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Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Project Engineer en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Gestionar proyectos internacionales de energía solar fotovoltaica EPC., • Trabajar en el diseño y construcción de proyectos PV y BESS., • Gestión de todo el ciclo de vida EPC de un proyecto de energía solar fotovoltaica., • Coordinar con el equipo de ingeniería los requisitos técnicos del proyecto., • Control presupuestario, control de costes y planificación. Requisitos de la posición: • Formación académica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • 6 meses de experiencia en proyectos internacionales, principalmente a nivel europeo., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar (Chile). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Técnico/a en Electrónica y/o Telecomunicaciones con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer FP en Electrónica., • Poseer al menos 2 años de experiencia como Técnico/a Electrónico y de Telecomunicaciones., • Conocimientos en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation., • Estar en disposición de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre fábricas de forma puntual. Tareas: • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Diseñar y operar los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación., • Colaborar junto con el equipo de calidad para garantizar que se cumplan las especificaciones de los productos., • Intervenir en la gestión con los proveedores, enfocado en la calidad., • Intervenir en todos los proyectos internos que involucran mejoras en los procesos tecnológicos que afectan a los sistemas de fabricación., • Definición, estandarización y coordinación de los medios industriales necesarios para la producción (utillaje, maquinaria, herramental para los puestos, etc)., • Colaborar con los ingenieros de otras especialidades y áreas en las tareas encomendadas, como por ejemplo suministrando los parámetros básicos del proceso, las especificaciones preliminares de los equipos requeridos y los requerimientos de servicios necesarios en las instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. • ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización con los siguientes requisitos: Requisitos: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Tareas: • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Validación e Integración (IVVQ) con experiencia en sistemas electrónicos espaciales para cliente del sector espacial 🛰️ 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y ejecución de procedimientos de validación para equipos electrónicos espaciales., • Análisis de requisitos y elaboración de matrices de trazabilidad., • Validación de la unidad bajo prueba (UUT) en laboratorio y sala limpia., • Integración y depuración de nuevas versiones de hardware, software y firmware., • Postprocesado de resultados y elaboración de informes de prueba., • Seguimiento del progreso, control de riesgos y participación en actividades de mejora del sistema. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 1–2 años de experiencia en validación, integración y pruebas de sistemas electrónicos., • Capacidad para manejar instrumental de laboratorio: multímetros, osciloscopios, analizadores, generadores, etc., • Nivel de inglés intermedio. 🎯¿Qué valoraremos como un plus si lo tienes? • Experiencia en el sector espacial., • Conocimientos en programación con Python o Matlab., • Conocimiento en interfaces como UART y SpW. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector aeroespacial., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota dos días a la semana., • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto. Cómo será tu día a día: • Gestión de proyectos y equipos multidisplinares de energía y tecnología en la planificación estratégica y ejecución de proyectos relacionados con H2., • Gestión e identificación de riesgos de proyecto, seguimiento, coordinación y entrega de reportes para la Dirección de Tecnología., • Identificación de players de mercado., • Evaluación de últimas tecnologías relacionadas con H2, incluyendo almacenamiento, producción y aplicaciones., • Elaboración de informes y recomendaciones para la alta dirección y otros equipos relevantes., • Gestión de riesgos e implementación de medidas de mitigación. Requisitos de la posición: • Titulado/a con formación en Ingeniería Industrial o Química, o campo relacionado., • Experiencia profesional mínima y demostrable de 5-6años en gestión de proyectos de gran escala y gestión de equipos., • Experiencia previa trabajando en el sector de las energías renovables y en proyectos de BESS., • Experiencia en procesos químicos., • Experiencia en desarrollo de proyectos., • Experiencia en proyectos de hidrogeno y derivados., • Conocimientos de tecnologías BESS, Sistemas eléctricos, • Persona multidisciplinar, habilidades comunicativas, trato con diversos departamentos de diferente naturaleza involucrados en el proyecto., • Inglés alto. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Document Controller en nuestro equipo de EPC Legal / EPC Contract Management. Cómo será tu día a día: • Gestionar de manera integral la documentación relacionada con contratos y procesos de firma, asegurando su trazabilidad y correcto archivo., • Coordinación y control documental de las comunicaciones con clientes y proveedores, garantizando la coherencia y disponibilidad de la información., • Verificación, recopilación y archivo de la documentación asociada a los proyectos, contribuyendo a la eficiencia y cumplimiento normativo. Requisitos: • Formación académica: Técnico/a Superior en Asistencia a la Dirección (o titulación equivalente), valorándose estudios superiores., • Idiomas: Dominio nativo del español y nivel avanzado de inglés (C1/C2), tanto oral como escrito., • Competencias clave: Alta capacidad de organización, atención al detalle, proactividad y habilidades comunicativas., • Al menos 2 años de experiencia en roles y funciones descritas anteriormente. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto puntero en el sector espacial, validando sistemas electrónicos de alta complejidad en entorno de sala blanca? En Exceltic buscamos un perfil técnico con experiencia en actividades IVVQ para unirse a nuestro equipo de ingeniería. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar actividades de integración, verificación y validación de una unidad espacial con componentes HW, SW y FW., • Preparar procedimientos de test y matrices de trazabilidad vinculadas a requisitos técnicos., • Validar la unidad bajo prueba (UUT) en laboratorio y sala limpia, utilizando secuencias de test y banco de pruebas., • Integrar nuevas versiones de software, firmware y modificaciones de hardware., • Procesar resultados y generar informes técnicos de validación para cliente final., • Colaborar con los equipos de desarrollo (HW/SW/FW) y participar en reuniones técnicas del proyecto. 🛠️ Herramientas y tecnologías que utilizarás • Instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, analizadores de señal, osciloscopios, fuentes, contadores, etc., • Lenguajes: Python, Matlab u otros para análisis de datos., • Documentación y suite ofimática para generación de entregables técnicos. 👤 Requisitos: • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Nivel intermedio de inglés (mínimo B2)., • 2-3 años de experiencia en entornos de validación o testing de sistemas electrónicos complejos., • Conocimiento en integración y validación conjunta de HW, SW y FW., • Capacidad de análisis y resolución de problemas en entorno técnico exigente., • Valorable: experiencia con interfaces UART y SpaceWire, depuración de circuitos electrónicos, validación de algoritmos. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: ✅ Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. ✅ Disfrutar de un plan de retribución flexible. ✅ Equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un/a Legal Counsel en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Proporcionar asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos, • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos. Requisitos: • Experiencia previa de al menos 5 años en roles y puestos similares., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel con Word, Excel y Power Point, • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alta organización en el trabajo y buena capacidad de planificación., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional., • Grado en Derecho, valorable formación específica en la materia. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un Responsable Financiero Administrativo que cumpla con las siguientes características: Responsabilidades La persona seleccionada, será responsable de liderar y gestionar todas las funciones financieras de la organización EPC, incluyendo la planificación financiera, control de costes, presupuestación de proyectos, análisis financiero y gestión de riesgos. Este rol es clave para asegurar la salud financiera de los proyectos y de la empresa en su conjunto. Funciones principales · Liderar la estrategia financiera y asegurar su alineación con los objetivos del negocio. · Supervisar la elaboración de presupuestos y modelos financieros para proyectos EPC. · Controlar la rentabilidad de contratos, márgenes, y desviaciones presupuestarias. · Coordinar el análisis financiero de proyectos a lo largo de su ciclo de vida (licitación, ejecución, cierre). · Garantizar el cumplimiento normativo y la integridad financiera (IFRS/local GAAP). · Gestionar relaciones con bancos, auditores, inversionistas y otras partes interesadas. · Desarrollar KPIs financieros para monitorear el desempeño operativo y financiero. · Supervisar la gestión de tesorería, cuentas por pagar/cobrar y control de flujo de caja. · Implementar y mejorar sistemas ERP y herramientas de gestión financiera. · Liderar y desarrollar un equipo de finanzas de alto desempeño. Requisitos · Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. · MBA y/o certificaciones profesionales (CPA, CFA) serán altamente valoradas. · Trayectoria profesional de 8 a 10 años en áreas financieras, con al menos 3 años liderando equipos o en posiciones directivas. · Experiencia demostrada en la gestión y coordinación de departamentos de compras. · Conocimiento sólido en consolidación de cierres contables y procesos financieros integrales. · Capacidad para gestionar relaciones estratégicas con proveedores. · Se valorará especialmente experiencia previa en sectores como infraestructura, servicios o construcción. · Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Analista Contable Junior en nuestro equipo de Contabilidad: Cómo será tu día a día: Control y registro de facturas • Recepción y verificación de facturas de proveedores, • Registro contable en ERP según normativa vigente, • Coordinación con otros departamentos ante incidencias Gestión de pagos • Archivo y conciliación de comprobantes de pago Conciliaciones bancarias • Revisión de movimientos bancarios, • Resolución de diferencias y ajustes contables, • Apoyo en informes financieros mensuales Conciliaciones intercompany • Verificación de operaciones entre empresas del grupo, • Resolución de discrepancias y elaboración de reportes Elaboración de reporting • Generación de informes contables y financieros, • Apoyo a dirección financiera, • Uso de herramientas como Excel y ERP (Business Central) Requisitos: • Conocimientos básicos de principios contables y normas locales, • Comprensión básica de procesos contables, • Habilidad para comunicarse con despachos varios de outsourcing, • Experiencia en firmas de auditoría/consultoría (preferible), • Experiencia de 1 a 2 años, • Inglés avanzado, • Organizado y metódico Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Hola somos una familia de jvenes con una beb solo se estara cuidando a la beb 4 horas como mximo hasta que uno d ellos dos padres lleguen somos responsables y nuestra casa siempre est ordenada y limpia.

¿Tienes experiencia en pruebas electrónicas? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en innovación tecnológica? Desde Adecco estamos buscando un/a Técnico/a de Pruebas de Radiofrecuencia para incorporarse de forma estable a un equipo altamente especializado. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con posibilidades de crecimiento, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones: · Realizar pruebas funcionales y automáticas sobre sistemas electrónicos. · Ajustar y calibrar sistemas de radiofrecuencia. · Manejar instrumentación especializada RF. · Ejecutar pruebas en condiciones ambientales controladas. · Aplicar técnicas de ensamblaje de precisión. · Trabajar en entornos controlados o salas limpias. · Documentar los resultados de las pruebas. Requisitos: · Grado superior en sistemas electrónicos o telecomunicaciones y/o estudios de grado de ingeniería. · Experiencia trabajando en microelectrónica o microondas, radiofrecuencia en bandas de rango 10-40GHz. · Experiencia en ajustes de sistemas de radiofrecuencia. · Experiencia en pruebas automáticas de sistemas electrónicos. Valorable: · Se valorará experiencia demostrable en manejo de instrumentación RF: verticales, PNA, generadores de señal, analizadores de espectros, analizadores de redes. · Experiencia en uso de cámaras climáticas o de ciclos térmicos. · Experiencia en trabajo en entornos controlados o sala limpia. · Experiencia en pruebas funcionales a varias temperaturas de trabajo. · Experiencia en bonding y parallel gap. Condiciones: · Contrato indefinido directamente con la empresa. · Rango salarial: según experiencia. · Turnos rotativos de mañana y tarde o turno fijo de tarde. . Ticket restaurante: 1300 € / netos anuales . Plan de carrera interno anual · 22 días laborables de vacaciones. Si te identificas con este perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Técnico/a Microelectrónica y/o RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Montaje de equipos: de dispositivos microelectrónicos y/o de radiofrecuencia, asegurando su correcta instalación., • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Experiencia de 2 años en reparaciones y montaje de equipos de Microelectrónica y/o Radiofrecuencia., • Valorable Experiencia en Sala Limpia., • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. El Sourcing Technician dependerá del Global Commodity Manager dentro del área de Compras. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Realizar licitaciones y negociar precios para optimización de coste y circulante: Global Sourcing., • Identificar y desarrollar acciones de mejora (costes, reducción de circulante, calidad...) en materiales, procesos y servicios., • Formar parte del desarrollo de nuevos proyectos, interactuando con nuevas tecnologías, materiales y cadenas de suministro, colaborando en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficientes., • Desarrollar base de suministro mediante la búsqueda, homologación y evaluación del desempeño de los proveedores., • Monitorizar situación de suministradores y cadena de suministro para identificar posibles riesgos y desarrollar acciones correctivas, que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores., • Contribuir al despliegue de los valores y cultura de la Empresa. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Superior y/o técnica., • Conocimiento de tecnologías de fabricación y procesos. Se valorará la experiencia en electrónica y en lean manufacturing., • Manejo de SAP., • Dominio de inglés y deseable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 🚀Competencias • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

🌍 Construyamos juntos el turismo del futuro 🚀 En DOS ESPACIOS desarrollamos tecnología que conecta personas, destinos y experiencias. Colaboramos con destinos turísticos de primer nivel en España y empresas líderes del sector privado para transformar la manera en que viajamos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Frontend & Mobile para crear interfaces que inspiren y hagan más fácil explorar el mundo. 🔹 Qué harás • Crear aplicaciones web y móviles con React.js y Flutter/React Native, • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario (UX/UI), • Colaborar con diseñadores y equipo para dar vida a proyectos innovadores, • Experiencia con Git y bases de datos relacionales, • Curiosidad y ganas de crecer (Docker, Firebase, seguridad, accesibilidad, Figma), • Ser parte de un proyecto que impulsa un turismo más innovador y humano, • Un entorno dinámico, creativo y con espacio real para aportar

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Panamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2200 trabajadores y 9 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. Trabajamos con la mayoría de los operadores de la gran distribución, tanto a nivel nacional como internacional. Panamar Bakery Group is one of the leaders in the manufacturing and distribution of frozen doughs, with an extensive assortment of bread and pastries and a management oriented to satisfy the needs of customers, based on quality, service, attention and advice. We have a staff of 2200 workers and 9 manufacturing plants, which allows us to be present in all distribution channels. We work with most of the large distribution operators, both nationally and internationally. ¿Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento? En Panamar Bakery Group estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta en Albuixech. Aquí, tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno que valora la calidad, el servicio y la atención al cliente. Ofrecemos un contrato indefinido, modalidad de trabajo presencial y jornada completa en turnos rotativos (mañana, tarde y noche): • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene., • Realizar registros tras la verificación del estado de los equipos y líneas para asegurar la seguridad alimentaria., • Reportar datos en el sistema informático y completar la información en las órdenes de trabajo., • Informar sobre incidencias al Responsable de Mantenimiento., • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y organizada., • Asegurar que la maquinaria y las instalaciones funcionen adecuadamente., • Comunicar los riesgos presentes en el puesto de trabajo., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo según el plan establecido., • Identificar riesgos potenciales de fallo en maquinaria y equipos., • Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo ante averías o incidencias., • Cumplir con los procedimientos de gestión ambiental y proponer mejoras. • Esta solicitud de empleo será atendida en base a los principios de igualdad de trato y oportunidades, y no discriminación directa o indirecta por razón de sexo, tal y como se recoge en el I Plan de Igualdad de la empresa en vigor, que asegura el respeto a estos principios en todos los procedimientos y actuaciones de los procesos de reclutamiento y selección de personal

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de PPAs para trabajar en un importante desarrollador internacional. Esta posición será clave para identificar oportunidades de negocio, negociar acuerdos de compraventa de energía (PPA), y promover soluciones de energía limpia, como la energía solar fotovoltaica y el almacenamiento con baterías. El/la candidato/a ideal deberá aportar experiencia comercial, de negociación y habilidades para construir relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio. Se requiere disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente en Europa. • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas al mercado español., • Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes clave y socios regionales, garantizando una implementación exitosa de los contratos y la continuidad de la colaboración., • Realizar estudios de mercado y seguimiento de la competencia para mantener una ventaja competitiva y orientar las acciones comerciales., • Colaborar con el equipo directivo en campañas promocionales y otras iniciativas comerciales., • Experiencia demostrada en la venta de soluciones de PPA y en el diseño y ejecución de estrategias comerciales en el mercado español., • Se valorará positivamente el conocimiento técnico del entorno construido., • Conocimientos de tecnologías solares fotovoltaicas y de almacenamiento energético., • Habilidades de gestión de relaciones y capacidad para influir en diferentes niveles de interlocutores., • Excelentes capacidades de comunicación y fluidez en inglés., • Al menos 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o negociación de contratos de PPAs.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un/a Legal Counsel en nuestro equipo de EPC: Cómo será tu día a día: • Proporcionar asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos, • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos., • Experiencia previa de al menos 2 años en roles y puestos similares., • Alto nivel con Word, Excel y Power Point, • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alta organización en el trabajo y buena capacidad de planificación., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Actualmente buscamos incorporar a un/a Legal Counsel en nuestro equipo de EPC: • Proporcionar asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicos., • Dar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable., • Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa., • Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura., • Elaborar opiniones legales., • Asistir en disputas contractuales., • Asesorar en aspectos corporativos., • Experiencia previa de al menos 5 años en roles y puestos similares., • Alto nivel de inglés., • Alto nivel con Word, Excel y PowerPoint., • Habilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos., • Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada., • Alta organización en el trabajo y buena capacidad de planificación., • Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

En Las Chafiras, S.A. estamos buscando un Director Técnico con una sólida formación en ingeniería y una amplia experiencia en la optimización de procesos de producción. Esta persona será la encargada de liderar la mejora continua de nuestros planes de producción, con el objetivo de maximizar la eficiencia, reducir costes y asegurar la calidad en todos nuestros procesos productivos. Funciones principales • Elaboración, seguimiento y optimización del Plan de Producción., • Gestión de las no conformidades detectadas e implantación de medidas correctivas., • Elaboración de los procedimientos e instrucciones técnicas que le son de aplicación., • Gestión el control, verificación y mantenimiento de los equipos de inspección, medición y ensayo., • Capacidad organizativa, de liderazgo y analítica., • Alta capacidad para resolver conflictos., • Capacidad de realizar los trabajos de forma ordenada y limpia., • Amplios conocimientos en la rama de construcción., • Compromiso con la cultura, valores y visión de la empresa., • Conocimientos avanzados en Office365, Autocad. #J-18808-Ljbffr

Las Rozas de Madrid, Spain | Publicado el 06 / 05 / 2025 En Comunidad Solar estamos revolucionando el acceso a la energía renovable. Nuestra misión es democratizar la energía solar , permitiendo que cualquier persona, sin necesidad de instalación de paneles , pueda consumir energía local, limpia y a mejor precio. Nuestro modelo de autoconsumo remoto nos permite escalar el impacto, conectando a miles de personas con plantas solares comunitarias en todo el territorio. Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de energías limpias, con una cultura colaborativa, ambiciosa y con propósito . Buscamos un / a CMO que se una a nosotros para llevar la energía solar a millones de personas. Tu misión Como Head of Marketing , liderarás la implementación de la estrategia de crecimiento de Comunidad Solar, con foco en adquisición, retención y monetización de usuarios, así como en la construcción de marca y la comunicación externa . Serás responsable de diseñar y ejecutar campañas impactantes, construir un equipo de alto rendimiento y consolidar nuestra narrativa en el mercado. Reportarás directamente al CEO y colaborarás estrechamente con el comité asesor de marketing, ventas y atención al cliente. Estrategia de crecimiento • Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing orientada a adquisición, retención y LTV., • Definir y optimizar embudos de conversión para maximizar la captación y fidelización., • Experimentar constantemente : A / B testing, cohortes, iteración rápida., • Liderar la optimización de canales (SEM, SEO, Paid Social, email, afiliación, referidos, etc.)., • Construir una narrativa de marca inspiradora que conecte emocionalmente con nuestros distintos públicos : residenciales, empresas e instituciones., • Coordinar la estrategia de contenido educativo y divulgativo que posicione a Comunidad Solar como referente., • Diseñar campañas multicanal que expliquen nuestro modelo de forma sencilla, potente y memorable., • Adaptar las campañas a distintas regiones donde operan nuestras plantas, con foco local., • Diseñar iniciativas para aumentar la satisfacción, el compromiso y la promoción orgánica entre usuarios., • Liderar un equipo de 4 personas y coordinar agencias / freelancers., • Gestionar un presupuesto de 300-500k€ / año con foco en eficiencia y retorno., • Participar en la definición del roadmap junto al equipo directivo., • 5+ años de experiencia en marketing digital o growth y, al menos, 2+ liderando equipos., • Experiencia probada en optimización de funnels, CRO, Customer Journey y analítica de performance., • Dominio de herramientas de marketing automation, CRM, gestión de leads, email marketing y atribución multicanal., • Conocimiento de metodologías de experimentación (A / B, cohortes, multivariante)., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos diversos., • Capacidad de trabajo estratégico y operativo (hands-on)., • Mentalidad orientada a impacto, sostenibilidad y propósito., • Experiencia en modelos por suscripción, energía, movilidad, fintech o productos con fuerte componente educativo o comunitario., • Experiencia en empresas en rápido crecimiento o que hayan pasado por fases de escalado., • Visión de producto y colaboración transversal con tech, operaciones y customer support., • Salario según perfil y experiencia (50.000-60.000€ brutos anuales), • Bono por objetivos ligados a crecimiento y facturación., • Phantom shares competitivas vinculadas al impacto a largo plazo., • Beneficios fiscales : Ticket restaurante, bono transporte, ticket guardería..., • Porque estamos cambiando el mundo real, no solo el digital., • Porque creemos que la energía limpia debe ser accesible para todas las personas., • Porque somos una comunidad con propósito, y tú puedes ser clave en su expansión. #J-18808-Ljbffr

El director general de la Asociación Empresarial Eólica (AEE) analiza la situación de la energía eólica en España, donde esta tecnología supera la marca de 30 GW, y los principales retos del sector. En esta entrevista en SMARTGRIDSINFO, Juan Virgilio Márquez explica que 2024 debe ser el año clave para el despegue de la eólica marina en España. También destaca la oportunidad de aprovechar las herramientas que se han creado en Europa para impulsar el sector eólico, y la necesidad de aumentar la inversión en redes eléctricas para adaptarlas a las nuevas necesidades. Por último, expone un decálogo de prioridades en las que hay que trabajar y avanzar de forma colaborativa entre el sector eólico, las instituciones y los entornos. Juan Virgilio Márquez destaca que el sector eólico confía en que 2024 sea el año del despliegue de la offshore flotante en España. SMARTGRIDSINFO : Se presentan por delante años cruciales para la transición energética, un contexto en el que actualmente la energía eólica se sitúa como primera tecnología del mix eléctrico en España. ¿Cómo resumirías la situación del sector eólico español en la actualidad? ¿Cuáles son las principales cifras y puntos fuertes del sector? Juan Virgilio Márquez : España ha experimentado un notable avance en la instalación de energía eólica, superando la marca de 30 GW y consolidándose como la primera tecnología del mix energético, con un 23,5% de la cobertura de la demanda en 2023 y un 25% en lo que llevamos de 2024. La eólica, con 1.371 parques eólicos, genera más de 62.000 GWh de electricidad para nuestros ciudadanos. Esta generación eólica está presente en 47 provincias de nuestro país, de las cuales 20 generan más de 1 TWh de electricidad gracias al viento. Castilla y León con 6.517 MW es la comunidad autónoma con mayor potencia eólica instalada y Aragón ha sido en 2023 la comunidad autónoma que ha destacado por su incremento de potencia eólica con 307 MW nuevos, seguida de Castilla-La Mancha (92 MW) y Cataluña (60 MW). El sector eólico en España emplea a 40.000 personas en la actualidad, y se prevé que se duplique esta cifra para 2030. Pero además de la generación de electricidad, en España contamos con la cadena de valor del sector eólico. La industria eólica en España cuenta con más de 280 centros de fabricación en 16 de las 17 CCAA, y aporta más de 5.800 millones de euros a la economía española, un 0,50% del PIB, con unas exportaciones valoradas en más de 2.500 millones de euros. La eólica española es la quinta potencia a nivel mundial en el ranking de países con mayor potencia eólica instalada y la segunda a nivel europeo. SMARTGRIDSINFO : España cuenta con más de 30 GW eólicos instalados, pero el ritmo actual de instalación de la eólica es inferior al necesario para lograr los objetivos planteados en el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) para 2030. ¿Qué previsiones tiene el sector para hacer frente a esta situación? ¿A qué otros retos principales se enfrenta el sector eólico? Juan Virgilio Márquez : En 2023 se han instalado 607,23 MW eólicos, cifra muy por debajo de los 5,2 GW anuales necesarios para cumplir con los ambiciosos objetivos establecidos por el PNIEC. Esperamos que en 2024 podamos -como mínimo- duplicar esta cifra. Además, el sector eólico confía en que 2024 sea el año del despliegue de la offshore flotante. Los objetivos a 2030 son exigentes : 62 GW eólicos, incluyendo 3 GW de eólica offshore. Para poder alcanzar estos objetivos, necesitamos una velocidad lineal razonable y sostenible. La tramitación administrativa de los proyectos eólicos es la asignatura a mejorar por parte de las empresas, las administraciones, los territorios y sus ciudadanos. Nuestra prioridad es desarrollar un sistema digital e integral de permitting de proyectos energéticos que aporte transparencia y visibilidad sobre los proyectos de generación, de consumo y de infraestructuras. En cuanto a los retos, tenemos grandes objetivos por delante. El primero es el incremento de la demanda eléctrica. Trabajar en políticas de electrificación es probablemente una de las tareas más importantes a las que nos enfrentamos como sector. Las redes de distribución son un elemento clave en este proceso de electrificación. La inversión en redes debe aumentar para adaptarlas a las nuevas necesidades. Otro gran reto es la aceptación social de los proyectos : trabajar con rigor, establecer diálogos sin dejar a nadie atrás y aprender de las buenas prácticas. Respecto a las subastas de renovables, además de la necesaria evolución de su diseño, hay que decidir en qué momento lanzarlas y sobre qué vector energético es necesario aplicarlas y qué queremos conseguir con ellas. Con relación al diseño, el sector eólico lleva tiempo reclamando un cambio del mismo para enfocarlas a valor y no a puro precio. El nuevo RD Ley 8 / 2023 ya modifica los criterios de las subastas. Es fundamental que los criterios sirvan, entre otras cosas, para salvaguardar la competitividad y permanencia de la industria eólica española en particular y la europea en general, tal como se establece en el European Wind Energy Package . Esperamos que 2024 sea el año clave para el despegue de la eólica marina en España. La eólica marina flotante es una oportunidad de país por la creación de nuevos empleos y por las sinergias con otras actividades industriales, como la naval o la portuaria, entre otras. La instalación de los 3 GW que establece la Hoja de Ruta del Gobierno supone la creación de más de 7.500 nuevos empleos cualificados. El actual desarrollo del marco normativo nos anima a pensar que a final de 2024 se puedan dar las condiciones regulatorias para disponer del anuncio de la primera subasta, lo que supondrá el pistoletazo de salida. La colaboración constructiva entre todos los actores del sector, de las administraciones públicas y de los territorios es imprescindible para el desarrollo armonioso de la eólica marina, consiguiendo el entendimiento y las sinergias positivas entre todos ellos. Otro de los retos es la coexistencia del viento con otras tecnologías como el hidrógeno. Además, la hibridación de tecnologías es el futuro y la necesidad de tener una base eólica para ello es esencial. De igual modo, el sector debe avanzar la mejor manera de desplegar el almacenamiento en nuestros sistemas y ser capaz de proponer esquemas sostenibles basados en criterios de eficiencia para el sistema y los consumidores. SMARTGRIDSINFO : El sector eólico y el Gobierno de España firmaron en marzo el Wind Charter español (Carta Eólica), una declaración conjunta por la industria eólica española, en línea con el Carta Eólica Europea. Y en mayo se aprobó de manera definitiva la Ley de Industria Neto Cero (NZIA) para fabricar tecnologías renovables en la UE. ¿Qué oportunidades se presentan? Juan Virgilio Márquez : El sector eólico europeo está a la vanguardia de la reactivación y fortalecimiento de nuestra economía, asegurando la energía que Europa necesita y manteniendo su liderazgo industrial y tecnológico en el ámbito global. El Pacto Verde Europeo, el RepowerEU y el recientemente aprobado NZIA , junto con el European Wind Charter , son las principales herramientas existentes que permiten la resiliencia económica e industrial y garantizar la seguridad energética. Necesitamos, como sector, coordinar nuestros esfuerzos a lo largo de toda la cadena de valor, integrando las sensibilidades de todos, para lograr nuestros objetivos y establecer un diálogo fructífero con la sociedad sobre los beneficios y costos de la transición energética. Creemos firmemente que el sector eólico es un motor clave para permitir una profunda transformación en la estructura energética europea y un vector de competitividad económica y progreso social. Otra de las responsabilidades de nuestro sector es mantener y hacer crecer la cadena de valor industrial que tenemos en nuestro país. Nuestra industria ha venido viviendo tiempos complicados, pero ya está en senda de recuperación. Podemos decir que lo peor ha pasado y hemos salido más fortalecidos. Ahora debemos aprovechar las herramientas que se han creado en Europa – como el NZIA y el Wind Charter – para conseguir una autonomía estratégica industrial que sea efectiva, que vele por el concepto “made in and by Europe” y que nos blinde de futuras coyunturas geopolíticas en el mundo de la energía. SMARTGRIDSINFO : Ante el avance y despliegue de las energías renovables en el sistema eléctrico, destaca la importancia de la inversión en las redes de distribución. ¿Qué es necesario para afrontar este reto? ¿Cómo valoras las medidas que se están adoptando en este sentido a nivel español y europeo? Juan Virgilio Márquez : Las redes de distribución son un elemento clave en el proceso de electrificación del sector. La inversión en redes debe aumentar para adaptarlas a las nuevas necesidades. En lo que se refiere a la generación, hay mucha potencia con el acceso ya garantizado. Para seguir avanzando a partir de 2028 habría que asignar más capacidad de acceso y que los proyectos puedan comenzar a tramitarse a corto plazo. Pero no solo es cuestión de generación. También es demanda, consumo. Y, en lo que a eso se refiere, hay que traccionar todos los mecanismos posibles para dinamizar, ordenar, facilitar, el despliegue de las redes de modo que todos los consumidores industriales que están viniendo a España en busca de electricidad limpia y barata, o que planean venir, puedan conectarse lo antes posible. Cuanta más liquidez haya en la capacidad de las redes, es decir, en los accesos, menos posibilidad habrá de que haya prácticas especulativas. Todo ello hay que hacerlo con políticas de eficiencia. Hasta ahora el desarrollo de la red eléctrica ha tenido un enfoque muy orientado a conectar nueva generación renovable. Había que desarrollar la red por peticiones de generadores que querían conectarse. SMARTGRIDSINFO : ¿Cómo espera contribuir la Asociación Empresarial Eólica a hacer de la energía eólica un pilar energético para España? ¿Cuáles serán las líneas estratégicas de la asociación a medio y largo plazo? Juan Virgilio Márquez : Haciendo un ejercicio de simplificación, vamos a resumir en 10 las prioridades del sector en las que hay que trabajar y avanzar de forma colaborativa entre el sector eólico, las instituciones y los entornos; y siempre poniendo el foco en la aceptación social de los proyectos y en convivencia de la eólica con las actividades en los distintos entornos. • Acelerar las políticas de electrificación de la demanda industrial y doméstica. Poner un «puente de plata» a toda la industria que se quiera conectar a la red., • Ordenación de la penetración renovable y sincronización con el crecimiento del consumo. Herramientas para gestionar escenarios de precios cero o negativos., • Desarrollar un sistema digital e integral de permitting de proyectos energéticos que aporte transparencia y visibilidad sobre los proyectos de generación, de consumo y de infraestructuras., • Solucionar la judicialización de los proyectos en el territorio y activar medidas para no perder las inversiones afectadas por procedimientos judiciales., • Apoyar el desarrollo de la Ley de Industria Net Zero en Europa (NZIA) y ejecución de los acuerdos adquiridos en la firma del Wind Charter español para velar por nuestra cadena de suministro «made in and by Europe»., • Evolucionar el diseño de las subastas de energías renovables enfocadas a valor., • Desarrollo del paquete regulatorio de la eólica marina y el anuncio de convocatoria de la primera subasta en España. Trabajar codo con codo con el sector pesquero para la búsqueda de sinergias y enfoques win-win., • Dinamización del repowering de los parques eólicos más antiguos. Avanzar en la metodología para los «Estudios de Impacto Ambiental adicional»., • Dinamizar el mercado de PPAs para ganar estabilidad de precios a plazo y garantía de suministro. #J-18808-Ljbffr

Power Electronics es el líder mundial de almacenamiento energético y el primer fabricante de inversores solares para plantas fotovoltaicas en América, Oceanía y Europa. Con presencia en más de 1600 proyectos de energía renovable distribuidos en todo el mundo, y más de 60GW de potencia AC instalada, que han permitido evitar la emisión de más de 60,5 millones de toneladas de CO2 al medio ambiente. Power Electronics cuenta con 25 delegaciones internacionales diseñadas para mejorar el bienestar de sus 2500 empleados. Power Electronics cuenta con la tecnología más avanzada en su planta de producción, donde la integración vertical de todo el proceso es uno de sus principales valores. Gracias a sus cuatro divisiones : energía solar, almacenamiento energético, movilidad eléctrica e industrial, Power Electronics promueve la energía renovable alrededor del mundo. Qué harás en tu día a día? • Liderar la planificación financiera, presupuestaria y el control económico de las distintas unidades de negocio del grupo., • Supervisar la elaboración y análisis de los estados financieros consolidados, garantizando el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales., • Asegurar una gestión eficiente de la tesorería, control del cash flow y optimización de la estructura financiera del grupo., • Coordinar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual en colaboración con las distintas áreas funcionales., • Apoyar al CFO en la definición de la estrategia financiera y en la toma de decisiones corporativas., • Gestionar procesos de reporting financiero desde filiales a matriz y a emisión de reportings a organismos externos., • Gestionar las relaciones con auditores externos, entidades financieras y otros stakeholders clave., • Experiencia consolidada (mínimo 8-10 años) en posiciones de responsabilidad financiera en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos contables, financieros y fiscales., • Experiencia demostrable en SAP. Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad. Qué nos hace especiales? • Te ofrecemos un proyecto estable., • Horario flexible., • Seguro médico privado cubierto por Power Electronics., • Comedor subvencionado., • Gimnasio propio en las instalaciones., • Parking de Cargadores. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director Financiero • Torrejón de Ardoz, España #J-18808-Ljbffr