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®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante evolución? Si te motiva trabajar con precisión, asumir responsabilidades y formar parte de un equipo colaborativo, esta posición puede ser tu próximo paso. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el registro y control de facturas relacionadas con el alquiler de inmuebles, especialmente espacios comerciales. Este rol implica comprender y navegar un proceso complejo, desafiante y a la vez fácil de aprender. Entre las principales funciones se incluyen: • Registro y gestión de facturas de alquiler de espacios comerciales., • Atención y resolución de consultas de proveedores mediante el sistema de tickets Autoflow., • Gestión de volúmenes irregulares de facturación según mercado, importe y frecuencia., • Análisis de facturas complejas, especialmente en períodos pico previos a los ciclos de pago., • Soporte de respaldo para múltiples mercados., • Participación en iniciativas de mejora continua y adaptación a cambios en procesos., • Procesamiento de facturas con rapidez y precisión., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos una persona que destaque por su capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y compromiso. En concreto: • Aprendizaje rápido y capacidad para adquirir conocimientos con agilidad., • Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía en el trabajo., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 20.000 €, • Categoría: Job Level 6 – Técnico Administrativo, • Incorporación: lo antes posible, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente, • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Ubicación: candidatos/as en Valencia, • Contrato temporal de 4 meses, • Presencialidad: máximo 60% en oficina, según política actual de DXC, • Proceso de selección:, • Envío del CV en inglés, • Entrevista interna con la responsable del servicio en Polonia (en inglés) Si te motiva asumir nuevos retos, crecer en un entorno internacional y formar parte de un equipo comprometido, ¡te animamos a inscribirte y dar el siguiente paso en tu carrera!

¿Te apasiona el ámbito contable y buscas un entorno dinámico, internacional y con posibilidades reales de crecimiento? Si disfrutas analizando datos, asumiendo responsabilidades y colaborando con equipos globales, esta oportunidad puede ser ideal para ti. Funciones del puesto La persona seleccionada formará parte del equipo de Inditex Real Estate Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16., • Cierre contable local de las distintas filiales., • Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores., • Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales., • Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas., • Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo., • Priorización de tareas según urgencia e importancia., • Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado., • Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países. Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante: • Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables., • Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos., • Nivel avanzado de Excel., • Capacidad de aprendizaje rápido., • Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua., • Proactividad y autonomía., • Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración., • Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados., • Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas)., • Ubicación: candidatos/as en Valencia o A Coruña., • Incorporación: cuanto antes., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 a 18:15, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Total: 39 horas semanales, • Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente., • Modalidad de trabajo:, • Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.). Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!

Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)?.Formato de trabajo remoto: 100% teletrabajo (es valorable poder asistir muy puntualmente a Madrid.Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es:.Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas.Resto del año de lunes a jueves de 8:

Sobre ASPOR Engineering En ASPOR Engineering desarrollamos proyectos de edificación logística, industrial y terciaria, ofreciendo un servicio integral que abarca desde la ingeniería y dirección de obra hasta el mantenimiento de activos. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la sostenibilidad y las personas es la base de nuestro trabajo. En nuestro proceso de crecimiento, buscamos incorporar a un/a profesional de PRL que gestione y coordine la prevención desde el área de Administración, garantizando el cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos y servicios. Misión del puesto Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales , serás la persona responsable de la gestión documental, coordinación preventiva y soporte técnico en materia de PRL para todos los departamentos, integrando la prevención dentro de los procesos administrativos y operativos de la empresa. Responsabilidades principales Gestión integral de la documentación de PRL: CAE, control de empresas contratistas y trabajadores autónomos, autorizaciones, formación, EPIs. Elaboración, actualización y seguimiento de Evaluaciones de Riesgos , Planificaciones Preventivas y documentación técnica preventiva, revisión de planes de seguridad y salud y documentos preventivos de subcontratas. Preparación y tramitación de Aperturas de Centros de Trabajo ante la autoridad laboral. Seguimiento de requisitos legales y normativos en materia de seguridad y salud. Coordinación de Seguridad y Salud en fase de proyecto y/o ejecución (según experiencia aportada). Visitas ocasionales a obra o instalaciones para supervisión preventiva, informes y propuestas de mejora. Apoyo preventivo al área de Administración en la gestión documental global de proyectos y mantenimientos. Relación con servicios de prevención ajenos, organismos públicos, auditorías y proveedores relacionados con PRL. Perfil que buscamos Formación Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad en el Trabajo; se valorarán las tres especialidades). Experiencia Experiencia en puestos de PRL en entornos industriales, logísticos, construcción o mantenimiento . Sólidos conocimientos en normativa preventiva, gestión documental y plataformas CAE. Otros requisitos Vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente. ✨ Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento, referente en ingeniería industrial y logística. Participación en proyectos de gran envergadura con alto componente técnico. Contrato indefinido. Jornada laboral: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva (en verano, jornada intensiva).Flexibilidad tanto en la entrada como en la salida. ¿Quieres unirte al equipo?

Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa (lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:00, viernes de 9:00 a 15:00.Julio jornada intensiva) Salario: Competitivo, según experiencia Modalidad: Presencial Incorporación: Inmediata.En Franco Blanco Menchaca, despacho especial

Estamos buscando una persona que recoga a los nenes del colegio, y cuide de ellos hasta que lleguemos de trabajar.El horario varia pero suele ser de lunes a jueves de 16:45 a 17:45 (4 horas semanales).Buscamos alguien que le gusten los nios, con experiencia en su cuidado que le guste jugar con ellos

OFERTA LABORAL: DEL 09/12/25 AL 07/01/26 Buscamos una auxiliar con titulación en enfermería, geriatría o sociosanitaria ZONAS: PAIPORTA -BENETUSSER - VALENCIA LUNES, MARTES Y VIERNES DE 8:30H A 15:00H, MIÉRCOLES Y JUEVES DE 8:30H A 17:00H Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia

El horario general es de 8 de la mañana a 7 de la tarde de lunes a jueves, aunque las 8 horas de trabajo se pueden concretar dentro de esa franja horaria.

Disfruta de un horario flexible, con jornada completa y la posibilidad de adaptar tu entrada y salida (de 8:30 a 9:00 y de 17:30 a 18:00, con rotación semanal de lunes a jueves), además de viernes intensivos cada quince días para un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.

Las tareas principales incluirán la carga y descarga de camiones, la distribución de materiales a los distintos puestos de trabajo dentro de la nave, así como la organización y el mantenimiento del orden y la limpieza de las instalaciones. La jornada laboral se desarrollará de lunes a jueves, e