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Camarero/a

About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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Buscamos comerciales para Sevilla. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 09:00 a 16:00 (Jornada intensiva). No se requiere experiencia.

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Se buscan camarer@s con experiencia demostrable en desayunos, montaditos corte de chacinas y barra. En el barrio de los remedios.

Seleccionamos COCINERO/A Y AYUDANTE/A COCINA para jornada completa para grupo de hostelería. Negocio en zona exclusiva. Necesario experiencia tanto en frio como en caliente. Incorporación inmediata. Buscamos personas con actitud y ganas de crecimiento profesional para crecer dentro del grupo empresarial.

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Grupo de Hostelería en Sevilla selecciona CAMAREROS/AS. Necesario experiencia. Incorporación inmediata. Se valorará dominio de Inglés. Se busca personas con actitud y con ganas de crecimiento profesional.

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Buenas se busca equipo de camareras entre 20-30 años para bar de copas situado en el barrio de santa justa/nervion (remember) seria una media jornada entre 20-25h semanales elegibles en tardes o noches. Serian turnos repartidos en 4 o 5 dias semanales, habria flexibilidad.

Buscamos camarero con experiencia, somos una empresa pequeña que estamos formando un equipo de trabajo comprometido. ofrecemos contrato de 40h 30 días de vacaciones 2 días de descanso necesitamos que se desenvuelva bien en todos los ámbitos . experiencia en desayunos , servicios de comida , buen trato con el cliente y buena actitud de equipo .

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Se necesita personal para trabajar en zona de Sevilla y alguna ocasión para trabajar fuera de la provincia. Zona Andalucía