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Administrativo/a de Departamento Jurídico | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Jurídico, tu misión será dar soporte administrativo-jurídico en las operaciones de la compañía, apoyando en el proceso completo y dando soporte a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: • Gestión y organización de expedientes legales y administrativos internos y de clientes., • Elaboración, revisión y archivo de documentos jurídicos y contractuales., • Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas., • Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para cierre de operaciones., • Coordinación con otros departamentos (comercial, financiero) para asegurar el flujo de información., • Tareas administrativas generales: gestión de agenda, atención a llamadas y correos, digitalización y archivo. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Licenciatura en Derecho., • Experiencia demostrable el rol con tareas administrativas y/o en apoyo a departamentos legales., • Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas., • Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo., • Capacidad resolutiva., • Multitarea., • Polivalente., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, finaincieras, despachos jurídicos especializados, notarias, o similar., • Experiencia en gestión documental legal, contratos y procesos administrativos., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y procesos de compraventa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 👽Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional., • 📑 Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial)., • 📍Oficina en Valencia capital., • 💶 Paquete salarial negociable según perfil., • 🕑Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía, apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: • Gestión y organización de expedientes internos y de clientes., • Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales., • Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas., • Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad)., • Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación., • Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información., • Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Estudios relacionados con rama finanzas., • Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc)., • Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas., • Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo., • Capacidad resolutiva., • Habilidades de comunicación y argumentación., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc)., • Máster o formación adicional sobre Fiscalidad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 👽Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional., • 📑 Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial)., • 📍Oficina en Valencia capital., • 💶 Paquete salarial negociable según perfil., • 🕑Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

El/la Especialista en Inbound Marketing será una pieza clave dentro del equipo de Marketing Digital de Divina Seguros, con responsabilidad directa en la activación y retención de clientes, la fidelización y el impulso de la venta cruzada a través de estrategias inbound basadas en datos. Su misión será atraer tráfico orgánico cualificado, convertirlo en leads, nutrirlo a lo largo del funnel y trabajar conjuntamente con los equipos de negocio y comercial para maximizar el valor del cliente durante todo su ciclo de vida. Funciones: • Gestión integral de HubSpot: creación y optimización de formularios, landing pages, workflows, segmentos, propiedades y automatizaciones., • Definición de reglas de scoring, segmentación de audiencias y asignación de leads., • Optimización del funnel de captación, nurturing y conversión a cliente., • Gestión de la arquitectura, integridad y limpieza de los datos gestionados en el CRM, garantizando el cumplimiento GDPR., • Diseño e implementación de flujos de nurturing personalizados según producto, perfil y momento del cliente., • Desarrollo de campañas de email marketing orientadas a:, • Activación de leads, • Fidelización de clientes, • Cross-selling y up-selling de productos aseguradores, • Análisis de resultados y optimización continua de mensajes, timing y contenidos., • Definir y ejecutar el plan de contenidos inbound alineado con los objetivos comerciales., • Optimizar el posicionamiento orgánico mediante Search Console y SEMrush., • Análisis y optimización de keywords, URLs y contenidos existentes para mejorar tráfico y conversión., • Coordinación con otros equipos (marca, paid, contenidos) para asegurar coherencia del mensaje., • Redacción y optimización de contenidos propios para blog, emails, workflows de nurturing, landings y comunicaciones automatizadas., • Desarrollo de contenidos educativos y comerciales adaptados al sector asegurador y a los distintos productos de Divina Seguros., • Apropiación del mensaje y del enfoque de comunicación, asegurando coherencia con la marca, los objetivos de negocio y las necesidades del cliente., • Coordinación y gestión de validaciones de contenidos con equipos técnicos, legales y de marketing, garantizando exactitud, cumplimiento normativo y calidad del mensaje., • Capacidad para traducir información técnica o regulatoria en mensajes claros, comprensibles y orientados a leads y clientes. Requisitos mínimos: • Grado o licenciatura en Marketing, ADE, Comunicación (Audiovisual, Publicidad y RRPP, Periodismo) o áreas afines. También se valorarán estudios en Economía y Comercio, Analítica de Datos / Business Analytics e Ingeniería o carreras técnicas con especialización en marketing digital., • Al menos 2 años de experiencia en inbound marketing, preferiblemente en entornos orientados a performance o ventas., • Experiencia práctica con HubSpot., • Conocimientos sólidos de SEO y email marketing., • Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush y ClickUp. Valorable: • Máster o Bootcamp en Marketing Digital., • Certificación en HubSpot., • Conocimientos en la industria aseguradora o sectores relacionados. Competencias: • Perfil analítico, orientado a resultados y con capacidad de convertir datos en acciones., • Capacidad de creación y optimización de contenidos orientados a conversión. Se ofrece: • Contrato estable con vocación de continuidad., • Modalidad presencial 100%. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival., • Franja salarial de 28.000 – 30.000€/bruto año según valía del candidato/a., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas., • Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría., • Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento., • Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva., • Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones., • Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos., • Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral., • Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados., • Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio., • Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados., • Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? • Capacidad de análisis y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales., • Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección., • Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Con más de 8 años de trayectoria, en Startend somos líderes consolidados en la captación de leads a gran escala para sectores críticos como Seguros, Energía, Telefonía y Legal. Nuestra metodología se basa en la excelencia operativa y la optimización constante orientada a resultados. Buscamos un perfil con formación universitaria y Máster en Marketing Digital que desee dar el salto profesional gestionando presupuestos de alta inversión. Formarás parte de nuestro equipo de Paid Media en Valencia, recibiendo mentoría directa de Media Buyers senior con un historial de éxito probado. Responsabilidades y Aprendizaje Apoyo en la creación, gestión y optimización de campañas de captación de leads en Meta Ads y TikTok Ads. Análisis de métricas clave (KPIs) y elaboración de informes de rendimiento. Implementación de estrategias A/B testing para maximizar el ROI. Colaboración en la estrategia de contenidos enfocada a conversión. Valoramos positivamente: Conocimientos o experiencia previa en la plataforma de Google Ads. Requisitos Formación Universitaria finalizada y cursando/finalizado Máster en Marketing Digital. Posibilidad de firmar convenio de prácticas. Perfil analítico, orientado a objetivos y con capacidad de aprendizaje rápido. Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial. Qué ofrecemos Mentoría Directa: Aprenderás de los mejores profesionales del sector. Impacto Real: Gestión de cuentas con presupuestos elevados. Remuneración: Prácticas remuneradas con posibilidad real de contratación indefinida tras el periodo de formación. Horario Optimizado: Lunes a jueves de 08:00 a 17:45. Conciliación Estival: Jornada intensiva en julio y agosto (hasta las 15:00 de lunes a viernes). Ubicación: Oficinas en Valencia capital, zona estratégica próxima a Ruzafa. Queremos conocerte. Postúlate y da el salto profesional que estabas esperando. #MediaBuyer, #LeadGeneration y #MarketingDigitalValencia.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia . ¿Qué harás en tu día a día? Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Optimización de los planes de formación de los clientes. Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente. Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora. Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación. Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? S.B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional. Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) Posibilidad de teletrabajo. Jornada completa. Contrato Indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando!Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias.¿Qué te ofrecemos?-Contrato indefinido desde el primer momento.-Participar en proyectos destacados.-Revisiones de categoría y salario dos veces al año.-El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición.-Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.-Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.-Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú.-Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.-25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición)-Asignación de mentor/mentora.-Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).-Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.-Cultura de feedback continuo.-Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación?- Ganas de aprender y desarrollarte.- Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico.- Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL-Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero- Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.- Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo.- Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología.- Disponibilidad para realizar una jornada completa.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#TheDigitalLovers #TopEmployerSi te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación:NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para la zona de Castellón y norte de Valencia con delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. ️ Descripción del puesto En Grupo Innova buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable que dé soporte al departamento de contabilidad en las oficinas corporativas del Grupo Holding. Funciones Conciliaciones bancarias Conciliación de cuentas de proveedores y clientes Contabilización de facturas de clientes y proveedores Gestión de amortizaciones Soporte en la gestión de impuestos Creación y mantenimiento de fichas de activos Presentación de impuestos Requisitos Formación Profesional en Administración, Finanzas o similar Experiencia previa de 1 a 2 años en un puesto contable Conocimientos avanzados de: -Excel -ERP contable , especialmente Business Central (Navision) ️ Competencias Capacidad de análisis Organización y planificación Persona metódica y orientada al detalle ⭐ Se ofrece Comida de empresa de Lunes a Jueves Estabilidad laboral y desarrollo

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para formar parte de la una importante empresa con representación nacional especializada en el packaging flexible de alimentación. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formar parte de un equipo de profesionales cualificados y multidisciplinar, los cuales te ofrecerán todo los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Contratación estable y directa por parte de la empresa. Jornada laboral completa en horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 (45 min para comer). Viernes de 8:30 a 16:15. Jornada intensiva en agosto y navidad. Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. Coche de empresa. En tu día a día te encargarás de: Analizar el negocio y diseñar planes comerciales para los clientes clave Detectar oportunidades de negocio, realizar visitas y presentaciones de la compañía Preparar, presentar y negociar las ofertas ante los diferentes clientes y efectuar el seguimiento de estas hasta el cierre y posterior ejecución Asegurar la fidelización de los clientes Atender incidencias y problemas de los clientes mediante un asesoramiento postventa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Imprescindible conocimiento técnico del sector de alimentación o formación específica en química, tecnología de los alimentos y/o similares. Experiencia comercial previa con una clara orientación a la captación y desarrollo de negocio. Valorable venir de la venta de packaging o auxiliares enfocados al sector de alimentación y/o tener experiencia en la venta a empresas del sector de alimentación. Flexibilidad para viajar de forma puntual.

Sobre nosotros Somos Fritz&Muller, una Consultora de Selección de personal, que conecta empresas y profesionales en mercados globales, combinando selección especializada y exposición internacional. Somos una compañía donde desarrollarte, que impulsa el desarrollo profesional hacia el candidato/a y desarrollo empresarial para con el mercado y empresas. En Fritz & Muller queremos incorporar nuevo talento a nuestras oficinas de Valencia. Buscamos personas con actitud, pasión por lo que hacen y ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. El valor añadido de la compañía para alguien que se quiere desarrollar y crecer en el área de International Recruiting, Headhunting, HR Consulting es: • Exposición en el tejido empresarial y mercado de candidato, no sólo local sino Global (nacional e internacional). - Posibilidad de crear y desarrollar una División-Especialización que vaya alineada con los planes de crecimiento de la compañía. Valoramos especialmente experiencia previa en selección de personal, así como perfiles con experiencia en áreas comerciales/ventas o recursos humanos. Funciones y responsabilidades La persona seleccionada dará soporte al equipo de selección y se responsabilizará progresivamente de: Cultivar y forjar conexiones sólidas con candidatos/as al principio y clientes/as una vez te hayas especializado en una de las Divisiones/Sectores de la compañía. Fomentar y promover oportunidades de negocio (involucrando funciones comerciales y de ventas). Supervisar integralmente el ciclo de vida de los candidatos, desde la búsqueda inicial hasta la entrevista, la contratación y el seguimiento continuo. Publicación y gestión de ofertas de empleo en diferentes portales y redes profesionales. Búsqueda activa de candidatos/as (sourcing) a través de LinkedIn y otras herramientas de reclutamiento. Criba curricular y primer contacto con candidatos/as. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. Seguimiento de procesos de selección y actualización de bases de datos. Coordinación de entrevistas con clientes y managers internos. Apoyo en la elaboración de informes de candidatos/as. Colaboración en la mejora continua de los procesos de selección y employer branding. Requisitos Formación en curso o finalizada en Economía,International Business, Recursos Humanos, ADE, Psicología o similar. Interés real por el área de selección de personal y consultoría de RRHH. Buenas habilidades de comunicación y orientación a las personas.. Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación a resultados. Nivel medio de herramientas digitales (LinkedIn, Excel, ATS valorable). Se valorará Experiencia previa en compañías de selección de perfiles de candidato directivo y mando intermedio. Interés por el entorno empresarial y el negocio de la consultoría. Nivel de inglés alto. Se valorará positivamente hablar un alemán avanzado o fluido. Qué ofrecemos Formación práctica y acompañamiento continuo por parte del equipo. Exposición en el tejido empresarial, no sólo local sino nacional e internacional. Participación en procesos reales y aprendizaje del negocio de una consultora de selección. Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. Comida de Lunes a Jueves por parte de la compañía. Seguro médico privado a los 12 meses.

Buscamos un Asesor comercial en Valencia - España En Localocom, una empresa destacada en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a comercial de Inversión Inmobiliaria con experiencia mínima de 1 año en el sector. Nuestra misión es ayudar a emprendedores e inversores a identificar y aprovechar oportunidades de inversión en locales comerciales y activos inmobiliarios en Valencia. Nos especializamos en valorización, rentabilidad y gestión estratégica de locales comerciales, ofreciendo un servicio diferenciado tanto a propietarios como a inversores. En Localocom, buscamos personas con mentalidad analítica y visión de negocio, que quieran crecer con nosotros y convertirse en Asesores de Inversión Especializados, más allá de las funciones tradicionales de venta inmobiliaria. FUNCIONES: Análisis de oportunidades de inversión: Evaluación de locales y activos para estimar su rentabilidad (cambio de uso, alquiler, venta o reposicionamiento). Gestión de rent to rent (captación de viviendas y alquiler de habitaciones) Valoración de activos inmobiliarios: Realización de estudios y tasaciones para determinar su valor de mercado. Captación y relación con propietarios: Identificación y gestión de inmuebles con potencial de inversión. Asesoramiento a inversores: Presentación de proyectos, informes de rentabilidad y acompañamiento durante el proceso de inversión. Gestión de base de datos (CRM): Seguimiento de clientes e inmuebles en cartera. Colaboración con el equipo de Localocom: Trabajo conjunto con el área de análisis y desarrollo de negocio. Cumplimiento de objetivos individuales y de inversión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo fijo + comisiones Formación continua en análisis de inversiones y gestión patrimonial. Entorno profesional orientado a objetivos, con oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de liderar proyectos o equipos comerciales en función de los resultados. REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en el sector inmobiliario, preferiblemente en captación o análisis de locales comerciales. Conocimientos básicos de ofimática y CRM inmobiliario. Perfil comercial, analítico y con visión de inversión. Habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Valencia o alrededores. HORARIO FLEXIBLE: Lunes a jueves: 10:00h – 19:30h (1 hora de descanso) Viernes: 9:30h – 15.30h

Técnico/a Informático/a - Valencia Despacho internacional precisa incorporar un/a Técnico/a Informático/a con aproximadamente 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. Si tienes ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar tu talento en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!” Requisitos: Grado en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Grado en Programación o similar. 2-3 años de experiencia Nivel de inglés intermedio alto Funciones: Administración, gestión e instalación de sistemas operativos: Windows 10 y 11 Pro, Windows Server 2019 y 2022, incluyendo configuración de roles y características (AD DS, DNS, DHCP, GPO, IIS, RDS). Resolución de incidencias: Soporte técnico a usuarios in situ y en remoto, mediante herramientas de asistencia remota, ticketing y monitorización proactiva. Gestión del parque de dispositivos: Inventario, mantenimiento preventivo y correctivo, despliegue de equipos, actualizaciones de firmware y control del ciclo de vida de hardware y software. Conocimientos en redes: Configuración de LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, firewalls, switches y routers . Monitorización de tráfico, segmentación y resolución de problemas de conectividad. Conocimientos en ofimática: Instalación, configuración y soporte de Microsoft Office, Microsoft 365 Apps for Business, SharePoint y Teams. Gestión de usuarios en Office 365: Administración de identidades, licencias, buzones de Exchange Online, grupos de seguridad, políticas de acceso condicional y MFA en Azure AD. Conocimientos en ciberseguridad: Aplicación de buenas prácticas de seguridad, gestión de antivirus/EDR, copias de seguridad, actualizaciones, cifrado, políticas de contraseñas, auditorías de accesos y formación básica a usuarios. Copias de seguridad y recuperación: Gestión de políticas de backup on -premise y en la nube (Azure Backup, etc.), restauración de datos y planes de contingencia ante desastres (DRP). Monitorización y rendimiento: Supervisión de servidores y servicios críticos (CPU, RAM, discos, servicios) con herramientas de monitoreo (Nagios, PRTG, Zabbix, Azure Monitor, etc.). Automatización y scripting: Uso de PowerShell y otros lenguajes para automatizar tareas administrativas. Documentación y procedimientos: Elaboración de manuales, guías de usuario y protocolos de actuación para incidencias y despliegues. Jornada completa, de lunes a jueves de 9:00 a 14:00h y de 16:00 a 19:30h. y viernes de 9:00 a 14:00h

Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo de sistemas e infraestructuras. Si tienes experiencia en la gestión y mantenimiento de sistemas informáticos, y estás buscando una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo, ¡nos encantaría conocerte! Tareas Principales • Gestión y Mantenimiento: Gestión y mantenimiento de los sistemas informáticos. • Soporte IT: Soporte IT a usuarios internos. • Resolución de Incidencias: Resolución de incidencias. • Configuración y Mantenimiento: Configuración y mantenimiento de redes y servidores. • Soporte a la Infraestructura: Soporte a la infraestructura de red. • Instalación/Actualización: Instalación/actualización de software y hardware. • Documentación: Documentación de averías y nuevos procesos. • Optimización: Optimización de sistemas. Formación Académica: FP Superior ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red). • Experiencia: Mínimo 2 años en roles similares. • Conocimientos: o Sistemas operativos Windows y Linux. o Office 365. o VMware. o Veeam. • Disponibilidad Horaria: Trabajo a turnos (mañana y tarde) y jornada partida. o Horario de mañana: 6:00 a 14:00. o Horario de tarde: 14:00 a 22:00. o Jornada partida (flexible): Lunes a jueves: ? Entrada: 8:00 - 9:30. ? Comida: 13:30 - 15:00 (media hora, 1 hora o 1 hora y media). ? Salida: 17:00 - 19:30 (8:30 horas de trabajo efectivo). Viernes: ? Entrada: 8:00 - 9:30. ? Salida: 14:00 - 15:30 (6 horas de trabajo efectivo). • Disponibilidad para realizar guardias. • Habilidades: o Actitud proactiva. o Trabajo en equipo. • Incorporación inmediata. • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional. • Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

En Adecco Selección colaboramos con una empresa líder en el suministro de productos y equipos para la retirada de amianto y fibrocemento. Buscamos incorporar un/a Administrativ@ Back Office para reforzar el equipo en sus oficinas de Museros. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión administrativa integral: presupuestos, albaranes y seguimiento de pedidos. Atención al cliente y soporte comercial. Coordinación con el equipo de ventas para garantizar una experiencia excelente. Uso de software de gestión y paquete Office para la operativa diaria. Preparación y control de documentación para cuentas nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y líder en su sector. Horario estable; Lunes a jueves: 8:00 a 16:30h y Viernes: 7:00 a 15:00 h y jornada intensiva en verano. Excelente ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Salario: 24-25k según valía y experiencia aportada ¿Qué buscamos? Experiencia previa de varios años en administración, back office, ventas y atención al cliente. Idiomas: inicialmente trabajarás con mercado nacional, pero valoramos idiomas para gestionar cuentas internacionales a medio plazo. Manejo avanzado de software de gestión y Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde Grupo RAS España seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de CASTELLÓN Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Castellón o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte!

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Seleccionamos un/a Técnico/a Informático/a con Sap para importante empresa del sector químico ubicada en Onda. Sus principales funciones serán: - Soporte funcional básico a personas usuarias de SAP. - Mantenimiento de equipos informáticos, servidores y sistemas. - Gestión y resolución de incidencias de hardware y software. - Soporte informático en entornos de instalaciones industriales (IFIX y Factory Talk). - Gestión básica de redes y configuración de firewall. - Apoyo en tareas de infraestructura IT y mejora continua de sistemas. - Solución a consultas o incidencias de forma remota. - Resolución de incidencias relativas a usuarios. Requisitos - Formación: FPII Informática y/o similar. - Experiencia mínima de 6 meses en un puesto similar. - Conocimiento informático a nivel de instalaciones industriales (IFIX y Factory Talk) - Conocimientos en redes y configuración de firewall. - Disponibilidad para realizar alguna guardia esporádica. Se ofrece - Puesto estable, con proyección. - Contratación indefinida por empresa. - Horario jornada partida de lunes a jueves de 8:30h-13:30h/15:00h-18:00h y viernes de 08:30h a 14:00h. - Banda salarial: de 30.000 a 35.000 euros brutos anuales, según valía. - Empresa consolidada y en crecimiento.

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: - Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia . ¿Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Optimización de los planes de formación de los clientes. Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente. Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora. Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación. Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional. Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) Posibilidad de teletrabajo. Jornada completa. Contrato Indefinido. ¡

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación Bonificada con experiencia para una empresa nacional con sede en Valencia . ¿Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Optimización de los planes de formación de los clientes. Incrementar la facturación de los clientes de gestión, ofreciendo nuevas soluciones de alto valor añadido, valorando todas las posibilidades de crecimiento por cliente. Garantizar la presentación en tiempo y plazo de los indicadores de calidad exigidos por nuestros clientes, haciendo seguimiento de estos e interpretando los resultados, ofreciendo planes de mejora. Anticipar al cliente los posibles cambios de FUNDAE que afecten a la formación bonificada, recomendando las mejores prácticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Apoyar en la fase de detección de necesidades y elaboración del Plan de formación. Asesoramiento al cliente en todo lo relativo a la comunicación de las RLTs, conciliaciones, etc. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. ¿Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK o Ciclo Formativo de Grado Superior Al menos 5 años en la gestión integral de proyectos de formación bonificada. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿B.A entre 21.000€ y 24.000€ en función de los años de experiencia y el desempeño profesional. Lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) Posibilidad de teletrabajo. Jornada completa. Contrato Indefinido. ¡

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para la zona de Castellón y norte de Valencia con delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía , apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: Gestión y organización de expedientes internos y de clientes. Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales. Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas. Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad). Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación. Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información. Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Estudios relacionados con rama finanzas . Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc). Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas. Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo. Capacidad resolutiva . Habilidades de comunicación y argumentación. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades. Residencia en la provincia de Valencia . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc). Máster o formación adicional sobre Fiscalidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector. Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional . Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial). Oficina en Valencia capital. Paquete salarial negociable según perfil. Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía , apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: Gestión y organización de expedientes internos y de clientes. Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales. Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas. Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad). Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación. Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información. Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Estudios relacionados con rama finanzas . Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc). Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas. Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo. Capacidad resolutiva . Habilidades de comunicación y argumentación. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades. Residencia en la provincia de Valencia . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc). Máster o formación adicional sobre Fiscalidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector. Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional . Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial). Oficina en Valencia capital. Paquete salarial negociable según perfil. Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

¡Buscamos Community Manager & Recruiter de Creadores de Contenido! ¿Te apasionan las redes sociales, conectar con personas con talento y crear comunidad? Si te mueves como pez en el agua entre Instagram, TikTok y el email, sigue leyendo porque esto te puede interesar. ¿Qué harás en tu día a día? Como Community Manager, te encargarás de: • Gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales. • Crear contenido atractivo y alineado con nuestra marca. • Escuchar a la comunidad, responder mensajes y comentarios con buen rollo y rapidez. • Detectar oportunidades, tendencias y feedback que ayuden a mejorar. Como Recruiter de creadores de contenido, necesitarás: • Don de gentes, mucho. • Saber identificar talento y buen contenido. • Gestionar la red de creadores que ya colaboran con nosotros. • Buscar nuevos perfiles que encajen con nuestros valores y estilo. • Hacer seguimiento y cuidar la relación con cada uno de ellos. ¿Qué pedimos? • Experiencia demostrable de al menos 3 años en un puesto similar. • Formación relacionada con comunicación, marketing, RRSS o similar. • Ganas de sumar, proponer ideas y mejorar cada día. • Capacidad para trabajar en equipo y también volar solo/a cuando haga falta. • Que te gusten las personas y sepas cómo tratarlas (sí, el famoso don de gentes). • Creatividad, organización y mucha actitud. ¿Qué ofrecemos? • Salario bruto de 1.700 €/mes. • Teléfono de empresa. • Seguro médico privado. • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 (con su tiempo para comer). • Viernes mismo horario pero con teletrabajo. • En la segunda quincena de julio y todo agosto, jornada intensiva de 07:00 a 15:00. Ambiente de trabajo sano, buen rollo y un proyecto con alma, que crece rápido y busca a alguien con ganas de subirse al barco. ¿Te ves? Escríbenos con tu CV y cuéntanos por qué eres tú a quien estamos buscando. ¡Te leemos!

Descripción de empleo: ¿Tienes experiencia como ASESOR FISCAL JUNIOR? ¿Te gustaría desarrollarte profesionalmente en uno de los mejores despachos de Valencia? MIÑANA BELTRAN TAX & LEGAL, SLP somos un despacho de economistas y abogados con 24 años de experiencia. En estos momentos necesitamos incorporar un Asesor Fiscal Junior con experiencia mínima de 3 años en asesoría de empresas en el área fiscal para que forme parte de nuestro equipo. Buscamos una persona responsable, comprometida, flexible y con capacidad de organización y orden en el trabajo, que sea proactiva y capaz de trabajar en equipo. Requerimientos: Formación requerida: Grado en ADE/ECONOMIA Otra formación: Muy valorable Master en Tributación. Idiomas: inglés - italiano Funciones: Declaraciones fiscales. Comprobación previa de datos fuentes, preparación y presentación ante la AEAT. Campaña de IRPF Gestión y presentación de libros oficiales. Formulación y presentación de las Cuentas Anuales. Campaña de IS Cierre trimestral de IVA Asesoramiento y planificación fiscal de su cartera Procedimientos Tributarios Horario : De Lunes a jueves de 07h a 15h o de 08h a 16h y viernes de 8h a 15h Teletrabajo : Si Salario que se ofrece: según valía y variable por objetivos Tipo de Contrato : indefinido Beneficios Sociales: Jornada Continua todo el año Seguro médico Formación continua materia fiscal Formación continua en inglés e italiano IA inteligencia artificial Office 365 Medidas EFR auditadas Si te identificas con la oferta, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

¿Te gustaría impulsar la eficiencia operativa de un líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización y mejora continua. Buscamos a un/a Consultor/a de Automatización y Procesos de Negocio que se una a la división tecnológica del grupo, para liderar la transformación de nuestros flujos de trabajo. El objetivo es detectar ineficiencias y materializar soluciones técnicas que eliminen tareas repetitivas, conectando la estrategia de negocio con la ejecución tecnológica real. Tu misión: Ser el puente definitivo entre las necesidades estratégicas del cliente interno y la solución técnica. No solo diseñarás diagramas; tendrás la capacidad para materializar esas soluciones , actuando con autonomía para analizar, proponer y ejecutar automatizaciones que aporten valor real. Tus Responsabilidades Principales: Tendrás un rol versátil ( Consultoría de Negocio / Implementación Técnica ). Consultoría y Análisis End-to-End: Liderar la interlocución con los stakeholders para entender sus necesidades, levantar requerimientos y mapear sus procesos actuales (AS-IS) hacia modelos optimizados (TO-BE). Traducción Negocio-Técnico: Traducir necesidades comerciales complejas en especificaciones técnicas claras para desarrollo, o para tu propia implementación. Diseño de Automatización: Diseñar arquitecturas de flujos de trabajo eficientes, eliminando cuellos de botella y tareas manuales. Implementación (Hands-on): Configuración, parametrización y desarrollo de las soluciones (Scripting, herramientas Low-Code, integraciones API, etc.). Gestión del Cambio: Acompañar al cliente interno en la adopción de las nuevas herramientas, asegurando el ROI del proyecto. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en consultoría de procesos, reingeniería de negocio o transformación digital. Experiencia demostrable asumiendo roles con autonomía radical y gestión de proyectos. Perfil Técnico y Habilidades: Visión de Procesos: Dominio experto en BPMN , diagramas de flujo y metodologías de optimización (Lean / Six Sigma). Stack de Implementación: Experiencia configurando automatizaciones ( Power Platform, Zapier, Make o scripting en Python ). Datos e Integración: Entendimiento sólido de bases de datos ( SQL ) y manejo de APIs (REST/JSON) . Soft Skills: Capacidad para hablar de ROI con directivos y de endpoints con desarrolladores. Mentalidad "Problem-Solver". Formación Académica: Titulación: Grado en Ingeniería, Administración de Empresas con fuerte base tecnológica, o formación técnica equivalente. Valoramos la capacidad analítica y la "alma técnica" para materializar soluciones por encima de la titulación específica. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a Jueves: 08:00h a 17:30h. Viernes: 08:00h a 14:00h. Estabilidad: Contrato indefinido en grupo empresarial líder. Salario: Salario competitivo según experiencia. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para la zona de Castellón y norte de Valencia con delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Con más de 8 años de trayectoria, en Startend somos líderes consolidados en la captación de leads a gran escala para sectores críticos como Seguros, Energía, Telefonía y Legal. Nuestra metodología se basa en la excelencia operativa y la optimización constante orientada a resultados. Buscamos un perfil con formación universitaria y Máster en Marketing Digital que desee dar el salto profesional gestionando presupuestos de alta inversión. Formarás parte de nuestro equipo de Paid Media en Valencia, recibiendo mentoría directa de Media Buyers senior con un historial de éxito probado. Responsabilidades y Aprendizaje • Apoyo en la creación, gestión y optimización de campañas de captación de leads en Meta Ads y TikTok Ads., • Análisis de métricas clave (KPIs) y elaboración de informes de rendimiento., • Implementación de estrategias A/B testing para maximizar el ROI., • Colaboración en la estrategia de contenidos enfocada a conversión., • Valoramos positivamente: Conocimientos o experiencia previa en la plataforma de Google Ads. Requisitos • Formación Universitaria finalizada y cursando/finalizado Máster en Marketing Digital., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Perfil analítico, orientado a objetivos y con capacidad de aprendizaje rápido., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajar de forma presencial. Qué ofrecemos • Mentoría Directa: Aprenderás de los mejores profesionales del sector., • Impacto Real: Gestión de cuentas con presupuestos elevados., • Remuneración: Prácticas remuneradas con posibilidad real de contratación indefinida tras el periodo de formación., • Horario Optimizado: Lunes a jueves de 08:00 a 17:45., • Conciliación Estival: Jornada intensiva en julio y agosto (hasta las 15:00 de lunes a viernes)., • Ubicación: Oficinas en Valencia capital, zona estratégica próxima a Ruzafa. 👉 Queremos conocerte. Postúlate y da el salto profesional que estabas esperando. #MediaBuyer, #LeadGeneration y #MarketingDigitalValencia.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de obra / aparejador Con experiencia en Proyectos industriales para sumarse a nuestro equipo de Valencia. 🛠 ¿Control técnico-económico de los proyectos. Contacto con cliente. 🧩 ¿Perfil con formación técnica en ingeniería o arquitectura técnica. Perfil con experiencia en proyectos industriales. ✅ ¿Incorporación en multinacional, con proyección de carrera. Jornada intensiva los viernes y los meses completos de julio y agosto (08h-14:30) Flexibilidad de entrada entre las 08h y 09h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves. Salario competitivo según experiencia. 📌 Ubicación: Valencia ¿Nuestra Web: #

Título del puesto: Técnico/a de Proyectos — Oficina de Ingeniería (Valencia) Ubicación: Valencia (presencial) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Horario: · Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 · Viernes: 9:00 a 15:00 · Disponibilidad de trabajar 2 fines de semana al mes (opcional) Fecha de incorporación prevista: Cuanto antes &##128736;️ Responsabilidades · Desarrollo de planos y proyectos en AutoCAD . · Apoyo en proyectos de ingeniería: memorias, cálculos básicos, mediciones, replanteos. · Elaboración de documentación de Seguridad y Salud (PRL) y coordinación básica. · Comunicación con equipos técnicos y clientes. · Visitas a obra con toma de datos y reportaje fotográfico. · Estudio de pliegos de condiciones para concursos públicos y privados. · Preparación de documentación técnica para ofertas (memorias, planning, procesos constructivos, comprobación de mediciones), tanto en obra civil como en edificación e instalaciones. · Revisión de proyectos y mediciones. &##127919; Requisitos · Experiencia mínima de 2 años como delineante proyectista en redacción de proyectos. · Titulación relacionada con Delineación / Construcción Civil (FP Grado Medio o Superior, o equivalente). · Conocimientos de obra civil (se valorará experiencia en edificación y urbanización). · Carné de conducir y vehículo propio (para visitas a obra). · Dominio de AutoCAD, Presto, Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y PDF . · Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) : mínimo 20/60h. &##128204; Condiciones · Categoría: Delineante proyectista . · Tipo de puesto: Presencial en Valencia . · Jornada: Completa (40h/semana). · Salario: A convenir según experiencia y valía . &##127891; Educación · FP Grado Superior en Construcción, Obra Civil, Delineación o similar (deseable). &##128640; Qué ofrecemos · Incorporación estable en una consultoría técnica con proyectos en obra civil y edificación. · Entorno profesional con contacto directo con equipos técnicos y clientes. · Oportunidad de desarrollo en proyectos públicos y privados.

Desde Claire Joster Selection buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos, con un alto enfoque en el área de desarrollo, para una importante empresa industrial. ¿Qué ofrece este proyecto? • Formar parte de un equipo consolidado en su sector, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación y evolución., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada completa, con horario flexible pudiendo entrar desde las 7:30h a 9:30h, y salir en correspondencia. De lunes a jueves serían ocho horas y media, y los viernes seis horas y media. Además, cuentan con jornada intensiva los meses de julio y agosto., • Salario negociable en función de la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Uso y aplicación de la metodología de Mejora Continua (Lean Manufacturing) en procesos fabriles, con el objetivo de conseguir una mejor y más eficiente producción., • Definición y análisis de mapas de los procesos., • Uso de herramientas (VMS por ejemplo) para identificar acciones de mejora., • Búsqueda y aplicación de mejoras tecnológicas en los procesos en análisis., • Elaboración de indicadores y resultados clave de las mejoras, con el fin de verificar el cumplimiento de los objetivos definidos en un inicio., • Uso de herramientas (PBI por ejemplo) a tal fin., • Atender en primera persona los talleres, con el objetivo de mejorar procedimientos., • Extender la cultura de mejora continua formando a personal de planta con el que interactúa. Para ser valorado/a en este proyecto deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Ingeniería Industrial, valorable especialización Textil, • Experiencia preferiblemente 1-2 años., • Gestión de personas, no porque vaya a tener a personas a su cargo sino porque va a visitar talleres externos donde va a tener que formales y mejorar procedimientos. Esto implica habilidades de negociación, comunicación efectiva, resolución de problemas, etc.

Hola, soy Tamara y busco niera para mi hija de 8 aos.Slo sera 2 semanas al mes dado que tengo la custodia compartida a semanas alternas.POR LAS MAANAS sera llevarla al cole desde Aldaya a Carlet y por LAS TARDES sera recogerla y traerla a casa (lunes, mircoles, jueves y viernes) **ES NECESARIO COCH

Se ofrece un contrato inicial a través de empresa de trabajo temporal, con una excelente oportunidad de incorporación a la plantilla de la empresa. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 7:00 a 16:00 horas, y los viernes de 7:00 a 13:30 horas. Se necesita operario de producción con carné

Se ofrece vacante para Auxiliar Clínico Veterinario o ATV con experiencia para cubrir los turnos nocturnos rotativos de lunes a jueves en nuestro centro de referencia ubicado en Paterna. Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, contamos con más de 2. Asistencia al veteri

Buscamos auxiliar SAD con titulación en enfermería, geriatría o sociosanitaria.Horarios: lunes, jueves y viernes de 9h a 12h.Martes y miércoles de 9h a 11:30h.

Se busca persona para trabajar en un pequeño restaurante ubicado en el centro de València.Las tareas a desempeñar combinan labores de limpieza y apoyo en cocina.El horario es parcial, distribuyéndose los lunes y jueves por la mañana, de 9:00 a 11:30.Por las tardes, de lunes a viernes, el horari