdiseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de APIs e integraciones sobre MuleSoft Anypoint Platform /strong, colaborando con equipos técnicos en proyectos donde la conectividad entre sistemas tiene impacto directo en negocio.brBuscamos un perfil con experiencia real en MuleSoft, buena base técnica y capacidad para trabajar con autonomía en el desarrollo de integraciones, aportando criterio técnico, buenas prácticas y visión de calidad.brstrongRESPONSABILIDADESbr/strongulliDesarrollar APIs y flujos de integración con MuleSoft Anypoint Platform. /liliImplementar transformaciones de datos mediante DataWeave. /liliIntegrar sistemas externos mediante servicios REST y SOAP. /liliTrabajar con formatos de intercambio de datos como JSON y XML. /liliParticipar en el diseño técnico de soluciones de integración junto al equipo. /liliColaborar en pruebas técnicas, validación y documentación de las integraciones desarrolladas. /liliDar soporte en la resolución de incidencias, análisis de errores y troubleshooting. /liliAplicar buenas prácticas de desarrollo, reutilización y mantenimiento dentro del ecosistema MuleSoft. /liliCoordinarse con equipos técnicos implicados en integraciones, consumo de APIs o conexión entre sistemas. /liliReportar bloqueos, riesgos técnicos o dependencias de forma proactiva.br/li /ulstrongREQUISITOSbr/strongulliExperiencia profesional de al menos 5 años trabajando con MuleSoft. /liliExperiencia práctica con MuleSoft Anypoint Platform. /liliExperiencia desarrollando APIs e integraciones REST. /liliConocimiento de servicios SOAP. /liliExperiencia con DataWeave para transformación de datos. /liliManejo de formatos JSON y XML. /liliExperiencia con Anypoint Studio. /liliConocimiento de API Manager, Exchange y Runtime Manager / CloudHub. /liliBase técnica en desarrollo, preferiblemente con Java u otro lenguaje orientado a objetos. /liliCapacidad para trabajar con autonomía en tareas de desarrollo e integración. /liliDisponibilidad para trabajar en remoto en horario de España.br/li /ulstrongVALORAREMOS ESPECIALMENTEbr/strongulliConocimientos de API-led connectivity. /liliExperiencia diseñando APIs con RAML / OAS. /liliExperiencia con MUnit y pruebas automatizadas. /liliUso de herramientas como Postman, Git, Maven, Jenkins, Azure DevOps o similares. /liliExperiencia previa en consultoría o entornos enterprise. /liliConocimientos básicos de arquitecturas cloud, microservicios o event-driven architecture. /liliExperiencia integrando con sistemas como Salesforce, SAP, Workday, ServiceNow, bases de datos o plataformas cloud. /liliConocimientos de seguridad en APIs: OAuth2, JWT, Client ID/Secret, certificados o mTLS. /liliCertificación MuleSoft Developer. /liliBuen nivel de inglés técnico.br/li /ulstrongCONDICIONESbr/strongulliProyecto 100% remoto. /liliServicio para cliente ubicado en España. /liliIncorporación ASAP. /liliParticipación en un proyecto estable de integración, APIs y conectividad entre sistemas. /liliEntorno técnico moderno, colaborativo y orientado a calidad, autonomía y mejora continua.br/li /ulstrongQUÉ OFRECEMOSbr/strongulliIncorporación a un proyecto con recorrido, donde aportar experiencia desde el primer momento. /liliEntorno de trabajo remoto y colaboración con equipos técnicos especializados. /liliPosición con autonomía técnica y participación en decisiones de diseño. /liliParticipación en proyectos con impacto directo en negocio y conexión entre sistemas críticos. /liliAcompañamiento cercano durante todo el proceso.br/li /ulstrong¿TE INTERESA?br/strongSi tienes experiencia real en strongMuleSoft /strong, has trabajado en proyectos de integración y quieres incorporarte a un proyecto remoto donde seguir aportando y creciendo técnicamente, nos encantará conocerte.br¡Aplica ahora y hablemos!brAplicamos los principios de No discriminación e igualdad (por su nacionalidad, raza u origen étnico, religión, género, estado civil, condición sexual, discapacidad, edad, etc) en todos nuestros procesos de selección de personal. De conformidad con lo que dispone el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD), la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) y demás normativa legal vigente en materia de protección de de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que sus datos serán incorporadas a un fichero responsabilidad de Vortech PCI Group S.L. con el fin de participar en procesos de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales (ARCO) podrá comunicarlo por escrito e indicando sus datos personales a /p #J-18808-Ljbffr

Se busca mecánico/a industrial para trabajar en la zona de Mercabarna. Las tareas incluyen diagnosticar, reparar y mantener vehículos industriales, así como revisar y sustituir componentes mecánicos, eléctricos e hidráulicos. También se preparan vehículos para alquiler, se verifica el estado de la flota antes y después de cada entrega, y se realizan pruebas en carretera. Es importante cumplir con los protocolos de seguridad, mantener el orden y la limpieza del taller, y coordinarse con otros departamentos, además de otras funciones propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a sábado, en turno partido entre las 07:30 y las 18:00 horas, con los descansos que marca la ley.

ppDescubre un mundo donde los equipos de primera línea se sienten siempre empoderados, donde se optimizan las operaciones retail y donde se innova para crear increíbles experiencias de compras para nuestros clientes en Retail Operations Training. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul liFiltrado y gestión inicial de incidencias según su nivel de prioridad, asegurando una correcta clasificación y seguimiento de las solicitudes recibidas. /li liGestión de peticiones de materiales por parte de las tiendas, como focos, bolsas de aspirador, code handles y otros elementos necesarios para la operativa diaria. /li liSoporte al equipo en proyectos específicos de mantenimiento e instalaciones, incluyendo la coordinación y seguimiento de acciones relacionadas con inspecciones eléctricas de baja tensión. /li liBúsqueda, recopilación y envío de facturas solicitadas por el departamento de Finance. /li liPreparación y envío de información relativa a consumos eléctricos requerida por los Centros Comerciales. /li liMantenimiento y actualización de archivos técnicos y de la base de datos maestra de las tiendas de Iberia, incluyendo información sobre tipología de tienda, sistemas de climatización, puertas, constructoras y otros datos técnicos relevantes. /li liSoporte administrativo y coordinación con equipos internos para garantizar la correcta actualización de documentación y seguimiento de incidencias. /li /ul h3Saca lo mejor de ti /h3 ul liCursando estudios universitarios o máster relacionado con ADE, Ingeniería, Arquitectura, Facility Management o similar. /li liPosibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. /li liInterés por el sector retail y la gestión de mantenimiento de instalaciones. /li liNivel intermedio de Microsoft Excel y dominio de herramientas de Microsoft Office. /li liCapacidad analítica y atención al detalle para la gestión y actualización de datos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. /li liNivel intermedio de inglés /li liDisponibilidad para incorporarse en julio, con posibilidad de adaptación según las horas de prácticas disponibles. /li /ul h3Ventajas de trabajar en Rituals /h3 ul liOportunidades de formación y desarrollo /li liSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscal /li liNumerosas iniciativas para tu bienestar /li liEspíritu de trabajo en equipo y valoración del empleado /li li1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? /ph3RESPONSABLE DE MECANIZADOS /h3pGranollers (Barcelona) /ph3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliContrato fijo en empresa industrial consolidada. /liliIncorporación en septiembre. /liliPosición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. /liliHorario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. /liliRetribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). /li /ulh3REQUISITOS CLAVE /h3ulliFormación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. /liliConocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). /liliConocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. /liliBuen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. /liliDomicilio cercano a Granollers. /li /ulh3FUNCIONES/RESPONSABILIDADES /h3ulliOrganizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. /liliSupervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. /liliGestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. /liliControlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. /liliResolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. /liliImpulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. /li /ulpValoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas un nuevo reto profesional como bPython Full-stack Developer /b trabajando en un entorno internacional y con proyectos de alto impacto tecnológico? /h3 p¡Tenemos una oportunidad para ti! /p h3Sobre nosotros /h3 pEn bALTIA /b somos más de 4.000 profesionales en más de 25 localizaciones de 9 países. Diseñamos y desarrollamos soluciones digitales innovadoras para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. /p pNuestro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo de forma sostenible y duradera. /p pNuestros valores—compromiso, cercanía, innovación y colaboración—nos acompañan en cada paso. /p h3¿Qué buscamos en ti? /h3 pBuscamos incorporar un/a bSenior Full-stack Developer /b para colaborar en proyectos tecnológicos dentro de un proyecto de Agencias Europeas, en una de las organizaciones científicas y tecnológicas más reconocidas a nivel internacional. /p pParticiparás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones propias de la organización, trabajando en un entorno altamente técnico, colaborativo y orientado a la calidad del software. /p pFormarás parte de equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile, participando principalmente en el desarrollo backend con Python/Flask y colaborando también en el desarrollo frontend con React. /p h3Los MUST have para este desafío /h3 ul li5 - 8 años de experiencia en desarrollo software /li liExperiencia sólida en desarrollo Backend con Python y Flask /li liConocimientos y experiencia en Frontend con React /li liNivel de inglés B2 para comunicación diaria (hablado y escrito) /li /ul h3Nice to have /h3 ul liConocimiento de bases de datos relacionales y modelado de datos /li liExperiencia con PostgreSQL /li liDominio de GitHub y familiaridad con metodologías Agile/Scrum /li liCapacidad analítica y orientación a resolución de problemas /li liExperiencia aplicando principios de clean code y patrones de diseño de software /liliTitulación universitaria en ámbito IT /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo de trabajo flexible (remoto o híbrido) /li liFlexibilidad horaria /li liProyecto con recorrido profesional /li liPlan de formación continua /li liEntorno colaborativo y equipo con gran experiencia /li liParticipación en proyectos de alto impacto /li liRetribución flexible y competitiva /li /ul p¿Te interesa formar parte de un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución? /p p¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta o escríbenos directamente y te contamos más. /p pLa presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones y Postventa estamos buscando un/a bConsultor Safety, Modernización y Mejora de Procesos /b para nuestra sede de Cornellà de Llobregat. /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliAnálisis y evaluación de riesgos de máquinas y almacenes automáticos. /liliAnálisis de procesos y flujos de trabajo. /liliAnálisis de componentes (hardware, software, electrónicos, mecánicos). /liliGeneración de propuestas de mejora:ulliMedidas preventivas recomendables. /liliMedidas imprescindibles según normativa. /liliMejora de procesos. /liliModernización/actualización de componentes. /li /ul /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliFormación especializada en Prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o similares. /lili2 años de experiencia laboral en alguna posición con la suficiente entidad que permita pensar que puede desarrollar el trabajo. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Transelevadores EN 528. /liliConocimiento y experiencia en normativa de Equipos y sistemas de manutención continua EN 619. /liliAutomatización industrial. /liliMantenimiento industrial. /liliEntendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /liliConocimientos mecánicos, eléctricos y dispositivos electrónicos. /liliConocimientos de sistemas de control (SCADA). /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible (seguro médico). /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liDefinir la organización, prioridades y modelo operativo del área de Infrastructure Operations. /li liCoordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. /li liEstablecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. /li liSupervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. /li liGarantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. /li liImpulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. /li liSupervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. /li liAnalizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. /li liImplementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. /li liDefinir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional del equipo. /li liIdentificar necesidades de formación y desarrollo. /li liImpulsar la evolución tecnológica del área, identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. /li liEvaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. /li liGarantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. /li liParticipar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. /li liApoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. /li liAmplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. /li liConocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. /li liExperiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. /li liCapacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. /li liInglés: nivel B2 o superior (se evaluará durante la entrevista). /li liSe valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. /li liSe valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liUbicación: España. /li liModalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. /li liParticipación en un proyecto innovador con autonomía y dinámica. /li liSalario flexible según experiencia del perfil. /li liPlan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. /li liConciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pValoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). También animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para fomentar la diversidad de género en nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEn bDavante /b buscamos un/a Digital Brand Reputation Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! /ppEn esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: /pullibGestión y Ejecución: /b Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement). /lilibAnálisis y Reporting: /b Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas. /lilibCumplimiento y Normativa: /b Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante. /lilibColaboración Interdepartamental: /b Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3pBuscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: /pullibFormación Académica: /b Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación /lilibExperiencia: /b Mínimo de 3 en posiciones similares. /lilibEspecialización Técnica: /b Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online. /lilibHabilidades Personales: /b /liliCapacidad analítica y atención al detalle. /liliExcelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. /liliProactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pEstabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. /ppCultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. /ppPlan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. /ppBeneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. /ppImpacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. /ppAmbiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. /ph3¡Trabaja en Davante! /h3pDavante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! /ppLos datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a /p /p #J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante centrado en permitir a los directores financieros/equipos financieros de las PYMEs pagar a sus proveedores y cobrar de sus clientes. Esto incluye crédito a corto plazo (factoring, financiación de la cadena de suministro y préstamos) y soluciones de automatización de pagos. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Con oficinas en Barcelona y Madrid, estamos buscando un Account Executive apasionado de las finanzas y la tecnología que se quiera unir a nuestro equipo de ventas en Barcelona para contribuir a la financiación y crecimiento del “mid-market” en España. ¿Te parece interesante? ¡Sigue leyendo! ¿Qué harías? Tu misión será generar, estructurar y cerrar operaciones de financiación del capital circulante con empresas “mid-market” a través de soluciones de Factoring, Confirming y otras operaciones de financiación a corto plazo. A grandes rasgos, tus tareas serán: • Desarrollar y mantener un plan de ventas ejecutable que garantice la consecución de los objetivos de ingresos, a través de la adquisición de nuevos clientes y la optimización de los ingresos de los clientes existentes., • Prospección de nuevos clientes potenciales, desarrollo de la relación, evaluación de sus necesidades e información sobre la plataforma de Novicap., • Solicitar al departamento de riesgos el análisis de riesgo crediticio., • Negociar y ajustar las condiciones para satisfacer los requerimientos de los clientes potenciales., • Optimizar la generación de ingresos durante el primer año de una cuenta de cliente, especialmente a través de la venta adicional (up-selling) y la venta cruzada (cross-selling) de otros productos de Novicap., • Mantenerse al tanto de las novedades del mercado y la información de la competencia, y comunicarlas a los equipos apropiados en Novicap. Al hacerlo, contribuirás a la consecución de los planes de crecimiento a largo plazo de Novicap. ¿Cómo lo harás? Con integridad. La transparencia y la claridad son las piedras angulares de nuestro trabajo. Cumplimos nuestros acuerdos y asumimos la responsabilidad de nuestros actos. Además, somos conscientes de que siempre podemos mejorar y agradecemos los comentarios, para seguir creciendo. Siempre nos esforzamos por superar las expectativas, garantizando los más altos niveles de profesionalidad, y aspiramos a superarlas, adoptando un enfoque basado en datos. Y, por último, somos generosos y damos primero. Apoyamos y contribuimos a nuestra comunidad, buscando el bien común por encima de nuestros propios intereses. ¿Con quién trabajarás? Con nuestro equipo de Customer Acquisition, desde Barcelona, reportando directamente al Regional Sales Manager. ¡Un equipo joven y dinámico que está deseando recibirte! Eres la persona adecuada si tienes: • Mínimo de 5 años de experiencia comercial B2B dentro del sector financiero en sentido amplio. Valoramos la trayectoria en Banca tradicional, pero también consideramos perfiles provenientes de FinTechs, Consultoría Financiera, Seguros o Brokerage. El enfoque principal es la capacidad probada de interactuar efectivamente con clientes PYME y Corporativos., • Sólida comprensión y fluidez en el ámbito financiero general, junto con un interés demostrado en los mercados financieros., • Interés manifiesto y disposición para formarse y aplicar conocimientos en análisis de balances, análisis de ratios y soluciones de financiación basadas en el flujo de caja (cash flow lending).Sumas puntos extra si tienes:, • Experiencia previa en, al menos, uno de los principales bancos nacionales o en un proveedor relevante de financiación alternativa., • Conocimiento de productos de financiación de circulante (working capital financing)., • Trabajo a jornada completa con contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo: trabajamos 3 días desde la oficina y 2 días desde casa para mejorar la conciliación personal y laboral, • Beneficios flexibles con Coverflex: podrás incluir en tu nómina los gastos mensuales en comida, transporte, guardería y otros, • Seguro médico: ofrecemos un seguro de salud opcional a través de Sanitas, con tarifa competitiva y que Novicap subvenciona al 30% para garantizar tu bienestar, • Comunícate mejor con tus compañeros apuntándote a clases gratuitas de inglés o español si las necesitas, • Suscripción a gimnasios con Urban Sports Club, subvencionado en parte por Novicap (¡también tenemos un club de running!), • Compañeros de trabajo increíbles y muy motivados, • Participarás en nuestros eventos de empresa y podrás conocer al resto del equipo que está distribuido en España, • Formarás parte de nuestro entorno de trabajo dinámico e internacional, con una jerarquía plana y una comunicación abierta entre equipos, • Biblioteca con un montón de libros para elegir. Si no encuentras nada, dínoslo y lo añadiremos a la biblioteca., • Fruta, café y té en la oficina. Sabemos que es habitual, pero nos gusta cuidarte de todos modos. Novicap ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, origen, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro motivo protegido por ley, ordenanza o reglamento. Hacemos todo lo posible para garantizar que todos los candidatos reciban un trato justo y equitativo. Si crees que no cumples todos los requisitos, nos encantaría conocerte. xcskxlj Nadie marca todas las casillas, ¡y buscamos a alguien con ganas de unirse al equipo! Rango Salarial: 30k - 40k brutos anuales + Variable #J-18808-Ljbffr

Prácticas de Marketing Grupo Planeta Descripción del empleo Resumir descripciónDesde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas de Marketing para el área Ensayo en nuestra Editorial de Barcelona. ¿En qué consistirá tu día a día? La persona en prácticas se integrará en el equipo editorial y dará apoyo al departamento en las diferentes funciones: - Creación de creatividades para redes sociales, adaptadas a las diferentes campañas y lanzamientos. - Apoyo en la elaboración de materiales comerciales (carpetas comerciales, dosieres, etc.). - Desarrollo de presentaciones en PowerPoint y/o Canva para uso interno y externo. - Búsqueda, selección y contacto con influencers para colaboraciones y envíos de producto. - Coordinación con el equipo de diseño para la gestión de piezas creativas relacionadas con redes sociales y acciones en librerías. - Participación en el día a día del departamento de Marketing, conociendo los procesos y dinámicas del sector editorial. ¿Qué ofrecemos? - Beca remunerada. - Jornada parcial, de 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida. - Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona. - Aprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? - Estudiantes de grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, áreas de Humanidades o afines. - Buen manejo de redes sociales. - Interés por el mundo editorial. - Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint). Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... - Organizada - Con facilidad para trabajar en equipo - Dinámica y proactiva - Con muchas ganas de aprender Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Leer menos Detalles de la oferta Ubicación: Barcelona, Barcelona provincia País: ES Modalidad: Trabajo presencial

Se busca personal para tareas de mantenimiento en una empresa del sector metal en Sallent. Las responsabilidades principales incluyen el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas, tanto a nivel eléctrico como mecánico, manejo de sistemas neumáticos, mantenimiento general de las instalaciones y otras actividades propias del puesto. Se ofrece una jornada completa de 40 horas semanales, distribuida de lunes a domingo en turno rotativo de mañana y tarde, con horarios de 6 a 14 o de 14 a 22, y los descansos establecidos por ley. Es un puesto que requiere disponibilidad para trabajar en fines de semana y festivos según el calendario rotativo.

Experteer Overview En esta posición formarás parte del departamento HSE para garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura preventiva sólida en un entorno industrial regulado. Trabajarás en la implantación y seguimiento del sistema de gestión preventiva y colaborarás con áreas operativas para reducir riesgos. Serás clave en la coordinación con el SPA, evaluaciones de riesgos, formación interna y apoyo a auditorías GMP/ISO. Buscas un perfil proactivo que aporte rigor técnico y comunicación efectiva para impulsar mejoras continuas. Compensaciones / Beneficios • Implantar y actualizar el Sistema de Gestión Preventiva cumpliendo normativa aplicable (Ley 31/1995, sector pharma) • Coordinacion de actividades preventivas con el Servicio de Prevención Ajeno y áreas internas • Realizar evaluaciones de riesgos, planes de acción, investigaciones de accidentes e informes técnicos • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas en entornos productivos y de laboratorio • Planificar y controlar el uso de EPIs y medidas para manejo de sustancias químicas y biológicas • Impartir formaciones internas de seguridad y emergencias • Colaborar en auditorías internas y externas (GMP, ISO, inspecciones) • Participar en la elaboración y actualización de procedimientos de seguridad y planes de emergencia • Apoyar mejoras en procesos, instalaciones y cultura preventiva • Gestionar documentos conforme a GMP, GDP e ISO 45001 Responsabilidades • Máster en Prevención de Riesgos Laborales • 2–3 años de experiencia en PRL en entornos farmacéuticos o industriales regulados • Conocimientos avanzados de normativa de seguridad industrial y GMP • Capacidad de comunicación y coordinación entre departamentos • Inglés nivel medio/alto deseable Requisitos principales • Contrato indefinido • Jornada completa con flexibilidad horaria • Formación continua • Oportunidades de crecimiento • Entorno regulado y profesional • Salario competitivo

ppNos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Infrastructure Operations para liderar nuestro equipo de Infraestructura y Operaciones IT. /p h3Misión /h3 pSerás la persona responsable de liderar el área de Infrastructure Operations, garantizando la calidad técnica, la estabilidad operativa y la sostenibilidad económica de los servicios de infraestructura. Además, impulsarás la evolución tecnológica del área, el desarrollo del equipo y la mejora continua de los servicios para asegurar que estén alineados con las necesidades del negocio y de nuestros clientes. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o áreas tecnológicas afines. /li liAmplia experiencia en entornos de infraestructura IT y en la gestión de servicios o proyectos tecnológicos. /li liConocimientos avanzados en arquitectura de infraestructura IT, plataformas tecnológicas y operación de servicios. /li liExperiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares y gestionando operaciones de infraestructura a gran escala. /li liExperiencia en gobierno del servicio, gestión operativa y mejora continua. /li liCapacidad para gestionar la rentabilidad y sostenibilidad de servicios y proyectos tecnológicos. /li liExperiencia en coordinación con áreas de negocio, preventa, delivery y gestión de proyectos. /li liIngles: B2+. (We will check your level at the interview, so be prepared to talk) /li liSe valorará contar con certificaciones relacionadas con ITIL, PMP, PRINCE2, gestión de servicios IT, arquitectura tecnológica o liderazgo de equipos. También se valorará formación adicional en gestión tecnológica, dirección de empresas o áreas relacionadas. /li /ul h3Dirección del Área de Infrastructure Operations /h3 ul liDefinir la organización, prioridades y modelo operativo del área. /li liCoordinar a los distintos perfiles del equipo: consultores, líderes técnicos, service managers y project managers. /li liEstablecer objetivos técnicos, operativos y organizativos alineados con la estrategia de la compañía. /li /ul h3Gobierno de los Servicios de Infraestructura /h3 ul liSupervisar el funcionamiento global de los servicios gestionados por el área. /li liGarantizar la estabilidad, calidad y continuidad de los servicios. /li liImpulsar mejoras en los procesos operativos y en los modelos de prestación del servicio. /li /ul h3Gestión Económica de Servicios y Proyectos /h3 ul liSupervisar la rentabilidad de los servicios y proyectos bajo su responsabilidad. /li liAnalizar desviaciones entre esfuerzo planificado y ejecutado. /li liImplementar acciones organizativas y técnicas para optimizar la eficiencia y sostenibilidad del área. /li /ul h3Liderazgo y Desarrollo del Equipo /h3 ul liDefinir roles, responsabilidades y planes de evolución profesional. /li liIdentificar necesidades de formación y desarrollo. /li /ul h3Definición de la Estrategia Tecnológica /h3 ul liImpulsar la evolución tecnológica del área. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y organización. /li liEvaluar nuevas soluciones y tecnologías que aporten valor a la infraestructura y a los servicios. /li liGarantizar la coherencia tecnológica entre proyectos, plataformas y servicios. /li /ul h3Relación con Clientes y otras áreas /h3 ul liParticipar en reuniones estratégicas con clientes cuando sea necesaria una visión técnica o de servicio. /li liApoyar la gestión y resolución de situaciones críticas o de alto impacto. /li liTrabajar de forma transversal con equipos de preventa, delivery, project management y otras áreas de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /li liUbicación: España. /li liModalidad de trabajo: híbrida o 100% remoto. /li liParticipación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica. /li liSalario: flexible según experiencia del perfil. /li liPlan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. /li liConciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. /li /ul pSe valora positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibrio en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género. /p /p #J-18808-Ljbffr

Enfermera/o (Terrassa)Applyremote type: Onsitelocations: Terrassa, Barcelona, Spaintime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 18, 2026 (1 day left to apply)job requisition id: R Enfermera/o de diálisis Terrassa, EspañaEn Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable.Únete a nosotros como Enfermera/o en nuestros Centros de Diálisis en Terrassa y Granollers para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social.Nuestro equipo de enfermería se enorgullece de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo realizan tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente atendido y cuidado.Lo que conseguirás:Como enfermero/a, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día.Tus funciones serán, entre otras:* Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia.* Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post- diálisis. Garantizarás la caldiad y seguridad de cada sesión.* Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida.* Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad.* Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentado su autonomía y fortaleciendo el vínculo.* Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro.* Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo.Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia, cada día. ción al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia cada día.Requisitos: Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso). Orientación hacia el cuidado del paciente.* Transporte para acceso a ambas clínicasRequisitos deseables Experiencia previa en un puesto similar Conocimientos en nefrología y diálisisBeneficios: Plus de movilidad Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA. Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. Masters y formación especializada.* Desarrollo profesional en la compañía.Quiénes somosEn Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo.Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando.Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos.Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.br#J-18808-Ljbffr

BackEnd Developer – Cornellà de Llobregat (Headquarters) Responsabilidades: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Diseñar, desarrollar y mantener servicios estables usando Django., • Implementación y gestión de procesos asíncronicos con RabbitMQ., • Implementación de APIs internas y externas., • Optimizar rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. Requisitos mínimos: • Experiencia en Python y el framework Django., • Experiencia en RabbitMQ., • Experiencia en SQL sobre MySQL y Postgres., • Experiencia en desarrollo de REST APIs., • Experiencia en Linux, Windows y Git., • Experiencia realizando pruebas unitarias y de integración., • Español e inglés (sobre todo a nivel técnico)., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global., • Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Beneficios: • Modalidad híbrida., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Se busca administrativo/a de banca para trabajar en remoto desde Barcelona. Las tareas incluyen labores de backoffice, recepción y gestión de tickets, bloqueo de cuentas, envío y respuesta de correos electrónicos, conciliación de cuentas y otras funciones administrativas propias del puesto. La jornada es completa, de 39 horas semanales, distribuidas de martes a sábado en turno partido, con horario de 11:00 a 20:00 horas y los descansos establecidos por ley.

ph3bMisión principal: /b /h3 pEsta posición tendrá como misión principal el desarrollo y gestión de cuentas de las áreas sanitarias de la zona asignada. Reportando directamente al Area Lead de la BU Respiratorio. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liPromocionar los productos de la empresa ante los médicos y otros profesionales sanitarios para aumentar las ventas y la posición de la empresa en el mercado farmacéutico. /li liPlanificar y organizar visitas a los médicos del área asignada para alcanzar los objetivos de venta y consolidar la relación de partnership. /li liCompartir con los médicos y otros profesionales sanitarios información precisa sobre los productos de la empresa, su composición, efectos secundarios y contraindicaciones. /li liRecopilar y analizar información del mercado, competidores y clientes para identificar oportunidades de venta y mejorar la posición de la empresa. /li liMantener y gestionar relaciones con los médicos y otros profesionales sanitarios para consolidar la presencia de la empresa en el territorio. /li liColaborar de forma crossfuncional con otros departamentos de la empresa para implementar estrategias de mejora de experiencia del cliente. /li liParticipar en eventos, congresos y conferencias del sector farmacéutico para promocionar los productos de la empresa y adquirir nuevos conocimientos. /li liMédicos de Atención Primaria y especialistas Hospitalarios de Barcelona Norte /li liOtros compañeros de Chiesi que compartan zona /li /ul h3bRequerimientos: /b /h3 ul liExperiencia en la zona /li liMuy valorable Licenciatura en disciplinas científicas, preferentemente en medicina, farmacia o biología /li liExperiencia mínima de 2-3 años como Visitador/a Médico en el sector farmacéutico, idealmente con foco en respiratorio /li liExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, con capacidad para establecer relaciones duraderas con los médicos y otros profesionales sanitarios. /li liOrientación a resultados, capacidad para trabajar por objetivos y de gestionar de forma autónoma su trabajo. /li liHabilidad para el análisis y la resolución de problemas, con capacidad para recopilar y analizar datos para identificar oportunidades de venta. /li liFlexibilidad y adaptabilidad, con capacidad para gestionar situaciones de estrés y trabajar en un ambiente dinámico y en continua evolución. /li liFuerte capacidad u orientación a la innovación y multicanalidad. /li /ul h3bBeneficios: /b /h3 ul liFlexibilidad laboral y trabajo en remoto parcial. /li liPlanes de desarrollo profesional y formación continua. /li liOtros beneficios orientados al bienestar de nuestro equipo. /li liChiesi ofrece beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. /li /ul pChiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. /p Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.pSerás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. /ppResponsabilidades del Puesto /pulliGestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución. /liliGestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente. /liliDar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación. /liliGestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente. /liliDetectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización. /liliColaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. /li /ulpRequisitos y Habilidades /pulliFormación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar. /liliDominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM. /liliExperiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos. /liliCompetencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. /li /ulpBeneficios /pulliRango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas. /liliRetribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías). /liliSeguro médico privado. /liliModelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva. /liliDescuentos exclusivos en productos Haier. /liliProyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. xqysrnh /li /ulpHaier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. /p

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto • Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución., • Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente., • Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación., • Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente., • Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización., • Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades • Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar., • Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos., • Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios • Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas., • Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado., • Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva., • Descuentos exclusivos en productos Haier., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.

En Haier buscamos un/a Customer Service Specialist para nuestra división de Climatización (HVAC) en Barcelona. Serás el punto de conexión entre clientes, equipo comercial y Order Desk, asegurando una atención excelente, la resolución de incidencias y una experiencia de cliente ágil y satisfactoria. Responsabilidades del Puesto • Gestionar de forma integral las consultas e incidencias de clientes, incluyendo reclamaciones, incidencias de entrega, devoluciones y solicitudes de abono, asegurando su seguimiento hasta la resolución., • Gestionar el canal de Atención al Cliente, ofreciendo una atención cercana, ágil y orientada a la satisfacción del cliente., • Dar soporte al equipo comercial mediante información actualizada sobre clientes, disponibilidad de productos, documentación y consultas de facturación., • Gestionar y realizar el seguimiento de las incidencias relacionadas con pedidos expedidos, coordinando soluciones con las áreas implicadas para garantizar una resolución ágil y satisfactoria para el cliente., • Detectar oportunidades de mejora a partir del contacto diario con los clientes, contribuyendo a su fidelización y trasladando feedback relevante a la organización., • Colaborar con los equipos de Ventas, Logística y Order Desk, prestando apoyo en periodos de alta actividad cuando sea necesario. Requisitos y Habilidades • Formación: Ideal en Administración, Comercio, Logística o similar., • Dominio fluido de SAP, con experiencia demostrable en módulos SD y/o MM., • Experiencia: Mínimo 2-3 años en Customer Service, Administración de Ventas o Gestión de Incidencias Logísticas. Valorada positivamente la experiencia en Climatización (HVAC), material técnico/eléctrico o electrodomésticos., • Competencias: Orientación al cliente interno y externo, resolución de problemas, rigor administrativo, proactividad y enfoque a resultados. Beneficios • Rango salarial de 20.000 € a 30.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas., • Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Seguro médico privado., • Modelo de trabajo híbrido y viernes de jornada intensiva., • Descuentos exclusivos en productos Haier., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión. Haier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley.