Trabajos Limpieza en Madrid - Page 2Crear alertasJornada parcial

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán: • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas., • Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral., • Coordinación de formaciones en PRL para el personal., • Inspecciones. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40/semana de L a V. -Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V. -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valore aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos -Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL realizando visitas de seguridad preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento., • Permiso de Conducción B. Requisitos deseados • Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos., • Habilidades comunicativas, • Gestión eficaz de los tiempos, • Trabajo en equipo, • Rigor y metodología.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar., • Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa., • Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones., • Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes)., • Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales)., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente., • Recogida de residuos industriales., • Conducción de vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

About the Role We are looking for an enthusiastic intern in the hospitality industry who will focus on floor quality as part of the operations quality team and who can support customer experience initiatives. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the hospitality industry while contributing to key operational processes. A proactive attitude and a desire to learn are required! What you´ll do • Quality control and inspection of apartments prior to handover (inventory report and incident report)., • Provide direct support to guests, addressing questions and assisting with minor requests to enhance their stay., • Point of contact for incidents between owners and guests., • Follow-up on potential incidents., • Guests experience tracking. About you • Currently studying or recently graduated in Tourism, Hospitality, Business, or a related field., • Strong communication skills and willingness to learn., • Detail-oriented and organized, with the ability to multitask., • Basic proficiency in Microsoft Office and/or Google Suite., • Fluency in English, additional languages are a plus. What We Offer • A charming office in the heart of Madrid., • An international work environment with more than 18 nationalities!, • A culture of autonomy, innovation, and feedback., • Free drinks: Coffee and tea are always available., • After-work events and an amazing internal culture., • Internal growth opportunities., • Discounts at partner stores., • Exclusive discounts on our properties for you and your family At Home Select, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Camarero/a de Pisos – 32 h. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. CAMARERO/A DE PISOS – 32H Misión del puesto Garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de las habitaciones y áreas asignadas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y excelencia propios de un hotel de lujo. Responsabilidades • Realizar la limpieza completa de las habitaciones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel., • Restaurar las habitaciones a su estado original tras la salida de los huéspedes., • Preparar las habitaciones para nuevas llegadas según los procedimientos establecidos., • Revisar cuidadosamente el estado general de la habitación, asegurando orden, higiene y correcta presentación., • Preparar la habitación para el descanso del huésped, asegurando una atmósfera acogedora y confortable., • Reponer productos de acogida, amenities, y ropa de cama., • Controlar y asegurar que las habitaciones cuenten con todos los elementos requeridos., • Encargarse de la correcta gestión de la ropa blanca (sábanas, toallas, albornoces, etc.)., • Mantener el office de planta limpio, ordenado y abastecido., • Mantener el carro de trabajo ordenado y abastecido con los materiales necesarios., • Informar a Room Service sobre bandejas o carros de comida disponibles para retirar., • Tener especial sentido del cuidado y mantenimiento de las herramientas de trabajo., • Notificar al departamento de Mantenimiento o al supervisor cualquier incidencia o problema detectado en las instalaciones, mobiliario o equipamiento de la habitación., • Informar sobre objetos olvidados o cualquier situación relevante relacionada con las habitaciones., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas afines., • Mínimo 2 años como Camarero/a de Pisos o Valet en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Dominio de español e inglés nivel intermedio–avanzado. Valorable dominio de un tercer idioma., • Manejo básico de herramientas de limpieza, como aspiradora, vaporeta y otros útiles de limpieza., • Conocimiento básico de los estándares de limpieza y de la operativa hotelera., • Conocimientos en programas de sostenibilidad aplicados al área de limpieza y mantenimiento, incluyendo gestión de residuos, uso eficiente de productos químicos y ahorro de recursos., • Alta orientación al detalle y a la calidad., • Rigor, precisión y organización en el trabajo., • Capacidad de adaptación y reactividad ante las necesidades operativas., • Excelentes habilidades de atención al cliente, con cortesía y discreción., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional en todo momento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo parcial de 32 h., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente ubicado en Madrid Capital Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes de 8 a 16 hrs., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Madrid Capital Requisitos: • Deseable contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Indispensable contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería., • Permiso de conducir.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una jefe/a de obra eléctrico para el departamento de instalaciones. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial., • Manejo fluido del paquete Microsoft 365: Excel, Onedrive, …, • Se valorará adicionalmente:, • Conocimiento de REVIT y Autocad., • Conocimientos o certificación PMP., • Conocimientos específicos de instalaciones de Vapor y Aire Comprimido, y obra civil., • Disponer de Carnets de instalador, • Experiencia demostrable entre 3 y 5 años como Jefe/a de obra de instalaciones Integrales en Edificación Singular (mecánicas, eléctricas, climatización…)., • Muy Valorable experiencia en sector Hospitalario, Farmacéutico o Alimentario, así como experiencia en obras con certificaciones WELL, BREAM, LEED, • Se busca persona responsable, autónoma y proactiva. Funciones: • Responsable técnico y económico del proyecto., • Planificación de la ejecución., • Gestión y planificación de compras., • Realización de comparativos, compras de materiales y contratación de subcontratas., • Gestión del Equipo propio asignado al proyecto, • Coordinación con todos los intervinientes internos y externos para el desarrollo y ejecución de la obra, • Análisis Técnico de la obra, • Coordinación y planificación de la Puesta en Marcha, • Interlocución directa con el cliente como responsable del proyecto asignado., • Cierre de obra y preparación de la documentación correspondiente. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Salario: según valía del candidato + vehículo de empresa, • Paquete de retribución flexible

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role We are looking for an enthusiastic Hospitality Intern to support our team in managing tourism distribution, reservations, and guest services. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the hospitality industry while assisting in key operational processes. No prior experience in hospitality is required—just a proactive attitude and a willingness to learn! What you´ll do • Respond to customer inquiries and provide support to leads throughout the booking process to drive conversions., • Provide direct support to guests, addressing questions and assisting with minor requests to enhance their stay., • Update property information on digital tourism platforms, including photos, descriptions, and availability to ensure high-quality listings., • Support the monitoring of tourism channel performance and verify the accuracy of all active listings., • Manage and update the internal CRM with accurate reservation data and client information. About you • Currently studying or recently graduated in Tourism, Hospitality, Business, or a related field., • Strong communication skills and willingness to learn., • Detail-oriented and organized, with the ability to multitask., • Basic proficiency in Microsoft Office and/or Google Suite., • Fluency in English, additional languages are a plus. What We Offer • A charming office in the heart of Madrid., • An international work environment with more than 18 nationalities!, • Hybrid work model., • A culture of autonomy, innovation, and feedback., • Free drinks: Coffee and tea are always available., • After-work events and an amazing internal culture., • Internal growth opportunities., • Discounts at partner stores., • Exclusive discounts on our properties for you and your family At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Mercury Systems is looking for a new talent to join its Hardware Engineering team in Spain. We are looking for a: HARDWARE ENGINEERING INTERN MISSION • Design and Execute Validation and Verification of Hardware Items and provide documentation following the company process YOUR RESPONSIBILITIES • Design, Validation, Verification and documentation of boards and test benches under the supervision of senior hardware engineers, • Schematic capture and support the layout of digital, analog and graphical boards., • Provide support for system integration and industrialization., • Provide specification to sub-contractor to external activities., • Participate in component selection, • Analyze alternatives for obsolete components SKILLS • Knowledge in Cadence, Altium or Mentor, • Strong teamworking, communication and proactivity, • Motivation to work on an international/technical environment EDUCATION • Master degree in Electronic Engineering, • English Language: Fluent WE ARE OFFERING • Projects with high level of complexity, • Flexible working hours, • Work from home, • Inclusive culture, • Rewards platform, • Employee Assistance Program, • Free coffee/tea at work WHY TO JOIN MERCURY Mercury Mission Systems Spain SL (MMSS), based in Getafe, is part of Mercury Systems (USA), and is specialized in the design, manufacturing and maintenance of complex high-performance safety and mission critical avionic computers. Mercury Systems is a leading Commercial Provider of secure sensor and mission processing subsystems. We are pioneering a next generation aero- and defense electronics business model specifically designed to meet the industry's current and emerging technology needs. The size and makeup of our organization enables forward thinking, entrepreneurial professionals to thrive and prosper. OUR PEOPLE At Mercury, our people are at the very heart of our Purpose, “Innovation That Matters. By and For People Who Matter.” We are innovators and committed to create an inclusive culture. We are industry leaders developing cutting-edge technology that makes a difference and creates a lasting impact. We are talented people who help and care for one another every day. We know that when the stakes are the highest, nothing can be compromised. If you are driven to make a difference, join a company that is already making one. OUR CULTURE We are committed to making Mercury a great place to work, no matter where our employees are located. We offer a casual and enjoyable atmosphere that allows employees to learn and grow. We help and care for one another and work as one to achieve results for us and for our customers. We value communication and transparency, and strive to foster two-way dialogue at all levels of the organization. We are committed to lifelong learning, offering comprehensive skills training. Whether you're just starting out on your career journey or you are an experienced professional, it's important to us that you feel recognized and rewarded for your contributions. LOCATION AND DETAILS OF THE MISSION • Work location Getafe, Spain, • Occupancy 50%, • Beginning of the activity April 2026, • Duration 6 months We offer you the opportunity to join a highly qualified and motivated team and the possibility to work in an international environment and a global architecture. If you are interested in this position, we kindly ask you to send your detailed application via: Only candidates selected for an interview will be contacted, thank you in advance for your understanding.

En Daimler Buses queremos incorporar un/a Electromecánico/a de Autobuses con experiencia en vehículos industriales, para nuestro Taller en San Fernando de Henares. Formarás parte de un equipo técnico especializado, trabajando con flota moderna en una de las mayores empresas de fabricación y venta de vehículos industriales. Tus principales funciones serán: • Mantenimiento preventivo y correctivo de autobuses y autocares (aceite, filtros, revisiones periódicas)., • Diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos., • Trabajos en sistemas de aire acondicionado, periféricos y principales del vehículo., • Uso de herramientas de diagnosis específicas., • Documentar las ordenes de reparación siguiendo el proceso del área de Reparaciones., • Intervenciones tanto en nuestras instalaciones como en las de clientes., • Cumplimiento de protocolos de seguridad y medioambientales. Requisitos mínimos • FP Grado Medio o Superior en Electromecánica/Automoción., • Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de autobuses o vehículos industriales. Requisitos valorables • Carné D., • Formación complementaria en automoción y electricidad, tales como, cursos técnicos especializados en Autobuses eléctricos e híbridos., • Conocimientos básicos en herramientas digitales (Windows, Outlook, MS Office…). ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. 💰 Salario competitivo. 🍽️ Ticket restaurante. 🛠️ Incorporación a Taller Daimler Buses. 📈 Estabilidad laboral y formación continua a cargo de la empresa. 🤝 Buen ambiente laboral en equipo especializado.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

Glomak, multinacional dedicada a la venta de equipos y servicios para la construcción y representante oficial y exclusivo de Develon (anteriormente Doosan) es la empresa que agrupa a Glomak Poland y Centrocar en Portugal, España, Angola y Mozambique. Actualmente está reforzando su equipo de Postventa y busca incorporar Técnicos/as de Servicio para apoyar las operaciones de la compañía en su centro de trabajo en Pinto. Responsabilidades • Revisión de maquinaria de movimiento de tierras., • Reparación de equipos de diversas marcas., • Mantenimiento de maquinaria. Perfil Deseado • Estudios relacionados (Mecatrónica Industrial, Electromecánica Industrial, etc.)., • Conocimientos en Mecánica, Hidráulica, Electrónica y Electricidad., • Orientación al cliente y capacidad de resolución., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Valorable conocimientos en inglés. ⭐ Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario: L-J 8:00-17:30, y V 8:00-14:00. Jornada intensiva en verano., • Remuneración acorde con la experiencia y las competencias demostradas, compuesto de fijo más variable mensual por productividad., • Beneficios sociales, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Integración en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Para nosotros, el verdadero valor de la empresa está en las personas que la componen, lo que se traduce en un gran ambiente laboral, flexible y humano.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente ubicado en Madrid Capital Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes de 8 a 16 hrs., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Madrid Capital Requisitos: • Deseable contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Indispensable contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería., • Permiso de conducir.

MISIÓN: En HomeServe buscamos un perfil de Gerente de Operaciones cuyas funciones principales son las de garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio del negocio B2B, asegurando una operación eficiente y orientada al cliente, liderando los equipos de atención y mantenimiento, e impulsando la mejora continua y la eficiencia en todas las métricas clave de la actividad. FUNCIONES: 1. Responsabilidad de la cuenta de resultados y cumplimiento de SLAs • Controlar que la prestación del servicio se realiza con profesionalidad, orientación al cliente y eficacia., • Supervisar, junto con supervisores/as y responsables de equipo, la calidad del trabajo realizado., • Asegurar que los servicios y actividades se prestan en el menor tiempo posible., • Programar el trabajo del día siguiente y transmitir sentido de responsabilidad al equipo. 2. Identificación de ineficiencias y mejora continua • Analizar necesidades de la operación y revisar procesos., • Establecer mejoras y reconducir desviaciones detectadas., • Elaborar y ejecutar planes de acción orientados a maximizar la rentabilidad. 3. Relación con clientes y área comercial • Reunirse con los clientes para garantizar el cumplimiento de los SLA., • Coordinarse con el equipo comercial que gestiona la cuenta., • Preparar reportes y activar planes de mejora. 4. Gestión y supervisión del equipo • Establecer objetivos, responsabilidades y medir la productividad., • Mantener informado al equipo sobre cambios en operativas y homogeneizar procedimientos., • Planificar turnos, supervisar cargas de trabajo y controlar productividades., • Gestionar absentismo, vacaciones y rotación., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo., • Detectar necesidades formativas, hacer seguimiento y evaluar desempeño con KPIs. 5. Trabajo transversal y desarrollo de nuevos servicios • Identificar necesidades de clientes/partners actuales y futuros., • Analizar dimensionado, requerimientos y tecnología para nuevos servicios. Formación • Obligatorio:, • Conocimiento de métricas en análisis económico básico (rentabilidad, coste-beneficio)., • Recomendable:, • Finanzas para no financieros., • Informática:, • Para candidaturas internas: 7 años de experiencia como responsable de operaciones, preferiblemente en sectores de climatización., • Corporativas:, • Capacidad de desarrollo en el equipo., • Orientación a resultados., • Específicas:, • Organización y planificación., • Capacidad analítica., • Requiere Business Case., • Actitudes requeridas:, • Motivación., • Viajes nacionales: 30%., • Viajes internacionales: 0%. OFRECEMOS • Incorporación estable en una compañía con clara orientación a resultados., • Contratación indefinida., • Medidas de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Beneficios sociales: seguro de salud cofinanciado., • Centro de trabajo: MESOS 28823 Coslada, Madrid - Edificio Roncesvalles Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Importante empresa multinacional líder en su sector busca candidatos/as con experiencia (o sin ella, son varias posiciones) para realizando tareas de mecánica, con conocimientos de electricidad, electromecánica, hidráulica o similar, para desarrollar las siguientes funciones: • Ensamblaje de plataformas, chasis, estructuras, etc., • Reparar los defectos de los componentes electrónicos y eléctricos del vehículo motor, • Realizar instalaciones eléctricas y/o cuadro eléctricos, • Soporte para la instalación hidráulica, • Registro y comprobaciones según los procedimientos El trabajo supone desplazamientos a cargo de la empresa a otras provincias para realizar tareas de mantenimiento de esa maquinaria. Buena empresa para trabajar, buenas condiciones y recorrido profesional.

MISIÓN: Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. FUNCIONES: 4. MEJORA CONTÍNUA DEL MODELO DE RED: • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central, • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías." REQUISITOS: • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado. OFRECEMOS • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • Contrato indefinido., • Salario base+incentivo anual., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

We’re Hiring a Creative Designer & Paid Media Intern (Hybrid – Madrid) At Wetrust Interactive, we’re looking for a creative mind to join our design team and help us create ads that truly convert. We work with premium fashion and jewelry brands, and we need someone who understands that good design isn’t just beautiful — it drives results. Your mission Create ads that connect, tell a story, and perform. What you’ll do • Design creatives for Meta Ads, • Edit videos for advertising campaigns, • Use AI tools to create and optimize ads, • Develop brand-aligned storytelling, • Propose creative ideas to test and scale campaigns We’re looking for someone who: ✓ Has strong creative judgment ✓ Knows how to edit video ✓ Uses AI tools for ad creation ✓ Understands how Meta advertising works ✓ Combines creativity with strategic thinking ✓ Is eager to learn and grow Madrid (hybrid model – 3 days in-office) €300 / month Possibility of full-time employment if expectations are met If you’re interested in creativity applied to performance marketing, send us your CV and portfolio (especially ads or videos) Get in Touch If this sounds like your kind of journey, and you would like to join our energetic, entrepreneurial, innovative and creative international team, then we would love to meet you. For immediate consideration for this great role, please send your CV to along with a link to your portfolio so we can see why we should snap you up. We can’t wait to hear from you. Buscamos Creative Designer & Paid Media (Prácticas – Madrid híbrido) En Wetrust Interactive buscamos a alguien creativo/a que quiera formar parte del equipo de diseño y ayudarnos a crear anuncios que realmente conviertan. Trabajamos con marcas premium de moda y joyería, y necesitamos a alguien que entienda que un buen diseño no solo es bonito — genera resultados. Tu misión Crear anuncios que conecten, cuenten historias y funcionen. Lo que harás • Diseñar creatividades para Meta Ads, • Editar vídeos para campañas publicitarias, • Utilizar herramientas de IA para crear y optimizar anuncios, • Desarrollar storytelling alineado con cada marca, • Proponer ideas creativas para testear y escalar campañas Buscamos a alguien que: ✓ Tenga buen criterio creativo ✓ Sepa editar vídeo ✓ Utilice IA aplicada a la creación de anuncios ✓ Entienda cómo funciona la publicidad en Meta ✓ Combine creatividad y mentalidad estratégica ✓ Tenga ganas reales de aprender y crecer Madrid (modelo híbrido – 3 días en oficina) 300€ / mes Posibilidad de incorporación fija si cumple con las expectativas Si te interesa la creatividad enfocada a performance, envíanos tu CV y portfolio (especialmente anuncios o vídeos si tienes).

We are Hiring! At Muppy, we are building an end-to-end real estate investment platform. We help people invest in residential assets and we manage the full lifecycle of each property: from acquisition and setup to rental, operations and performance optimization. Our rental team plays a key role in this model. Its mission is clear: maximize occupancy and performance of our assets, ensuring strong and sustainable returns for our investors across short, mid and long-term rentals. We operate in Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia and Alicante, managing a growing portfolio of residential properties designed for flexibility, quality and professional management. We are now looking for a Booking / Sales Executive Intern to join our Madrid-based team. This role is ideal for someone who enjoys sales, has an idea of the dynamics of rentals and hospitality, and cares about joining the real estate market. If you are motivated by results and want to grow inside a fast-scaling proptech with real responsibility, we’d love to meet you. Technology at the Forefront: Leveraging cutting-edge technology, we strive to enhance the living experience, making it seamless and intuitive. Our commitment to innovation is not just a promise; it’s our day to day practice. Overview: We are looking for a Booking & Guest Relations Intern, dynamic and proactive to achieve our kpis, related targets and grow within the company. Key Responsibilities: • Manage our Apartments and Rooms availability in our Channel Manager, • Manage our portfolio across different sales channels: Idealista, Airbnb...etc, • Prospect, plan and qualify the best leads to our properties, • Follow the best leads in our CRM, • Interact with prospects through calls (20-30 calls/day) and messages from any channel, • Signing customer agreements by reaching the set kPI´s Don’t stress, we will provide you with everything you need to achieve the above! Requirements: • Actively pursuing a university degree in Toursim, Business Administration, MKT or related is a plus but not a must. We value hard work!, • Neednes to have a university agreement, • Proactive, decisive and positive, • Outstanding communication skills, • Continuous learning capacity, • Excellent English and Spanish skills. Other languages will be a plus, • Commitment to established objectives Muppy Life Benefits • Fixed salary + Competitive bonus, • Structured Career Plan: We're invested in your future., • Flexible Hybrid Work Model: Balance is key – our hybrid model combines the best of both worlds, in-office collaboration, and remote work convenience. Discover the Muppy Culture: We are thrilled to welcome new members to our team. That's why we offer a comprehensive immersion program where we'll train you and facilitate natural and enjoyable connections with your colleagues. During this program, you'll learn about our work processes and how you'll collaborate with your team, all in a fun and engaging way. • Radiant Good Vibes: A workplace atmosphere filled with positivity and energy., • Commitment to Care: We prioritize the well-being of our people and the planet., • Appetite for Growth: Hungry to grow? So are we! Join us in our journey of continuous development and innovation., • Pride in Belonging: Be part of a team where your contributions are valued and your sense of belonging is nurtured., • Openness to Talent: We value diversity and potential. Even if you don't tick every box, if you're passionate and skilled, we want to hear from you! Join us in our mission to turn residential assets into high-performing rental investments. At Muppy, your role goes beyond closing bookings — you will directly impact occupancy, revenue and returns for our investors. Ready to grow with a fast-scaling proptech where your work has real impact on performance and results? Apply now and help us build the future of professional residential rentals.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral en Madrid Capital Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc (mantenimiento integral). Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a domingo de turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + horas noches, • Ubicación: en referencia al metro O'Donnell Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento de compras eléctricas de nuestro centro ubicado en Las Rozas. Tu misión será analizar y gestionar las compras y adquisición de materiales y bienes en el mercado nacional e internacional. Y para ello, realizarás funciones como: • Búsqueda y gestión de proveedores dentro de la categoría asignada, de acuerdo a la estrategia de la compañía., • Negociación de condiciones comerciales y contratos de suministro con proveedores bajo los criterios de coste, calidad y plazo establecidos por la compañía., • Análisis TCO en conjunto con las diferentes áreas de Compras de la Compañía en el mundo., • Elaboración de presupuestos y seguimiento de los mismos., • Propuesta e implementación de plan de mejora de la gestión en la categoría a corto, medio y largo plazo., • Definición y seguimiento de KPIs correspondientes a las responsabilidades asignadas., • Soporte al área Comercial en ofertas en curso. Lo que buscamos en ti: • IMPRESCINDIBLE Titulación en Ingeniería Técnica o Superior / Grado en Ingeniería., • Experiencia de, al menos 2 años como ingeniero/a de Compras en entorno Industrial., • Inglés conversacional avanzado, nivel negociación., • Muy valorable experiencia con SAP (Modulo de Compras)., • Disposición para viajar puntualmente nacional e internacionalmente. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Lanzadera de autobuses hasta el centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: ___ Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender y crecer profesionalmente para unirse al área de Comunicación Interna, dentro del departamento de Recursos Humanos. Durante tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de integrarte en una compañía multinacional líder en el sector de automoción, participando en proyectos reales y estratégicos que impactan directamente en la cultura y comunicación interna de nuestros centros de trabajo de Madrid y Valladolid. ¿Cuáles serán tus funciones? Comunicación interna y gestión de contenidos • Redacción, edición y publicación de noticias, comunicados y posts para Teams, Intranet y newsletters., • Colaboración en campañas internas., • Coordinación con planta y equipos locales e internacionales., • Apoyo en actividades internas, formaciones, eventos y procesos administrativos., • Elaboración de presentaciones y materiales corporativos., • Gestión documental y soporte en tareas puntuales del equipo. ¡¡Y muchas más cosas!! ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de 35 horas de prácticas semanales., • Flexibilidad horaria., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Requisitos mínimos: • Haber finalizado tus estudios en los últimos años o estar próximo a finalizarlos., • Grado en Comunicación, Publicidad, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Conocimientos en comunicación digital, creación de contenidos y edición básica. Manejo de herramientas como Canva, PowerPoint avanzado, SharePoint o Intranet., • Inglés: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Excel: nivel medio-alto (se realizará prueba)., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Insurance Intern to join our Finance Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Provide general administrative support to the finance team. Collecting and analyzing documentation, • Preparing internal reports, • Support for policy renewal, gathering technical information for renovations., • Document control, • Help with OA System Approvals 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Legal, Engineering, Economic, or related field; or equivalent work experience., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Communication skills and relationship management, strategic thinking, ability to execute, problem-solving and attention to detail., • Agile thinking and problem solving. Proactivity, with the ability to work independently. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

🔧 ¿Quieres trabajar en proyectos industriales de referencia en un entorno dinámico e innovador? ¡En Actemium Madrid te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato por empresa ✔ Jornada completa en AIRBUS (Getafe) ✔ Salario competitivo ✔ Formación continua y desarrollo profesional ✔ Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, descuentos) ✔ Plan de inversión en acciones del grupo 📌 Tu misión Como Técnico/a Electromecánico/a, participarás en el mantenimiento y reparación de máquinas y líneas de producción en el centro de nuestro cliente AIRBUS. 🎯 Responsabilidades • Resolución de averías y mantenimiento preventivo/correctivo, • Interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos, • Ajuste y reparación de sistemas eléctricos, electrónicos, hidráulicos y neumáticos, • Montaje y desmontaje de componentes, • Uso de herramientas digitales (Outlook, Excel, Word) 👥 Perfil que buscamos • FP en Electromecánica o Grado Superior en Mecatrónica, • Conocimientos en electricidad/electrónica, hidráulica y neumática, • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, • Valorable: formación PRL, manejo de carretillas, plataformas elevadoras y trabajos en altura 📣 ¿Te apasiona la electromecánica y quieres crecer profesionalmente? ¡Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera técnica! 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #Electromecánico #ActemiumMadrid #VINCIenergies #IndustrialJobs #MantenimientoIndustrial #JoinUs #CareerDevelopment

¿Tienes experiencia trabajando con calderas de gas, gasoil o equipos de biomasa? ¿Buscas un trabajo estable, con horario intensivo de fin de semana y vehículo de empresa? ¿Vives en Salamanca? 👉 ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Calefacción para una empresa líder en calefacción y climatización en Salamanca. La empresa ofrece dos opciones de jornada, para que puedas elegir la que mejor encaje contigo: 🔹 40h semanales (viernes a lunes) 🔹 36h semanales (tres días) Siempre con flexibilidad de entrada y salida y trabajo en horario diurno. 🔧 Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas (gas, gasoil y biomasa)., • Atención de avisos y averías., • Puesta en marcha y verificaciones de equipos., • Control y registro técnico de las intervenciones., • Atención al cliente durante el servicio., • Cumplimiento de normativas de seguridad y procedimientos internos. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en calefacción (gas, gasoil y/o biomasa), • Autonomía para resolver incidencias, • Conocimientos de diagnóstico de averías y ajustes, • Carnet B, • Disponibilidad fines de semana, • Residir en Salamanca o alrededores Valorable: FP térmica, RITE, carnet de gas, conocimientos eléctricos y experiencia en guardias. 💼 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable e indefinido, • Salario según valía, • Vehículo y teléfono de empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva a elección (40h o 36h), • Trabajo de día 📩 Si cumples la mayoría de los requisitos, inscríbete o escríbeme por mensaje privado y te cuento más. Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡Compártelo! 🙌

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en la dirección de compras como jefe de la división de mantenimiento. El puesto está ubicado en nuestras oficinas de Majadahonda. Tu misión será desarrollar la estrategia del departamento, así como, gestionar los proyectos en relación con las necesidades de mantenimiento de los centros nacionales e internacionales. Y para ello, realizarás funciones como: • Dirigir, planificar y supervisar los procesos de adquisición de materiales y servicios para la actividad de mantenimiento, asegurando la correcta transmisión de cualquier requisito a los proveedores., • Definir, desplegar y ejecutar la estrategia de compras de mantenimiento, en coordinación con la Dirección de Mantenimiento, involucrando al proveedor en la consecución de los objetivos., • Supervisar y hacer seguimiento de las tareas y objetivos del equipo de compras a su cargo, ofreciendo soluciones ante bloqueos o conflictos en la negociación o gestión con proveedores., • Definir y asegurar los presupuestos de compras del área., • Identificar y gestionar riesgos y oportunidades relacionados con la adquisición de materiales y servicios., • Dar soporte y asesoramiento a otras áreas de la organización, tanto en España como en las filiales internacionales del grupo Talgo. Lo que buscamos en ti: • Imprescindible titulación en Ingeniería Técnica o Superior o Grado en Ingeniería., • Experiencia dilatada en gestión de compras, contratos y negociación con proveedores, preferiblemente en entornos industriales o ferroviarios., • Nivel alto de español e inglés, hablado y escrito (nivel negociación)., • Nivel avanzado en SAP (módulo de compras) y herramientas ofimáticas., • Se valorará experiencia en la actividad de mantenimiento y en gestión de presupuestos/proyectos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional (aproximadamente 25% del tiempo). En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico que podrá disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de talento, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Sánchez y Calderón Abogados, firma especializada en Derecho de Familia y Sucesiones, buscamos incorporar una persona para funciones administrativas y de soporte al equipo jurídico. Se trata de un puesto clave para el funcionamiento diario del despacho, enfocado en mantener el orden, el control y el seguimiento de los procesos internos. Qué harás Trabajarás en tareas administrativas y de apoyo, principalmente en tres áreas: Administración y facturación • Emisión de facturas y seguimiento de cobros, • Revisión de bancos y conciliación, • Control y archivo de gastos, • Apertura y organización de expedientes, • Solicitud y recopilación de documentación, • Gestión de agenda (citas, señalamientos, vencimientos), • Coordinación con proveedores (notarías, mensajería, etc.), • Preparación y envío de documentación, • Mantenimiento del orden documental (digital y físico) Qué buscamos • Persona organizada, metódica y constante, • Capacidad para trabajar con procesos, seguimiento y control, • Atención al detalle y cuidado en la ejecución, • Perfil que valore el orden, la estabilidad y el trabajo bien hecho, • Comodidad realizando seguimiento de pagos a clientes de forma firme y profesional Requisitos • Formación administrativa (FP Grado Medio o Superior en Administración o similar), • Experiencia previa en puesto administrativo, • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, correo, gestión documental), • Experiencia trabajando con procedimientos, archivo y control administrativo, • Experiencia en despacho profesional, • Conocimiento básico de facturación y conciliación, • Inglés básico Importante No buscamos un perfil directivo ni de gestión de equipos. Es un puesto principalmente ejecutivo y operativo, orientado a personas que trabajan bien con orden, seguimiento y tareas estructuradas en el tiempo. El puesto requiere una persona capaz de realizar seguimiento de pagos de forma constante, ordenada y firme, manteniendo siempre un trato profesional con el cliente. Qué ofrecemos • Incorporación a un despacho pequeño y bien estructurado, • Trabajo cercano con el equipo, • Entorno profesional serio, estable y organizado

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

En Selenta Group buscamos un/a Coordinador/a de MICE y Grupos para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionar de forma eficiente el proceso comercial de eventos y grupos, desde la recepción de la solicitud hasta el seguimiento post-venta, maximizando la conversión, asegurando la correcta ejecución operativa y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del hotel. Responsabilidades • Gestión y cotización de eventos y grupos a través de los distintos canales de venta., • Seguimiento activo de presupuestos, cambios y cierres hasta su confirmación., • Uso diario de Opera, Cvent y herramientas propias de Marriott., • Coordinación interna con los diferentes departamentos del hotel para la correcta ejecución de eventos y grupos., • Gestión y contacto con proveedores externos, especialmente audiovisuales., • Atención al cliente y soporte en visitas comerciales dentro del hotel., • Gestión del proceso completo de grupos y MICE, incluyendo el seguimiento post-venta., • Apoyo administrativo y reporting básico del área comercial., • Cumplimiento de los estándares de calidad, marca y servicio de Marriott. Requisitos • Formación en Turismo, Marketing, Administración de Empresas o similar., • Experiencia previa en posiciones de MICE, Grupos, Eventos o Ventas en el sector hotelero., • Experiencia en marcas hoteleras internacionales, preferiblemente Marriott., • Conocimiento de Opera, Cvent y herramientas comerciales hoteleras., • Nivel mínimo C1 de inglés; se valorará un tercer idioma., • Orientación a objetivos y capacidad de seguimiento comercial., • Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo., • Actitud positiva, proactividad y enfoque al cliente., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales en el hotel. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Paquete retributivo según convenio., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías tecnológicas y de consultoría del mundo, líderes en Defensa, Aeroespacio y Seguridad. Desarrollamos soluciones avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional a través de sistemas críticos y de alto impacto. Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), donde diseñamos, implementamos y mantenemos infraestructuras y plataformas tecnológicas esenciales para la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo en todo el mundo. 💡 ¿Qué harás? • Definir, diseñar y configurar arquitecturas, infraestructuras y plataformas optimizadas para sistemas de gestión de tráfico aéreo., • Diseñar y desplegar infraestructuras virtualizadas basadas en RH-V y/o VMware., • Realizar investigación técnica y resolución avanzada de problemas, incluyendo análisis de protocolos y herramientas de gestión.• Administrar y configurar sistemas Linux (RedHat), almacenamiento (NFS, iSCSI) y entornos de alta disponibilidad., • Automatizar despliegues e instalaciones mediante scripting (bash) y herramientas como Ansible., • Desarrollar y mantener documentación técnica en inglés para proyectos y sistemas críticos., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad, disponibilidad y robustez de las soluciones ATM. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia en diseño de infraestructuras virtualizadas. ✅ Buen nivel en sistemas Linux RedHat. ✅ Experiencia con virtualización RH-V y/o VMware. ✅ Conocimientos en scripting (bash) y automatización con Ansible. ✅ Experiencia en configuración de almacenamiento (NFS, iSCSI). ✅ Capacidad para generar documentación técnica en inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así veremos todo lo que puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Middle Office Intern to join our will support the Energy Management and Trading team in the monitoring, control and analysis of trading activities in electricity and environmental markets. The role will focus on risk reporting, trading controls and analytical support, contributing to the development of risk management tools and market analytics used by the trading desk. • Support the maintenance and updating of risk reports related to the company’s trading activities, including Power and Guarantees of Origin (GO) portfolios., • Assist in the development and maintenance of operational controls required for the proper functioning of an electricity trading desk., • Contribute to the calculation and monitoring of risk metrics, including Mark-to-Market (MtM), Value at Risk (VaR), and internal risk limits., • Participate in market analysis and risk monitoring activities, supporting the tracking of trading positions and exposures., • Assist in R&D initiatives related to electricity price forecasting models, including data preparation, analysis and performance monitoring., • Support the continuous monitoring of revenues from spot market operations, working together with the Front Office team., • Contribute to the development of analytical tools and dashboards used to monitor trading performance and market conditions. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Physics, Mathematics, STEM or double degree in Engineering and Business Administration ; or equivalent work experience., • Fluent in English and Spanish., • Microsoft office package (advanced), programing skills and data analysis tools (Python, R, or similar) Other Valuable Requirements: • Machine Learning and/or data management software will be highly valued, • Financial background would be highly valued, • Good Chinese speaking skills will be a plus, • Strong interest in energy markets, commodities trading and risk management., • Good analytical and quantitative skills., • Ability to work in a dynamic and analytical environment., • Proactive and critical attitude for creating new and innovative processes. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

About the role We’re looking for a motivated, analytically minded Revenue Operations (RevOps) Intern to join our RevOps team for a 6-month, fully remote internship. This is a hands-on opportunity for someone who wants to deep dive into how revenue teams operate, learn how processes and systems connect across the funnel, and contribute meaningfully to day-to-day operations and automation initiatives. You’ll work cross-functionally with Marketing Operations, Sales Operations, and Customer/Revenue (GTMs/CS/Ops) teams to support core workflows, improve internal processes, and help keep our revenue engine running efficiently. Important: This internship requires a university internship agreement (often called an internship/placement agreement or educational agreement) as part of a Master’s program. What you’ll do (Responsibilities) You will support the RevOps team across three main areas: process, systems, and data. Typical responsibilities include: Cross-functional RevOps support • Support Marketing Ops, Sales Ops, and Customer/Revenue Ops with day-to-day operational needs and coordination., • Help run and improve established processes (e.g., lead management, opportunity management, renewals/expansion motions)., • Identify friction points and propose improvements to increase efficiency and consistency., • Build and maintain workflows/automations (e.g., routing, notifications, task creation, data enrichment, lifecycle movements)., • Assist with basic administration and support across the RevOps tech stack (CRM, marketing automation, enrichment tools, reporting/BI)., • Support data quality initiatives (deduplication, field completeness, standardization, governance)., • Help build and maintain dashboards and reports for funnel, pipeline, conversion, and activity tracking., • Assist with ad-hoc analysis for stakeholders (e.g., performance insights, segmentation, cohort views). What we’re looking for (Qualifications) Must-have • Currently enrolled in (or recently completed) a Master’s degree or MBA (business, analytics, marketing, sales, operations, information systems, data, or related fields)., • Ability to sign a university internship/placement agreement for a 6-month internship., • Strong analytical skills, high attention to detail, and a structured approach to problem-solving., • Comfort working with spreadsheets and data (Excel/Google Sheets); ability to learn tools quickly., • Prior internship or entry-level experience in operations, GTM, consulting, analytics, marketing, sales, or customer success., • Familiarity with RevOps/GTM concepts (funnels, pipeline stages, lead lifecycle, attribution basics)., • Exposure to common tools (e.g., Salesforce/HubSpot, Marketo/Pardot, Outreach/Salesloft, Zapier/Make, Looker/Tableau/Power BI)., • You become a trusted operational support partner for multiple teams., • You improve at least a few key workflows or processes and help automate repetitive manual work., • You help raise the quality and reliability of operational data and reporting. Internship details • Type: Full-time internship (6 months), • Location: 100% Remote, • Start date: Flexible (aligned with university requirements), • Eligibility: Requires a university internship/placement agreement, • Package: 500€ brutes/month Growth opportunity This internship is designed to be a strong learning experience with meaningful ownership. If performance and business needs align, there may be an opportunity to continue with the team after the internship. Who are we? We’re Mapal, a European leader in hospitality software. Since 2008, we’ve been building technology solutions that help thousands of businesses manage their operations more efficiently. Now, we’re using generative AI to revolutionize the industry. The Key Account organisation has been recently created and regroups our largest and most loyal customers. We have an ambition to grow to a €100M business by 2030 and Key Accounts will form a critical path to that growth journey. We are looking for an ambitious professional who is going to help us build best practices on how to manage our top customers. You will join a tenured team of talented Key Account Managers who care deeply to deliver significant customer ROI, which is a necessary foundation for future growth. Our culture is shaped by six core values: Commitment, Customer Obsession, One Team, Ownership, Resilience, and Think Big. These values drive everything we do, from how we support our customers to how we work together as a team. We seek individuals who embody these values, bringing passion and creativity to their work, taking ownership of their contributions, and embracing collaboration and innovation to achieve ambitious goal Equal Employment Opportunity At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone—no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with European laws, we also provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If you need any assistance during the application or interview process, do not hesitate to ask for it to the Talent Acquisition contact.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad para una empresa líder en el sector de mantenimiento integral de vehículos y servicios de movilidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Dirección Financiera, liderarás el área contable y fiscal, asegurando la fiabilidad de la información financiera y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos. Funciones principales • Coordinar y supervisar el equipo de Contabilidad, Fiscalidad y Administración., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas., • Liderar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando calidad, integridad y cumplimiento de plazos., • Elaborar y supervisar el reporting financiero al grupo., • Supervisar la presentación de impuestos, • Coordinar la gestión y registro de facturas de proveedores, impulsando la automatización y eficiencia de procesos., • Colaborar con auditorías externas, • Participar en proyectos transversales del negocio., • Promover la mejora continua de los procesos administrativos., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de contabilidad., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Dominio de la normativa contable española y fiscalidad., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.)., • Experiencia en gestión de equipos, procesos administrativos y proyectos. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Entorno dinámico con proyectos de mejora y transformación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo

🚀 ¿Quieres aprender cómo escala una agencia líder? Únete a NeoAttack En NeoAttack no buscamos "alguien que eche una mano"; buscamos a nuestra próxima pieza clave en el área de Administración y Recursos Humanos. Si estás estudiando, tienes hambre de aprender y buscas un entorno real donde tus ideas cuenten, este es tu sitio. 📌 Tu reto con nosotros No solo gestionarás papeles, aprenderás el motor que mueve la empresa. Tus funciones principales serán: • Gestión de Talento: Apoyo directo en procesos de selección (criba, entrevistas, onboarding) y gestión de personal., • Back Office & Finanzas: Control de facturación, gestión de contratos de clientes y archivo documentación administrativa., • Atención al Cliente Interno: Serás el soporte vital para el control de horas y la comunicación fluida con el equipo y clientes., • Spoiler: Aquí la rutina no existe. Aprenderás a resolver retos reales cada día. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a una persona que no espere a que le digan qué hacer. • Imprescindible: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios., • Soft Skills: Persona organizada, con atención al detalle "quirúrgica" y comunicación excelente., • Actitud: Energía positiva, proactividad y muchas ganas de proponer mejoras., • Presencialidad: Ganas de vivir la cultura de oficina en Madrid. 💼 Lo que NeoAttack te ofrece • Remuneración: 400€ netos/mes + posibilidad de comisiones., • Formación Real: Acceso a formación continua para que salgas de aquí siendo un profesional más completo. Más de 10h de formación al mes, pagadas por la empresa., • Flexibilidad Real: Lunes a Jueves con entrada (7:30h - 9:00h) y salida (16:00h - 17:30h). Vienes de 7:30 a 8:00 hasta 14:30 - 15:00, • Conciliación: Los viernes salimos a las 14:30h - 15:00h. ¡Y en verano disfrutamos de jornada intensiva!, • Cultura: Un ambiente joven, dinámico y donde el compañerismo es nuestra bandera. 🤔 ¿Aceptas el reto? No somos una empresa convencional. Si quieres ver cómo vibra NeoAttack antes de aplicar, echa un vistazo aquí: 👉🏼

KIKO Milano busca un/una IT Intern para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el correcto funcionamiento del día a día, ofreciendo soporte técnico transversal a los distintos departamentos. Responsabilidades principales • Soporte técnico de primer nivel: asistencia a usuarios de tiendas y oficinas en incidencias de hardware, software, TPV y herramientas operativas internas., • Gestión de tickets: registro, seguimiento y resolución de incidencias a través de las plataformas internas de IT., • Instalación y configuración de equipos: apoyo en la preparación de ordenadores, móviles corporativos, dispositivos de red y equipos de punto de venta., • Mantenimiento de sistemas: revisión básica de equipos, actualización de software y soporte en tareas preventivas., • Documentación: elaboración y actualización de manuales, guías rápidas y procedimientos de uso para usuarios finales., • Soporte a proyectos IT: colaboración en despliegues, apertura de tiendas, implantación de nuevas herramientas y pruebas funcionales (UAT)., • Inventario tecnológico: seguimiento y control del inventario de equipos, accesorios y licencias., • Comunicación con usuarios: punto de contacto para resolver dudas técnicas y garantizar una experiencia ágil y eficiente. Perfil requerido • Formación en Grado, Máster o formación técnica en Informática, Ingeniería, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines, • Experiencia previa en soporte técnico o proyectos IT., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (valorable)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio ¿Qué ofrecemos como empresa? • 6 meses de prácticas remuneradas, • Oficinas en el centro de la ciudad con excelente accesibilidad., • Descuentos exclusivos en nuestra marca y empresas del grupo., • Entorno multinacional en crecimiento., • Desarrollo profesional y reales oportunidades de crecimiento. Si cumples los requisitos y te entusiasma lo que ofrecemos, guíanos hacia ti y solicita el puesto. ¡KIKO MILANO te está esperando!

Position Title: Ecommerce Intern Location: Madrid, España Scope / Brands: Local business ABOUT THE WELLA COMPANY Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves. Wella Company is one of the world’s leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit ___. THE ROLE During your internship in Wella Company you will have the opportunity to work in a strategic project from the scratch. Your deliverables will include: • Maintenance of codes and master catalogs., • Maintenance of codes in the End-Consumer channel master file., • Maintenance of codes in the updated portfolio by brand for Spain and Portugal., • Maintenance of codes in the image file by brand for Spain and Portugal., • Maintenance of PDPs in Spain and Portugal., • Review of product files: titles, descriptions, bullet points, images, • Brand assets: review and update of brand corners, • Request and management of visual assets for large accounts, • Launches and catalog extensions, • Translation and optimization of assets, • Image coding by product, • Creation of assets for brand corners and launch activations, • Communication to the sales team regarding material readiness, • Monitoring of launch execution Maintenance and updating of brand corners • Monitoring of activity execution, • Monitoring and control of activities carried out for all clients in coordination with Key Account Managers, • Compilation of proof of execution for each action, • Compliance reporting QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree on ADE / Marketing, • Proactivity, • High level of English written and verbal, • Resolute, versatile and attentive to details, • Teamwork, • Ability to work in a dynamic environment with strong results orientation Nice to have: • Sensitivity for the beauty industry, • 35 hours per week, • Contract for 12 months, • Flexible working hours, • 2.5 days of remote working per week, • Full remote week (proportional to the internship) there are 4 per calendar year, • 1 day of vacation per month, • Product packages (two per year, summer and Christmas) EEO OPPORTUNITIES We offer equal employment opportunity to qualified individuals without regard to race, religion, color, national origin, age, gender, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Wella Company with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact us at: ___ We strongly believe that cultivating a diverse workplace gives a company strength. The combination of unique skills, abilities, experiences and backgrounds creates an environment that produces extraordinary results. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled. English - Please click on this ___to review the Notification of Equal Opportunity Rights poster Español - Por favor, haga un ___en el enlace para revisar el poster de la Ley de los Derechos de Igualdad de Empleo

🚀 ¡Únete al equipo de Marketing de SIT Spain! Desde 1960, en SIT Spain somos líderes en Mudanzas, Relocation, Obras de Arte y Museografía, y nos enorgullece trabajar cada día con pasión, excelencia y un compromiso absoluto con nuestros clientes más prestigiosos. Ahora buscamos una mente creativa, con actitud y ganas de dejar huella, para unirse a nuestro equipo de Marketing en Madrid. Si tienes espíritu innovador, dominio del inglés y no te asusta una cámara… 👀 ¡te queremos en el equipo! 💡 Lo que harás Formarás parte de un departamento con mucha energía y visibilidad dentro de la empresa, participando en proyectos con impacto real y en constante contacto con la dirección general. Tu día a día incluirá: • 💬 Gestión de redes sociales (LinkedIn, Instagram, TikTok y más) desde la creación de contenido hasta la publicación., • 🎥 Grabación y edición de vídeos para redes, eventos y campañas., • ✍️ Redacción de copys creativos para conectar con distintas audiencias., • 🔍 Investigación de tendencias y análisis de datos para mejorar la estrategia digital., • 📅 Planificación del calendario de contenidos y seguimiento de resultados., • 🤝 Apoyo en shootings, eventos, producción y proyectos especiales. 🎯 Lo que buscamos Una persona con mucha iniciativa, energía positiva y ganas de aprender: • Creativa, comunicativa y con ganas de aportar ideas nuevas., • Con conocimientos básicos de diseño y edición de vídeo., • Que se sienta cómoda frente a la cámara (¡nos encanta mostrar a nuestro equipo!)., • Actualizada en tendencias digitales, redes sociales e inteligencia artificial., • Con un nivel avanzado de inglés., • Y, sobre todo, que tenga actitud, ilusión y ganas de crecer profesionalmente. 🧰 Qué valoramos • Experiencia (aunque sea breve) en marketing digital o comunicación., • Manejo de herramientas como Canva, Illustrator, Adobe Premiere, Metricool o Hootsuite no buscamos un experto pero si alguien curioso...es decir no es fundamental que sepas usarlas al 100%, • Buen ojo para el diseño y sensibilidad estética. 📍 Detalles de la oferta • 🕗 Horario: Jornada completa, de 8:00 a 17:00h, • 🧭 Modalidad: Presencial – Coslada (Madrid), • 💶 Remuneración: 700€/mes, • 📅 Duración: 6 meses + 6 meses prorrogables, • 🎓 Convenio necesario con universidad o centro de estudios, • Carnet de conducir y coche propio., • Para entrar en marzo de 2026 Si se cierra el proceso escribenos a : y ❤️ Por qué te encantará trabajar en SIT Spain Porque formarás parte de una empresa con historia, valores y futuro, rodeada de un equipo joven, entusiasta y con ideas frescas. Aquí tu creatividad cuenta, tus ideas se escuchan y cada proyecto es una oportunidad para aprender algo nuevo. 👉 Si te apasiona el marketing, las redes y quieres vivir una experiencia profesional real en una empresa líder… ¡Te estamos esperando!

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Report Mensual (Key Market Indicators) -Reports por lanzamiento Fragancias -Plan mostrador Fragancias -Pedidos PLV + Producto de Venta El Corte Ingles: recibir hojas de pedidos de los centros, check stock en SAP, envío del deadline para que se incluya en pedidos fragancias. -Producciones locales para lanzamientos -Reports varios internacional (Training needs by retailers) -Spiff – Recopilar info con comerciales, cliente+ recopilación de ventas + gestionar pago -Seguimiento Weeklies fragancias -Cierre Mensual Sell Out -Analisis Sell In a la referencia -Apoyo general ciclo: presentación, tarifas, óptico, cuotas -Estudio Competencia -Gestión de presupuestos. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: 1. Muy buen manejo de Excel, Power Point y Word. Se realizará prueba., 2. Buenas dotes de comunicación oral y escrita., 3. Capacidad de análisis, 4. Formación universitaria., 5. Buen nivel de inglés, 6. Organización ¿Qué ofrecemos? • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes., • Tarjeta restaurante., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empres inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

El ___ en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca ___, apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: • Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido, • Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes, • Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado), • Elaboración de Books a cierre de mes, • Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje., • Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje, • Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers…), • Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.), • Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial, • Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías), • Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades…, • Funciones varias de SAP, • Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética, • Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores… para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos, • Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: • Formación universitaria en ADE, MK o similares., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM., • Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

POSITION SUMMARY Assistant Housekeeping Manager owns the guests experience in Staterooms, offering a seamless execution of premium service coordinating and overseeing Stateroom Attendants work. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Program's Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. Develop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met Presents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. Collaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. Perform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. Responsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. Responsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. Responsible for Sanitation Logs, SQM Logs. Achieving ratings/targets that are set by the company. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. Conduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Creates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. Mentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. On a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. KPI’s assigned to position/department. Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. HIRING QUALIFICATIONS ·One to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). Minimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. Knowledge of proper chemical handling. Ability to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. Exceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. Exceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. Completion of high school or basic education equivalency needed. Language Requirements: Ability to speak additional languages such as Spanish, French, or German preferred.

Senior Hangar Maintenance & Compliance Specialist (Quality & Safety Support) Location: Madrid, Spain Company: HLA – Powered by HeavyTech MRO We are looking to incorporate a profile with solid experience in aircraft maintenance within a hangar environment, who will act as direct support to the Quality and Safety Manager, playing a key role as a right hand within the organization. We require a person with strong knowledge of EASA Part-145 and the aviation regulatory framework, with the ability to work in multi-regulatory environments (EASA and other applicable authorities), coordinating with production, ensuring compliance, and bringing structure in a demanding environment. The following will be especially valued: • Proven experience in base maintenance / hangar • Solid knowledge of EASA regulations (Part-145 and related) and familiarity with other regulatory frameworks • Strong management, organization, and prioritization skills in high workload environments • Problem-solving profile, with technical judgment and autonomy in decision-making • Ability to work under pressure and adapt to tight deadlines • Willingness to travel How to Apply Candidates interested in this opportunity are invited to send their CV in English to: Subject: Quality & Safety Support

Housekeeping Supervisor is responsible for the operational management of all Housekeeping functions and may be assigned to manage accommodation area or assigned Public areas day/night or Crew area or Pool area. This position provides direct support to the Assistant Housekeeping Manager and Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in Accommodation, Pool, Public/ Crew areas are maintained to standard. Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Hiring Requirements: Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar. Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa. Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones. Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes). Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales). Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente. Recogida de residuos industriales. Conducción de vehículos. Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal. - Jornada completa. - Salario: según convenio aplicable. - Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

POSITION SUMMARY The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house., 3. Reports to the Hotel Director and takes an active role in all hotel division activities. Educates fellow division heads on cleanliness standards., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.)., 9. Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety., 21. Assigns duties and responsibilities to team members. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met., 22. Performs related duties as required. HIRING QUALIFICATIONS · Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Demonstrates strong results oriented management style with proven successes · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy · Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · Completion of high school or equivalent required; bachelors’ degree preferred Language Requirements: Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

Financial Manager for Line Maintenance Location: Madrid, Spain Company: HLA – Powered by HeavyTech MRO About Us HLA is a well-established aircraft line maintenance organization providing technical support to both national and international airline operators. Headquartered in Madrid and operating across the main airports throughout mainland Spain and the Spanish islands, HLA delivers reliable, high-quality line maintenance services, ensuring operational continuity, safety, and efficiency for its airline customers. As part of the HeavyTech MRO group, HLA continues to strengthen its operational capabilities, expand its presence across key airports, and maintain the highest standards of safety, regulatory compliance, and operational excellence within the aviation maintenance sector. Position Overview We are seeking a Financial Manager for Line Maintenance to oversee the financial performance and financial management of HLA’s line maintenance operations across Spain. This role requires a professional with solid experience in the aviation MRO sector, preferably within line maintenance environments, capable of combining strong financial control with strategic financial oversight. The position will support senior leadership by providing financial insights, ensuring financial discipline, and driving profitability across maintenance stations. Key Responsibilities F inancial Strategy & Leadership Support the development and implementation of the company’s financial strategy aligned with operational and business objectives. Provide financial leadership and guidance to support operational decision-making across line maintenance stations. Evaluate financial performance and identify opportunities for profitability improvement and cost optimization. Financial Planning & Analysis Prepare and analyse monthly financial statements, including income statements, balance sheets, and cash flow reports. Monitor and analyse financial performance of line maintenance operations and individual stations. Support the budgeting and financial planning processes. Analyse revenue streams, operational costs, and capital expenditure. Financial Control Monitor operational costs and ensure effective financial control across maintenance stations. Detect financial deviations and propose corrective actions. Ensure accurate and timely financial reporting and closing processes in collaboration with accounting teams. Reconcile key general ledger accounts and ensure financial data accuracy. Cash Flow & Financial Management Forecast and manage cash-flow requirements. Support effective allocation of financial resources. Monitor liquidity and financial sustainability. Reporting & Business Support Prepare financial reports and dashboards for senior management and executive leadership. Provide financial insights to support strategic and operational decision-making. Work closely with station managers and operational teams to ensure financial performance targets are met. Compliance & Governance Ensure compliance with accounting standards, financial regulations, and internal policies. Support internal and external financial audits when required. Ensure proper financial governance across operational activities. Minimum Requirements Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years of experience in financial management, financial controlling, or similar roles. Mandatory experience within the aviation MRO sector, preferably in line maintenance operations. Strong understanding of financial analysis, budgeting, and cost control in operational environments. High level of English (written and spoken). Strong analytical capabilities and financial modelling skills. Legal authorization to live and work in Spain is required. Valuable Qualifications Experience working within aircraft line maintenance organizations. Experience in the Spanish aviation market is considered a strong plus. Spanish language proficiency is considered a strong plus. Residence in Madrid or willingness to relocate is considered a plus. Experience working in international or multi-station operational environments. Key Skills Strong analytical and financial problem-solving skills. Ability to translate operational activity into financial insights. Strong business and commercial awareness. Ability to work in dynamic and fast-changing operational environments. Strong collaboration skills with operational and technical teams. Ability to manage multiple priorities and work under pressure. Results-oriented mindset with a focus on data-driven decision-making. What We Offer Opportunity to join a growing international aviation maintenance organization. Dynamic and operational environment within the MRO sector. Exposure to complex aviation operations across multiple airports. Opportunities for professional development and career growth. How to Apply Please send your CV in English to: Subject: Financial Manager – HLA

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing , que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing , participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.). Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales. Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter. Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas. Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad. Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE . Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas. Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección. Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2). Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. Muy valorado Interés por sectores industriales, energía o tecnología. Habilidades comunicativas y orientación a resultados. Capacidad de organización y autonomía. Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. ¿Qué te ofrecemos? Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla. Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director. Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager. Modalidad híbrida. Horario flexible adaptado a tus estudios. Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje. Eventos y team buildings. Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION